Ministerio de Economía y Finanzas Públicas

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1 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores COMUNICACIÓN SSN /11/2011 Circular SSN EST 688 SINTESIS: Información sobre El Personal del Mercado Asegurador y la Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades, donde se presenta un análisis sobre la cantidad de empleados que poseen las entidades aseguradoras en nuestro país, desagregadas por Casa Matriz, Sucursales y Agencias. Este informe contiene una serie de cuadros correspondientes al Ejercicio Económico 2010/2011. A las Entidades y Personas sujetas a la supervisión de la Superintendencia de Seguros de la Nación Se adjunta un informe relativo al El Personal del Mercado Asegurador y la Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades, correspondiente al ejercicio 2010/2011. Saludo a Ustedes atentamente. LA PRESENTE COMUNICACIÓN CONTIENE 1 PAGINA. CONTIENE 2 ANEXOS DE 7 Y 18 PAGINAS RESPECTIVAMENTE. CIRC. ANT. IDENT. Nº 7614 Página 1 de 1 SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN Av. Pte. Julio Argentino Roca (C1067ABC) - BUENOS AIRES - ARGENTINA Tel.: (0054) (Líneas Rotativas) Fax: Int Stand de Atención al Público - Planta Baja (Int Horario 10:30 a 17:30 hs.) Sitio en Internet:

2 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 1/7 Superintendencia de Seguros de la Nación EL PERSONAL DEL MERCADO ASEGURADOR Y LA DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LOS LOCALES DE LAS ENTIDADES Información Estadística Ejercicio 2010/2011 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Noviembre 2011

3 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 2/7 EL PERSONAL DEL MERCADO ASEGURADOR Y LA DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LOS LOCALES DE LAS ENTIDADES ÍNDICE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Ejercicio 2010/2011 ANEXO I: Informe Hoja Índice 2 Introducción 3 Fuentes de información 3 Aclaraciones 4 Información contenida 4 Análisis de las cifras 5 ANEXO II: Cuadros Cuadro Nº 1: Entidades, Empleados y Producción del de las Entidades de Seguros 2004/ Cuadro Nº 2: de Entidades de Seguros clasificadas por Naturaleza Jurídica 2004/ Cuadro Nº 3: Empleados del de Entidades de Seguros clasificados por Naturaleza Jurídica 2004/ Cuadro Nº 4: Producción del de Entidades de Seguros clasificada por Naturaleza Jurídica 2004/ Cuadro Nº 5: Personal clasificado por Naturaleza Jurídica de la Entidad y Tipo de Relación Laboral 4 Cuadro Nº 6: Personal clasificado por Actividad Principal de la Entidad y Tipo de Relación Laboral 5 Cuadro Nº 7: Ranking del de las Entidades de Seguros ordenadas según Cantidad de Empleados 6 Permanentes al Cuadro N 8: Locales y Personal clasificados por Tipo de Local y Relación Laboral 12 Cuadro N 9: Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades de Seguros por Tipo de Local y 13 Personal Cuadro N 10: Distribución Geográfica del Personal por Relación Laboral 14 Cuadro N 11: Distribución Geográfica de las Casas Matrices por Entidad 15 Cuadro N 12: Distribución Geográfica de la cantidad de Sucursales y Agencias por Entidad 17 Hoja

4 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación INTRODUCCIÓN Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 3/7 La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) ha elaborado, como en años anteriores, este informe sobre El Personal del Mercado Asegurador y la Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades, en donde se analizan estos dos aspectos de cada aseguradora. El objetivo de esta Comunicación es mostrar la conformación de la cantidad de empleados del ámbito asegurador como así también analizar la ubicación geográfica de los Locales de las compañías correspondiente al ejercicio cerrado el 30 de Junio de El antecedente inmediato anterior es la Comunicación SSN Nº 2636, Circular SSN Nº FUENTES DE INFORMACIÓN Para el análisis y confección de la presente Comunicación se utilizó el denominado Formulario PER1 de la Comunicación SSN Nº En lo referente a las variables, definiciones y clasificaciones utilizadas, se enumera a continuación el tipo de datos obtenidos para su inclusión y análisis en el presente informe, suministrados por cada aseguradora: ENTIDADES: Son las que al 30 de Junio de 2011 estaban debidamente constituidas según las pautas que exige esta Superintendencia para operar en los diversos ramos de seguros. PERSONAL: Las personas que cumplen funciones en las Entidades, clasificados en la declaración anual en: a) Personal Afectado a Ventas: Los empleados de la aseguradora, de planta permanente o temporaria; dedicados a tareas de atención de potenciales clientes, con el objeto de difundir los productos que ofrece la empresa, aclarar sus características y concertar las condiciones del contrato de seguro. Pueden tener o no formación específica para realizar esa función (por ejemplo los Productores / Asesores de Seguros), y ubicarse en diversos niveles del escalafón de la compañía. b) Personal No Afectado a Ventas: Comprende al resto del personal, de planta permanente o temporaria, de la aseguradora, no vinculado en forma directa con la promoción, asesoramiento y concertación de los contratos de seguros con los potenciales clientes (por ej.: los administrativos y contables, los de maestranza, los del sector de reaseguros, etc.). c) Jerárquico: Comprende a los empleados de planta permanente con funciones ejecutivas y de dirección tales como: gerentes, subgerentes, directores, etc. Se incluyen también a los asesores de nivel gerencial que no tienen personal a cargo (por ejemplo: actuarios, asesores en inversiones, abogados, etc.). d) Resto: Comprende al resto de personal empleado en forma permanente cualquiera sean sus funciones y categorías y con o sin personal a cargo (por ejemplo: administrativos, técnicos, profesionales, jefes de dependencias, etc.). e) Contratado: Comprende al personal que se desempeña en forma temporaria para cumplir actividades y/o servicios predeterminados mediante términos contractuales con plazos previstos de finalización, en cualquier tipo de función (administrativas, técnicas, de servicios, etc.). f) Pasantes: Comprende a los estudiantes de diversas carreras incorporados, con fines de capacitación en las diversas temáticas de la actividad aseguradora. Incluye casos de recientes graduados de diversas especialidades que están cumpliendo funciones y capacitándose en forma paralela. PRODUCCIÓN: Corresponde a las Primas Emitidas, obtenidas de la Distribución Geográfica de la Producción del período 2010/2011, coincidente además con el Balance Analítico Anual. JURISDICCIÓN GEOGRÁFICA: Comprendiendo a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cada una de las Provincias que componen el territorio nacional. TIPO DE LOCAL ASEGURADOR: clasificados en:

5 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 4/7 a) Casa Matriz: Se entiende por tal al local que sirve de asiento principal a la entidad, a partir del cual se realizan y dirigen todos los negocios, y donde se encuentran los libros, registros y papeles contables, y que a la vez es el domicilio legal de la entidad. b) Sucursales en el País y en el Exterior: Son aquellas descentralizaciones que las entidades aseguradoras asienten con mandato representativo, para contratar en forma directa operaciones de seguros, emitiendo pólizas y demás documentos necesarios a la perfección de los contratos y a la atención, liquidación y pago de las obligaciones emergentes de los mismos. Tienen a su cargo el pago de los siniestros correspondientes a seguros colocados por su intermedio. c) Agencias: Dependencias de la Casa Matriz que actúan como boca de expendio y comercialización de los productos de la entidad aseguradora. No tienen facultad para emitir pólizas y liquidar siniestros (excepto las Agencias que se encuentran en el exterior a las cuales se les aplica el procedimiento de las Sucursales). ACLARACIONES En el ejercicio que se informa se ha detectado, como en períodos anteriores, la influencia que tiene en el tema de esta Comunicación la existencia de Grupos Económicos que reúnen las actividades de varias Entidades, compartiendo total o parcialmente espacios físicos y personal. Debido a ello es posible que en algunas Entidades de estos grupos el personal que realmente se desempeña en su producción, se vea abultado o disminuido según la situación, y esto influya en el promedio de producción por empleado que se calcula. Para las Entidades Extranjeras que no cierran su período contable anual el 30 de Junio, se ha tomado la cantidad de Empleados a la fecha de cierre de sus ejercicios anuales respectivos. Ellas son: Entidades American Home Assurance Company Compagnie Francaise D Assurance pour le Commerce Exterieur Zurich International Life Limited Sucursal Argentina Las observaciones, comentarios y sugerencias referidos a esta Comunicación, pueden ser realizados a: Gerencia de Estudios y Estadísticas Av. Pte. Julio Argentino Roca Piso Of. 800 (C1067ABC) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires - República Argentina Tel.: (0054) Interno 1821 / Fax: Interno 1802 Correo Electrónico: estanuales@ssn.gob.ar También es posible consultar el sitio de Internet de la SSN ( donde en: Información Contable y Estadística / De las Aseguradoras / Información Estadística / Personal Entidades se podrá acceder a la presente Comunicación. INFORMACIÓN CONTENIDA La información fue requerida a las 180 entidades existentes en el mercado al , de las cuales: 179 completaron el formulario de Personal. 1 no se incluyó a Industria ART S.A. Aseguradora de Riesgos del Trabajo, debido a que por Res. SSN Nº de fecha se dispuso que la compañía queda exenta de presentar información hasta tanto la Superintendencia de Riesgos del Trabajo le confiera la autorización para operar en el marco de su competencia.

6 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 5/7 Por otra parte, con el objeto de brindar una mejor disposición de la información, los datos de esta Comunicación se resumen en los siguientes Cuadros: Cuadro Nº 1: Entidades, Empleados y Producción del de las Entidades de Seguros 2004/2011: incluye las cifras básicas de cada variable, como así también índices de evolución, tasas de variación promedio y relaciones entre ellas. Cuadro Nº 2: Cuadro Nº 3: Cuadro Nº 4: Cuadro Nº 5: Cuadro Nº 6: Cuadro Nº 7: Cuadro Nº 8: Cuadro Nº 9: Cuadro Nº 10: Cuadro Nº 11: Cuadro Nº 12: de Entidades de Seguros clasificadas por Naturaleza Jurídica 2004/2011: incluye la variación entre cada Ejercicio. Empleados del de Entidades de Seguros clasificados por Naturaleza Jurídica 2004/2011: incluye la variación entre cada Ejercicio. Producción del de Entidades de Seguros clasificada por Naturaleza Jurídica 2004/2011: incluye la variación entre cada Ejercicio. Personal clasificado por Naturaleza Jurídica de la Entidad y Tipo de Relación Laboral: incluye clasificación por Personal Permanente y Temporario. Personal clasificado por Actividad Principal de la Entidad y Tipo de Relación Laboral: incluye clasificación por Personal Permanente y Temporario. Ranking del de las Entidades de Seguros ordenadas según Cantidad de Empleados Permanentes al : incluye las cifras de Empleados desde 2004 a 2011; la Producción de este último Ejercicio y el Promedio por Empleado de cada Entidad. Además, las Tasas Anuales de Variación de los Empleados para dos períodos: 2010/2011 y 2004/2011. La cifra de 2011 comparable con los años anteriores, es la del Personal Permanente, sobre la cual se realiza el ordenamiento del ranking. Locales y Personal clasificados por Tipo de Local y Relación Laboral: muestra la cantidad de cada tipo de Locales y la cantidad de Personal clasificado por Relación Laboral existente en cada uno de ellos. Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades de Seguros por Tipo de Local y Personal: muestra la cantidad de Locales (Casas Matrices, Sucursales y Agencias), del Personal y el Promedio en cada una de las Jurisdicciones. Distribución Geográfica del Personal por Relación Laboral: muestra el total del Personal declarado por las Entidades clasificado por Jurisdicción y por Situación Contractual. Distribución Geográfica de las Casas Matrices por Entidad: muestra la Jurisdicción de la Casa Matriz declarada por cada una de las Entidades por Jurisdicción. Distribución Geográfica de la cantidad de Sucursales y Agencias por Entidad: muestra la cantidad de Sucursales y Agencias declaradas por cada una de las Entidades por Jurisdicción. ANÁLISIS DE LAS CIFRAS El Cuadro Nº 1 muestra la evolución histórica de tres variables consideradas básicas: Entidades, Empleados y Producción (del de las Aseguradoras), de sus Índices base 2004 = 100 y de las Tasas de Variación a partir de Se observa el importante aumento de la cantidad de empleados respecto del año anterior (4,8 %), confirmando de esta manera la tendencia creciente que comenzó en 2004 acompañado por la Producción. Además de esto se han incluido tres indicadores, de lo que sobresale el aumento de la cantidad de empleados por Aseguradora, (151 empleados por Entidad para 2011), el aumento de la Producción por Entidad ($ ) y un incremento en la productividad medida por el promedio de producción por Empleado.

7 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 6/7 Cantidad de Personal de las Entidades de Seguros Ejercicios Económicos Los Cuadros Nº 2, 3 y 4 muestran las series de las variables básicas discriminadas por Naturaleza Jurídica de las Entidades. En el Cuadro Nº 2 todas las categorías de Naturaleza Jurídica permanecen iguales respecto del período anterior. En el Cuadro Nº 3 se observa el importante incremento en la cantidad de Empleados de todas las Entidades Aseguradoras. Por otro lado, el considerable aumento de los recursos humanos en el sector es explicado por la suba de los empleados de las Sociedades Anónimas, ya que estos poseen una ponderación mayoritaria dentro del sector. El Cuadro Nº 4 demuestra que existe una correlación importante de la Producción de las Entidades respecto de la cantidad de Empleados, ya que los cambios son equivalentes a los del cuadro anterior. El Cuadro Nº 5 hace referencia a la clasificación de los Empleados por Naturaleza Jurídica de la Entidad y Tipo de Relación Laboral. Aquí es preciso puntualizar que se puede tener una mayor apertura de las diferentes categorías de Personal Permanente y Temporario, considerando si éstos se encuentran afectados o no a actividades de venta y/o comercialización en las Compañías. Una primer lectura nos permite indicar que el 98,7 % de los Empleados del sector se desempeña en las estructuras permanentes de las Entidades, y que el Personal Permanente No Afectado a Ventas representa un 74,9 % del total de casos estables. El Cuadro Nº 6 es similar a los anteriores, pero aquí la clasificación es por la Actividad Principal de las Entidades, donde se aprecia que las Entidades de Seguros Mixtas son las que poseen más Empleados (65,4 %), debido básicamente a que representan también la mayoría de las entidades. El Ranking de Entidades de Seguros (Cuadro Nº 7) incluye una serie desde 2004 con: el General de Empleados, el de Permanentes, la Producción y las Tasas Anuales de Evolución. De aquí se destaca que: En el de Personal, las diez primeras Entidades en cantidad de Empleados son: Caja Generales (2.325), Nación (1.113), Mapfre ART (1.065), Sancor

8 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO I HOJA Nº 7/7 (843), Provincia (839), Fed. Patronal (808), Segunda (793), Consolidar ART (700), San Cristóbal (665) y Asociart (654) concentrando el 36,2 % del. Las Entidades con mayor Producción son Caja Generales ( miles de pesos), Fed. Patronal ( miles de pesos) y Prevención ART ( miles de pesos). Entre las 30 primeras Aseguradoras, la productividad está encabezada por Prevención ART con miles de pesos por empleado, CNA ART con miles de pesos, y Fed. Patronal con miles de pesos. Dentro de las primeras Entidades las que sobresalen por su crecimiento en Personal respecto al año previo son Mercantil Andina con 30,6 % y Nación con 24,9 %. El Cuadro Nº 8 clasifica a los Locales y Personal por su Tipo de Relación Laboral y por Tipo de Local. Se puede observar que la mayoría se encuentra en las Casas Matrices (71,1 %), seguido por las Agencias (24,7 %) y las Sucursales (4,2 %). En el Cuadro Nº 9 se distribuye a los Locales (por Tipo de Local) y al Personal por Jurisdicción Geográfica, concentrándose las Casas Matrices en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con 133 Locales, y las Agencias y las Sucursales en la Provincia de Buenos Aires con 303 y 18 respectivamente. En otro orden, la mayor cantidad de recursos humanos del mercado asegurador se concentra en la Ciudad Aut. de Bs. As. con empleados seguida por las Provincias de: Santa Fe con 3.399, de Buenos Aires con 3.039, Córdoba con y Mendoza con 909. El Cuadro Nº 10 clasifica a los Empleados por Jurisdicción y por su Tipo de Relación Laboral, destacándose la categoría Resto en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires dentro del Personal Permanente con , y los Contratados para la misma Localidad con 207 Empleados. Por último, en los Cuadros Nº 11 y 12 se puede determinar la ubicación geográfica de cada Tipo de Local por Entidad.

9 Ministerio de Economía y Finanzas Públicas Superintendencia de Seguros de la Nación Año del Trabajo Decente, la Salud y Seguridad de los Trabajadores ANEXO II HOJA Nº 1/18 Superintendencia de Seguros de la Nación CUADROS El Personal del Mercado Asegurador y la Distribución Geográfica de los Locales de las Entidades Ejercicio 2010/2011 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Noviembre 2011

10 HOJA 2/18 ENTIDADES, EMPLEADOS Y PRODUCCIÓN DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS 2004/2011 Evolución, Índices, Tasas de Crecimiento y Relaciones Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 1 Ejercicio Variables Básicas Índices Base 2004 = 100 Entidades Empleados Producción (*) Entidades Empleados Producción Tasas de Crecimiento Anual Entidades Empleados Producción ,0 100,0 100, ,5 102,3 113,5 0,5 2,3 13, ,4 102,8 120,2-2,1 0,5 5, ,8 108,7 137,8-2,6 5,8 14, ,3 115,0 153,1-0,5 5,8 11, ,7 115,7 167,4-2,7 0,6 9, ,3 119,3 175,4 1,7 3,1 4, ,8 125,0 210,0-0,6 4,8 19,7 Promedio de: Promedios: Índices Base 2004 = 100 Ejercicio Empleados / Entidades Producción / Entidades (*) Producción / Empleados (*) Empleados / Entidades Producción / Entidades Producción / Empleados ,6 100,0 100,0 100, ,9 101,8 112,9 111, ,0 104,4 122,1 116, ,0 113,3 143,8 126, ,0 120,4 160,7 133, ,0 124,8 180,5 144, ,6 126,5 186,0 147, ,1 133,6 224,0 168,0 (*) Cifras en Miles de Pesos de Junio de 2011.

11 TOTAL DE ENTIDADES DE SEGUROS CLASIFICADAS POR NATURALEZA JURÍDICA 2004/2011 ANEXO ll HOJA 3/18 Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 2 Ejercicio TOTAL Cantidad Sociedades Anónimas Cantidad % Variación Cooperativas y Mutuales Cantidad % Variación Entidades Extranjeras Cantidad % Variación Organismos Oficiales Cantidad % Variación , , ,67 3 0, , , ,57 3 0, , , ,00 3 0, , ,00 4 0,00 3 0, , , ,00 3 0, , ,00 3 0,00 3 0, , ,00 3 0,00 3 0,00 EMPLEADOS DEL TOTAL DE ENTIDADES DE SEGUROS CLASIFICADOS POR NATURALEZA JURÍDICA 2004/2011 Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 3 Ejercicio TOTAL Cantidad Sociedades Anónimas Cooperativas y Mutuales Cantidad % Variación Cantidad % Variación Entidades Extranjeras Organismos Oficiales Cantidad % Variación Cantidad % Variación , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,59 PRODUCCIÓN DEL TOTAL DE ENTIDADES DE SEGUROS CLASIFICADA POR NATURALEZA JURÍDICA 2004/2011 Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 4 Ejercicio TOTAL Sociedades Anónimas Cooperativas y Mutuales Entidades Extranjeras Organismos Oficiales Cantidad (*) Cantidad (*) % Variación Cantidad (*) % Variación Cantidad (*) % Variación Cantidad (*) % Variación , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,98 (*) Cifras en Miles de Pesos de Junio de 2011.

12 HOJA 4/18 PERSONAL CLASIFICADO POR NATURALEZA JURÍDICA DE LA ENTIDAD Y TIPO DE RELACIÓN LABORAL Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 5 Naturaleza Jurídica Personal Permanente Subtotal Jerárquico Resto Personal Temporario Subtotal Contratados Pasantes Sociedades Anónimas Cooperativas y Mutuales Entidades Extranjeras Organismos Oficiales Personal Permanente Naturaleza Jurídica Afectado a Ventas No Afectado a Ventas Subtotal Jerárquico Resto Subtotal Jerárquico Resto Sociedades Anónimas Cooperativas y Mutuales Entidades Extranjeras Organismos Oficiales Personal Temporario Naturaleza Jurídica Afectado a Ventas No Afectado a Ventas Subtotal Contratados Pasantes Subtotal Contratados Pasantes Sociedades Anónimas Cooperativas y Mutuales Entidades Extranjeras Organismos Oficiales

13 HOJA 5/18 PERSONAL CLASIFICADO POR ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA ENTIDAD Y TIPO DE RELACIÓN LABORAL Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 6 Actividad Principal Personal Permanente Subtotal Jerárquico Resto Subtotal Personal Temporario Contratados Pasantes Daños Patrimoniales Riesgos del Trabajo Seguros de Personas Retiro Mixtas Actividad Principal Personal Permanente Afectado a Ventas No Afectado a Ventas Subtotal Jerárquico Resto Subtotal Jerárquico Resto Daños Patrimoniales Riesgos del Trabajo Seguros de Personas Retiro Mixtas Personal Temporario Actividad Principal Afectado a Ventas No Afectado a Ventas Subtotal Contratados Pasantes Subtotal Contratados Pasantes Daños Patrimoniales Riesgos del Trabajo Seguros de Personas Retiro Mixtas

14 HOJA 6/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Empleados Ejercicios Nº de Entidad Orden NJ AP Permanentes Cant. % Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 7 Producción 2011 Tasas Anuales de Por Evolución de Empleado Empleados Miles de $ % (Miles de $) 2010/ /2011 TOTAL DEL MERCADO , , ,1 4,8 3,2 Presentes en el Ranking M A CAJA GENERALES , , ,5 1,6 4,3 2 M A NACIÓN , ,16 874,4 24,9 10,2 3 A A MAPFRE ART , ,26 955,4 3,8 23,4 4 M C SANCOR , , ,0 4,6 10,2 5 M A PROVINCIA , , ,3 4,6 3,7 6 M A FED. PATRONAL , , ,0 8,9 5,4 7 M C SEGUNDA , , ,7 7,9 10,2 8 A A CONSOLIDAR ART , , ,8 8,4 1,7 9 M M SAN CRISTÓBAL , , ,4-0,4 1,5 10 A A ASOCIART ART , , ,5 4,8 9,2 11 M C BERNARDINO RIVADAVIA , , ,8 6,5 3,7 12 A A PREVENCIÓN ART , , ,4 6,0 14,8 13 DP A MAPFRE , , ,6 15,9-0,8 14 M A HSBC BUENOS AIRES , , ,1-8,6-0,7 15 M A MERIDIONAL , , ,3-3,4 12,3 16 M A MERCANTIL ANDINA , , ,6 30,6 2,2 17 A A PROVINCIA ART , , ,0 0,2 4,0 18 V A HSBC VIDA , ,70 679,8-4,5-2,8 19 M A LIDERAR * , , ,0 14,5 12,6 20 M A ROYAL & SUN ALLIANCE , , ,6 14,3 8,2 21 V A METLIFE VIDA , ,63 731,6 1,3 17,5 22 M A CARUSO , ,41 502,5 1,6 2,5 23 M A HOLANDO SUDAMERICANA , , ,5 5,4 1,5 24 M A COMERCIO , , ,0 4,6 4,8 25 A A CNA ART , , ,1 21,9 7,8 26 V A PRUDENTIAL , ,39 583,7-10,5 0,4 27 A A LIBERTY ART , , ,6 0,7 6,4 28 M A ALLIANZ , , ,9 5,9 7,1 29 M A ASEGURADORA FEDERAL , ,45 785,8 11,7 (*) 30 M C TRIUNFO , ,18 313,2 19,1 10,8 31 M A ZURICH , , ,7-7,4 10,1 32 V E ZURICH INTERNATIONAL LIFE , , ,9 10,1 1,1

15 HOJA 7/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Nº de Orden NJ AP TOTAL DEL MERCADO Presentes en el Ranking Entidad Empleados Ejercicios Permanentes Cant. % Miles de $ Producción 2011 Por Empleado (Miles de $) Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 7 Tasas Anuales de Evolución de Empleados 2010/ / , , ,3 3,1 1, % 33 A A SEGUNDA ART , , ,2 4,6 13,8 34 M A SMG , , ,1 4,4 12,4 35 A A CAJA ART , , ,4-0,4 5,4 36 M A PARANÁ , , ,0 6,8 8,5 37 M A HORIZONTE , , ,4 30,1 32,2 38 M M COOP. MUTUAL PATRONAL , , ,3 7,2 9,1 39 M C NUEVA , ,26 585,7 11,0 3,6 40 M O INST. ENTRE RÍOS , , ,7 16,3 6,2 41 M C RÍO URUGUAY , ,38 859,4 8,7 10,4 42 DP M PROTECCIÓN MUTUAL , ,11 273,4 6,4 10,1 43 V A SMG VIDA , , ,6 0,0 8,1 44 M A LIBERTY , , ,8-4,9 1,0 45 M A ALICO , , ,2-9,1 4,3 46 M A BBVA CONSOLIDAR , , ,6-2,6 13,5 47 M A GENERALI , , ,4 15,9 15,0 48 V A BINARIA VIDA , ,08 259,4 5,1 31,5 49 M A BOSTON , , ,0-2,1-0,5 50 M A GALICIA , , ,8 21,1 9,3 51 A A SMG ART , , ,9 87,5 (*) 52 M A CARDIF , , ,2-46,0 13,3 53 M A NORTE , , ,7 1,5 3,0 54 M A PERSEVERANCIA , , ,0 5,1 3,3 55 M A EQUITATIVA DEL PLATA , , ,9-25,0-2,4 56 M A L UNION DE PARIS , , ,8 8,4 2,3 57 M C SEGURCOOP , , ,6 12,6 13,4 58 DP A ASEGURADORES DE CAUCIONES , ,16 653,7-2,6-0,1 59 M C COPAN , ,08 333,2 5,6 7,1 60 V A MAPFRE VIDA , , ,7 10,8 32,2 61 A A INTERACCIÓN ART , , ,6 5,7 5,4 62 M A ORBIS , , ,4-5,9 12,7 63 M A BERKLEY , , ,6-3,5 0,1 64 M A VICTORIA , , ,7-1,8-0,5

16 HOJA 8/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Empleados Ejercicios Nº de Orden NJ AP Entidad TOTAL DEL MERCADO Presentes en el Ranking 2011 Permanentes Cant. % , , ,3 3,1 1, DP A ALBA , ,09 376,0-7,2-0,9 66 A A BERKLEY ART , , ,8 14,6 8,4 67 M A IAM , ,09 411,5 6,5 8,5 68 R A ORÍGENES RETIRO , ,07 316,6 27,3-11,8 69 R A ESTRELLA RETIRO , , ,9-2,0 0,9 70 M A ACE * , , ,8 1,1 4,3 71 R A BINARIA RETIRO , ,06 292,2 0,0-0,4 72 M A ASSURANT , , ,3 38,7 18,6 73 M A CRÉDITOS Y GARANTÍAS , , ,3 1,2 3,4 74 M A HAMBURGO , ,15 760,8-8,5 2,4 75 V A SENTIR , ,02 91,9 3,6-5,2 76 M O CAJA DE TUCUMÁN , , ,5 0,0 0,0 77 M C SEGUROMETAL , , ,6 1,3 2,3 78 M A CHUBB , , ,7 0,0 5,0 79 V A TRES PROVINCIAS , ,10 642,9 2,9 (*) 80 M A ANTÁRTIDA , , ,0 11,7 16,5 81 V A INSTITUTO SALTA , ,14 941,6 3,1 9,3 82 M A ESCUDO , , ,2 41,3 15,3 83 M A INSTITUTO DE SEGUROS , , ,8-12,9-2,9 84 A A LIDERAR ART , , ,7 134,6 (*) 85 M A NIVEL , ,06 419,8 20,4 12,4 86 V A SEGUNDA PERSONAS , , ,4 0,0-1,0 87 M C PRODUCTORES DE FRUTAS , ,06 460,5 14,3 5,3 88 V A PIEVE , ,01 112,0 1,9 5,4 89 V A CNP , , ,6 3,8 7,3 90 M A ARGOS , , ,4-5,5-3,6 91 M A NATIVA , ,08 735,5-3,7 0,9 92 M A PRUDENCIA , , ,9 27,5 18,0 93 M A SURCO , , ,6 8,7 3,2 94 V A ARGENTINA SALUD VIDA , ,04 400,9 2,2-17,9 95 M A TPC , ,08 744,7 7,0 14,3 96 M A SMSV , ,08 840,1 7,1 24,0 Miles de $ Producción 2011 % Por Empleado (Miles de $) Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 7 Tasas Anuales de Evolución de Empleados 2010/ /2011

17 HOJA 9/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Empleados Ejercicios Nº de Orden NJ AP Entidad Permanentes Cant. % Producción 2011 Miles de $ % Tasas Anuales de Evolución de Empleados TOTAL DEL MERCADO , , ,3 3,1 1,0 Presentes en el Ranking DP A AFIANZADORA , , ,4 4,8 (*) 98 V A PROVINCIA VIDA , ,09 966,2 4,9 8,1 99 DP A 0 PROGRESO , , ,7 2,4-1,9 100 R A PREVISOL RETIRO , ,03 407,1-5,1 17,5 101 M A SANTANDER RÍO , , ,7-15,9-2,8 102 V A SOL NACIENTE , , ,5 12,1 9,2 103 M A FIANZAS Y CRÉDITO , , ,8 9,1 21,9 104 R A PROYECCIÓN RETIRO ,13 0 0,00 0,0 0,0 (*) 105 DP E COFACE , , ,6 0,0 13,5 106 DP A NOBLE , , ,1 0,0 12,4 107 V A BHN VIDA , , ,0 10,7 9,0 108 DP A HANSEATICA , ,04 533,9 36,4 (*) 109 M C LUZ Y FUERZA , ,05 733,7-12,5-1,9 110 V A BENEFICIO , ,06 898,2 12,0 9,3 111 V A PREVINCA , ,04 607,8-3,4-1,9 112 M A COSENA , ,05 771,5-41,3 6,8 113 R A HSBC RETIRO , , ,4-10,0-23,4 114 DP M METROPOL MUTUOS , ,02 346,8 36,8 8,2 115 R A SAN CRISTÓBAL RETIRO , , ,3 4,0 (*) 116 R A SMG RETIRO , , ,0-3,8 17,7 117 V A PLENARIA , ,05 915,3 4,3 0,6 118 DP C DULCE , , ,5 0,0 15,5 119 V A CERTEZA , ,03 726,5 0,0 6,3 120 M A CONSTRUCCIÓN , ,02 338,0 0,0 1,5 121 DP A CRÉDITO A LA EXPORTACIÓN , ,03 718,2 0,0 9,6 122 R A PROFUTURO RETIRO , ,01 233,6 0,0-9,4 123 R A UNIDOS RETIRO , ,04 868,7 18,8-5,4 124 DP M ARGOS MUTUAL , ,02 423,1 0,0-1,5 125 M A INTERACCIÓN , , ,4-5,3 (*) 126 DP A BHN , , ,4 21,4 23,0 127 A A RECONQUISTA ART , , ,8 6,3 16,0 128 DP A SEGUROS MÉDICOS , , ,9 6,7 15,0 Por Empleado (Miles de $) Ejercicio 2010/ Cuadro Nº / /2011

18 HOJA 10/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Nº de Orden NJ AP TOTAL DEL MERCADO Presentes en el Ranking Entidad Empleados Ejercicios Permanentes Cant. % Miles de $ Producción 2011 Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 7 Tasas Anuales de Evolución de Empleados 2010/ / , , ,3 3,1 1, % Por Empleado (Miles de $) 129 DP M GARANTÍA MUTUAL , ,01 268,3 7,1 6,0 130 R A METLIFE RETIRO , ,01 396,3-28,6-44,5 131 M A JUNCAL PATRIMONIALES ,05 0 0,00 0,0 (*) -5,6 132 M A LATITUD SUR , , ,9 0,0 4,9 133 DP A ASSEKURANSA , ,03 964,8-7,7 (*) 134 V A PREVISORA , ,00 71,3-8,3-6,0 135 V O CAJA DE PREVISIÓN , ,01 505,0 66,7 10,4 136 R A NACIÓN RETIRO , , ,1-9,1-43,3 137 M A TESTIMONIO , , ,1 (*) 14,0 138 DP C AGROSALTA 3 * 3 3 * , , ,0 0,0 17,0 139 M M ASOCIACIÓN MUTUAL DAN , ,02 940,9 12,5 8,8 140 DP A INSUR , , ,7 50,0 (*) 141 DP A ASEGURADORA TOTAL 8 8 0, , ,0 (*) (*) 142 R A INST. ENTRE RÍOS RETIRO , ,01 729,0 0,0 6,9 143 A A CAMINOS PROTEGIDOS ART , ,00 323,7 20,0 (*) 144 V A CRUZ SUIZA , ,01 917,5-40,0-11,4 145 V A FDF , ,00 321,2 0,0 0,0 146 DP A METROPOL , , ,5 100,0 6,0 147 R A OVERSAFE RETIRO ,02 0 0,00 0,0 0,0-5,6 148 M A CAMINOS PROTEGIDOS , , ,0-16,7 (*) 149 V A GENERAL AMERICAN , ,00 108,2 150,0-23,6 150 V A SAN PATRICIO , ,00 200,6 0,0 (*) 151 V A SANTÍSIMA TRINIDAD , , ,0 0,0 3,2 152 R A GALICIA RETIRO , ,00 34,3 0,0-9,4 153 V A BONACORSI * , , ,7 0,0 17,0 154 V A JUNCAL VIDA , , ,0 (*) -31,9 155 V A MAÑANA , ,00 672,0 200,0 17,0 156 DP A BRADESCO ,01 0 0,00 0,0 0,0-12,3 157 V A MERCANTIL ASEGURADORA , , ,0 0,0-14,5 158 V A TRAYECTORIA , , ,0-66,7-25,7 159 R A ALICO RETIRO ,00 0 0,00 (*) (*) 160 V E AMERICAN HOME ,00 0 0,00 (*) (*)

19 HOJA 11/18 RANKING DEL TOTAL DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS ORDENADAS SEGÚN CANTIDAD DE EMPLEADOS PERMANENTES AL Nº de Orden NJ AP TOTAL DEL MERCADO Presentes en el Ranking Entidad Empleados Ejercicios Permanentes Cant. % Producción 2011 Miles de $ % Por Empleado (Miles de $) Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 7 Tasas Anuales de Evolución de Empleados 2010/ / , , ,3 3,1 1, R A CAJA RETIRO ,00 0 0,00 (*) (*) 162 DP A CALEDONIA ,00 0 0,00 (*) -100,0 163 DP A COMARSEG , ,01 (*) (*) 164 R A CONSOLIDAR RETIRO , ,04-100,0-100,0 165 DP A CRÉDITOS DEL MERCOSUR ,00 0 0,00 (*) (*) 166 M A EUROAMÉRICA , ,00 (*) (*) 167 R A FED. PATRONAL RETIRO , ,00-100,0 (*) 168 V A INDEPENDENCIA ,00 0 0,00 (*) (*) 169 A A INDUSTRIA ART ,00 0 0,00 (*) (*) 170 M A INSTITUTO MISIONES ,00 0 0,00 (*) (*) 171 V A INTERNACIONAL ,00 0 0,00 (*) -100,0 172 DP M MUTUAL RIVADAVIA , ,07 (*) (*) 173 V A PROFUTURO VIDA ,00 3 0,00 (*) -100,0 174 R A SEGUNDA RETIRO , ,07 (*) (*) 175 DP M SUMICLI , ,00-100,0 (*) 176 V A TERRITORIAL VIDA , ,00 (*) (*) 177 DP A VIRGINIA , ,09 (*) (*) 178 DP A WARRANTY , ,01 (*) (*) 179 DP A XL INSURANCE ,00 0 0,00-100,0-100,0 180 R A ZURICH RETIRO ,00 0 0,00 (*) (*) Nota: Las entidades sin empleados son administradas por otras aseguradoras, y el personal figura como perteneciendo a las administradoras. Situación similar se da en algunas empresas que pertenecen a grupos económicos. * Valores estimados. (*) Cifra no calculable o que no corresponde calcular.

20 HOJA 13/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LOS LOCALES DE LAS ENTIDADES DE SEGUROS POR TIPO DE LOCAL Y PERSONAL Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 9 Jurisdicción Tipo de Local Casa Matriz Sucursal Agencia Cantidad Personal Promedio ,7 Ciudad Aut. Bs. As ,5 Buenos Aires ,1 Catamarca ,0 Córdoba ,3 Corrientes ,9 Chaco ,3 Chubut ,8 Entre Ríos ,3 Formosa ,0 Jujuy ,7 La Pampa ,4 La Rioja ,5 Mendoza ,8 Misiones ,1 Neuquén ,6 Río Negro ,1 Salta ,7 San Juan ,3 San Luis ,7 Santa Cruz ,0 Santa Fe ,7 Santiago del Estero ,0 Tierra del Fuego ,1 Tucumán ,4

21 HOJA 14/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DEL PERSONAL POR RELACIÓN LABORAL Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 10 Jurisdicción Subtotal Personal Permanente Jerárquico Personal Temporario Resto Subtotal Contratados Pasantes Ciudad Aut. Bs. As Buenos Aires Catamarca Córdoba Corrientes Chaco Chubut Entre Ríos Formosa Jujuy La Pampa La Rioja Mendoza Misiones Neuquén Río Negro Salta San Juan San Luis Santa Cruz Santa Fe Santiago del Estero Tierra del Fuego Tucumán

22 HOJA 15/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LAS CASAS MATRICES POR ENTIDAD Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 11 Ciudad Autónoma de Buenos Aires: 133 ACE CAMINOS PROTEGIDOS ART HSBC RETIRO NUEVA AFIANZADORA CARDIF HSBC VIDA ORBIS ALICO CERTEZA IAM ORÍGENES RETIRO ALICO RETIRO CHUBB INDEPENDENCIA OVERSAFE RETIRO ALLIANZ CNP INDUSTRIA ART PARANÁ AMERICAN HOME COFACE INSTITUTO DE SEGUROS PLENARIA ANTÁRTIDA COMARSEG INSUR PREVISOL RETIRO ARGENTINA SALUD VIDA COMERCIO INTERACCIÓN PRODUCTORES DE FRUTAS ARGOS CONSOLIDAR ART INTERACCIÓN ART PROFUTURO RETIRO ARGOS MUTUAL CONSOLIDAR RETIRO INTERNACIONAL PROFUTURO VIDA ASEGURADORA FEDERAL CONSTRUCCIÓN JUNCAL PATRIMONIALES PROGRESO ASEGURADORA TOTAL COSENA JUNCAL VIDA PROTECCIÓN MUTUAL ASEGURADORES DE CAUCIONES CRÉDITO A LA EXPORTACIÓN L UNION DE PARIS PROVINCIA ASOCIART ART CRÉDITOS DEL MERCOSUR LIBERTY PROVINCIA ART ASSEKURANSA CRÉDITOS Y GARANTÍAS LIBERTY ART PROVINCIA VIDA ASSURANT CRUZ SUIZA LIDERAR PROYECCIÓN RETIRO BBVA CONSOLIDAR EQUITATIVA DEL PLATA LIDERAR ART PRUDENCIA BENEFICIO ESCUDO LUZ Y FUERZA PRUDENTIAL BERKLEY ART ESTRELLA RETIRO MAPFRE QBE ARGENTINA ART BHN EUROAMÉRICA MAPFRE ART RECONQUISTA ART BHN VIDA FDF MAPFRE VIDA ROYAL & SUN ALLIANCE BINARIA RETIRO FIANZAS Y CRÉDITO MERCANTIL ASEGURADORA SAN PATRICIO BINARIA VIDA GALICIA MERIDIONAL SANTANDER RÍO BOSTON GALICIA RETIRO METLIFE RETIRO SANTÍSIMA TRINIDAD BRADESCO GARANTÍA MUTUAL METLIFE VIDA SEGURCOOP CAJA ART GENERAL AMERICAN METROPOL SEGUROS MÉDICOS CAJA GENERALES GENERALI METROPOL MUTUOS SMG CAJA RETIRO HANSEATICA NACIÓN SMG ART CALEDONIA HOLANDO SUDAMERICANA NACIÓN RETIRO SMG RETIRO CAMINOS PROTEGIDOS HSBC BUENOS AIRES NOBLE SMG VIDA

23 HOJA 16/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LAS CASAS MATRICES POR ENTIDAD Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 11 Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Continuación) SMSV TPC VIRGINIA ZURICH SOL NACIENTE TRAYECTORIA WARRANTY ZURICH INTERNATIONAL LIFE SURCO VICTORIA XL INSURANCE ZURICH RETIRO TERRITORIAL VIDA Buenos Aires: 12 ALBA BONACORSI DULCE MUTUAL RIVADAVIA ASOCIACIÓN MUTUAL DAN CAJA DE PREVISIÓN FED. PATRONAL NATIVA BERNARDINO RIVADAVIA COPAN FED. PATRONAL RETIRO PERSEVERANCIA Córdoba: 2 Entre Ríos: 3 Jujuy: 1 Mendoza: 4 CARUSO INST. ENTRE RÍOS LATITUD SUR MAÑANA NORTE INST. ENTRE RÍOS RETIRO MERCANTIL ANDINA RÍO URUGUAY TRES PROVINCIAS TRIUNFO Misiones: 1 Río Negro: 1 Santiago del Estero: 1 Tucumán: 1 INSTITUTO MISIONES HORIZONTE HAMBURGO CAJA DE TUCUMÁN Salta: 7 AGROSALTA NIVEL PREVISORA TESTIMONIO INSTITUTO SALTA PIEVE SUMICLI Santa Fe: 14 BERKLEY SANCOR SEGUNDA ART SENTIR COOP. MUTUAL PATRONAL SAN CRISTÓBAL SEGUNDA PERSONAS UNIDOS RETIRO PREVENCIÓN ART SAN CRISTÓBAL RETIRO SEGUNDA RETIRO PREVINCA SEGUNDA SEGUROMETAL

24 HOJA 17/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA CANTIDAD DE SUCURSALES Y AGENCIAS POR ENTIDAD Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 12 Jurisdicción Tipo de Local General ACE ALBA ALICO ALLIANZ ARGENTINA SALUD VIDA ASEGURADORA FEDERAL ASEGURADORES DE CAUCIONES ASOCIART ART BENEFICIO BERKLEY BERNARDINO RIVADAVIA BINARIA RETIRO BINARIA VIDA BOSTON CAJA ART CAJA DE TUCUMÁN CAJA GENERALES CARUSO CNA ART COMERCIO CONSOLIDAR ART COPAN CRÉDITOS Y GARANTÍAS DULCE EQUITATIVA DEL PLATA FED. PATRONAL HAMBURGO HOLANDO SUDAMERICANA HORIZONTE HSBC BUENOS AIRES HSBC VIDA INST. ENTRE RÍOS INST. ENTRE RÍOS RETIRO INSTITUTO SALTA General Ciudad Aut. Bs. As. Buenos Aires Agencias Sucursales Agencias Sucursales Agencias Sucursales 18 1 Catamarca Agencias Agencias Córdoba Sucursales Agencias Corrientes Sucursales 1 Agencias Chaco Sucursales 2 1 Chubut Agencias Entre Ríos Agencias Formosa Agencias Jujuy Agencias La Pampa Agencias La Rioja Agencias Agencias Mendoza Sucursales 3 1 Agencias Misiones Sucursales 1 Agencias Neuquén Sucursales 1 Río Negro Agencias Agencias Salta Sucursales 1 San Juan Agencias San Luis Agencias Santa Cruz Agencias Agencias Santa Fe Sucursales 4 1 Santiago del Estero Agencias Agencias Tierra del Fuego Sucursales 5 1 Agencias Tucumán Sucursales 3 1

25 HOJA 18/18 DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA CANTIDAD DE SUCURSALES Y AGENCIAS POR ENTIDAD Ejercicio 2010/ Cuadro Nº 12 Jurisdicción Tipo de Local General LIBERTY LIBERTY ART LIDERAR MAPFRE MAPFRE ART MAPFRE VIDA MERCANTIL ANDINA MERIDIONAL METLIFE VIDA NATIVA NORTE NUEVA ORBIS PERSEVERANCIA PREVENCIÓN ART PREVINCA PRODUCTORES DE FRUTAS PROGRESO PROTECCIÓN MUTUAL PROVINCIA PROVINCIA ART PRUDENTIAL RÍO URUGUAY ROYAL & SUN ALLIANCE SAN CRISTÓBAL SANCOR SEGUNDA SEGUNDA PERSONAS SMG TRES PROVINCIAS TRIUNFO VICTORIA ZURICH ZURICH INTERNATIONAL LIFE Agencias General Sucursales Agencias Ciudad Aut. Bs. As. Sucursales Agencias Buenos Aires Sucursales Catamarca Agencias Agencias Córdoba Sucursales Agencias Corrientes Sucursales 1 1 Agencias Chaco Sucursales 2 1 Chubut Agencias Entre Ríos Agencias Formosa Agencias 3 Jujuy Agencias La Pampa Agencias La Rioja Agencias Agencias Mendoza Sucursales Agencias Misiones Sucursales 1 1 Agencias Neuquén Sucursales 1 1 Río Negro Agencias Agencias Salta Sucursales 1 1 San Juan Agencias San Luis Agencias Santa Cruz Agencias 5 Agencias Santa Fe Sucursales Santiago del Estero Agencias Agencias Tierra del Fuego Sucursales Agencias Tucumán Sucursales 3 1 1