Informe Trimestral. Comité de Probidad y Ética Pública Hondutel 2014 al Actividades Realizadas Período I y II Trimestre 2016

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Cristina Rey Franco
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1 Informe Trimestral Comité de Probidad y Ética Pública Hondutel 2014 al 2016 Actividades Realizadas Período I y II Trimestre 2016 CPEPH 2016

2 El presente documento representa los esfuerzos de trabajo realizados por el Comité de Probidad y Ética Pública de Hondutel, con actitud de honestidad, transparencia y patriotismo; a fin de contribuir a que la empresa salga adelante y se desarrolle como una empresa líder en su gestión, con una mística de respeto al ordenamiento jurídico vigente. Nuestro Objetivo: Fomentar e implementar en los servidores Públicos de Hondutel, una conciencia apegada al ordenamiento jurídico nacional, y como finalidad el desarrollar una cultura ética tanto profesional como gubernamental. Nuestro Fin: El desarrollar una cultura ética en cada uno de los funcionarios y servidores públicos de Hondutel, tanto en sus labores, como en todas las acciones que desarrollen en el ámbito social, familiar y profesional, y que esta actitud sea generadora de estímulo en la familia Hondureña a fin de obtener en nuestro país una mentalidad comprometida con Honduras, para lograr alcanzar como meta ser líderes nuevamente en el desarrollo de las Telecomunicaciones Para el año 2016 se ha seguido trabajando de acuerdo al Plan Operativo aprobado el 30 de enero del presente año por el TSC, con el equipo de trabajo del CPEPH integrada por las siguientes personas: 1. Ing. Marco Chávez Presidente 2. Abg. Lesli Montes Bendaña Secretario 3. Lic. Doris Galo Vocal II Primer Trimestre Se impartió capacitación del Código de Conducta Ética en coordinación con la oficina de Transparencia y el Departamento de Asuntos Laborales a 133 servidores públicos de enero a Abril del 2016 en el área metropolitana de Tegucigalpa. Se ha continuado con el seguimiento de las denuncias, las cuales no han sido en grandes cantidades, dado que para el primer trimestre solo se recibieron dos denuncias las cuales ya fueron evacuadas, a través de la Dirección de Talento Humando de HONDUTEL. Se realizaron monitoreo a los diferentes Sub-Comités de Probidad y Ética de los cuales se encontró que por tener muchas actividades laborales, estos mismos no han podido desarrollar actividades concernientes a los Comités de Probidad y Ética. Segundo Trimestre Se tenía programado para este segundo trimestre de año la conformación del nuevo subcomité de Probidad y Ética de Danlí, El Paraíso dado que renunciaron sus miembros para formar parte de la junta directiva de la seccional de trabajadores de esa región de SITRATELH. El Tribunal Superior de Cuentas a través de la Dirección del Comité de Probidad y Ética Pública, hizo extensiva la invitación al Comité de Probidad de HONDUTEL como comité ejemplar para 2

3 participar en el taller de preparación y motivación de los comité de probidad y ética de todo el engranaje gubernamental, donde al final se nos solicito participar en la creación de un manual de manejo y tratamiento de denuncias, así como también participar en la elaboración de un reglamento donde se plasme normas coercitivas de las cuales carece el actual Código de conducta Ética. Productos legales obtenidos y aprobados por el TSC: 1.- Manual Interno del Comité de Probidad y Ética Empresa Hondureña de Telecomunicaciones. 2.- Guía de Conducta Ética del Servidor Público de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones. 3.- Formato de cumplimiento del Código de Conducta Ética 4.- Declaración de Cumplimiento de todos los Servidores Públicos a nivel nacional, que han sido capacitados en el Código de Etica. Productos de estimulación Etica para el personal de Hondutel: Capacitaciones en las que de impartió el Curso del Código de ética. Se imprimió para los empleados asistentes a las capacitaciones el Código de Etica y su Reglamento. Se diseño e imprimió el formato de denuncia, del que se entrego en las capacitaciones a los empleados. Pizarras informativas con temas de ética. 3

4 ANEXOS 4

5 ANEXO I SUB-COMITES REGIONALES DE PROBIDAD Y ÉTICA PÚBLICA 5

6 Listado de Sub Comité de Probidad y Ética Comité Nombre Cargo Área Teléfono Fecha de Juramentación Fecha de Vencimiento Choluteca Mario Antonio Irías Presidente Telemática /12/14 18/12/16 Activo Norma Elisa Argeñal Secretario Secretaria /12/14 18/12/16 Victor Manuel Solórzano Vocal I Créditos y Cobranzas /12/14 18/12/16 David Aguilar Vocal II MDF /12/14 18/12/16 Yovanny Almendares Vocal III Planta Externa /12/14 18/12/16 Comayagua Ileana Melany Mejía Presidente Auxiliar Jurídico II /02/15 18/02/17 Activo Lisbeth Yarenis Flores Secretario Administrativo III /02/15 18/02/17 Senia Mabel Discua Vocal I Administrativo II /02/15 18/02/17 Jenny Suyapa Ramírez Vocal II Gestor de Atención al Cliente /02/15 18/02/17 Gustavo Adolfo Torres Vocal III Técnico en Telecomunicaciones /02/15 18/02/17 Gracias María Olimpia Díaz Ayala Presidente Depto Cobranzas /05/15 04/05/17 Activo Francisco Amaya Mejía Secretario Depto Cobranzas /05/15 04/05/17 Encarnación Lopez Urbina Vocal I Planta Externa /05/15 04/05/17 Nelly de Jesús Cruz Vocal II Administración /05/15 04/05/17 José Carmen Cárcamo A. Vocal III Planta Externa /05/15 04/05/17 Santa Rosa Teresa de Jesús Renuncio a Presidente Cabinas Públicas /05/15 de Copán Perdomo Hondutel Inactivo Magda Areli Carbajal Secretario Créditos y Cobranzas /05/15 05/05/17 Elvis Aguilar Muñoz Vocal I MDF /05/15 05/05/17 Carmen María Morales V. Vocal II Móvil /05/15 05/05/17 Víctor Hugo Dubón Z. Vocal III Facturación /05/15 05/05/17 Ocotepeque José Alfonzo Vicente Presidente Área Técnica /05/15 06/05/17 Inactivo Carlos Alberto Benites Secretario Área Técnica /05/15 06/05/17 Gloria Elizabeth Sanabria Vocal I Área Comercial /05/15 06/05/17 Lesbia Dinora Carbajal Vocal II Área de Cobranzas /05/15 06/05/17 Brenda Magaly Pacheco Vocal III Secretaria /05/15 06/05/17 San Pedro Sula Zoraida Lizeth Zelaya Presidente Talento Humano /05/15 19/05/17 Activo Lilian Margarita Cuellar Secretario Instructor I Centro de Capacit /05/15 19/05/17 Karen Lorena Ordoñez Vocal I CAIC-Motefresco /05/15 19/05/17 Miguel Angel Marquez Vocal II Finanzas /05/15 19/05/17 Gissela María Reyes Vocal III Sección Legal /05/15 19/05/17 La ceiba Jimy Munguía Presidente Negocios RLA /05/15 20/05/17 Activo Fany Cruz Secretario Negocios RLA /05/15 20/05/17 Angela Cárcamo Vocal I Planta Externa /05/15 20/05/17 Carmenza Morales Vocal II Crédito y Cobranzas /05/15 20/05/17 Roslyn Meraz Vocal III Administración /05/15 20/05/17 6

7 Sub Comité Choluteca Sub Comité Comayagua Sub Comité La Ceiba 7

8 Sub Comité San Pedro Sula 8

9 ANEXO II PRODUCTOS ELABORADOS 9

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11 11

12 12

13 13

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15 15

16 ANEXO III CAPACITACIONES COMITES DE PROBIDAD Y ÉTICA 16

17 Capacitación Personal diferentes áreas salón CENCAPH Tegucigalpa 17

18 Capacitación Personal Técnico TGU 18

19 Capacitación Personal Subdirección de Planta Externa e Infraestructura 19

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