COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP. ACTA No. 16 de 2014

Transcripción

1 COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP ACTA No. 16 de 2014 FECHA: 15 de octubre de 2014 HORA: 2:00 de la tarde LUGAR: Sala Alterna de Rectoría 1. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOQUÍMICAS ASISTENTES: JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL Vicerrectora Académica GERMÁN MORENO ARENAS Representante de los Decanos SONIA AZUCENA GIRALDO DUARTE Decana Facultad Ingenierías de Fisicoquímicas HUMBERTO ESCALANTE HERNANDEZ Representante de los profesores de la Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas LUÍS JAVIER LÓPEZ GIRALDO Director de la DIEF de Ingenierías Fisicoquímicas RAFAEL E. CABALLERO BADILLO

2 Secretario (E) ORDEN DEL DIA: 1.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de 1.2. Presentación de la convalidación del título de doctorado del profesor Gustavo Emilio Ramírez Caballero Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas 1.4. Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de los profesores: Pedro Luís Delvasto Mauricio Rincón Ortiz Luz Marina Ballesteros Rueda 1.5. Productividad académica profesora régimen antiguo Reposición presentada por el profesor Luís Javier López Giraldo Asignación de puntaje de bonificación por trabajo de productividad académica que quedó pendiente de la reunión del 18 de junio de Caso presentado por el Director de la DIEF referente a productividad académica del profesor Viatcheslav Kafarov. 2. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS ASISTENTES: JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL Vicerrectora Académica Ciencias GERMÁN MORENO ARENAS Representante de los Decanos y Decano de la Facultad de ENRIQUE MEJÍA OSPINO Director de la DIEF de la Facultad de Ciencias. FERNANDO RONDÓN GONZÁLEZ Representante de los profesores de la Facultad de Ciencias. RAFAEL E. CABALLERO BADILLO Secretario (E)

3 ORDEN DEL DÍA: 2.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de 2.2. Presentación de certificado de una estancia postdoctoral del profesor John Jairo Castillo León Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas 2.4. Informe de avance sobre productividad académica Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de los siguientes profesores: Lu Yunguanglu Elio Eduardo Espejo Héctor Edonis Pinedo John Jairo Castillo León Raúl Ernesto Sedano Cruz 2.6. Asignación de puntaje salarial adicional por Experiencia Calificada de enganche al profesor Héctor Edonis Pinedo Tapias Solicitud del profesor Alexander Holguín Villa. 3. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD ASISTENTES: JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL Vicerrectora Académica GERMÁN MORENO ARENAS Representante de los Decanos FABIO BOLIVAR GRIMALDOS Decano Facultad de Salud LUZ EUGUENIA IBAÑEZ ALFONSO Representante de los profesores de la Facultad de Salud RAFAEL E. CABALLERO BADILLO Secretario (E) ORDEN DEL DÍA:

4 3.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de 3.2. Asignación de puntaje salarial por presentación del título de doctorado de la profesora Yenny Montenegro Medina Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas 3.4. Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de los profesores: Carlos Alberto García Ramírez Ruth Aralí Martínez Vega 3.5. Asignación de puntaje salarial adicional por Experiencia Calificada a la profesora Ruth Aralí Martínez Vega Reposición presentada por el profesor Guillermo Gómez Moya. 4. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS ASISTENTES: JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL Vicerrectora Académica GERMÁN MORENO ARENAS Representante de los Decanos JORGE FRANCISCO MALDONADO SERRANO Decano Facultad de Ciencias Humanas ALEXANDRA CORTES AGUILAR Directora DIEF Facultad de Ciencias Humanas RAQUEL MENDEZ VILLAMIZAR Representante de los profesores Facultad de Ciencias Humanas RAFAEL E. CABALLERO BADILLO Secretario (E) ORDEN DEL DIA: 4.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de 4.2. Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas

5 4.3. Asignación de puntaje por productividad académica de enganche Informe de avance: Profesores planta y de enganche 5. ASUNTOS IPRED ASISTENTES: JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL Vicerrectora Académica GERMÁN MORENO ARENAS Representante de los Decanos LUÍS CARLOS SANTAMARÍA SARMIENTO Director IPRED JORGE WINSTON BARBOSA CHACÓN Representante de los profesores IPRED RAFAEL E. CABALLERO BADILLO Secretario (E) 5.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de 5.2. Presentación de la convalidación del título de maestría de la profesora Jova Ramírez Charry Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica que quedó pendiente de la reunión del 18 de junio de 2014, por falta de quórum. DESARROLLO: 1. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOQUÍMICAS 1.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de Estudiado el concepto jurídico de fecha 3 de octubre de 2014, sobre el criterio legal para reglamentar en la Universidad el tiempo límite para solicitar reconocimiento salarial por trabajos de productividad académica, el CIARP acordó mantener el criterio que venía aplicándose de tres (3) años como tiempo límite (contados desde la

6 elaboración del trabajo de productividad académica) para solicitar reconocimiento de puntaje. En el anexo 1 se incluye el concepto respectivo. Como consecuencia de lo anterior, se solicita a la secretaría técnica evacuar los trabajos de productividad académica que el CIARP dejó pendientes por evaluar, en razón a una posible modificación del tiempo límite para solicitar otorgamiento de puntaje luego de realizadas las consultas del caso (al Comité de Seguimiento del decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica), criterio que no se modifica y que se mantiene en tres años. Por otro lado, y teniendo en cuenta el criterio diferente sustentado por el doctor Germán Moreno, quien manifestó no compartir la decisión de mantener los tres años como límite de tiempo, se acordó que él entable ante la oficina jurídica la discusión correspondiente, de tal manera que una eventual modificación de ese tiempo límite sería conocida posteriormente y regiría a futuro Presentación de la convalidación del título de doctorado de los profesores Gustavo Emilio Ramírez Caballero y Germán González Silva. Mediante resolución N del 23 de julio de 2014, expedida por el MEN, le fue convalidado al profesor Gustavo Emilio Ramírez Caballero el título de Doctor of Philosophy, otorgado por Texas A&M University, Estados Unidos, como equivalente al título de DOCTOR EN INGENIERÍA CON ENFASIS EN INGENIERÍA DE LOS MATERIALES, de tal manera que el profesor queda a paz y salvo con este compromiso. Igualmente el profesor Germán González Silva presentó la convalidación del título de Doutor em Engenharia Quimica, de la Universidad Estadual de Campinas, Brasil, como equivalente al título de DOCTOR EN INGENIERÍA QUÍMICA, según resolución No del 11 de abril de 2014, y la convalidación del título de Mestre em Engenharia Química, de la misma universidad, como equivalente al título de Magíster en Ingeniería Química, según resolución No del 11 de abril de 2014, quedando en consecuencia el profesor a paz y salvo con la Universidad Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas Revisado el cumplimiento de requisitos conforme la reglamentación vigente, las decisiones tomadas para cada uno de los trabajos se encuentran detalladas en el anexo 2. Se aclara que el profesor Luís Javier López Giraldo se declaró impedido para actuar cuando se trataron sus trabajos Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche.

7 Validado el informe que al respecto presentó la DIEF correspondiente a los profesores Pedro Luís Delvasto, Mauricio Rincón Ortiz y Luz Marina Ballesteros Rueda, en el anexo 3 se detallan las decisiones acordadas Productividad académica profesora régimen antiguo. El resultado de la evaluación del trabajo presentado por la profesora Luz Amparo Quintero Ortiz se reseña en el anexo Reposición presentada por el profesor Luís Javier López Giraldo. Luego de consideradas los argumentos presentados por el profesor, y teniendo en cuenta las disposiciones del decreto 1279/2002, en el anexo 5. se detalla la decisión acordada Asignación de puntaje de bonificación por un trabajo de productividad académica que quedó pendiente de la reunión del 18 de junio de En el anexo 6 se presenta en detalle la decisión que al respecto se tomó, advirtiendo que la doctora Janeth Aidé Perea se declaró impedida por el conflicto de interés que se presenta dado el parentesco civil (esposa) con el autor del trabajo Caso presentado por el Director de la DIEF referente al profesor Viatcheslav Kafarov. Revisado el informe presentado por el director de la DIEF, respecto a trabajos de productividad académica del profesor Viatcheslav Kafarov aplazados en la reunión del 13 de agosto del 2014, el CIARP acordó asignar puntaje a los trabajos que se relacionan en el anexo ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS 2.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de Estudiado el concepto jurídico de fecha 3 de octubre de 2014, sobre el criterio legal para reglamentar en la Universidad el tiempo límite para solicitar reconocimiento salarial por trabajos de productividad académica, el CIARP acordó mantener el criterio que venía aplicándose de tres (3) años como tiempo límite (contados desde la elaboración del trabajo de productividad académica) para solicitar reconocimiento de puntaje. En el anexo 1 se incluye el concepto respectivo.

8 Como consecuencia de lo anterior, se solicita a la secretaría técnica evacuar los trabajos de productividad académica que el CIARP dejó pendientes por evaluar, en razón a una posible modificación del tiempo límite para solicitar otorgamiento de puntaje luego de realizadas las consultas del caso (al Comité de Seguimiento del decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica), criterio que no se modifica y que se mantiene en tres años. Por otro lado, y teniendo en cuenta el criterio diferente sustentado por el doctor Germán Moreno, quien manifestó no compartir la decisión de mantener los tres años como límite de tiempo, se acordó que él entable ante la oficina jurídica la discusión correspondiente, de tal manera que una eventual modificación de ese tiempo límite sería conocida posteriormente y regiría a futuro Presentación de certificado de una estancia postdoctoral del profesor John Jairo Castillo León. El comité acordó tener en cuenta la estancia postdoctoral del profesor Castillo León para la asignación de puntaje por Experiencia Calificada, información que se muestra en el anexo Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas Una vez validado el informe presentado por la DIEF, en el anexo 9 se encuentran las decisiones acordadas. Se incluyen los trabajos que se encontraban pendientes por evaluar debido a las consultas realizadas al Comité de Seguimiento al decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica, respecto al límite de tiempo existente entre la realización del trabajo y la solicitud de otorgamiento de puntaje al CIARP (tres años) Informe de avance sobre productividad académica. En el anexo 10 se muestra el informe de avance de un trabajo presentado por la profesora Dora Solange Roa Fuentes Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche a los profesores Lu Yunguang, Elio Eduardo Espejo, Héctor Edonis Pinedo, John Jairo Castillo León y Raúl Ernesto Sedano Cruz. Tomando en consideración el informe presentado por la DIEF acerca del resultado de la evaluación de la productividad académica de enganche presentada por los profesores mencionados, en el anexo 11 se muestran las decisiones tomadas al respecto para cada uno de ellos.

9 2.6. Asignación de puntaje salarial adicional por Experiencia Calificada de enganche al profesor Héctor Edonis Pinedo Tapias. Luego de presentado el informe de la División de Recursos Humanos a partir del nuevo certificado laboral presentado por el profesor Pinedo Tapias, se acordó otorgar el puntaje señalado en el anexo Solicitud del profesor Alexander Holguín Villa. Analizada la solicitud del profesor Holguín Villa de fecha 25 de agosto de 2014, por medio de la cual solicita homologar la categoría alcanzada en la Universidad de Antioquia, el CIARP acordó negar la petición, teniendo en cuenta que la actual reglamentación UIS no lo permite y adicionalmente que según los certificados expedidos por la Universidad de Antioquia la categoría alcanzada allí corresponde a profesor ocasional y no a profesor de carrera (de planta). 3. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD 3.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de Estudiado el concepto jurídico de fecha 3 de octubre de 2014, sobre el criterio legal para reglamentar en la Universidad el tiempo límite para solicitar reconocimiento salarial por trabajos de productividad académica, el CIARP acordó mantener el criterio que venía aplicándose de tres (3) años como tiempo límite (contados desde la elaboración del trabajo de productividad académica) para solicitar reconocimiento de puntaje. En el anexo 1 se incluye el concepto respectivo. Como consecuencia de lo anterior, se solicita a la secretaría técnica evacuar los trabajos de productividad académica que el CIARP dejó pendientes por evaluar, en razón a una posible modificación del tiempo límite para solicitar otorgamiento de puntaje luego de realizadas las consultas del caso (al Comité de Seguimiento del decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica), criterio que no se modifica y que se mantiene en tres años. Por otro lado, y teniendo en cuenta el criterio diferente sustentado por el doctor Germán Moreno, quien manifestó no compartir la decisión de mantener los tres años como límite de tiempo, se acordó que él entable ante la oficina jurídica la discusión correspondiente, de tal manera que una eventual modificación de ese tiempo límite sería conocida posteriormente y regiría a futuro Asignación de puntaje salarial por presentación del título de doctorado de la profesora Yenny Montenegro Medina.

10 El Comité acordó otorgarle 80 puntos salariales provisionales a partir del 15 de octubre de 2014 por la presentación del certificado académico de doctorado en el programa del POP de Bioquímica, Biología Molecular, Biomedicina y Biotecnología, estudios realizados en la Universidad Autónoma de Madrid Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas Una vez revisado el cumplimiento de los requisitos exigidos a cada uno de los trabajos considerados, en el anexo 13 se resumen las decisiones tomadas Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche a los profesores Carlos Alberto García Ramírez y Ruth Aralí Martínez Vega. Presentado el informe por parte de la DIEF, en el anexo 14 se relacionan los productos y los puntajes que fueron otorgados a cada uno de ellos Asignación de puntaje salarial adicional por Experiencia Calificada a la profesora Ruth Aralí Martínez Vega. Presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos, en el anexo 15 se relaciona el puntaje correspondiente otorgado Reposición presentada por el profesor Guillermo Gómez Moya. Estudiada la reposición presentada por el profesor Gómez Moya de fecha 24 de septiembre de 2014, en el anexo 16 se señala la decisión que se tomó al respecto. 4. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS 4.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de Estudiado el concepto jurídico de fecha 3 de octubre de 2014, sobre el criterio legal para reglamentar en la Universidad el tiempo límite para solicitar reconocimiento salarial por trabajos de productividad académica, el CIARP acordó mantener el criterio que venía aplicándose de tres (3) años como tiempo límite (contados desde la elaboración del trabajo de productividad académica) para solicitar reconocimiento de puntaje. En el anexo 1 se incluye el concepto respectivo.

11 Como consecuencia de lo anterior, se solicita a la secretaría técnica evacuar los trabajos de productividad académica que el CIARP dejó pendientes por evaluar, en razón a una posible modificación del tiempo límite para solicitar otorgamiento de puntaje luego de realizadas las consultas del caso (al Comité de Seguimiento del decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica), criterio que no se modifica y que se mantiene en tres años. Por otro lado, y teniendo en cuenta el criterio diferente sustentado por el doctor Germán Moreno, quien manifestó no compartir la decisión de mantener los tres años como límite de tiempo, se acordó que él entable ante la oficina jurídica la discusión correspondiente, de tal manera que una eventual modificación de ese tiempo límite sería conocida posteriormente y regiría a futuro Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revistas En el anexo 17 se reseñan las decisiones acordadas una vez revisado el cumplimiento de los requisitos exigidos para cada uno de los trabajos considerados. Las profesoras Raquel Méndez Villamizar y Alexandra Cortes Aguilar se declararon impedidas retirándose temporalmente de la reunión, en el momento que se consideraron sus trabajos; igualmente la profesora Cortes Aguilar reiteró su impedimento al tratarse el trabajo del profesor Luís Alejandro Palacio, dado el parentesco civil (esposo) Asignación de puntaje por productividad académica de enganche. Una vez considerado el informe presentado por la DIEF, en el anexo 18 se dejan registradas las decisiones tomadas al respecto Informe de avance: Profesores planta y de enganche. En el anexo 19 se presentan dos informes de avance del proceso de evaluación de la productividad académica, uno relacionado con trabajos de los profesores de la facultad y otro con trabajos de enganche. 5. ASUNTOS IPRED 5.1. Concepto Jurídico sobre el tiempo límite para solicitar reconocimiento de Estudiado el concepto jurídico de fecha 3 de octubre de 2014, sobre el criterio legal para reglamentar en la Universidad el tiempo límite para solicitar reconocimiento salarial por trabajos de productividad académica, el CIARP acordó mantener el criterio

12 que venía aplicándose de tres (3) años como tiempo límite (contados desde la elaboración del trabajo de productividad académica) para solicitar reconocimiento de puntaje. En el anexo 1 se incluye el concepto respectivo. Como consecuencia de lo anterior, se solicita a la secretaría técnica evacuar los trabajos de productividad académica que el CIARP dejó pendientes por evaluar, en razón a una posible modificación del tiempo límite para solicitar otorgamiento de puntaje luego de realizadas las consultas del caso (al Comité de Seguimiento del decreto 1279/2002 y a la Oficina Jurídica), criterio que no se modifica y que se mantiene en tres años. Por otro lado, y teniendo en cuenta el criterio diferente sustentado por el doctor Germán Moreno, quien manifestó no compartir la decisión de mantener los tres años como límite de tiempo, se acordó que él entable ante la oficina jurídica la discusión correspondiente, de tal manera que una eventual modificación de ese tiempo límite sería conocida posteriormente y regiría a futuro Presentación de la convalidación del título de maestría de la profesora Jova Ramírez Charry. Presentada la resolución No del 12 de septiembre de 2014, expedida por el MEN, y por la cual se convalidó el título de Máster Universitario en Atención Farmacéutica (Europharmnes), otorgado por la Universidad de Granada, España, como equivalente al título de MAGÍSTER EN FARMACOLOGÍA, la profesora Jova Ramírez Charry queda a paz y salvo con este compromiso Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica que quedó pendiente de la reunión del 18 de junio de 2014, por falta de quórum. Revisados cada uno de los trabajos considerados respecto al cumplimiento de los requisitos establecidos para el otorgamiento de puntaje, en el anexo 20 se registran las decisiones acordadas. El profesor Jorge Winston Barbosa se declaró impedido en el momento que se trató su trabajo. En constancia, se firma la presente acta. JANETH AIDÉ PEREA VILLAMIL RAFAEL E. CABALLERO BADILLO Vicerrectora Académica Secretario (E) CIARP

13 Presidenta CIARP