CONVOCATORIA CAS N HEVES (PROCESOS N AL )

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1 CONVOCATORIA CAS N HEVES (PROCESOS N AL ) I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios del personal profesional y técnico de la Salud, que comprende: 16 Médicos especialistas, 18 Enfermeras Especialistas, y 10 Técnicos de Enfermería para el Hospital de Emergencias Villa El Salvador; bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N 1057, según el siguiente detalle: Proceso N Sub Unidad Orgánica Nombre del Puesto Cantidad Retribución Servicio de Atención Ambulatoria Servicio de Hospitalización-Clínica Quirúrgica Servicio de Hospitalización-Clínica Quirúrgica Enfermera/o Especialista en Cardiología Enfermera/o Especialista en Neonatología Enfermera/o Especialista en Pediatría 1 3, , , Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Cardiología 2 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Dermatología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Endocrinología 2 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Medicina Interna 4 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Neurología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Pediatría 5 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista Enfermedades Infecciosas y Medicina Tropical 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Técnico en Enfermería 10 2, TOTAL Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Servicios asistenciales del Hospital de Emergencias Villa El Salvador: Los profesionales y técnicos de la salud que adjudiquen los puestos ofertados, realizarán las funciones en los servicios asistenciales que se requiera según exista la necesidad del Hospital de Emergencias Villa el Salvador. 3. Dependencia encargada de dirigir el proceso de Selección La Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Hospital de Emergencias Villa El Salvador, dirigirá los procesos de la presente convocatoria CAS. El Comité de Selección N 005, con Resolución Directoral N DE-HEVES, llevará a cabo los procesos de la convocatoria CAS N detallados en estas bases. 4. Base Legal a. Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. b. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N SERVIR/GDSRH. e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR-PE, que aprueba la Guía Metodológica para el diseño de perfiles de puestos para entidades públicas. 1

2 f. Resolución Ministerial N MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N 228- MINSA/2017/OGRH: Directiva Administrativa para la contratación de personal bajo los alcances del Decreto Legislativo N 1057 en el Ministerio de Salud, modificada con Resolución Ministerial Nº /MINSA. g. Ley N 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal h. Decreto Supremo N TR, Establecen las disposiciones para el registro y difusión de las ofertas laborales del Estado. i. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFILES DE PUESTOS PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria Puesto : Enfermera/o Especialista en Cardiología Cantidad de Puestos : Uno (01) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo tres (03) años de experiencia general (incluye SERUMS). - Mínimo un (01) año de experiencia específica en hospitales del sector público. - Trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético y profesional. - Título Universitario como Licenciada en Enfermería. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS - Título de especialidad en cardiología - Registro como especialista en cardiología - Proceso de atención de enfermería de acuerdo a su especialidad. - Cursos de Bioseguridad. - RCP Básico y Avanzado. - Procedimientos de enfermería de acuerdo a su especialidad. - Manejo y armado de ventilador mecánico. - Manejo de pacientes críticos. - Buenas prácticas Clínicas. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Aplicar el proceso de Atención de Enfermería durante la atención del usuario interno o externo en los servicios. 2. Elaborar el SOAPIE en los registros de enfermería en las áreas hospitalarias. 3. Realizar procedimientos de acuerdo a las guías y protocolos de atención. 4. Aplicar las normas de Bioseguridad durante la atención al usuario. 5. Brindar educación al paciente y familia sobre el cuidado de la salud y continuidad del tratamiento. 6. Coordinar y participar en las intervenciones médicas quirúrgicas de manera adecuada y formal. 7. Garantizar y velar por el funcionamiento y cuidado de los materiales y equipos médicos. 8. Participar en la definición y actualización de normas, guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 11. Realizar otras funciones que le asigne su jefe inmediato 2

3 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 3, (Tres mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Hospitalización Clínica Quirúrgica Puesto : Enfermera/o Especialista en Neonatología Cantidad de Puestos : Siete (07) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo Tres (03) años de experiencia general(incluye SERUMS). - Mínimo Tres (03) meses de experiencia específica en hospitales del sector público. - Trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético y profesional. - Título Universitario como Licenciada en Enfermería. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS. - Título de especialidad en Neonatología. - Registro como especialista en Neonatología. - Proceso de Atención de Enfermería de acuerdo a su Especialidad. - Cursos de Bioseguridad. - RCP Básico y Avanzado en neonatos. - Procedimientos de enfermería de acuerdo a su especialidad. - Manejo y armado de ventilador mecánico. - Manejo de pacientes críticos. - Buenas prácticas clínicas. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Aplicar el proceso de Atención de Enfermería durante la atención del usuario interno o externo en el servicio de NEONATOLOGÍA. 2. Elaborar el SOAPIE en los registros de enfermería y registrar las funciones vitales de manera correcta. 3. Administrar tratamientos y realizar procedimientos, de acuerdo a las guías y protocolos de atención. 4. Aplicar las normas de bioseguridad durante la atención al usuario. 5. Brindar educación al paciente y familia sobre el cuidado de la salud y continuidad del tratamiento. 6. Coordinar y participar en las intervenciones médicas de manera adecuada y profesional. 7. Garantizar y velar por el funcionamiento y cuidado de los materiales y equipos médicos. 8. Participar en la definición y actualización de normas, guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 11. Realizar otras funciones que le asigne su jefe inmediato 3

4 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 3, (Tres mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Hospitalización Clínica Quirúrgica Puesto : Enfermera/o Especialista en Pediatría Cantidad de Puestos : Diez (10) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo tres (03) años de experiencia general (incluye SERUMS). - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica en hospitales del sector público. - Trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético y profesional. - Título Universitario como Licenciada en Enfermería. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS - Título de especialidad en Pediatría. - Registro como especialista en Pediatría. - Proceso de Atención de Enfermería de acuerdo a su Especialidad. - Bioseguridad. - RCP Básico y Avanzado en lactantes y pediátrico. - Procedimientos de Enfermería de acuerdo a su Especialidad. - Manejo y armado de ventilador mecánico. - Manejo de pacientes críticos. - Buenas prácticas clínicas. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Aplicar el proceso de Atención de Enfermería durante la atención del usuario interno o externo en el servicio de Hospitalización Pediátrica. 2. Elaborar el SOAPIE en los registros de enfermería y registrar de funciones vitales de manera correcta. 3. Administrar tratamientos y realizar procedimientos, de acuerdo a las guías y protocolos de atención. 4. Aplicar las normas de bioseguridad durante la atención al usuario. 5. Brindar educación al paciente y familia sobre el cuidado de la salud y continuidad del tratamiento. 6. Coordinar y participar en las intervenciones médicas de manera adecuada y profesional. 7. Garantizar y velar por el funcionamiento y cuidado de los materiales y equipos médicos. 8. Participar en la definición y actualización de normas, guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de la especialidad de su competencia. 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 4

5 11. Realizar otras funciones que le asigne su jefe inmediato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 3, (Tres mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Cardiología Cantidad de Puestos : Dos (02) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo cinco (05) años de experiencia general, incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo (01) año de experiencia específica como especialista en cardiología en el ámbito hospitalario del sector público y/o privado. - Atención, Análisis, Empatía, Comunicación oral. - Título de Médico Cirujano. - Registro de colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS. - Título de médico especialista en cardiología. - Registro Nacional de Especialista - Curso de Actualización de Cardiología. - Conocimiento de RCP básico y avanzado. - Conocimientos de emergencias en cardiologías. - Conocimiento en diagnóstico y tratamiento actualizado en cardiopatías. - Conocimiento en el manejo de ecocardiograma. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). - Nivel básico de inglés. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Realizar durante los cambios de turno el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 5

6 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 11. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 12. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del sistema cardiovascular de mediana complejidad en situación estable, de urgencia o emergencia. 13. Realizar procedimientos de mediana complejidad como: Monitoreo cardiológico, cardioversión, y soporte en trauma shock, de acuerdo a normas de atención. 14. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 15. Aplicar metodología y técnicas de enseñanza aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población. 16. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Dermatología Cantidad de Puestos : Uno (01) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Atención, Análisis, Empatía, Comunicación oral. - Título de Médico Cirujano. - Registro de colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS. - Constancia de Egresado Otorgado por la universidad de la especialidad en Dermatología. - Curso en Dermatología Pediátrica. - Curso de Dermatología Quirúrgica. - Curso de Dermapatología. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) - Nivel Intermedio de Inglés. 6

7 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas de la piel de mediana complejidad en situación estable o de urgencia. 2. Realizar procedimientos relacionados con la especialidad. 3. Referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 4. Absolver interconsultas compatibles con las especialidades requeridas por otros servicios. 5. Participar en la definición y actualización de las normas, guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de la especialidad de su competencia. 6. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 7. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza, aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 8. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Endocrinología Cantidad de Puestos : Dos (02) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo Cuatro (04) años de experiencia general, incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo Seis (06) meses de experiencia específica como médico especialista en endocrinología en el sector público (contado a partir del término de la especialidad). - Trabajo en equipo, comportamiento ético, orientación al servicio. - Título de Médico Cirujano. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS. - Título de médico especialista en endocrinología. - Registro Nacional de Especialista - Cursos en Endocrinología. - Curso de Diabetes. - Curso de RPC básico. - Curso de ecografía tiroidea - Conocimiento de ecografía de tiroides y biopsia de aspiración con agua fina. - Conocimiento de evaluación y tratamiento del Pie Diabético. - Conocimiento de las diversas endocrinopatías, diagnóstico y tratamientos actualizados. - Conocimiento de RCP básico. 7

8 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) - Nivel básico de inglés. 1. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del sistema endocrino de mediana complejidad en situación estable o de urgencia y emergencia. 2. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 3. Realizar actividades de prevención y promoción de enfermedades no transmisibles prevalentes como: Obesidad, diabetes mellitus, dislipidemias y otras relacionadas con la especialidad. 4. Realizar la evaluación inicial de paciente pediátrico con sospecha de enfermedad endocrinológica, para su referencia por endocrinología pediátrica de ser necesario. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 8. Dirigir el Programa de Diabetes, para lograr una participación activa del paciente diabético en el control de su enfermedad y prevención de complicaciones. 9. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 10. Absolver interconsultas compatibles con la especialidad requerida por otros servicios. 11. Participar en la definición y actualización de las normas, Guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de su especialidad. 12. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 13. Aplicar metodología y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. 8

9 PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Medicina Interna Cantidad de Puestos : Cuatro (04) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo Cuatro (04) años de experiencia general (incluye SERUMS y Residentado Médico). - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica como Médico especialista en medicina interna en el sector público (contado a partir del término de la especialidad). - Atención, Análisis, Empatía, Comunicación Oral. - Título de Médico Cirujano. - Registro de colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS. - Título de médico especialista en medicina interna. - Registro Nacional de Especialista - Congreso Nacional de Medicina Interna - Curso de actualización de terapéutica Medica - Curso de RPC Básico y Avanzado - Manejo de disturbios Hidroelectrolíticos y Acido Básico. - Interpretación de electrocardiogramas. - Interpretación básica de Tomografía Multicorte y Resonancia - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) - Nivel básico de inglés. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas en situación de emergencia. 3. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 4. Realizar procedimientos invasivos relacionados a la especialidad 5. Estabilizar y referir a pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 6. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 7. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 8. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 9. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 10. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 11. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 12. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 13. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 14. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 15. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. 9

10 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Neurología Cantidad de Puestos : Uno (01) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo Cuatro (04) años de experiencia general (incluye SERUMS y Residentado Médico). - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica como Médico Especialista en Neurología (Contado a partir del término de la especialidad). Deseable en Emergencias Neurológicas en el sector público. - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. - Título de Médico Cirujano. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS - Título de médico especialista en neurología. - Registro de especialista. - Curso de actualización de cefalea - Curso de enfermedad cerebro vascular - Curso de Neuroradiología. - Curso internacional de Neurociencias. - Curso de Epilepsia. - Curso de Demencias. - Conocimientos en Electromiografía y electroencefalografía. - Conocimiento en las diversas patologías neurológicas, diagnóstico y tratamientos actualizados - Conocimiento de RCP básico. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). - Nivel básico de inglés. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del sistema nervioso de mediana complejidad en situación estable de urgencia o emergencia. 3. Realizar e interpretar procedimientos relacionados a la especialidad en Electromiografía y Electroencefalografía. 4. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 5. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 10

11 6. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 7. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 8. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 9. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 10. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en Pediatría Cantidad de Puestos : Cinco (05) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS Habilidades y competencias Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (incluye Residentado Médico y SERUMS). - Trabajo en equipo, Puntualidad, Habilidades interpersonales de comunicación, y Ética. - Título de Médico Cirujano. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS - Constancia de Egresado de la Especialidad de Pediatría (emitido por la Universidad correspondiente). - Curso de Neumología, gastroenterología, infectología, urgencias y emergencia, investigación y otros relacionados a la especialidad de pediatría. - Conocer las morbilidades más frecuentes de la Infancia. - Manejo de urgencias y emergencias Pediátricas. - Conocer los signos de alarma de todas las patologías pediátricas para referirlos oportunamente a los Centros de mayor resolución. - Conocimiento de RCP básico y Avanzado pediátrico. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.) Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). - Nivel básico de inglés. 11

12 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender pacientes pediátricos con patologías no quirúrgicas de mediana complejidad en situación estable, de urgencia o emergencia. 3. Realizar procedimientos diagnósticos, terapéuticos y/o invasivos de la Especialidad. 4. Estabilizar y referir a pacientes pediátricos para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 5. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 6. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 7. Coordinar con otras especialidades para el abordaje multidisciplinario del paciente pediátrico, de acuerdo a la patología. 8. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 9. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 10. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 11. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 12. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 13. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 14. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 15. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. 12

13 PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. Puesto : Médico Especialista en enfermedades infecciosas y medicina tropical. Cantidad de Puestos : Uno (01) Experiencia REQUISITOS MÍNIMOS - Mínimo Cuatro (04) años de experiencia general (incluye Residentado Médico y SERUMS). Habilidades y competencias - Atención, análisis, empatía comunicación oral. Formación Académica Cursos o estudios de especialización (Dentro de los últimos 5 años) Conocimientos para el puesto CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO - Título de Médico Cirujano. - Registro de Colegiatura. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Resolución de término de SERUMS - Constancia de Egresado otorgado por la universidad en la especialidad de enfermedades infecciosas y medicina tropical. - Curso de uso racional de antimicrobianos - Curso de Infecciosas emergentes - Cuso de infecciones intrahospitalarias - Curso de Coinfección Tuberculosis/VIH - Conocimiento de RCP básico. - Entrenamiento en programas de optimización de antimicrobianos. - Entrenamiento en control de infecciones y epidemiología hospitalaria. - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). - Nivel básico de inglés. Principales funciones a desarrollar: 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender pacientes con patologías infecciosas y tropicales en pacientes estables, de urgencias y/o emergencias. 3. Estabilizar y referir a pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a la norma vigente. 4. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 5. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 6. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 7. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 8. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 9. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 10. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. 13

14 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses. S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria Puesto : Técnico/a en Enfermería Cantidad de Puestos : Diez (10) REQUISITOS MÍNIMOS - Mínimo Dos (02) años de experiencia general en el sector público Experiencia o privado. - Mínimo un (01) año de experiencia específica en hospitales del sector público. Habilidades y competencias - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético Formación Académica - Título a nombre de la Nación de Técnico en Enfermería. - Curso de bioseguridad. Cursos o estudios de especialización - Cursos sobre RCP Básico. (Dentro de los últimos 5 años) - Otros cursos de actualización relacionados al área y puesto que postula. - Buenas Prácticas Clínicas. Conocimientos para el puesto - Ofimática: nivel básico Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.). CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Realizar la atención directa al usuario interno en cuanto al aseo, higiene y confort. 2. Participar en la satisfacción de las necesidades básicas del paciente, asimismo, controlando, registrando e informando los mismos. 3. Aplicar las medidas de bioseguridad en la atención del paciente. 4. Participar en actividades dirigidos al cuidado integral del paciente. 5. Trasladar a los pacientes a su unidad de servicio, sala de operaciones, interconsultas, rayos x y otros exámenes, dentro y fuera de la institución, haciendo uso de las medidas preventivas de riesgo. 6. Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente. 7. Realizar actividades de limpieza, desinfección concurrente y terminal de la unidad del paciente, equipos y materiales, de acuerdo a la normativa vigente. 8. Realizar otras funciones que le asigne su jefe inmediato 14

15 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Contraprestación mensual Hospital de Emergencias Villa El Salvador 3 meses S/. 2, (Dos mil Doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO 1 2 ETAPAS DEL PROCESO Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo: Link: Vacantes Públicas. CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional: y paneles de publicación del HEVES. ETAPA DE SELECCIÓN Presentación de la siguiente documentación: CRONOGRAMA Del 03 de Julio al 16 de Julio del 2018 Del 03 de Julio al 16 de Julio del 2018 ÁREA RESPONSABLE Oficina de Gestión de Recursos Humanos Comité de Selección A. Formato según ANEXO Nº 07 (Formulario de Curriculum Vitae) 3 B. Formato según ANEXO Nº 08, (Declaración Jurada). Los anexos deberán de estar debidamente foliados y firmados; remitidos en formato PDF (máximo 5 MB) y enviados a través del correo electrónico personal del postulante al siguiente correo: comite5cas @heves.gob.pe Del 17 al 19 de Julio de 2018 (Hasta las 23:59 hrs.) Comité de Selección EVALUACIÓN 4 Evaluación Curricular, según Anexo N 07 y 08 Del 20 y 23 de julio de 2018 Comité de Selección 5 Publicación de resultados de la Etapa Evaluación Curricular, en el Portal WEB Institucional Link Convocatorias CAS. 24 de julio de 2018 Comité de Selección 6 Presentación de Reclamos a los resultados de la evaluación curricular de los Anexos 07 y 08. Lugar de presentación, mesa de partes del Hospital de Emergencias Villa El Salvador, (cruce de Av. Pastor Sevilla con Av. 200 Millas S/N Villa El Salvador); según formato único de reclamos). 25 de julio de 2018 (en horario de oficina) 8:00 am Hasta 5:00 pm Comité de Selección 7 Absolución y publicación de resultados del reclamo, a través del Portal WEB Institucional Cada postulante deberá verificar la absolución de su reclamo en el Portal WEB. 26 de julio de 2018 Comité de Selección 15

16 Etapa de Entrevista: Lugar: Hospital de Emergencias Villa El Salvador, (cruce de Av. Pastor Sevilla con Av. 200 Millas S/N Villa El Salvador) 8 Evaluación cognoscitiva y publicación de resultados El 30 de julio de 2018 Evaluación psicotécnica y publicación de resultados El 31 de julio de 2018 Comité de Selección Evaluación de habilidades Del 01 al 02 de agosto Publicación de resultados de la Etapa de Entrevista, en el Portal WEB Institucional Link Convocatorias CAS. El 03 de agosto 2018 Comité de Selección 10 Presentación de Currículo Vitae documentado de los postulantes Calificados. Lugar de presentación: HEVES (cruce de Av. Pastor Sevilla con Av. 200 Millas S/N Villa El Salvador) El 06 de agosto 2018 (8:00 am Hasta 5:00 pm) 11 Verificación Curricular Del 07 de agosto Publicación de resultados finales por orden de méritos. En el Portal WEB Institucional: Link Convocatoria CAS. 08 de agosto 2018 Comité de Selección Comité de Selección Comité de Selección SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 13 Presentación de los documentos originales del curriculum vitae documentado para la autenticación ante el fedatario del HEVES. Lugar de Revisión: HEVES (cruce de Av. Pastor Sevilla con Av. 200 Millas S/N Villa El Salvador) - según cronograma a publicar Del 09 de Agosto del 2018 Oficina de Gestión de Recursos Humanos 14 Suscripción y Registro del Contrato Lugar: Sede del Hospital de Emergencias Villa El Salvador en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos (cruce de Av. Pastor Sevilla con Av. 200 Millas S/N Villa El Salvador) Dentro de los cinco primeros días hábiles después de ser publicado los resultados finales. Oficina de Gestión de Recursos Humanos (*) El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante. 16

17 IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: a) Evaluación del Curriculum Vitae (Anexo N 07), El puntaje mínimo para calificar a la entrevista personal es de 50 puntos. EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO EVALUACIÒN DE HOJA DE VIDA a. Experiencia * 20% d. Formación académica * 20% Puntaje total de la evaluación curricular 40% * La Oficina de Recursos Humanos podrán desagregar factores de evaluación en virtud de experiencia y formación académica, siempre y cuando no afecte los porcentajes. b) La entrevista Personal, se encuentra a cargo del Comité de Selección y comprende tres criterios de apreciación: Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluación Curricular accederán a la Entrevista Personal. Evaluación de habilidades: Aplicación de preguntas de exploración, mediante las cuales se logra conocer las capacidades, acciones y pensamientos concretos que evidencias una información espontanea, válida y objetiva. Evaluación cognoscitiva: Prueba que mide un conjunto de operaciones mentales que permiten al postulante mostrara los conocimientos adquiridos a través de su experiencia y/o formación. Evaluación Psicotécnica: Prueba que permite medir las aptitudes y características potenciales de los candidatos para la realización de actividades concretas relacionadas con sus habilidades, tales como: razonamiento lógico, habilidad mental no verbal, comprensión verbal. EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO ENTREVISTA PERSONAL a. Evaluación de Habilidades 30% b. Evaluación Cognoscitiva 20% c. Evaluación Psicotécnica 10% Puntaje Total de la Entrevista Personal 60% PUNTAJE TOTAL 100% c) El puntaje del proceso de selección es de 100 puntos. El puntaje mínimo para pasar a la entrevista personal es de 50 puntos y el puntaje mínimo aprobatorio para declarar ganador a un candidato al proceso de convocatoria es de 80 puntos, la formula aplicable es: d) Cuadro de méritos incluyendo las bonificaciones PT = 0.4 (EC)+0.6(EP) Donde: PT= Puntaje Total EC=Puntaje Obtenido en la Evaluación Curricular. EP=Puntaje Obtenido en la Entrevista Personal. PT = EC + EP + BFA (10% EP) PF = PT + BPD (15% PT) Donde: BPD= Bonificación por discapacidad BFA= Bonificación por Fuerzas Armadas 17

18 e) Resultados del Proceso Los resultados preliminares y finales de los procesos de selección se publicarán a través de la página institucional del Hospital de Emergencia Villa el Salvador en forma de lista por orden de mérito, conteniendo los nombres y apellidos de los postulantes, así como los puntajes obtenidos por cada uno de ellos y el nombre del ganador, en la siguiente dirección: Una vez firmada el Acta se culminará el proceso, entregándose la documentación completa del expediente de contratación a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos a fin de proceder con la suscripción y el registro del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados. V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO, CANCELACIÓN O POSTERGACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN a. El Comité de selección declarará desierto el proceso de selección en los siguientes procesos: 1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. 2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. 3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo en las evaluaciones llevadas a cabo. b. Cancelación del proceso de selección: La Oficina de Recursos Humanos dispondrá la cancelación del proceso de selección en los siguientes supuestos: 1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. 2. Por restricciones presupuestales. 3. Otras debidamente justificadas. En dichos supuestos, la Oficina de Recursos Humanos deberá informar al comité de selección para que dé por culminado el proceso de selección. c. El Comité de Selección podrá disponer de manera justificada y pública la postergación del proceso de selección, en el Ministerio de Trabajo y en los medios de comunicación del HEVES. La reanudación de la etapa seguirá siendo dirigida por el comité de selección que efectuó la postergación. VI. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION 6.1. DOCUMENTOS A PRESENTAR ANEXO N 07 Y ANEXO N 08 (Presentación los días 17, 18 y 19 de Julio 2018) Los datos que consignen en los referidos formatos tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artículo 30 de la Ley de Procedimiento Administrativo General N a) El postulante deberá descargar el formato del Anexo N 07 y Anexo Nº 08 del portal web del Hospital de Emergencias Villa El Salvador: Imprimir, llenar (en computadora o con letra imprenta de manera legible) sin borrones ni enmendaduras, firmar, foliar y remitir escaneados al correo electrónico comite5cas @heves.gob.pe. solo en formato PDF (máximo 5 MB). EN ESTA ETAPA NO ENVIAR EL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO, SOLO ENVIAR AL CORREO ELECTRONICO LOS ANEXOS N 07 Y 08. b) El formato del Anexo N 07 y Nº 08, no deben presentar borrones ni enmendaduras. De lo contrario el postulante quedará DESCALIFICADO. c) El formato del Anexo N 07 y Nº 08, deben ser presentados foliados y firmados. De lo contrario el postulante quedará DESCALIFICADO. 18

19 d) El formato de los Anexos N 07 y Nº 08, deberán ser llenados en su totalidad (según lo requerido en el perfil). Así mismo debe consignar el número del Proceso al que postula; de omitirlo el postulante quedará automáticamente DESCALIFICADO para continuar en el proceso de selección. e) Para los puestos de médicos especialistas cuyo perfil requiere constancia de egresado otorgado por la universidad OBLIGATORIAMENTE deberán consignar la fecha en la que se otorgó dicho documento para contabilizar la experiencia especifica en la especialidad. f) El plazo para la presentación de los formatos de los Anexos N 07 y Nº 08, cerrará a las 11:59 pm del último día indicado en el cronograma de la convocatoria. Por ningún motivo serán considerados los formatos que ingresen extemporáneamente, teniéndose como NO PRESENTADOS. g) No serán considerados para la siguiente etapa los postulantes que hayan presentado los formatos sin precisar su experiencia laboral y/o profesional, el nombre de la entidad, cargo desempeñado, tiempo (años meses y días) y funciones realizadas, quedando automáticamente DESCALIFICADO. h) La no presentación de uno de los anexos Nº 07 y/o Nº 08, quedará DESCALIFICADO. i) La estructura del formato de los Anexos Nº 07 y Nº 08 no serán modificados, solo permitirán adicionar filas en la formación académica y experiencia laboral (ítem IV y V). j) Los postulantes solo podrán participar en un solo proceso CAS de la presente convocatoria CAS Nº HEVES. De presentarse a más de un Proceso serán considerados como NO ADMITIDOS en todos ellos. Culminado un Proceso de convocatoria con la publicación del resultado final, podrá postular recién a otra convocatoria CAS. k) Para todos los profesionales de las Ciencias de la Salud constituye requisito indispensable para ocupar cargos en entidades públicas realizar el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud - SERUMS, según lo establecido en el artículo 1º de la Ley Nº LEY DEL SERVICIO RURAL Y URBANO MARGINAL DE SALUD. l) El postulante solo deberá presentar los formatos del Anexo Nº 7 y Nº 8 por única vez, al correo electrónico comite5cas @heves.gob.pe DE LA PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM VITAE (Presentación el día 06 de Agosto 2018) El curriculum vitae documentado se presentará en el folder con fastener, no anillado, no empastado u otra forma de encuadernación, la presentación se realizará un único día según el cronograma de las bases y será presentado al Hospital de Emergencias Villa El Salvador en el horario de las 08:00 am hasta las 17:00 horas, consignando en la pasta del folder el siguiente detalle: 19