CONVOCATORIA CAS N HEVES (PROCESOS CAS N AL )
|
|
- Ignacio Lozano Franco
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 I. GENERALIDADES: CONVOCATORIA CAS N HEVES (PROCESOS CAS N AL ) 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios del Personal Profesional Médico que comprende: 107 Médicos especialistas, 01 Médico General y 03 Médicos Auditores, para el ; bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N 1057, según siguiente detalle: Proceso N Unidad Solicitante Cargo Cantidad Retribución Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre Médico Especialista en Anestesiología 10 7, Médico Especialista en Cirugía de tórax y cardiovascular 2 7, Médico Especialista en Cirugía Plástica 2 7, Médico Especialista en Anatomía Patológica 2 7, Médico Especialista en Radiología 12 7, Médico Especialista en Patología Clínica 3 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Cardiología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Endocrinología 2 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Gastroenterología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Geriatría 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia 3 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Medicina Interna 4 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Neumología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Neurología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Otorrinolaringología 2 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Pediatría 4 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Psiquiatría 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Medicina Física y Rehabilitación 2 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Reumatología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Urología 3 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en enfermedades infecciosas tropicales 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Gineco Oncología 1 7, Servicio de Atención Ambulatoria Médico Especialista en Oftalmología 1 7, Servicio de Cuidados Críticos Médico Especialista en Pediatría Intensiva 5 7, Servicio de Cuidados Críticos Médico Especialista en Medicina Intensiva 13 7, Servicio de Emergencia Médico Especialista en Emergencias y Desastres 16 7, Servicio de Emergencia Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia 3 7, Servicio de Emergencia Médico Especialista en Neurocirugía 5 7, Servicio de Hospitalización-Clínica Quirúrgica Médico Especialista en Traumatología y Ortopedia 4 7, Unidad de Gestión de la Calidad Médico Auditor 1 6, Unidad de Inteligencia Sanitaria Médico General 1 6, Unidad de Seguros Médico Auditor 2 6,
2 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Servicios asistenciales del : Los profesionales de la salud que adjudiquen los puestos ofertados, realizarán las funciones en los servicios asistenciales que se requiera según exista la necesidad del Hospital de Emergencias Villa el Salvador. 3. Dependencia encargada de dirigir el proceso de Selección La Oficina de Gestión de Recursos Humanos del, dirigirá el proceso de selección. El Comité de Selección N 01 (Resolución Directoral N ), llevará a cabo los procesos de la convocatoria de selección CAS N detallados en estas bases. 4. Base Legal a. Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. b. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR-PE e. Resolución Ministerial N MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N 228- MINSA/2017/OGRH: Directiva Administrativa para la contratación de personal bajo los alcances del Decreto Legislativo N 1057 en el Ministerio de Salud, modificada con Resolución Ministerial Nº /MINSA. f. Ley N 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 2
3 II. PERFILES DE PUESTOS PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico : Médico Especialista en Anestesiología Cantidad de s : Diez (10) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo un (01) año de experiencia específica en la especialidad (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio y comportamiento ético y profesional. - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos en Reanimación Cardiopulmonar y avances en anestesiología. - Conocimientos en administración de todo tipo de anestesia en pacientes adultos y pediátricos. - Conocimientos de terapia del dolor y cuidados críticos. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar la verificación de condiciones adecuadas con el equipo de trabajo para ejecutar una cirugía segura. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos para el acto quirúrgico. 4. Realizar evaluación pre anestésica a pacientes tributarios de cirugía. 5. Elaborar el registro completo de los hechos anestésicos y medicamentos administrados, garantizando calidad al paciente de mediana complejidad. 6. Administrar anestesia general, regional y bloqueos selectivos, según corresponda al procedimiento quirúrgico. 7. Brindar atención a los pacientes post operados inmediatos en sala de recuperaciones, vigilar y dar de alta en forma oportuna. 8. Realizar tratamiento del dolor agudo y crónico a pacientes pos quirúrgicos o con patologías asociadas. 9. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 10. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 11. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Absolver interconsultas compatibles con la especialidad, requeridos por otros servicios. 14. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 15. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 3
4 16. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 17. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico : Médico Especialista en Cirugía de Tórax y Cardiovascular Cantidad de s : Dos (02) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica en la especialidad (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, Inteligencia emocional y dominio del estrés. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento de emergencias en Cirugía de Tórax y Cardiovascular. - Conocimiento de RCP Básico y Avanzado. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o jefe inmediato. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 4
5 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 11. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 12. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 13. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico : Médico Especialista en Cirugía Plástica Cantidad de s : Dos (02) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo dos (02) años de experiencia específica en la especialidad (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, Inteligencia emocional y dominio del estrés. - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento en el manejo integral del paciente quemado. - Conocimiento de emergencias en Cirugía Plástica. - Conocimiento de RCP Básico. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 5
6 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y Realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínica, FUA, y otros). 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Aplicar metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 11. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 12. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 13. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre. : Médico Especialista en Anatomía Patológica Cantidad de s : Dos (02) Habilidades y competencias - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo un (01) año de experiencia específica en la especialidad en hospitales (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, Inteligencia emocional y dominio del estrés. - Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - Constancia de habilidad profesional vigente. 6
7 Conocimientos para el puesto - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos del estudio citológico en secreción cérvico vaginal, derrames orgánicos y aspirados por biopsia función. - Conocimiento sobre el rol de la UPS Anatomía patológica en emergencias. - Conocimientos en Técnicas Histológicas, inmuno histoquímica. - Conocimientos de descripción macroscópica y de fotografía. - Conocimiento de RCP Básico. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 1. Efectuar actividades médico asistenciales especializadas en Anatomía Patológica de acuerdo a guías de atención del establecimiento de salud. 2. Realizar estudios histopatológicos en tejidos obtenidos mediante biopsia y/o procedimientos quirúrgicos para emitir Diagnóstico Histopatológico según clasificaciones internacionales. 3. Realizar necropsias clínicas en caso de duda o falta diagnóstica. 4. Realizar estudios citológicos en nuestras ginecológicas y no ginecológicas, así como otras obtenidas mediante biopsia por aspiración con aguja fina para emitir diagnóstico citológico según clasificaciones internacionales. 5. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 6. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 7. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 8. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 9. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 10. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 11. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 12. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 13. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. 7
8 PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre. : Médico Especialista en Radiología Cantidad de s : Doce (12) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica en la especialidad en Hospitales (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, compromiso institucional y dominio del estrés. - Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento en análisis e interpretación de Densitometría Ósea. - Conocimiento en análisis e interpretación de ecografía de músculos esquelético. - Conocimientos en análisis e interpretación de imágenes radiológicas de la especialidad. - Conocimiento de RCP Básico. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 1. Realizar actividades médico asistenciales especializadas en Radiología de acuerdo a guías de atención del establecimiento de salud. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 9. Interpretar y elaborar informes radiológicos, en base a los hallazgos de diagnóstico por imágenes en radiología convencional, especializada, ecografía, densitometría ósea, tomografía y resonancia. 10. Usar adecuadamente la Técnicas radiológicas en diagnóstico por imágenes en el área asignado. 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. 8
9 ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Apoyo al Diagnóstico y Banco de Sangre. : Médico Especialista en Patología Clínica Cantidad de s : Tres (03) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica en la especialidad en Hospitales (no incluye Residentado Médico). - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, compromiso institucional. - Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos en Hematología, Microbiología, Bioquímica, Banco de Sangre e Inmunología. - Conocimientos en Control de calidad en laboratorio. - Conocimiento de RCP Básico. - Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimiento de inglés básico. 1. Validar resultados de análisis clínicos de las áreas de Bioquímica, Microbiología, Inmunología y Hematología. 2. Participar y orientar en la realización de las pruebas especiales. 3. Implementar procedimientos para la realización de análisis clínicos utilizando Tecnología Actualizada. 4. Interpretar los resultados obtenidos de los exámenes de laboratorio realizados, haciendo unidad clínica con la evaluación del paciente. 5. Brindar atención médica especializada de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 6. Elaborar Informes Médicos según la especialidad. 7. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 8. Realizar, supervisar y evaluar el control de calidad de los procesos pre analítico, analítico y post analíticos de apoyo al diagnóstico y tratamiento de los pacientes. 9
10 9. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 10. Participar en la definición y actualización de normas, guías y protocolos de atención y procedimientos, en el campo de la especialidad de su competencia. 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Cardiología Cantidad de s : Uno (01) - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo (01) año de experiencia específica como especialista en cardiología (no incluye Residentado Médico). Habilidades y competencias - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. Conocimientos para el puesto - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento de RCP básico y avanzado. - Conocimientos de emergencias en cardiologías. - Conocimiento en diagnóstico y tratamiento actualizado en cardiopatías. - Conocimiento en el manejo de ecocardiograma. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 10
11 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 11. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 12. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del sistema cardiovascular de mediana complejidad en situación estable, de urgencia o emergencia. 13. Realizar procedimientos de mediana complejidad como: Monitoreo cardiológico, cardioversión, y soporte en trauma shock, de acuerdo a normas de atención. 14. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 15. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Endocrinología Cantidad de s : Dos (02) - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica en la especialidad (no incluye Residentado Médico). Habilidades y competencias - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. 11
12 Conocimientos para el puesto - Constancia de habilidad profesional vigente. - Mínimo Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento de ecografía de tiroides y biopsia. - Conocimiento de aspiración con agua fina. - Conocimiento de las diversas endocrinopatías, diagnóstico y tratamientos actualizados. - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 1. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del sistema endocrino de mediana complejidad en situación estable o de urgencia y emergencia. 2. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 3. Realizar actividades de prevención y promoción de enfermedades no transmisibles prevalentes como: Obesidad, diabetes mellitus, dislipidemias y otras relacionadas con la especialidad. 4. Realizar la evaluación inicial de paciente pediátrico con sospecha de enfermedad endocrinológica, para su referencia por endocrinología pediátrica de ser necesario. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 8. Dirigir el Programa de Diabetes, para lograr una participación activa del paciente diabético en el control de su enfermedad y prevención de complicaciones. 9. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 10. Absolver interconsultas compatibles con la especialidad requerida por otros servicios. 11. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 12. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. 12
13 PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Gastroenterología Cantidad de s : Uno (01) - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo un (01) año de experiencia específica (no incluye Residentado Médico) en hospitales. Habilidades y competencias - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. Conocimientos para el puesto - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento en procedimientos, diagnósticos y terapéuticos de endoscopia y colonoscopía y/o derivados. - Conocimientos de las diversas patologías gastrointestinales, diagnóstico y tratamientos actualizados. - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 9. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 10. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 11. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del aparato digestivo de mediana complejidad en situación estable, de urgencia o emergencia. 12. Realizar e interpretar procedimientos invasivos endoscópicos de diagnóstico y terapéuticos, aplicando las normas de bioseguridad y calidad de atención del paciente. 13. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 14. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 15. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. 13
14 Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Geriatría Cantidad de s : Uno (01) - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo uno (01) año de experiencia específica como especialista en Geriatría en hospitales. Habilidades y competencias - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. Conocimientos para el puesto - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista - Constancia de habilidad profesional vigente - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimiento en prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades de la tercera edad. - Conocimientos de Test de valoración geriátrica. - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 5. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 6. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 7. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 8. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 14
15 9. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 10. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 11. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo 12. Atender integralmente al paciente adulto mayor incluyendo la valoración geriátrica integral según sea el caso priorizando el paciente frágil en situación estable o de urgencia. 13. Realizar pruebas específicas de la especialidad para valorar al paciente frágil y pre frágil. 14. Brindar atención médica especializada e integral a pacientes en el final de la vida o con enfermedad crónica avanzada. 15. Dirigir y supervisar la implementación de programas intrahospitalaria y extrahospitalario dirigido al paciente adulto mayor complejo con enfermedad crónica avanzada o en la etapa final de la vida. 16. Dirigir y supervisar la implementación de programas preventivos promocionales. 17. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Ginecología y Obstetricia Cantidad de s : Tres (03) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo uno (01) año de experiencia específica como especialista en Ginecología y Obstetricia en hospitales. - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético, trabajo bajo presión. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Título de la especialidad con RNE - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos en Ecografía Ginecológica y Obstétrica especializada. - Conocimientos de Cirugía Convencional Abierta y Cirugía mínimamente invasiva. - Conocimiento básico en ginecología oncológica - Conocimiento y manejo de paciente Obstétrica de Alto Riesgo - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés 15
16 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender pacientes con patologías quirúrgicas y no quirúrgicas de salud sexual y reproductiva, de mediana complejidad en situación estable, de urgencia y/o emergencia. 3. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 4. Realizar procedimientos quirúrgicos gíneco-obstétricos a pacientes que requieran cirugía electiva o de emergencia. 5. Estabilizar y referir pacientes para atención de procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos de alta complejidad de acuerdo a la normativa vigente. 6. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 7. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 8. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 9. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 10. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato y/o lo que asigne el departamento de gineco obstetricia. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. 16
17 PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Medicina Interna Cantidad de s : Cuatro (04) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica como Médico Internista - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Mínimo Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Manejo de disturbios Hidroelectrolíticos y Acido Básico. - Interpretación de electrocardiogramas. - Interpretación básica de Tomografía Multicorte y Resonancia - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas en situación de emergencia. 3. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 4. Estabilizar y referir a pacientes para atención de procedimientos de alta complejidad de acuerdo a norma vigente. 5. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 6. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 7. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 8. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 9. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 10. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 11. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 12. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 13. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 14. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. 17
18 ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Neumología Cantidad de s : Uno (01) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo seis (06) meses de experiencia específica (no incluye Residentado Médico) en hospitales. - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. - Constancia de habilidad profesional vigente. - Constancia de Egresado de la especialidad (emitido por la Universidad). - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos en la interpretación de pruebas de función respiratoria (Espirometría, Pletismografía, Test de Difusión de Monóxido de Carbono, Test de caminata de 6 minutos). - Conocimientos en la realización de procedimientos invasivos en Neumología (Toracocentesis, Drenaje Toracico, Biopsia Pleural y Broncofibroscopia). - Conocimientos en Neumología Intervencionista. - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 1. Brindar atención médica especializada a pacientes de acuerdo a las guías de prácticas clínicas vigentes. 2. Atender a pacientes con patologías no quirúrgicas del aparato respiratorio de mediana complejidad en situación estable, de urgencia o emergencia. 3. Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la Especialidad. 4. Verificar la operatividad de equipos, materiales, medicamentos e insumos necesarios requeridos previo al acto médico relacionado a su especialidad. 5. Realizar e interpretar procedimientos funcionales respiratorios e invasivos propios de la especialidad. 6. Brindar atención médica a los pacientes con enfermedad causada por Tuberculosis en coordinación con la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de Tuberculosis en sus diferentes niveles. 7. Realizar actividades de promoción, prevención, protección, recuperación y rehabilitación del individuo en su salud respiratoria. 18
19 8. Elaborar Informes Médicos cuando corresponda. 9. Atender las interconsultas solicitadas a la especialidad y participar en las juntas médicas y conversatorios clínicos. 10. Durante los cambios de turno realizar el reporte de incidentes y situación de la atención a pacientes, al médico entrante y/o Jefe inmediato. 11. Participar en la elaboración y actualización de las Guías de Prácticas Clínicas y Procedimientos, en el campo de su especialidad. 12. Registrar la información de las distintas atenciones en los sistemas informáticos del hospital y realizar el levantamiento de observaciones en los registros institucionales (Historias clínicas, FUA, y otros). 13. Elaborar y/o participar en la elaboración de proyectos de investigación de acuerdo a las líneas de investigación o de interés de la especialidad, cumpliendo las normas y directivas éticas y biomédicas. 14. Realizar la prevención, control y notificación de incidentes y eventos adversos derivados del proceso de atención de pacientes. 15. Participar en actividades de docencia, investigación y telemedicina aplicando metodologías y técnicas de enseñanza - aprendizaje en su ámbito laboral, que consolide el aprendizaje de la población objetivo. 16. Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Contraprestación mensual S/. 7, (Siete mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS Nº : Unidad Orgánica Solicitante : Servicio de Atención Ambulatoria. : Médico Especialista en Neurología Cantidad de s : Uno (01) Habilidades y competencias Conocimientos para el puesto - Mínimo cuatro (04) años de experiencia general (ejerciendo como médico), Incluyendo SERUMS y Residentado Médico. - Mínimo un (01) año de experiencia específica en la especialidad (no incluye Residentado Médico) en hospitales. - Trabajo en equipo, orientación al servicio, comportamiento ético. - Título de especialista. - Registro Nacional de Especialista. - Constancia de habilidad profesional vigente. - De los últimos 5 años en el campo de su especialidad. - Conocimientos en Electromiografía y electroencefalografía. - Conocimiento en las diversas patologías neurológicas, diagnóstico y tratamientos actualizados - Conocimiento de RCP básico. - Conocimientos Básicos de Ofimática: Procesador de textos (Word, open office write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, prezi, etc.) Otros. - Conocimientos básicos de inglés. 19
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 212-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 19-06-2008 1 INDICE CAPITULO I:
Más detallesHospital San José. Convocatoria para el Proceso CAS Nº
GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO Hospital San José. Convocatoria para el Proceso CAS Nº 009-2012 Comisión Evaluadora de Procesos CAS GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO HOSPITAL SAN JOSE PROCESO CAS Nº 009-2012 CONVOCATORIA
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO HOSPITAL SAN JOSE
GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO HOSPITAL SAN JOSE PROCESO CAS Nº 001-2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL ASISTENCIAL MEDICO, PERSONAL PROFESIONAL NO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENDOCRINOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENDOCRINOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 157-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE CIRUGÍA DE TÓRAX Y CARDIOVASCULAR
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE CIRUGÍA DE TÓRAX Y CARDIOVASCULAR APROBADO POR: R.D.Nº 214-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 1 INDICE
Más detallesOFERTA DE SERVICIOS OFRECIDOS PARA EL AÑO Seleccione las actividades que el Hospital realiza. Consulta Externa
OFERTA DE SERVICIOS OFRECIDOS PARA EL AÑO 2014 Agrupaciones Actividades Hospitalarias ; ; Mostrar solo actividades seleccionadas. Seleccione las actividades que el Hospital realiza Médica General Medicina
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS, TROPICALES Y DERMATOLÓGICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE DERMATOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 154-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE NEURO-PSIQUIATRÍA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE NEURO-PSIQUIATRÍA APROBADO POR: R.D.Nº 160-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIÁTRICOS APROBADO POR: R.D.Nº 284-2008-SA-HCH/DG
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 158-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22 MAYO 2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº 277-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 30-07-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 212-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 19 JUNIO 2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesGRILLA DE LAS ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADA POR EL COLEGIO DE MÉDICOSDE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES - RESOLUCIÓN N 881 DEL 06/05/2016 ANEXO II
00-00 MÉDICOS SIN ESPECIALIDAD 00 01-00 ANATOMÍA PATOLÓGICA 00 01-00 01 Citología 01-00 02 Patología Forense 02-00 ANESTESIOLOGÍA 00 02-00 01 Tratamiento del Dolor 03-00 CIRUGÍA GENERAL O CLÍNICA QUIRÚRGICA
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 158-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE NEONATOLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE NEONATOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 251-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 11-07-2008
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA REPRODUCTIVA APROBADO POR: R.D.Nº 257-2008-SA-HCH/DG FECHA DE
Más detallesVista 3D del hospital
Vista 3D del hospital Cartera de Servicios Hospital Campus de la Salud Áreas de soporte Clínico y Diagnóstico en el Hospital Campus de la Salud. (Especialidades presentes en todos los Hospitales) Alergología
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE UROLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE UROLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 213-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 19-06-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO
Más detallesEnlace a la información de la página web del centro
GRADO EN MEDICINA Plan de Estudios ASIGNATURAS DE FORMACIÓN BÁSICA, de cada una de las ramas de conocimiento que son objeto de reconocimiento automático, si el título al que se pretende acceder pertenece
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº 256-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN:
Más detallesPLAN DE ESTUDIOS 2014-II ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA
1 de 7 PLAN DE ESTUDIOS 2014-II ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA 2 de 7 PLAN DE ESTUDIOS 2014-II Ciclo Curso A partir del Semestre 2016-I Nº Horas Semanales Crédito Pre-Requisitos T P I CG0105 Inducción
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE PATOLOGÍA CLÍNICA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE PATOLOGÍA CLÍNICA APROBADO POR: R.D.Nº 424-2008-SA-HNCH/DG
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ANESTESIA CLÍNICO QUIRÚRGICA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ANESTESILOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ANESTESIA CLÍNICO QUIRÚRGICA APROBADO POR: R.D.Nº 415-2008-SA-HNCH/DG
Más detallesREQUISITOS ESPECIFICOS PARA UN PROGRAMA DE FORMACION DE ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTENSIVA ADULTOS
REQUISITOS ESPECIFICOS PARA UN PROGRAMA DE FORMACION DE ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTENSIVA ADULTOS En caso que alguno de los contenidos de estos requisitos específicos no concuerde con los " Criterios
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA APROBADO POR: R.D.Nº : 209-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 19-06-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesComplejo Hospitalario. Se VK o Anda l uz de Salud. Universitario Granada CONSEJERÍA DE SALUD. lnnovacion. CIf j
Se VK o Anda l uz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD Complejo Hospitalario Universitario Granada lnnovacion 1 CIf j Vista 3D del hospital Cartera de Servicios Hospital Campus de la Salud Áreas de soporte Clínico
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE EMERGENCIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE EMERGENCIA APROBADO POR: R.D.Nº 552-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 26-11-2008 1 INDICE CAPITULO I:
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE CUIDADOS INTENSIVOS GENERALES APROBADO POR: R.D.Nº 468-2008-SA-HNCH/DG
Más detallesGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCESO EDUCATIVO GRADUADO EN MEDICINA UNIVERSIDAD DE GRANADA DECANATO FACULTAD DE MEDICINA
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCESO EDUCATIVO GRADUADO EN MEDICINA UNIVERSIDAD DE GRANADA DECANATO FACULTAD DE MEDICINA PROCESO DE APRENDIZAJE Qué competencias voy a enseñar? Dónde voy a enseñar? Qué metodología
Más detallesLOTE A denominado Lote de Coberturas Básicas contiene como mínimo las siguientes coberturas:
LOTE A denominado Lote de Coberturas Básicas contiene como mínimo las siguientes coberturas: 1. Medicina primaria 2. Urgencias sin hospitalización 3. Consultas de las siguientes Especialidades Médicas:
Más detallesREPÚBLICA DE PANAMÁ INSTITUTO ONCOLÓGICO NACIONAL. Resolución No (De 12 de agosto de 2008) EL PATRONATO DEL INSTITUTO ONCOLÓGICO NACIONAL,
1 REPÚBLICA DE PANAMÁ INSTITUTO ONCOLÓGICO NACIONAL Resolución No. 035 (De 12 de agosto de 2008) EL PATRONATO DEL INSTITUTO ONCOLÓGICO NACIONAL, en uso de sus facultades legales, CONSIDERANDO: Que mediante
Más detallesPRESTADOR DIRECCION TELEFONO SERVICIO Universidad Pontificia Bolivariana Clinica Universitaria. Calle 4 Sur No 43 AA- 27 Sede El Poblado
GUIA MEDICA POS Actualizada a Marzo 07 / 2014 SEDE DEPARTAM ENTO MEDELLIN CIUDAD/AREA DE INFLUENCIA PRESTADOR DIRECCION TELEFONO SERVICIO Cra 72 A No 78 B 50 4455907 Alergologia MEDELLIN Clinica Medellin
Más detallesUNIVERSIDAD DE CALDAS FACULTAD DE CIENCIAS PARA LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA PLAN DE ESTUDIOS 408. Nombre de la actividad académica
Fundamentación en Ciencias Formación General Componente de formación Área temática Creditos ofertados Créditos a cumplir UNIVERSIDAD DE CALDAS FACULTAD DE CIENCIAS PARA LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA PLAN
Más detallesInformación sobre el traslado y apertura del Hospital Campus de la Salud. Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad
Información sobre el traslado y apertura del Hospital Campus de la Salud Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad Cartera de Servicios Hospital Campus de la Salud Áreas de soporte Clínico y Diagnóstico
Más detallesAsefa Salud Base C O N D I C I O N E S E S P E C I A L E S
Asefa Salud Base C O N D I C I O N E S E S P E C I A L E S CONDICIONES ESPECIALES Asefa Salud Base 4 I SUMARIO 1. Medicina primaria... 5 2. Servicio de urgencias... 5 3. Especialidades médicas y médico-quirúrgicas...
Más detallesCaracterísticas
Bienvenidos La clínica línica Asturias, centro sanitario de referencia para toda la región, es un hospital general médico-quirúrgico promovido desde la iniciativa privada, que conjuga los mejores recursos
Más detallesPLAN TRANSVERSAL COMÚN Calendario Formación Residentes PSMAR
PLAN TRANSVERSAL COMÚN Calendario Formación Residentes PSMAR CALENDARIO FORMACIÓN 2016 17 R1 PSMAR Taller Iniciación IMASIS 1er turno: 30 de mayo /16 2º turno: 31 de mayo /16 3er turno: 1 de junio/16 4º
Más detallesMedicina FACULTAD DE MEDICINA. Plaza Falla, nº CADIZ Teléfono: Fax:
Medicina Pendiente de aprobación por ANECA FACULTAD DE MEDICINA Plaza Falla, nº 9 11003-CADIZ Teléfono: 956 015181-956 015182 Fax: 956 015183 Itinerario curricular recomendado ENSEÑANZAS Primer Curso Anatomía
Más detallesCURSO SOBRE LA HIGIENE DE LAS MANOS DURANTE LA ATENCION SANITARIA
ÁMBITOS CONSEJERIA DE SANIDAD GERENCIA DE AT. ESPECIALIZADA DE AVILA GERENCIA DE AT. ESPECIALIZADA DE BURGOS GERENCIA DE AT. ESPECIALIZADA DE BURGOS ARANDA GERENCIA DE AT. ESPECIALIZADA DE BURGOS MIRANDA
Más detallesPlano guía e información del Hospital del Campus Hospital Campus de la Salud. Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad
Plano guía e información del Hospital del Campus Hospital Campus de la Salud Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad Vista 3D del hospital Cartera de Servicios Hospital Campus de la Salud Áreas de
Más detallesHOSPITAL CLASE 3 -- INGENIERÍA BIOMÉDICA
CLASE 3 -- HOSPITAL Establecimiento público o privado donde se efectúa el cuidado, médico y quirúrgico, de una persona que ha visto afectado el buen funcionamiento de su organismo. CLASIFICACIÓN DE HOSPITALES:
Más detallesFUNDACIÓN CENTRO REGIONAL DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN SANITARIA DE CASTILLA Y LEÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN PROFESIONALES MÉDICOS
FUNDACIÓN CENTRO REGIONAL DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN SANITARIA DE CASTILLA Y LEÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN PROFESIONALES MÉDICOS Evaluación de las prácticas profesionales de los médicos: entre dificultad
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ECOGRAFÍA Y TOMOGRAFÍA APROBADO POR: R.D.Nº 420-2008-SA-HNCH/DG
Más detallesNuevo Hospital Francesc de Borja
Nuevo Hospital Francesc de Borja DEPARTAMENTO DE SALUD DE GANDIA gandia.san.gva.es 1. INTRODUCCIÓN El nuevo hospital Francesc de Borja de Gandia tiene como objetivo seguir ofertando la prestación sanitaria
Más detallesCATEGORÍAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD
CATEGORÍAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD (NTS N 021 MINSA/DGSP V.03) DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS OBJETIVO GENERAL Establecer el marco técnico normativo
Más detallesAcreditación programas de postgrado
Acreditación programas de postgrado 1 2 3 Programas de Título de especialistas N=65 Programas de especialidad primaria acreditados o en proceso de acreditación N=17 Programa de Año de Acreditación Tiempo
Más detallesUNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES
UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES FACULTAD DE MEDICINA HUMANA CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA GRADO ACADÉMICO QUE OTORGA: BACHILLER EN MEDICINA TÍTULO PROFESIONAL QUE OTORGA: MÉDICO
Más detallesTELÉFONOS HOSPITAL GENERAL DE ALMANSA
TELÉFONOS HOSPITAL GENERAL DE ALMANSA TELÉFONOS DIRECTOS Centralita 967339500 Admisión General 967339501 Admisión Urgencias 967339502 Admisión Consultas externas 967339503 Admisión traslados 967339504
Más detalles3 Aprobación del preuniversitario UMED 101 Física Médica 3 Aprobación del preuniversitario 3 Aprobación del preuniversitario
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS CARRERA: MEDICINA MATERIAS DEL PENSUM ACADEMICO CON SUS PRERREQUISITOS Área o Campo de Estudio : Ciencias Básicas UMED 100 Biología Celular 3 Aprobación del UMEP 100 Biología
Más detallesFACULTAD DE MEDICINA HUMANA SECCIÓN DE PREGRADO CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA. Grado Académico: Bachiller en Medicina Humana
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA SECCIÓN DE PREGRADO CURRÍCULO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA Grado Académico: Bachiller en Medicina Humana Título Profesional: Médico cirujano FECHA DE ACTUALIZACIÓN
Más detallesPlano guía e información del Hospital del Campus Hospital Campus de la Salud. Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad
Plano guía e información del Hospital del Campus Hospital Campus de la Salud Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad Vista 3D del hospital Cartera de Servicios Hospital Campus de la Salud Áreas de
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OBSTETRICES
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE OBSTETRICES APROBADO POR: R.D.Nº 257-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN:
Más detallesIII CONGRESO SOCINORTE. Pamplona 23 de marzo de 2012.
PROYECTO DE TRONCALIDAD EN LA FORMACION DE LOS MEDICOS INTERNOS RESIDENTES Mª Jesús Guembe Suescun Servicio de Investigación, Innovación y Formación Sanitaria. Departamento de Salud III CONGRESO SOCINORTE.
Más detallesSERVICIO ARAGONES DE SALUD
GERENCIA DE SECTOR III H. CLÍNICO UNIVERS. LOZANO BLESA PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE III 1 LD 29
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOMATOLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOMATOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 276-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 30-07-2008 1 INDICE
Más detallesEstadísticas de Prestadores Individuales. Período 1 de abril de 2009 al 30 de junio de 2011
Estadísticas de Prestadores Individuales Período 1 de abril de 2009 al 30 de junio de 2011 Lunes 4 de Julio de 2011 1. ANTECEDENTES GENERALES El presente documento da cuenta de estadísticas generales relacionadas
Más detalles7 de Febrero de Rueda de prensa
7 de Febrero de 2018. Rueda de prensa Cómo debe hacerse la oferta de plazas de formación sanitaria especializada? Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. art. 22.
Más detallesG O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S. Anexo. Referencia: EE N /MGEYA-DGIYDP/2017 S/llamado a concurso ANEXO I
G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S Anexo Número: Buenos Aires, Referencia: EE N 1941601/MGEYA-DGIYDP/2017 S/llamado a concurso ANEXO I 2017 1. Residencias y concurrencias médicas
Más detallesG O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S. Anexo ANEXO I
G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S Anexo Número: Buenos Aires, Referencia: EX-2015-00665727- -MGEYA-DGDOIN ANEXO I 1. s y concurrencias médicas básicas: Concurrencia Cirugía General
Más detallesLocalidad Hospital Servicio Plazas ofertadas
ANEXO I: Oferta para las prácticas externas en los Hospitales y Centros de Salud del SESCAM. Localidad Hospital Servicio Plazas ofertadas Alergología 1 Anatomía Patológica 1 Anestesiología, Reanimación
Más detallesLA MEDICINA INTERNA, UNA NECESIDAD PARA OTRAS ESPECIALIDADES. Dr. Ángel Charte González Jefe Departamento Médico USP Instituto Universitario Dexeus
LA MEDICINA INTERNA, UNA NECESIDAD PARA OTRAS ESPECIALIDADES Dr. Ángel Charte González Jefe Departamento Médico USP Instituto Universitario Dexeus Me pregunto: COMO SOMOS VISTOS, LOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA
Más detallesPUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A1 DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11121 A1/A2 DIRECTOR GESTION Y SS.
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº 322-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 23-06-2009 1 INDICE CAPITULO
Más detallesPUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A/B DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11121 A/B DIRECTOR GESTION Y SS. GG.
Más detallesEstadísticas Genéricas de Prestadores Individuales. Período 1 de abril de 2009 al 31 de marzo de 2013
Estadísticas Genéricas de Prestadores Individuales Período 1 de abril de 2009 al 31 de marzo de 2013 Miércoles 10 de abril de 2013 1. ANTECEDENTES GENERALES El presente documento da cuenta de estadísticas
Más detallesHOSPITAL UNVIERSITARIO Alergias - Consulta , 3517
HOSPITAL UNVIERSITARIO Alergias - Consulta 24 3166, 3517 Almacén - Jefatura 2167 Almacén de equipo médico 3175 Almacén de materiales 3146 Anatomía Patológica 3287, 3193, 3254, 2254, 3209, 2209 Anestesiología
Más detallesSERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A GERENTE DEL SECTOR DE ALCAÑIZ 1 LD 29 10121 A / B DIRECTOR GESTION Y SS.GG. DEL SECTOR DE
Más detallesMÉDICO. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Unidad académica donde se imparte
MÉDICO Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC: Campus Campus Mexicali, Unidad Mexicali Campus Ensenada, Unidad Ensenada Campus Tijuana, Unidad Tijuana Campus Tijuana,
Más detallesINSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA PROCESO CAS Nº INSN BASES
BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº 043-2013-INSN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: PROFESIONALES EN ENFERMERÍA PROCESO DE CONTRATACION CAS Nº 043-2013-INSN I. GENERALIDADES
Más detallesSERVICIO ARAGONES DE SALUD
(S/Resoluciones de fecha 13.06.2016) PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR
Más detallesINDICADORES DE OPORTUNIDAD DE CITAS RESOLUCIÓN 1552 DE 2013
INDICADORES DE OPORTUNIDAD DE CITAS RESOLUCIÓN 1552 DE 2013 Especialidad Departamento / Distrito Número total de citas Asignadas Sumatoria de la diferencia (3)-(1) Sumatoria de la diferencia (3)-(2) Tiempo
Más detallesInformación sobre la Fundación Hospital de Calahorra
Información sobre la Fundación Hospital de Calahorra 1 Compromiso: El Hospital de Calahorra seguirá siendo un hospital público y gratuito, con los mismos servicios de calidad La Fundación Hospital Calahorra:
Más detallesCURSO PRIMERO (FB-FORMACIÓN BÁSICA; O-OBLIGATORIAS; OP-OPTATIVAS)
CURS PRIMER (-FRMACIÓN BÁSICA; -BLIGATRIAS; P-PTATIVAS) UNIVERSIDAD DE MURCIA 348 Anatomía General y Descriptiva del Aparato Locomotor 1º (1) 30371102 Anatomía Humana I: Aparato Locomotor 1º (1) 34 Bioquímica
Más detallesANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N OCAyDP-UNE
ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N 002-2017- OCAyDP-UNE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria 2. Contratar los servicios de: 1 Responsable de la oficina de presupuesto y control presupuestal 3.
Más detallesCONVOCATORIA CAS N HEVES PROCESO CAS Nº Dieciséis (16) Médicos Especialista en Ginecología y Obstetricia.
CONVOCATORIA CAS N 001-2017- HEVES PROCESO CAS Nº 017-2017 Dieciséis (16) Médicos Especialista en Ginecología y Obstetricia. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dieciséis
Más detallesSERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A GERENTE DEL SECTOR DE BARBASTRO 1 LD 29 10121 A / B DIRECTOR DE GESTION Y SS. GG. DEL SECTOR
Más detallesPLAZAS ESTATUTARIAS Básicas, Plantilla Presupuestaria Vacantes
PLAZAS ESTATUTARIAS 6-sep-2017 Desc. Plaza 's 14' 2017 Promocio n interna Estabiliz a 's Porcenta je Tempora lidad 0087 ADMINISTRATIVO 543 223 117 102 50 56 10.31% 0987 ANALISTA PROGRAMADOR Y DE SISTEMAS
Más detallesPUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A DIRECTOR DEL HOSPITAL 1 LD 28 11131 B DIRECTOR ENFERMERIA AS. ESP.
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES
Núm. 138 Viernes 10 de junio de 2011 Sec. III. Pág. 60065 III. OTRAS DISPOSICIONES UNIVERSIDADES 10130 Resolución de 27 de mayo de 2011, de la Universidad de Valladolid, por la que se publica el plan de
Más detallesMÉDICO CIRUJANO. Estructura de la carrera Medico Cirujano. Fuente:
MÉDICO CIRUJANO Estructura de la carrera Medico Cirujano Fuente: http://emcs.mty.itesm.mx/ La tercera fase de la carrera de Médico Cirujano se desarrolla en forma de módulos trimestrales, tiene un calendario
Más detallesANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N OCAyDP-UNE
ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N 001-2017- OCAyDP-UNE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de: 1 Profesional responsable de la oficina central adquisiciones y contrataciones
Más detallesMANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS
1 DE 5 I. TITULO DEL CARGO JEFE MEDICO DE CONSULTA EXTERNA II. DESCRIPCION DEL CARGO Nivel operativo administrativo que coordina e implementa procesos de gestión técnica asistencial para lograr una atención
Más detallesSERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSÍ DIRECCIÓN DE POLÍTICAS Y CALIDAD EN SALUD SUBDIRECCIÓN DE HOSPITALES
TRÁMITES, SERVICIOS Y PROGRAMAS SOCIALES QUE SE OFRECEN A LA POBLACIÓN I.- TRÁMITES Y SERVICIOS Los Servicios de las Unidades de Segundo Nivel que se ofrecen al público dependen del Hospital, siendo estos:
Más detallesAUTORIZACIÓN DE CENTROS, ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS SANITARIOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA DECRETO 37/2004, DE 5 DE ABRIL.
Consejería de Sanidad y Dependencia AUTORIZACIÓN DE CENTROS, ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS SANITARIOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA DECRETO 37/2004, DE 5 DE ABRIL. DECRETO 37/2004, DE 5 DE ABRIL,
Más detallesA B C D E F G SERVICIO ARAGONES DE SALUD CODIGO GRUPO Y DE DE A GERENTE DEL SECTOR DE HUESCA 1 LD 29
6 7 8 9 10 11 1 1 1 1 16 17 18 19 0 1 6 7 8 9 0 1 6 7 8 9 0 1 6 7 8 GERENCIA DE SECTOR DE PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A
Más detallesPlano guía e información del Hospital del Campus Hospital Campus de la Salud. Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad
Plano guía e información del Hospital del Campus Granada Salud Calidad, Innovación y Equidad Cartera de Servicios Complejo Hospitalario Universitario de Granada Alergología Anatomía Patológica Angiología
Más detallesPUESTOS SINGULARIZADOS
(Actualizada s/resoluciones de fecha 28.09.2015) PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 11101 A1 DIRECTOR DEL HOSPITAL
Más detallesPRESTACIONES MEDICAS QUE OTORGA LA CAJA DE SALUD CORDES DENTRO DEL SISTEMA DE SEGURO A CORTO PLAZO : CAJA DE SALUD CORDES
LA PAZ, ENERO DE 2013 PRESTACIONES MEDICAS QUE OTORGA LA CAJA DE SALUD CORDES DENTRO DEL SISTEMA DE SEGURO A CORTO PLAZO : La Caja de Salud CORDES como una Entidad inserta en el Sistema de Seguro Social
Más detallesCalendario de Exámenes Departamentales
Se les informa a los alumnos que tendrán que presentar el examen obligatoriamente y sin excepciones en la fecha y hora establecida, de conformidad con las Normas Operativas del Plan Único de Especializaciones
Más detallesGrado en. Medicina. Facultad de Medicina Plaza Falla, nº Cádiz
Grado en Medicina Facultad de Medicina Plaza Falla, nº 9 11003 - Cádiz 956015175 secretaria.medicina@uca.es http://medicina.uca.es Itinerario Curricular Primer Curso 20103001 Anatomía Humana Básica 6 20103002
Más detallesSERVICIO ARAGONES DE SALUD
PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE BARBASTRO 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE GESTION Y SS. GG. DEL SECTOR
Más detallesPUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE TERUEL 1 LD 29
GERENCIA DE SECTOR DE PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE GESTION Y SS.
Más detallesMEDICINA (MED) Versión 05 Aprobado por la Junta de Regentes, con vigencia a noviembre del 2012 (Resolución No /12)
MEDICINA (MED) Versión 05 Aprobado por la Junta de Regentes, con vigencia a noviembre del 2012 (Resolución No.01-019/12) CICLO DE PREMEDICA (DEL 1RO. AL 6TO. TRIMESTRE) PRIMER TRIMESTRE AHC101 COMUNICACION
Más detallesCAPITULO 3: ESTUDIANTES
CAPITULO 3: ESTUDIANTES CUADRO No 3.1 TOTAL POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE PREGRADO FACULTAD CIENCIAS Y FILOSOFIA ALBERTO CAZORLA TALLERI 466 ESTOMATOLOGIA ROBERTO BELTRAN NEIRA 451 MEDICINA ALBERTO HURTADO
Más detallesFacultad de Medicina Datos de ingreso y utilización de recursos bibliográficos por parte de los estudiantes, profesores y personal administrativo de
Facultad de Medicina Datos de ingreso y utilización de recursos bibliográficos por parte de los estudiantes, profesores y personal administrativo de la Facultad. Ingresos físicos a la Biblioteca por programa
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZATIVA HOSPITAL NACIONAL SAN RAFAEL
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA HOSPITAL NACIONAL SAN RAFAEL DIRECCION Administrar adecuadamente y eficazmente los recursos asignados al Hospital, a través de la planificación estrategica sustentada en la Política
Más detallesMEDICINA, GRADO
1º 1º Física Médica 19/12/2016 23/01/2017 1º 1º Bioquímica y Biología Molecular I 22/12/2016 26/01/2017 1º 1º Biología Médica 09/01/2017 01/02/2017 1º 1º Anatomía Humana I teoría 13/01/2017 30/01/2017
Más detalles