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1 ~ la ACTA 981 En INIA Las Brujas, el día 30 de junio de 2014 y siendo la hora 10:30 se reúne la Junta Directiva del bajo la presidencia dellng. Agr. Alvaro Roel y la presencia de los Ores. José Luis Repetto, Alvaro Bentancur, Pablo Zerbino y del Ing. Agr. Joaquín Mangado. Asisten también los Ings. Agrs. José Silva, Marcelo Salvagno, Miguel Sierra y la Lic. Mónica Cantileno. Se aprueba el acta 977. Definición de lugar y fecha de próxima sesión de Junta Directiva Se acuerda realizar las próximas sesiones de Junta Directiva los días 14 y 15 de julio de 2014 en INIA Tacuarembó. Asimismo, se acuerda realizar el día 14 de julio de 2014, una comunicación a todo el Personal del Instituto, con el objetivo de implementar un canal de información que fomente espacios de comunicación de la Junta Directiva y el Cuerpo Gerencial con los colaboradores de la Institución. En esta instancia el objetivo será trasmitir las acciones realizadas y los avances logrados en relación a la revisión organizacional del Instituto. Segunda reunión de la Comisión de Revisión Organizacional, 25-26/06/2014, Hotel Flores-Trinidad. El Ing. Agr. José Silva informa a la Junta Directiva sobre los avances logrados en dicha reunión para lograr los objetivos de la reestructura la cual se enfoca en implementar una estructura interna de INIA a efectos que se pueda suministrar una respuesta más adecuada para atender los requerimientos de la sociedad mediante la implementación de la investigación, transferencia de tecnologías y conocimientos del Instituto. Asimismo, se intercambian opiniones sobre la nueva estructura gerencial y sus respectivas funciones, así como el modelo de trabajo a seguir para continuar con el proceso de cambio. Se destacan los resultados obtenidos del Taller y el aspecto constructivo de su contenido y la Junta Directiva expresa su reconocimiento de la información generada para poner énfasis en las áreas institucionales que necesitan fortalecimiento. INIA la Estanzuela INIA las Brujas INIA Tacuarembó Andes 1365 P.12, Montevideo Ruta 5 Km. 386, Tacuaremb6 Tel: Fax~ Fax: iniaje@le.inia.org.lly inia Ib@lb.inia.org.uy inia sgía).sg,inia.org.uy iniatt@m.inia.org.uy

2 TEMAS DE LA DIRECCiÓN NACIONAL Estado de situación con el gremio de FEFUINIA. La Gerente de Recursos Humanos del Instituto informa a la Junta Directiva sobre los avances realizados al momento en las últimas reuniones mantenidas con los representantes del Gremio, conformación de comisiones bipartitas de la Federación, y temáticas que quedaron pendientes de negociación en el marco del FIPUNE. Asimismo, la Lic. Mónica Cantileno informa que mantuvo instancias de intercambio con los Gerentes de Recursos Humanos de las otras Instituciones participantes del FIPUNE y para la próxima sesión de Junta Directiva se presentará un informe ampliatorio con una visión global y objetiva de la situación actual del Instituto frente a las otras Instituciones involucradas. Se abarcan temas como: a) las integraciones de la Comisión Nacional de Seguimiento Financiero y la Comisión Nacional de Salud Ocupacional constituidas recientemente, b) los temas pendientes de tratamiento que no fueron negociados en el marco del FIPUNE como: primas por presentismo y antiguedad, subsidio de los almuerzos de los funcionarios, c) feriados no laborables, d) aumento de los días que el Instituto otorga como licencia por estudio, e) contratación de un Técnico Prevencionista o Técnólogo en Salud Ocupacional a modo de implementar los servicios de salud y prevención en el trabajo, f) control de asistencias, g)indumentaria otorgada a los funcionarios, h) propuesta de realizar un Convenio a nivel nacional con el Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados para desarrollar tareas en ensayos fuera de las Estaciones Experimentales, i) ajustes que la Gerencia está trabajando con el gremio en el sistema de evaluación de desempeño y que toma como insumo la propuesta realizada por el Comité Gerencial y los Directores Regionales; j) revisión del cargo Asistente Administrativo con el objetivo de determinar si existen dos niveles en este cargo relacionados con las tareas que realizan los funcionarios que lo ocupan. Respecto a los ítems anteriormente mencionados, la Junta Directiva resuelve: a. Aprobar la constitución de las Comisiones de Salud Ocupacional y de Seguimiento Financiero. -La Comisión Nacional de Salud Ocupacional estará integrada por los Ings. Agrs. Santiago Cayota, Enrique Fernández, la Lic. Mónica Cantileno en representación de INIA, el Sr. Mario Giambiasi, el Sr. Oscar Alvarez y la Sra. Miriam Silva en representación de FEFUINIA. - La Comisión Nacional de Seguimiento Financiero estará integrada por las Craso Victoria Genta y Daniela Rodríguez en representación de INIA y los Sres. Andrés Benoit y Maximiliano Vera en representación de FEFUINIA. b. Conformar una Comisión Bipartita que estudie el subsidio que se otorga en los comedores de INIA a los funcionarios de apoyo con el objetivo de uniformizar el INIAOl~ INIA La Estanzuela INIA Las Brujas ~INIA Tacuarembó NIA Treinta y TtéS ~ Andes 1365 P. 12, Montevideo Ruta 50 Km.11, Colonia Ruta 5 Km. 386, Tacuarembó Tel: BOOO Tel: 59B iniale@le.inia.org.uy inia Ib@Jb.inia.org.uy inia sgr'w.sg,inia.org.uv iniatbo@tb,inia.org.uy iníatt@m.inia.org.uy

3 la c. Implementar el nuevo Plan de Carrera al Personal de Apoyo Especializado y Personal de Apoyo del Instituto, el cual brindará a los funcionarios la posibilidad de promoverse en la vertical (ascensos) yen forma horizontal (corrimientos) en la matriz salarial, el cual deberá ser firmado cuando se llegue a un acuerdo definitivo con el Gremio de Funcionarios de INIA. Para el caso de los ascensos en la vertical, se deberán tomar en especial consideración las necesidades de la Institución. d. Contratar a un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional para cumplir con el Decreto de 13/05/2014 "Servicios de Prevención y Salud en el trabajo" que regula la implementación de los servicios de salud y prevención en el trabajo. e. Comenzar las gestiones para suscribir un Acuerdo con el Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados para que las personas en salidas transitorias o liberadas desarrollen tareas en las Estaciones Experimentales del Instituto Asimismo, se insta a la Gerencia de Recursos Humanos a: Seguir intercambiando información con el resto de las Instituciones pertenecientes al FIPUNE para tomar una posición clara en próximas sesiones de Junta Directiva acerca de: a) los feriados no laborables, b) aumento de los días de licencia por estudio, c) prima por presentismo y antigüedad, d) subsidio de alimentación. Llamado Investigador en Riego en Sistemas de Producción Agrícola Ganadero (Producción Vegetal). Informe de la Gerencia de Recursos Humanos. Se intercambian puntos de vista sobre el proceso del Llamado y se aprueba la contratación del Ing. Agr. Francisco Montoya para el cargo de Investigador Adjunto en Riego en Sistemas de producción Agrícola Ganadero (Producción Vegetal), en la modalidad de contrato permanente, a partir del 29 de setiembre de 2014, con sede laboral en INIA Salto Grande. Se accede a la petición del Ing. Montoya dé solicitud de apoyo para su instalación en Uruguay y se destaca la gestión de los Ings. Agrs. Jorge Sawchik y Claudio García por la gestión realizada para este Llamado. (La expresión de motivos se adjunta al final de la presente Acta) Llamado Director Regional de INIA Tacuarembó. Informe de la Gerencia de Recursos Humanos. La Gerenta de Recursos Humanos informa sobre el proceso del Llamado para cubrir el cargo de Director Regional de INIA Tacuarembó y se resuelve contratar al Ing. Agr. Gustavo Brito para el cargo de Director Regional de INIA Tacuarembó, en la modalidad de contrato permanente, a partir del 7 de julio de 2014, con sede en INIA Tacuarembó, brindando todo el apoyo de la Junta Directiva al Ingeniero y destacando muy especialmente el compromiso del mismo en asumir el cargo en forma interina, durante este período de tiempo. (La expresión de motivos se acompaña al final de la presente Acta) Por otra parte, la Junta Directiva realiza un reconocimiento especial a la Ing. Agr. Elena Tavares, quien se postulara también al cargo mencionado, por la excelente presentación que realizó al Comité de Selección. ~. NIA Dirección Nacional _,:< A La Estanzuela..V INIA Las Brujas ~ I :NIA Tacuaremb6 ~.,,-"~ Andes 1365 P.12, Montevideo Ruta 5 Km. 386, Tacuaremb6 Tel: iniale@le.inia.orguy inia lb@jb.inia.org.uy inia sg@sg.inia.org.uy iniatt M.inia.org.uy

4 Evaluación y propuesta de reconocimiento Directores de Programa, Directores Regionales y Coordinadores de Unidad. Informe del Comité Gerencial. Teniendo en cuenta lo establecido en la Resolución W 4021/12, la cual establece que la Junta Directiva debe otorgar en el primer semestre de 2014, los reconocimientos correspondientes al período abril Marzo 2014, a los ocupantes de los cargos de Director Nacional, Gerentes, Directores Regionales, Directores de Programa y Coordinadores de Unidad, la Gerencia de Recursos Humanos solicitó a los personas anteriormente mencionadas que presenten un informe relativo a las acciones realizadas en el período mencionado. De tal evaluación, se realizó el análisis de los informes recibidos y se elaboró una propuesta de devolución conceptual para estos colaboradores, la que señala puntos fuertes y puntos de mejora de los mismos. La Junta Directiva destaca el trabajo realizado por el Comité Gerencial y aprueba los resultados del mismo. Los reconocimientos que se otorgarán a los colaboradores se acompañan al final de la siguiente acta. Respecto a la situación de la Ing. Agr. Mónica Rebuffo, la Junta Directiva resuelve considerar su caso de manera extraordinaria y otorgarle un reconocimiento especial, por la disposición que la Ing. tuvo en ocupar interinamente el cargo de Directora del Programa Nacional de Pasturas y Forrajes de INIA y su destacada función en el mismo. En esta misma línea se entiende también necesario efectuar un reconocimiento al Ing. Agr. Alejandro La Manna, quien se encuentra ocupando interinamente el cargo de Director de Programa Nacional de Investigación de Producción de Leche, a través de la capacitación que se considere necesario realizar para su actualización profesional al reinsertarse en sus tareas de investigación en el Programa, una vez que sea electo el Director de Programa efectivo. ~ 1 S',"do, horn, ',,'Oa",~16" D'~"~ de J,," INIA la Estanzuela Las Brujas INIA Tacuarembó -l'nia. Andes 1365 P. 12, Montevideo Ruta 48 Km. 10. Canelones Camino al Terrible. Salto Ruta S Km. 386, Tacuaremb6 Fax: Fax: iniale le.inia.org.uy inia Ib@lb.inia.org.uy nia sgía).sg-inia.org.uy iniatbo@tb-inia.org.uy iniatt@m.inia.org.uy

5 RESOLUCIONES ADOPTADAS EN SU SESiÓN DEL DIA 30 DE JUNIO DE 2014 LA JUNTA DIRECTIVA DE INIA HA ADOPTADO LAS SIGUIENTES RESOLUCIONES: Se fija en INIA Tacuarembó los días 14 y 15 de julio de 2014, a la hora a.m., la próxima sesión de Junta Directiva. 4301/14 Teniendo en cuenta los avances realizados al momento en la negociación mantenida con el gremio de FEFUINIA, la Junta Directiva resuelve: a. Aprobar la constitución de las Comisiones de Salud Ocupacional y de Seguimiento Financiero. -La Comisión Nacional de Salud Ocupacional estará integrada por los Ings. Agrs. Santiago Cayota, Enrique Fernández, la Lic. Mónica Cantileno (en representación de INIA), el Sr. Mario Giambiasi, el Sr. Oscar Alvarez y la Sra. Miriam Silva (en representación de FEFUINIA). - La Comisión Nacional de Seguimiento Financiero estará integrada por las Craso Victoria Genta y Daniela Rodríguez (en representación de INIA) Y los Sres. Andrés Benoit y Maximiliano Vera (en representación de FEFUINIA) b. Conformar una Comisión Bipartita que estudie el subsidio que se otorga en los comedores de INIA a los funcionarios de apoyo con el objetivo de uniformizar el mismo. c. Implementar el nuevo Plan de Carrera al Personal de Apoyo Especializado y Personal de Apoyo del Instituto, el cual brindará a los funcionarios la posibilidad de promoverse en la vertical (ascensos) y en forma horizontal (corrimientos) de la matriz salarial, el cual deberá ser firmado cuando se llegue a un acuerdo definitivo con el Gremio de Funcionarios de INIA. Para el caso de los ascensos en la vertical, se tomarán en especial consideración las necesidades de la Institución. d. Contratar a un Técnico Prevencionista o Tecnólogo en Salud Ocupacional para cumplir con el Decreto de 13/05/2014 "Servicios de Prevención y Salud en el trabajo" que regula la implementación de los servicios de salud y prevención en el trabajo. e. Comenzar las gestiones para suscribir un Acuerdo con el Patronato Nacional de Encarcelados y Liberados para que las personas en salidas transitorias o liberadas desarrollen tareas en las Estaciones Experimentales del Instituto ~ INIA la Estanzuela INIA Las Brujas INIA Tacuaremb6 Andes 1365 P.12, Montevideo Ruta 5 Km. 386, Tacuarembó Tel: Fax: iniale le.inia.org.uy "ia 1b lb.inia.org.uy nia sgía).sg.inia.org.uy iniatt M.inia.org.uy

6 ." ~ 4302/ / /14 Se resuelve designar al Ing. Agr. Francisco Montoya para el cargo de Investigador Adjunto en Riego en Sistemas de producción Agrrcola Ganadero (Producción Vegetal), a partir del 29 de setiembre de 2014, con sede laboral en. (La expresión de motivos se adjunta al final de la presente Acta) Se resuelve contratar al Ing. Agr. Gustavo Brito para el cargo de Director Regional de INIA Tacuarembó, a partir del 7 de julio de 2014, con sede en INIA Tacuarembó. (La expresión de motivos se acompaña al final de la presente Acta) Se aprueba otorgar los reconocimientos correspondientes al perrodo abril Marzo 2014, a los Directores Regionales, Directores de Programas Nacionales de Investigación y Coordinadores de Unidades Técnicas de INIA, de acuerdo al análisis realizado de sus evaluaciones de desempeño. Respecto a la situación de los Ings. Agrs. Mónica Rebuffo y Alejandro La Manna, la Junta Directiva resuelve otorgarles un reconocimiento especial por su accionar en sus respectivos internatos en el cargo. (El anexo de esta resolución se acompaña al final de la presente Acta). INIA la Esfanzuela NIA Las Brujas INIA Tacuarembó Andes 1365 P.12. Montevideo Ruta 50 Km.11, Colonia Camino al Terrible, SaltO Rufa 5 Km. 386, Tacuaremb6 Tel: Fax: iniadn dn.inia.org.uy iniale le.inia.org.uy inia lb@lb.inia.org.uy inia sg@sg,inia.org.uy iniatt@m.inia.org.uy

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