REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO ARAGUA VENEZUELA

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1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO ARAGUA VENEZUELA Carrera: INGENIERÍA DE SISTEMAS Semestre: IX Unidad Curricular: LEGISLACIÓN LABORAL, MERCANTIL Y ÉTICA Código: ES-393 Requisito: 115 U.C. Aprobadas Unidad Crédito: 03 Densidad Horaria: 04 Horas Teóricas: 02 Horas Prácticas: 02 JUSTIFICACIÓN: La Ética como guía de la acción del profesional en ejercicio y el conocimiento del equipo Laboral y Mercantil son elementos esenciales en la formación del profesional integral. De allí que la nueva interpretación y aplicación de la concepción laboral - social Venezolana, y la aplicación del derecho mercantil ante la realidad cambiante de la sociedad son factores importantes para implementar la ética como eje transversal de la enseñanza de la LA UNIVERSIDAD PARA LA CREATIVIDAD 1

2 OBJETIVO GENERAL: Analizar la Legislación Laboral en sus diferentes temas, y la Legislación Mercantil en sus contenidos e interpretar la Ley del Ingeniería de la Arquitectura y profesiones afines. CONTENIDO SINÓPTICO: UNIDAD I: Derecho al UNIDAD II: Concepto de Trabajador, Patrono, Contratista e Intermediario. UNIDAD III: Relación de UNIDAD IV: Salario. UNIDAD V: Estabilidad y Suspensión de la Relación de UNIDAD VI: Introducción al Derecho Mercantil. UNIDAD VII: Fuentes del Derecho Mercantil. UNIDAD VIII: Actos de UNIDAD IX: Sociedades de UNIDAD X: Títulos, Valores ó Créditos. UNIDAD XI: ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones afines 2

3 Unidad: I Derecho del Trabajo Objetivo Terminal: Describir la importancia del derecho de trabajo e identificar las fuentes del derecho de trabajo 1.1 Importancia del Derecho de 1. Derecho de Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno/Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de Evaluación continua Unidad II: Concepto de trabajador, patrono, contratista e intermediario. Objetivo Terminal: Identificar al trabajador, patrono, contratista e intermediario y diferenciar cada uno de ellos. 1.1 Identificar los conceptos de Trabajador, Patrono, Contratista e Intermediario. 1. Definiciones basicas: 1.1 Trabajador 1.2 Patrono, Contratista e Intermediario. Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno/Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de Evaluación continua 3

4 Unidad III: Relación de Objetivo Terminal: Diferenciar los diferentes contratos de trabajo, distinguir los elementos que lo conforman. 1.1 Diferenciar las relaciones de trabajo. 1. El Contrato de Trabajo: clases, Concepto y Elementos. Clases Demostrativa Trabajos Exposiciones Disertación Alumno/Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de Unidad IV: Salario Objetivo Terminal: Diferenciar los tipos de Salario, definiendo cada uno de ellos. 1.1 Diferenciar los tipos de Salario. 1 Tipos de salarios: 1.1 Concepto Clase de Salario 1.3. Salario Mínimo Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 4

5 Unidad V: Estabilidad y Suspensión de la Relación de Trabajo Objetivo Terminal: Establecer la diferencia entre estabilidad y suspensión de la relación de trabajo. 1.1 Establecer diferencias entre la estabilidad y suspensión de la relación de trabajo Estabilidad clases de estabilidad Suspensión de la relación de trabajo: Clases y Efectos Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno - Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de. Unidad VI: Introducción al Derecho Mercantil. Objetivo Terminal: Identificar el Derecho Mercantil como un área jurídica de aplicación primordial en su profesión 1.1 Introducción al Derecho Mercantil. 1. Derecho Mercantil: 1.1. Concepto Desarrollo Histórico Relación de las demás ramas del Derecho. Clases Trabajos Exposiciones 5 Disertación Alumno - Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de

6 Unidad VII: Fuentes del Derecho Mercantil. Tiempo de Ejecución: 10 Horas Objetivo Terminal: Identificar las fuentes de Derecho Mercantil, clasificándolo según su prelación. 1.1 Identificar las fuentes del Derecho Mercantil. 1. Jerarquización de las fuentes del Derecho Mercantil Importancia del Derecho Mercantil en el Administración y la Contaduría. Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 6

7 nidad VIII: Actos de Objetivo Terminal: Haciendo uso del Código de Comercio, calificar Actos de Comercio, identificando al Comerciante, determinando las estrategias para el Registro de Comercio Mercantil y las agrupaciones gremiales respectivas. 1.1 Determinar los Actos de 1. Actos de Comercio: 1.1. Concepto Esencia de Acto de 1.3. Carácter y numeración de los actos de comercio objetivos. 1.4 Acto subjetivo de 1.5 Concepto de 1.6 Casos especiales de ejercicio de comercio. 1.7 Comisionistas: a) Corredores. b) Cámaras y Bolsas. 1.8 Registro de Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 7

8 Unidad IX: Sociedades Mercantiles. Tiempo de Ejecución: 10 Horas Objetivo Terminal: Interpretar Actas Constitutivas de cualquier Compañía de Comercio, abocándose a su elaboración según sea la necesidad. 1.1 Analizar las Sociedades Mercantiles. 1. Teoría General de Sociedad Mercantil: a) Concepto de Sociedad. b) Sociedad y Asociación. 1.1 Sociedad Mercantil y Sociedad Civil. 1.2 Sociedades irregulares o de hechos. 1.3 Personalidad jurídica de las sociedades Sociedad Anónima. 1.5 Sociedad de Responsabilidad Limitada. 1.6 Sociedades colectivas en comandita simple Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 8

9 Unidad IX: Sociedades Mercantiles. Tiempo de Ejecución: 10 Horas Objetivo Terminal: Interpretar Actas Constitutivas de cualquier Compañía de Comercio, abocándose a su elaboración según sea la necesidad. 1 Analizar las Sociedades Mercantiles. o por acciones Constitución y características de las sociedades comerciales Sociedades Colectivas. 9

10 Unidad X: Títulos Valores o de Créditos. Objetivo Terminal: Manejar los Títulos Valores conociendo su utilización y redacción. 1.- Emplear los Títulos Valores o de Créditos y su Redacción Concepto de Títulos Crédito División Caracteres Concepto de la letra de cambio Utilidad Contenido Formal El Aval El Endoso Características Diferenciales Concepto de Pagaré Requisitos de Fondo Requisitos de Forma Concepto de Cheque Comparación con el Pagaré y letra de Cambio. Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 10

11 Unidad XI: Ley de ejercicio de Ingeniería, Arquitectura y profesiones afines. Tiempo de Ejecución: 4 Horas Objetivo Terminal: Analizar la Ley de ejercicio de Ingeniería, Arquitectura y profesiones afines. 1.- Analizar la Ley de ejercicios de Ingeniería, Arquitectura y profesiones Afines Disposiciones Generales De los Profesionales Del uso del título de Ingeniero Del ejercicio Ilegal De las Sanciones. Clases Trabajos Exposiciones Disertación Alumno-Profesor Lecturas. Talleres. Trabajo de Textos. Código de 11

12 BIBLIOGRAFÍA: DE SOLA, RENE; LEÓN, PINEDA Y BARBOZA PARRA. CURSO DE DERECHO MERCANTIL. DE SOLA, RENE; LEÓN, PINEDA Y BARBOZA PARRA. MANUAL DE DERECHO MERCANTIL. BARBOZA PARRA, ELY SAUL. MANUAL DE DERECHO MERCANTIL. VENEZUELA. CÓDIGO DE COMERCIO. VENEZUELA. LEY DEL EJERCICIO DE LA INGENIERÍA 12