RETRIBUCIONES DEL ALCALDE, CONCEJALES Y MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO

Transcripción

1 RETRIBUCIONES DEL ALCALDE, CONCEJALES Y MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO Las retribuciones del Alcalde, los miembros del Pleno y los miembros no electos de la Junta de Gobierno se regulan por el Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid de 23 de julio de El Alcalde tiene las mismas retribuciones correspondientes al cargo de Secretario de Estado, que se establecen anualmente en los Presupuestos Generales del Estado. El Vicealcalde, los miembros de la Junta de Gobierno, los portavoces de los Grupos políticos, y el resto de concejales con cargos de gestión pública tienen sus retribuciones referenciadas a las del Alcalde, disminuyendo su cuantía en porcentajes sucesivos. Los concejales de dedicación exclusiva, sin responsabilidad de gestión pública, tienen las mismas retribuciones que los Subdirectores Generales del Ayuntamiento de Madrid. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2009: CARGO RETRIBUCIONES ALCALDE ,00 VICEALCALDE ,00 TENIENTE ALCALDE ,00 DELEGADO DE ÁREA DE GOBIERNO ,00 PORTAVOZ GRUPO POLITICO ,00 CONCEJALES ÁREAS DE COORDINACIÓN Y DELEGADOS ,00 CONCEJAL PRESIDENTE DE DISTRITO ,00 CONCEJAL DEDICACIÓN EXCLUSIVA ,00-1 -

2 Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid del 23 de julio de 2004 (publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, número 5.623, de 28 de octubre de 2004) 33.- Adoptar un acuerdo con los siguientes apartados: Primero. Retribuciones del Alcalde, de los miembros del Pleno y de los Consejeros Delegados de Gobierno. 1. Las retribuciones del Alcalde de Madrid serán las que por todos los conceptos, incluido el complemento de productividad, corresponda al cargo de Secretario de Estado. 2. Las retribuciones de los demás miembros del Pleno quedarán referenciadas al sueldo del Alcalde, previsto en el apartado anterior, disminuyendo su cuantía de acuerdo con los siguientes porcentajes: a) Vicealcalde, 4 por 100. b) Concejales de Gobierno y los Portavoces de los grupos políticos, 8 por 100. c) Concejales de Coordinación, Concejales Delegados y Concejales Presidentes de Distrito, 10 por Los Concejales sin responsabilidades de gestión pública tendrán las mismas retribuciones que los Subdirectores Generales del Ayuntamiento de Madrid. Los puestos de Subdirectores Generales son los anteriores Directores de Servicios, cuyo cambio de denominación se fundamenta en la disposición transitoria quinta del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid. 4. La cantidad resultante englobará la retribución anual sin que pueda generarse otra retribución por cualquier otro concepto, sin perjuicio de lo previsto en el apartado tercero de este Acuerdo, y salvo las indemnizaciones que puedan abonarse por los gastos que se originen por el desempeño de sus puestos y de conformidad con las normas contenidas al respecto en la legislación estatal aplicable. 5. Los miembros del Pleno que se acojan al régimen de dedicación parcial percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo de dedicación efectiva. Se faculta a la Comisión del Pleno competente en materia de personal a determinar el régimen de dedicación mínima necesaria y el importe de dichas retribuciones, debiendo dar cuenta al Pleno en la primera sesión que celebre. 6. Los miembros del Pleno que tengan dedicación exclusiva o parcial no podrán percibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas, salvo las derivadas de la colaboración y asistencia ocasional como ponente a congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional organizados por esas Administraciones públicas o sus entidades vinculadas o dependientes. 7. Los miembros del Pleno que opten por el sistema de asistencia a órganos colegiados, percibirán la cantidad que se acuerde diferenciando la asistencia al Pleno, a sus Comisiones y a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid. Se faculta a la Comisión del Pleno competente en materia de personal fijar las cuantías a las que se refiere el apartado anterior, debiendo dar cuenta al Pleno en la primera sesión que se celebre. 8. Los Consejeros Delegados de Gobierno tendrán los mismos derechos retributivos y prestaciones sociales que los Concejales de Gobierno. Segundo. Retribuciones de los titulares de los órganos directivos, gerentes y consejeros de empresas municipales. 1. Las retribuciones de los titulares de los órganos directivos se calcularán de acuerdo con los criterios establecidos en el apartado 2 del artículo anterior aplicándose los siguientes porcentajes de disminución: a) Los Coordinadores Generales, los Secretarios Generales Técnicos, el Secretario General del Pleno y el Interventor General, el 12 por 100, sin perjuicio de lo dispuesto en el punto 4 de este apartado

3 b) Los Directores Generales u órganos asimilados, el titular de la Asesoría Jurídica, los Gerentes de Distritos, los Gerentes de los Organismos públicos, el titular de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno, y los demás que tengan el carácter de directivo, el 16 por Las retribuciones de los Gerentes y Consejeros de las empresas municipales no podrán ser superiores, por todos los conceptos, a las que se establecen en el presente Acuerdo para los Concejales Presidentes de Distritos. 3. La cantidad resultante, de conformidad con las reglas previstas en los apartados anteriores, englobará la retribución anual sin que pueda generarse otra retribución por cualquier otro concepto, sin perjuicio de lo previsto en los apartados tercero y cuarto de este Acuerdo, y salvo las indemnizaciones que puedan abonarse por los gastos que se originen por el desempeño de sus puestos y de conformidad con las normas contenidas al respecto en la legislación estatal aplicable. Los titulares de los órganos directivos no podrán percibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de capital exclusivamente públicos o de empresas mixtas. 4. Los actuales titulares de la Secretaría General del Pleno y de la Intervención General conservarán las retribuciones que tengan reconocidas a la fecha de producción de efectos del presente Acuerdo. Tercero. Antigüedad. Además de las cantidades derivadas de lo dispuesto en los apartados anteriores, los miembros del Pleno, los Consejeros Delegados de Gobierno y los titulares de los órganos directivos tendrán derecho a la percepción de catorce mensualidades de la retribución por antigüedad que tengan reconocida como funcionarios y personal al servicio del Estado y de las demás Administraciones públicas, con independencia de su situación de actividad o jubilación en su Administración de procedencia. Las retribuciones por antigüedad previstas en el apartado anterior se abonarán con cargo a los créditos que para trienios de funcionarios se incluyen en el presupuesto de gasto. Cuarto. Las prestaciones sociales. Los titulares de los órganos directivos tendrán derecho a las prestaciones sociales reconocidas a los funcionarios del Ayuntamiento de Madrid, en los términos y condiciones establecidas en los correspondientes acuerdos sobre condiciones de trabajo aplicables a los mismos. Quinto. Efectos. El presente Acuerdo producirá efectos desde el día de su adopción por el Pleno, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en el Boletín del Ayuntamiento de Madrid

4 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DE DIRECTIVOS, AGRUPADOS POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos La Ley de Capitalidad y Régimen especial de Madrid atribuye a la Junta de Gobierno la creación de órganos directivos (art. 21). En el marco del Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Ayuntamiento de Madrid, y las normas correspondientes de los Organismos autónomos, los cargos directivos son los Coordinadores generales, Secretarios generales técnicos, Directores generales, Gerentes de distrito, Gerentes de los Organismos autónomos y otros puestos asimilados. Sus retribuciones se fijan en un porcentaje descendente a partir de las retribuciones del Alcalde (Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid del 23 de julio de 2004). Han tenido congeladas sus retribuciones en el nivel retributivo del año 2008, tal y como han establecido las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid de los años 2009 y Sin embargo, debido a la situación de crisis económica y aplicando medidas de austeridad, el Pleno del Ayuntamiento de 28 de mayo de 2010 ha aprobado una moción de urgencia presentada por el Grupo Municipal del Partido Popular que, entre otras medidas, disminuye las retribuciones del Alcalde, de los concejales y de los titulares de órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid, en un 15 por ciento, con efectos 1 de junio. Este acuerdo va más allá de la disminución establecida por el Gobierno de la Nación en el Real- Decreto Ley 8/2010, de 24 de mayo, que reduce las retribuciones de los Secretarios de Estado en un 10 por ciento. El Acuerdo de Pleno de 23 de julio de 2004 sigue en vigor en lo que respecta a la exclusividad de las retribuciones del Alcalde y demás cargos mencionados, que no pueden recibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2010, con efectos 1 de junio, de los 125 cargos directivos: Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas 011 VICEALCALDÍA DIRECTOR GENERAL , COORDINACIÓN INSTITUCIONAL DIRECTOR GENERAL ,40 DIRECTOR OFICINA ,80 SECRETARIO GENERAL TECNICO ,95 SECRETARIO GENERAL DEL PLENO , COORDINACIÓN TERRITORIAL DIRECTOR GENERAL ,80 C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@munimadrid.es 1

5 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Sección presupuestaria 014 COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas COORDINADOR GENERAL ,95 DIRECTOR GENERAL , MEDIO AMBIENTE COORDINADOR GENERAL ,95 DIRECTOR GENERAL , HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SECRETARIO GENERAL TECNICO ,95 COORDINADOR GENERAL ,85 DIRECTOR ADJUNTO ,80 DIRECTOR GENERAL ,60 DIRECTOR ORGANISMO AUTONOMO GERENTE ORGANISMO AUTONOMO INSPECTOR GENERAL DE SERVICIOS , , ,80 SECRETARIO GENERAL TECNICO ,95 INTERVENTOR GENERAL , URBANISMO Y VIVIENDA COORDINADOR GENERAL ,85 DIRECTOR GENERAL ,80 SECRETARIO GENERAL TECNICO , SEGURIDAD Y MOVILIDAD COORDINADOR GENERAL ,90 DIRECTOR GENERAL ,60 GERENTE ORGANISMO AUTONOMO ,95 SECRETARIO GENERAL TECNICO , OBRAS Y ESPACIOS PÚBLICOS COORDINADOR GENERAL ,95 DIRECTOR GENERAL ,00 SECRETARIO GENERAL TECNICO , LAS ARTES COORDINADOR GENERAL ,90 DIRECTOR GENERAL ,20 SECRETARIO GENERAL TECNICO , ECONOMÍA Y EMPLEO COORDINADOR GENERAL , FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DIRECTOR GENERAL ,20 GERENTE ORGANISMO AUTONOMO ,40 SECRETARIO GENERAL TECNICO ,95 COORDINADOR GENERAL ,90 DIRECTOR GENERAL ,80 SECRETARIO GENERAL TECNICO ,95 C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@munimadrid.es 2

6 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Sección presupuestaria 120 TRIBUNAL ECONÓMICO- ADMINISTRATIVO Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas PRESIDENTE TRIBUNAL ,95 SECRETARIO GENERAL TEAMM , DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE VOCAL DEL TRIBUNAL ,20 DIRECTOR OFICINA , DISTRITO DE CENTRO GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE ARGANZUELA GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE RETIRO GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE SALAMANCA GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE CHAMARTÍN GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE TETUÁN GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE CHAMBERÍ GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO DISTRITO DE MONCLOA- ARAVACA GERENTE DISTRITO ,80 GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE LATINA GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE CARABANCHEL GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE USERA GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE MORATALAZ GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE CIUDAD LINEAL GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE HORTALEZA GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE VILLAVERDE GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE VICÁLVARO GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE SAN BLAS GERENTE DISTRITO , DISTRITO DE BARAJAS GERENTE DISTRITO ,80 C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@munimadrid.es 3

7 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL, AGRUPADO POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos El personal eventual tiene carácter no permanente. Realiza funciones de confianza o asesoramiento especial. Su nombramiento y cese son libres. El cese se produce, en todo caso, cuando cesa la autoridad a la que presten sus funciones. El número de trabajadores de esta categoría es actualmente 295. Este personal, al igual que el resto de trabajadores del sector público municipal, han visto reducidas sus retribuciones por la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que el Gobierno de la Nación adopta medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2010, con efectos 1 de junio, agrupadas por secciones presupuestarias: Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas 010 ALCALDÍA , VICEALCALDÍA , COORDINACIÓN INSTITUCIONAL , COORDINACIÓN TERRITORIAL , COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS , MEDIO AMBIENTE , HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA , URBANISMO Y VIVIENDA , SEGURIDAD Y MOVILIDAD , OBRAS Y ESPACIOS PÚBLICOS , LAS ARTES , ECONOMÍA Y EMPLEO , FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES , DISTRITO DE CENTRO , DISTRITO DE ARGANZUELA , DISTRITO DE RETIRO , DISTRITO DE SALAMANCA , DISTRITO DE CHAMARTÍN , DISTRITO DE TETUÁN ,52 C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@munimadrid.es 1

8 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas 207 DISTRITO DE CHAMBERÍ , DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO , DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA , DISTRITO DE LATINA , DISTRITO DE CARABANCHEL , DISTRITO DE USERA , DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS , DISTRITO DE MORATALAZ , DISTRITO DE CIUDAD LINEAL , DISTRITO DE HORTALEZA , DISTRITO DE VILLAVERDE , DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS , DISTRITO DE VICÁLVARO , DISTRITO DE SAN BLAS , DISTRITO DE BARAJAS ,52 Personal eventual adscrito a los Grupos políticos municipales Grupo político municipal Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Partido Popular ,62 Partido Socialista Obrero Español ,49 Izquierda Unida ,17 C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@munimadrid.es 2

9 Número y retribuciones de directivos y eventuales Agrupados por secciones presupuestarias Ayuntamiento y Organismos Autónomos Estado a 22 de mayo de 2011 Retribuciones anuales brutas sin antigüedad Sección presupuestaria Tipo de cargo Número de cargos Importe 010 ALCALDÍA EVENTUALES VICEALCALDÍA DIRECTOR GENERAL (único directivo) EVENTUALES COORDINACIÓN INSTITUCIONAL DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES COORDINACIÓN TERRITORIAL DIRECTOR GENERAL (único directivo) EVENTUALES COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS DIRECTOR GENERAL (único directivo) EVENTUALES MEDIO AMBIENTE DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES URBANISMO Y VIVIENDA DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES SEGURIDAD Y MOVILIDAD DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES Página 1 de 3

10 Número y retribuciones de directivos y eventuales Agrupados por secciones presupuestarias Ayuntamiento y Organismos Autónomos Estado a 22 de mayo de 2011 Retribuciones anuales brutas sin antigüedad Sección presupuestaria Tipo de cargo Número de cargos Importe 055 OBRAS Y ESPACIOS PÚBLICOS DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES LAS ARTES DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES ECONOMÍA Y EMPLEO DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES GESTIÓN LICENCIAS DE ACTIVIDADES DIRECTOR GENERAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS EVENTUALES TRIBUNAL ECONÓMICO- ADMINISTRATIVO PRESIDENTE TRIBUNAL OTROS DIRECTIVOS DIRECTIVOS DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE DIRECTOR OFICINA (único directivo) Página 2 de 3

11 Número y retribuciones de directivos y eventuales Agrupados por secciones presupuestarias Ayuntamiento y Organismos Autónomos Estado a 22 de mayo de 2011 Retribuciones anuales brutas sin antigüedad Sección presupuestaria Tipo de cargo Número de cargos Importe 201 DISTRITO DE CENTRO GERENTE DISTRITO EVENTUALES DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO GERENTE DISTRITO EVENTUALES DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA GERENTE DISTRITO EVENTUALES DISTRITO DE LATINA GERENTE DISTRITO EVENTUALES RESTO 17 DISTRITOS HASTA 21 GERENTE DISTRITO EVENTUALES POR DISTRITO EVENTUALES DISTRITOS DIRECTIVOS EVENTUALES AYUNTAMIENTO Y ORGANISMOS DIRECTIVOS EVENTUALES Grupo político municipal Número de eventuales Importe PARTIDO POPULAR PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL IZQUIERDA UNIDA GRUPOS POLÍTICOS EVENTUALES Página 3 de 3

12 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RETRIBUCIONES DEL ALCALDE, CONCEJALES Y MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO El Alcalde, el Vicealcalde, los Consejeros Delegados de Gobierno y los demás Concejales, continuarán percibiendo en 2011 las mismas retribuciones establecidas por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de 28 de mayo de 2010, según determinan las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento para Todos estos cargos, y los titulares de los órganos directivos, han tenido congeladas sus retribuciones en el nivel retributivo del año 2008, tal y como han establecido las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid de los años 2009 y Sin embargo, debido a la situación de crisis económica y aplicando medidas de austeridad, el Pleno del Ayuntamiento de 28 de mayo de 2010 aprobó una moción de urgencia presentada por el Grupo Municipal del Partido Popular que, entre otras medidas, disminuyó las retribuciones del Alcalde, de los concejales y de los titulares de órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid, en un 15 por ciento, con efectos 1 de junio. Este acuerdo va más allá de la disminución establecida por el Gobierno de la Nación en el Real- Decreto Ley 8/2010, de 24 de mayo, que reduce las retribuciones de los Secretarios de Estado en un 10 por ciento. El Acuerdo de Pleno de 23 de julio de 2004 sigue en vigor en lo que respecta a la exclusividad de las retribuciones del Alcalde y demás cargos mencionados, que no pueden recibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011, actualizadas a 21 de junio: CARGO PRESIDENTE DEL PLENO ALCALDE VICEALCALDE TENIENTE ALCALDE DELEGADO DE ÁREA DE GOBIERNO PORTAVOZ GRUPO POLITICO CONCEJALES ÁREAS DE COORDINACIÓN CONCEJAL PRESIDENTE DE DISTRITO CONCEJAL DEDICACIÓN EXCLUSIVA C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

13 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DE DIRECTIVOS, AGRUPADOS POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado a 21 de junio de 2011 La Ley de Capitalidad y Régimen especial de Madrid atribuye a la Junta de Gobierno la creación de órganos directivos (art. 21). En el marco del Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Ayuntamiento de Madrid, y las normas correspondientes de los Organismos autónomos, los cargos directivos son los Coordinadores generales, Secretarios generales técnicos, Directores generales, Gerentes de distrito, Gerentes de los Organismos autónomos y otros puestos asimilados. Sus retribuciones se fijan en un porcentaje descendente a partir de las retribuciones del Alcalde (Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid del 23 de julio de 2004). Han tenido congeladas sus retribuciones en el nivel retributivo del año 2008, tal y como han establecido las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid de los años 2009 y En 2010, además, han tenido una disminución adicional del 15 por ciento, con efectos 1 de junio, en virtud del Acuerdo de Pleno de 28 de mayo de 2010 que, entre otras medidas de austeridad, disminuye las retribuciones del Alcalde, de los concejales y de los titulares de órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid. Para 2011 continúan estas mismas retribuciones, tal y como establecen las Bases de Ejecución del Presupuesto. El Acuerdo de Pleno de 23 de julio de 2004 sigue en vigor en lo que respecta a la exclusividad de las retribuciones del Alcalde y demás cargos mencionados, que no pueden recibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas. Las retribuciones anuales brutas (sin antigüedad) del puesto de Coordinador General para 2011 son de euros; las del puesto de Director General son de euros. El resto de puestos se asimila a una u otra categoría. El número total de cargos directivos es 108. C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

14 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011, de los cargos directivos: PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Tipo de órgano directivo SECRETARIO GENERAL DEL PLENO OFICINA PRESIDENCIA DEL PLENO Número de cargos Retribuciones anuales brutas CARGOS DIRECTIVOS GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas VICEALCALDÍA DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN INSTITUCIONAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN TERRITORIAL DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS DIRECTOR GENERAL MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO DIRECTOR ADJUNTO INTERVENTOR GENERAL SEGURIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO URBANISMO Y VIVIENDA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL LAS ARTES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2

15 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL DISTRITO DE CENTRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE ARGANZUELA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE RETIRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SALAMANCA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMARTÍN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE TETUÁN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMBERÍ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE LATINA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CARABANCHEL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE USERA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MORATALAZ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CIUDAD LINEAL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE HORTALEZA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLAVERDE GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VICÁLVARO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SAN BLAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE BARAJAS GERENTE DISTRITO C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 3

16 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas CARGOS DIRECTIVOS Sección presupuestaria ÓRGANOS INDEPENDIENTES Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO PRESIDENTE TRIBUNAL SECRETARIO GENERAL TEAM VOCAL DEL TRIBUNAL DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE DIRECTOR GENERAL CARGOS DIRECTIVOS C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 4

17 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL, AGRUPADO POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado a 21 de junio de 2011 El personal eventual tiene carácter no permanente. Realiza funciones de confianza o asesoramiento especial. Su nombramiento y cese son libres. El cese se produce, en todo caso, cuando cesa la autoridad a la que presten sus funciones. Este personal, al igual que el resto de trabajadores del sector público municipal, han visto reducidas sus retribuciones por la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que el Gobierno de la Nación adopta medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Para 2011 se mantienen las mismas retribuciones. El número total de eventuales es 247. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011: Personal eventual adscrito a la Presidencia del Pleno Presidencia del Pleno Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Presidencia del Pleno Personal eventual adscrito a los Grupos políticos municipales Grupo político municipal Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Partido Popular Partido Socialista Obrero Español Izquierda Unida - Los Verdes Unión Progreso y Democracia Grupos políticos Personal eventual adscrito al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas ALCALDÍA VICEALCALDÍA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL COORDINACIÓN TERRITORIAL COORDINACIÓN DE ESTUDIOS Y RELACIONES EXTERNAS MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

18 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Personal eventual adscrito al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ÁREA DE GOBIERNO 15 puestos O. A. INFORMÁTICA AYUNTAMIENTO DE MADRID 1 puesto SEGURIDAD ÁREA DE GOBIERNO 12 puestos O. A. MADRID SALUD 2 puestos O. A. AGENCIA GESTIÓN LICENCIAS ACTIVIDADES 1 puesto URBANISMO Y VIVIENDA LAS ARTES ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA ÁREA DE GOBIERNO 10 puestos O. A. AGENCIA PARA EL EMPLEO 3 puestos O. A. MADRID EMPRENDE 1 puesto FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DISTRITO DE CENTRO DISTRITO DE ARGANZUELA DISTRITO DE RETIRO DISTRITO DE SALAMANCA DISTRITO DE CHAMARTÍN DISTRITO DE TETUÁN DISTRITO DE CHAMBERÍ DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA DISTRITO DE LATINA DISTRITO DE CARABANCHEL DISTRITO DE USERA DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS DISTRITO DE MORATALAZ DISTRITO DE CIUDAD LINEAL DISTRITO DE HORTALEZA DISTRITO DE VILLAVERDE DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2

19 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Personal eventual adscrito al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas DISTRITO DE VICÁLVARO DISTRITO DE SAN BLAS DISTRITO DE BARAJAS Gobierno y Administración C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 3

20 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DE DIRECTIVOS, AGRUPADOS POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado agosto de 2011 La Ley de Capitalidad y Régimen especial de Madrid atribuye a la Junta de Gobierno la creación de órganos directivos (art. 21). En el marco del Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Ayuntamiento de Madrid, y las normas correspondientes de los Organismos autónomos, los cargos directivos son los Coordinadores generales, Secretarios generales técnicos, Directores generales, Gerentes de distrito, Gerentes de los Organismos autónomos y otros puestos asimilados. Sus retribuciones se fijan en un porcentaje descendente a partir de las retribuciones del Alcalde (Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid del 23 de julio de 2004). Han tenido congeladas sus retribuciones en el nivel retributivo del año 2008, tal y como han establecido las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid de los años 2009 y En 2010, además, han tenido una disminución adicional del 15 por ciento, con efectos 1 de junio, en virtud del Acuerdo de Pleno de 28 de mayo de 2010 que, entre otras medidas de austeridad, disminuye las retribuciones del Alcalde, de los concejales y de los titulares de órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid. Para 2011 continúan estas mismas retribuciones, tal y como establecen las Bases de Ejecución del Presupuesto. El Acuerdo de Pleno de 23 de julio de 2004 sigue en vigor en lo que respecta a la exclusividad de las retribuciones del Alcalde y demás cargos mencionados, que no pueden recibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas. Las retribuciones anuales brutas (sin antigüedad) del puesto de Coordinador General para 2011 son de euros; las del puesto de Director General son de euros. El resto de puestos se asimila a una u otra categoría. El número total de cargos directivos es 109. C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

21 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011, de los cargos directivos: PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Tipo de órgano directivo SECRETARIO GENERAL DEL PLENO DIRECTOR OFICINA PRESIDENCIA DEL PLENO Número de cargos Retribuciones anuales brutas CARGOS DIRECTIVOS GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas VICEALCALDÍA DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN INSTITUCIONAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN TERRITORIAL DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS DIRECTOR GENERAL MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO DIRECTOR ORGANISMO AUTÓNOMO AT DIRECTOR ADJUNTO INTERVENTOR GENERAL SEGURIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO URBANISMO Y VIVIENDA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2

22 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas LAS ARTES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DIRECTOR GENERAL COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL DISTRITO DE CENTRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE ARGANZUELA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE RETIRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SALAMANCA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMARTÍN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE TETUÁN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMBERÍ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE LATINA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CARABANCHEL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE USERA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MORATALAZ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CIUDAD LINEAL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE HORTALEZA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLAVERDE GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS GERENTE DISTRITO C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 3

23 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas DISTRITO DE VICÁLVARO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SAN BLAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE BARAJAS GERENTE DISTRITO CARGOS DIRECTIVOS Sección presupuestaria ÓRGANOS INDEPENDIENTES Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO PRESIDENTE TRIBUNAL SECRETARIO GENERAL TEAM VOCAL DEL TRIBUNAL DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE DIRECTOR GENERAL CARGOS DIRECTIVOS C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 4

24 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL, AGRUPADO POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado agosto de 2011 El personal eventual tiene carácter no permanente. Realiza funciones de confianza o asesoramiento especial. Su nombramiento y cese son libres. El cese se produce, en todo caso, cuando cesa la autoridad a la que presten sus funciones. Este personal, al igual que el resto de trabajadores del sector público municipal, han visto reducidas sus retribuciones por la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que el Gobierno de la Nación adopta medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Para 2011 se mantienen las mismas retribuciones. El número total de puestos de trabajo de personal eventual es 267. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011: Puestos de Trabajo de personal eventual adscritos a la Presidencia del Pleno Presidencia del Pleno Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Presidencia del Pleno Puestos de trabajo de personal eventual adscritos a los Grupos políticos municipales Grupo político municipal Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Partido Popular Partido Socialista Obrero Español Izquierda Unida - Los Verdes Unión Progreso y Democracia Grupos políticos Puestos de trabajo de personal eventual adscritos al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas ALCALDÍA VICEALCALDÍA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL COORDINACIÓN TERRITORIAL COORDINACIÓN DE ESTUDIOS Y RELACIONES EXTERNAS MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

25 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Puestos de trabajo de personal eventual adscritos al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ÁREA DE GOBIERNO 15 puestos O. A. INFORMÁTICA AYUNTAMIENTO DE MADRID 1 puesto SEGURIDAD ÁREA DE GOBIERNO 12 puestos O. A. MADRID SALUD 2 puestos O. A. AGENCIA GESTIÓN LICENCIAS ACTIVIDADES 1 puesto URBANISMO Y VIVIENDA LAS ARTES ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA ÁREA DE GOBIERNO 10 puestos O. A. AGENCIA PARA EL EMPLEO 3 puestos O. A. MADRID EMPRENDE 1 puesto FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DISTRITO DE CENTRO DISTRITO DE ARGANZUELA DISTRITO DE RETIRO DISTRITO DE SALAMANCA DISTRITO DE CHAMARTÍN DISTRITO DE TETUÁN DISTRITO DE CHAMBERÍ DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA DISTRITO DE LATINA DISTRITO DE CARABANCHEL DISTRITO DE USERA DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS DISTRITO DE MORATALAZ DISTRITO DE CIUDAD LINEAL DISTRITO DE HORTALEZA DISTRITO DE VILLAVERDE C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2

26 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Puestos de trabajo de personal eventual adscritos al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS DISTRITO DE VICÁLVARO DISTRITO DE SAN BLAS DISTRITO DE BARAJAS Gobierno y Administración C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 3

27 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DE DIRECTIVOS, AGRUPADOS POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado a 23 de noviembre de 2011 La Ley de Capitalidad y Régimen especial de Madrid atribuye a la Junta de Gobierno la creación de órganos directivos (art. 21). En el marco del Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Ayuntamiento de Madrid, y las normas correspondientes de los Organismos autónomos, los cargos directivos son los Coordinadores generales, Secretarios generales técnicos, Directores generales, Gerentes de distrito, Gerentes de los Organismos autónomos y otros puestos asimilados. Sus retribuciones se fijan en un porcentaje descendente a partir de las retribuciones del Alcalde (Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Madrid del 23 de julio de 2004). Han tenido congeladas sus retribuciones en el nivel retributivo del año 2008, tal y como han establecido las Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid de los años 2009 y En 2010, además, han tenido una disminución adicional del 15 por ciento, con efectos 1 de junio, en virtud del Acuerdo de Pleno de 28 de mayo de 2010 que, entre otras medidas de austeridad, disminuye las retribuciones del Alcalde, de los concejales y de los titulares de órganos superiores y directivos del Ayuntamiento de Madrid. Para 2011 continúan estas mismas retribuciones, tal y como establecen las Bases de Ejecución del Presupuesto. El Acuerdo de Pleno de 23 de julio de 2004 sigue en vigor en lo que respecta a la exclusividad de las retribuciones del Alcalde y demás cargos mencionados, que no pueden recibir cantidad alguna por la asistencia a órganos colegiados de cualquier clase, incluso a los consejos de administración de empresas de capital exclusivamente público, empresas mixtas, ni cualquier otra remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones públicas o de las entidades vinculadas o dependientes de las mismas. Las retribuciones anuales brutas (sin antigüedad) del puesto de Coordinador General para 2011 son de euros; las del puesto de Director General son de euros. El resto de puestos se asimila a una u otra categoría. El número total de cargos directivos es 108. C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

28 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011, de los cargos directivos: PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Tipo de órgano directivo SECRETARIO GENERAL DEL PLENO DIRECTOR OFICINA PRESIDENCIA DEL PLENO Número de cargos Retribuciones anuales brutas CARGOS DIRECTIVOS GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas VICEALCALDÍA DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN INSTITUCIONAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN TERRITORIAL DIRECTOR GENERAL COORDINACIÓN DE EST. Y RELAC. EXTERNAS DIRECTOR GENERAL MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO DIRECTOR ORGANISMO AUTÓNOMO AT DIRECTOR ADJUNTO INTERVENTOR GENERAL SEGURIDAD COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO URBANISMO Y VIVIENDA COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2

29 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas LAS ARTES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA DIRECTOR GENERAL COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL GERENTE ORGANISMO AUTÓNOMO FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES COORDINADOR GENERAL SECRETARIO GENERAL TÉCNICO DIRECTOR GENERAL DISTRITO DE CENTRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE ARGANZUELA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE RETIRO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SALAMANCA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMARTÍN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE TETUÁN GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CHAMBERÍ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE LATINA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CARABANCHEL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE USERA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE MORATALAZ GERENTE DISTRITO DISTRITO DE CIUDAD LINEAL GERENTE DISTRITO DISTRITO DE HORTALEZA GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLAVERDE GERENTE DISTRITO DISTRITO DE VILLA DE VALLECAS GERENTE DISTRITO C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 3

30 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Sección presupuestaria Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas DISTRITO DE VICÁLVARO GERENTE DISTRITO DISTRITO DE SAN BLAS GERENTE DISTRITO DISTRITO DE BARAJAS GERENTE DISTRITO CARGOS DIRECTIVOS Sección presupuestaria ÓRGANOS INDEPENDIENTES Tipo de órgano directivo Número de cargos Retribuciones anuales brutas TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO PRESIDENTE TRIBUNAL SECRETARIO GENERAL TEAM VOCAL DEL TRIBUNAL DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE DIRECTOR GENERAL CARGOS DIRECTIVOS C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 4

31 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NÚMERO Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL, AGRUPADO POR SECCIONES PRESUPUESTARIAS Ayuntamiento y Organismos Autónomos Actualizado a 23 de noviembre de 2011 El personal eventual tiene carácter no permanente. Realiza funciones de confianza o asesoramiento especial. Su nombramiento y cese son libres. El cese se produce, en todo caso, cuando cesa la autoridad a la que presten sus funciones. Este personal, al igual que el resto de trabajadores del sector público municipal, han visto reducidas sus retribuciones por la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que el Gobierno de la Nación adopta medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Para 2011 se mantienen las mismas retribuciones. El número total de eventuales es 269. El siguiente cuadro refleja las retribuciones anuales brutas, sin antigüedad, correspondientes a 2011: Personal eventual adscrito a la Presidencia del Pleno Presidencia del Pleno Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Presidencia del Pleno Personal eventual adscrito a los Grupos políticos municipales Grupo político municipal Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas Partido Popular Partido Socialista Obrero Español Izquierda Unida - Los Verdes Unión Progreso y Democracia Grupos políticos Personal eventual adscrito al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas ALCALDÍA VICEALCALDÍA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL COORDINACIÓN TERRITORIAL COORDINACIÓN DE ESTUDIOS Y RELACIONES EXTERNAS MEDIO AMBIENTE Y MOVILIDAD C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 1

32 ÁREA DE GOBIERNO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Personal eventual adscrito al Gobierno y Administración Sección presupuestaria Núm. eventuales Retribuciones anuales brutas HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ÁREA DE GOBIERNO 15 puestos O. A. INFORMÁTICA AYUNTAMIENTO DE MADRID 1 puesto SEGURIDAD ÁREA DE GOBIERNO 12 puestos O. A. MADRID SALUD 2 puestos O. A. AGENCIA GESTIÓN LICENCIAS ACTIVIDADES 1 puesto URBANISMO Y VIVIENDA LAS ARTES ECONOMÍA, EMPLEO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA ÁREA DE GOBIERNO 11 puestos O. A. AGENCIA PARA EL EMPLEO 2 puestos O. A. MADRID EMPRENDE 1 puesto FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES DISTRITO DE CENTRO DISTRITO DE ARGANZUELA DISTRITO DE RETIRO DISTRITO DE SALAMANCA DISTRITO DE CHAMARTÍN DISTRITO DE TETUÁN DISTRITO DE CHAMBERÍ DISTRITO DE FUENCARRAL-EL PARDO DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA DISTRITO DE LATINA DISTRITO DE CARABANCHEL DISTRITO DE USERA DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS DISTRITO DE MORATALAZ DISTRITO DE CIUDAD LINEAL DISTRITO DE HORTALEZA DISTRITO DE VILLAVERDE C/ Alcalá, 45, 2ª planta Madrid ag.hacienda@madrid.es 2