GEOMÁTICA Y TOPOGRÁFICA

Transcripción

1 MEMORIA ANUAL 2016

2 ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN. 2.- COLEGIADOS. 3.- VISADOS. 4.- INFORME ANUAL DE GESTIÓN ECONÓMICA. 5.- CUOTAS. 6.- ASUNTOS DE DEONTOLOGÍA Página 1

3 1.- INTRODUCCIÓN. Esta memoria anual se redacta atendiendo al Art.11 de la Ley 2/1974 de 13 de febrero, sobre colegios profesionales, en la redacción dada por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Artículo 11 Memoria Anual 1. Las organizaciones colegiales estarán sujetas al principio de transparencia en su gestión. Para ello, cada una de ellas deberá elaborar una Memoria Anual que contenga al menos la información siguiente: a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo. b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación. c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal. d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal. e) Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en caso de disponer de ellos. f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas de Gobierno. g) Información estadística sobre la actividad de visado. Cuando proceda, los datos se presentarán desagregados territorialmente por corporaciones. 2. La Memoria Anual deberá hacerse pública a través de la página web en el primer semestre de cada año. Los datos contenidos en la presente memoria se refieren al ámbito nacional del Colegio. Página 2

4 Número de colegiados MEMORIA ANUAL COLEGIADOS El número total de colegiados al finalizar el año 2016 era de Según la clasificación colegial: Ejercientes: No ejercientes: 230 No ejercientes-jubilados: 311 No ejercientes-desempleados: 577 Expatriados: 155 A lo largo del año se produjeron las siguientes situaciones: Altas: 223, de las cuales 46 fueron recolegiaciones. Bajas: 171, de las cuales 122 voluntarias, 33 por impago y 16 por fallecimiento. Pases a jubilación: ALTAS BAJAS TOTAL Quedando registrados los colegiados por delegaciones territoriales según el cuadro adjunto: Página 3

5 EVOLUCION ANUAL DEL NUMERO DE COLEGIADOS DELEGACIÓN TERRITORIAL MADRID ANDALUCIA C. VALENCIANA Y MURCIA MURCIA ASTURIAS CANTABRIA CATALUNYA EUSKADI ISLAS CANARIAS CASTILLA Y LEON GALICIA EXTREMADURA CASTILLA-LA MANCHA ARAGON ILLES BALEARS NAVARRA LA RIOJA TOTAL Página 4

6 3.- VISADOS Las tasas de visado aplicadas en son las aprobadas en la Junta de Gobierno de 17 de septiembre de 2010 y que varían en función de la tipología del trabajo según la tabla adjunta. RELACION DE TASAS DE VISADO COLEGIAL Tipo Descripción Tasa de visado Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3 ESTUDIOS PREVIOS, INFORMATIVOS, ANTEPROYECTOS, INFORMES SIN PLANOS, VALORACIONES UNITARIAS DE INMUEBLES, DILIGENCIAS MEDICIONES, METROLOGÍA, LEVANTAMIENTOS TOPOGRAFICOS, CERTIFICACIONES DE SUPERFICIE. INFORMES TOPOGRAFICOS Y DICTAMENES, PERITACIONES JUDICIALES, PERITACIONES JUDICIALES INMOBILIARIAS, VALORACIONES URBANISTICAS ARBITRAJES, CERTIFICACIONES, TASACIONES Tipo 4 Tipo 5 Tipo 6 PROYECTOS Y OBRAS, TRAZADOS, REPLANTEOS, CONSTRUCCIONES, DIRECCIONES DE OBRA. 170 Tipo 4-1 Modificaciones, Anexos durante la obra Tipo 4-2 Certificación final de Obra + 89 PROYECTOS DE CARTOGRAFIA, ACTUALIZACIÓN CARTOGRÁFICA, FOTOGRAMETRÍA, TELEDETECCIÓN, IDES Hasta 1 Ha... Mayor de 1 Ha y menor que 5 Ha.. Mayor de 5 Ha y menor que 25 Ha.. Mayor de 25 Ha y menor que 100 Ha... Mayor de 100 Ha y menor que 500 Ha.... Mayor de 500 Ha.. TRABAJOS CATASTRALES, SUBSANACION DE DISCREPANCIAS, TRABAJOS PARA EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD, DESLINDES, PARCELACIONES, AGRUPACIONES, SEGREGACIONES, TRABAJOS URBANISTICOS, TRABAJOS CATASTRALES MEDIANTE EL P.I.C (Ha-5)* (Ha-25)* (Ha-100)* (Ha-500)*0,25 41 Tipo 7 CERTIFICACION ENERGETICA DE LOS EDIFICIOS 15 Tipo 8 SEGURIDAD Y SALUD. SEGÚN TABLA: Página 5

7 VISADOS POR DELEGACIONES TERRITORIALES DELEGACION TERRITORIAL COMUNIDAD. VALENCIANA Y MURCIA ANDALUCIA MADRID CATALUNYA ASTURIAS CANARIAS CASTILLA-LA MANCHA ILLES BALEARS EUSKADI CASTILLA Y LEON EXTREMADURA CANTABRIA GALICIA LA RIOJA ARAGON NAVARRA TOTAL VISADOS POR AÑOS Página 6

8 4.- INFORME ANUAL DE GESTIÓN ECONÓMICA DEL AÑO BALANCE El balance refleja el patrimonio global del COIGT a 31 de Diciembre de 2016, así como las magnitudes de los bienes, derechos y obligaciones que al final del ejercicio componen el estado económico del Colegio. Durante el ejercicio analizado, al igual que en el ejercicio anterior, se ha procedido a realizar una auditoría global, con la finalidad de regularizar las posibles desviaciones que se han producido con el transcurso del tiempo y ajustarlas a la realidad. Una vez concluido el trabajo de auditoría los balances presentados son los definitivos para su aprobación, los mismo recogen los ajustes que ha propuesto el auditor siendo su impacto en los mismos poco significativo. Si bien en la memoria se describe los movimientos existentes en cada masa patrimonial del balance contable del Colegio, conviene explicar las magnitudes más significativas y que se pueden resumir en los siguientes puntos: El patrimonio neto del COIGT, refleja un saldo al cierre del ejercicio de ,58 euros, a pesar que ha disminuido con respecto a la cifra del año anterior, es necesario tener en cuenta, la imputación a resultados del importe de ,55 euros, correspondiente a las cuentas de GRADO, en el año precedente, que permitieron sanear el mismo. A pesar de lo citado en el párrafo anterior, la situación patrimonial se mantiene con respecto a ejercicios anteriores, permitiendo mantener un adecuado equilibrio patrimonial. No se han realizado en el presente ejercicio regularizaciones significativas, salvo aquellas que los auditores han recomendado a las cuentas de reservas, por corresponder a errores contables o cambios de estimación. El importe de las mismas asciende a 8.613,50 euros. En cuanto a la situación financiera a corto plazo de la entidad, se mantiene con respecto al año anterior, tal y como se desprende del saldo de los activos líquidos (cuentas de tesorería) y ante el favorable ratio de endeudamiento, que favorece el no tener que acudir a otras formas de financiación ajenas. CUENTA DE RESULTADOS La entidad cierra con un excedente negativo de ,31 euros, cuyo análisis, merece las siguientes consideraciones; - El volumen de ingresos totales han experimentado una reducción de ,48 euros, siendo esta la principal causa del resultado arrojado, motivado fundamentalmente por las siguientes circunstancias: a) Las cuotas de colegiados se han reducido en ,00 euros, tal efecto se visto contrarrestado por la subida experimentada por otros conceptos. b) Aumento de los ingresos publicitarios en revista. c) Aumento cuotas Topcart. b) Hay que tener en cuenta que ya no contamos con los ingresos de grado. - Los gastos se han mantenido en proporción a los ingresos y no hay ninguna partida que requiera una consideración especial, tan solo señalar que en la partida de gasto de personal hay registrado una indemnización por despido de ,11 euros. Página 7

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11 Gastos de personal desglosado CARGAS SOCIALES Sueldos y salarios , , ,28 Indemnizaciones por despido , , ,29 Seguridad Social 56763, , ,16 Otras cargas sociales 376,40 814, ,69 TOTAL GASTOS: , , ,42 Gastos por asistencia a juntas de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo. ASIGNACIONES Decano ,83 Secretario General ,25 Tesorero General , ,00 Tesorero General en funciones , TOTAL GASTOS: , , CUOTAS Por acuerdo de la Asamblea General de colegiados de 12 marzo de fueron aplicables las siguientes cuotas: Cuota incorporación colegial: 60, con una reducción del 50% en caso de colegiarse durante el primer año de acabar los estudios. Cuota de recolegiación colegial: 60 y exenta si se demuestra no haber ejercido la colegiación durante los años que no ha estado colegiado. Cuota anual ordinaria: 200. Cuota anual no ejerciente : 60. Cuota anual no ejerciente (desempleado con prestación) : 120. Cuota anual no ejerciente (desempleado sin prestación) y jubilados : 0. Cuota anual expatriados : 100. Cuota inscripción de las sociedades profesionales: 75 (sin coste de permanencia). 6.- ASUNTOS DE DEONTOLOGÍA En el año 2016 no se cambió ningún articulado del Código de Deontología que es público y accesible desde la página web del Colegio. De 2016 a 2018, por acuerdo de la Junta General de Colegiados de 12 de marzo de 2016, los componentes del Comité Deontológico son: Página 10

12 Titulares: D. Julio Cesar Aparicio Tolosa, colegiado 468 (ex-decano) D. Pedro J. Cavero Abad, colegiado 655 (ex-decano) D. Miguel Ángel García Barbero, colegiado 861 (ex-decano) Suplentes: D. Miguel Angel Ruíz Tejada, colegiado 2915 (ex-vicedecano) D. Eduardo Barredo Risco, colegiado 58 (colegiado Honor) D. Manuel Gutierrez Cabañas, colegiado 100 (colegiado Honor) Los expedientes tratados por el Comité de Deontología han sido: -DOC.001/2015. Denuncia a dos colegiados. El Comité Deontológico indica que no existe ningún tema sancionable, con lo que se le da traslado a las partes afectadas por si quieren aportar más documentación. En caso de que no respondan, quedará archivado. -DOC.001/2016. Denuncia a un colegiado por trabajo profesional no satisfactorio. El Comité Deontológico responde que lo que ha presentado el denunciante es muy confuso, con lo que se le da traslado a las partes para que aporten más pruebas. En caso de que no respondan, quedará archivado. -DOC.002/2016: Denuncia a un colegiado por trabajo profesional no satisfactorio. Pendiente de resolución por parte del Comité Deontológico. -DOC.003/2016: Denuncia a un colegiado por trabajo profesional no satisfactorio. Pendiente de resolución por parte del Comité Deontológico. 7.- El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía está compuesto por todos los colegiados y se rige en primer grado por la Junta General de Colegiados, en segundo por la Junta de Gobierno del Colegio y en tercero por el Decano. Durante el año la Junta de Gobierno del COIGT estuvo constituida por los siguientes colegiados: Decano: Andrés Díez Galilea, colegiado nº Vicedecano: Antonio Luis González Ruiz, colegiado nº Secretario General: Ricardo Rodríguez Cielos, colegiado nº Tesorero General: Jose Antonio López Medina, colegiado nº Contador-Bibliotecario: Fernando Rodríguez Amor, colegiado nº Vocal: Jesús García Benito, colegiado nº Vocal: Manuel Aguayo Cruz, colegiado nº Vocal: Enrique Sordo Marsal, colegiado nº Vocal: Adrian Muñoz González, colegiado nº INCOMPATIBILIDADES / CONFLICTO DE INTERESES No ha existido incompatibilidad en los miembros de Junta de Gobierno. Página 11