Delfín Jiménez Martín 17/10/2017

Transcripción

1 Taller: ACCESIBILIDAD al Entorno Construido y Virtual. OBLIGACIONES Y OPORTUNIDADES 19 de octubre de 2017 Delfín Jiménez Martín d.jimenez@eqar.es Diapositiva Previa Taller: ACCESIBILIDAD al Entorno Construido y Virtual. OBLIGACIONES Y OPORTUNIDADES 19 de octubre de 2017 TÍTULO: Un entorno laboral accesible; algunas consideraciones Charla FEMETAL 1

2 1 CONTEXTO LEGAL Y NORMATIVO Ley 1/2013 (1 de 2) Charla FEMETAL 2

3 Ley 1/2013 (2 de 2) CTE: SUA+SI Charla FEMETAL 3

4 Delfín Jiménez Martín 17/10/2017 Legislación y Normativa en Asturias Requerimientos Paramétricos Charla FEMETAL ISO

5 2 CONCRECIÓN DEL ENTORNO LABORAL ACCESIBLE CADENA DE ACCESIBILIDAD EN EL ENTORNO LABORAL: Puesto de trabajo Dependencias de uso habitual Circulaciones interiores Acceso al edificio Cadena de Accesibilidad en el entorno laboral Charla FEMETAL 5

6 ACCESO AL EDIFICIO: Aparcamiento adaptado Elementos que salvan desnivel Entrada accesible Control de acceso Acceso al edificio CIRCULACIONES INTERIORES: Pasillos y corredores Huecos de paso Ascensores Escaleras Circulaciones interiores Charla FEMETAL 6

7 ESTANCIAS DE USO HABITUAL: Aseo Comedor Salas de reunión Estancias de uso habitual PUESTO DE TRABAJO (Personalizado según necesidades) Física Puesto de trabajo (1 de 5) Charla FEMETAL 7

8 PUESTO DE TRABAJO (Personalizado según necesidades) Física Visual Puesto de trabajo (2 e 5) PUESTO DE TRABAJO (Personalizado según necesidades) Física Visual Auditiva Puesto de trabajo (3 de 5) Charla FEMETAL 8

9 PUESTO DE TRABAJO (Personalizado según necesidades) Física Visual Auditiva Cognitiva o Intelectual Puesto de trabajo (4 de 5) PUESTO DE TRABAJO (Personalizado según necesidades) Física Visual Auditiva Cognitiva o Intelectual Mental Puesto de trabajo (5 de 5)) Charla FEMETAL 9

10 3 FORMAS DE ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO Criterios Funcionales UNE D A L Deambulación Aprehensión Localización Comunicación Co UNE / 2007 Charla FEMETAL 10

11 D DEAMBULACIÓN: Acción de desplazarse de un sitio a otro 1. Zonas de circulación 2. Espacios de maniobra 3. Cambios de plano 4. Pavimentos DEAMBULACIÓN A APREHENSIÓN: Acción de coger o asir alguna cosa 1. Alcance 2. Acondicionamiento 3. Agarre 4. Transporte APREHENSIÓN Charla FEMETAL 11

12 L LOCALIZACIÓN: Acción de situar 1. Señalización 2. Orientación 3. Iluminación LOCALIZACIÓN Co COMUNICACIÓN: Acción de intercambio de la información necesaria para el desarrollo de una actividad. 1. Oral 2. Escrita 3. Visual 4. Auditiva COMUNICACIÓN Charla FEMETAL 12

13 7 Principios del D.U. 1. Uso equiparable 2. Uso flexible 3. Uso simple e intuitivo 4. Información perceptible 5. Con tolerancia al error 6. Que exija poco esfuerzo físico 7. Dimensiones adecuadas para su uso Principios del Diseño Universal 4 LA OPCIÓN POR LA EXCELENCIA Charla FEMETAL 13

14 Certificación en Accesibilidad Universal Sistema de gestión de la accesibilidad UNE L D Deambulación Aprehensión Localización Comunicación A Co UNE / 2007 Charla FEMETAL 14

15 Indice UNE Beneficios de la Certificación: 1. Incrementa la cuota de mercado Nuevas oportunidades en el Marketing Social Permite una optimización de la gestión de recursos Permite diferenciarse de la competencia Beneficios de la Certificación 1 de 5 Charla FEMETAL 15

16 Beneficios de la Certificación: 1. Incrementa la cuota de mercado 2. Refuerza positivamente la imagen y el reconocimiento social Organización comprometida con la sociedad Garantiza la igualdad de oportunidades Favorece la integración de personas con discapacidad Beneficios de la Certificación 2 de 5 Beneficios de la Certificación: 1. Incrementa la cuota de mercado 2. Refuerza positivamente la imagen y el reconocimiento social 3. Demuestra responsabilidad social corporativa Evidencia la apuesta a todas las partes interesadas Más de 5 millones demandan entornos accesibles Beneficios de la Certificación 3 de 5 Charla FEMETAL 16

17 Beneficios de la Certificación: 1. Incrementa la cuota de mercado 2. Refuerza positivamente la imagen y el reconocimiento social 3. Demuestra responsabilidad social corporativa 4. Mejora la gestión interna de la organización Aumento de la satisfacción de empleados y usuarios Motivación y participación (clima laboral positivo) Beneficios de la Certificación 4 de 5 Beneficios de la Certificación: 1. Incrementa la cuota de mercado 2. Refuerza positivamente la imagen y el reconocimiento social 3. Demuestra responsabilidad social corporativa 4. Mejora la gestión interna de la organización 5. Cumple la legislación vigente de Accesibilidad Local y autonómica: D 37/2003 (Regl Acc de Asturias) Nacional: Ley 1/2013, Código Técnico DB SUA/SI Beneficios de la Certificación 5 de 5 Charla FEMETAL 17

18 Delfín Jiménez Martín Muchas gracias Charla FEMETAL 18