PC10. GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN E INSERCIÓN PROFESIONAL
|
|
- Dolores Márquez Rivero
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: A.1. Constitución de la Comisión de Orientación Profesional y de las Subcomisiones de Orientación profesional. Miembros y funciones. A.2. Plan general anualizado de objetivos y acciones para la orientación e inserción profesional de los alumnos de Grado. A.3. Ficha modelo del plan de actuación específico por curso y Centro. A.4. Ficha modelo para la descripción detallada de las actividades incluidas en cada actuación, por curso y Centro. Edición Fecha Motivo de la modificación 00 30/04/08 Edición Inicial 01 29/07/09 Indicación de la participación de los grupos de interés Especificación de responsabilidades 02 dd/mm/aa Modificaciones surgidas en las primeras reuniones con los Centros Elaboración: Relaciones Universidad Revisión: Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Aprobación: Consejo de Gobierno Fecha: 08/11/10 Fecha: 21/01/11 Fecha: dd/mm/aa PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 1 de 13
2 1. OBJETO El objeto de este procedimiento es establecer el modo en el que la Universidad de Málaga aplica el procedimiento para la gestión y revisión de la orientación e inserción profesional de todos sus alumnos. 2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación a todas las titulaciones ofertadas por la Universidad de Málaga 3. REFERENCIAS/NORMATIVA Estatutos de la Universidad de Málaga Plan Estratégico de la Universidad de Málaga Decreto 85/2003 de 1 de Abril, por el que se establecen los Programas para la Inserción Laboral de la Junta de Andalucía. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas oficiales 4. DEFINICIONES Orientación profesional: Conjunto de acciones de ayuda a los alumnos en su definición de objetivos profesionales, con el fin de que cuando terminen su etapa formativa consigan el ajuste y la adaptación a un puesto de trabajo acorde con dicha formación. En este sentido, el Servicio de Orientación Profesional (SOP) es un servicio especializado de la Universidad de Málaga en el que se establecen y canalizan acciones de orientación e inserción PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 2 de 13
3 profesional, desarrollando actividades de apoyo, asesoramiento y entrenamiento en competencias mediante intervenciones individuales o grupales. Inserción laboral: procedimiento por el que se pretende conocer el desarrollo profesional y la situación laboral de aquellos que han finalizado sus estudios de Grado en la UMA. La Unidad de Prospección Ocupacional (UPO), puesta en marcha en 2007 e integrada en el, tiene por finalidad la realización de estudios sobre la inserción laboral y el desarrollo profesional de las personas tituladas por esta Universidad. 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS La orientación profesional está integrada en la formación que se ofrece a los alumnos y alumnas de la Universidad de Málaga desde su ingreso en cualquiera de las titulaciones ofertadas. Al inicio de cada curso académico se constituirán las comisiones de trabajo, bajo la supervisión del. La primera será la Comisión de Orientación Profesional, presidida por la Vicerrectora de, única para todos los Centros y renovable cada año académico. La función principal de esta comisión será la revisión del proceso PC10 y la elevación del mismo para su aprobación en Consejo de Gobierno. Igualmente, se encargará de la planificación de aquellas actuaciones, incluidas en el PC10, que son conjuntas a todos los Centros (en el anexo A.1. se detalla los miembros y las funciones de las comisiones). En segundo lugar se constituirán las Subcomisiones de Orientación Profesional, una por cada Centro y renovable cada año académico (ver anexo A.1), que tendrán como objetivo principal el diseño de los planes de actuaciones de orientación laboral específicos para cada curso académico y Centro, así como la difusión, puesta en marcha, seguimiento y medición de los mismos. Siguiendo el Plan general anualizado de objetivos y acciones para la orientación e inserción laboral de los alumnos de Grado diseñado por el SOP del VRUE (ver anexo A.2) las subcomisiones de orientación laboral diseñan el plan de PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 3 de 13
4 actuación específico para cada curso y Centro (ver anexos A.3 y A.4) y fijarán las fechas más adecuadas para la realización de las actividades. Estos planes específicos de actuaciones deberán ser aprobados por las respectivas Juntas de Centro. El Plan de Actuación para la Orientación se diseñará teniendo en cuenta las necesidades del alumnado, las sugerencias recogidas a través del buzón, los resultados y propuestas de mejora del curso anterior y los informes de inserción profesional aportados por la Unidad de Prospección Ocupacional. Sin perjuicio de la intervención de los/as coordinadores/as y representantes de alumnos/as en la elaboración del Plan de Actuación para la Orientación, docentes y alumnado participan en todo el proceso aportando ideas y sugerencias a través del buzón establecido para tal fin en la página web del Vicerrectorado. La Subcomisión de Orientación Profesional emitirá un informe anual donde se recojan las actuaciones realizadas, la participación de alumnos/as y las propuestas de mejora, que será enviado posteriormente al Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social. 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN Para desarrollar este proceso con eficacia se elaborará una guía de documentos para el seguimiento de las actuaciones. Con esta guía, cada vez que se realice una actividad concreta, se podrá elaborar el correspondiente informe de seguimiento (actas, indicadores, listados, encuestas de satisfacción ). Toda la información generada será enviada al VRUE para su archivo y control. Concretamente, mediante el proceso PE05. Medición, análisis y mejora continua, se revisará cómo se ha desarrollado el proceso y si se han alcanzado los objetivos planteados. Se utilizarán los siguientes indicadores: Número de alumnos/as que asisten a las actividades de orientación. (IN34- PC10). Después de cada actividad se deberá levantar un acta de la misma en la que, entre otras cuestiones, deberá contener el número de alumnos atendidos por titulación. Nivel de satisfacción de los alumnos/as con respecto a las actividades de orientación profesional. (IN35-PC10). PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 4 de 13
5 Los usuarios participantes en cada actividad deberán cumplimentar una encuesta de satisfacción. Inserción en el tejido socioeconómico de los egresados universitarios. (IN36- PC10). La inserción en el tejido socioeconómico de cada una de las titulaciones se obtiene, a través de la UPO del VRUE, de los informes elaborados con datos sobre la situación laboral aportados por la Consejería de Empleo. Además, desde el se utilizan distintos documentos para el seguimiento de la Gestión y Revisión de la Orientación e Inserción Profesional. Informe de Cumplimiento de Resolución de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía: donde se recoge el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos en le Servicio de Orientación Profesional Informes de Inserción a través de la Agencia de Colocación de la UMA: Informe periódico requerido por la Consejería de Empleo con los datos de inserción obtenidos por ACUMA en el periodo de referencia. PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 5 de 13
6 7. ARCHIVO Identificación del registro Plan de Actuación para la Orientación Informe de resultados y propuestas de mejora Soporte de archivo Responsable de la custodia Tiempo de conservación Resoluciones de la Consejería de Empleo de la J.A. Informe de cumplimiento de objetivos del Servicio de Orientación Profesional Informe de resultados de Inserción ACUMA Físico Informe anual de la Unidad de Prospección Ocupacional. Informe de participación en el Servicio de Orientación Personalizada Plan Estratégico de la UMA PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 6 de 13
7 8. RESPONSABILIDADES Comisión de Garantía de Calidad del Centro (CGC): Revisión de los resultados y propuestas de mejora. Comisión de Orientación Profesional: Revisión del proceso PC10, y planificación de actividades conjuntas en todos los Centros. Centros: Responsables de la gestión de las actuaciones diseñadas en cada plan y de la recogida de la información necesaria para el cumplimiento de los indicadores IN34-PC10 y IN35-PC10. Junta de Centro: Supervisión y aprobación del Plan de Actuación para la Orientación de su Centro. Servicio de Orientación Profesional: Tiene la responsabilidad de participar en la planificación, realización y valoración de los resultados de las actuaciones de orientación establecidas en el Plan de Actuación para la Orientación de cada Centro. Subcomisión de Orientación Profesional: Es la responsable de planificar las acciones de orientación, ejercer de enlace con el Servicio de Orientación profesional, informar y orientar a los alumnos, analizar el cumplimiento de objetivos y elaborar la propuesta de mejoras del Plan de Actuación para la Orientación del Centro asignado. : Impulsar la revisión y actualización hasta la siguiente certificación y designar un/a orientador/a por Centro. Recogida de la información necesaria para el cumplimiento del indicador IN36-PC10. PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 7 de 13
8 10. FLUJOGRAMA PC10. Gestión y revisión de la orientación e inserción profesional INICIO Constitución de la Comisión de Orientación Profesional (VRUE) y Centro Revisión del proceso PC10 y elevación a Consejo de Gobierno Constitución de las Subcomisiones de Orientación Profesional (VRUE)/Centro Documento PC10 - Plan Estratégico UMA - Informes de inserción - Informes de resultados - Propuestas de mejora - Propuestas y sugerencias de alumnos y docentes - Resultados de estudio de satisfacción de usuarios Definir objetivos y planificar acciones (Plan de Actuación para la Orientación PAO) Subcomisión de Orientación Profesional Aprobar el PAO Junta de Centro Plan de Actuación para la Orientación (PAO) Difundir las actividades y recursos de orientación y empleo Subcomisión de Orientación Profesional Realizar actividades de orientación en el Centro Subcomisión de Orientación Profesional Medición de indicadores de participación Subcomisión de Orientación Profesional Informe de resultados y propuestas de mejora PE05. Medición, análisis y mejora Realizar el seguimiento, evaluación y mejora del proceso Subcomisión de Orientación Profesional Acciones de mejora FIN PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 8 de 13
9 ANEXOS A.1. CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE ORIENTACIÓN LABORAL Y LAS SUBCOMISIONES DE ORIENTACIÓN LABORAL. MIEMBROS Y FUNCIONES. El Relaciones Universidad, como responsable del Servicio de Orientación Profesional de la UMA, asignará a cada uno de los Centros un/a orientador/a profesional; el Centro por su parte designará un/a responsable de orientación e inserción profesional y a los/as representantes del alumnado. Comisión de Orientación Profesional - Vicerrector/a de - Director/a de Secretariado de - Director/a de Servicio de Cooperación rial y Fomento de Empleo - Responsable de Orientación en el VRUE - Responsables de Orientación en los Centros - Personal de apoyo del VRUE Funciones - Revisar el proceso - Elevar a Consejo de Gobierno futuras ediciones del Proceso - Planificar actuaciones conjuntas - Promover la participación de los alumnos Subcomisiones de Orientación Profesional (una por Centro) - Director/a de Secretariado de - Responsable de Orientación en el VRUE - Responsables de Orientación en el Centro - Representante de Alumnos del Centro - Personal de apoyo del VRUE Funciones - Diseñar el Plan de actuación de cada Centro - Elevarlo a Junta de Centro para su aprobación - Difundir el Plan de Actuación - Ejecutar el Plan de Actuación - Hacer seguimiento: elaboración indicadores. - Recoger propuestas de mejora de las actuaciones PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 9 de 13
10 A.2. PLAN GENERAL ANUALIZADO DE OBJETIVOS Y ACCIONES PARA LA DE LOS ALUMNOS DE GRADO. 1º CURSO CONTEXTUALIZACIÓN Análisis de necesidades: - Estudio del perfil del estudiante - Datos de inserción Crear en el alumno la conciencia de responsabilidad de su OBJETIVO propio futuro profesional fomentando el concepto de profesional en formación en lugar de el de estudiante ACCIONES Como es el Juego Taller de análisis de los roles profesionales desde un perspectiva amplia del mundo. Las nuevas fronteras profesionales, la movilidad laboral y la internacionalización profesional. 2º CURSO OBJETIVO ACCIONES 3º CURSO OBJETIVO Que el alumno conozca e interiorice el concepto de perfil profesional y sepa definir el que corresponde a la titulación que cursa. Mi papel en el juego Taller de análisis de los roles profesionales específicos: Cómo se conforman los perfiles profesionales. El concepto de competencia: Qué son? Cómo se adquieren? Cómo se actualizan? Autoconocimiento: Analizando mi perfil competencial Salidas profesionales: Ámbitos profesionales de referencia con la titulación. Que el alumno conozca y sepa utilizar todos los recursos e información que le puedan ser útiles en el diseño y desarrollo de su Proyecto Profesional. ACCIONES Analizando el mundo Taller de análisis de recursos: La información: Formación especializada, prácticas, idiomas donde informarse, de quien es competencia y como acceder. Herramientas: Diferentes modelos Currículo y carta de presentación etc. para acceder a los recursos. Planificación y manejo de datos. PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 10 de 13
11 4º CURSO OBJETIVO Gestión del tiempo Que el alumno diseñe su Proyecto Profesional y adquiera el concepto de la necesidad de revisión permanente de éste. ACCIONES Tomando decisiones Taller de análisis de las opciones profesionales: La toma de decisiones, la ubicación profesional. El establecimiento de prioridades, temporalización. Decisiones flexibles. La formación y la profesionalización a lo largo de toda la vida El acceso al empleo: - Canales - Herramientas - Procesos de selección - Incorporación a la empresa - Evolución profesional PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 11 de 13
12 A.3 FICHA MODELO DEL PLAN DE ACTUACIÓN ESPECÍFICO POR CURSO Y CENTRO PLAN ESPECÍFICO DE ACTUACIÓN POR CURSO Y CENTRO (APROBADO POR JUNTA DE CENTRO fecha) CENTRO TITULACIONES RESPONSABLES BREVE DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO ESPECÍFICO DEL CENTRO COORDINADOR/A DEL PROCESO: RESPONSABLE DE ORIENTACIÓN VRUE: RESPONSABLE DE ORIENTACIÓN EN DEL CENTRO: REPRESENTATE DE ALUMNOS: Nº ALUMNOS MATRICULADOS OBJETIVOS ACCIONES CRONOGRAMA INDICADORES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN IN34-PC10: Número de alumnos/as que asisten a las actividades de orientación IN35-PC10: Nivel de satisfacción de los alumnos/as con respecto a las actividades de orientación profesional IN36-PC10: Inserción en el tejido socioeconómico de los egresados universitarios PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 12 de 13
13 A.4 FICHA MODELO PARA LA DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES INCLUIDAS EN CADA ACTUACIÓN POR CURSO Y CENTRO DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Acción Descripción Duración Organiza PC10 Edición 02 dd/mm/aa Página 13 de 13
PA12. SATISFACCIÓN DE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma Edición Fecha Motivo de la modificación
Más detallesPC09. GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES RECIBIDOS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PC09. Acuerdo académico
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos.
Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.2: Proceso de control y revisión periódica de los programas formativos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5.
Más detallesPA08. FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PA08. Propuesta base
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.3: Proceso de desarrollo de la enseñanza
Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes P2.3: Proceso de desarrollo de la enseñanza 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento
Más detallesProcedimiento de Gestión de Expedientes y Tramitación de Títulos
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE EXPEDIENTES Y TRAMITACIÓN DE Procedimiento de Gestión de Expedientes y Tramitación de Títulos 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE
Más detallesPA01. GESTIÓN Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y REGISTROS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01- PA01. Listado de
Más detallesProcedimiento de la Inserción Laboral
Procedimiento de la Inserción Laboral 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. GRUPOS
Más detallesPC03. SELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesProceso. Gestión de la movilidad de estudiantes
Proceso REVISADO APROBADO Olga Canet Comisión Calidad del Centro FECHA FECHA 28-06-2010 29-06-2010 ARCHIVO Página 1 de 15 Índice 1 Objetivos.... 3 2 Alcance.... 3 3 Referencias / Normativa.... 3 4 Definiciones....
Más detallesPROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS TITULADOS
Página 1 de 7 SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN Índice 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS... 2 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN... 4 7.
Más detallesEscuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz Grado en Enfermería 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad
Escuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9.2. Procedimientos de evaluación y mejora de la calidad de la enseñanza y el profesorado 33 Escuela de Enfermería
Más detallesMapa de procesos PC 8 PC 9. Evaluación del aprendizaje PC 10 PC 11 PE2, PE3, PC2, PC6,PC12 PA 5
Necesidades y expectativas de los grupos de interés Grupos de Interés Satisfechos Procesos Estratégicos Mapa de procesos PE 1 PE 2 PE 3 PE 4 Elaboración, revisión y actualización de la política y los objetivos
Más detallesMÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA DE LA ENERGÍA POR LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID SISTEMA INTERNO DE GARANTÍA DE CALIDAD (SGIC)
MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA DE LA ENERGÍA POR LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID SISTEMA INTERNO DE GARANTÍA DE CALIDAD (SGIC) Breve descripción de la organización, composición y funciones del
Más detallesUNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA Oficina de Evaluación de la Calidad
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA Oficina de Evaluación de la Calidad SISTEMA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD DE LOS TÍTULOS DE GRADO Y MÁSTER UNIVERSITARIOS SGIC-Índice Índice ÍNDICE Portada Índice Tabla de
Más detallesProcedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesNORMATIVA DEL SISTEMA INTERNO DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LAS TITULACIONES DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
NORMATIVA DEL SISTEMA INTERNO DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LAS TITULACIONES DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR Aprobada en Junta de Escuela de fecha 4 de noviembre de 2009, modificada en Junta de Escuela de
Más detallesPA 08 Gestión de los documentos y
CÓDIGO VERSIÓN FECHA MOTIVO MODIFICACIÓN PA 08 Inicial 01/06/2010 ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Equipo Directivo de la EUCC Unidad Técnica de Calidad de la Junta de Centro UAH Firma: José
Más detallesPROCEDIMIENTO DE APOYO PARA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN,
PROCEDIMIENTO DE APOYO PARA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...
Más detallesPE06. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesFacultad de Medicina Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad
Facultad de Medicina 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9.2. Procedimientos de evaluación y mejora de la calidad de la enseñanza y el profesorado Facultad de Medicina 9. Sistema de Garantía Interna
Más detallesPROGRAMA FIDES-AUDIT
PROGRAMA FIDES-AUDIT INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE LA CALIDAD FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA 10/05/11
Más detallesINFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO 2010 2011 DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN RELACIONES DE GÉNERO DE
INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO 2010 2011 DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN RELACIONES DE GÉNERO DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA TITULACIÓN: MÁSTER UNIVERSITARIO EN RELACIONES DE GÉNERO CURSO DE IMPLANTACIÓN:
Más detallesSISTEMA DE GARANTÍA DE
SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL TÍTULO MASTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y Índice Pág. Presentación 1 A. Responsables del Sistema de Garantía de Calidad del Título 2 A.1. Estructura del Sistema
Más detallesPROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso
Más detallesPROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de 11 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados..3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades
Más detallesSistema de Garantía de Calidad del Título (UCM) Responsables del sistema de garantía de calidad del plan de estudios.
Sistema de Garantía de Calidad del Título (UCM) Responsables del sistema de garantía de calidad del plan de estudios. El responsable unipersonal de garantizar la calidad interna del Máster Universitario
Más detallesPE04. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS. ANEXOS: F01-PE04. Política de Personal de Administración y Servicios
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE04. Política de
Más detallesProcedimiento para analizar la inserción laboral de los graduados y la satisfacción con la formación recibida
Página 1 de 7 Índice 1. Objeto. 2. Ámbito de aplicación. 3. Documentación de referencia. 4. Definiciones. 5. Responsables. 6. Descripción del proceso. 7. Tabla resumen de registros asociados al documento.
Más detallesRESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN PC/02
RESPONSABILIDAD DE LA Página: 1 de 14 PC/02 CONTROL DE EDICIONES Ed. Fecha Aprobación 1 Emisión documento definitivo Motivo 2 3 4 5 Nº DE COPIA CONTROLADA: Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado por: Página:
Más detallesACCESO, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesPLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA INFORMÁTICA INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EMPRENDIDAS IT06-PC06 PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE
Más detallesPA11. GESTIÓN Y REVISIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PA11. Canales de recogida
Más detallesMáster de Educación para la Salud
Máster de Educación para la Salud Facultat d Infermeria Universitat de Lleida Informe de seguimiento Curso 2010/2011 Elaborado por la coordinación de la titulación Presentado a la Comisión de Estudios
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE MARKETING GLOBAL Y NUEVOS MERCADOS Facultad de Ciencias Jurídicas
Más detallesPLAN DE FORMACIÓN DE AFAMP PARA EL AÑO 2015
PLAN DE FORMACIÓN DE AFAMP PARA EL AÑO 2015 I. INTRODUCCIÓN: Este plan pretende recoger las necesidades de formación generadas en la entidad para el año 2015 teniendo en primer lugar, como punto de partida
Más detallesMOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE DOCTORADO EN INGENIERÍA CIVIL
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS.
Más detallesINFORME DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
PROGRAMA AUDIT: INFORME DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA Versión 01 Noviembre, 2009 INFORME DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL
Más detallesProcedimiento para la información pública PR_17. RESUMEN DE REVISIÓN Edición Fecha Motivo de la modificación 00 29/11/10 Edición Inicial.
PROCEDIMIENTO PARA LA INFORMACIÓN PÚBLICA 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. GRUPOS
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y EVIDENCIAS
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y EVIDENCIAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesLa responsabilidad del SGIC en los centros Decano/a o Director/a del Centro:
9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL TÍTULO El sistema de garantía de la calidad aplicable al máster, seguirá las líneas generales marcadas por el Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) de las
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN DERECHO. Facultad de Derecho UCM
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN DERECHO UCM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos esenciales que las universidades
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 3.1. Procesos asociados... 3 4. DEFINICIONES...3 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4 7. MEDIDAS,
Más detallesRégimen Interior. las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad, así como el personal adscrito al mismo.
Régimen Interior Naturaleza y composición Artículo 1. 1. El Servicio de Deportes de la Universidad de La Laguna es único y comprende todas las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad,
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL. Facultad de Medicina UCM
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL UCM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos esenciales que las
Más detallesLa normativa reguladora que rigen las cartas de servicios son:
NORMATIVA PARA LA IMPLANTACIÓN DE LAS CARTAS DE SERVICIOS EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA Y SU CERTIFICACIÓN Las Universidades españolas han ido priorizando
Más detallesAuditorías Internas. Este procedimiento aplica desde de la Planeación de Auditorías Internas hasta el Cierre y Archivo de Auditoría.
Página 1 de 8 1. Objetivo y Alcance Conforme al marco normativo que le asiste al Proceso de Control y al Plan de Acción, se desarrollarán los elementos de control enmarcados dentro del rol de evaluación
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROTOCOLO, PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE EVENTOS Facultad de Ciencias
Más detallesEVIDENCIAS SOBRE LAS ACTUACIONES ENCAMINADAS A ADOPTAR LAS RECOMENDACIONES INCLUIDAS EN LOS INFORMES DE VERIFICACIÓN, MODIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO.
EVIDENCIAS SOBRE LAS ACTUACIONES ENCAMINADAS A ADOPTAR LAS RECOMENDACIONES INCLUIDAS EN LOS INFORMES DE VERIFICACIÓN, MODIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO. PCA03 Recomendaciones informe de Verificación del 27 de
Más detallesSISTEMA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
SISTEMA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA (Versión revisada del documento aprobado en el Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga de 16 de Diciembre
Más detalles9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL TÍTULO
9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL TÍTULO 9.1 Responsables del sistema de garantía de calidad del plan de estudios. 9.1.1. Responsables del Sistema de Garantía de la Calidad Los órganos encargados,
Más detallesCarta de Servicios del Servicio de Calidad y Planificación
Carta de Servicios del Servicio de Calidad y Planificación Elaborado por: Revisado por: Coordinadora del Grupo Servicio de Calidad y de Mejora del SCP Planificación Gerencia Fecha: 01/06/11 Fecha: 15/07/13
Más detallesProcedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS
Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. FINICIONES 5. SARROLLO LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDAS
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
GD-DR-001/V2 Página 1 de 1 PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS 1. OBJETIVO: Controlar adecuadamente el manejo de información y documentación que requiere la institución, para generar una
Más detallesSISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DOCTORADO EN HISTORIA Y ARQUEOLOGÍA Universidad Complutense de Madrid
SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DOCTORADO EN HISTORIA Y ARQUEOLOGÍA Universidad Complutense de Madrid 8. REVISIÓN, MEJORA Y RESULTADOS DEL PROGRAMA 8.1 Sistema de garantía de calidad El responsable del
Más detallesREQUISITOS PARA LA GESTIÓN DE LA FORMACION PROFESIONAL INICIAL
REQUISITOS PARA LA GESTIÓN DE LA FORMACION PROFESIONAL INICIAL OBJETO. El objeto del presente documento es definir los REQUISITOS de la Agencia Vasca para la Evaluación de la Competencia y la Calidad de
Más detalles2013/2014 EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL MASTER UNIVERSITARIO EN ARQUEOLOGÍA Y PATRIMONIO
EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INFORME FINAL 2013/2014 MASTER UNIVERSITARIO EN ARQUEOLOGÍA Y PATRIMONIO Facultad de Filosofía y Letras UAM NÚMERO DE EXPEDIENTE NÚMERO RUCT DENOMINACIÓN
Más detallesGuía de organización de Títulos oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Curso 2013-14. Vicerrectorado de Docencia y. Relaciones Institucionales
Guía de organización de Títulos oficiales de Grado, Máster y Doctorado Curso 2013-14 Vicerrectorado de Docencia y Relaciones Institucionales Octubre 2013 Índice 1. Introducción...2 2. Competencias del
Más detallesMetodología básica de gestión de proyectos. Octubre de 2003
Metodología básica de gestión de proyectos Octubre de 2003 Dentro de la metodología utilizada en la gestión de proyectos el desarrollo de éstos se estructura en tres fases diferenciadas: Fase de Éjecución
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN PERIODISMO EN TELEVISIÓN
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN PERIODISMO EN TELEVISIÓN Facultad de Ciencias de la Comunicación UNEB INFORMACIÓN PUBLICA
Más detallesEL SEGUIMIENTO COMO BASE DE LA ACREDITACIÓN. LA ESTRATEGIA DE ACSUG
EL SEGUIMIENTO COMO BASE DE LA ACREDITACIÓN. LA ESTRATEGIA DE ACSUG Isabel Belmonte Otero Unidad de Programas Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG) Introducción El proceso
Más detallesREGLAMENTO DE LOS COORDINADORES DE TITULACIÓN
REGLAMENTO DE LOS COORDINADORES DE TITULACIÓN La Universidad española está sometida en los últimos años a unos intensos cambios para adaptarse a la nueva normativa que surge a partir de la Ley de Universidades
Más detallesINFORMACIÓN PÚBLICA. Resumen de ediciones Número Fecha Motivo de modificación 00 12/02/2008 Edición inicial
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN COMUNICACIÓN Facultad de Ciencias de la Información UCM INFORMACIÓN
Más detallesINFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN
EXPEDIENTE Nº: 4311841 FECHA: 20/01/2015 INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN Denominación del Título Universidad (es) Centro (s) donde se imparte Menciones/Especialidades que se
Más detallesMECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE. Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
MECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) MECANISMOS DE COORDINACIÓN DOCENTE La coordinación es un elemento clave para ejecutar la planificación docente,
Más detallesProcedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesPROGRAMA DE PRÁCTICAS EN CENTROS EDUCATIVOS PROFESORADO COORDINADOR Y SUPERVISOR
PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN CENTROS EDUCATIVOS PROFESORADO COORDINADOR Y SUPERVISOR Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ENSEÑANZA BILINGÜE EN CENTROS EDUCATIVOS DE EDUCACIÓN PRIMARIA E INMERSIÓN EN LENGUA INGLESA
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 GRADO EN INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología URJC INFORMACIÓN
Más detallesREGLAMENTO DE LA SUBCOMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES
REGLAMENTO DE LA SUBCOMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE MÁLAGA REGLAMENTO DE LA SUBCOMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONES DE LA FACULTAD
Más detallesCódigo: POC PC-01.05 Edición: 01 Página 1 de 5
del Índice Objeto y alcance Definiciones Desarrollo Registros y archivo Formatos aplicables Modificaciones respecto a la edición anterior Revisado Aprobado Fecha Firma Fecha Firma Código: Edición: 01 Página
Más detallesCon todo ello, la información proporcionada a la ACPUA es suficiente y se ajusta a lo demandado en el protocolo de seguimiento.
INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO 2010 2011 DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA) DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE TITULACIÓN: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA) CURSO DE IMPLANTACIÓN:
Más detallesLA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA EN ANDALUCIA
LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA EN ANDALUCIA INDICE Joaquina Montilla Luque 1.- INTRODUCCIÓN 2.- LA FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA 3.-IMPLANTACACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL, LOE EN ANDALUCIA
Más detallesSistema Interno de Garantía de Calidad de la UIMP. Máster Universitario en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera
de la UIMP Máster Universitario en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera Versión 01_09/10/2014 Índice 1. El funcionamiento del SIGC... 5 1.1. La Comisión de Calidad de la UIMP y la gestión institucional
Más detallesCódigo P02 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN PREUNIVERSITARIA Y PERFIL DE INGRESO
Código P02 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN PREUNIVERSITARIA Y PERFIL DE INGRESO RESUMEN DE REVISIONES NÚMERO FECHA MODIFICACIÓN 01 15/12/08 Versión inicial del SGIC aprobada
Más detallesProceso. Garantía de la Calidad de los programas formativos
Proceso Garantía de la Calidad de los REVISADO APROBADO Màrius Duran Comisión Calidad Centro FECHA FECHA 28-06-2010 29-06-2010 ARCHIVO Página 1 de 12 Índice 1 Objetivo.... 3 2 Alcance.... 3 3 Referencias
Más detalles9. Sistema de garantía de la calidad.
9. Sistema de garantía de la calidad. 9.1 Responsables del sistema de garantía de la calidad del plan de estudios. El sistema de garantía de la calidad aplicable al Máster en Energías Renovables y Sostenibilidad
Más detallesPLAN DE MEJORA DEL INFORME DE SEGUIMIENTO CURSO 2013 /2014
PLAN DE MEJORA DEL INFORME DE SEGUIMIENTO CURSO 2013 /2014 DATOS DEL PLAN DE MEJORA Facultad: Ciencias Jurídicas y de la Empresa Título: Master en Prevención de Riesgos Laborales Nº de Seguimiento: 01
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN FISIOTERAPIA. Facultad de Ciencias de la Salud UCJC
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN FISIOTERAPIA UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos esenciales que las universidades
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos
Más detallesUNIVERSIDAD DE CANTABRIA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS
Reglamento de Practicas Académicas Externas de la Escuela Técnica superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos. (Aprobada por Junta de Escuela de 16 de Abril de 2014) Se consideran prácticas académicas
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO Escuela Técnica Superior de Arquitectura
Más detallesJ FICACÓN2.1.- JUSTIFICACIÓN DEL TÍTULO: INTERÉSMICO,NTÍFICOY/ESIONAL
8.- RESULTADOS PREVISTOS J FICACÓN2.1.- JUSTIFICACIÓN DEL TÍTULO: INTERÉSMICO,NTÍFICOY/ESIONAL 8.1.- JUSTIFICACIÓN DE LOS INDICADORES PROPUESTOS Al tratarse de una titulación nueva en esta Universidad,
Más detallesCurso de implantación 2009/2010
Denominación del Título Grado en Maestro en Educación Infantil Universidad solicitante Universidad Internacional de la Rioja. Rama de Conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas Curso de implantación 2009/2010
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN CINE. Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 GRADO EN CINE Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final La adaptación de
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MASTER UNIVERSITARIO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA Y ARQUITECTURA Escuela Superior de Arquitectura y Tecnología UCJC
Más detallesGUÍASALUD-BIBLIOTECA DE GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO CONSULTIVO
GUÍASALUD-BIBLIOTECA DE GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO CONSULTIVO Aprobado por el Consejo Ejecutivo de GuíaSalud el 25 de septiembre de 2009
Más detallesCriterio 2: Política y estrategia
Criterio 2: Política y estrategia Definición. Cómo implanta el servicio su misión, y visión mediante una estrategia claramente centrada en todos los grupos de interés y apoyada por políticas, planes, objetivos,
Más detallesPC12. ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA FORMACIÓN
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesDIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL
Primera Universidad privada de Cartagena Fundada en 1970 DIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL Cartagena de Indias, D. T. y C. Aprobado el 17 de
Más detallesINSERCIÓN LABORAL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 7 SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 2 6. DESARROLLO...
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN FISIOTERAPIA MANUAL DEL APARATO LOCOMOTOR
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN FISIOTERAPIA MANUAL DEL APARATO LOCOMOTOR UAH INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de
Más detallesFolio 1/6. Por parte de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria se solicita a la ACECAU la evaluación del título Master Internacional de Turismo.
Folio 1/6 El Decreto 103/2002, de 26 de julio, por el que se regula la Agencia Canaria de Evaluación de la Calidad y Acreditación Universitaria (BOC nº 105, de 5 de agosto), dispone en su artículo 2.a),
Más detallesREGLAMENTO DE ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID. RD 1393/2007.
REGLAMENTO DE ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE MÁSTER UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID. RD 1393/2007. Exposición de Motivos El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que
Más detallesINFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO 2010 2011 DEL GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE
INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO 2010 2011 DEL GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE TITULACIÓN: GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL CURSO DE IMPLANTACIÓN: 2008 2009 CAMPUS: VILLANUEVA
Más detalles1.3.2. Vicerrectorado de Espacio Europeo de Educación Superior. Reglamento de reconocimiento y transferencia de créditos en Grados y Másteres
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE I.3. CONSEJO DE GOBIERNO 1.3.2. Vicerrectorado de Espacio Europeo de Educación Superior Reglamento de reconocimiento
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN SOFTWARE LIBRE ESCUELA DE POSTGRADO URJC
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN SOFTWARE LIBRE ESCUELA DE POSTGRADO URJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los
Más detalles