MARINA DE GUERRA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL

Transcripción

1 MARINA DE GUERRA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº DIPERADMON FEBRERO 2015

2 ÍNDICE CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES 1.1 Antecedentes 1.2 Sistema y Modalidad 1.3 Financiamiento 1.4 Órgano responsable 1.5 Duración del Proceso CAPÍTULO II: BASE LEGAL CAPÍTULO III: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN 3.1 De la convocatoria y difusión 3.2 Inscripción de postulantes 3.3 Proceso de evaluación 3.2 Factores de evaluación CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES 5.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas 5.2 Bonificación por Discapacidad CAPÍTULO V: DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 6.1 Cronograma CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES V.1 De las vacantes Anexo 1: Anexo 2: Anexo 3: Modelo de Solicitud de Participación Modelo de Declaración Jurada Modelo de Ddeclaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos 2

3 CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 1.1 Antecedentes La Dirección de Administración de Personal, es el órgano rector que planea, organiza, norma, dirige y controla las actividades relacionadas a la Administración de Personal de la Marina de Guerra del Perú, con el fin de satisfacer adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución. El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en el Cuadro de Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el año Fiscal La Dirección de Administración de Personal tiene como domicilio legal en la Av. La Marina S/N cuadra 36 La Perla Callao. 1.2 Sistema y Modalidad: El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso Público de méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El personal seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público, regulado por el Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y reglamentado por el Decreto Supremo Nº PCM Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. 1.3 Financiamiento y Remuneración Las plazas convocadas se encuentran previstas en el Cuadro de Asignación de Personal y se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del Presupuesto para el año Fiscal Órgano responsable: El Concurso Público de Méritos estará conducido por la Junta de Selección, que estará integrada por: Capitán de Navío Luis CABALLERO Rengifo Jefe del Departamento de Personal Civil Capitán de Fragata Juan Francisco PAZOS Sotelo Sub-Jefe del Departamento de Personal Civil; Capitán de Corbeta CJ. María Salomé VILLADOMA Calderón Asesor Legal del Departamento de Personal Civil 1.5 Duración del Proceso: El presente proceso de selección se inicia el lunes 16 Febrero y culmina el viernes 20 de febrero del 2015, con la publicación de resultados. 3

4 CAPÍTULO II BASE LEGAL Ley Nº Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2015, de fecha 30 noviembre Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. Decreto Supremo Nº PCM Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. Ley Nº Ley Marco del Empleo Público. Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco. Decreto Supremo Nº PCM Aprueba el Reglamento de la Ley que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco. Decreto Supremo Nº PCM Modifican Reglamento de la ley que estableció la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personas en el Sector Público, en casos de parentesco. Decreto Supremo Nº PCM Texto Único Ordenado de la Normatividad del Servicio Civil. Ley Nº Ley del Servicio Militar Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE 4

5 CAPÍTULO III DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN 3.1 De la convocatoria y difusión Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos. Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en un diario de la ciudad y en la página web de la Marina de Guerra del Perú. 3.2 Inscripción de postulantes La inscripción del postulante se realizará presentando la Solicitud de Participación, Currículum Vítae documentado (fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones Juradas en la mesa de partes del Departamento de Personal Civil de la Dirección de Administración de Personal ubicada en la Estación Naval La Perla (4to. Piso), sito en la Av. Insurgentes S/N La Perla Callao (altura cuadra 36 Av. La Marina). El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, la siguiente documentación: - Solicitud para participar en el proceso según modelo (Anexo 1). - Declaración Jurada (Anexo 2): - Declaración Jurada (Anexo 3): - Currículum Vitae documentado (copias simples); - Profesionales: Copia del Título Profesional y Copia del Registro de Colegiatura y acreditación de experiencia laboral en la especialidad. Copia de la Resolución de cumplimiento de SERUMS (postulantes área de salud) - Técnicos: Copia del Título Instituto Superior No Universitario o SEIS (6) semestres de Estudios Universitarios relacionados con el área y acreditación de experiencia en laboral en la especialidad. Record de Conductor (postulantes Choferes) - Auxiliares: Copia de Certificado Instrucción Secundaria Completa y documentación que acredite experiencia o capacitación en labores de la especialidad. Adicionalmente los postulantes deberán adjuntar los siguientes requisitos Mínimos - Título Profesional de Abogado. - Registro de Colegiatura. - Alguna experiencia en el área. PERFIL DE LOS PUESTOS ABOGADO ASISTENTE EN SERVICIO JURIDICO - Grado Académico de Bachiller en Derecho - Experiencia en labores de su especialidad. INGENIERO INDUSTRIAL 5

6 - Título profesional de Ingeniero Industrial - Registro de colegiatura. - Experiencia en labores de su especialidad INGENIERO DE SISTEMAS - Título profesional de Ingeniero de Sistemas. - Registro de colegiatura. - Experiencia en labores de su especialidad. CHOFER - Licencia de conducir A-II. - Record de infracciones. - Experiencia en la conducción de vehículos motorizados. TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ABASTECIMIENTO) - Titulo de Instituto Superior no Universitario o estudios universitarios mínimo 6 semestres concluidos relacionados a la especialidad. - Alguna experiencia en labores técnicas de la especialidad. - Alguna capacitación en la especialidad. TÉCNICO ADMINISTRATIVO (CONTABILIDAD) - Titulo de Instituto Superior no Universitario o estudios universitarios mínimo 6 semestres concluidos relacionados a la especialidad. - Capacitación en labores contables. - Alguna experiencia en labores contables. - Conocimiento de informática. TÉCNICO ADMINISTRATIVO (PERSONAL) - Titulo de Instituto Superior no Universitario o estudios universitarios mínimo 6 semestres concluidos relacionados a la especialidad. - Alguna experiencia en labores variados de administración personal - Capacitación básica en archivo. TECNICO EN ARCHIVO AUXILIAR DE AGROPECUARIA - Alguna experiencia en labores de la especialidad. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO (CONTABILIDAD) - Instrucción secundaria completa - Cursos de capacitación en el área de contabilidad. - Experiencia mínimo en el manejo de programas contables. - Conocimiento básico sistemas y contabilidad. 6

7 AUXILIAR DE BIBLIOTECA - Instrucción secundaria completa - Conocimientos básicos de computación - Alguna experiencia en labores de la especialidad. AUXILIAR DE NUTRICIÓN (COCINA) - Alguna experiencia en preparación de alimentos AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO (ADMINISTRACIÓN) - Conocimientos básicos de computación. - Alguna experiencia en labores administrativas. DIGITADOR PAD - Capacitación básica de digitación y archivo de información en computadoras. - Alguna experiencia en labores de la especialidad TRABAJADOR DE SERVICIOS (MANTENIMIENTO) - Alguna experiencia en labores de la especialidad. TRABAJADOR DE SERVICIOS (MAYORDOMÍA) - Alguna experiencia en labores de la especialidad. 3.3 Proceso de evaluación: La evaluación consistirá en: Evaluación curricular. Evaluación Psicotécnica. Evaluación Psicológica. Entrevista Personal. 3.4 Factores de Evaluación: Los postulantes serán evaluados en base a los siguientes factores: Evaluación Curricular 20 Examen Psicotécnico y Psicológico 60 Entrevista Personal 20 7

8 Total 100 puntos CAPÍTULO IV DE LAS BONIFICACIONES De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección otorgará bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado: 4.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) en la última de las etapas señaladas (entrevista) siempre que lo hayan indicado y adjuntado a su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado. 4.2 Bonificación por Discapacidad De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº Ley General de la Persona con Discapacidad, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final. El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae. 8

9 CAPÍTULO V DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES Los postulantes que resulten ganadores en el presente Concurso Público de Méritos, deben cumplir con los siguientes requisitos: 1. Curriculum Vitae (máximo 4 hojas) 2. Grupo Profesional: Copia legalizada del Título Profesional, Colegiatura, Certificado de Habilidad, Resolución de SERUMS (personal área de salud). Grupo Técnico: Título Instituto Superior Tecnológico o certificado de estudios universitarios (mínimo VI ciclo) Grupo Auxiliar: Certificado de Secundaria completa (copia legalizada). 3. Copia del Contrato de Apertura de Cuenta de Ahorros (Moneda Nacional). 4. Constancia Afiliación (AFP) ó Declaración Jurada afiliación Sistema Nacional Pensiones (ONP). 5. DNI (copia legalizada) 6. Libreta Militar (copia legalizada o registro de inscripción militar) 7. Declaración Jurada de Domicilio 8. Declaración Jurada Simple de No Percibir Remuneración y/o Pensión en otra entidad del Estado 9. Declaración Jurada indicando Grupo Sanguíneo 10. Certificado de Salud 11. Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP (original) 12. Certificado de Antecedentes Penales fuero común (original) 13. Acta de Nacimiento(original) 14. Certificado de Capacitación afines a la especialidad (copia legalizada) 15. Certificado de Trabajos anteriores (copia legalizada) 16. Copia Legalizada del Licencia de conducir y Record del Conductor (Solo para postulantes Choferes) 17. Fotografías tamaño pasaporte (2 de frente y 2 de perfil) 9

10 6.1 Cronograma CAPÍTULO VI CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Etapa Fecha Publicación Aviso (diario), Bases y Formatos (pág. Web) 16 de febrero 2015 Recepción de Solicitud y Currículum Vitae Publicación de Resultados Evaluación Curricular Evaluación Psicológica y Psicotécnica Publicación de Resultados Evaluación Psicológica y Psicotécnica Entrevista Personal Publicación de Resultados Finales y registro de la Forma XP-101 Martes 17 de febrero del 2015 de 8:30 a 16:00 hrs. Miércoles 18 de febrero del :30 horas Miércoles 18 de febrero del :30 horas Jueves 19 de febrero del :00 horas Jueves 19 de febrero del :30 horas Viernes 20 de febrero del :00 horas Inducción al Personal Ingresante Miércoles 24 de febrero del 2015 Emisión de la Resolución de Incorporación Jueves 05 de marzo del 2015 Inicio de Labores 02 de marzo del Lugar y horario de presentación de la Solicitud La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo 2 y Anexo 3) y el Curriculum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas únicamente en el Departamento de Personal Civil de la Dirección de Administración de Personal (4to. Piso), sito en Av. Insurgentes S/N La Perla Callao (altura cuadra 36 Av. La Marina). - Forma de presentación y contenido del Curriculum Vitae Se presentará en UN (1) Folder Manila A-4, con las hojas perforadas y sujetadas con un fastener y/o anillado. El referido folder deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación: Solicitud de Participación (Anexo 1) Declaración Jurada (Anexo 2) Declaración Jurada (Anexo 3) Curriculum Vitae documentado (copias simples) - Publicación de Resultados La resultados de la Evaluación Curricular, Psicotécnico, Psicológico y Entrevista Personal, serán publicadas en el Ingreso Peatonal de la Estación Naval La Perla, sito en Av. Insurgentes S/N La Perla Callao (altura cuadra 36 Av. La Marina), según las fechas y horarios señalados en el Cronograma de Actividades. Nota: Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz, borrador y tajador. 10

11 CAPÍTULO VII DE LAS VACANTES Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes: GRUPO OCUPACIONAL PROFESIONAL Nº CARGO VACANTES GENERADAS 1 Abogado 2 2 Asistente en servicio jurídico 2 3 Ingeniero (industrial) 2 4 Ingeniero (sistemas) 1 GRUPO OCUPACIONAL TECNICO Nº CARGO VACANTES GENERADAS 1 Chofer 5 2 Téc. administrativo (abastecimiento) 1 3 Téc. administrativo (contabilidad) 5 4 Téc. administrativo (personal) 1 5 Técnico en archivo 6 GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR Nº CARGO VACANTES GENERADAS 1 Auxiliar de agropecuaria 6 2 Aux. de Sist. Adm. (contabilidad) 1 3 Aux. de biblioteca 1 4 Aux. de nutrición (cocina) 3 5 Aux. Sist. Adm. (administración) 2 Digitador PAD 1 Trab. en servicios (mantenimiento) 10 6 Trab. en servicios (mayordomía) 6 11

12 ANEXO 01 SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N DIPERADMON Señor Contralmirante Director de Administración de Personal Marina de Guerra del Perú PRESENTE.- CARGO Yo,, de nacionalidad, identificado con DNI., con domiciliado en, mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso Público de Méritos Nº DIPERADMON, para acceder a la plaza de, para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (copias simples). Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi Curriculum Vitae. Callao, del 2015 Firma: Nombres y Apellidos: Nota: para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una X según corresponda: PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050, Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente. PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente. Nota: devolución de documentación del curriculum vitae el día jueves 05 marzo de 09:00 a 16:00 horas (único día) 12

13 ANEXO 01 SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N DIPERADMON Señor Contralmirante Director de Administración de Personal Marina de Guerra del Perú PRESENTE.- Yo,, de nacionalidad, identificado con DNI., con domiciliado en, mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso Público de Méritos Nº DIPERADMON, para acceder a la plaza de, para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (copias simples). Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi Curriculum Vitae. Callao, del 2015 Firma: Nombres y Apellidos: Nota: para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una X según corresponda: PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050, Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente. PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente. Nota: devolución de documentación del curriculum vitae el día jueves 05 marzo de 09:00 a 16:00 horas (único día) 13

14 ANEXO 02 DECLARACIÓN JURADA Yo,, identificado con DNI., de nacionalidad, domiciliado en, a efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como, manifiesto con carácter de Declaración Jurada, lo siguiente: 1. Poseo buena salud. 2. No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de la actividad privada por infracción laboral. 3. Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales. 4. No tengo antecedentes penales ni policiales. 5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la Marina de Guerra del Perú, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección. 6. No percibir otros ingresos del Estado, salvo si la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente. 8. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta adjunta en el presente proceso. Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de cualquier aspecto de la presente declaración, habilitará a la Marina de Guerra del Perú a rescindir o resolver unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la Entidad, además de las consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar. Callao, del 2015 Firma: Nombres y Apellidos: Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S PCM). 14

15 ANEXO 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS (Ley Nº 28970) Por la presente, yo identificado con DNI, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N Callao, del 2015 Firma: Nombres y Apellidos: Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S PCM). 15