Inserción laboral de los egresados de la ULPGC Emprendedores

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1 Emprendedores Inserción laboral de los egresados de la ULPGC Resultados de la encuesta de Inserción Laboral de los egresados que finalizaron sus estudios entre 2009 y Encuesta realizada en Observatorio de Empleo de la ULPGC 16/11/2015

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3 Contenido 1. INTRODUCCIÓN METODOLOGÍA CONCLUSIONES ESTRUCTURA GENERAL... 7 Tipo de Empleo... 7 Grupos de estudio... 8 Enseñanzas Técnicas Humanidades Ciencias de la Salud Jurídicas Económicas, Empresariales y Turismo Educación y Deportes FACTORES DEL EMPLEO Tiempo de Inserción Ocupación del Empleo Tipo de Proyecto Emprendedor Otros factores del empleo: Nivel de estudios Área de estudio Salario Satisfacción

4 Introducción Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC INTRODUCCIÓN La encuesta de inserción laboral a los egresados de de la ULPGC pretende continuar con el análisis de la situación laboral de los titulados de esta universidad. Unos estudios que se comenzaron desde el Observatorio de Empleo de la ULPGC en el año 2008, y que han conseguido generar un banco de datos de información laboral. Con ésta, se han realizado ya tres encuestas Inserción laboral de los egresados de la ULPGC: - Encuesta Inserción laboral egresados 2003/2006. Realizada en el Encuesta Inserción laboral egresados 2006/2008. Realizada en el Encuesta Inserción laboral egresados 2009/2010. Realizada en el En los momentos actuales, y con la crisis que desde 2008 afecta a toda la estructura económica y social de España, encuestas de este tipo tratan de entender lo que está ocurriendo en el mercado laboral, en nuestro caso centrado a la población con estudios universitarios. La evolución de los distintos estudios que desde el Observatorio de Empleo de la ULPGC se realizan, marcan las tendencias de la adaptabilidad al mercado laboral de los egresados de la ULPGC. En este estudio, se analiza exclusivamente a aquellos egresados cuya actividad laboral principal es el trabajo por cuenta propia. La emprendeduría se presenta como una exitosa salida al mercado laboral y, con este estudio, intentamos analizar el comportamiento de los egresados de la ULPGC que eligen la opción del trabajo por cuenta propia como actividad principal. Informe elaborado con la financiación Catedra Fundación DISA-ULPGC para el Fomento del Espíritu Emprendedor. 3

5 2. METODOLOGÍA Durante el año 2014 se ha realizado una encuesta a los egresados de la ULPGC que finalizaron sus estudios entre 2009 y De una población de 4414 individuos se ha encuestado a una muestra de 715, lo que supone un 16% del total. Debido a las definidas características de la población de estudiantes y egresados de la ULPGC se determinó realizar una estratificación en función del sexo y el grupo de estudio. Se debe destacar, además, que para el cálculo muestral se ha determinado utilizar como condicional la tasa de inserción laboral de las encuestas anteriores realizadas en el Observatorio de Empleo (Encuesta a egresados y Encuesta a egresaos ). UNIVERSO Titulados en la ULPGC en los años 2009 y 2010 POBLACIÓN MUESTREADA DISEÑO DEL CUESTIONARIO DISEÑO MUESTRAL TAMAÑO MUESTRAL MÉTODO DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN Observatorio de Empleo de la ULPGC Muestreo aleatorio aproporcional por titulación universitaria, con cuotas de sexo y año de egreso 715 individuos Encuesta online NÚMERO DE VARIABLES 265 REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DEL INFORME Observatorio de Empleo de la ULPGC Observatorio de Empleo de la ULPGC FECHA DEL MUESTREO Del 10 de Enero al 1 de mayo de 2014 Metodología El tamaño muestral de la encuesta permite una valoración de los resultados de forma agregada. Debido a las singularidades de la ULPGC, por las titulaciones que ofrece y el número de alumnos matriculados, se ha diseñado una agrupación de titulaciones por Grupo de Estudio atendiendo a criterios de las ramas de conocimiento existentes y al número de estudiante en cada titulación. Por este último motivo se ha dividido la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas en tres: Económicas, Empresariales y Turismo; Educación y Deportes; Jurídicas, siendo el cambio más significativo junto con la incorporación de Ciencias del Mar al área de Enseñanzas Técnicas. 4

6 Grupos de Estudio Titulación Titulación Arquitecto Ing. Téc. en Informática de Sistemas CC. del Mar Ing. Téc. en Topografía Ing. de Organización Industrial Ing. Téc. Industrial Ing. de Telecomunicación Ing. Téc. Industrial, Elec. Industrial Ing. en Automática y Electrónica Ing. Téc. Industrial, Electricidad Industrial Ing. en Electrónica Ing. Téc. Industrial, Mecánica Ing. en Informática Ing. Téc. Industrial, Química Industrial Área de Ing. Industrial Ing. Téc. Naval Enseñanzas Técnicas Ing. Químico Ing. Téc. Naval, Esp. en Estructuras marinas Ing. Téc. de Obras P., Esp. Const. Ing. Téc. Naval, Propulsión y Serv. del Civiles Buque Ing. Téc. de Obras P., Esp. Ing. Téc. Telecom., Sist. de Hidrología Telecomunicaciones Ing. Téc. en Informática de Gestión Ing. Téc. Telecom., Sist. Electrónicos Ing. Téc. de Obras P., Esp. Ing. Téc. Telecom., Sonido e Imagen Transportes Ing. Téc. de Obras Públicas Ing. Téc. Telecom., Telemática Ing. Téc. en Diseño Industrial Grupos de Estudio Titulación Titulación Ciencias de la Enfermería Medicina Salud Veterinaria Fisioterapia Traducción e Interpretación Filología Inglesa Humanidades Historia Geografía Filología Hispánica Económicas, Administración y Dirección de Turismo Empresariales Empresas y Turismo CC. Empresariales Economía Psicopedagogía Educación Social CC. de la Actividad Física y del Maestro, Espec. Educación Musical Deporte Educación y Maestro, Espec. Educación Maestro, Espec. Lengua Extranjera Infantil Deportes Maestro, Espec. Educación Maestro, Espec. Educación Especial Física Maestro, Espec. Educación Maestro, Espec. de Audición y Lenguaje Primaria Jurídicas Derecho Relaciones Laborales Trabajo Social 5

7 3. CONCLUSIONES El 15,9% de los egresados han realizado su actividad laboral por cuenta Metodología propia. La edad media de los egresados emprendedores es de 32 años, siendo el 55% hombres y el 45% mujeres. El grupo de estudio con mayor volumen de trabajadores por cuenta propia es las Enseñanzas Técnicas con el 34% del total. A continuación con el 20% son los egresados de Ciencias Jurídicas. Las titulaciones con mayor número de trabajadores por cuenta propia son Derecho y Arquitectura. El 64% de los egresados que se insertan por cuenta propia lo hacen en los primeros seis meses tras el egreso. Obtienen un Empleo Encajado el 81% de los trabajadores por cuenta propia. Más de la mitad (51%) ocupan un puesto de trabajo de Técnicos y Profesionales Científicos según la CNO11. El 81% de los trabajadores por cuenta propia son Autónomos. Las Sociedades Limitadas ocupan el 14% del total de proyectos. En general existe una elevada satisfacción con el empleo por cuenta propia. 6

8 4. ESTRUCTURA GENERAL En este apartado se describe el perfil de los egresados de la ULPGC que se han incorporado al mercado laboral mediante trabajos por cuenta propia. Tipo de Empleo El porcentaje de trabajadores por cuenta propia es del 15.9% de los egresados que en el momento de la encuesta estaban realizando una actividad laboral. El 84,1% restante realizaban una actividad laboral por cuenta ajena. La edad media de los egresados emprendedores es de 32 años, siendo el 55% hombres y el 45% mujeres. Este dato es muy significativo teniendo en cuenta que la gran mayoría de egresados son mujeres. Tipo de empleo 15,87% 84,13% Tipo de Empleo Por cuenta ajena Por cuenta propia Porcentaje Fila Porcentaje Columna Porcentaje Fila Porcentaje Columna ,9% 80,2% ,1% 87,4% 41 56,2% 19,8% 32 43,8% 12,6% Tipo de Empleo por Sexo 87,4% 12,6% 80,2% Estructura General 19,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 7

9 Grupos de estudio Por grupo de estudio se obtiene que un amplio porcentaje son los egresados de Enseñanzas Técnicas, ocupando el 34% del total de los egresados que trabajan por cuenta propia. El siguiente grupo son los egresados de Ciencias Jurídicas con el 20%, siendo los que menos los egresados de Humanidades y Ciencias de la Salud Emprendedores por grupo de estudio Educación y Deportes 14% Ciencias Jurídicas 20% Económicas, Empresariales y Turismo 13% Humanidades Ciencias de la Salud 10% 10% Enseñanzas Técnicas 34% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Tipo de Empleo Educación y Deportes 91,4% 8,6% Ciencias Jurídicas 70,0% 30,0% Económicas, Empresariales y Turismo 90,1% 9,9% Humanidades 79,4% 20,6% Ciencias de la Salud 84,6% 15,4% Enseñanzas Técnicas 79,2% 20,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 8

10 Titulación Recuento Porcentaje fila Recuento Porcentaje fila Arquitecto 3 27,3% 8 72,7% Diplomado en Fisioterapia 2 50,0% 2 50,0% Maestro-Especialidad de Educación Musical 2 50,0% 2 50,0% Licenciado en Derecho 15 53,6% 13 46,4% Licenciado en Veterinaria 4 57,1% 3 42,9% Ingeniero Técnico en Diseño Industrial 3 60,0% 2 40,0% Ingeniero en Informática 6 66,7% 3 33,3% Ingeniero Técnico en Topografía 2 66,7% 1 33,3% Maestro-Especialidad de Lengua Extranjera 5 71,4% 2 28,6% Licenciado en Traducción e Interpretación 15 75,0% 5 25,0% Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Mecánica 6 75,0% 2 25,0% Ingeniero Industrial 17 77,3% 5 22,7% Maestro-Especialidad de Educación Física 7 77,8% 2 22,2% Licenciado en Filología Hispánica 4 80,0% 1 20,0% Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Química Industrial 4 80,0% 1 20,0% Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad 4 80,0% 1 20,0% Diplomado en Educación Social 5 83,3% 1 16,7% Licenciado en Administración y Dirección de Empresas 28 84,8% 5 15,2% Ingeniero de Telecomunicación 6 85,7% 1 14,3% Diplomado en Enfermería 23 88,5% 3 11,5% Diplomado en Trabajo Social 8 88,9% 1 11,1% Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte 25 89,3% 3 10,7% Diplomado en Ciencias Empresariales 17 89,5% 2 10,5% Diplomado en Informática 9 90,0% 1 10,0% Diplomado en Relaciones Laborales 12 92,3% 1 7,7% Diplomado en Turismo 20 95,2% 1 4,8% 9

11 Enseñanzas Técnicas El grupo de los egresados en Enseñanzas Técnicas representan el mayor número de trabajadores por cuenta propia ocupando el 34% del total de emprendedores. Dentro de este grupo, por sexos se observa como existe una mayor proporción de hombres que se incorporan al mercado laboral como emprendedores, siendo las principales titulaciones las de Arquitecto, Ing Tec en Diseño Industrial, Ing Informática e Ing Tec en Topografía. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Enseñanzas Técnicas 6,1% 26,4% 93,9% 73,6% Humanidades El grupo de Humanidades es el menor de todos en cuanto a sus egresados realizan trabajos por cuenta propia ocupando solamente un 10% del total. Por sexos existe una mayor incidencia de la emprendeduría en las mujeres, concretamente en Traducción e Interpretación y Filología Hispánica. 100% 80% 60% 40% 20% 11,1% 88,9% Humanidades 24,0% 76,0% 0% 10

12 Ciencias de la Salud Ciencias de la Salud es el otro grupo con menor incidencia de sus egresados en el mercado laboral por cuenta propia, ocupando el 10% del total. Fisioterapia y Veterinaria son las titulaciones donde más se fomenta la emprendeduría. Por sexos, es la mujer que ocupa una mayor proporción de egresados emprendendores aunque con una diferencia muy pequeña respecto a los hombres. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Ciencias de la Salud 11,8% 17,1% 88,2% 82,9% Jurídicas El 20% del total de egresados que trabajan por cuenta propia son de titulacines de Jurídicas, siendo el 30% el porcentaje de los egresados de este grupo de estudio que es emprendedor. Es Derecho la titulación que abarca todo el volumen. Por sexos los hombres ocupan más puestos de emprendedores que las mujeres (aunque exista un mayor número de mujeres egresadas en cienicas juridicas). 100% 80% 60% 40% 20% 0% 40,0% 60,0% Ciencias Jurídicas 23,3% 76,7% 11

13 Económicas, Empresariales y Turismo El área de Económicas, Empresariales y Turismo respresenta un bajo volumen de egresados que trabajan por cuenta propia alcanzando solamente el 13% del total de trabajadores emprendedores. Los hombres, aún siendo menos los egresados que las mujeres, presentan un volumen ligeramente inferior de trabjadores por cuenta propia que las mujeres; principalmente en las titulaciones de Ciencias Empresariales y Turismo. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Empresariales, Económicas y Turismo 12,9% 8,0% 87,1% 92,0% Educación y Deportes Po último el grupo de Educación y Deportes alcanza el 14% del total de egresados que trabajan por cuenta propia. Las principales titulaciones son Maestro Esp Musical, Maestro Esp Lengua Extranjera y Maestro Esp en Educación Física. 100% 80% 60% 40% 20% Educación y Deportes 7,7% 9,1% 92,3% 90,9% 0% 12

14 5. FACTORES DEL EMPLEO Entendemos inserción laboral como el indicador que proporciona el acceso a un trabajo de un titulado universitario tras la finalización de sus estudios. En este informe tratamos de analizar a aquellos egresados cuya principal inserción laboral ha sido por cuenta propia. Tiempo de Inserción Por tiempo de inserción entendemos el espacio que un egresado ha necesitado para encontrar un empleo tras la finalización de los estudios universitarios. Al igual que en la tasa de inserción laboral no se valora el tipo de empleo o su continuidad posterior, simplemente el acceso al primer empleo tras la finalización de los estudios. El tiempo medio de un egresado de la ULPGC en encontrar su primera experiencia laboral tras la finalización de los estudios los hemos agrupado por períodos de tiempo contados en meses. Se aprecia que el tiempo de inserción es más corto para los egresados que se han decantado por el trabajo por cuenta propia. El 64% de los egresados que se insertan por cuenta propia lo 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 29,0% hacen en los primeros seis meses tras el egreso. 36,2% Menos de 3 meses Tiempo de Inserción 27,7% 22,9% 21,6% 22,0% 21,3% 12,8% 3-6 meses 6 meses 1 año Inserción Laboral / Primer Empleo 4,5% 2,1% 1-2 años mas de 2 años Ocupación del Empleo Las ocupaciones en el empleo de los trabajadores por cuenta propia presentan un alto índice de cualificación donde se obtiene que el 81% tienen un empleo encajado, esto es que están ocupados en una de las tres primeras categorías de la CNO. Concretamente más de la mitad de los egresados que trabajan por cuenta propia (51%) están ocupados en la categoría de Técnicos y profesionales científicos. 13

15 Ocupaciones en el empleo Técnicos y profesionales científicos e 51% Técnicos; profesionales de apoyo 23% Trabajadores de los servicios de Directores y gerentes 9% 11% Artesanos y trabajadores cualificados de Ocupaciones elementales Trabajadores cualificados en el sector Empleados contables, administrativos y 3% 1% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Tipo de Proyecto Emprendedor El tipo de proyecto que realizan los emprendedores es principalmente de Autónomos con el 81% de los casos estudiados. Un 14% ha constituido una Sociedad Limitada, el 4% otro tipo de sociedades o cooperativas, y solamente el 1% crea una Sociedad Anónima. Sociedad Limitada 14% Sociedad Anónima 1% Otro tipo de sociedades/c ooperativas 4% Persona física/autónomo 81% Otros factores del empleo: Otros factores que nos describen la calidad del empleo por cuenta propia son la adecuación del empleo a la titulación universitaria, el salario obtenido y la satisfacción con el empleo. 14

16 Nivel de estudios - el 76% opina que el empleo que desarrollan está relacionado con la titulación universitaria que poseen, por tanto un nivel de estudiados apropiado. Nivel de estudios del empleo Titulación universitaria 76% Sin estudios Doctorado/Máster FP Superior Educación Obligatoria Bachillerato/FP 10% 8% 4% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Área de estudio - En cambio, el 68% opina que el empleo que desarrollan es generalista sin una especialidad adecuada Area de estudio para el trabajo Ningún área en particular 68% Exclusivamente mi área de estudio Mi propia área y alguna relacionada, Cuál?.. 15% 15% Un área totalmente diferente, Cuál? 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Salario Para los egresados que tienen un empleo por cuenta propia el salario mensual neto del 53% son ingresos inferiores a los 1000 euros mensuales. El rango que más se repite es el comprendido entre 600 y 1000 euros con el 31% de los trabajadores por cuenta propia. 15

17 Salario mensual neto más de 2000 euros 5% % % % % menos de 300 euros 6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Satisfacción En general el nivel de satisfacción con el empleo por cuenta propia es elevado y en casi todas las opciones preguntadas existe más satisfacción si lo comparamos con los egresados que han trabajado por cuenta ajena. Solamente existe un nivel de satisfacción más bajo en el tipo de contrato que se poseen, una característica que se arrastra de la sociedad en la que vivimos donde la emprendeduría aún tiene mucho que caminar para convencer que es un tipo de relación laboral tanto o más apta que el trabajo por cuenta ajena. Curiosamente uno de los aspectos que más oprimen a los trabajadores por cuenta propia es la cantidad de horas que tienen que disponer para realizar su trabajo, en cambio para este colectivo de egresados universitarios existe una alta satisfacción en este indicador, incluso por encima del trabajo por cuenta ajena. 16

18 Satisfacción con el empleo Las posibilidades de formación 3,75 3,30 Las posibilidades de promoción 3,04 3,58 Las condiciones laborales: el tipo de contrato Las condiciones laborales: el horario Las condiciones laborales: el sueldo La ocupación que desempeñé en la empresa 3,25 3,64 3,85 3,54 3,26 3,30 4,29 3,