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Héctor Agustín Carrizo Toro
hace 7 años
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1 EJEMPLO DE MODELO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS EN LÍNEA NOTA: Este modelo se presenta solo a modo de ejemplo. Para optar a la edición de 2012 del programa de Premios de las Naciones Unidas a la Administración Pública, las candidaturas deberán incorporarse a la base de datos de solicitudes en línea, en la dirección El sistema se cierra automáticamente pasados unos minutos, por lo que se recomienda encarecidamente preparar primero la información para los distintos apartados en un documento de Word y copiarlas posteriormente en los campos correspondientes de la base de datos. Resumen de la iniciativa Resuma en qué consiste la iniciativa en 500 palabras como máximo Información sobre la institución cuya candidatura se presenta Nombre de la institución: Siglas de la institución: Tipo de institución: Nombre y Siglas de la iniciativa: Cargo de la persona de contacto: Tratamiento de la persona de contacto: Nombre de la persona de contacto: Apellido(s) de la persona de contacto: Sexo de la persona de contacto: Dirección: Código postal: Ciudad: Estado/provincia: País: Región: Teléfono: Fax:

2 -2- Dirección de correo electrónico: Página web de la institución o el proyecto: Información sobre la Institución que presenta la candidatura Nombre de la institución: Siglas de la institución: Tipo de institución: Cargo de la persona de contacto: Titulo de la persona de contacto Nombre de la persona de contacto: Apellido(s) de la persona de contacto: Sexo de la persona de contacto: Dirección: Código postal: Ciudad: Estado/provincia: País: Región: Teléfono: Fax: Dirección de correo electrónico: Página web de la institución o el proyecto: 1) Situación previa a la puesta en marcha de la iniciativa (planteamiento del problema) En un máximo de 500 palabras, describa la situación existente antes de que se pusiera en marcha la iniciativa. Explique cuáles eran los principales problemas y asuntos que debían abordarse, a qué grupos sociales afectaban (por ejemplo, las mujeres, los jóvenes, las minorías étnicas ) y de qué forma. 2) Descripción de la iniciativa (solución aportada) En un máximo de 500 palabras, resuma en qué consiste la iniciativa y cómo esa resolvió el problema. 3) Estrategias aplicadas para llevar adelante la iniciativa

3 -3- En no más de 500 palabras, resuma los principales objetivos y estrategias de la iniciativa, e indique quién los estableció y de qué forma lo hizo. El resumen no consistirá en un esquema, sino que deberá ser de índole narrativa. 4) Personas o entidades que propusieron la solución y la pusieron en práctica, y partes interesadas En un máximo de 500 palabras, indique las personas o entidades que idearon y pusieron en práctica la iniciativa, como los funcionarios competentes, instituciones públicas, organizaciones, ciudadanos, organizaciones no gubernamentales, el sector privado, etc. 5) Principales beneficiarios de la iniciativa En un máximo de 500 palabras, describa los resultados y logros obtenidos; cómo se midieron sus efectos desde el punto de vista tanto cuantitativo como cualitativo, y quiénes fueron los beneficiarios. 6) Principales etapas de los procesos de elaboración y aplicación y cronología Máximo: 500 palabras. 7) Principales obstáculos encontrados y medidas para superarlos Máximo: 500 palabras. 8) Recursos empleados para llevar a cabo la iniciativa En un máximo de 500 palabras, indique los costos de esta iniciativa en concepto de recursos financieros, técnicos y humanos. Explique cómo se movilizaron esos recursos. 9) Sostenibilidad y posibilidades de reproducir la iniciativa En un máximo de 500 palabras, describa cómo se mantiene en marcha la iniciativa (por ejemplo, desde el punto de vista financiero, social y económico, cultural, ambiental, institucional y reglamentario). Indique si la iniciativa se está reproduciendo o difundiendo en la administración pública, en los planos nacional o internacional, y/o cómo podría reproducirse. 10) Experiencia adquirida. En un máximo de 500 palabras, describa los principales aspectos que han contribuido a los buenos resultados de la iniciativa.

4 -4- PROGRAMA DE PREMIOS DE LAS NACIONES DE LAS NACIONES UNIDAS A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Qué es el programa de Premios de las Naciones Unidas a la Administración Pública? Los premios de las Naciones Unidas a la Administración Pública constituyen el más prestigioso reconocimiento internacional de la excelencia en la administración pública y están gestionados por la División de Administración Pública y Gestión del Desarrollo del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas. Cómo se crearon estos premios? En 2000, el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas aprobó la recomendación del Grupo de Expertos sobre el Programa de las Naciones Unidas en materia de administración y finanzas públicas de que las Naciones Unidas proclamaran y que el Secretario General otorgara un día de la administración pública para rendir homenaje a los servicios que esta brinda a la comunidad en los planos local, nacional y mundial premios a las contribuciones realizadas al fortalecimiento del papel, el prestigio y la presencia en la sociedad del servicio público. Tres años más tarde, la Asamblea General, en su resolución 57/277 designó el 23 de junio Día de la Administración Pública de las Naciones Unidas y alentó a los Estados Miembros a organizar en esa fecha actos especiales para poner de relieve la contribución de la administración pública al proceso de desarrollo. Cuál es su objetivo? El objetivo general del programa es reconocer los logros y las contribuciones creativos de las instituciones públicas que favorecen el desarrollo de una administración pública más eficaz y con mayor capacidad de respuesta en países de todo

5 -5- el mundo. Mediante un concurso anual que promueve la función que representa la administración pública, su profesionalidad y su visibilidad, el programa tiene por objeto descubrir innovaciones en materia de gobernanza, motivar a los funcionarios públicos a promover la innovación, dar realce a la imagen del servicio público, aumentar la confianza en el gobierno, y recopilar y difundir las prácticas que hayan tenido éxito para su posible reproducción en el interior de los países y de un país a otro. Cuáles son las condiciones de participación Pueden presentar su candidatura todas las organizaciones y los organismos nacionales, estatales y locales, así como las asociaciones entre los sectores público y privado y las empresas que prestan servicios públicos en régimen de subcontrata. Las entidades no pueden presentar su propia candidatura. Deben hacerlo instituciones distintas. Como entidades que pueden presentar candidaturas cabe citar los departamentos y organismos gubernamentales, las universidades, las organizaciones no gubernamentales, las asociaciones profesionales, etc. Qué categorías y criterios se siguen? En 2012, el Premio de las Naciones Unidas a la Administración Pública se concederá en las cinco categorías siguientes: Prevención y lucha contra la corrupción en la administración pública Mejora de la prestación de servicios Fomento de la participación en la adopción de decisiones sobre políticas mediante mecanismos innovadores Promoción de la gestión de los conocimientos en las instituciones de gobierno Promoción de la incorporación de la perspectiva de género en la prestación de servicios públicos Se evaluará a los candidatos dividiéndolos en cinco regiones: África; Asia y el Pacífico; Europa y América del Norte; América Latina y el Caribe; y Asia Occidental

6 -6- Cómo deben presentarse las candidaturas? El proceso consta de dos etapas. Primera etapa: Debe rellenarse un formulario en línea. Sólo se aceptarán candidaturas presentadas en alguno de los seis idiomas oficiales de las Naciones Unidas (árabe, chino, español, francés, inglés o ruso). Se recomienda encarecidamente presentar las candidaturas lo antes posible y a más tardar el 31 de diciembre de Segunda etapa: La División de Administración Pública y Gestión del Desarrollo examinará las candidaturas recibidas en línea y hará una preselección. A continuación, se pedirá a los candidatos preseleccionados que aporten información adicional, a saber, una carta de presentación, cartas de referencia y documentos de apoyo (por ejemplo, informes de evaluación y auditoría o resultados de encuestas entre los clientes). Posteriormente, la División elaborará la lista final de candidatos basándose en los documentos presentados. El Comité de Expertos en Administración Pública de las Naciones Unidas examinará las candidaturas seleccionadas y recomendará al Secretario General de las Naciones Unidas aquellas que considere merecedoras de los distintos premios. Para más información sobre los premios, consulte la Red en línea de las Naciones Unidas sobre administración y finanzas públicas, en la dirección: Para presentar una candidatura, diríjase a la siguiente dirección:

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