3. Resolución Directoral de Nombramiento y/o Contrato últimos talones cheque anteriores a la fecha de nacimiento del niño

Transcripción

1 1 REQUISITOS PARA SOLICITAR TRAMITE DE LACTANCIA -ESSALUD y/o Contrato últimos talones cheque anteriores a la fecha de nacimiento del niño 5. Copia de DNI 6. Copia del Seguro de la madre y del recién nacido 7. Formulario 8002 ESSALUD firmado por el titular asegurado 2 REQUISITOS PARA SOLICITAR LICENCIA POR ENFERMEDAD (DE 01 HASTA LOS 20 PRIMEROS DIAS) (Recepcionado por la I.E.) 3. Copia de R.D. de Nombramiento y/o contrato 4. Copia del Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT), adjuntar el original 5. Ultimo talón de cheque 6. Informe de la I.E. 7. Resolución Directoral de la I.E. 8. Oficio de la I.E. 9. CITT Original (no se folia) NOTA: Todos los documentos presentar en copias autenticadas y debidamente foliados; solo hasta el 7mo ítem. 3 REQUISITOS PARA SOLICITAR LICENCIA POR ENFERMEDAD (MAS DE 20 DIAS) 1. F.U.T (recepcionado por la I.E.) 3. R.D. Nombramiento y/o Contrato 4. Copia del C.I.T.T., adjuntar el original 5. Informe de la I.E. 6. Resolución Directoral de la I.E. 7. Oficio de la I.E. 8. Formulario 8002 ESSALUD firmado por el titular solicitante (02 ejemplares) 9. CITT Original 10. Copia de D.N.I. 11. R.D. Nombramiento y/o Contrato 12. Doce (12) Últimos talones de cheque NOTA: Todos los documentos presentar en copias autenticadas y debidamente foliados; solo hasta el 6to ítem. 4 REQUISITOS PARA SOLICITAR LICENCIA POR MATERNIDAD 1. F.U.T (Recepcionado por la I.E.)

2 3. Copia R.D. Nombramiento y/o Contrato 4. Copia del C.I.T.T. 5. Informe de la I.E. 6. Resolución Directoral de la I.E. 7. Oficio de la I.E. 8. Formulario 8010 ESSALUD firmado por el titular solicitante (02 ejemplares) 9. CITT Original 10. Copia de D.N.I. 11. Copia R.D. Nombramiento y/o Contrato 12. (12) Últimos talones de cheque NOTA: Todos los documentos presentar en copias autenticadas y debidamente foliados; solo hasta el 6to ítem. 5 REQUISITOS PARA SOLICITAR LICENCIA POR LUTO 1. F.U.T (Recepcionado por la I.E.) 3. R.D. Nombramiento y/o Contrato 4. Partida de Defunción 5. Partida de Nacimiento del solicitante 6. Ultimo talón de cheque 7. Informe de la I.E. 8. Resolución Directoral de la I.E. 9. Oficio de la I.E. NOTA: Todos los documentos presentar en copias autenticadas y debidamente foliados; solo hasta el 8vo ítem. 6 REQUISITOS PARA SOLICITAR LICENCIA SIN GOCE POR MOTIVOS PARTICULARES (Recepcionado por la I.E.) 3. Copia de R.D. de Nombramiento y/o Contrato 4. Ultimo talón de cheque 5. Informe de la I.E. 6. Resolución Directoral de la I.E. 7. Oficio de la I.E. NOTA: Todos los documentos presentar en copias autenticadas y debidamente foliados; solo hasta el 6to ítem. 7 REQUISITOS PARA PRESENTAR PROPUESTA DE CONTRATO DOCENTE, AUXILIARES Y/O ADMINISTRATIVO 1. F.U.T (Recepcionado por la I.E. que postuló) 2. Declaración Jurada

3 3. Copia de D.N.I. 4. Curriculum Vitae documentado 5. Copia del Acta de Evaluación, fichas de evaluación, adjudicación según sea el caso 6. Formatos para contrato debidamente llenados (02 ejemplares) 7. Oficio de propuesta de contrato, emitido por la I.E. NOTA: Todos los documentos presentar debidamente foliados 8 REQUISITOS PARA SOLICITAR RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE CONTRATO AL TIEMPO DE SERVICIO 4. Ultimo talón de cheque 5. Resoluciones de Contrato 6. Constancia de haberes y/o talones de cheque de los meses de contrato NOTA: Las Resoluciones de Contrato y las Constancias de Haberes y/o Talones de Cheque, deben guardar relación y armonía con las vigencias de los contratos y deben ser presentados en orden cronológico. 9 REQUISITOS PARA SOLICITAR BONIFICACION PERSONAL O QUINQUENIO 4. Resolución Directoral del Quinquenio Anterior 5. Ultimo talón de cheque 6. Resolución de Reconocimiento de años de contrato y/o estudios al tiempo de servicio (si tuviera) NOTA: Todos los documentos se presentarán en copias autenticadas y foliadas. 10 REQUISITOS PARA SOLICITAR BONIFICACION FAMILIAR. 4. Ultimo de talón de cheque 5. Partida de Matrimonio 6. Partida de Nacimiento de hijo(s) 7. Resolución de Reconocimiento de años de contrato y/o estudios al tiempo de servicio (si tuviera) 8. Declaración Jurada (solicitar en la Oficina de Escalafón) NOTA: Si el cónyuge es docente (adjuntará último talón de cheque), precisar su condición de nombrado o contratado. Todos los documentos deben estar autenticados y foliados.

4 11 REQUISITOS PARA SOLICITAR GRATIFICACION AL CUMPLIR 20, 25 y 30 AÑOS DE SERVICIOS 4. Ultimo talón de cheque 5. Resolución directoral del Quinquenio anterior 6. R.D. Reconocimiento de años de contrato y/o estudios (si tuviera) NOTA: Sólo en caso de mujeres solicitar la gratificación de 20 años de servicio. 12 REQUISITOS PARA SOLICITAR CONTRATO 1. F.U.T 2. Declaración Jurada 3. Copia del D.N.I. 4. Curriculum Vitae documentado según la especialidad a la que postula 5. Copia de Fichas de Evaluaciones anteriores 6. Formatos para contrato debidamente llenados (02 ejemplares) NOTA: Todos los documentos se presentarán en copias autenticadas y foliadas. 13 REQUISITOS PARA SOLICITAR SUBSIDIO POR LUTO Y/O GASTOS DE SEPELIO, cese y/o contrato 4. Ultimo talón de cheque 5. Partida de Defunción del familiar fallecido 6. Partida de Nacimiento del solicitante 7. Facturas de gastos de sepelio a nombre del solicitante, en original y/o legalizado notarialmente NOTA: Todos los documentos se presentarán en copias autenticadas y foliadas 14 REQUISITOS PARA SOLICITAR CESE VOLUNTARIO (SOLO PARA LOS D.L ) (indicar fecha de cese en su solicitud, firma y huella digital autenticado por el fedatario de la UGEL 16) 4. Resolución de Incorporación a D.L Ultimo talón de cheque 6. R.D. Reconocimiento de Contrato y/o estudios (si tuviera) NOTA: Presentar con 30 días de anticipación. Todos los documentos presentarán en copias autenticadas.

5 15 REQUISITOS PARA SOLICITAR PENSION DE CESANTIA DEFINITIVA (SOLO PARA LOS DEL D.L ) 1. R.D. de Nombramiento 2. R.D. Incorporación al D.L R.D. Cese y otorgamiento pensión provisional 4. Copia del D.N.I. 5. Ultimo talón de pago como servidor activo 6. Ultimo talón de pago como pensionista 7. R.D. Quinquenios 8. Constancia de haberes y descuentos desde el Nombramiento a la fecha de cese 9. R.D. Acumulación de años de estudios 10. Título Pedagógico 11. R.D. ascenso de nivel, cargo adquirido a la fecha de cese 12. R.D. Licencias sin goce, sanción 13. R.D. Contratos y sus respectivas constancias de haberes y descuentos 14. R.D. Reasignaciones y/o movimientos laborales desde su nombramiento a la fecha de cese NOTA: Presentar en 02 ejemplares: 1. Solicitud de Pensión Cesantía 2. Actualizar Carpeta Escalafonaria 16 REQUISITOS PARA SOLICITAR REASIGNACION INTER REGION 3. Informe Escalafonario 4. Pase de UGEL 5. Ubicación Geográfica 6. Copia legalizada del Título Profesional * Reasig. por interés personal: 7. Curriculum vitae documentado 8. R.D. de Nombramiento y Felicitación (opcional si lo tuviera) * Reasig. por salud: 9. Informe Médico ESSALUD 10. R.D. de Licencias por Salud (si lo tuviera) * Reasig. por Unidad Familiar: 11. Partida de Matrimonio 12. Partida de Nacimiento de los hijos 13. Certificado de estudios 14. Certificado de domicilio 17 REQUISITOS PARA SOLICITAR REASIGNACION INTERNO UGEL Nº 16 BARRANCA

6 3. Informe Escalafonario 4. Ubicación Geográfica 5. Copia Legalizada del Título Profesional * Reasig. por interés personal: 6. Curriculum Vitae documentado 7. R.D. de Nombramiento y Felicitación (opcional si lo tuviera) * Reasig. por salud: 8. Informe Médico ESSALUD 9. R.D. de Licencias por salud (si lo tuviera) * Reasig. por Unidad Familiar: 10. Partida de Matrimonio 11. Partida de Nacimiento de los hijos 12. Certificado de Estudios 13. Certificado de Domicilio 18 REQUISITOS PARA TRANSCRIPCION DE RESOLUCIONES (Indicar el año y el número de la R.D.) 3. Comprobante de pago 19 REQUISITOS PARA CONSTANCIA DE HABERES y/o Contratos 4. Comprobante de pago 20 VISACION DE CERTIFICADOS DE CAPACITACION DE CETPROS PUBLICOS Y PRIVADOS 2. Copia Acta de Evaluación. 3. Certificados caligrafiados. 4. Copias de Resoluciones que autorizan los cursos (sólo para CETPROS). 5. Comprobante de Pago 21 REQUISITOS PARA SOLICITAR INFORME ESCALAFONARIO, PASE DE UGEL y/o UBICACION GEOGRAFICA 4. Ultimo talón de cheque 5. Comprobante de pago

7 NOTA: Todos los documentos se presentarán mediante fut y en forma individual, en copias autenticadas y foliadas. 22 VISACION DE CONSTANCIA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS 1. FUT. 3. Copia de los recibos por honorarios del servidor 4. Copia del contrato por locación de servicios 5. Constancia de trabajo (original). 6. Comprobante de pago NOTA: Las fotocopias se entregarán autenticadas y foliadas. 23 VISACION DE CERTIFICADO OFICIAL DE ESTUDIO 2. Certificado de Estudios en original. 3. Comprobante de pago. 24 REPROGRAMACION DE CHEQUE 2. Copia DNI. 3. Adjuntar Cheque original a reprogramar 4. Comprobante de pago. 25 MODIFICACION DE DATOS EN MULTIRED 2. Copia DNI. 3. Reporte de estado de datos personales emitido por el B/N 4. Comprobante de pago. 26 RECURSOS IMPUGNATIVOS Recurso de Reconsideración: 1. Escrito refrendado por el Abogado Letrado en ejercicio. 3. Copia de la Resolución a impugnar. 4. Nuevas pruebas instrumentales que sustenten la impugnación. 5. Constancia de recepción de Resolución. Recurso de Apelación: 1. Escrito refrendado por el Abogado Letrado en ejercicio.

8 3. Copia de la Resolución que apela. 4. Constancia de recepción de Resolución 27 RECESO TEMPORAL DEFINITIVO EN FORMA PARCIAL O TOTAL DE CENTROS EDUCATIVOS PRIVADOS A PETICIÓN DEL PROPIETARIO (MAXIMO 02 AÑOS) 2. Fundamentación. 3. Inventario de bienes de capital adquiridos por donación y por los Padres de Familia. 4. Actas de Evaluación. 5. Acta legalizada de compromiso del propietario garantizando la culminación del periodo lectivo en curso. 6. Comprobante de pago. 28 AUTORIZAR EL TRASLADO DE UN CENTRO O PROGRAMA EDUCATIVO PRIVADO (CAMBIO DE UBICACIÓN) 2. Fundamentación del traslado. 3. Plano de Ubicación y distribución del local debidamente adecuado al servicio educativo, firmado por arquitecto colegiado, certificado de defensa civil, certificado de incompatibilidad de uso de local emitido por el municipio. 4. Copia simple de Resolución de Apertura y ampliación del Servicio Educativo (sólo por traslado a otra jurisdicción). 5. Copia simple del RUC del Centro Educativo. 6. Comprobante de Pago. 29 CAMBIO DE PROPIETARIO DE UN CENTRO EDUCATIVO PRIVADO (Transferencia de Promotoría) 2. Copia autenticada del DNI o del Carné de Extranjería del propietario o representante legal de la Entidad Promotora. 3. Declaración simple del propietario representante legal de la entidad Promotora, de no tener antecedentes penales ni policiales y responsabilizarse de las actividades educativas. 4. Formulario de Registro de Centros Educativos Privados actualizado. 5. Copia simple de la Escritura Pública o Acta de Constitución de la Entidad Propietaria (sólo para persona jurídica). 6. Copia del documento que acredite la transferencia al nuevo promotor ante el notario publico. 7. Copia simple del RUC del Centro Educativo. 8. Comprobante de Pago. 30 ACREDITAR EL CAMBIO DE DIRECTOR DE UN CENTRO O PROGRAMA EDUCATIVO PRIVADO 2. Copia autenticada del DNI o del Carné de Extranjería.

9 3. Copia autenticada del Título Profesional Universitario o Pedagógico, registrado en la entidad o Colegio Profesional respectivo. 4. Documento que acredite experiencia por cinco (05) años como docente en el Nivel y Modalidad que oferta el Centro Educativo, preferentemente. 5. Declaraciones Juradas: de no tener antecedentes legales, ni policiales; de incompatibilidad horaria. 6. Comprobante de Pago. 31 CAMBIO DE NOMBRE DE CENTROS O PROGRAMAS EDUCATIVOS 2. Declaración Jurada de cumplir con la legislación respectiva. 3. Fundamentación. 4. Comprobante de Pago. 32 AUSPICIO O AUTORIZACIÓN DE EVENTOS CULTURALES Y DEPORTIVOS A NIVEL DEPARTAMENTAL O LOCAL 2. Documentos que acreditan la naturaleza de la institución (para personas jurídicas). 3. Ficha Registral actualizada de la institución. 4. Curriculum Vitae de los Ponentes. 5. Proyecto y Plan de Trabajo del evento. 6. Comprobante de Pago. 33 AUTORIZACIÓN OFICIALIZACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA LA ENSEÑANZA DE LAS ARTES Y LOS DEPORTES 2. Documentos que acreditan la naturaleza de la institución (para personas jurídicas). 3. Acreditación de su formación académica y experiencia educativa (para personas naturales). 4. Muestra del material didáctico a ser calificado. 5. Copia simple del RUC. 6. Comprobante de Pago. 34 PROGRAMA DE VACACIONES UTILES 2. Proyecto o Plan de Trabajo. 3. Disponibilidad del Local del Centro Educativo. 4. Relación de participación de alumnos de Institutos Superiores Pedagógicos, Promotores o Docentes voluntarios. 5. Copia autenticada del Convenio (Sólo para instituciones Privadas). 6. Comprobante de Pago.

10 35 REQUISITOS PARA SOLICITAR PENSION PROVISIONAL POR ORFANDAD: DESCENDENCIA, ASCENDENCIA Y/O VIUDEZ (SOLO PARA LOS DEL D.L ) 1. R.D. de Nombramiento y cese 2. R.D. Incorporación al D.L Partida de Matrimonio del titular 4. Partida de Defunción del titular 5. Ultimo talón de pago como servidor activo 6. Ultimo talón de pago como pensionista 7. R.D. Quinquenios 8. Constancia de haberes y descuentos desde el nombramiento a la fecha del cese 9. R.D. Acumulación de años de estudios 10. Título Pedagógico 11. R.D. Ascenso de Nivel, cargo adquirido 12. R.D. Licencias sin goce, sanción 13. R.D. Contratos y sus respectivas constancias de haberes y descuentos 14. R.D. Reasignaciones y/o movimientos laborales desde su nombramientos a la fecha del cese 15. Copia del D.N.I. NOTA: Presentar en 02 ejemplares: 1. Solicitud de Pensión Provisional 2. Solicitud Actualizando Carpeta Escalafonaria