AYUNTAMIENTO DE TERUEL
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- Juan Vázquez Sáez
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1 AYUNTAMIENTO DE TERUEL PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, PERSONAL LABORAL Y PERSONAL EVENTUAL CORRESPONDIENTE AL AÑO Plantilla de Funcionarios Municipales: Gabinete de Alcaldía 1 Administrativo de Administración General 2 Auxiliares de Administración General Secretaría General 1 Secretario General-Funcionario de Habilitación Estatal 5 Técnicos de Administración General 6 Administrativos de Administración General 12 Auxiliares de Administración General Ordenanzas de la Casa Consistorial 1 Regente 1 Ordenanza Servicio de Informática 1 Ingeniero Técnico Informático 2 Técnicos Auxiliares Informáticos Servicio de Taller 1 Oficial Página 1 de 10
2 Policía Local 1 Intendente-Jefe de Policía Local 1 Subinspector de Policía Local 4 Oficiales de Policía Local 43 Agentes de Policía Local Unidad de Sanciones 1 Técnico de Administración General 1 Instructor de Sanciones 1 Administrativo de Administración General 2 Auxiliares de Administración General Enseñanza 3 Ordenanzas Urbanismo y Arquitectura 1 Ingeniero de Caminos 1 Arquitecto 1 Delineante 1 Ingeniero Técnico 1 Ingeniero Técnico de Medio Ambiente 1 Ingeniero Técnico de Obras Públicas 3 Auxiliares de Administración General Alumbrado Público 1 Oficial Encargado 1 Oficial Conductor 4 Oficiales Parques y Jardines 1 Oficial Encargado 2 Oficiales 3 Ayudantes Página 2 de 10
3 3 Operarios Aguas 1 Oficial Limpieza Viaria 2 Oficiales Conductores 1 Peón Especializado Cementerio y Servicios Funerarios 1 Oficial Encargado 1 Ayudante 3 Operarios Oficina de información al Consumidor 1 Administrativo de Administración General Promoción y Difusión Cultural 1 Técnico Cultural 1 Auxiliar de Administración General Festejos Populares 1 Técnico Auxiliar en Festejos 1 Auxiliar de Administración General Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas 1 Arquitecto Técnico 1 Oficial Encargado 1 Oficial Conductor 2 Oficiales 1 Operario Página 3 de 10
4 Intervención Municipal 1 Interventora General-Funcionario de Habilitación Estatal 2 Técnicos de Administración General 4 Administrativos de Administración General 2 Auxiliares de Administración General Gestión Tributaria 1 Técnico de Administración General 2 Administrativos de Administración General 3 Auxiliares de Administración General Tesorería Municipal 1 Tesorera Municipal-Funcionario de Habilitación Estatal 1 Técnico de Administración General 2 Auxiliares de Administración General 2.- Plantilla del Personal Laboral: Servicio Municipal de Limpieza Viaria 1 Capataz 1 Subcapataz 26 Peones Especializados 7 Oficiales conductores Cementerio y Servicios Funerarios 1 Peón Especializado Página 4 de 10
5 Deportes 1 Técnico 1 Oficial 2ª Mantenimiento 1 Técnico Auxiliar de Deportes 1 Limpiadora 7 Conserjes mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas 1 Oficial Mantenimiento 1 Auxiliar Animador Juventud 1 Animador equiparado grupo C 1 Animador Socio-Cultural equiparado grupo D Limpieza de Instalaciones Municipales 2 Limpiadoras Servicios Sociales Municipales 1 Director-Coordinador 1 Psicólogo 1 Educador 5 Trabajadores Sociales 1 Administrativo 1 Auxiliar Administrativo 1 Auxiliar de Hogar Parques y Jardines 2 Oficiales 4 Peones Archivo Municipal 1 Archivero Página 5 de 10
6 Servicio de Ordenanzas y Conserjes 6 Ordenanza Servicio de Turismo 1 Técnico Turismo 1 Encargado Oficina de Turismo Unidad de Desarrollo Local 1 Licenciado en Derecho 1 Auxiliar Administrativo Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas 1 Oficial Urbanismo y Arquitectura 1 Delineante Auxiliar Barrios Rurales 10 Peones servicios varios, tiempo parcial Enseñanza 6 Profesores de Educación de Adultos, a tiempo parcial, fijos discontinuos 1 Maestro Educación Infantil 9 Técnicos Superiores de Educación Infantil Órganos de Gobierno 1 Oficial Conductor Alcaldía Página 6 de 10
7 3.- Plantilla del Personal Eventual, siendo su número y características los siguientes: DIRECTOR DE PRENSA: Número de plazas: 1. Características: - Titulación: Licenciatura Universitaria o Título de Grado que habilite para la toma de posesión como Funcionario en el Grupo de Clasificación A1. - Dependerá directamente de la Alcaldía-Presidencia - Funciones: las relacionadas con los medios de comunicación - Otras funciones similares - Plena disponibilidad horaria para el desarrollo de sus cometidos, sin que ello dé lugar a incremento retributivo alguno. 4.- RESUMEN PLANTILLAS AÑO 2014: PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN: FUNCIONARIOS...0 LABORALES...0 FUNCIONARIOS EVENTUALES...0 PLAZAS QUE SE AMORTIZAN: FUNCIONARIOS 0 LABORALES: 1 plaza de Peón Especializado del Servicio de Limpieza Viaria desde el 1 de enero de 2014, por la finalización del período de reserva de puesto de trabajo de D. Francisco Javier Martín Rodrigo. 1 plaza de Técnico Deportivo Socorrista Monitor. FUNCIONARIOS EVENTUALES: 1 Plaza de Jefe de Gabinete de Alcaldía-Presidencia. Página 7 de 10
8 5.- RELACION DE PERSONAL LABORAL A CONTRATAR PARA EL AÑO 2014: Aprobar la relación del personal laboral temporal a contratar para el año 2014, si las necesidades del servicio lo requieren, y que seguidamente se detalla: Programa Acción Social: 2 plazas de Trabajador Social, por 12 meses, adscritos a la ejecución de Convenios suscritos con IASS.(Pueblo Gitano y Ley de Dependencia). 1 plaza de Educador Social, por 12 meses, adscrito a la ejecución del Convenios suscritos con IASS (Educación Familiar). 1 plaza de Psicólogo, por 12 meses, adscrito a la ejecución del Convenio de Prevención de Drogodependencias. 1 plaza de Educador Social, por 12 meses, adscrito a la ejecución del Convenio de Prevención de Drogodependencias. Programa Administración General Se consigna la cantidad de ,67 euros, para contrataciones o sustituciones sin determinación del servicio, para casos imprevistos tales como bajas por enfermedad, maternales, accidentes de trabajo, etc. Programa Administración Financiera 1 plaza de Técnico en Gestión Presupuestaria y Contabilidad, por 12 meses, contratado bajo la modalidad de Obra o Servicio determinado. Página 8 de 10
9 GERENCIA DE URBANISMO PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, PERSONAL LABORAL Y PERSONAL EVENTUAL A. FUNCIONARIOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 E S C A L A D E A D M I N I S T R A C I Ó N G E N E R A L. - SUBESCALA TÉCNICA (3) SUBESCALA ADMINISTRATIVA (3) SUBESCALA AUXILIAR (6) 1 Técnico Adscrito 2 Técnicos Interinos 2 Administrativos Adscritos 1 Administrativo Interino 3 Auxiliares Adscritos 3 Auxiliares Interinos E S C A L A D E A D M I N I S T R A C I Ó N E S P E C I A L. - SUBESC. TÉCNICA Técnicos superiores (3) Técnicos Medios (3) 2 Arquitectos. Adscritos 1 Arquitecto Interino 2 Arquitectos Técnicos Interinos 1 Ingeniero Técnico Interino PLAZAS QUE SE AMORTIZAN: Ninguna B. PERSONAL DIRECTIVO 1 GERENTE Página 9 de 10
10 Lo que se publica en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, y 20.4 del Real Decreto 500/1.990, de 22 de abril. Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establezcan las normas de dicha jurisdicción (Art R.D. 2/2004, de 5 de marzo, y Art. 23 del R.D. 500/90, de 22 de abril). Teruel, 24 de diciembre de 2013 LA CONCEJALA-DELEGADA DEL ÁREA DE ECONOMÍA Y HACIENDA, Rocío Féliz de Vargas Pérez Página 10 de 10
AYUNTAMIENTO DE TERUEL
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RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2015
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RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2017
RETRIBUCIONES DE PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS AÑO 2017 P.A.S. FUNCIONARIO C A T E G O R Í A S G R U P O A 1 GERENTE DIRECTOR RR.HH. VICEGERENTE SUBDIRECTOR DE RR. HH. VICEGERENTE / SUBDIRECTOR DIRECTOR
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2017 PRESIDENCIA, SEGURIDAD CIUDADANA, MOVILIDAD Y COMUNIC 16,09% 30.045.435,89 Policia Local 4,18% 7.806.007,75 Bescam 4,77% 8.912.637,70 Control de Tráfico 0,38% 715.725,00 Protección Civil 0,13% 238.30
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