MERCADOS LOCALES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL MATERIAL DOCENTE

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Belén Hernández Ferreyra
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1 UNIVERSIDAD DE MURCIA FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO MERCADOS LOCALES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL MATERIAL DOCENTE Facultad de Ciencias del Trabajo Campus Universitario de Espinardo Murcia T F

2 MERCADOS LOCALES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Antonio Losa Carmona Prudencio José Riquelme Perea Ángel Manzanares Gutiérrez 2

3 MÓDULO 4. MERCADOS DE TRABAJO LOCALES EN LA REGIÓN DE MURCIA

4 A. LOS MERCADOS LABORES LOCALES El mercado de trabajo está constituido por múltiples mercados que en función de la zona geográfica, de los requisitos exigidos al candidato, de las características del candidato o de las características del puesto de trabajo, constituirán distintos segmentos de oferta y demanda. Mercado de trabajo y territorio El mercado de trabajo es un mercado en el que se ofrece y se demanda trabajo: la oferta de trabajo está constituida por las personas que desean trabajar por un salario; la demanda de trabajo la realizan las empresas que necesitan este factor productivo (trabajo). El territorio es el continente de una serie de factores que van a determinar varias de las características del mercado laboral y la interacción de sus integrantes: ocupa un espacio dotado de recursos humanos, alberga tejido productivo, contiene infraestructuras y comunicaciones, suceden factores ambientales (temperatura, humedad,) y factores culturales (costumbre,..) Bases teóricas para el análisis del mercado de trabajo Identificación de mercados laborales locales atendiendo a divisiones administrativas Insatisfactorio (Fina) Delimitación de áreas mediante criterios de medición basada en flujos de trabajadores 3 metodologías: de centralidad, de cohesión, y de mercado de trabajo 32

5 B. LA DELIMITACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES LOCALES A TRAVÉS DE LOS DATOS DE CONTRATACIÓN LABORAL El procedimiento de delimitación Procedimiento formal de delimitación de las áreas geográficas a partir de los flujos diarios de trabajadores que se desplazan desde sus residencias a sus puestos de trabajo. Unidad territorial de base: municipio Datos: contratos de trabajo Índice de autonomía de la oferta: cociente entre contratos de trabajo en los que la ocupación se desarrolla en el mismo municipio de residencia entre el total de contratos a personas residentes en ese municipio. Índice de coherencia: sumatorio por pares de municipios de los contratos no realizados en el mismo lugar de residencia entre el sumatorio de los contratos realizados a los residentes del municipio i para trabajar en otros municipios más las contrataciones realizadas para trabajar en el municipio i a residentes de otros municipios. Posteriormente, se agregaron los municipios en mercados laborales locales mediante la anexión de municipios de menor índice de autonomía con municipios con mayor índice de coherencia. Criterios para determinar la unión de municipios a otro municipio o grupos de municipios: no se agregaron directamente municipios al municipio de Murcia 1 por su posición predominante; la agregación se realizó por municipios colindantes; y se formaron áreas en la que al menos el 55% de los trabajadores eran residentes o trabajaban dentro de sus límites. Mercados laborales de empleo en la Región de Murcia, 2011 i. Mercado laboral Centro Este: Abanilla, Albudeite, Alcantarilla, Alguazas, Archena, Beniel, Bullas Campos del Río, Ceutí, Fortuna, Jumilla, Lorquí, Molina de Segura, Mula, Murcia, Ojós, Pliego, Santomera, Las Torres de Cotillas, Ulea, Villanueva del Río Segura y Yecla ii. Mercado laboral Norte: Abarán, Blanca, Calasparra, Cieza y Ricote iii. Mercado laboral Oeste: Caravaca de la Cruz, Cehegín y Moratalla 1 Con dos excepciones: que el índice de coherencia con relación a Murcia superase el 60% o, que no tuvieran ningún índice de coherencia con el resto de municipios colindantes superior al 10%. 33

6 iv. Mercado laboral Suroeste: Águilas, Aledo, Alhama de Murcia, Librilla, Lorca, Mazarrón, Puerto Lumbreras y Totana v. Mercado laboral Sureste: Los Alcázares, Cartagena, Fuente Álamo de Murcia, San Javier, San Pedro del Pinatar, Torre Pacheco y La Unión. El dinamismo de los mercados laborales locales, Noreste: Jumilla y Yecla 2011 Desaparición mercado laboral Noreste con integración de Jumilla y Yecla en mercado laboral Centro Este 2011 Anexión del municipio Ricote al mercado laboral Norte Vídeo. La delimitación de los mercados de trabajo locales mediante datos de contratación laboral 34

7 C. CARACTERIZACIÓN DE LOS MERCADOS DE EMPLEO LOCALES DE LA REGIÓN DE MURCIA Análisis de los mercados laborales locales de la Región de Murcia. Breve caracterización: i. Mercado laboral Centro-Este +DAE 2 : G, K, F +Contratación: mayoritaria en servicios; alta temporalidad; mayor número de contratos indefinidos que en el resto de zonas; trabajadores no cualificados; ocupaciones más contratadas: peones, camareros y vendedores +Afiliación Seguridad Social: servicios +Desempleo mayor en sector servicios y en menores de 25 años ii. Mercado laboral Norte +DAE: G, F, K, D +Contratación: agricultura, hombres; alta temporalidad; trabajadores no cualificados; ocupaciones: peones agrícolas, trabajadores cualificados agrícolas y trabajadores conserveros +Afiliación Seguridad Social: servicios, agrarios +Desempleo: servicios y agrícola; trabajadores no cualificados, trabajadores cualificados industrias manufactureras iii. Mercado laboral Oeste +DAE: G, F, K, D +Contratación: servicios e industria; alta temporalidad; trabajadores no cualificados, trabajadores cualificados industria manufacturera, trabajadores servicios restauración; ocupaciones: peones agrícolas, trabajadores conserveros frutas y hortalizas, conductores asalariados camiones. +Afiliación Seguridad Social: trabajadores autónomos; sector servicios e industrial +Desempleo: servicios e industrial; trabajadores no cualificados iv. Mercado laboral Suroeste +DAE: G, K, F, H +Contratación: agricultura; alta temporalidad; trabajadores no cualificados, trabajadores especializados industrias manufactureras +Afiliación Seguridad Social: trabajadores autónomos; sector servicios y agricultura +Desempleo: servicios; trabajadores cualificados agricultura y pesca, operadores de maquinaria v. Mercado laboral Sureste +DAE: G, K, F +Contratación: servicios, agricultura; alta temporalidad +Afiliación Seguridad Social: servicios y construcción +Desempleo: servicios Vídeo. Caracterización de los mercados locales de empleo en la Región de Murcia 2 DIRECTORIO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (2008): D. Industria manufacturera F. Construcción G. Comercio; reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores y artículos personales y de uso doméstico H. Hostelería K. Actividades inmobiliarias y de alquiler; servicios empresariales 35

8 GUÍA DE PREGUNTAS 1. Qué inconvenientes plantea la identificación de los mercados laborales locales atendiendo a divisiones administrativas? 2. Por qué se aplica en la delimitación de los mercados laborales locales de la Región de Murcia datos procedentes de la contratación laboral? Qué información proporcionan dichos datos? 3. Identifica características semejantes que presentan los cinco mercados laborales locales de la Región de Murcia. EJERCICIO Identifica el Mercado Local de Empleo (MLE) al que pertenece el municipio seleccionado en el ejercicio del módulo dos. Descárgate del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF)los datos de paro y de contratos registrados correspondientes al mes de diciembre de Respecto al MLE identificado: a. Indica el número total de personas desempleadas b. Qué sexo presenta mayor porcentaje de paro? c. Qué nivel académico registra más desempleo? d. Señala el número de contratos registrados e. Qué sexo firmó más contrato f. Cuál es el sector con mayor contratación? g. Qué sección presenta el mayor porcentaje de contrataciones? h. Cuál es el porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos? PREGUNTA FORO Los mercados laborales locales son dinámicos. Por ejemplo, en la Región de Murcia entre 2007 y 2011 desaparece el mercado laboral local Noreste (Jumilla y Yecla), cuyos municipios se anexionan al mercado laboral local Centro-Este. La delimitación sirve, además de las razones argumentadas en el foro, para el diseño e implementación de políticas públicas (de empleo, de formación) Puede representar algún problema el dinamismo de los mercados locales de empleo con el diseño de políticas públicas a largo plazo? 36

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