PROCESO CAS Nº MINJUS DEFENSORES PUBLICOS - FAMILIA

Transcripción

1 MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PROCESO CAS Nº MINJUS DEFENSORES PUBLICOS - FAMILIA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un Profesional Titulado en Derecho, con sólidos conocimientos y experiencia comprobada para prestar servicios como Defensor Público para el Área de Asistencia legal de la Dirección General de Defensor Pública y Acceso a la Justicia. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia como Abogado Competencias Desarrollar estrategias de defensa técnica en cada caso, manejar las técnicas de litigación oral, conocer técnicas de negociación y saber desenvolverse en el juicio oral Formación Académica Abogado Colegiado y con certificación de habilidad vigente Cursos y/o estudios de especialización Estudios de Maestría Conocimientos para el puesto y/o cargo Título profesional de Abogado Colegiado y presentar certificado de habilidad vigente De preferencia con Estudios de Maestría en Familia y/o Civil y/o Laboral Mínimo 02 años de experiencia como abogado público y/o privado en las áreas de familia, civil y laboral a partir de su colegiación en el ejercicio de la profesión De preferencia con Diplomado en materia de Familia y/o Civil y/o Laboral Conocimiento de office a nivel usuario Idioma de la zona III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Brindar servicio de absolución de consultas legales gratuitas, de manera personal, oportuna y eficiente Prestar patrocinio legal en todas las instancias en materia de Derecho de Familia, Civil y Laboral, garantizando el debido proceso y respeto de los derechos de los usuarios del servicio ante fiscalías, juzgados y en materia penal en los casos que especifica la Ley del Servicio de Defensa Pública Participar en las labores de difusión del servicio

2 Ingresar la información de los casos a los sistemas informáticos con los que cuenta la Dirección General de Defensa Pública, así como brindar información sobre los casos cuando la Dirección General de Defensa Pública lo requiera Cumplir con las directivas internas que emita la Dirección General de Defensa Pública Disponibilidad para realizar viajes al interior del país Otras actividades que le asigne la Dirección General de Defensa Pública IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Amazonas, Ancash, Santa, Ancash Ayacucho, Callao, Cañete, Huancavelica, Ica, Lambayeque, Lima, Puno, Tumbes, Huaura, Junen, Loreto Pasco, Ucayali, San Martin, Moquegua, Cajamarca, Piura, La Libertad, Tumbes INICIO: A partir del día siguiente de la suscripción del contrato TERMINO: 31 de diciembre del 2012 S/ 3, (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria Oficina de Recursos Humanos Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo al Oficina de Recursos Humanos Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en la pagina web del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos 2 Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: Calle Carlos Tenaud s/n Miraflores (Oficina de Tramite Documentario) desde las 08:30 hasta 16: Oficina de Recursos Humanos al Oficina de Recursos Humanos SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida al Comisión de Concurso Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la Comisión de Concurso página web del Ministerio de Justicia. 5 Evaluación Técnica 6 Resultados Evaluación Técnica 7 Entrevista al Comisión de Concurso Publicación de resultado final en la pagina web del Ministerio de Justicia Oficina de Recursos Humanos SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 Suscripción del Contrato al Oficina de Recursos Humanos

3 10 Registro del Contrato al Oficina de Recursos Humanos VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 60 % Puntos EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA a. Experiencia 25 % 25 Puntos b. Formación Profesional 25 % 25 Puntos c. Conocimientos 10 % 10 Puntos EVALUACION a. Evaluación Técnica b. Evaluación Puntaje Total Otras Evaluaciones ENTREVISTA 400 % % PUNTAJE TOTAL El puntaje mínimo aprobatorio es de noventa (90) puntos VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la hoja de vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Declaración jurada de ser ciudadano peruano, en el ejercicio de sus derechos civiles, sin impedimento alguno para contratar con el Estado y prohibición de doble percepción, no haber sido sancionado por falta administrativa disciplinaria y no contar con antecedentes policiales, judiciales y penales. 3. Otra información que resulte conveniente: En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en le Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria de proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

4 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio de proceso de selección. b. Por restricciones presupuestarias. c. Otros supuestos debidamente justificados. IX. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Procedimiento de Selección y Evaluación La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de la Oficina de Personal. El Área usuaria estará presente en la Evaluación Curricular y la Entrevista Personal, si el área usuaria decidiera tomar la evaluación Técnica será ella la que proporcione y elabora dicha evaluación. El proceso de selección de persona consta de dos (02) etapas: a) Evaluación del Currículo Vitae Documentado b) Entrevista Personal De considerar el área usuaria la evaluación técnica, estará sujeta a las especificaciones que Ella indique. Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada Postulante del seguimiento del proceso en el portal Institucional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en el Link Oportunidades Laborales. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria. a) Primera Etapa: Evaluación del Currículo Vitae Documentado. El Postulante presentara la Ficha Curricular y su Curriculun Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículo Vitae deberá de satisfacer los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculun Vitae, la documentación que lo sustenta, tendrán carácter de Declaración Jurada. En el contenido del Currículo Vitae, el postulante señalara el Nº de Folio que contiene la documentación que sustenta el requisito señalado en los términos de referencias. Los postulantes al remitir su curriculum vitae documentado (fotocopia simple), deberán limitarse únicamente a presentar los requisitos exigidos por la Entidad, ordenado, foliado y rubricado en cada hoja ante la Oficina de Mesa de partes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, ubicado en la cuadra 3 de la Calle Carlos Tenaud S/N Miraflores, bajo el siguiente orden: Carta de presentación dirigida al Presidente del Comité Evaluador Fotocopia del Documento Nacional de Identidad DNI (vigente) Fotocopia de los documentos acreditativos de los estudios, capacitación y experiencias laborales, tales como certificados, constancias de trabajo, etc. Y que hayan sido declarados en el respectivo currículo vitae Declaración jurada de ser ciudadano peruano en el ejercicio de sus funciones civiles, sin impedimento alguno para contratar con el Estado y si incurrir en la doble percepción de ingresos en el Estado, no haber sido sancionado por falta administrativa disciplinaria y no contar con antecedentes policiales, judiciales y penales. En caso de ser persona con discapacidad, deberá adjuntar el certificado de discapacitada permanente e irreversible otorgado por la instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con

5 Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad CANADIS La oficina de Personal podrá solicitar documentos originales para realizar la verificación posterior Los postulantes que cumplan en sustentar, con su curriculun Documentado, solicitados en los Términos de Referencia obtendrán un puntaje de sesenta (60) puntos. La lista de los resultados de esta etapa será publicado en la Pagina Institucional y tendrá la calificación de Cumple con los Requisitos Mínimos Asimismo se deja constancia que no se devolverán las Hojas de Vida (curriculuns vitae) b) Segunda Etapa: Entrevista Personal: La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimiento, actitud, entre otras competencias, y estará a cargo de la y del área solicitante de personal. El puntaje máximo en esta etapa es de cuarenta (40) puntos. De las Bonificaciones Se otorgara una bonificación de diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº y su reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley Nº 28164, ley que modifica diversos artículos de la Ley Nº 27050, Ley de Personas con Discapacidad. Resultado Final del Proceso de Selección Para ser declarado ganador o ganadores, el (los) postulante (s) deberán obtener el puntaje mínimo de noventa (90) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso de selección. Si dos (2) o mas postulante(s) superen el puntaje mínimo aprobatorio, se adjudicara como ganador o ganadores al (a los) postulante(s) que obtenga el mayor puntaje. Duración del Contrato El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá un plazo contado desde el día siguiente de su suscripción hasta la fecha indicada en los términos de referencias, pudiendo renovarse o prorrogarse.

6 CONVOCATORIA CAS DEFENSA PÚBLICA ZONA: LIMA DISTRITO JUDICIAL FAMILIA ZONA DE TRABAJO CAÑETE 2 Cañete(1) Mala (1) LIMA 3 Lima (2) Puente Piedra (1) CALLAO 1 Callao ICA 4 Ica (1) Chincha (1) Pisco (1) La Tinguiña (1) ANCASH 1 Alegra-Huaraz(1) AYACUCHO 1 Puquio(1) HUANCAVELICA 2 Huancavelica(2) HUAURA 1 Huaral(1) JUNIN 1 Satipo(1) ANCASH 1 Ancash (1) SANTA 1 Chimbote (1) PASCO 1 Pasco(1) ENTREVISTA PERSONAL VIA SKYPE UCAYALI 2 Pucallpa(2) SAN MARTIN 2 Tarapoto(1) Moyobamba(1) AMAZONAS 2 Chachapoyas(1) Rodriguez de Mendoza(1) LORETO 1 Requena(1)

7 CONVOCATORIA CAS DEFENSA PUBLICA ENTREVISTA PERSONAL VIA SKYPE DISTRITO JUDICIAL FAMILIA ZONA DE TRABAJO PUNO 2 Puno(1) Yunguyo(1) MOQUEGUA 1 Ilo(1)

8 ZONA NORTE: CHICLAYO DISTRITO JUDICIAL FAMILIA ZONA DE TRABAJO LAMBAYEQUE 2 Lambayeque(1) Leonardo Ortiz(1) TUMBES 2 Tumbes(1) Zarumilla(1) CAJAMARCA 1 Cajamarca(1) PIURA 1 Morropon - Chulucanas(1) LA LIBERTAD 1 Sánchez Carrión Huamachuco(1) (*) Modificado mediante Oficio N ORRHH/JLLC

9 Señores Ministerio de Justicia Att. Presidente del Comité Evaluador CARTA DE PRESENTACIÓN Yo,.. identificado(a) con DNI y con domicilio actual....,me presento ante usted a efecto que se considere mi postulación a la Convocatoria Nº MINJUS, Distrito Judicial.Zona de Trabajo para lo cual cumplo con presentar mi currículo vitae conforme al siguiente detalle: a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad DNI, actualizado. b) Fotocopia de los documentos acreditativos de los estudios, capacitación y experiencias laborales, tales como certificados, constancias de trabajo, etc., y que hayan sido declarados en el respectivo currículo vitae. c) Declaración jurada de ser ciudadano peruano, en el ejercicio de sus derechos civiles, sin impedimento alguno para contratar con el Estado y prohibición de doble percepción, no haber sido sancionado por falta administrativa disciplinaria y no contar con antecedentes policiales, judiciales y penales. d) En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). e) En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentación que lo acredite.

10 DECLARACIÓN JURADA Yo,...identificado(a) con D.N.I. Nº y con domicilio actual..., DECLARO BAJO JURAMENTO: Ser ciudadano peruano en ejercicio de mis derechos civiles. No estar incurso en los impedimentos para contratar y prohibición de doble percepción, señalado en el artículo 4 del Reglamento del D. L. N No haber sido sancionado por falta administrativa disciplinaria. No contar con antecedentes policiales, judiciales y penales. Miraflores, de de FIRMA

11 POSTULANTES EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD (LEY Nº 27050) (Convocatoria CAS Nº MINJUS) Yo..identificado con DNI Nº.con domicilio en., en cumplimiento a lo establecido por el artículo 52º del Reglamento de la Ley Nº Ley General de la Persona con Discapacidad, a efecto de acreditar mi condición de discapacidad adjunto la siguiente documentación: Miraflores, de de FIRMA

12 POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS (Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº Servir) (Convocatoria CAS Nº MINJUS) Yo..identificado con DNI Nº.con domicilio en., a efecto de acreditar mi condición de licenciado de las fuerzas armadas adjunto la siguiente documentación: Miraflores, de de FIRMA