ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA. Agosto de 2013 Serie C I/1 Nº1

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1 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA Agosto de 2013 Serie C I/1 Nº1 INSTITUTO DE EXTENSIÓN Observatorio Integral de la Región (OIR - Investigaciones y Estudios Estadísticos del Centro del País. Gral. Paz Primer Piso. Teléfono: ( Int oir@unvm.edu.ar / observatorio.unvm@gmail.com Villa María, Córdoba, República Argentina.

2 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Resumen ejecutivo El IDL de Agosto ascendió 10,2% con respecto al año anterior Rector (en uso de licencia Abog. Martín Rodrigo Gill Vicerrectora (a cargo del rectorado Cra. María Cecilia Ana Conci Director del Instituto de Extensión Mgter. Omar Barberis Director de Transferencia Científico - Tecnológica Cr. Darío Poncio Directora del OIR Lic. Graciela Delgado Equipo de trabajo Lic. Alejandro Alanis Lic. Iván Antón Ing. Guadalupe Jornet Lic. Ignacio Zalazar El Índice de Demanda Laboral de Villa María y Villa Nueva se situó en el mes de agosto de 2013 en 71,5 puntos, registrando un ascenso de 2,6% con respecto al mes anterior, que había sido de 69,7 puntos. En términos interanuales se observa un incremento del 10,2%. La cantidad de puestos laborales demandados desde enero a agosto de 2013 totalizan 1106 pedidos, un 2,81% menos que el mismo período del Una leve mejoría, dado que a julio de 2013 la diferencia era un 4,17% menor al acumulado de Los puestos demandados por categorías, muestran a la categoría Servicios como la más demandada con el 34,5%, seguida por la categoría Comercial con el 32,8%. En tercer lugar se ubicó la categoría Técnicos y Profesionales con el 26% para agosto. Por último, la categoría Administrativo sólo representó el 6,7% de los puestos demandados. Sobre el OIR El Observatorio Integral de la Región de la UNVM es un espacio dedicado a la realización de investigaciones y estudios estadísticos del centro del país. Surge con la finalidad de sistematizar la información existente en la región y prestar un servicio de soporte a las decisiones estratégicas del sector público y privado. El Observatorio Integral de la Región tiene entre sus objetivos, vincular a la Universidad con instituciones públicas y privadas, el sector productivo y organismos del medio, promover la divulgación del conocimiento científico producido por la Universidad, servir de soporte a la gestión y autoevaluación de la UNVM y brindar un servicio a la sociedad en su conjunto. 2

3 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Evolución de la demanda de trabajo El mes de agosto con 71,5 puntos, mostró un incremento en relación al mes de Julio (Gráfico Nº1; porcentualmente representa un crecimiento del 2,6%. El comportamiento de los primeros 8 meses del año arroja valores por encima de 80 puntos, salvo en los casos de mayo, julio y agosto, siendo este último mayor que julio. Gráfico Nº 1: Índice de Demanda Laboral (. Enero Agosto ,2 105,2 96,8 96,8 104,6 Año base = ,8 82,4 84,8 88,4 86,0 83,6 86, ,9 62,5 64,9 73,9 76,4 74,5 71,5 69, ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 jun-13 jul-13 ago-13 En el Gráfico Nº 2, se ve que luego de una marcada desaceleración de la demanda laboral en 2012, a comienzos de 2013 hubo cierta recuperación, aunque promediando el año el pareciera encontrarse amesetado y sin una tendencia definida. En los meses siguientes, se espera una recuperación por motivos estacionales y por la finalización del proceso electoral. Los valores del registrados en agosto desde 2007 hasta la actualidad se encuentran en el Gráfico Nº 3. Se observan valores similares en los últimos tres años, aunque lejos del mejor valor de agosto, registrado en 2008 con 124,4 puntos. 3

4 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Gráfico Nº 2:. Variación porcentual anual - Enero Agosto % 30% 38,5% 20% 19,0% 17,5% Var. % Anual 10% 0% -10% -20% -30% -40% 3,4% 5,9% -15,4% -18,8% -24,6% -31,2% -15,9% 14,8% 8,1% 10,18% -4,5% -13,7% -16,0% -20,6% -17,7% -28,0% -50% -44,3% ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 jun-13 jul-13 ago-13 Gráfico Nº 3: Valores del registrados en Agosto. Período , ,6 94,4 79,9 74,5 71,5 64,

5 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Otra forma de analizar la demanda de trabajo, es directamente a través de los pedidos acumulados y su comparación con similares períodos anteriores. La cantidad de puestos laborales demandados desde enero a agosto de 2013 totaliza 1106 pedidos, un 2,81% (32 anuncios menos que el mismo período del 2012, que suma 1138 anuncios. Esto supone una leve mejoría, dado que la brecha a julio de 2013 era de 43 pedidos menos con respecto a 2012 (Gráfico Nº Gráfico Nº 4:. Pedidos acumulados - Período 2012 y ,81% Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Demanda laboral por categorías La demanda de trabajo para Villa María y Villa Nueva es clasificada según cuatro categorías generales. La categoría más demandada en agosto fue la de Servicios con el 34,5% de los pedidos. En segundo y tercer lugar se ubicaron Comercial y Técnicos y Profesionales, con el 32,8% y 26% respectivamente. La categoría laboral Administrativo representó sólo el 6,7% (Gráfico Nº 5. 5

6 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Gráfico Nº 5:. Pedidos por categoría (% - Agosto 2013 Administrativo Servicios 6,7% 34,5% 32,8% Comercial 26% Técnicos y Profesionales 6

7 ÍNDICE DE DEMANDA LABORAL PARA VILLA MARÍA Y VILLA NUEVA ( Sobre el El índice de demanda laboral para las ciudades de Villa María y Villa Nueva ( es estimado por el Observatorio Integral de la Región (OIR, dependiente del Instituto de Extensión de la Universidad Nacional de Villa María (UVNM. Este índice cuantifica la evolución mensual de la demanda de puestos de trabajo de estas dos ciudades. El cálculo del IDL se realiza tomando como fuente de información los avisos clasificados de los días domingo del diario de mayor circulación de Villa María y Villa Nueva, El Diario del Centro del País. 7