INDICIOS DE CALIDAD DE SUS JUNIO 2014

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INDICIOS DE CALIDAD DE SUS JUNIO 2014"

Transcripción

1 INDICIOS DE CALIDAD DE SUS PUBLICACIONES PARA LA ANECA JUNIO 2014

2 ANECA- Programas de evaluación

3 ANECA ACREDITACION CARACTERISTICAS DE LOS PROGRAMAS DE EVALUACION DEL PROFESORADO

4 ANECA- Evaluación de Docentes Universitarios FUNCIONES DE LA ANECA (Ley 4/2007 de Universidades de 12 de abril, regulado en RD 1312/2007 de 5 de oct.) Evaluación de las actividades docentes, investigadoras y de gestión de los profesores universitarios para conseguir la acreditación como requisito previo para la contratación de (art. 48 Ley 4/2007) ACREDITA ACION Profesor Ayudante Doctor Profesor Contratado Doctor, y Profesor de Universidad Privada PROGRAMA PEP Acreditación para el Acceso a los cuerpos de funcionarios docentes (art. 57 de la ley 4/2007) Profesor Titular Catedrático de Universidad PROGRAMA ACADEMIA

5 OBJETIVOS DEL CURSO Acceder a la documentación fuente para cumplimentar la solicitud de acreditación, en su apartado de Investigación Encontrar los criterios de calidad de las revistasy de los libros para las áreas de conocimiento de Ciencias de la Salud. Identificar los indicios de calidad para las publicaciones según esos criterios Saber localizar/recuperar en las distintas fuentes de información, los indicios que se deben reseñar en la solicitud.

6 TRAYECTORIA ACADEMICA VIA FUNCIONARIAL P. Titular (PT) Catedrático (CU) Condiciones: 8 años de doctorado + Informe Positivo del Consejo de Univ. VIA P. Ayudante Doctor P. Contratado Doctor (PAD) (PCD) CONTRACTUAL EN FORMACION DOCTOR P. Colaborador Ayudante No Acreditación, sólo Informe favorable de la ANECA con el programa PEP. Fecha límite 03/05/2013 para la convocatoria de Concursos para sus Contrataciones Becario FPI, FPU Investigador contratado

7 FIGURAS DOCENTES / BAREMO DE EVALUACION

8 MÉRITOS FIGURAS ACREDITADAS - MÉRITOS Y PUNTUACIONES MÁXIMAS P. AYUDANTE DOCTOR P. CONTRATADO DOCTOR P. TITULAR CATEDRÁTICO ACTIVIDAD INVESTIGADORA ACTIVIDAD DOCENTE O PROFESIONAL FORMACIÓN Exp. Docente + Formac. Acad.+ Exp. Profesional 35 Experiencia Docente Formac. Acad. + Exp.Prof. 8 5 EXP. GESTIÓN Y ADMON EDUCATIVA, CIENTIFICA, TECNOLOGICA Y OTROS MÉRITOS 5 10 OTROS MÉRITOS 5 2 Incluidos en cada uno de los apartados anteriores Incluidos en cada uno de los apartados anteriores MÍNIMOS PARA LA ACREDITACIÓN (sobre 100 p.) 55 (Suma de todos los Apdos) 55 (Suma de todos los Apdos) 50 (Exp. Inv+ Exp. Docente) 65 (Mínimo 60 p. en la suma de Act. Invest. + Act. Docente/Prof. 80 (Mínimo20 p. en Actividad docente o Profesional

9 PROFESOR AYUDANTE DOCTOR (PAD) EXPERIENCIA INVESTIGADORA 2.1 Puntuación máxima que se concede: hasta 60 puntos sobre 100 ANECA- Programa PEP PROFESOR CONTRATADO DOCTOR (PCD) 1.1 Puntuación máxima que se concede: hasta 60 puntos sobre 100 Publicaciones científicas [1] 2.1.A. Publicaciones científicas SALUD Puntuación máxima hasta 35 p. : -Al menos 6 publicaciones científicas recogidas en el SCI (Diplomaturas,al menos 2 pub. en los 2 primeros tercios de su especialidad) 1.1.A Pub. científicas y Patentes Internacionales SALUD Puntuación máxima hasta 35, para ello: -Mínimo de 12 publicaciones científicasrecogidas en el SCI (Diplomaturas,al menos 5 pub. en los 2 primeros tercios de su especialidad) Libros y capítulos de libros 2.1.B. Se valora hasta un máx. de 7 puntos. 1.1.B. SALUD: Se valora hasta un máx. de 7 puntos. Deben Se valora preferentemente libros que contenga reflejar claramente que son fruto de la investigación o de la ISBN reflexión bien documentada. Proyectos y contratos de Investigación Congresos, Conferencias y seminarios 2.1.C. SALUD --> Puntuación máx. de 5 puntos Obtenidos en convocatoria pública y competitiva. 2.1.D. Se valora hasta un máx. de 9 puntos Que cuenten con procesoselectivo en la admisión de las ponencias 1.1 C. SALUD --> Puntuación máxima hasta 7 puntos Obtenidos en convocatoria pública y competitiva. 1.1.F. Se valora hasta un máximode 2 puntos Que cuenten con procesoselectivo en la admisión de las ponencias Dirección de tesis doctorales No se contempla 1.1.E. Se valora hasta un máximo de 4 puntos Transferencia de tecnología No se contempla 1.1.D. SALUD --> Puntuación máxima hasta 4 puntos Otros méritos 2.1.E. Se valora hasta un máx. de 4 puntos 1.1.G. SALUD se valora hasta un máx. de 1 punto

10 PEP Aportaciones a la Actividad Investigadora Para la valoración de publicaciones científicas (1.1.A, PCD y 2.1.A, PAD) con proceso anónimo de revisión por pares y patentes internacionales [artículos de revistas y patentes] se atiende entre otros a los siguientes factores PAD PCD/ Univ.Privada Indice de impacto X X Lugar que ocupa la revista en el conjunto X X de las que corresponden a un mismo ámbito de conocimiento Nª de autores X X Posición que ocupa el solicitante entre los X X autores Tiempo transcurrido desde la lectura de la No indicado X tesis doctoral Coherencia de una línea de investigación No indicado X bien definida y mantenida a lo largo del tiempo (sin que los cambios a las nuevas líneas, con resultados satisfactorios, puedan considerarse negativamente) Regularidad en la producción científica No indicado X

11 ACADEMIA Aportaciones a la Actividad Investigadora Publicaciones (aportaciones) que sean innovación o avance y hayan tenido impactointernacional (CU) o de relevancia en su especialidad (TU), con un papel de liderazgo consolidado (CU) o iniciado (TU) Artículos en revistas (1.A.1 y 1.A.2) (1.A.1) Revistas indexadas con índice de calidad relativa (ICR) (1.A.2) Revistas NO indexadas: necesitan un reconocimiento científico [no se consideraran para las ramas de Ciencias y Ciencias de la Salud] Libros o capítulos (1.A.3) Congresos publicados asimilables a artículos o a libros (1.A.5) Creaciones artísticas profesionales (1.A.4) Conferencias, seminarios (1.A.6) Otros méritos (1.A.7)

12 ACREDITACIONES DEL PROFESORADO PROGRAMA ACADEMIA -ACTIVIDAD INVESTIGADORA (REQUÍSITOS POR ÁREAS,PARA LA PUNTUACIÓN MÁXIMA) PARA LA MÁXIMA PUNTUACIÓN EN ACTIVIDAD INVESTIGADORA PARA LA ACREDITACIÓN A TITULAR DE UNIVERSIDAD (Máximo 50 puntos) CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD (Máximo 55 puntos) Nº MÍNIMO DE APORTACIONES CIENCIAS / CC SALUD ING/ARQ CCSSJJ A&H CIENCIAS / CC SALUD ING/ARQ CCSSJJ AÑOS 10 AÑOS A&H

13 1.ACTIVIDAD INVESTIGADORA 1er Bloque 1.A) Resultados Actividad Investigadora Artículos científicos (1.A.1 y 1.A.2) (1.A.1) Publicaciones científicas en revistas indexadas con índice de calidad relativo (1.A.2)Publicaciones científicas no indexadas o sin índice de calidad relativo ANECA- Programa ACADEMIA TITULARES Puntuación máxima que se concede Hasta 50 puntos 1.A A.3 SALUD Puntuación máxima hasta 37 puntos Para la puntuación máxima Al menos 20 aportaciones en SCI de los que al menos la mitad pertenezca al primer Tercio de la categoría CATEDRATICOS Puntuación máxima que se concede: Hasta 55 puntos 1.A.1--1.A.3 SALUD Puntuación máxima hasta 40 puntos Para la puntuación máxima Al menos 40 aportaciones en SCI de los que al menos la mitad pertenezca al primer Tercio de la categoría Con carácter general, [en Ciencias y de Ciencias de la Salud] las aportaciones en revistas no cualificadas con índice de calidad relativa (apartado 1.A.2.) no se consideran. 2º Bloque 3er Bloque 4º Bloque Libros y capítulos de libros (1.A.3) Congresos, conferencias y seminarios (1.A.5 y 1.A.6) 1.B) Proyectos y contratos de Investigación 1.C) Transferencia de los resultados Se valorarán con muy poca puntuación a menos que sean publicaciones muy relevantes, (en este caso se valorarán conjuntamente con las publicaciones científicas.) Las Tesis doctorales, impresas o electrónicas, sólo se valorarán cuando se hayan publicado en editoriales de prestigio. En CC Salud, Presentar mínimo de 2 presentaciones invitadas en congresos de prestigio para obtener la puntuación máxima (3 puntos) 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 6 puntos 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 8 puntos 5º Bloque 1.D) Movilidad 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 4 puntos En CC Salud, Presentar un mínimo de 5 presentaciones invitadas en congresos o seminarios de prestigio para obtener la puntuación máxima (3 puntos) 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 8 puntos 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 11 puntos 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 3 puntos 1.E) Otros méritos 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 2 puntos 1.B) SALUD Puntuación máxima hasta 2 puntos

14 ANECA- PEP Comités y campos de Evaluación. (RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2005 Anexo III-A) Comité de Ciencias Experimentales Campo: Matemáticas y Física. Campo: Química. Campo: Biología Celular y Molecular. Campo: Ciencias de la Naturaleza. Comité de Ciencias de la Salud Comité de Enseñanzas Técnicas Campo: Tecnologías de la Producción, Construcción y Transporte. Campo: Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones. Comité de Ciencias Sociales y Jurídicas Campo: Ciencias Sociales, Políticas, del Comportamiento y de la Educación. Campo: Ciencias Económicas y Empresariales. Campo: Derecho. Comité de Humanidades Campo: Geografía, Historia y Arte Campo: Filosofía, Filología, Lingüística y Literatura. ANECA - ACADEMIA Comisiones de Acreditación REAL DECRETO 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios. Art. 4. Comisiones de Acreditación Ciencias Ciencias de la Salud Ingeniería y Arquitectura Ciencias Sociales y Jurídicas Arte y Humanidades

15 DOCUMENTACION A PRESENTAR PEP ACADEMIA Impreso de solicitud 2 Impresos 3 ejemplares - Telemática (dos copias para la ANECA y 1 para el - Impreso firmado interesado) Currículum vitae (Telemático) X X Declaración de veracidad de la documentación NO X entregada con Relación completa de los documentos aportados Documentación acreditativa de los méritos (en cualquier soporte electrónico, en pdf) aportados Copia cotejada en papel, de la documentación acreditativa de la Documentación acreditativa de los requisitos titulación exigida y de todos los previos en cada caso méritos X (Título de Doctor / Nombramiento como TU / Certificado de concesión de sexenios / Exención Hoja de Servicios NO Certificadosde Docencia y de Cargos unipersonales Autorización para inscribir su documentación en el Registro de la Dirección General de Univ. X Copia del DNI, Pasaporte o NIF X X DIRIGIRLA SOLICITUD A la DGPU (Dirección General de Director/aANECA Política Univ.) PRESENTAR EN -Registros de cualquier organismo administrativo de la Administración General del Estado, de las CCAA o Local. (Ley 30/1992, art. 38.4) NO PRESENTAR EN LAS OFICINAS DE LA ANECA -Registro ANECA -Registro de cualquier órgano administrativo (Ley 30/1992, art. 38.4) - Oficinas de correo

16 ANECA - Proceso y documentación Valoración de la Comisión SOLICITUD + Valoración Final RESOLUCION MOTIVADA Informes de Expertos(si se requiriera) PLAZO DE RESOLUCIÓN Plazo máximo de 3 meseshábiles desde la fecha de recepción en la Agencia [1] 6 MESESdesde la fecha de entrada de la solicitud en el registro de la ANECA [3] INFORME FAVORABLE La ANECA emite la certificación de Acreditación a la DGPU, (El CU expediráel certificado de acreditación al interesado) INFORME NEGATIVO - RECLAMACIÓN (1 mes) -NUEVA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN Nueva solicitud En el plazo de 6 mesescontados desde la notificacióndel Informe negativo [2] Nueva solicitud Hasta transcurridos 18 meses desde la Presentación de la solicitud. [4]

17 SOLICITUDES PARA LA EVALUCIÓN

18 SOLICITUD PARA LA EVALUCION DE PROFESORADO CONTRATADO FIGURAS CONTRACTUALES SUSCEPTIBLES DE casolicitar SIMULTANEAMENTE ca CAMPOS Y ÁREAS (5 Comités de Evaluación 1/Área)

19 ANECA : AREAS DE CONOCIMIENTO Y CAMPOS DE EVALUACION (Resolución 18/02/2005 de la DGU, BOE n. 54 de 04/03/2005)

20 SOLICITUD para TITULAR O CATEDRATICO DE UNIVERSIDAD

21 PUBLICACIONES CIENTIFICAS INDEXADASDE ACUERDO CON UN INDICE DE CALIDAD RELATIVO JCR Referenciada en SCImagoJournal& Country Rank, con un índice SJR de xxx

22 PUBLICACIONES CIENTIFICAS EN REVISTAS INDEXADAS DE ACUERDO CON UN INDICE DE CALIDAD RELATIVO INDICIOS DE CALIDAD(Datos a rellenar en la Aplicación): A) PUBLICACIÓN INDEXADA EN JCR? B) INFORMACIÓN OBTENIDA DE FORMA AUTOMÁTICA? C) BASE DE DATOS DE INDEXACIÓN: D) AÑO: E) ÍNDICE DE IMPACTO: F)POSICICIÓNQUEOCUPAENLACATEGORÍA: G) TERCIL: H) CATEGORÍA: I) NºDECITASENJCR: RealmenteCITASEN WOS J) NºDECITASTOTALES: K) OTROS INDICIOS (Para cumplimentar este apartado puede consultar las recomendaciones descritas en el capítulo 4 de laguíadeayuda):

23 PUBLICACIONES CIENTIFICAS NOINDEXADAS DE ACUERDO CON UN INDICE DE CALIDAD RELATIVO Con carácter general, en estas ramas del conocimiento [Ciencias y Ciencias de la Salud] las aportaciones en revistas no cualificadas con índice de calidad relativa (apartado 1.A.2.) no se consideran [Mismo texto para CU, p. 16; TU, p. 51]

24 Fuentes de información para buscar índices Impacto PUB. INDEXADAS P. NO INDEXADAS Enferm CUIDEN NO SE CONSIDERAN PARA CU Y TU

25 REVISTAS SIN FACTOR DE IMPACTO (Sólo programa PEP) Presencia en Bases de datos internacionales de reconocido prestigio (Ulrichsweb proporciona esta información) Aportar datos de cumplimiento de calidad editorial No especificado en ANECA, SI en CNEAI: Apéndice I de la Resolución de 23/11/2011 (Latindex) Si es una revista revisada por pares Revistas con Sello de calidad de la FECYT, por haber Superado el Proceso de Evaluación de Revistas Científicas de la FECYT Los criterios editoriales que mencione la revista.

26 Indicios de calidad de un artículo concreto: las CITAS WOS CitedReferenceSearch [Buscar por 1er autor, año y título abreviado de la publicación de nuestra ref. para obtener las citas perdidas por errores en la transcripción de las mismas] WOS / Search[Buscar por el título de nuestra referencia] SCOPUS(Buscar en campo Reference ) CINAHL(Enfermería. citas solamente en la propia Base de datos) PubMed Citas directas en la referencia o en Filtros personales en My NCBI: Links tobooksciting, Links to other references in PMC (Articles cited by other articles in PMC) Google Scholar(mejor la versión.com que la.es) Contextualizar (sólo para trabajos muy excepcionales) En la revista en la que se ha publicado: WOS (ordenar por Citedby ) En el área científica :Essential Science Indicators

27 Criterios de evaluación de libros y capítulos de libros Poseer ISBN(imprescindible) Nº de citasrecibidas: WOS, Scopus, CINAHL, Google Scholar, Reseñasen revistas especializadas: bases de datos multidisciplinares (Scopus, WOS, Dialnet) y BD especializadas (Medline, IME, CINAHL, Google book) Prestigio de la colecciónen la que se publica la obra Prestigio de la editorial Presencia en Catálogosnacionales e internacionales y Bases de Datos especializadas La traducciónde la propia obra a otras lenguas

28 Indicios: presencia en bibliotecas y repositorios Repositorios Recolecta es un recolector de repositorios a nivel español. Para buscar: BASE Bielefeld Academic Search Engine, es uno de los mayores recolectores mundiales de repositorios de publicaciones de acceso libre (30 millones de documentos) DOARDirectorio mundial de repositorios buscable por múltiples criterios Medidos en ránking ethodology_rep_es.html

29 LIBROS / CAPITULOS

30 Editoriales de prestigio, ejemplos PARA TODAS LAS ÁREAS Routledge Edwad Elgar Oxford University Press Cambridge University Press Macmillan Press Palgrave Springer Ashgate Kluwer McGraw Hill Wiley MIT Press Sage Blackwell Prentice Hall Panamericana HUMANIDADES Y SOCIALES Sintesis Alianza Piramide Akal Anthropos Catedra Trea Thomson-Aranzadi Bosch Marcial Pons Dykinson Ariel Pearson Gredos Fuente: Daniel Torres Salinas, Emilio Delgado López-Cózar

31 CONGRESOS

32 CONFERENCIAS Y SEMINARIOS

33 Gracias por su atención Consultas: Licencia Creative Commons Reconocimiento- No Comercial-Sin ObraDerivada 3.0 España.

Evaluación de la Actividad investigadora en Ciencias y Ciencias de la Salud ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación

Evaluación de la Actividad investigadora en Ciencias y Ciencias de la Salud ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación Evaluación de la Actividad investigadora en Ciencias y Ciencias de la Salud ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación Grupo de Investigación Evaluación de la Ciencia y de la Comunicación

Más detalles

Acreditación para Profesores Contratados de Universidad ANECA. Programa PEP. Primer Congreso de Jóvenes Investigadores de la Comunicación

Acreditación para Profesores Contratados de Universidad ANECA. Programa PEP. Primer Congreso de Jóvenes Investigadores de la Comunicación Acreditación para Profesores Contratados de Universidad ANECA. Programa PEP Primer Congreso de Jóvenes Investigadores de la Comunicación PAZ GAÑÁN MARTÍNEZ Madrid 13 y 14 de Junio de 2016. Facultad CC.

Más detalles

El papel y la importancia del reconocimiento de la actividad investigadora en el diseño de la carrera académica del profesorado (I)

El papel y la importancia del reconocimiento de la actividad investigadora en el diseño de la carrera académica del profesorado (I) JORNADAS INTERDISCIPLINARES SOBRE PROYECTOS I+D Y RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA EN CIENCIAS SOCIALES El papel y la importancia del reconocimiento de la actividad investigadora en el diseño

Más detalles

Formación Académica 40% 20% 15% 10% Actividad Docente 10% 20% 15% 25% Actividad Investigadora 10% 20% 5% 25% Actividad Profesional 5% 5% 30% 5%

Formación Académica 40% 20% 15% 10% Actividad Docente 10% 20% 15% 25% Actividad Investigadora 10% 20% 5% 25% Actividad Profesional 5% 5% 30% 5% BAREMO GENERAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PLAZAS DE PROFESORADO FUNCIONARIO EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD Y PROFESORADO CONTRATADO CON CARÁCTER TEMPORAL (DIDÁCTICA DE LA EXPRESION PLASTICA): Los méritos y capacidades

Más detalles

ACREDITACION UNIVERSITARIA. ANECA Qué es, para que sirve, cómo funciona? Albert Biete Universitat de Barcelona

ACREDITACION UNIVERSITARIA. ANECA Qué es, para que sirve, cómo funciona? Albert Biete Universitat de Barcelona ACREDITACION UNIVERSITARIA. ANECA Qué es, para que sirve, cómo funciona? Albert Biete Universitat de Barcelona CUERPO DOCENTE UNIVERSITARIO PROFESORES CONTRATADOS AYUDANTES ASOCIADOS PROFESORES NUMERARIOS

Más detalles

Vicerrectorado de Docencia y Profesorado

Vicerrectorado de Docencia y Profesorado UNIVERDAD DE JAÉN BAREMO PARA PROFESOR SUSTITUTO INTERINO Cód. Tipo de mérito Valor unitario Afinidad Individualizado [9] I. FORMACIÓN ACADÉMICA I.1. Titulación I.1.1. Nota media de las asignaturas cursadas

Más detalles

Cómo utilizar los indicadores bibliométricos para la solicitud de los sexenios y acreditación de los profesores?

Cómo utilizar los indicadores bibliométricos para la solicitud de los sexenios y acreditación de los profesores? Vigo, 8-11 de Septiembre de 2009 Cómo utilizar los indicadores bibliométricos para la solicitud de los sexenios y acreditación de los profesores? Emilio Delgado López-Cózar & Evaristo Jiménez Contreras

Más detalles

Sistemas de evaluación científica vigentes en España

Sistemas de evaluación científica vigentes en España Sistemas de evaluación científica vigentes en España Adelaida Román Román G. I. Evaluación de Publicaciones científicas IEDCYT. CCHS. CSIC Madrid, 4 de Junio de 2008 Objetivos planteados: Repasar los criterios

Más detalles

Área: FILOLOGÍA INGLESA

Área: FILOLOGÍA INGLESA Área: FILOLOGÍA INGLESA AYUDANTE Y PROFESOR AYUDANTE DOCTOR AVISO IMPORTANTE: Los valores obtenidos por cada concursante tras la aplicación de este baremo podrán ser ajustados por la Comisión en función

Más detalles

CÓMO PUBLICAR EN REVISTAS DE IMPACTO. Leticia Barrionuevo Ext. 1004

CÓMO PUBLICAR EN REVISTAS DE IMPACTO. Leticia Barrionuevo Ext. 1004 CÓMO PUBLICAR EN REVISTAS DE IMPACTO Leticia Barrionuevo buffl@unileon.es Ext. 1004 PARTE I - Compromiso de la Biblioteca con la investigación - Razones para publicar - Tipos de publicaciones. Revistas

Más detalles

Anexo LII. Departamento de PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA

Anexo LII. Departamento de PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA Anexo LII Departamento de PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA Áreas: METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO PERSONALIDAD, EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PSICOLÓGICO PSICOBIOLOGÍA PSICOLOGÍA BÁSICA PSICOLOGÍA EVOLUTIVA

Más detalles

Bases de la convocatoria. Los concursos se regirán por la normativa vigente y, en particular, por las siguientes normas:

Bases de la convocatoria. Los concursos se regirán por la normativa vigente y, en particular, por las siguientes normas: RESOLUCIÓN del Vicerrector de Profesorado y Departamentos de la Universidad Carlos III de Madrid, de 16 de mayo de 2013, por la que se convoca Concurso Público para la provisión de plazas de PROFESORES

Más detalles

Resultados de la octava convocatoria de evaluación del profesorado para su contratación por las universidades de Madrid.

Resultados de la octava convocatoria de evaluación del profesorado para su contratación por las universidades de Madrid. Resultados de la octava convocatoria de evaluación del profesorado para su contratación por las universidades de Madrid Diciembre 2011 1 Índice 1. INTRODUCCIÓN 5 2. EVALUACIÓN 2.1. Solicitantes y solicitudes

Más detalles

CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA CRITERIOS GENERALES DE VALORACIÓN DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA (Aprobados en Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2004 y modificados en Consejo de Gobierno

Más detalles

Quien suscribe, Doctor/a por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con la Mención CUM LAUDE POR UNANIMIDAD,

Quien suscribe, Doctor/a por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con la Mención CUM LAUDE POR UNANIMIDAD, TC-15-I UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y TERCER CICLO SOLICITUD PARA OPTAR A LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE TESIS DOCTORALES, CONVOCATORIA 2016 Quien suscribe, Doctor/a

Más detalles

I. MÉRITOS ACADÉMICOS

I. MÉRITOS ACADÉMICOS BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR ASOCIADO EN CIENCIAS DE LA SALUD DE ENFERMERÍA, SEGÚN EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SERVICIO MURCIANO DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DE MURCIA (Aprobado

Más detalles

Anexo XIII Departamento de CONTABILIDAD Y FINANZAS Área: ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD

Anexo XIII Departamento de CONTABILIDAD Y FINANZAS Área: ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD Anexo XIII Departamento de CONTABILIDAD Y FINANZAS Área: ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD PROFESOR AYUDANTE DOCTOR. En la evaluación para ayudante serán valorados exclusivamente aquellos méritos formativos,

Más detalles

presentación

presentación presentación http://ec3.ugr.es http://ec3noticias.blogspot.com Daniel Torres Salinas (postdoc) Evaristo Jiménez Contreras (director) Contenido 1.Criterios generales de evaluación: ANECA, CNEAI y UNIQUAL.

Más detalles

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES ÍNDICE PROCESO... 4 1. Qué proceso he de seguir para solicitar la evaluación a la ANECA, como profesor contratado en las figuras

Más detalles

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS. 1. Por cada año de servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral:

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS. 1. Por cada año de servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral: ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS I. EXPERIENCIA DOCENTE. Máximo 8 puntos. 1. Por cada año de servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral: 1.1. En Centro Públicos: 1, 00 puntos. 1.2. En

Más detalles

LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA EN CIENCIAS SOCIALES

LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA EN CIENCIAS SOCIALES LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA EN CIENCIAS SOCIALES CURSO BÁSICO SOBRE ASPECTOS GENERALES DEL DOCTORADO Y LAS TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO CIENTÍFICO Mª Concepción López Fernández, Departamento de

Más detalles

Procedimiento Interno para la solicitud de sexenios

Procedimiento Interno para la solicitud de sexenios Procedimiento interno para la solicitud de sexenios Vicerrectorado de Investigación y Títulos Diciembre de 2015 Procedimiento Interno para la solicitud de sexenios Para la solicitud de sexenios en el marco

Más detalles

Curriculum del profesorado y acreditación. Pedro L Pancorbo Hidalgo Departamento de Enfermería Grupo CTS-464 Enfermería Universidad de Jaén.

Curriculum del profesorado y acreditación. Pedro L Pancorbo Hidalgo Departamento de Enfermería Grupo CTS-464 Enfermería Universidad de Jaén. Curriculum del profesorado y acreditación Pedro L Pancorbo Hidalgo Departamento de Enfermería Grupo CTS-464 Enfermería Universidad de Jaén. 2013 Hablaremos de Agencias y criterios de acreditación de profesorado

Más detalles

Evaluación de la Actividad investigadora Ciencias Sociales ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación

Evaluación de la Actividad investigadora Ciencias Sociales ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación Evaluación de la Actividad investigadora Ciencias Sociales ANECA: Acreditación Nacional CNEAI: Sexenios de Investigación Grupo de Investigación Evaluación de la Ciencia y de la Comunicación Científica

Más detalles

INSTANCIA - CURRICULUM ACADÉMICO PARA ACREDITACION EN DOCENCIA: UNIDAD DOCENTE MATRONAS DE TOLEDO

INSTANCIA - CURRICULUM ACADÉMICO PARA ACREDITACION EN DOCENCIA: UNIDAD DOCENTE MATRONAS DE TOLEDO INSTANCIA - CURRICULUM ACADÉMICO PARA ACREDITACION EN DOCENCIA: UNIDAD DOCENTE MATRONAS DE TOLEDO DATOS PERSONALES Nº DNI o Pasaporte: Primer Apellido: Segundo Apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: Localidad

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DEL PROFESORADO

PREGUNTAS FRECUENTES PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DEL PROFESORADO ffff PREGUNTAS FRECUENTES PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DEL PROFESORADO DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN Versión 08 - noviembre 2016 INDICE NOTA... 5 PROCESO DE SOLICITUD DE ACREDITACIÓN... 5 Convocatoria...5

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA

CONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA CONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2012, de la Dirección General de Planificación e Innovación Sanitaria, por la que se aprueba nueva lista de puntuación

Más detalles

NOTA SOBRE LA CALIDAD DEL SELLO EDITORIAL CENTRO DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y CONSTITUCIONALES

NOTA SOBRE LA CALIDAD DEL SELLO EDITORIAL CENTRO DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y CONSTITUCIONALES NOTA SOBRE LA CALIDAD DEL SELLO EDITORIAL CENTRO DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y CONSTITUCIONALES Desde hace años, la actividad de nuestros científicos es sometida regularmente a un riguroso proceso de evaluación

Más detalles

ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS

ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS UNIVERSIDAD DE BURGOS ACCESO PARA MAYORES DE 40 AÑOS con acreditación de experiencia laboral o profesional CONVOCATORIA 2017 Servicio de Gestión Académica Edificio de Administración y Servicios C/ Don

Más detalles

DATOS DE LA PLAZA. Área de conocimiento: Departamento: Hospital: Servicio Hospitalario: Resolución nº: de fecha: Publicación B.O.R.M.

DATOS DE LA PLAZA. Área de conocimiento: Departamento: Hospital: Servicio Hospitalario: Resolución nº: de fecha: Publicación B.O.R.M. ACTILLA DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR ASOCIADO EN CIENCIAS DE LA SALUD DE ENFERMERÍA, SEGÚN CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SERVICIO MURCIANO DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD

Más detalles

Anexo IV Departamento de ANATOMÍA, EMBRIOLOGÍA Y GENÉTICA ANIMAL Área: *ANATOMÍA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA COMPARADAS *GENÉTICA

Anexo IV Departamento de ANATOMÍA, EMBRIOLOGÍA Y GENÉTICA ANIMAL Área: *ANATOMÍA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA COMPARADAS *GENÉTICA Anexo IV Departamento de ANATOMÍA, EMBRIOLOGÍA Y GENÉTICA ANIMAL Área: *ANATOMÍA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA COMPARADAS *GENÉTICA Área: ANATOMÍA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA COMPARADAS AYUDANTE I - BASES GENERALES

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DE ÁREA DE CONOCIMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE FUNCIONARIO Y LABORAL PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

PROCEDIMIENTO PARA EL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DE ÁREA DE CONOCIMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE FUNCIONARIO Y LABORAL PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA PROCEDIMIENTO PARA EL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DE ÁREA DE CONOCIMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE FUNCIONARIO Y LABORAL PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA (Aprobado por el Consejo de Gobierno celebrado el 27

Más detalles

FICHA DE PROCEDIMIENTO Facultad de Formación de Profesorado y Educación

FICHA DE PROCEDIMIENTO Facultad de Formación de Profesorado y Educación Página: 1 de 8 PROCEDIMIENTO análisis de la información sobre el 1. Objeto 2. Alcance 3. Responsabilidades 4. Glosario 5. Descripción del procedimiento 6. Flujograma 7. Indicadores de seguimiento, control

Más detalles

EVALUACIÓN DEL PROFESORADO

EVALUACIÓN DEL PROFESORADO PAUTAS PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD A ANECA [ASPECTOS RELACIONADOS CON PUBLICACIONES CIENTÍFICAS] EVALUACIÓN DEL PROFESORADO ACREDITACIÓN NACIONAL PROGRAMA ACADEMIA REGISTRO EN EL SISTEMA...- 2 - ANTES

Más detalles

Por ese motivo la Comisión de Evaluación de la Investigación de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña acuerda:

Por ese motivo la Comisión de Evaluación de la Investigación de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña acuerda: 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya CARGOS Y PERSONAL DEPARTAMENTO DE EMPRESA Y CONOCIMIENTO AGENCIA PARA LA CALIDAD DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CATALUÑA RESOLUCIÓN EMC/2967/2016, de 23 de

Más detalles

CRITERIOS DE VALORACIÓN POR RAMA DE CONOCIMIENTO PARA LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE DOCTORADO CURSO

CRITERIOS DE VALORACIÓN POR RAMA DE CONOCIMIENTO PARA LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE DOCTORADO CURSO CRITERIOS DE VALORACIÓN POR RAMA DE CONOCIMIENTO PARA LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE DOCTORADO CURSO 2014-2015 RAMA DE ARTES Y HUMANIDADES Criterios generales y documentación a presentar: Las Comisiones

Más detalles

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA BAREMO () I. BLOQUE I. FORMACIÓN ACADÉMICA Por Titulación de Arquitecto, Ingeniero o Licenciado: hasta 2 puntos (*) (**) I.2 Nota media de las asignaturas cursadas en la Titulación 6 (Ap=; Not=2; Sob=;

Más detalles

Indicadores de calidad de las publicaciones científicas en Ciencias de la Salud

Indicadores de calidad de las publicaciones científicas en Ciencias de la Salud Indicadores de calidad de las publicaciones científicas en Ciencias de la Salud Emilio Delgado López-Cózar Profesor de Metodología de la Investigación España en estado de excitación evaluativa Qué es la

Más detalles

ANEXO I Modelo de Curriculum Vitae

ANEXO I Modelo de Curriculum Vitae 1.- FORMACIÓN ACADÉMICA 1.1 Formación académica Nº justificante Calificación obtenida en la titulación académica: Sobresaliente Notable Aprobado Calificación obtenida en el Grado Sobresaliente Notable

Más detalles

ESCUELA DE ARQUITECTURA DE MÁLAGA

ESCUELA DE ARQUITECTURA DE MÁLAGA REGLAMENTO PARA LA PROPUESTA DE COLABORADORES HONORARIOS DEL DEPARTAMENTO DE ARQUITECTURA A LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA (Aprobado en Pleno de la Unidad Administrativa de Arquitectura el 20 de marzo de 2013)

Más detalles

ANEXO I. Méritos Puntos Documentos Justificativos. No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valoración de los méritos

ANEXO I. Méritos Puntos Documentos Justificativos. No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valoración de los méritos ANEXO I BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERNIDAD EN CENTROS Y PROGRAMAS DE LA ACCIÓN EDUCATIVA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR CURSO 2015/2016 Méritos Puntos Documentos

Más detalles

Escuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz Grado en Enfermería 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad

Escuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz Grado en Enfermería 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad Escuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad 9.2. Procedimientos de evaluación y mejora de la calidad de la enseñanza y el profesorado 49 Escuela de Enfermería

Más detalles

Hoja de servicios expedida por la Administración educativa

Hoja de servicios expedida por la Administración educativa APARTADO 1.- ANTIGÜEDAD 1.1 Antigüedad en el centro MÉRITOS PUNTOS DOCUMENTACIÓN REQUERIDA 1.1.1. Por cada año de permanencia ininterrumpida como personal funcionario de carrera con destino definitivo

Más detalles

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS. Apartado 1. Experiencia profesional (máximo 30 puntos)

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS. Apartado 1. Experiencia profesional (máximo 30 puntos) ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS Se establecen dos apartados de valoración: Apartado 1. Experiencia profesional (máximo 30 puntos) Por servicios prestados, acreditados mediante certificación original expedida

Más detalles

Datos personales. Situación profesional actual

Datos personales. Situación profesional actual Apellidos y nombre: Salcedo Arias, Francisco D.N.I.: Fecha de nacimiento: Datos personales Situación profesional actual Organismo: Universidad Católica San Antonio Facultad, Escuela o Instituto: Vicerrectorado

Más detalles

Acceso Mayores 25 y 45 años. Acceso Mayores 40 años. Realización de la prueba. Acreditación experiencia laboral y/o profesional

Acceso Mayores 25 y 45 años. Acceso Mayores 40 años. Realización de la prueba. Acreditación experiencia laboral y/o profesional Acceso a la universidad para mayores de 25, 40 y 45 años (Real Decreto 1892/2008 de 14 noviembre) Acceso Mayores 25 y 45 años Realización de la prueba Acceso Mayores 40 años Acreditación experiencia laboral

Más detalles

COMO UTILIZAR LOS INDICADORES BIBLIOMÉTRICOS PARA LA SOLICITUD DE SEXENIOS Y ACREDITACIONES. (Preparación de acreditaciones y sexenios)

COMO UTILIZAR LOS INDICADORES BIBLIOMÉTRICOS PARA LA SOLICITUD DE SEXENIOS Y ACREDITACIONES. (Preparación de acreditaciones y sexenios) SEMINARIO ORGANIZADO POR EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN Y PSICOLOGIA SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE ALICANTE 25 DE SEPTIEMBRE DE 2009 COMO UTILIZAR LOS INDICADORES BIBLIOMÉTRICOS PARA LA SOLICITUD

Más detalles

ANEXO I PROGRAMAS DE BECAS MAEC-AECID DE ARTE, EDUCACIÓN Y CULTURA PARA EL CURSO ACADÉMICO

ANEXO I PROGRAMAS DE BECAS MAEC-AECID DE ARTE, EDUCACIÓN Y CULTURA PARA EL CURSO ACADÉMICO ANEXO I PROGRAMAS DE BECAS MAEC-AECID DE ARTE, EDUCACIÓN Y CULTURA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2016-2017. Programa I.4 Becas de colaboración formativa en las sedes de las Academias asociadas a la Real Academia

Más detalles

MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTEGRAL E INVESTIGACIÓN EN LOS CUIDADOS DE HERIDAS CRÓNICAS

MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTEGRAL E INVESTIGACIÓN EN LOS CUIDADOS DE HERIDAS CRÓNICAS NO MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTEGRAL E INVESTIGACIÓN EN LOS CUIDADOS DE HERIDAS CRÓNICAS Perfil de ingreso Indicar las titulaciones que dan acceso directo al Máster sin tener que realizar otros

Más detalles

Guía ANECA Programa de Evaluación del Profesorado (PEP) Oficina de Planificación y Calidad Servicios de Biblioteca de Apoyo a la Investigación

Guía ANECA Programa de Evaluación del Profesorado (PEP) Oficina de Planificación y Calidad Servicios de Biblioteca de Apoyo a la Investigación Guía ANECA Programa de Evaluación del Profesorado (PEP) 2013 Oficina de Planificación y Calidad Servicios de Biblioteca de Apoyo a la Investigación SUMARIO PLAZOS... 3 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR... 3 REQUISITOS

Más detalles

ndoc (número de documentos)

ndoc (número de documentos) 1 Introducción La cantidad de publicaciones que produce una institución es una medida indicativa de su tamaño científico y generalmente guarda relación con la cantidad de recursos destinados a las actividades

Más detalles

Convocatoria: Oferta de Empleo

Convocatoria: Oferta de Empleo Convocatoria: Oferta de Empleo 1. Objeto de la convocatoria: El Colegio de Trabajo Social de Las Palmas requiere para realización de una investigación sobre la situación de los Servicios Sociales en Canarias

Más detalles

ANEXO I. Méritos Puntos Documentos Justificativos. No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valoración de los méritos

ANEXO I. Méritos Puntos Documentos Justificativos. No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valoración de los méritos EMBAJADA DE ESPAÑA EN MARRUECOS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ANEXO I BAREMO DE VALORACION DE MERITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN REGIMEN DE INTERNIDAD EN CENTROS Y PROGRAMAS DE LA ACCION EDUCATIVA ESPAÑOLA EN

Más detalles

CERTIFICADO DE EXPERTO EN EL CUIDADO DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN Y HERIDAS CRÓNICAS

CERTIFICADO DE EXPERTO EN EL CUIDADO DE LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN Y HERIDAS CRÓNICAS PREÁMBULO Acreditación, según refiere el Consejo Internacional de Enfermería, es el término que se aplica a los procesos utilizados para designar el hecho de que una persona, un programa, una institución

Más detalles

ANEXO I BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD. Convocatoria interinos ALCE de Bélgica - Curso 2016/2017

ANEXO I BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD. Convocatoria interinos ALCE de Bélgica - Curso 2016/2017 ANEXO I BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD Convocatoria interinos ALCE de Bélgica - Curso 2016/2017 No se podrá alcanzar más de 10 puntos por la valoración

Más detalles

INSTRUCCIONES CONVOCATORIA PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO 2012

INSTRUCCIONES CONVOCATORIA PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO 2012 INSTRUCCIONES CONVOCATORIA PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO 2012 Requisitos. - Tener como mínimo 17 años de edad o cumplirlos en el año natural en que se realiza

Más detalles

ANEXO I. CONSEJERIA DE EDUCACIÓN EMBAJADA DE ESPAÑA EN MARRUECOS

ANEXO I.  CONSEJERIA DE EDUCACIÓN EMBAJADA DE ESPAÑA EN MARRUECOS ANEXO I BAREMO DE VALORACION DE MERITOS PARA DESEMPEÑAR PUESTOS EN REGIMEN DE INTERNIDAD EN CENTROS Y PROGRAMAS DE LA ACCION EDUCATIVA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR CURSO 2016/2017 Méritos Puntos Documentos

Más detalles

B.1 TITULOS, DIPLOMAS O CERTIFICADOS DE CONTENIDO JURIDICO (Max. 5 puntos):

B.1 TITULOS, DIPLOMAS O CERTIFICADOS DE CONTENIDO JURIDICO (Max. 5 puntos): ACUERDO DE 22 DE SEPTIEMBRE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO DE TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TURNO PROMOCION INTERNA, POR EL QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS CRITERIOS SOBRE VALORACIÓN DE MÉRITOS DE LA

Más detalles

INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA DE BECAS DE FORMACIÓN PUBLICACIÓN CONVOCATORIA EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA DE BECAS DE FORMACIÓN PUBLICACIÓN CONVOCATORIA EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD SECRETARÍA DE ESTADO DE SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD Delegación del Gobierno para la Violencia de Género INFORMACIÓN SOBRE LA CONVOCATORIA DE BECAS

Más detalles

CONVOCATORIA DE PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 20 DE NOVIEMBRE DE 2015

CONVOCATORIA DE PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 20 DE NOVIEMBRE DE 2015 Los modelos de solicitud, de curriculum (según categorías) y las Bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en el sitio WEB del Servicio de Personal Docente e Investigador

Más detalles

ANEXO I. Baremo para la valoración de méritos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.

ANEXO I. Baremo para la valoración de méritos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros. MÉRITOS VALORACIÓN DOCUMENTACION JUSTIFICATIVA I. EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA En este apartado I podrá obtenerse hasta un máximo de 7 puntos. 1.1. Experiencia docente en especialidades del Cuerpo de Maestros,

Más detalles

ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES

ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES Madrid, 24 de febrero de 2012 Salón Internacional del Estudiante y de la Oferta Educativa ACCESO PARA MAYORES DE 25 AÑOS Mayores de 25 años Deben superar una prueba

Más detalles

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN GUÍA DE AYUDA AL SOLICITANTE

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN GUÍA DE AYUDA AL SOLICITANTE PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN GUÍA DE AYUDA AL SOLICITANTE Este documento es propiedad de ANECA. Su contenido podrá ser utilizado siempre que se cite su procedencia. Evaluación

Más detalles

OPOSICIONES 2010 SECUNDARIA

OPOSICIONES 2010 SECUNDARIA OPOSICIONES 2010 SECUNDARIA II. Formación académica y permanente (Hasta un máximo de cuatro puntos). 2.1. Expediente académico en el título alegado. (Hasta un máximo de 1,5000 puntos). Por este apartado

Más detalles

BECAS Bases y formularios de solicitud en

BECAS Bases y formularios de solicitud en BECAS de movilidad para profesores de las Universidades Públicas de Madrid 2011-2012 Bases y formularios de solicitud en www.fundacioncajamadrid.es I CONVOCATORIA DE BECAS FUNDACIÓN CAJA MADRID DE MOVILIDAD

Más detalles

CITAS E IMPACTO. Evaluación de la actividad investigadora en CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD

CITAS E IMPACTO. Evaluación de la actividad investigadora en CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD CITAS E IMPACTO Evaluación de la actividad investigadora en CIENCIAS Y CIENCIAS DE LA SALUD Noviembre 2012 Contenido del curso Las principales agencias de evaluación y sus criterios para valorar las publicaciones.

Más detalles

Anexo III (Hoja 1) DNI/ NIE SEXO FECHA DE NACIMIENTO NACIONALIDAD PAÍS DE NACIMIENTO PROVINCIA DE NACIMIENTO MUNICIPIO/LOCALIDAD DE NACIMIENTO

Anexo III (Hoja 1) DNI/ NIE SEXO FECHA DE NACIMIENTO NACIONALIDAD PAÍS DE NACIMIENTO PROVINCIA DE NACIMIENTO MUNICIPIO/LOCALIDAD DE NACIMIENTO Anexo III (Hoja 1) INSCRIPCIÓN EN LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLERATO PARA PERSONAS MAYORES DE VEINTE AÑOS. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE SOLICITUD Convocatoria año:2017

Más detalles

Orden del día Orden del día.

Orden del día Orden del día. VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN VICERRECTORADO DE INVESTIGACION, INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN 1 Orden del día Orden del día. 1. Estado actual del PPI y del PT 2008 y

Más detalles

Convocatoria concurso oposición 14 PLAZAS AYUDANTES TRIBUTARIOS (TURNO LIBRE) (2 plazas OEP 2015 y 12 plazas OEP 2016)

Convocatoria concurso oposición 14 PLAZAS AYUDANTES TRIBUTARIOS (TURNO LIBRE) (2 plazas OEP 2015 y 12 plazas OEP 2016) INSTANC-AYU15-16 F O T O Convocatoria concurso oposición 14 PLAZAS AYUDANTES TRIBUTARIOS (TURNO LIBRE) (2 plazas OEP 2015 y 12 plazas OEP 2016) APELLIDOS, NOMBRE F.NACIMIENTO NACIONALIDAD DOMICILIO LOCALIDAD

Más detalles

Curriculum Vitae. Universidad Pontificia Comillas

Curriculum Vitae. Universidad Pontificia Comillas Anexo III Curriculum Vitae Universidad Pontificia Comillas De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo, le informamos

Más detalles

Programa Nacional de Contratación Subprograma Juan de la cierva Convocatoria 2010 (BOE 9 de febrero de 2010)

Programa Nacional de Contratación Subprograma Juan de la cierva Convocatoria 2010 (BOE 9 de febrero de 2010) Programa Nacional de Contratación Subprograma Juan de la cierva Convocatoria 2010 (BOE 9 de febrero de 2010) Fases de la convocatoria y calendario previsto: Plazo de solicitudes: 10 de febrero de a 4 de

Más detalles

ANEXO II CURRICULUM VITAE (Modelo normalizado)

ANEXO II CURRICULUM VITAE (Modelo normalizado) 14456 Jueves, 7 de octubre 2004 B.O.C. y L. - N.º 195 ANEXO II CURRICULUM VITAE (Modelo normalizado) Nombre y Apellidos: Fecha: Firma: El abajo firmante declara que son ciertos los datos que figuran en

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO 23464 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2016, de la Secretaría General de Educación, por la que se convocan las pruebas de madurez y de carácter específico para el acceso a

Más detalles

Normativa para la contratación de Profesores Visitantes de la U.P.M.

Normativa para la contratación de Profesores Visitantes de la U.P.M. Normativa para la contratación de Profesores Visitantes de la U.P.M. Aprobada en Consejo de Gobierno el 26 de mayo de 2005 B.O.U.P.M. num. 75, abril-junio 2005 1 PREÁMBULO La Universidad Politécnica de

Más detalles

ANEXO I Modelo de Curriculum Vitae

ANEXO I Modelo de Curriculum Vitae 1.- FORMACIÓN ACADÉMICA 1.1 Grado de Doctor y otras Titulaciones Calificación obtenida en la obtención del grado de Doctor: Cum-Laude Sobresaliente Notable Otras titulaciones Universitarias (master, experto,

Más detalles

1.4. Por cada mes completo de servicios prestados, en la misma categoría, en centros no sanitarios de la Administración Pública: 0,15 puntos

1.4. Por cada mes completo de servicios prestados, en la misma categoría, en centros no sanitarios de la Administración Pública: 0,15 puntos BAREMO ENFERMERA FISIOTERAPEUTA - MATRONA 1. Experiencia Profesional (máximo 40 puntos) 1.1. Por cada mes completo de servicios prestados, en la misma categoría, en centros sanitarios públicos de la Unión

Más detalles

HOJA DE ALEGACIÓN Y AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS

HOJA DE ALEGACIÓN Y AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS Consejería de Educación Dirección General de Personal Docente JUNTA DE EXTREMADURA HOJA DE ALEGACIÓN Y AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS CONCURSO DE TRASLADOS DE LOS CUERPOS DE CATEDRÁTICOS Y PROFESORES DE ENSEÑANZA

Más detalles

Solicitud de sexenios 2015 (CNEAI)

Solicitud de sexenios 2015 (CNEAI) Solicitud de sexenios 2015 (CNEAI) Indicios de calidad de las publicaciones científicas: citas, factor de impacto y otros indicios Campo 6. Ingenierías y Arquitectura Bibliotecas de Ingeniería y Politécnica

Más detalles

ANEXO V BAREMO DE MÉRITOS PARA EL INGRESO AL CUERPO DE MAESTROS

ANEXO V BAREMO DE MÉRITOS PARA EL INGRESO AL CUERPO DE MAESTROS ANEXO V BAREMO DE MÉRITOS PARA EL INGRESO AL CUERPO DE MAESTROS Los aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos por la valoración de sus méritos. Solamente se tomarán en consideración aquellos méritos

Más detalles

ANEXO III Por cada año de experiencia docente impartiendo la enseñanza de la religión en centros

ANEXO III Por cada año de experiencia docente impartiendo la enseñanza de la religión en centros t-f NI... ~.-;11L" ~ ~ ANEXO III BAREMO PARA LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS A LOS PROFESORES QUE IMPARTEN LA ENSEÑANZA DE LAS RELIGIONES CONTRATADOS CON CARÁCTER INDEFINIDO POR EL MINISTERIO. 1.- EXPERIENCIA

Más detalles

CRITERIOS PARA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

CRITERIOS PARA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO CRITERIOS PARA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO Preámbulo En este documento se desarrollan los criterios para la convocatoria de plazas de Cuerpos

Más detalles

CRITERIOS DE VALORACIÓN

CRITERIOS DE VALORACIÓN CRITERIOS DE VALORACIÓN 1. Docencia (máximo: 300 puntos, que normalizados son 75). Actividades para la mejora de la calidad y de innovación en la docencia: Máximo: 110 Participación en programas internacionales

Más detalles

CONVOCATORIA DE BECAS DE PREGRADO DE INICIACIÓN A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIÓN ( ) BASES

CONVOCATORIA DE BECAS DE PREGRADO DE INICIACIÓN A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIÓN ( ) BASES CONVOCATORIA DE BECAS DE PREGRADO DE INICIACIÓN A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIÓN (2012-2013) BASES 1ª.- Número de becas de pregrado convocadas y requisitos exigidos: Se convocan 16 becas de pregrado

Más detalles

ORIENTACIONES PARA LA PREPARACIÓN DE LA PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLERATO PARA PERSONAS MAYORES DE 20 AÑOS

ORIENTACIONES PARA LA PREPARACIÓN DE LA PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLERATO PARA PERSONAS MAYORES DE 20 AÑOS IES CRISTÓBAL DE MONROY DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN ORIENTACIONES PARA LA PREPARACIÓN DE LA PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLERATO PARA PERSONAS MAYORES DE 20 AÑOS CURSO 2014-2015 Requisitos.

Más detalles

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES Este documento es propiedad de ANECA. Su contenido podrá ser utilizado siempre que se cite su procedencia. Evaluación

Más detalles

CARGOS Y PERSONAL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y CONOCIMIENTO AGENCIA PARA LA CALIDAD DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CATALUÑA

CARGOS Y PERSONAL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y CONOCIMIENTO AGENCIA PARA LA CALIDAD DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CATALUÑA 1/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya CARGOS Y PERSONAL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y CONOCIMIENTO AGENCIA PARA LA CALIDAD DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CATALUÑA RESOLUCIÓN ECO/3013/2015, de 21

Más detalles

NORMATIVA SOBRE NOMBRAMIENTO DE PROFESORES EMÉRITOS EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

NORMATIVA SOBRE NOMBRAMIENTO DE PROFESORES EMÉRITOS EXPOSICIÓN DE MOTIVOS NORMATIVA SOBRE NOMBRAMIENTO DE PROFESORES EMÉRITOS (Aprobada en la sesión de Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2014) EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La legislación vigente en materia de Función Pública fija

Más detalles

SISTEMA INTERNO DE GARANTÍA DE CALIDAD Título de Máster Universitario en Formación del Profesorado de Secundaria

SISTEMA INTERNO DE GARANTÍA DE CALIDAD Título de Máster Universitario en Formación del Profesorado de Secundaria SISTEMA INTERNO DE GARANTÍA DE CALIDAD Título de Máster Universitario en Formación del Profesorado de Secundaria Informe de Resultados Curso 20/2 RESUMEN DEL INFORME ANUAL DE LA COMISIÓN DE GARANTÍA DE

Más detalles

RECURSOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Leticia Barrionuevo buffl@unileon.es Ext. 1004

RECURSOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA. Leticia Barrionuevo buffl@unileon.es Ext. 1004 RECURSOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA Leticia Barrionuevo buffl@unileon.es Ext. 1004 SUMARIO - Compromiso de la biblioteca con la investigación - La evaluación de la investigación -

Más detalles

1.- Compruebe que. 2.- Solicite autorización de la Comisión Académica del Programa de Doctorado para la presentación de la tesis.

1.- Compruebe que. 2.- Solicite autorización de la Comisión Académica del Programa de Doctorado para la presentación de la tesis. INFORMACIÓN SOBRE DEPÓSITO Y AUTORIZACIÓN DE LA TESIS DOCTORAL EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Programas de doctorado regulados por el RD1393/2007 y el RD99/2011 (documento revisado el 16/06/2014) 1.- Compruebe

Más detalles

Sexenios 2016 Servei de Suport a la Investigació

Sexenios 2016 Servei de Suport a la Investigació Sexenios 2016 Servei de Suport a la Investigació 2016 Índice 1 Servei de Suport a la Investigació 2 BLOG http://investsbd.blogs.uv.es CNEAI Convocatoria 2016, criterios generales y Apéndice. 3 Criterios

Más detalles

BASES Y CONDICIONES TERCERA EDICIÓN PREMIO DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO DE CIENCIA E INNOVACIÓN 2016

BASES Y CONDICIONES TERCERA EDICIÓN PREMIO DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO DE CIENCIA E INNOVACIÓN 2016 SECRETARIA DE ESTADO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN CIENTÍFICA YCOOPERACIÓN INTERNACIONAL BASES Y CONDICIONES TERCERA EDICIÓN PREMIO DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO DE CIENCIA E

Más detalles

BOLSA DE TRABAJO DEL AREA DE SALUD DE MELILLA BAREMO DE MÉRITOS DE A.T.S./D.U.E.

BOLSA DE TRABAJO DEL AREA DE SALUD DE MELILLA BAREMO DE MÉRITOS DE A.T.S./D.U.E. BOLSA DE TRABAJO DEL AREA DE SALUD DE MELILLA BAREMO DE MÉRITOS DE A.T.S./D.U.E. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL: (Máximo 90 puntos) a) Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad

Más detalles

Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología Curriculum vitae

Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología Curriculum vitae Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología Curriculum vitae Nombre: Apellidos: Nombre: DNI: Fecha de nacimiento : Sexo: Organismo: Facultad, Escuela o Instituto: Depto./Secc./Unidad estr.: Dirección

Más detalles

Gobierno de La Rioja 1.- REQUISITOS. 1.- Quiénes

Gobierno de La Rioja 1.- REQUISITOS. 1.- Quiénes Marqués de Murrieta, 76. Ala Oeste 26071 Logroño Teléfono: 941.291660 Fax: 941.2916 68 Educación, Formación y Empleo Educación La información contenida en esta sección es orientativa y en ningún caso será

Más detalles

CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO La presente convocatoria tiene como objeto la contratación laboral de formadores/as para

Más detalles

ANEXO III BAREMO PARA PLAZAS DE FUNCIONARIOS DOCENTES EN EL EXTERIOR MÉRITOS PUNTOS DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA. Máximo 2,50 1,25 0,25 0,10.

ANEXO III BAREMO PARA PLAZAS DE FUNCIONARIOS DOCENTES EN EL EXTERIOR MÉRITOS PUNTOS DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA. Máximo 2,50 1,25 0,25 0,10. 1. SERVICIOS DOCENTES PRESTADOS 1.1. Por ser funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas y de Artes Plásticas y Diseño Máximo 2,50 1,25

Más detalles

CONVOCATORIA DE PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 4 OCTUBRE DE 2016

CONVOCATORIA DE PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: 4 OCTUBRE DE 2016 Los modelos de solicitud, de curriculum (según categorías) y las Bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en el sitio WEB del Servicio de Personal Docente e Investigador

Más detalles

CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CONTRATACIÓN DE UN GESTOR DE PROYECTOS EUROPEOS DEL SECTOR DEL EMPRENDIMIENTO/STARTUPS TECNOLÓGICA. REF. 15_03.

CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CONTRATACIÓN DE UN GESTOR DE PROYECTOS EUROPEOS DEL SECTOR DEL EMPRENDIMIENTO/STARTUPS TECNOLÓGICA. REF. 15_03. Siendo necesario proceder a la contratación laboral de un Gestor de Proyectos Europeos del sector del emprendimiento/startups tecnológico, que desempeñará sus funciones en Salamanca, la Fundación Parque

Más detalles

Becas Excelencia Información General. Estado. Plazo de presentación de solicitudes. Orden. Objeto. Cuantía de las becas ABIERTA

Becas Excelencia Información General. Estado. Plazo de presentación de solicitudes. Orden. Objeto. Cuantía de las becas ABIERTA Becas Excelencia. 2014 Información General Estado ABIERTA Plazo de presentación de solicitudes Del 1 al 17 de septiembre (ambos inclusive) Orden En el caso de entrega presencial o telemático, el día que

Más detalles