Programa de Formación en Contabilidad y Finanzas INDICE. Características del Programa Enfoque y objetivos... 3

Transcripción

1 FORMACIÓN: PROGRAMA CONTABILIDAD Y FINANZAS

2 INDICE Características del Programa Enfoque y objetivos Sistema de formación Oferta formativa Certificación... 5 Itinerarios de formación del Programa... 6 Contenido de los itinerarios... 7 Resumen del Programa Calendario del Programa Información y Contacto

3 Características del Programa 1. Enfoque y objetivos El Programa de Formación en Contabilidad y finanzas está concebido como una herramienta triangular de acción para las entidades sin ánimo de lucro, con tres objetivos: Favorecer su sostenibilidad. Fomentar la calidad en su gestión. Promover su empoderamiento. Se dirige a un público amplio que puede acceder a una oferta diversificada dependiendo de los conocimientos previos que tenga. De este modo las personas destinatarias del Programa son: Personas voluntarias o contratadas (personal técnico, directivo o asociado) que vaya a sumir la responsabilidad de la contabilidad de su entidad, a tomar decisiones o que necesite interpretar este tipo de información. personas interesadas vinculadas a entidades no lucrativas. El enfoque sobre la formación que se aplica desde la Plataforma del Voluntariado de España se fundamenta en que: Somos una entidad sin ánimo de lucro desde hace 26 años, como tal nos dirigimos a entidades del Sector ofreciendo un proceso formativo especializado con profesionales con una práctica real, activa y permanente en el Sector. Recopilamos y gestionamos el conocimiento y experiencia de una red de 78 entidades y Plataformas. Consideramos que la educación de personas adultas debe partir de una reflexión sobre su propia experiencia, para ponerla en valor, y debe incluir espacios para el intercambio y la puesta en común a lo largo del proceso, favoreciendo elementos de participación e interacción tanto como sea posible. 3

4 2. Sistema de formación El Programa de Formación en Contabilidad y Finanzas se lleva a cabo con el sistema de formación a distancia (e-learning), o formación mixta semi-presencial (blended learning), dependiendo del curso. Para su desarrollo la Plataforma del Voluntariado de España cuenta con una plataforma de aprendizaje alojada en: La formación a distancia y mixta en el sistema e-learning permite aprovechar al máximo las tecnologías para acceder a la información y a nuevos espacios de trabajo, comunicación y relación. Esto nos ayuda a compartir el conocimiento que vamos generando entre todas las entidades que tienen interés o experiencia en el voluntariado, y facilita su acceso a personas y organizaciones que quieren por primera vez acercarse a este tema o profundizar en alguna de sus características. 4

5 Esto va acompañado con un cuidado sistema de tutoría. Este sistema combina el correo electrónico de resolución de dudas durante toda la duración de un curso, la existencia de un foro interactivo de dudas e intercambio, también a lo largo del curso, y la posibilidad de chatear en directo con el tutor o tutora en un horario específico. Todo ello dinamizado por profesionales especializados en su campo de conocimiento. 3. Oferta formativa El Programa de Formación en Contabilidad y finanzas está totalmente fundamentado en el Nuevo Plan General Contable (PGC), por lo que es una oferta formativa actualizada y basada en las necesidades actuales del Sector. El Programa está compuesto por cinco itinerarios: 1. Alfabetización y empoderamiento económico. 2. Contabilidad para entidades sin ánimo de lucro. 3. Gestión laboral y de recursos humanos voluntarios. 4. Gestión financiera. 5. Captación de fondos propios para entidades sin ánimo de lucro. No son itinerarios vinculados por nivel. Cada persona puede formarse en cuantos itinerarios quiera, siempre y cuando cumpla los requisitos básicos para acceder a cada curso. Cada itinerario se desarrolla a través de uno o varios cursos. 4. Certificación Cada curso tiene unos requisitos de evaluación que hay que superar (un ejercicio tipo test, la participación activa en la plataforma de formación, la entrega de prácticas, etc.) La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) certifica la superación de cada curso, de cada itinerario, y del conjunto del Programa si se decide completarlo. Cada certificado incluye el contenido, el número de horas cursadas y la calificación obtenida. 5

6 Itinerarios de formación del Programa La oferta formativa del Programa de Contabilidad y Finanzas está compuesta por estos 5 itinerarios: Alfabetización y empoderamiento económico Está compuesto por dos cursos. Uno de Herramientas prácticas para conocer conceptos básicos en materia de economía y nuestros derechos más fundamentales en esta materia. Y otro curso nociones básicas de la economía financiera y sus productos: créditos, tipos de banca, etc. Contabilidad Son tres cursos que van desde la comprensión del marco conceptual fundamental de cualquier contabilidad, a las especialidades del de las Entidades sin ánimo de Lucro, nueva adaptación del PGC a las mismas. Gestión laboral y de voluntarios/as A través de cuatro cursos se abarca contratación laboral y sus modalidades, la gestión de nóminas, salarios y finiquitos, así como la gestión con la seguridad social. también incluye todo lo relativo a la gestión de personas voluntarias y los requisitos y obligaciones de una enl respecto a su voluntariado. Gestión financiera Son dos cursos enfocados al empoderamiento de la ENL respecto a las finanzas. Para ello el itinerario se centra en : los tipos de banca y productos bancarios para conocer el funcionamiento real del sistema bancario, y también los productos bancarios de ahorro, crédito y seguros, ventajas y fallos. Captación de fondos propios Dos cursos que desarrollan las claves para enmarcar la captación de fondos en las estrategias de comunicación y gestión de una entidad. Herramientas prácticas para poner en marcha acciones y campañas de captación. Los itinerarios de formación permiten ir profundizando en bloques temáticos y consolidar conocimientos y capacidades. 6

7 No son itinerarios vinculados por nivel, si no por temas. Cada itinerario está compuesto por uno o varios cursos que sí están presentados en forma nivelada. De esta forma, cada curso tiene unos requisitos para su acceso que están relacionados con conocimientos cada vez más complejos. Si una persona interesada en un curso posee los conocimientos requeridos no es necesario que empiece desde el nivel inicial de un itinerario para acceder a un curso de mayor nivel. Contenido de los itinerarios El contenido de cada itinerario es el siguiente: 1. Alfabetización y empoderamiento económico. Curso 1: Economía básica y derechos fundamentales. Objetivo: Entender funcionamiento esencial de la economía, como nos afecta en nuestra vida y cómo podemos aplicarlo. Ver como lo que dicen los economistas no es tan complicado como lo pintan y como la prensa económica se puede leer con unos poquitos conceptos. Curso 2: Conceptos básicos sobre consumo financiero Objetivo: comprender cómo funciona la economía financiera, conocer los tipos de banca y cuáles son los productos que ofrecen para su consumo. 2. Contabilidad para entidades sin ánimo de lucro. Curso 1: Contabilidad I. Introducción y principios generales Objetivo: conocer y entender los conceptos básicos en contabilidad, conocer qué regulación contable existe en relación a las entidades no lucrativas, y las responsabilidades que implica para las ENL. Curso 2: Contabilidad II.La elaboración de las cuentas anuales: teoría y práctica Objetivo: comprender, interpretar y elaborar los instrumentos contables del PGC en el marco de la nueva adaptación para las entidades sin fines lucrativos. 7

8 Curso 3: Contabilidad III. La adaptación al PGC de las Entidades no Lucrativas Objetivo: comprender y manejar correctamente especialidades de las Entidades sin ánimo de Lucro en la nueva adaptación del PGC a las mismas. 3. Gestión laboral y de recursos humanos voluntarios. Curso 1: Contratación laboral Objetivo: Conocer las modalidades contractuales, derechos, bonificaciones Curso 2: Nóminas, salarios y finiquitos. Objetivo: Saber elaborar y leer nóminas y certificados de empresa y entender los distintos conceptos salariales y extra-salariales. Curso 3: Gestión con la Seguridad Social Objetivo: conocer el proceso de altas y bajas en la seguridad social, y evitar los errores más comunes este tema. Curso 4: Gestión de personas voluntarias Objetivo: conocer los derechos y deberes de las personas voluntarias hacia las entidades; conocer las obligaciones de las entidades con voluntariado y las herramientas prácticas para su cumplimiento: información, compromiso, registro, gastos y seguros. 4. Gestión financiera para Entidades sin ánimo de Lucro Curso 1: La banca gana? Tipos de banca y productos bancarios Objetivo: conocer en profundidad el funcionamiento real del sistema bancario, los tipos de bancas existentes (Banca solidaria, cívica, ética y no-ética, si es que los hay, como puede un particular gestionar y aprovechar lo que ofrecen Curso 2: Productos bancarios. Ahorro, crédito y seguros. Objetivo: Conocer a fondo todos los productos financieros que actualmente existen y cuáles son sus aplicaciones, ventajas y fallos. 8

9 5. Objetivo Captación de fondos propios para entidades sin ánimo de lucro. Curso 1: Estrategia y tipos captación de fondos Objetivo: conocer los distintos tipos de captación de fondos y su vinculación con las estrategias de comunicación interna y externa de la entidad. Curso 2: Acciones para la captación de fondos Objetivo: conocer las herramientas prácticas para poner en marcha acciones y campañas de captación, sus ventajas y desventajas. 9

10 Resumen del Programa Contabilidad y Finanzas Alfabetización y empoderamiento económico Contabilidad Gestión laboral y de voluntarios/as Gestión Financiera Captación de fondos propios Economía básica y derechos fundamentales Conceptos básicos de consumo financiero Contabilidad I. Introducción y principios generales Contabilidad II.La elaboración de las cuentas anuales: teoría y práctica Contabilidad III. La adaptación al PGC de las Entidades no Lucrativas Contratación laboral Nóminas, salarios y finiquitos Gestión con la Seguridad Social Gestión de personas voluntarias La banca gana? Tipos de banca y productos bancarios Productos bancarios. Ahorro, crédito y seguros Estrategia y tipos captación de fondos Acciones para la captación de fondos 10

11 Calendario del Programa Las fechas de celebración de cada curso/itinerario varían dependiendo de diversos factores, y se publican en la web y blog de la PVE: Todos los cursos se anunciarán con suficiente antelación. A continuación se detallan los cursos calendarizados para los próximos meses: Itinerario Alfabetización y empoderamiento económico. Contabilidad para entidades sin ánimo de lucro. Curso Curso 1: Economía básica y derechos fundamentales. Curso 2: Conceptos básicos sobre consumo financiero Curso 1: Contabilidad I Curso 2: Contabilidad II Fecha de celebración del 16 al 25 de abril 2012 del 21 al 27 de mayo del 2012 Curso 3: Contabilidad III Diciembre 2012 Fecha límite de solicitud 12 de abril 14 de mayo Gestión laboral y de recursos humanos voluntarios. Curso 1: Contratación laboral Curso 2: Nóminas, salarios y finiquitos Curso 3: Gestión con la Seguridad Social Curso 4: Gestión de personas voluntarias Gestión financiera para Entidades sin ánimo de Lucro Curso 1: La banca gana? Tipos de banca y productos bancarios Curso 2: Productos bancarios. Ahorro, crédito y seguros. Objetivo Captación de fondos propios para entidades sin ánimo de lucro. Curso 1: Estrategia y tipos captación de fondos Curso 2: Acciones para la captación de fondos 11

12 Información y Contacto Departamento de Formación y Movimiento Asociativo Plataforma del Voluntariado de España Teléfono de contacto: clara.guillo@plataformavoluntariado.org 12