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34 B O P Ciudad Real Número 124 viernes, 12 de julio de Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 59 pág/s. Pág. 35 de 59. Código de Verificación Electrónica (CVE) U09f0 K7n30 U1l administración autonómica SERVICIOS PERIFÉRICOS CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA CIUDAD REAL RESOLUCIÓN Visto el contenido del acta de de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, sobre modificación de los artículos relacionados en el anexo III, a la que acompañan las tablas salariales para el año 2013, pre - sentado en este Servicio Periférico de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, por la Comi - sión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte social a través de representantes de las organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Tra - bajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/l995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), modificado por Decreto 116/2007, de 10 de julio y el Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía de Castilla la Mancha. Este Servicio Periférico de Empleo y Economía de Ciudad Real, acuerda: 1º.-Ordenar la inscripción de la resolución y el acta sobre modificación de los artículos relacio - nados en el anexo III y de las tablas salariales para el año 2013, en el Libro de Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Servicio Periférico, siendo su código , con notificación a la Comisión Negociadora. 2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real. Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 27 de junio de El Coordinador Provincial, Federico Céspedes Castejón. ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL ASISTENTES: Parte empresarial : APEC. Don Manuel Carmona Roldán. Parte social: MCA-U.G.T. Don Sebastián Correas Barrilero. Don Tomás Martín Solís. FECOMA CC.OO. Don Juan Javier Quiralte Álvarez. Don Tomás Guijarro Herrera. Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

35 B O P Ciudad Real Número 124 viernes, 12 de julio de Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 59 pág/s. Pág. 36 de 59. Código de Verificación Electrónica (CVE) U09f0 K7n30 U1l En Ciudad Real y siendo las 10,00 horas del día 28 de mayo del año 2013, se reúnen en los locales de MCA-U.G.T., sita en calle Alarcos, 24 1ª planta, de Ciudad Real, las personas arriba mencionadas, con el objeto de constituir la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la Construc - ción y Obras Publicas de Ciudad Real. Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac - tar y posteriormente firmar si procede, las tablas salariales y los artículos revisados con el 0,6% del convenio colectivo del año 2012 y que estas servirán como tablas salariales para el año Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes de las organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial. FECOMA CC.OO (firmas ilegibles).-apec(firmas ilegibles).-mca-u.g.t. (firmas ilegibles). ACTA FINAL DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL ASISTENTES: Parte empresarial : APEC. Don Manuel Carmona Roldán. Parte social: MCA-U.G.T. Don Sebastián Correas Barrilero. Don Tomás Martín Solís. FECOMA CC.OO. Don Juan Javier Quiralte Álvarez. Don Tomás Guijarro Herrera. En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 12 de junio de 2013 se reúnen en los locales de U.G.T. de Ciudad Real, sita en calle Alarcos, 24 1ª planta de Ciudad-Real, reunidos los que al margen se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la Construc - ción y Obras Públicas para la provincia de Ciudad Real. Resuelven: Primero.-La Comisión Negociadora acuerda que las tablas salariales del año 2012 se incrementarán un 0,6% con efectos de 1 de enero de 2013 y que serán las vigentes para el año 2013 (se adjunta a la presente acta como anexos números I y II). Segundo.-La Comisión Negociadora acuerda que todos los artículos del Convenio Colectivo Pro - vincial de Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real, los cuales tengan repercusión económica se incrementarán el 0,6% para el año 2013 (se adjunta a la presente acta como anexo número III los artí - culos que han sido modificados para el año 2013). Tercero.-Elevar copia de la presente acta, artículos del convenio modificados y anexos, a los Servi - cios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Man - cha en Ciudad Real, a los efectos de su registro reglamentario y su posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Cuarto.-A efectos de notificaciones se designan los siguientes domicilios: Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción (A.P.E.C): Carretera Ciudad Real-Valde - peñas, Km Miguelturra, Ciudad Real. MCA-U.G.T.: Calle Alarcos, 24 1ª planta Ciudad Real. FECOMA-CC.OO.: Calle Alarcos, 24-2ª planta Ciudad Real. Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

36 B O P Ciudad Real Número 124 viernes, 12 de julio de Quinto.-La Comisión Negociadora acuerda habilitar para su presentación y tramitación en el REDCON a Sebastián Correas Barrilero con D.N.I.: K. Y para que conste a los efectos oportunos, firman las organizaciones intervinientes en el lugar y fecha arriba indicados. FECOMA CC.OO (firmas ilegibles).-apec(firmas ilegibles).-mca-u.g.t. (firmas ilegibles). Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 59 pág/s. Pág. 37 de 59. Código de Verificación Electrónica (CVE) U09f0 K7n30 U1l ANEXO I CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL La Comisión Negociadora acuerda una revisión de las tablas salariales del 2012, con efectos de 1 de enero de 2013 del 0,6% y que serán las vigentes para todo el año 2013, según lo acordado por la Co - misión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 26 de marzo de Niveles y categorías I. PERSONAL DIRECTIVO Salario base 335 días Comp. salarial S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s Comp. extras Vacaciones verano Navidad 90 días Retribución mínima bruta anual II. TITULADO SUPERIOR 40,73 4,34 3, , ,26 III. TITULADO MEDIO 36,66 4,34 3, , ,43 18,38 IV. ENCARGADO GENERAL 34,91 4,34 3, , ,54 17,61 V. JEFE ADMINISTRATIVO 34,12 4,34 3, , ,28 17,24 VI. ENCARGADO DE OBRA 32,29 4,34 3, , ,19 16,39 VII. CAPATAZ 30,81 4,34 3, , ,33 15,72 VIII. OFICIAL DE 1ª 30,75 4,34 3, , ,19 15,71 IX. OFICIAL DE 2ª 30,43 4,34 3, , ,85 15,43 X. AYUDANTE 29,86 4,34 3, , ,53 15,15 XI. PEÓN ESPECIALIZADO 29,37 4,34 3, , ,84 14,96 XII. PEÓN ORDINARIO 28,91 4,34 3, , ,52 14,80 XIII. APRENDIZ DE 16 Y 17 AÑOS 17,64 4,34 3,21 899,46 0,00 00,00 (Firmas ilegibles). ANEXO II CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL Horas extras Tabla para el año 2013 (valor hora extraordinaria según antigüedad) con incremento del 0,6%, se - gún lo acordado por la Comisión Negociadora del V Convenio General, según lo acordado por la Comi - sión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 26 de marzo de (Porcentajes) Niveles 5% 10% 17% 24% 31% 38% 45% 52% 59% I. P. DIRECTIVO II. TITULADO SUPERIOR 21,17 22,11 23,41 24,70 26,02 27,32 28,61 29,91 31,20 III. TITULADO MEDIO 19,25 20,09 21,23 22,40 23,59 24,77 26,02 27,12 28,29 IV. ENCARGADO GENERAL 18,39 19,20 20,31 21,36 22,55 23,68 24,80 25,90 26,51 V. JEFE ADMINISTRATIVO 18,01 18,79 19,91 21,01 22,08 23,20 24,30 25,95 26,47 VI. ENCARGADO DE OBRA 17,13 17,90 18,93 19,95 21,03 22,01 23,08 24,08 25,14 VII. CAPATAZ 16,41 17,13 18,11 19,09 20,12 21,07 21,11 23,08 24,07 VIII. OFICIAL DE 1ª 16,37 17,11 17,92 19,09 20,09 21,06 22,04 23,07 24,05 IX. OFICIAL DE 2ª 16,09 16,79 17,77 18,75 19,69 20,66 21,58 22,60 23,56 X. AYUDANTE 15,81 16,50 17,47 18,39 19,38 20,30 21,23 22,21 23,11 XI. P. ESPECIALIZADO 15,63 16,34 17,25 18,16 19,10 20,08 21,00 22,09 22,86 XII. P. ORDINARIO 15,44 16,10 17,05 17,96 18,89 19,82 20,88 21,69 22,61 (Firmas ilegibles). Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada.

37 B O P Ciudad Real Número 124 viernes, 12 de julio de Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 59 pág/s. Pág. 38 de 59. Código de Verificación Electrónica (CVE) U09f0 K7n30 U1l Artículo 12º.-Conceptos retributivos: ANEXO- III La retribución estará compuesta por salario base del convenio y las siguientes retribuciones o complementos: Complemento antigüedad consolidado, plus salarial, plus extrasalarial, gratificaciones extraordinarias, horas extraordinarias y vacaciones. Todos los conceptos económicos anteriormente citados tendrán un incremento económico provisional del 0,6% para el año Artículo 15º.-Plus salarial: Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el año 2013 de 4,34 euros, estando especificado en la tabla anexo-i, abonándose este plus por día efecti - vo de trabajo incluidos los sábados. Artículo 19º.-Plus extrasalarial: Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el año 2013 de 3,21 euros, estando especificado en la tabla anexo-i, este plus se abonará en la misma forma que el plus salarial. Artículo 20º.-Plus de distancia: Se considera plus de distancia la cantidad que de acuerdo con este convenio percibirá el trabaja - dor por recorridos que tengan que hacer, cualquiera que sea el medio utilizado no facilitado por la em - presa para acudir al trabajo, siempre que éste se halle fuera del casco urbano de la población de su residencia. Dicho límite será fijado por la alcaldía respectiva y en caso de duda por la Dirección Pro - vincial de Trabajo. Este plus se percibirá a razón de 0,70 euros para 2013 por kilómetro recorrido de ida y día efectivo de trabajo, no percibiéndose cantidad por los kilómetros de vuelta. Artículo 21º.-Dietas: Conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Provincial de Ciudad Real, se fijan las siguientes cuantías: - Se fija la media dieta para el año 2013 en 12,74 euros día. - Se fija la dieta completa para el año 2013 en 34,67 euros día. Artículo 22º.-Ropa de trabajo: Será obligatorio por parte de las empresas afectadas por el presente convenio la entrega de un buzo cada cuatro meses, o en su defecto 0,53 euros por día efectivo de trabajo durante El resto del equipo de seguridad en aquellas actividades que lo requieran, será entregado según necesidades concretas y según lo que establezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de desarrollo y demás normativa vigente al efecto. En caso de discrepancias entre la empresa y el traba - jador sobre la necesidad o no de dichas prendas, tomará parte el Comité o en su caso el Delegado de Personal que será quien decida en última instancia sobre el asunto en cuestión. Artículo 23º.-Herramientas: Las empresas vendrán obligadas a facilitar a los trabajadores, las herramientas de mano necesarias para la realización de los trabajos, en caso contrario, éstas abonarán el desgaste de las mismas a razón de 0,70 Euros por día efectivo de trabajo, durante 2013, siempre que el equipo de herramientas de que disponga el trabajador sea completo y esté en buen uso, según su categoría. Nota.-Cualquier error de lo pactado en el acta y artículos que anteriormente se mencionan, las partes firmantes, se comprometen a subsanarlo a través de la Comisión de Interpretación del Conve - nio Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real. (Firmas ilegibles). Anuncio número 4503 Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

38 B O P Ciudad Real Número 221 martes, 26 de noviembre de administración autonómica SERVICIOS PERIFÉRICOS Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 61 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA CIUDAD REAL RESOLUCIÓN Visto el contenido del acta de fecha a la que acompañan el Calendario Laboral para el año 2014 del sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado a través del Registro Telemático de Acuerdos y Convenios Colectivos (Regcon) de estos Servicios Periféri - cos de la Consejería de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, con fecha , por la Comisión Negociadora del citado Convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte social a través de representantes de CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprue - ba al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), modificado por Decreto 116/2007, de 10 de julio y el Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las compe - tencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha. Estos Servicios Periféricos de Empleo y Economía de Ciudad Real, acuerdan: 1º.-Ordenar el registro y la inscripción del Calendario Laboral para 2014 del sector de la Cons - trucción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colec - tivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de estos Servicios Periféricos, siendo su código , con notificación a la Comisión Negociadora. 2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real. Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 22 de noviembre de El Coordinador Provincial, Fe - derico Céspedes Castejón. ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL Asistentes: Parte empresarial: - APEC: Don Manuel Carmona Roldán. (Asesor). Parte Social: - MCA-U.G.T.: Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor). - FECOMA-CC.OO.: Don Juan Javier Quiralte Álvarez (Asesor). En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 11 de noviembre del año 2013, en los locales de APEC (Polígono Larache) calle Pedro Muñoz, s/n Ciudad Real, reunidos los que al margen se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras úblicas para la provincia de Ciudad Real. Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac - tar y posteriormente firmar el Calendario Laboral de la Construcción y Obras Públicas para la provincia de Ciudad Real año Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

39 B O P Ciudad Real Número 221 martes, 26 de noviembre de Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 62 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial de Ciudad Real.-FECOMA-CC.OO. (fir - ma ilegible).-apec (firma ilegible).-mca-u.g.t. (ilegible). ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL Asistentes: Parte empresarial: - APEC: Don Manuel Carmona Roldán. (Asesor). Parte Social: - MCA-U.G.T.: Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor). - FECOMA-CC.OO.: Don Juan Javier Quiralte Álvarez (Asesor). En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 11 de noviembre del año 2013, en los locales de APEC (Polígono Larache) calle Pedro Muñoz, s/n Ciudad Real, reunidos los que al margen se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras Publicas para la provincia de Ciudad Real. ACUERDAN: PRIMERO.-Elaborar el Calendario Laboral para el año 2014 y su posterior firma (se adjunta a la presente acta). SEGUNDO.-Las partes firmantes se emplazan a una nueva reunión, para cuando se determine la jornada laboral del Convenio General de la Construcción del año 2014, se adapte este calendario labo - ral a la posible jornada que se pacte en el CGNC para dicho año. TERCERO.-Se acuerda remitir el calendario laboral firmado, a la Delegación Provincial de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, para su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Por lo que firmamos en muestra de conformidad, en Ciudad Real en la fecha y hora arriba indicada. - MCA-UGT (firma ilegible).-apec (firma ilegible).-fecoma-cc.oo. (firma ilegible). LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO, ACUERDAN EL CALENDARIO LABORAL DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL AÑO 2014 Días Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep Oct. Nov. Dic. 1 F-N S S 8 F-N D F-N D D 8 f-exc. 8 8 S 8 8 D S 8 8 D S D S D 8 8 S 8 8 S 8 7 D F-N 8 8 D 8 7 D 8 S 8 8 F-N S 8 8 D 8 8 D 8 8 S S 8 8 D S F-N 9 8 D D 8 7 F-L 8 S 8 8 D S 8 8 D S D S D 8 8 S 8 8 S 8 7 D D 8 7 D 8 S 8 8 S S 8 8 D 8 8 D 15 8 S S 8 8 D 8 F-N 8 8 S 8 Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

40 B O P Ciudad Real Número 221 martes, 26 de noviembre de D D S 8 8 D F-N S 8 8 D S 8 8 F-N D S D 8 8 S 8 F-R S 8 7 D D 8 f-exc D 8 S 8 8 S F-R 8 S 8 8 D 8 8 D 22 8 S S 8 8 D 8 F-L 8 8 S D D S 8 8 D S 8 8 D f.conv 25 S D S 8 F-N 26 D 8 8 S 8 8 S 8 7 D 8 f-exc Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 63 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l D 8 7 D 8 S 8 8 S S 8 8 D 8 8 D S 8 8 D S D S 8 8 D S 8 D 7 f. conv MESES: T. año: Si tomamos como referencia el mes de septiembre para el disfrute vacacional según se observa en este Calendario, el mismo, tiene 30 días naturales y 22 días laborables (dentro de los 22 días labo - rables se encuentran 4 viernes que se trabaja 7 horas cada uno de ellos) lo que hace un total 172 horas de trabajo en cómputo mensual, si estas horas son descontadas del cómputo anual de 1.910, el resul - tado matemático es de horas, jornada laboral anual establecida en el Convenio Colectivo para el año Este Calendario Laboral es orientativo, sin perjuicio de acuerdos entre empresarios y trabajadores, teniendo en cuenta las siguientes fiestas: Ciudad Real-capital, dos fiestas locales en los días 9 de junio y 22 de sgosto. Fiestas Regionales de Castilla-La Mancha los días 21 de abril y 19 de junio. Exceso de jornada laboral del año 2014, los días 2 de mayo, 20 de junio y 26 de diciembre). Los viernes días 7, 14, 21 y 28 de noviembre se trabajarán 8 horas en vez de 7 horas. Fiestas de Convenio Colectivo durante los días 24 y 31 de diciembre del año PD: Todas las empresas y sus trabajadores tendrán que adaptar las fiestas locales de las localida - des de origen de ambos, ya que este calendario solo contempla únicamente las de Ciudad Real capi - tal.-mca-u.g.t. (firma ilegible).-apec (firma ilegible).-fecoma-cc.oo. (firma ilegible). Anuncio número 7379 Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

41 Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 31 página/s. Página 24 de 31. Código de Verificación Electrónica (CVE) U1420 tc410 20L85 8d447

44 B O P Ciudad Real Número 115 viernes, 12 de junio de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 58 página/s. Página 43 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L administración autonómica SERVICIOS PERIFÉRICOS CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA CIUDAD REAL RESOLUCIÓN Visto el contenido del Acta de fecha 15/05/2015, a la que acompañan tablas salariales para el año 2015 (anexos I y II) y artículos modificados (anexo III), sobre la revisión del Convenio Colectivo del sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado mediante el Registro de Acuerdos y Convenios Colectivos de Trabajo (REGCON), por don Sebastián Correas Barrilero, autorizado por la Comisión Negociadora del citado Convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte social a través de representantes de CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/l995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Man - cha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía de Castilla la Mancha, y el Decreto 99/2013 de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, pre - vención de riesgos laborales y empleo, estos Servicios Periféricos de Empleo y Economía de Ciudad Real, acuerdan: 1º.- Ordenar el registro y la inscripción de la citada revisión con las tablas salariales para el año 2015 (anexos I y II) y artículos modificados (anexo III), del Convenio Colectivo del sector de Construc - ción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de estos Servicios Periféricos de Em - pleo y Economía, siendo su código , con notificación a la Comisión Negociadora. 2º.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL. Asistentes: Parte empresarial: APEC Don Manuel Carmona Roldán (asesor). Parte Social: MCA- UGT Don Sebastián Correas Barrilero (asesor). FCS CCOO Don Alejandro Jiménez Martínez (asesor). Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

45 B O P Ciudad Real Número 115 viernes, 12 de junio de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 58 página/s. Página 44 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L En Ciudad Real y siendo las 10:00 horas del día 15 de mayo del año 2015, se reúnen en los locales de MCA-UGT Ciudad Real, sita en calle Alarcos, 24 1ª planta de Ciudad Real, las personas arriba men - cionadas, con el objeto de constituir la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real. Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac - tar y posteriormente firmar las tablas salariales de la construcción y obras públicas para la provincia de Ciudad Real año Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial de Ciudad Real.- FCS-CCOO (firma ilegible.- APEC (firma ilegible).- MCA-UGT (firma ilegible). ACTA FINAL DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SEC - TOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL. ASISTENTES: Parte empresarial: APEC Don Manuel Carmona Roldán. Parte social: MCA- U.G.T Don Sebastián Correas Barrilero. FCS CC.OO. Don Alejandro Jiménez Martínez. En Ciudad Real y siendo las 11:00 horas del día 15 de mayo del año 2015, se reúnen en los loca - les de MCA-UGT, sita en calle Alarcos, 24 1ª planta de Ciudad Real las personas arriba mencionadas, con el objeto de firmar lo que a continuación se detalla. Primero.- Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuer - dan redactar y posteriormente firmar, las tablas salariales y los artículos revisados con un incremento del 0,6% para el año 2015, sobre las tablas salariales del año 2013 del convenio colectivo provincial con vigencia para los años (anexos I, II y III). Segundo.- Se acuerda remitir a la Delegación Provincial de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, para su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, toda la documentación redactada y firmada en el presente acuerdo. Tercero.- Se acuerda habilitar para su presentación en el registro y su posterior introducción en el REGCOM a Sebastián Correas Barrilero con DNI: K. Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial.- FCS-CCOO (firma ilegible).- APEC (firma ilegible).- MCA-UGT (firma ilegible). ANEXO I CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL. La Comisión Negociadora acuerda incrementar las tablas salariales del año 2015, con efectos de 1 de enero de 2015 del 0,6 por ciento y que serán las vigentes para todo el año 2015, según lo acorda - do por la Comisión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 8 de abril de Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

46 B O P Ciudad Real Número 115 viernes, 12 de junio de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 58 página/s. Página 45 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L Niveles y Categorías Salario base 335 días Comp. salarial S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s Comp. extras 30-Vacaciones 30-Verano 30-Navidad Retribución mínima bruta anual Horas extras I. PERSONAL DIRECTIVO II. TITULADO SUPERIOR 40,97 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.873,50 euros ,55 euros 20,38 euros III. TITULADO MEDIO 36,88 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.702,24 euros ,62 euros 18,49 euros IV.ENCARGADO GENERAL 35,12 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.629,39 euros ,47 euros 17,72 euros V. JEFE ADMINISTRATIVO 34,32 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.596,43 euros ,59 euros 17,34 euros VI. ENCARGADO DE OBRA 32,48 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.518,23 euros ,59 euros 16,49 euros VII. CAPATAZ 30,99 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.455,48 euros ,19 euros 15,81 euros VIII. OFICIAL DE 1ª 30,93 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.454,95 euros ,50 euros 15,80 euros IX. OFICIAL DE 2ª 30,61 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.421,87 euros ,06 euros 15,52 euros X. AYUDANTE 30,04 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.403,11 euros ,83 euros 15,24 euros XI. PEÓN ESPECIALIZADO 29,55 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.386,39 euros ,52 euros 15,05 euros XII. PEÓN ORDINARIO 29,08 euros 4,37 euros 3,23 euros 1.371,28 euros ,74 euros 14,89 euros XIII. APRENDIZ 17,75 euros 4,37 euros 3,23 euros 904,86 euros ,93 euros 00,00 euros (Firmas ilegibles). ANEXO II CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL. Tabla para el año 2015 (valor hora extraordinaria según antigüedad) con incremento del 0,6%, según lo acordado por la Comisión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 8 de abril de (Porcentajes) Niveles 5% 10% 17% 24% 31% 38% 45% 52% 59% I P. DIRECTIVO II TITULADO SUPERIOR 21,30 22,24 23,55 24,85 26,18 27,48 28,78 30,09 31,39 III TITULADO MEDIO 19,37 20,21 21,36 22,53 23,73 24,92 26,18 27,28 28,46 IV ENCARGADO GENERAL 18,50 19,32 20,43 21,49 22,69 23,82 24,95 26,06 26,67 V JEFE ADMINISTRATIVO 18,12 18,90 19,91 21,14 22,21 23,34 24,45 26,11 26,63 VI ENCARGADO DE OBRA 17,23 18,00 19,04 20,07 21,16 22,14 23,22 24,22 25,29 VII CAPATAZ 16,51 17,23 18,22 19,20 20,24 21,20 21,24 23,22 24,21 VIII OFICIAL DE 1ª 16,47 17,21 18,03 19,20 20,21 21,19 22,17 23,21 24,19 IX OFICIAL DE 2ª 16,19 16,89 17,88 18,86 19,81 20,78 21,71 22,74 23,70 X AYUDANTE 15,90 16,60 17,57 18,50 19,50 20,42 21,36 22,34 23,25 XI P. ESPECIALIZADO 15,72 16,44 17,35 18,27 19,21 20,20 21,13 22,22 23,00 XII P. ORDINARIO 15,52 16,20 17,15 18,07 19,00 19,94 21,01 21,82 22,75 (Firmas ilegibles). ANEXO III Artículo 12º.- Conceptos retributivos. La retribución estará compuesta por salario base del Convenio y las siguientes retribuciones o complementos: Complemento Antigüedad Consolidado, Plus Salarial, Plus Extrasalarial, Gratificaciones Extraordinarias, Horas extraordinarias y Vacaciones Todos los conceptos económicos anteriormente ci - tados tendrán un incremento económico del 0,6 % para el año Artículo 15º.- Plus Salarial. Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el año 2015 de 4,37 euros, estando especificado en la tabla anexo I, abonándose este plus por día efecti - vo de trabajo incluidos los sábados. Artículo 19º.- Plus Extrasalarial. Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el año 2015 de 3,23 euros, estando especificado en la tabla anexo I, este plus se abonará en la misma forma que el plus salarial. Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada.

47 B O P Ciudad Real Número 115 viernes, 12 de junio de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 58 página/s. Página 46 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L Artículo 20º.- Plus de Distancia. Se considera plus de distancia la cantidad que de acuerdo con este Convenio percibirá el traba - jador por recorridos que tengan que hacer, cualquiera que sea el medio utilizado no facilitado por la empresa para acudir al trabajo, siempre que éste se halle fuera del casco urbano de la población de su residencia. Dicho límite será fijado por la alcaldía respectiva, y en caso de duda por la Dirección Pro - vincial de Trabajo. Este plus se percibirá a razón de 0,70 euros para 2015 por kilómetro recorrido de ida y día efectivo de trabajo, no percibiéndose cantidad por los kilómetros de vuelta. Artículo 21º.- Dietas. Conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Provincial de Ciudad Real, se fijas las si - guientes cuantías: - Se fija la media dieta para el año 2015 en 12,82 euros día. - Se fija la dieta completa para el año 2015 en 34,88 euros día. Artículo 22º.- Ropa de trabajo. Será obligatorio por parte de las empresas afectadas por el presente Convenio la entrega de un buzo cada cuatro meses, o en su defecto 0,53 euros por día efectivo de trabajo durante El resto del equipo de seguridad en aquellas actividades que lo requieran, será entregado según necesidades concretas y según lo que establezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de desarrollo y demás normativa vigente al efecto. En caso de discrepancias entre la empresa y el traba - jador sobre la necesidad o no de dichas prendas, tomará parte el Comité o en su caso el Delegado de Personal que será quien decida en última instancia sobre el asunto en cuestión. Artículo 23º.- Herramientas. Las empresas vendrán obligadas a facilitar a los trabajadores, las herramientas de mano necesarias para la realización de los trabajos, en caso contrario, éstas abonarán el desgaste de las mismas a razón de 0,70 euros por día efectivo de trabajo, durante 2015, siempre que el equipo de herramientas de que disponga el trabajador sea completo y esté en buen uso, según su categoría. Nota.- Cualquier error de lo pactado en el acta y artículos que anteriormente se mencionan, las partes firmantes, se comprometen a subsanarlo a través de la Comisión de Interpretación del Conve - nio Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real. (Firmas ilegibles). Anuncio número 3604 Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

48 B O P Ciudad Real Número 250 viernes, 18 de diciembre de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 214 página/s. Página 206 de 214. Código de Verificación Electrónica (CVE) U12d0 K2p30 U1L administración autonómica DIRECCIONES PROVINCIALES CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO CIUDAD REAL RESOLUCIÓN Visto el contenido del acta de fecha 26/11/2015 a la que acompañan el calendario laboral para el año 2016 del sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado a través del Registro Telemático de Acuerdos y Convenios Colectivos (Regcon) de esta Dirección Provin - cial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la provincia de Ciudad Real, con fecha 02/12/2015, por la Comisión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la par - te empresarial y por parte social a través de representantes de CC.OO. y UGT; de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real De - creto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 81/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y el Decreto 99/2013 de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo, esta Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real, acuerdan: 1º.- Ordenar el registro y la inscripción del calendario laboral para el año 2016 del sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de esta Dirección Provincial, siendo su código , con notificación a la Comisión Negociadora. 2º.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO, ACUERDAN EL CALENDARIO LABORAL DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL AÑO Días Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. 1 F-N D S F-N 8 2 S 8 8 S 8 8 S 8 7 D D 8 8 D 8 7 D 8 S 8 8 S S 8 8 D 8 7 D S 8 8 D S f-exc 6 F-N S D S 8 8 D F-N 7 8 D 8 8 S 8 8 D D S 8 F-N 9 S 8 8 S 8 8 S 8 7 D D 8 8 D 8 7 D 8 S 8 8 S S 8 8 D 8 7 D Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

49 B O P Ciudad Real Número 250 viernes, 18 de diciembre de Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día El documento consta de un total de 214 página/s. Página 207 de 214. Código de Verificación Electrónica (CVE) U12d0 K2p30 U1L S 8 8 D F-N S S D S 8 8 D D 8 8 S 8 8 D D 8 7 F-N 8 S S 8 8 S F-L 8 S 8 7 D D 8 8 D 8 7 D 8 S 8 8 S S 8 8 D 8 7 D S 8 8 D S S D S 8 8 D D 8 8 S 8 8 D D 8 7 F-L 8 S S 8 8 S 8 8 S 8 7 D D 8 F-N D 8 7 D 8 S 8 8 f. conv F-N 8 8 S 8 8 D 8 7 D S 8 f-aut D S F-N 27 8 S D 8 f-exc 8 8 S 8 8 D f-exc 28 8 D 8 8 S 8 8 D D S S S 8 8 S 8 7 D D f-aut D 8 8 f. conv MESES: T. Año: Si tomamos como referencia el mes de agosto para el disfrute vacacional según se observa en este calendario, el mismo, tiene 31 días naturales y 21 días laborables, (dentro de los 21 días labora - bles se encuentran 4 viernes que se trabaja 7 horas cada uno de ellos) lo que hace un total 164 horas de trabajo en cómputo mensual, si estas horas son descontadas del cómputo anual de 1.902, el resul - tado matemático es de horas, jornada laboral anual establecida en el convenio colectivo para el año Este calendario laboral es orientativo, sin perjuicio de acuerdos entre empresarios y trabajado - res, teniendo en cuenta las siguientes fiestas: Ciudad Real - capital dos fiestas locales en los días 16 de mayo y 22 de agosto. Fiestas Regionales de Castilla-La Mancha los días 26 y 31 de mayo. Exceso de jor - nada laboral del año 2016, los días.- 27 mayo, 5 y 27 de diciembre. Fiestas de convenio colectivo du - rante los días 24 y 31 de diciembre del año ( PD: Si la comisión mixta del convenio general deci - diese modificar el cómputo de la jornada anual del año 2016, las partes firmantes de esta calendario se comprometen a su la actualización). PD-bis: Todas las empresas y sus trabajadores tendrán que adaptar las fiestas locales de las loca - lidades de origen de ambos, ya que este calendario solo contempla únicamente las de Ciudad Real ca - pital.- UGT: (Firma ilegible).- APEC: (Firma ilegible).- CCOO: (Firma ilegible). Anuncio número 6806 Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s

50 B O P Ciudad Real Número 114 miércoles, 15 de junio de Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." Manuel MUÑOZ MORENO el día El documento consta de un total de 22 página/s. Página 17 de 22. Código de Verificación Electrónica (CVE) ToKkdqfT/e9K7bAcddE+ administración autonómica DIRECCIONES PROVINCIALES CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO CIUDAD REAL RESOLUCIÓN Visto el contenido del acta de de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, sobre modificación de los artículos relacionados en el anexo III, a la que acompañan las tablas salariales para el año 2016, pre - sentado en este Servicio Periférico de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, por la Comi - sión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte social a través de representantes de las Organizaciones Sindicales CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octu - bre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 81/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos inte - grados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, pre - vención de riesgos laborales y empleo. Esta Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo acuerda: 1º.-Ordenar el registro y la inscripción del acta sobre modificación de los artículos relacionados en el anexo III y de las tablas salariales para el año 2016, en el Registro de Convenios y Acuerdos Co - lectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de esta Dirección Provincial, siendo su código , con notificación a la Comisión Negociadora. 2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 13 de mayo de El Director Provincial, Agustín Espinosa Romero. ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL Asistentes: - Parte empresarial: APEC. Don Manuel Carmona Roldán (Asesor). - Parte social: UGT. Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor). CC.OO. Don Alejandro Jiménez Martínez (Asesor). En Ciudad Real y siendo las 12,30 horas del día 11 de mayo del año 2016, en los locales de APEC sita en, calle Pedro Muñoz, de Ciudad Real, se reunen los que al margen se relacionan, todos ellos Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e. d i p u c r. e s