DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA

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1 UNIVERSIDAD CRITERIOS ESPECÍFICOS DE VALORACIpN PARA LA PLAZA N 42 DE PROFESOR ASOCIADO P2+2 EN EL ÁREA DE CONOCIMIENTO DE MÁQUINAS Y MOTORES TÉRMICOS (PLAZA D10ATP213). PERFIL DE LA PLAZA: INGENIERÍA TÉRMICA. MÁSTER INGENIERÍA INDUSTRIAL. De conformidad con el Art de la Normativa para la Selección de Personal Docente e Investigador Interino o Contratado de la Universidad de La Rioja, aprobado en Consejo de Gobierno de 21 de marzo de 2017, los miembros de esta Comisión Juzgadora acuerdan determinar los siguientes criterios específicos de valoración, y que desarrollan las previsiones del baremo marco y, en su caso, el porcentaje al que se refiere el artículo 12.5 (porcentaje de la puntuación del baremo que debe superar un candidato para poder ser Propuesto para contratación). Con carácter general: Cada mérito no podrá ser computado en más de un apartado. Los méritos alegados y que no hayan sido debidamente justificados, no se valorarán. Los candidatos se responsabilizan de la correcta numeración de los méritos en su curriculum, siguiendo el orden que figura en el modelo de curriculum. La comisión juzgadora no estará obligada a valorar los méritos no numerados. No se propondrá para su contratación, ni figurará en lista de espera, ningún candidato que no alcance la puntuación de 20 puntos, para garantizar un mínimo de calidad e idoneidad. 1.- FORMACIÓN ACADÉMICA. (Hasta 10 puntos) COEFICIENTES DE IDONEIDAD Y AFINIDAD. Se establece como criterio general de idoneidad, afinidad y no afinidad, para este apartado, los siguientes coeficientes de idoneidad y afinidad, por los que se multiplicarán las puntuaciones de los diferentes desgloses del mismo: Coeficiente de idoneidad: 1,00 Coeficiente de afinidad (No idóneo, sí afín): 0,20 En caso de no afinidad (): 0, Expediente académico en una titulación apta para la plaza Nota media en una titulación. (Hasta 4 puntos). Esta Comisión aceptará la nota media que acompaña la certificación académica personal, siempre y cuando no resulte evidente que se trata de un cálculo erróneo, inadecuado, o que tal valor no aparezca reflejado en la certificación del expediente académico. San JosédeCalasanz, 31 Teléfono:

2 J UNIVERSIDAD En dichos casos, la Comisión calculará la nota media conforme a la siguiente tabla, por media ponderada por asignaturas: Matrícula de honor: 4 puntos. Sobresaliente: 3 puntos. Notable: 2 puntos. Aprobado: 1 punto. La falta de presentación de la certificación académica comportará que se valore el apartado de expediente académico con la nota de aprobado. En caso de que alguna de las asignaturas fuera el resultado de una adaptación o de una convalidación, dicha asignatura se tomará como Aprobado, salvo que se conozca la nota de la asignatura de origen, en cuyo caso se tomará ésta. Los titulados en: Ingeniería Industrial, Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Graduados en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática; Arquitectos; Equivalentes a las anteriores titulaciones. Los titulados en cualquier otra titulación Premio extraordinario de Ingeniería Industrial, Máster o premio extraordinario de grado. (1 punto). Se asignará 1 punto si el candidato ha obtenido el premio extraordinario de licenciatura. No se valorará si no se acompaña del correspondiente certificado original o copia debidamente compulsada, u otra forma de comprobación. \n Los titulados en: Ingeniería Industrial, Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Graduados en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática; Arquitectos; Equivalentes a las anteriores titulaciones. Los titulados en cualquier otra titulación. Teléfono:

3 UNIVERSIDAD Diploma de estudios avanzados o suficiencia investigadora. (1 punto). Se asignará 1 punto si en candidato está en posesión del Diploma de Estudios Avanzados (DEA) o Suficiencia Investigadora (SI). No se valorará si el candidato posee el doctorado. No se valorará si no se acompaña del correspondiente certificado original o copia debidamente compulsada. Si el DEA/SI está relacionado con el perfil de la plaza Si el DEA/SI no está relacionado Ingeniería Industrial. Otros DEAs/SIs. con el perfil de la plaza, pero sí con la Tesis doctoral. (Hasta 2 puntos). Se asignarán 2 puntos si en candidato ha defendido una tesis doctoral. La valoración de la tesis doctoral podrá ser ponderada en función de la calificación obtenida y de la afinidad del tema con el perfil de la plaza. Si la tesis está relacionada con el perfil de la plaza. Si la tesis no está relacionada con el perfil de la Ingeniería Industrial. Si no está relacionada con el perfil de la plaza, Industrial. plaza, pero sí con la ni con la Ingeniería Calificación "cum laude" de la tesis doctoral y/o Doctorado europeo o internacional. (1 punto). Se asignará 1 punto si la tesis ha obtenido la calificación de "cum laude" y/o Doctorado europeo o internacional. Si la tesis está relacionada con el perfil de la plaza. Si la tesis no está relacionada con el perfil de la Ingeniería Industrial. Si no está relacionada con el perfil de la plaza, Industrial. plaza, pero sí con la ni con la Ingeniería

4 UNIVERSIDAD Premio extraordinario de doctorado. (1 punto). Se otorgará 1 punto si el candidato ha obtenido el premio extraordinario de doctorado Otros títulos. (Hasta 2 puntos). Se tendrán en cuenta otras titulaciones oficiales adicionales, así como los premios extraordinarios obtenidos en las mismas, que posea el aspirante en función de su afinidad con la plaza convocada: Diplomaturas, Grados, Licenciaturas, Másteres Universitarios, etc. No se valorará aquel Máster que haya dado acceso al título de doctor. No se valorará aquella Diplomatura que haya dado acceso a una licenciatura posterior. Se asignarán 0,10 puntos por cada Diplomatura o titulación equivalente y 0,10 puntos si tiene premio extraordinario. Se asignarán 0,15 puntos por cada Licenciatura o Grado y 0,15 puntos si tiene premio extraordinario. Se asignarán 0,20 puntos por cada Máster o titulación equivalente y 0,20 puntos si tiene premio extraordinario. Si el título está relacionado ÜCILIUI iciuu LUÍ con i ci el peí perfil MI uc de ia la plaza. \jia a, Si el título no estáá relacionado con el perfil de la plaza, pero sí con otra rama de la ingeniería. iería. Si no está relacionada con el perfil de la plaza, ni con la ingeniería. 2.- FORMACIÓN Y ACTIVIDAD INVESTIGADORA. (Hasta 20 puntos). 2.O.- COEFICIENTES DE IDONEIDAD Y AFINIDAD Se establece como criterio general de idoneidad, afinidad y no afinidad, para este apartado, los siguientes coeficientes de idoneidad y afinidad, por los que se multiplicarán las puntuaciones de los diferentes desgloses del mismo: Coeficiente de idoneidad: 1,00 Coeficiente de afinidad (No idóneo, sí afín): 0,25 En caso de no afinidad (): 0,00 : de Calasanz, 31

5 UNIVERSIDAD Formación para la investigación. (Hasta 5 puntos). Se valorarán los siguientes aspectos: becas/contratos predoctorales (FPI, FPU o asimiladas) y/o postdoctorales, estancias formativas en universidades o centros de investigación superiores a un mes, etc. Becas predoctorales (FPI, FPU o asimiladas): 0,25 puntos por año de beca disfrutado. Becas predoctorales asociadas a proyectos de investigación (iniciación a la investigación, etc.): 0,25 puntos por año de beca disfrutado. Becas postdoctorales: 0,50 puntos por año de beca disfrutado. Si la beca/contrato o similares ha sido asociada proyecto relacionado con el perfil de la plaza. a un Si la beca/contrato o similares ha sido asociada a un proyecto de Ingeniería Industrial pero no estaba relacionada con el perfil de la plaza. Otras becas/contratos o similares. Estancias en Universidades y Centros de Investigación: Si la estancia ha sido en una universidad o centro de investigación dentro del territorio nacional, se valorará con 0,05 puntos por mes de estancia, no considerándose estancias iguales o inferiores a un mes. Si la estancia ha sido realizada en una universidad o centro de investigación extranjero, se valorará con 0,10 puntos por mes de estancia, no considerándose estancias iguales o inferiores a un mes. idóneo Las estancias cuyo fin sea la investigación relacionada con el perfil de la plaza. Las estancias cuyo fin sea la investigación en otras materias de Ingeniería Industrial, pero no relacionadas con el perfil de la plaza. Cualquier otra estancia. Fax:

6 j?j UNIVERSIDAD LA RIOJA Actividad investigadora. (Hasta 15 puntos). En los méritos correspondientes a la actividad investigadora, la Comisión Juzgadora tendrá en cuenta: Artículos en revistas de investigación, libros o capítulos de libros, publicados o aceptados para su publicación, modelos de utilidad o patentes en explotación. (Hasta 8 puntos). En todos los casos siguientes si hay más de 4 autores, el valor de la aportación se multiplica por 4 y se divide el resultado entre el número de autores. Es decir, se aplica un factor corrector de 2 de autores, siendo el N9 de autores 5 o más de 5. Libros con ISBN de editorial internacional y en idioma inglés: 1,00 punto por libro completo de 250 páginas o menos. Si tiene 251 páginas o más el valor es de 1,50 puntos. Deberá justificarse mediante copia de la portada o ejemplar. No se valorarán los libros que no dispongan de ISBN. Libros con ISBN de otras editoriales: 0,70 puntos unto por libro completo de 250 páginas o menos. Si tiene 251 páginas o más el valor es de 1,05 puntos. Deberá justificarse mediante copia de la portada o ejemplar. No se valorarán los libros que no dispongan de ISBN. Capítulos de libros en editoriales internacionales y en idioma inglés: 0,15 puntos por capítulo. Deberá justificarse mediante copia del capítulo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán los capítulos de libros que no dispongan de ISBN. Como máximo se pueden valorar dos capítulos de libro por cada libro. Capítulos de libros en otras editoriales: 0,10 puntos por capítulo. Deberá justificarse mediante copia del capítulo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán los capítulos de libros que no dispongan de ISBN. Como máximo se pueden valorar dos capítulos de libro por cada libro. Artículos en revistas nacionales e internacionales indexadas ISI/JCR: 1,00 punto por artículo si es de primer cuartil (Ql). Para el resto de cuartiles se valora con 0,30 puntos. Deberá justificarse mediante copia o ejemplar del artículo y/o carta de aceptación de su publicación. Artículos en revistas que no sean ISI/JCR: 0,15 puntos por artículo. Deberá justificarse mediante copia o ejemplar del artículo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán las revistas que no dispongan de ISSN. Patentes internacionales en explotación: 3,00 puntos por patente. Deberá justificarse mediante copia de la patente, así como contrato de licencia o de venta de los derechos de la patente, o copia del informe en su caso. Teléfono:

7 UNIVERSIDAD Patentes o modelos de utilidad nacionales en explotación, o que se hayan concedido mediante el proceso de examen previo: 2,00 puntos por patente, y 1,00 por modelo de utilidad. Deberá justificarse mediante copia de la patente o modelo de utilidad, así como contrato de licencia o de venta de los derechos de la patente o modelo de utilidad, o copia del informe en su caso. Patentes, ampliaciones de patentes o modelos de utilidad, internacionales o nacionales, no comercializadas, ni concedidas mediante el proceso de examen previo: 0,50 puntos por patente, y 0,25 por modelo de utilidad o ampliación de patente. Deberá justificarse mediante copia de la patente, ampliación de patente o modelo de utilidad. Artículos en revistas de investigación, libros o capítulos de libros, publicados o aceptados para su publicación, relacionados con el perfil de la plaza. Las patentes, ampliación de patentes o modelos de utilidad serán consideradas en su totalidad idóneas si son en el ámbito de la Ingeniería Industrial. Artículos en revistas de investigación, libros o capítulos de libros, publicados o aceptados para su publicación no relacionados con el perfil de la plaza, pero sí con la Ingeniería Industrial. Otros artículos en revistas de investigación, libros o capítulos de libros, publicados o aceptados para su publicación. Las patentes, ampliación de patentes o modelos de utilidad que no pertenezcan al ámbito de la Ingeniería Industrial Participaciones con presentación de ponencias o pósters, en congresos, jornadas, etc., nacionales o internacionales. (Hasta 4 puntos). Ponencias, artículos, pósters, etc. en congresos o jornadas internacionales: 0,50 puntos por cada uno. Deberá justificarse mediante copia o ejemplar del artículo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán aquellos que no tengan ISBN o ISSN. Ponencias, artículos, pósters, etc. en congresos o jornadas no internacionales, celebrados en España: 0,25 puntos por cada uno. Deberá justificarse mediante copia o ejemplar del artículo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán aquellos que no tengan ISBN o ISSN. dpto.dmc(2>unir oja.es

8 fj UNIVERSIDAD Ponencias, artículos, pósters o similares relacionados con el perfil de la plaza. Ponencias, artículos, pósters o similares relacionados con otras materias de la Ingeniería industrial y no relacionados con el perfil de la plaza. Otras ponencias, artículos, pósters o similares Colaboraciones en proyectos y contratos de investigación. (Hasta 3 puntos) Se valorará la participación en cada proyecto o contrato de investigación, teniendo presentes las siguientes consideraciones generales, junto a las particulares especificadas en los apartados correspondientes: a) Únicamente se considerarán aquellos proyectos de investigación cuya cuantía sea igual o superior a ,00 euros (diez mil euros). b) Únicamente se considerarán aquellos contratos de investigación (OTRIS o similares) cuya cuantía sea igual o superior a 2.500,00 euros (dos mil quinientos euros), como base imponible, sin contar el correspondiente Impuesto sobre del Valor Añadido vigente (IVA). c) En el caso de que exista una participación del candidato en varios proyectos de investigación a la vez, sólo se considerará el de mayor puntuación en los que participe en cada periodo de superposición de los mismos. d) En el caso de que exista una participación del candidato en varios contratos a la vez, sólo se considerará el de mayor puntuación en los que participe en cada periodo de superposición de los mismos. e) Las tareas del candidato deberán entenderse como miembro del equipo, o en su caso como investigador principal, realizando tareas propias del proyecto o contrato de investigación. Si el candidato es el investigador principal la valoración será doble, en cada caso. La valoración se realizará según el siguiente baremo, en parte proporcional al tiempo de duración de los mismos: Colaboración en proyectos europeos (Programa Marco, INTERREG, etc.) o ernacionales similares: 1,00 punto por año que el proyecto haya tenido vigencia. berá justificarse mediante certificado del organismo responsable, donde se especifique Jaramente la participación del candidato como miembro del equipo investigador. En caso de que dicha colaboración no se haya llevado a cabo como miembro del equipo investigador, no se tendrá en cuenta a los efectos de valorar este apartado, si no se enmarca en un proceso de concurrencia competitiva. Teléfono:

9 UNIVERSIDAD Colaboración en proyectos nacionales del Plan Nacional de I+D o similares: 0,50 puntos por año que el proyecto haya tenido vigencia. Deberá justificarse mediante certificado del organismo responsable, donde se especifique claramente la participación del candidato como miembro del equipo investigador. En caso de que dicha colaboración no se haya llevado a cabo como miembro del equipo investigador, no se tendrá en cuenta a los efectos de valorar este apartado, si no se enmarca en un proceso de concurrencia competitiva. Colaboración en proyectos regionales o de la UR o similares: 0,10 puntos por año que el proyecto haya tenido vigencia. Deberá justificarse mediante certificado del organismo responsable, donde se especifique claramente la participación del candidato como miembro del equipo investigador. En caso de que dicha colaboración no se haya llevado a cabo como miembro del equipo investigador, no se tendrá en cuenta a los efectos de valorar este apartado, si no se enmarca en un proceso de concurrencia competitiva Contratos de investigación (OTRI o similares): 0,20 puntos por año, para contratos de euros hasta euros; 0,80 puntos por año, para contratos de euros a euros; 2,00 puntos por año, para contratos de euros hasta euros; 4,00 puntos por año, para contratos de hasta euros; 5,00 puntos al año, para contratos iguales o superiores a euros. Deberá justificarse mediante certificado oficial del organismo responsable, donde se especifique claramente la participación del candidato como miembro del equipo investigador. En caso de que dicha colaboración no se haya llevado a cabo como miembro del equipo investigador, no se tendrá en cuenta a los efectos de valorar este apartado. La colaboración en proyectos y contratos de relacionados con el perfil de la plaza. investigación La colaboración en proyectos y contratos de investigación relacionados con la Ingeniería Industrial, pero no relacionados con el perfil de la plaza. Cualquier otra colaboración en proyectos y contratos de investigación. Fax: dpto.dmcis) u nirioja.es

10 J UNIVERSIDAD 3.- FORMACIÓN Y ACTIVIDAD DOCENTE. (Hasta 25 puntos). 3.O.- COEFICIENTES DE IDONEIDAD Y AFINIDAD Se establece como criterio general de idoneidad, afinidad y no afinidad, para este apartado, los siguientes coeficientes de idoneidad y afinidad, por los que se multiplicarán las puntuaciones de los diferentes desgloses del mismo: Coeficiente de idoneidad: 1,00 Coeficiente de afinidad (No idóneo, sí afín): 0,30 En caso de no afinidad (): 0, Formación para la docencia (hasta 10 puntos) Cursos reglados de formación pedagógica y docente. (Hasta 5 puntos). Se valorará la participación en cursos de formación pedagógica y docente con 0,025 puntos por cada hora de clase o equivalente. La valoración de los cursos de formación se hará, necesariamente, de manera global, sumando las horas totales de cada año. El Máster de Formación de Profesorado o similar (o su equivalente CAP) se valorará con I punto, considerándose siempre idóneo. Cursos de formación Públicos, de España. en Universidades Públicas y Centros El Máster de Formación de Profesorado, CAP o similar. Cursos de formación en otras universidades y centros docentes que no sean públicos, pudiendo ser internacionales. Cursos de formación y equivalentes restantes.

11 jpj UNIVERSIDAD Participación en proyectos de innovación docente universitaria. (Hasta 5 puntos). Se valorará la participación en proyectos de innovación docente con 0,50 puntos por proyecto, no pudiendo acumularse dos o más proyectos por año. Sólo se valorará si existe una relación enmarcada en un proceso de concurrencia competitiva. Proyectos de innovación docente llevados a cabo en Universidades Públicas y Centros Públicos, de España. Proyectos de innovación docente llevados a cabo en otras universidades y centros docentes que no sean públicos, pudiendo ser internacionales. Proyectos de innovación docente restantes Actividad docente en estudios de carácter oficial. (Hasta 15 puntos) Experiencia docente universitaria. (Hasta 12 puntos) La puntuación máxima por cada año de docencia universitaria a tiempo completo será de 3,00 puntos, en universidades públicas, con evaluación positiva. Si la universidad es privada, o su docencia es on-line, o es extranjera sin convenios oficiales con alguna universidad públicas española y situaciones diferentes al párrafo anterior dicha puntuación máxima anual a tiempo completo será de 0,60 puntos, con evaluación positiva. La puntuación máxima por cada año de docencia universitaria a tiempo completo será de 2,00 puntos, en universidades públicas, si no hay evaluación positiva, o no se acredita dicha evaluación. Si la universidad es privada, o su docencia es on-line, o es extranjera sin convenios oficiales con alguna universidad públicas española y situaciones diferentes al párrafo anterior dicha puntuación máxima anual a tiempo completo será de 0,40 puntos, si no hay evaluación positiva, o no se acredita dicha evaluación. La docencia impartida por becarios FPL), FPI y asimilados será valorada siempre que conste en planes de ordenación docente y, en ningún caso, podrá valorarse más que la de un sor asociado P4 anual. La docencia impartida a tiempo parcial, además de lo especificado anteriormente para la docencia a tiempo completo, deberá ponderarse en función del régimen de dedicación de acuerdo con las siguientes puntuaciones máximas por año de docencia impartido:

12 UNIVERSIDAD Dedicación Tiempo Completo P6 P5 P4 P3 P2 Coeficiente de ponderación 1,000 0,750 0,625 0,500 0,375 0,250 Experiencia docente relacionada con el perfil de la plaza. Experiencia docente relacionada con otras materias de Ingeniería Industrial y que no tenga relación con el perfil de la plaza. Otra experiencia docente universitaria Elaboración de material docente original. (Hasta 3 puntos) El material docente original únicamente podrá ser valorado si dispone de ISBN o ISSN. Se valorará la elaboración de material docente. Dicha elaboración deberá estar justificada mediante, al menos, fotocopia de la portada de dicho material, donde se indiquen claramente los autores del mismo. En todos los casos siguientes si hay más de 4 autores, el valor de la aportación se multiplica por 4 y se divide el resultado entre el número de autores, es decir se aplica un factor corrector de 4/N5 de autores, siendo el N9 de autores 5 o más de 5. Libros con ISBN de editorial internacional y en idioma inglés: 0,50 puntos por libro completo de 250 páginas o menos. Si tiene 251 páginas o más el valor es de 0,75 puntos. Deberá justificarse mediante copia de la portada o ejemplar. No se valorarán los libros que no dispongan de ISBN. Libros con ISBN de otras editoriales: 0,20 puntos por libro completo de 250 páginas o menos. Si tiene 251 páginas o más el valor es de 0,30 puntos. Deberá justificarse mediante copia de la portada o ejemplar. No se valorarán los libros que no dispongan de ISBN.

13 fl UNIVERSIDAD Capítulos de libros en editoriales internacionales y en idioma inglés: 0,05 puntos por capítulo. Deberá justificarse mediante copia del capítulo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán los capítulos de libros que no dispongan de ISBN. Como máximo se pueden valorar dos capítulos de libro por cada libro. Capítulos de libros en editoriales nacionales: 0,02 puntos por capítulo. Deberá justificarse mediante copia del capítulo y/o carta de aceptación de su publicación. No se valorarán los capítulos de libros que no dispongan de ISBN. Como máximo se pueden valorar dos capítulos de libro por cada libro. Material docente relacionado con el perfil de la plaza. Material docente relacionado con otras materias de Ingeniería Industrial y que no tenga relación con el perfil de la plaza. Otro material docente. 4.- EXPERIENCIA PROFESIONAL EN RELACIÓN CON LA PLAZA. (Hasta 40 puntos) 4.O.- COEFICIENTES DE IDONEIDAD Y AFINIDAD Se establece como criterio general de idoneidad, afinidad y no afinidad, para este apartado, los siguientes coeficientes de idoneidad y afinidad, por los que se multiplicarán las puntuaciones de los diferentes desgloses del mismo: Coeficiente de idoneidad: 1,00 Coeficiente de afinidad (No idóneo, sí afín): 0,25 En caso de no afinidad (): 0, Años de experiencia y dedicación temporal. (Hasta 18 puntos). Para las plazas de Profesor Asociado, junto con la documentación prevista en el artículo anterior, se deberá acreditar la experiencia profesional presentando originales o fotocopias compulsadas de la siguiente documentación: a.- Servicios prestados por cuenta propia: Informe de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o certificado de la Mutualidad correspondiente, así como un certificado actualizado de estar dado de alta en el Impuesto de Actividades Económicas, indicando el periodo, el epígrafe y la actividad correspondiente. b.- Servicios prestados por cuenta ajena en el sector privado: Informe de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, así como certificado/s del organismo/s o empresa/s de prestación de servicios en que se haga constar el periodo de contratación y el tipo de actividad desarrollada. Fax:

14 /J UNIVERSIDAD c.- Servicios prestados por cuenta ajena en el sector público: hoja de servicios actualizada. Se valorará con 1,00 punto cada año de experiencia profesional. Los tiempos de experiencia laboral se calcularán sobre una base de días, dividiéndose entre 365 para obtener el número de años con una mayor precisión. Dichos tiempos se extraerán del Informe de Vida Laboral, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y sólo se tendrán en cuenta, aquellas actividades profesionales, que el candidato alegue en su instancia. La experiencia profesional relacionada con y relativa a las tareas docentes asignadas. La experiencia profesional en cualquier ámbito de la Ingeniería Industrial. Cualquier otra, que no sea idónea o afín. el perfil de la plaza otra actividad del Cada actividad profesional tendrá su propio coeficiente de idoneidad/afinidad La puntuación total de este apartado será: V DACT, -* 365 -<"'»"" «i Donde: DACT Paño CI/A Días totales en una actividad profesional Puntos por año de actividad. Coeficiente de idoneidad/afinidad Categoría, responsabilidad y funciones en los puestos de trabajo (hasta 20 puntos). Los méritos a considerar en este apartado deberán ser debidamente acreditados, mediante original, o fotocopia compulsada de la correspondiente certificación emitida por la empresa donde se ha realizado la actividad profesional. La valoración será, en general de 1,00 puntos por cada año desempeñado x Coeficiente de ponderación por tipo. Aquellas categorías, responsabilidades o funciones que no sean debidamente justificados de la forma anteriormente dicha, serán valoradas con 0,20 puntos por cada año desempeñado x Coeficiente de ponderación por tipo. Teléfono: Fax: dpto.dmc@ u ni rioja.es

15 J UNIVERSIDAD Al igual que en el apartado anterior, sólo se tendrán en cuenta, aquellas actividades profesionales, que el candidato alegue en su instancia. Los coeficientes de ponderación por tipo según el nivel de responsabilidad de cada actividad, en este apartado, serán los siguientes: Gerentes y Directores generales, o similares: 4. Ejercicio libre de la profesión: 3. Responsable de una o varias unidades funcionales, Directores Técnicos o similares: 2. Miembro de una o varias unidades funcionales: 1. La experiencia profesional relacionada con y relativa a las tareas docentes asignadas. el perfil de la plaza La experiencia profesional en cualquier Ingeniería Industrial. Cualquier otra, que no sea idónea o afín. otra actividad de Cada actividad profesional tendrá su propio coeficiente de idoneidad/afinidad, el cual deberá ser, por lógica, el mismo que el del apartado anterior para la misma actividad profesional. Esta valoración de la actividad, será ponderada en función del número total de días trabajados en cada actividad respecto al total de días trabajados. Por ello, la puntuación de este apartado responderá a la siguiente expresión: V DACT, p,c I/A, 'ACT, Donde: DACT P CI/A Días totales en una actividad profesional. Puntos asignados por la categoría, responsabilidad y función a esa actividad por año completo equivalente. Coeficiente de idoneidad/afinidad. valorará la tutorización (como tutor de centro o tutor de empresa) de alumnos de la Universidad de La Rioja, en centros educativos o empresas con 0,50 puntos por alumno y curso, con un máximo posible de 2,00 puntos.

16 UNIVERSIDAD Premios distinciones, etc. (Hasta 2 puntos). Los premios y distinciones harán referencia a los recibidos a causa de su desempeño profesional, no pudiéndose tener en cuenta los premios académicos, por lo que en ningún caso podrá valorarse los premios extraordinarios de doctorado, fin de carrera, final de master, o licenciatura. Los méritos a considerar en este apartado deberán ser debidamente acreditados, mediante original o copia compulsada de la correspondiente certificación. 5.- OTROS MÉRITOS. (Hasta 5 puntos). Los candidatos acreditados o habilitados para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios obtendrán la máxima puntuación en el apartado Otros méritos (5,00 puntos) y los que cuenten con evaluación favorable para la figura de Contratado Doctor, 4 puntos. La comisión juzgadora comprobará, antes de aplicar las puntuaciones anteriores, que los méritos aducidos, tanto en investigación como en docencia por cada candidato, son mayoritariamente idóneos al perfil de la plaza convocada. Si no lo son, la valoración será de 1,00 punto en cada caso. En cualquier caso, se valorará, entre otros, los siguientes: o Acreditaciones oficiales de idiomas. Hasta 1 punto máximo. o o o o o Otras titulaciones universitarias no oficiales: Hasta 1 punto máximo. Desempeño de actividades de gestión universitaria. Hasta 1 punto máximo. Asistencia y participación en cursos para profesionales, siendo los conocimientos recibidos del perfil de la plaza: 0,01 puntos por cada hora de curso, con un máximo de 2 puntos. Si no es en el perfil de la plaza no se valora. Impartición como profesor en cursos para profesionales, en establecimientos públicos o privados, siendo los conocimientos impartidos del perfil de la plaza: 0,02 puntos por cada hora de curso, con un máximo de 2 puntos. Si no es en el perfil de la plaza no se valora. Otros méritos. En Logroño, a 5 de Abril de El Presidente: El Vocal: El gara González Dr. Luis M. López González Dr. M n dpto.dmciaunirioja.es