Guía docente INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL CIVIL Y MERCANTIL Curso

Transcripción

1 Guía docente INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL Y Curso Identificación de la asignatura GRUPO 1 GRUPO 2 NOMBRE TITULACIÓN CENTRO DEPARTAMENTO TIPO INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL Y CÓDIGO GADEMP Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Derecho Privado y de la Empresa Formación Básica Nº total de créditos PERIODO Semestre 1º IDIOMA Español/Inglés COORDINADORAS LÉFONO / DESPACHO Mª ISABEL HUERTA VIESCA Mª DE LAS VICTORIAS RODRÍGUEZ ESCUDERO ishuerta@uniovi.es mvre@uniovi.es HORARIO 1 HORARIO AULAS PROFESORADO PA1 Lunes 11-12:45 Específicas (aula 71): 5 oct, 14 oct Martes 11-12:45 Específicas: 13 oct Martes 9-10:45 Específicas: 7 oct (aula 46) TGA 26 oct, 10 nov, 30 nov, 17 dic 72 TGB 27 oct, 11 nov, 1 dic, 20 dic 72 TGC 28 oct, 12 nov, 2 dic, 21 dic 72 Jueves 9-10:45 32 PA1 Miércoles 11-12:45 06 Específicas: 17 nov TGA 25 oct, 9 nov, 29 nov, 16 dic 04 TGB 22 oct, 8 nov, 25 nov, 15dic 04 TGC 21 oct, 5 nov, 24 nov, 14 dic Mª Isabel Huerta Viesca Mª Dolores Palacios González Mª Isabel Álvarez Vega 1 La banda horaria de las clases específicas de teoría y práctica y de las tutorías grupales es siempre de 13 a 14h para los grupos 1 a 5 y de 19:30 a 20:30h para los grupos 7 y 8. GRUPO 8 GRUPO 7 GRUPO 5 GRUPO 4 GRUPO 3 HORARIO AULAS PROFESORADO Jueves 9-10:45 33 PA1 Miércoles 11-12:45 04 TGA 25 oct, 9 nov, 29 nov, 16 dic 05 TGB 22 oct, 8 nov, 25 nov, 15dic 05 TGC 21 oct, 5 nov, 24 nov, 14 dic 05 Jueves 9-10:45 73 PA1 Miércoles 11-12:45 72 Específicas: 15 nov TGA 21 oct, 5 nov, 24 nov, 14 dic 53 TGB 25 oct, 9 nov, 29 nov, 16 dic 46 TGC 22 oct, 8 nov, 25 nov, 15 dic 46 Miércoles 9-10:45 72 PA1 Lunes 9-10:45 Específicas: 6 oct, 8 oct Viernes 11-12:45 TGA 19 oct, 3 nov, 22 nov, 10 dic 46 TGB 20 oct, 4 nov, 23 nov, 13 dic 44 TGC 18 oct, 2 nov, 19 nov, 9 dic 52 Martes 15:30-17:15 Específicas: 15 oct PA1 Miércoles 17:30-19:15 72 Miércoles 15:30-17:15 72 TGA 20 oct, 4 nov, 23 nov, 13 dic 46 TGB 19 oct, 3 nov, 22 nov, 10 dic 46 TGC 18 oct, 2 nov, 19 nov, 9 dic 46 Martes 17:30-19:15 Específicas: 13 oct PA1 Jueves 15:30-17:15 32 Viernes 17:30-19:15 TGA 25 oct, 9 nov, 29 nov, 16 dic 06 TGB 21 oct, 5 nov, 24 nov, 14 dic 06 TGC 22 oct, 8 nov, 25 nov, 20 dic Mª Isabel Huerta Viesca Ramón Durán Rivacoba/ Alfredo Ferrante Armando María Orejas García Armando María Orejas García 1 2

2 Datos del profesorado PROFESORADO LÉFONO / DESPACHO Mª DE LAS VICTORIAS RODRÍGUEZ ESCUDERO Mª ISABEL HUERTA VIESCA Mª DOLORES PALACIOS GONZÁLEZ Mª ISABEL ÁLVAREZ VEGA RAMÓN DURÁN RIVACOBA ALFREDO FERRAN JULIO FONSECA CUEVAS ARMANDO MARÍA OREJAS GARCÍA Papel de la asignatura en el Grado y requisitos previos La asignatura INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL Y se enmarca en el módulo MARCO JURÍDICO Y SISMA FISCAL. Esta asignatura tiene como objetivo fundamental que los alumnos adquieran un conocimiento general de la estructura de nuestro Ordenamiento Jurídico y de sus ramas básicas de Derecho privado relacionadas con la empresa (Derecho Civil y Mercantil). El objetivo de la asignatura es contribuir a la formación de profesionales con una base jurídica que les facilite el desempeño de sus labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales (producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad), siempre en coherencia con los derechos fundamentales de igualdad entre hombres y mujeres, de igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y una cultura de la paz y de valores democráticos. Estos derechos fundamentales, como se apreciará después al referir las competencias genéricas, se incorporan de forma precisa en nuestra asignatura. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL Y se sitúa en el centro de este marco académico y organizativo como una disciplina de carácter teórico-práctico, introductoria y muy importante para la formación del alumno. No se establece ningún requisito previo para cursar la asignatura, si bien son muy convenientes conocimientos de historia y de cultura general. 3. Competencias y resultados de aprendizaje. Competencias generales: Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de aprendizaje. Capacidad de comunicación fluida oral y escrita en la lengua propia. Habilidad para la búsqueda y análisis de fuentes de información en el ámbito de trabajo. Capacidad de utilización de herramientas informáticas y tecnologías de la comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad crítica y autocrítica. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Preocupación por la calidad y el trabajo bien hecho. Contar con valores y comportamientos éticos. Integrar los valores democráticos y de la cultura de la paz en el ámbito de trabajo. Integrar los principios de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de la empresa. Integrar los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas discapacitadas en el ámbito de la empresa. Competencias específicas: Como se indicó, uno de los objetivos principales de esta materia es facilitar una aproximación al mundo jurídico y una visión general del régimen jurídico de la empresa. Como competencias específicas de la materia señalamos las siguientes: Conocer la realidad jurídica y social en que se desenvuelven los mercados y las empresas. Comprender el entorno económico-institucional y su impacto en las decisiones empresariales. Con el desarrollo de estas competencias, el alumno adquirirá la capacidad de comprensión de la estructura del Ordenamiento Jurídico español, la capacidad de interpretación y reflexión crítica de las normas de Derecho privado, Civil y Mercantil, la capacidad de comunicación oral y de trabajo en equipo en el mundo del Derecho privado y de la empresa y la capacidad crítica ante las reformas y novedades jurídicas. Resultados del Aprendizaje: Al finalizar el módulo el estudiante deberá ser capaz de: Conocer la existencia de diversas normas jurídicas, su clasificación y sus fuentes. Definir, explicar y diferenciar las principales instituciones jurídicas relativas al Derecho privado patrimonial. Interpretar normas, textos y otros materiales jurídicos. Analizar críticamente soluciones jurídicas predeterminadas. Proponer, defender y argumentar soluciones jurídicas. Aplicar los conocimientos adquiridos a la solución de problemas o supuestos prácticos sobre las materias del programa. 3 4

3 4. Contenidos INTRODUCCIÓN AL DERECHO PATRIMONIAL Y tiene dos bloques principales en el contenido, formados por las materias de Derecho Civil y Derecho Mercantil, que se abordan desde una perspectiva introductoria, teórica y práctica, con el fin de acercar a los alumnos al Derecho privado español. Programa MA 1. El Derecho y la norma jurídica. 1. El Derecho. Definición, caracteres y clases. 2. El Derecho civil: Concepto y caracteres. Contenido. El Código civil. 3. Las fuentes del ordenamiento jurídico español. 4. La norma jurídica: concepto, estructura y clases, aplicación y eficacia. 5. La relación jurídica. El derecho subjetivo. Las cosas y el patrimonio MA 2. Los Sujetos de Derecho. 1. La persona física. 2. Régimen económico matrimonial. 3. La persona jurídica. MA 3. La obligación. 1. La obligación. Concepto y fuentes. 2. Clases de obligaciones. 3. El cumplimiento o pago. 4. Modificación y extinción. 5. El incumplimiento del deudor y 6. Garantías y protección del crédito. MA 4. El contrato. 1. El contrato: Concepto. Elementos. 2. La forma y la formación del contrato. 3. Condiciones generales de la contratación. 4. La eficacia del contrato. 5. Algunas figuras contractuales. MA 5. Los derechos reales. 1. Concepto. Características. Clases. Adquisición y extinción. 2. El derecho de propiedad. 3. La posesión. 4. Los derechos reales limitados. 5. El Registro de la Propiedad. MA 6. Derecho de Daños. 1. La responsabilidad civil extracontractual. 2. La responsabilidad objetiva y subjetiva. 3. La reparación del daño. 4. Distintos supuestos de responsabilidad. MA 7. Características del Derecho Mercantil del siglo XXI. 3. Clases de sociedades mercantiles. MA 9. La protección de la organización y de la actividad empresarial. MA 10. Contratación mercantil. Responsabilidad del empresario. MA 11. Los títulos valores. 1. Concepto, clases y caracteres. 2. La letra de cambio. 3. El cheque. MA 12. Crisis económica y Derecho concursal. 5. Metodología y plan de trabajo El trabajo presencial consistirá en las siguientes actividades: Clases expositivas: serán sesiones, en las que el profesor expondrá, con un lenguaje sencillo pero riguroso, los contenidos básicos de los temas del programa con el objetivo de facilitar la información a los estudiantes, promover la comprensión de los conocimientos y estimular su motivación y su capacidad de crítica. Tendrán una duración de una hora y media. Prácticas de aula: en coherencia con lo anterior se plantearan diferentes cuestiones jurídicas, aprendizaje sobre búsqueda de información jurídica, análisis de textos legales, visionado y comentario de películas o documentales, resolución de casos prácticos, lecturas de artículos y textos legales, análisis de artículos doctrinales, comentarios de sentencias, debate, etc., y se procederá a la discusión y aclaración de las dudas planteadas. Tutorías grupales: análisis de textos y documentos, debates, repasos, resolución de dudas, etc. Evaluación de las cuestiones teóricas fundamentales y casos prácticos. El trabajo no presencial implicará el trabajo autónomo del estudiante: búsqueda de información, resolución de casos prácticos, prácticas con soporte del Campus Virtual, trabajos en equipo, etc. Presencial No presencial MODALIDADES Horas % Totales Clases Expositivas 22,5 15 Práctica de aula 22,5 15 Tutorías grupales 5 3,33 Sesiones de evaluación 5 3,33 Trabajo en Grupo Trabajo Individual 80 53,33 Total % 36,66% 63,33% MA 8. El empresario. 1. El empresario individual. 2. El empresario social. 5 6

4 Trabajo presencial Trabajo no presencial Este cronograma es orientador y podrá someterse a cambios a lo largo del desarrollo del curso en el semestre, que serán debidamente advertidos por cada profesor de la asignatura. Temas Horas totales Clase Expositiva Prácticas de aula Tutorías grupales Sesiones de Evaluación Total Trabajo grupo Trabajo autónomo Total 6. Evaluación del aprendizaje de los estudiantes Sistemas de evaluación La evaluación de las distintas materias que se establecerá para valorar los resultados del aprendizaje anteriormente señalados tiene dos elementos: 1 9 1,5 1, ,5 1, ,5 1, ,5 2, ,5 2,25 2,25 1 5, ,5 2,25 2,25 4, ,5 1, ,5 1, ,5 2, ,5 1, Total horas ,5 22, Cronograma del Curso (el primer semestre tiene 13 semanas lectivas). Semana 1 Clases presenciales Presentación de la asignatura, tanto por parte de Derecho civil como de Derecho mercantil Clases no presenciales. Trabajo del alumno Estudio y reflexión crítica de las cuestiones de Derecho civil y mercantil analizadas. 2 Tema 1 Estudio y reflexión crítica. 3 Tema 2 Estudio y reflexión crítica. 4 Tema 3 Prácticas de temas estudiados. 5 Tema 4 Prácticas de temas estudiados. 6 Tema 5 Teoría y práctica. Problemas y casos. 7 Tema 6 Teoría y práctica. Problemas y casos. 8 Tema 7 Resolución de problemas y casos. 9 Tema 8 Estudio y reflexión crítica. 10 Tema 9 Estudio y reflexión crítica. 11 Tema 10 Prácticas de temas estudiados. 12 Tema 11 Prácticas de temas estudiados. 13 Tema 12 Prácticas de temas estudiados. 1. Evaluación continua Se llevará a cabo mediante el análisis de las diferentes etapas por las que atraviesa el aprendizaje del alumno, pudiendo obtenerse, para las mismas, resultados parciales. Este tipo de evaluación permitirá recabar información sobre el nivel de cada estudiante y adaptar el ritmo y la metodología empleada en caso de que fuese necesario. La evaluación continua se realizará a través de todas o algunas de las siguientes actuaciones: participación activa de los estudiantes en las clases teóricas y en las diferentes actividades prácticas, tales como debates, resolución de casos y ejercicios, comentarios de lecturas y otros materiales y trabajos desarrollados en grupo o individualmente; comentarios de lecturas y otros materiales, preparación y exposición (de forma individual o en grupo) de un trabajo desarrollado. Respecto a la participación activa del alumno en las clases, se espera que sea pertinente al tema tratado, reflexiva, enriquecedora de la exposición teórica del profesor y/o los estudiantes, basadas en las explicaciones desarrolladas y en la bibliografía recomendada. En cuanto a las exposiciones, individuales o colectivas, se apreciará el trabajo de preparación previa realizado (búsqueda y diversidad de fuentes, pertinencia de las mismas, especialización, profundidad y calidad de las mismas, sistematización del los contenidos), así como la exposición del trabajo efectuado (utilización de medios audiovisuales, propiedad y control de los contenidos en la exposición, etc.). A través de la evaluación continua se valorarán los siguientes resultados del aprendizaje: 1: Conocer la existencia de diversas normas jurídicas, su clasificación y sus fuentes. 2: Definir, explicar y diferenciar las principales instituciones jurídicas relativas al Derecho privado patrimonial. 3: Interpretar normas, textos y otros materiales jurídicos. 4: Analizar críticamente soluciones jurídicas predeterminadas. 5: Proponer, defender y argumentar soluciones jurídicas. 6: Aplicar los conocimientos adquiridos a la solución de problemas o supuestos prácticos sobre las materias del programa. 2. Examen final A través del examen final se valorarán los siguientes resultados del aprendizaje: 1: Conocer la existencia de diversas normas jurídicas, su clasificación y sus fuentes. 2: Definir, explicar y diferenciar las principales instituciones jurídicas relativas al Derecho privado patrimonial. 3: Interpretar normas, textos y otros materiales jurídicos. 4: Aplicar los conocimientos adquiridos a la solución de problemas o supuestos prácticos sobre las materias del programa. 7 8

5 Sistema de calificaciones En todas las convocatorias del curso académico, la calificación final de la asignatura será una media ponderada de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y el examen final, con una ponderación de la evaluación continua del 40%. El examen final consistirá en la resolución de varias cuestiones referentes al programa de la asignatura. La asignatura se calificará en función de la escala numérica de 0 a 10, con expresión de un decimal, a la que se añadirá la correspondiente calificación cualitativa. Tabla resumen Derecho Mercantil: FERNÁNDEZ RUIZ, J. L., Elementos de Derecho Mercantil, editorial Deusto. JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J., Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Tecnos. MENÉNDEZ, A., Lecciones de Derecho Mercantil, editorial Civitas. SÁNCHEZ CALERO, F., Principios de Derecho Mercantil, editorial Aranzadi. VALPUESTA GASTAMINZA, E. Mª, Introducción al Derecho para no Juristas, ediciones Eunate. VICENT CHULIÀ, F., Introducción al Derecho Mercantil, editorial Tirant lo Blanch. Evaluación Continua Actividades y pruebas Actividades 1: Participación activa en actividades presenciales y realización de supuestos prácticos (20%) Actividades 2: Realización de pruebas escritas con cuestiones teóricas y/o ejercicios prácticos (20%) Peso en la calificación final (%) 40% Examen final Prueba escrita de evaluación 60% 7. Recursos, bibliografía y documentación complementaria Deben utilizarse los textos legales vigentes más importantes (Constitución Española, Código Civil, Código de Comercio, etc.), siempre en sus versiones más recientes. Bibliografía de consulta básica (siempre debe manejarse la última edición de cada obra) Derecho Civil: BERCOVITZ, R. y OTROS, Manual de Introducción al Derecho Civil Patrimonial, ed. Barral. CUEVILLAS MATOZZI, I. y OTROS, Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos. FERNÁNDEZ CAMPOS, J. A., Elementos de Derecho Civil, Diego Marín editor. LACRUZ BERDEJO, J. L., y otros, Nociones de Derecho Civil Patrimonial e Introducción al Derecho, editorial Dykinson. LASAR ÁLVAREZ, C., Instituciones de Derecho Civil Patrimonial, Tecnos, Madrid; también Curso de Derecho Civil Patrimonial, editorial Tecnos. MORENO QUESADA, B., BUSTOS VALDIVIA, I., y RUIZ-RICO, C., Conceptos Fundamentales de Derecho Civil, editorial Tirant lo Blanch. SERRANO ALONSO, E. Y SERRANO GÓMEZ, E., Introducción al Derecho Civil y Manual de Derecho de Obligaciones y Contratos, Editorial Edisofer. SERRANO CHAMORRO, Mª. E., y POVEDA BERNAL, M., Nociones de Derecho Civil Empresarial, editorial Civitas. VALPUESTA GASTAMINZA, E. Mª, Introducción al Derecho para no Juristas, ediciones Eunate. 9 10