CURSO EN ASESORAMIENTO FISCAL, CONTABLE Y LABORAL PARA EMPRESAS

Transcripción

1 CURSO EN ASESORAMIENTO FISCAL, CONTABLE Y LABORAL PARA EMPRESAS

2 INFORMACIÓN GENERAL Los requerimientos legales que debe tener en cuenta la empresa actual comprometen cada vez más el resultado económico. Ese es el motivo por el que Gros Monserrat impulsa este curso en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas, en colaboración con EIS Innovative School. Un curso que pretende ser un instrumento para ayudar a empresas y profesionales a cumplir con las obligaciones legales existentes en estas materias. La formación en este campo exige, además de conocimientos en las áreas afectadas, el dominio de numerosos trámites y procedimientos administrativos y el uso de herramientas de gestión apropiadas. Los profesionales de Gros Monserrat, avalados por los más de 35 años de experiencia del despacho, enseñarán cuales son los requerimientos necesarios para cumplir en todo momento con plazos y normas, en todo lo que afecta al funcionamiento fiscal-contable y laboral de las organizaciones. DETALLES DEL PROGRAMA Online 3 meses 350 horas 525 2ª segunda edición

3 OBJETIVOS Buscamos que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les ayude a acompañar del mejor modo posible el crecimiento de sus empresas. No son pocos los profesionales y empresarios que tienen dificultad para entender y gestionar todo lo que afecta a su organización desde esta doble perspectiva, por ello les ayudaremos a: Interpretar la normativa mercantil. Gestionar los trámites de constitución de empresas. Conocer la ley general tributaria. Cumplir con las obligaciones fiscales de una empresa. Realizar las labores de gestión de los principales impuestos. Cumplimentar modelos y documentos tributarios. Cumplir con la normativa de seguridad social. Asesorar en la contratación de trabajadores. _Cumplir _ con las obligaciones derivadas de la contratación, despido, baja o suspensión de trabajadores. Calcular nóminas y finiquitos. _Elaborar _ el balance final de la empresa. Definir la cuenta de pérdidas y ganancias. Gestionar todas las obligaciones contables de la empresa. El Curso de Especialización en Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral está dirigido especialmente a: _Empresarios, gestores administrativos, gestores de empresas, contables o asesores laborales. _Cualquier persona que quiera conseguir los conocimientos necesarios para desempeñar la gestión y cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a estas áreas.

4 PROGRAMA ACADÉMICO El programa académico del Curso en Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral para empresas está constituido por un total de 4 módulos distribuidos en de la siguiente manera: módulo 1 contabilidad _ Qué _ es exportar? Por qué exportar? _Objetivos _ y requisitos previos para exportar. El departamento de exportación de la empresa. Obligaciones en materia contable de las empresas españolas. Compras y gastos. _Ventas _ e ingresos. _Aplicación _ del principio de devengo. Ajustes por periodificación. _ El resultado del ejercicio. _Inmovilizado _ material. Inversiones inmobiliarias. _Inmovilizado _ intangible. Arrendamientos. Existencias. _Impuesto _ sobre beneficios. _Pasivo. Patrimonio _ Neto. Interpretación estados financieros de la sociedad. módulo 2 fiscalidad IMPUESTO DE SOCIEDADES Introducción _El _ hecho imponible. Exenciones subjetivas: total y parcial. Residencia y domicilio fiscal. El resultado contable y la base imponible. Normativa contable. Diferencias. Reflejo contable de los activos y pasivos por impuesto diferido. La contabilización del gasto por el IS. Imputación temporal de ingresos y gastos. _Correcciones _ de valor: amortizaciones. Libertad de amortización. Incentivos fiscales en materia de amortizaciones para entidades de reducida dimensión. _Correcciones _ de valor: pérdidas por deterioro de valor de elementos patrimoniales. Provisiones y otros gastos. Gastos no deducibles. Gastos por donaciones. Limitación en la deducibilidad de gastos financieros. _Operaciones _ vinculadas, retribución del socio y administrador _Exención _ para evitar la doble imposición de dividendos. La compensación de bases imponibles negativas. Periodo impositivo y devengo del impuesto. Tipos de gravamen y determinación de la cuota íntegra. Bonificaciones _Deducciones _ para incentivar la realización de determinadas actividades. El pago fraccionado. Deducción de las retenciones y pagos a cuenta. La obligación de retener e ingresar a cuenta. Gestión del impuesto. iva Esquema de funcionamiento. Naturaleza y ámbito de aplicación territorial. Relaciones con otros Impuestos. Operaciones interiores: hecho imponible. Entregas de bienes. Prestaciones de servicios: cuestiones generales. Operaciones interiores: Exenciones. Reglas de localización. _Operaciones _ interiores: lugar de realización del hecho imponible.

5 Operaciones interiores: devengo. Operaciones interiores: base imponible. Operaciones interiores: el sujeto pasivo. Operaciones intracomunitarias: entregas y adquisiciones intracomunitarias de bienes. Hecho imponible. Regímenes particulares. _Operaciones _ intracomunitarias: exenciones, lugar de realización, devengo, base imponible y sujeto pasivo. Importaciones. Los tipos impositivos. Deducciones Devoluciones Regímenes especiales. _Obligaciones _ formales de los sujetos pasivos, especial referencia al SII.. módulo 3 gestón laboral y nóminas Introducción. Qué es el salario? Retribución de los trabajadores. Retribución salarial. Retribución en especie. Retribución extra salarial. Estructura de salario. Salario Base. Los Complementos. Recibo de salarios. Requisitos de forma. Estructura del Recibo de Salarios: _Devengos _ Deducciones _Determinación _ de Bases de cotización y cuotas seguridad social. Determinación de base imponible y retenciones a cuenta IRPF. Líquido a Percibir. Prestaciones de Seguridad Social. Prestaciones pago delegado Prestaciones pago directo. Documentos de cotización. Bonificaciones y Reducciones. _Recargos Impuesto _ retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos. módulo 4 mercantil Introducción al Derecho Mercantil Concepto y fuentes del derecho mercantil. El Registro Mercantil. El empresario individual o comerciante. El empresario social. La sociedad mercantil. Formas jurídicas empresariales: La Sociedad Anónima La Sociedad de Responsabilidad Limitada Las Sociedades Colectivas y Comanditarias. Sociedades de Inversión Inmobiliaria. Fondos de Inversión. Otras sociedades mercantiles. Las Cooperativas. Estatutos de Constitución. Órganos. Disolución. Liquidación. La Comunidad de Bienes. Los Títulos valores: Teoría general. _Letra _ de cambio. _Cheque. Pagaré. _ Aval cambiario. Contratación mercantil. _El _ Contrato mercantil: Objetivos y naturaleza de los contratos. Partes de un contrato. Tipos de contratos mercantiles. Derecho de la competencia y propiedad industrial: Aplicación del derecho de la competencia. Protección de los signos distintivos. _La _ crisis económica de la empresa: La declaración de concurso. La administración concursal. Los efectos de la declaración de concurso. _Informe _ de la administración concursal y la determinación de la masa activa y pasiva del concurso. _Las _ fases de convenio o de liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y apertura del concurso. El acuerdo extrajudicial de pagos.

6 CLAUSTRO ACADÉMICO DIRECCIÓN académica Maica Enrique CEO de Gros Monserrat Maica Enrique, con más de 25 años de experiencia en el campo del asesoramiento fiscal laboral de empresas, desde 2005 es CEO del grupo Gros Monserrat. Un grupo de 70 profesionales que engloba las empresas Gros Monserrat Asociados, especializados en la gestión fiscal-contable de las empresas, GM Integra RRHH, área de outsourcing laboral y consultoría de RRHH, y Gros Monserrat Abogados, área legal del grupo. Además, Maica Enrique, es ponente y conferenciante en distintas universidades y centros de estudio.

7 Javier López Asesor fiscal-contable en Gros Monserrat Asociados. Licenciado en Derecho por la Universidad de León, Javier López, posee un máser en Derecho de Empresa por la Universidad de Pamplona y un título en experto en Derecho Concursal por la Universidad de Deusto. Articulista en distintos medios, desde 2013 forma parte del área fiscal de Gros Monserrat asesorando a empresas y clientes en todo lo relativo a temas fiscales, mercantiles y contables. José Miguel Rojas Asesor fiscal-contable en Gros Monserrat Asociados. José Miguel Rojas es Diplomado en Ciencias Empresariales, Contabilidad y Finanzas por la Universidad de Granada así como posee un Máster en Tributación y Asesoría Fiscal, y otro en Dirección Económico-Financiera, ambos por el Centro de Estudios Finacieros (CEF). Desde 2015 forma parte del área fiscal-contable de Gros Monserrat asesorando a empresas de distintos tamaños y sectores. Natalia Gómez Asesora laboral en GM Integra RRHH Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, posee un Máster en Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la Universidad de Alcalá. Con más de 10 años de experiencia, desde 2016 trabaja en el despacho Gros Monserrat, convirtiéndose en la actualidad en la responsable del área laboral de la firma, GM Integra RRHH, en Madrid. Francesc Costa Socio de Gros Monserrat Abogados Francesc Costa es licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona y especialista en derecho mercantil, civil y fiscal. Con más de 30 años de experiencia profesional en distintos despachos, es autor de numerosas publicaciones. Desde 2005 forma parte de Gros Monserrat, convirtiéndose en 2016 en socio de Gros Monserrat Abogados. El claustro de profesores está sujeto a variaciones, de acuerdo con las necesidades del programa.

8 ESTRUCTURA Y METODOLOGÍA En cada clase se facilitan unos materiales técnicos -temas de estudio- actualizados y depurados, que el alumno deberá estudiar con detenimiento y sobre los que realizará un test con preguntas especialmente elegidas para ayudar al alumno a detectar y asimilar los aspectos claves de la materia. El alumno cuenta con un material completo, actualizado y organizado que puede consultar en cualquier momento. Además de la ayuda de un tutor personal que se encarga de solucionarle cualquier duda que pudiese surgirle. PROFESORADO ACTIVO Nuestros profesores imparten las clases incluyendo materiales y ejercicios, ofrecen tutorías, elaboran y corrigen exámenes y evalúan la nota final.

9 EL ALUMNO ES EL PROTAGONISTA Nuestro método online es totalmente compatible con tu vida laboral. Imprime tu propio ritmo de estudio, elige cuando comenzar y terminar. Mediante este estudio práctico el alumno aprenderá a manejarse combinando teoría y práctica, con un material formativo siempre actualizado, a través de un método accesible, ordenado y completo, adaptado a la enseñanza executive, este programa forma a los más preparados profesionales en el ámbito, proporcionándoles, además, la red de contactos profesionales más importante, tanto en la esfera pública como privada. UNA GRAN PLATAFORMA ONLINE Contamos con una plataforma online multimedia, sencilla e intuitiva con pizarra virtual, contenidos en PDF, vídeos, foros, test y debates. CLASES: DONDE Y CUANDO TU QUIERAS En EIS todas las clases quedan grabadas y guardadas en la plataforma para que las puedas visualizar cuando y desde donde quieras.

10 INFORMACIÓN ADICIONAL Bolsa de Trabajo Para facilitar a alumnos y antiguos alumnos su incorporación al mundo laboral o su reubicación en el mismo, de acuerdo al nuevo nivel adquirido tras estudiar con nosotros, EIS ofrece la incorporación a nuestra bolsa de trabajo. Bases de datos Economist & Jurist EIS nace a partir de la revista Economist&Jurist, por esto, los alumnos de está escuela podrán acceder a las herramientas de trabajo del Grupo Difusión Jurídica, como la base de datos Casosreales.es (con miles de casos reales, sentencias, formularios, resoluciones, artículos ), la revista jurídica líder en el sector Economist&Jurist y a una biblioteca virtual con miles de libros a disposición de los alumnos en cualquier momento. becas En función del fondo para becas que terceros (personas fi sicas o jurídica, de carácter privado o público) pongan a disposición de los alumnos del EIS, estos podrán optar a la obtención de una beca que sufrague de forma parcial el coste del Máster o curso en el que estén matriculados. La adjudicación de las mismas atenderá a criterios de mérito y necesidad económica, mediante la evaluación conjunta y ponderada de los documentos que el alumno facilite al departamento de becas. Plazas limitadas Se admitirán por orden de inscripción

11 CONTACTO Dirección C/ Magallanes 25, 3º Madrid Teléfono