PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL

Transcripción

1 CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y ESPECIALLI IZACIÓN PROFESIONALL INFORMACIÓN GENERAL: EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN CONCURSAL (2ª edición) (20 créditos ECTS) Este Estudio Propio se realiza en el marco del convenio de colaboración de la Universidad de Zaragoza y siete Colegios y Entidades Profesionales para la formación y desarrollo de la mediación en Aragón. A los efectos de formación en mediación civil-mercantil y concursal, la Universidad de Zaragoza está reconocida como Centro de Formación en Mediación por el Ministerio de Justicia (art. 7 RD 980/2013, de 13 de diciembre, que desarrolla la Ley 5/2012 de Mediación en asuntos civiles y mercantiles). El Mediador Concursal es aquella persona física que, por reunir de forma concurrente los requisitos establecidos para ser mediador y los que la Ley Concursal exige en su artículo 27.1 para ser administrador concursal, puede ser designado como tal por Notarios o Registradores Mercantiles en los acuerdos extrajudiciales de pagos a que se refiere el Título X de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal. También pueden ser mediadores concursales las personas jurídicas siempre que actúen en la mediación concursal mediante una persona física que reúna las anteriores condiciones. Tras la aprobación de la Ley 14/2013 de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización, se ha abierto una vía profesional, la de ser Mediador Concursal. El Mediador Concursal deberá ser Abogado, Economista, Titular Mercantil o Censor de Cuentas, con cinco años de ejercicio profesional, y con formación acreditable en materia concursal y mediación. Estamos ante una ampliación de la actividad del administrador concursal, y el que pretenda dedicarse a la administración concursal de pequeñas y medianas empresas deberá formarse en técnicas de negociación y mediación. Apostar por la mediación se enmarca en la tendencia actual de resolver conflictos entre las partes antes de llegar a los tribunales de justicia, como ya ocurre en los países anglosajones, y lograr un acuerdo extrajudicial de pagos. Con la mediación concursal se busca aumentar el número de empresas que se salvan de la liquidación al acelerar los plazos del proceso y primar la negociación para alcanzar un acuerdo Es un curso de aprendizaje y perfeccionamiento de competencias profesionales, combinando sesiones de aula y sesiones prácticas (espacio de entrenamiento), con amplia utilización de procesos y técnicas (roll playing, casos prácticos, simulaciones). El Estudio propio cumple los requisitos para el reconocimiento acumulativo de la condición de mediador civil y mercantil ( Ministerio de Justicia y Gobierno de Aragón), y de mediador concursal (cuya inscripción en el Registro del Ministerio de Justicia es obligatoria) Es un curso de 20 créditos ECTS (cada crédito equivale a 25 horas de trabajo, computándose las presenciales y no presenciales) y de carácter semipresencial, para permitir la compaginación de la realización del curso con la actividad profesional. El curso se realizará de febrero a junio de 2015, en sesiones presenciales de viernes por la tarde y sábado por la mañana. Plazo de matrícula: Hasta el miércoles 25 de febrero de 2015.

2 EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN CONCURSAL (2ª edición) (20 créditos ECTS) 1. INFORMACIÓN GENERAL Normativa: Título Propio de Posgrado de la Universidad de Zaragoza (art. 3.A.c. y títulos III a VII del Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza de 18 de marzo de 2014). Carácter: Experto Universitario en Mediación Concursal Ámbitos: Mediación. Mediación Civil y Mercantil. Mediación Concursal Créditos: 20 créditos ECTS (equivalente a 500 horas de formación presencial y no presencial) Carácter: Semipresencial Metodología: aprendizaje basado en adquisición de competencias profesionales, combinando sesiones en aula, espacios de práctica y entrenamiento profesional guiados por profesionales especializados, y autoaprendizaje activo y participativo del profesionalestudiante. Duración: de finales de febrero a Junio Estructura del curso: Módulo I. Mediación (20 créditos ECTS). Módulo II. Especialización en mediación Concursal (20 créditos ECTS). Plazo de matrícula: hasta el miércoles 25 de febrero de Destinatarios: Titulados y colegiados universitarios. Profesionales con vinculación en su actividad con el campo de la administración concursal y la mediación. Número máximo de plazas: PREINCRIPCIÓN Y MATRÍCULA Preinscripción: del 5 al 23 de febrero 2015 (180 euros a descontar de matrícula) Matrícula: del 20 al 25 de febrero de 2015 Destinatarios: Titulados universitarios administradores concursales (economistas, titulados mercantiles, censores de cuentas, abogados), o que quieran realizar su actividad en este campo profesional. Precio matrícula: MATRÍCULA COMPLETA (MÓDULOS I y II) (Ordinaria): euros MATÍCULA MÓDULO I. MEDIACIÓN: 750 euros MATRÍCULA MÓDULO II: MEDIACIÓN CONCURSAL: 550 euros MATRÍCULA MÓDULO MIXTO (*): 750 euros (*) Es una matrícula completa especial para economistas, titulares mercantiles, censores de cuentas y abogados que sean administradores concursales o hayan cursado formación previa en mediación de, al menos, 100 horas lectivas, con convalidación parcial del programa del curso. Información e inscripciones: Secretaría de Estudios Propios. Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Gemma Labuena (tel [de 10 a 14 horas días lectivos]) (cel: epsociz@unizar.es) Inscripción on line: [Buscar oferta de estudios propios por tipo» Experto Universitario» Experto Universitario en Mediación Concursal (2ª edición)]

3 3. DIRECCIÓN Y PROFESORADO Director: José Luis Argudo Périz. Profesor Titular de Derecho civil. Coordinador del Plan de Formación Intercolegial-Universidad de Zaragoza en Mediación. Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. La plantilla de profesorado la forman profesionales de distintos ámbitos jurídicos y economómicos, conflictólogos y mediadores especializados de diversa procedencia y reconocido prestigio, y profesores universitarios. Los profesores-tutores que realizan el entrenamiento práctico y seguimiento interactivo de los profesionales-estudiantes en grupos dinámicos son expertos y profesionales en negociación, mediación y administración concursal. 4. OBJETIVOS Se pretende proporcionar a los participantes en el curso las competencias profesionales necesarias y suficientes para el ejercicio de la mediación concursal. Incluye el conocimiento, técnicas y procesos en gestión de conflictos y mediación civil y mercantil en el primer módulo, u los conocimientos y competencias prácticas en administración concursal y acuerdos extrajudiciales de pagos en el segundo módulo. Igualmente se pretende facilitar y ofrecer un sistema de formación de alta calidad, combinando los procesos de aprendizaje de conocimientos (saber) y procedimentales (saber hacer), con la experiencia y práctica de profesionales que sobresalen en su ejercicio profesional en los campos de mediación y administración concursal. 5. PROGRAMA I.- MODULO DE MEDIACION A. PARTE GENERAL: LA MEDIACIÓN A.1. LA MEDIACIÓN a. Concepto de Mediación y comparación con otras figuras. b. El conflicto c. Mecanismos alternativos de resolución de conflictos. d. La mediación: Funciones y Ventajas e. Modelos de Mediación A.2. REGULACIÓN a. Directiva Europea b. Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles c. La Ley de Emprendedores A.3. EL MEDIADOR a. Sus funciones b. El estatuto del mediador c. Comparación con otras figuras d. Requisitos para actuar como mediador e. Características del buen mediador f. La confianza g. Deontología h. Especial referencia al mediador concursal A.4. EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN a. Las partes en el procedimiento b. Interacción del mediador con las partes c. Las fases del procedimiento d. El objeto del procedimiento

4 e. Instrumentos en manos del mediador f. El acuerdo de mediación A.5. LAS TECNICAS DE COMUNICACIÓN EN LA MEDIACIÓN a. Estrategias b. La expresión oral c. El lenguaje corporal d. La generación de confianza A.6. LA NEGOCIACIÓN EN LA MEDIACIÓN a. Técnicas de negociación b. La confidencialidad c. Generación de confianza A.7. PROCEDIMIENTO JURIDICO a. Mediación civil y mercantil b. Empresa familiar II. MODULO PARTE DE ESPECIALIZACIÓN: LA MEDIACIÓN CONCURSAL B.1. LA MEDIACIÓN CONCURSAL a. Peculiaridades. El conflicto en el ámbito concursal b. Nombramiento del mediador c. Acuerdo extrajudicial de pagos -i. Legitimación -ii. Presupuestos -iii. Solicitud -iv. Efectos de la iniciación del expediente -v. Convocatoria y reunión de los acreedores -vi. El plan de pagos -vii. Impugnación del acuerdo d. El concurso consecutivo e. Los créditos de derecho público B.2. ECONOMIA FINANCIERA a. Planes de viabilidad b. Planes de refinanciación c. Negociaciones con acreedores no financieros c. Negociaciones con entidades financieras B.3. SESIONES PRÁCTICAS PRESENCIALES (espacio de entrenamiento) a. Práctica de gestión de conflictos, mediación y mediación concursal b. Metodología: entrenamiento en técnicas y habilidades en negociación y mediación c. Casos prácticos de mediación concursal / Role Playing games 6. DESARROLLO ACADÉMICO DEL CURSO Las fechas de impartición del curso se integran en el año académico 2014/2015, desde fines de febrero de 2015 a junio de Las sesiones presenciales en aula serán mensuales, los viernes por la tarde, 4,30 horas (de 16:30 a 21:00 horas) y los sábados por la mañana, 4,30 horas (de 9:30 a 14:00), con media hora previa de espacio de tutorización. Las sesiones de los viernes serán teórico-prácticas y las de los sábados de dinámicas prácticas y de entrenamiento profesional en mediación. Se habilitará un viernes o sábado al mes, después de cada módulo, para realización de sesiones extraordinarias prácticas de entrenamiento como recapitulación de técnicas y procesos aprendidos. Se podrán planificar otras actividades en otros días de la semana con carácter excepcional (conferencias,

5 seminarios, mesas redondas ) Los espacios de impartición del curso serán los de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza en las sesiones ordinarias de los viernes. Para actividades en días distintos, se cuenta con locales cedidos o alquilados de otras instituciones. CALENDARIO Día 27 de febrero Días 13 y 14 de marzo Días 20 y 21 de marzo Día 27 de marzo: Espacio extraordinario de entrenamiento Días 10 y 11 de abril Día 17 y 18 de abril Día 9 de mayo: espacio extraordinario de entrenamiento Días 22 y 23 mayo Días 29 y 30 mayo Días 5 y 6 de junio Días 12 y 13 de junio Día 19 de junio: espacio extraordinario de entrenamiento