Cuestionario informe anual 2014

Transcripción

1 Cuestionario informe anual Coordinadora Valenciana de ONGD (CVONGD) Datos 2013 Contacto organización Datos de contacto de la organización 1) Siglas de la organización CVONGD 2) Nombre completo de la organización Coordinadora Valenciana de ONGD 3) Nombre con el que queréis aparecer en la Coordinadora Coordinadora Valenciana de ONGD (CVONGD) 4) Forma jurídica Asociación 5) CIF G ) Año de constitución ) Dirección c/ Moro Zeit nº 9 bajo - izq. 8) Población Valencia 9) Código Postal ) Provincia Valencia/Valéncia 11) Teléfono ) Fax ) Correo electrónico general info@cvongd.org 14) Dirección web 15) Enlace a vuestra página/perfil de Facebook CVONGD/ ) Usuario de 17) Logo PÃ gina 1/15

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3 Datos generales ONGD miembro 1) Listado de ONGD miembro de la organización que lo son también de la COORDINADORA Estatal Acción Contra el Hambre Alianza por la Solidaridad Arquitectos Sin Fronteras CESAL Cruz Roja Española Farmamundi Fundación PROCLADE H+D ISF - Federación Española de Ingeniería Sin Fronteras Medicus Mundi Paz y Desarrollo PROYDE Save the Children Asamblea de Cooperación Por la Paz (ACPP) Ayuda en Acción CIC - Consejo Interhospitalario de Cooperación Fundación Adsis InteRed JOVENES Y DESARROLLO Manos Unidas Oxfam Intermón Plan España Proyecto Cultura y Solidaridad PUEBLOS HERMANOS SED AMREF Asociación Entrepueblos ASOCIACIÓN FONTILLES Cáritas Española CODESPA Cooperación Internacional FIADELSO Fundación Entreculturas Fundación Mainel Fundación Paz y Solidaridad. CC.OO.Serafín Aliaga ISCOD Juan Ciudad ONGD Médicos del Mundo PÃ gina 3/15

4 Movimiento por la Paz -MPDL- SETEM Veterinarios Sin Fronteras Fundación Desarrollo Sostenido (FUNDESO) Acción Verapaz 2) Listado de ONGD miembro de la organización que NO son de la COORDINADORA Estatal Nombre de la ONGD CIF de la ONGD (lo necesitamos para el análisis de datos posterior) ABAY, para el desarrollo en Etiopía G ACOEC G AESCO G AHUIM G AJUDA DIRECTA SAFANÉ G AL-AMAL G AMANECER SOLIDARIO - ASOL G AMNISTIA INTERNACIONAL G G ASOCIACIÓN COMITÉ ESPAÑOL DE LA UNRWA ARTS CULTURA Y DESARROLLO G ASOCIACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN URBANA (IN-UR) G ATELIER G AYUDA A LA MUJER INDÍGENA G BENIDORM EN ACCION G CÁRITAS DIOCESANA ORIHUELA ALICANTE CARITAS DIOCESANA SEGORBE- CASTELLON CARITAS DIOCESANA VALENCIA R B R H Q B PÃ gina 4/15

5 CERAI G ECOSOL G EDUCACION DEPORTE Y COOPERACION G ENTREIGUALES VALENCIA G ESCOLES SOLIDARIES G G FED D ASS. SOLIDARITAT AMB EL POBLE SAHARAHUI PAIS VALENCIÀ FONTILLES G FUNDACIÓ NOVESSENDES G FUNDACION CEPS G FUNDACION CONCORDIA G FUNDACION DASYC G FUNDACION EL ALTO G FUNDACION ITAKA ESCOLAPIOS G FUNDACION MUSOL FUNDACION PLAN INTERNACIONAL ESPAÑA G G G GLOBALMON ICNELIA G INTREVENCION AYUDA Y EMERGENCIAS G ISCOD G JARIT G JOVESOLIDES G LA TENDA DE TOT EL MON G MANUEL PITTI FAJARDO G MAPAYN MUNDI G MENUTS DEL MON G PÃ gina 5/15

6 MON SUR G OCSI G PATRONAT SUD NORD G PETJADES G PROCLADE G PROJECTE NIQUIA G PROYSO G PSICOLOGOS SIN FRONTERAS G RUDRAKSHA G SISMA MUJER G SOLIDARIDAD INTERNACIONAL PV G TERRA PACIFICO G TUPAY G UNIO POBLES SOLIDARIS G VIDES G VITA ET PAX R J VIVIENDAS PARA LOS SIN TECHO G PÃ gina 6/15

7 Datos 2013 Grupos de trabajo Grupos de trabajo 1) Comisiones/ Grupos de trabajo estables Incidencia política/ Políticas de cooperación Género Acción Humanitaria Educación para el Desarrollo Otros grupos estables 2) Otros grupos Comercio Justo Análisis de los grupos de trabajo 3) Del total de ONGD miembro, qué % participó en los grupos de trabajo en 2013? (cada ONGD cuenta como 1, independientemente del número de participantes que aporte a los distintos grupos de trabajo) 41 4) Cómo valoráis el grado de participación de las ONGD en los grupos de trabajo en 2013? Irregular pero bueno. Muchas personas de muchas organziaciones han participado pero falta continuidad y mayor participación en la asunción de responsabilidades. 5) Respecto al año anterior, el nº de ONGD participantes... Ha disminuido 6) Respecto al año anterior, la calidad de la participación y el trabajo de los grupos Ha disminuido PÃ gina 7/15

8 Datos 2013 Servicios prestados Servicios de la Coordinadora abiertos al público general y al Sector 1) Servicios Dirigidos al público en general Atención presencial Atención telefónica y/o por correo electrónico Biblioteca/hemeroteca/centro de doc física de consulta Biblioteca virtual de consulta Asesoría técnica para ONGD Difusión de la oferta formativa de las ONGD miembro Difusión de ofertas de empleo en las ONGD miembro Difusión de noticias de las ONGD miembro y del Sector Difusión de publicaciones de las ONGD miembro y del Sector Agenda de actividades del Sector Información sobre legislación relevante para el Sector Directorio (datos generales y de contacto de las ONGD miembro) Datos de actividad de las ONGD miembro (países, sectores, población destinataria) Dirigidos a las ONGD Boletín o revista digital Cesión de recursos (salas, materiales, etc.) Intermediación con proveedores (ofertas, convenios, etc.) Oferta formativa de la propia Coordinadora Información de dónde realizar donaciones de ropa, comida, libros Información sobre voluntariado en España en las ONGD Información sobre voluntariado internacional en las ONGD Información sobre convocatorias dirigidas a ONGD 2) Otros PÃ gina 8/15

9 Datos 2013 Misión, visión y valores Misión y visión 1) Misión y visión La CVONGD es una entidad no lucrativa, con la misión de sumar capacidades y esfuerzos de las organizaciones que la conforman, para avanzar hacia una Cooperación Internacional al Desarrollo Valenciana de calidad. 2) Identidad y valores Los valores que nos unen son la democracia, la participación la corresponsabilidad, la justicia socioeconómica, la solidaridad, la dignidad y el respeto de los derechos humanos. Líneas de trabajo de la Coordinadora 3) Líneas de trabajo Sensibilización Movilización Incidencia política Comunicación Fortalecimiento interno (de las ONGD socias) Educación para el Desarrollo 5) Otras líneas de trabajo PÃ gina 9/15

10 Datos 2012 Recursos económicos Ingresos ejecutados 2012 Ingresos privados de ) Cuotas de las organizaciones miembro ) Donativos (aportes económicos de personas físicas o jurídicas que NO pertenecen a la Coordinadora) 881,28 3) Subvenciones privadas a través de convocatorias de concurrencia competitiva (empresas/fundaciones ) 4) Convenios de colaboración con entidades privadas (empresas/fundaciones ) 5) Ingresos por servicios prestados (artículos, cursos, publicaciones, asesoramientos técnicos ) 7.473,68 6) Otros privados 7) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en Otros privados 8) Total de Ingresos Privados para el año ,96 Ingresos públicos de ) Importe de todos los convenios 6.547,38 10) Convenios con Administración Pública (si es plurianual, consignad sólo lo ejecutado en 2012) Nombre de la Administración Importe del convenio (si es plurianual, incluir sólo lo correspondiente al año 2012) Duración del convenio Breve descripción del contenido y del grado de estabilidad DIPUTACION DE VALENCIA 3.928,38 1 año para gastos corrientes y la organizacion de Jornada "Municipios y Cooperación" PÃ gina 10/15

11 Bastante estable. UNIVERSIDAD DE VALENCIA 2.619,00 1 año Concerts del Festival de Benvinguda a la Universitat de València Bastante Estable 11) Subvenciones de Gobiernos autonómicos a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) ,59 12) Subvenciones de Entidades Locales a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) ) Subvenciones Estatales 703,71 14) Otros públicos 15) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en "Otros públicos" 16) TOTAL de Ingresos públicos en ,90 Otros ingresos 17) Otros ingresos 79,22 18) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en otros ingresos Ingresos financieros 19) Total de Ingresos para el año ,86 Gasto en ) Gasto en ,78 PÃ gina 11/15

12 Datos 2013 Recursos económicos Ingresos ejecutados 2013 Ingresos privados de ) Cuotas de las organizaciones miembro ) Donativos (aportes económicos de personas físicas o jurídicas que NO pertenecen a la Coordinadora) 1.661,52 3) Subvenciones privadas a través de convocatorias de concurrencia competitiva (empresas/fundaciones ) 4) Convenios de colaboración con entidades privadas (empresas/fundaciones ) 5) Ingresos por servicios prestados (artículos, cursos, publicaciones, asesoramientos técnicos ) 574,50 6) Otros privados 7) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en Otros privados 8) Total de Ingresos Privados para el año ,02 Ingresos públicos de ) Importe de todos los convenios ,62 10) Convenios con Administración Pública (si es plurianual, consignad sólo lo ejecutado en 2013) Nombre de la Administración Importe del convenio (si es plurianual, incluir sólo lo correspondiente al año 2013) Duración del convenio Breve descripción del contenido y del grado de estabilidad UNIVERSIDAD DE VALENCIA 2.960,00 1 año CONCERT DE FESTIVAL DE BENVINGUDA A LA UNIVERSITAT DE PÃ gina 12/15

13 VALENCIA bastante estable GENERALITAT VALENCIANA DIPUTACION DE VALENCIA 1 año ,00 4 meses ,62 11) Subvenciones de Gobiernos autonómicos a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) 12) Subvenciones de Entidades Locales a través de convocatorias de concurrencia competitiva (NO incluir convenios pero SÍ fondos de cooperación) 13) Subvenciones Estatales 477,20 14) Otros públicos 15) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en "Otros públicos" 16) TOTAL de Ingresos públicos en ,82 Otros ingresos 17) Otros ingresos 18) Explica aquellas fuentes de financiación que se recogen en otros ingresos 19) Total de Ingresos para el año ,84 Gasto en ) Gasto en ,36 PÃ gina 13/15

14 Datos 2012 Recursos humanos Personal remunerado 1) Total 2 2) Sexo (nº) Hombres: 1 Mujeres: 1 3) Tipo de contrato del personal remunerado (nº) Contrato indefinido: 2 Contrato temporal: 4) Tipo de jornada del personal remunerado (nº) Jornada completa: 1 Jornada reducida: 1 Personal voluntario 5) Personal voluntario Total Sexo (nº) Hombres: 25 Mujeres: 43 PÃ gina 14/15

15 Datos 2013 Recursos humanos Personal remunerado 1) Total 2 2) Sexo (nº) Hombres: 1 Mujeres: 1 3) Tipo de contrato del personal remunerado (nº) Contrato indefinido: 1 Contrato temporal: 1 4) Tipo de jornada del personal remunerado (nº) Jornada completa: 1 Jornada reducida: 1 Personal voluntario 5) Personal voluntario Total Sexo (nº) Hombres: 21 Mujeres: 34 PÃ gina 15/15