REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCI6N PUBLICA. DECRETO NUMErlli] r 1'j2 7 DE 2011

Transcripción

1 ~- ~ ~ " -~ " REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCI6N PUBLICA DECRETO NUMErlli] r 1'j2 7 DE 2011 (- 4AOnzOl1 Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de can~cter salarial para el sector educativo estata!. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, en desarrollo de las normas generales sefialadas en la Ley 4 8 de 1992, en concordancia con 10 dispuesto en el articulo 46 del Decreto Ley 1278 de DECRETA: ARTICULO 1. ASIGNACI6N BAslCA MENSUAL. A partir del 1 de enero de 2011, la asignaci6n basica mensual de los distintos grad os y niveles del escalaf6n nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, sera la siguiente: -- I Grado Nive' Titulo Esca.af6n Salaria' As~gnaci6n basica mensual ~ Normalista A ! Superior 0 1 B i Tecn61ogo en C Educacl6n I D Sin I Con ~ ~clalizaci6n..8~.cializaci6n A I Licenciado 0 Profesional no Licenciado 2 B C r- D I- licenciado 0 i Mae.tria Doctorado Profesional no A Licenciado con 3 B I Maestria 0 con C i Doctorado I i i

2 Decreto Numero - ~ '"' 1.,., 1 de 2011 Hoja 2.,'- Continuacion del Decreto Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos do centes y directivqs docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, Msica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de y se dictan otras disposiciones de caracter salarlal para el sector educativo estatal... PAAAGRAFO 1. EI titulo de especializaci6n que acrediten los docentes y directivos docentes de los niveles del grado 2 del escalaf6n docente debenfl corresponder a un area afln a la de su formaci6n de pregrado 0 de desempeno docente, 0 en un area de formaci6n que sea considerada fundamental dentro del proceso de ensenanzaaprendizaje de los estudiantes.. PARAGRAFO 2. EI nominador expedir~ el correspondiente acto administrativo motivado en el que se reconocem 0 negars la asignaci6n salarial correspond iente, cuando se acredite al ingreso 0 con posterioridad al ingreso al servicio el titulo de especializaci6n, para el grado dos. EI reconocimiento que se haga por este concepto constituye una modificaci6n en la asignaci6n basica mensual y no implica reubicaci6n de nivel salarial ni ascenso en el escalaf6n docente. Los efectos fiscales sersn a partir de la acreditaci6n legal del requisito. PARAGRAFO 3. Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad 0 en periodo de prueba, vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002, recibiran ia asignaci6n basica mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalaf6n en el que serian inscritos en caso de superar el perlodo de prueba. En ningun caso percibir esta remuneraci6n implica la inscripci6n en el escalaf6n nacional docente. ARTICULO r. ASIGNACI6N ADICIONAL PARA DIRECTIVOS DOCENTES. A partir del 0 1 de enero de 2011, quien desempene uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuaci6n, percibim una asignaci6n mensual adicional, asi: a. Rector de escuela normal superior, el 35%. b. Rector de instituci6n educativa que tenga por 10 menos un grado de educaci6n preescolar y los niveles de educaci6n basica y media completos. el 30%. c. Rector de instituci6n educativa que tenga por 10 menos un grado del nivel de educaci6n preescolar y la basica completa, el 25%. d. Rector de instituci6n educativa que tenga s610 el nivel de educaci6n media completa, ei30%. e. Coordinador de institucion educativa, el 20%. f. Director de centro educativo rural, ei10%. ARTICULO 3. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR NUMERO DE JORNADAS. Ademas de los porcentajes dispuestos en el articulo 2 del presente Decreto, el rector que labore en una instituci6n educativa que ofrezca mas de una jornada, percibira un reconocimiento adiciorlal mensual, asi: a. Rector de instituci6n educativa que ofrece dos jomadas y cuenta con menos de estudiantes. 20%. b. Rector de instituci6n educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con mas estudiantes, 25%. c. Rector de instituci6n educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menosde estudiantes, 25%. d. Rector de instituci6n educativa que ofrece tres jomadas y cuenta con mas estudiantes. 30%.

3 " Decreto ~Um.r'"1 ; Z' 1 de 2011 Hoja 3 Continuacion del Decreto Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores pubticos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de canicter salarial para el sector educativ~ estatal.", ARTICULO 4. RECONOCIMIENTO ADICIONAL POR GESTI6N. EI rector que durante el ano 2011 cumpla con el indicador de gesti6n, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la informacion en el SIMA T 0 a la secretarla de educacion respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con dicho sistema, recibira un reconocimiento adicional equivalente a su ultima asignaci6n basica mensual que deveng6 al final del ana lectivo, el cual no constituye factor salaria!. EI director rural que durante el ano 2011 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la informaci6n en el SIMAT 0 a la secretaria de educaci6n respectiva en el modo que esta determine si no cuenta con este sistema, recibira un reconocimiento adicional equivalente a su ultima asignacion basica mensual que devengo al final del ano lectivo, el cual no constituye factor salariaj. PARAGRAFO 1. Para los efectos de este articulo, el componente de calidad sera medido asl: para los establecimientos educativos que se encuentren en las categorias muy inferior, inferior, bajo, medio y alto en la clasificaci6n del examen de Estado aplicado por el ICFES deberan mejorar en esta clasificacion con relacion al ano inmediatamente anterior; y para los establecimientos educativos que se encuentren en la categorla superior y muy superior de la clasificaci6n del examen de Estado aplicado por el ICFES deberan mantener 0 mejorar dicha c1asificaci6n con relaci6n al ano inmediatamente anterior, de acuerdo con el reporte que efectue el ICFES. EI componente de permanencia sera medido asi: el porcentaje de deserci6n intraanual del establecimiento educativo no podra ser superior al tres por ciento (3%). PARAGRAFO ~. EI reconocimiento adicional de que trata el presente articulo se hara de manera proporcional al tiempo laborado durante el ana lectivo. ARTICULO 5. CONDICIONES DE RECONOCIMIENTO Y PAGO. EI reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente Decreto esta sujeto al cumplimiento de las siguientes condiciones: a. EI calculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizarse sobre la asignaci6n basica mensual que Ie corresponda al respectiv~ docente 0 directivo docente, segun 10 senalado en el presente Decreto. b. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y triple jornada, se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la autorizaci6n de la correspondiente secreta ria de educaci6n de la entidad territorial certificada. c. Las asignaciones adicionales se tendrim en cuenta, ademas de 10 serialado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de para el catculo del ingreso base de cotizaci6n al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio. d. La sola asignacion de funciones 0 encargo sin comision no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo. s610 podra percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no las devengue.

4 Decreto Num~~dJ ~ 1"11 r. : 7 de 2011 Hoja4 Continuacion del Decreto "Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dlctan otras disposiciones de caracter salarial para el sector educativo estatal.", e. En ningun caso la autoridad nominadora podra incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente 0 directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente Decreto. ARTICULO 6. AUXILIO DE TRANSPORTE. EI docente y el directivo doc:ente de tiempo completo a que se reftere el presente Decreto, que devengue una 8signaci6n basica mensual igual 0 inferior ados (2) veces el salario minima mensual legal vigente, percibira un auxilio de transporte durante los meses de labor academica, reconocido en la forma y cuantia establecidas por las normas aplicables a los empleados publicos del orden nacional. Este auxilio 5610 se reconoc:era durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo meso ARTICULO 7. PRIMA DE ALIMENTACION. A partir del 1 de enero de 2011, fljase la prima de alimentaci6n en la suma mensual de cuarenta y dos mil quinientos veintiocho pesos ($42.528), m/cte, para el personal docente 0 directivo docente que devengue hasta una asignacion basica mensual de un mill6n doscientos noventa y cinco mil treseientos treinta y un pesos ($ ) mlcte y solo por el tiempo en que devengue hasta esta suma. No tendrim derecho a esta prima de alimentaci6n los docentes 0 directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de Iicencia, suspendidos en el ejercicio del cargo 0 cuando la entidad respectiva preste el servicio, ARTICULO 8. SERVICIO POR HORA EXTRA. EI servicio por hora extra efeetiva de sesenta (60) minutos cada una, es aquel que asigna el rector 0 el director rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativ~ que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que Ie corresponda segun las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederan cuando la atenci6n de labores academicas en el aula, no pueda ser asumida par otro docente dentro de su asignaci6n academica reglamentaria. EI rector solamente podra asignar horas extras a un directivo docente - coordinador por encima de las ocho (8) horas diarias que debera permanecer en la instituci6n y solamente para la atencion de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por hora extra no procedera para atender asignaci6n academica. No procede la asignaci6n y reconocimiento de horas extras para el rector 0 director rural de establecimiento educativ~. EI servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo 0 a un directivo docente - coordinador no podra superar diez (10) horas semanales en jornada diurna 0 veinte (20) horas semanales tratandose de jornada nocturna. Para asignar horas extras, el rector 0 director rural debera solicitar y obtener la autorizacion y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la

5 , Decreto N~~~" 1(" 27 de 2011 Hoja 5 Continuaci6n del Decreto Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de caracter salarial para el sector educativo estatal.. entidad territorial certificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector 0 director rural no puede asignar horas extras. Cuando por motivo de incapacidad medica, licencia por maternidad, 0 licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional. habra lugar a la asignaci6n de horas extras para la prestaci6n del servicio correspondiente. las cuales se imputaran a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la n6mina de la planta de personal docente; en consecuencia. no requieren la expedici6n de nueva disponibilidad presupuestal. En ningun caso la autoridad nominadora podra autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente 0 directivo docente 0 en otro acto relativo a situaciones administrativas. ARTICULO SO. VALOR HORA EXTRA. A partir del 1 0 de enero de 2011 el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuaci6n, dependiendo del correspondiente grado en el escalaf6n: CIltu1o$ I "--'--" Nivel Esca'af6n. Salarlal Valor Hora Extra I. Normalis ta I A Superior 0 I i 1 B Tecn610goen C Educaci6n Sin Con _especializacio,,- ---~.- ~J!!!:iali~~ Licenciadoo A Profesionalno 2 B Licenciad0 C L.. Maestria Doctorado i icenciado 0 A I Profesionalno Licenciado con 3 B Maestria o con C Doctorad0 D ARTICULO 10. PAGO DE HORAS EXTRAS. EI reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente 0 directivo docente - coordinador procederan unicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente. Para efectos del pago, el rector 0 el director rural del establecimiento educativ~ debera reportar a la secreta ria de educaci6n de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) dias habiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas. ARTICULO 11. PROHIBIC.6N DE CONTRATACI6N DE DOCENTES. En virtud de 10 establecido en el articulo 27 de la Ley 715 de 2001 y el Decreta 2355 de 2009, esta

6 Decreto Nume~~r; ~ '"' 1: r 27 de 2011 Hoja 6 Continuaci6n del Decreta Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos docentes ydirectivos docentes al servicia del Estada en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreta ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de caracter salarial para et sector educativ~ estatal.. prohibida a las entidades territoriales la celebraci6n de todo tipo de contrataci6n de docentes y directivos docentes. ARTICULO 1r. PROHIBICI6N DE MODIFICAR 0 ADICIONAR LAS ASIGNACIONES SALARIALES. De conformidad con el articulo 10 de la Ley 4 8 de 1992, ninguna autoridad del orden nacional 0 territorial podrs modificar 0 adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto, como tampoco establecer 0 modificar el regimen de prestaciones socia/es de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado. Cualquier disposici6n en contrario carecera de todo efecto y no crears derechos adquiridos. ARTICULO 13. PROHIBICI6N DE DESEMPENAR MAS DE UN EMPLEO PUBLICO Y PERCIBIR MAS DE UNA ASIGNACI6N. Nadie podrs desempenar simultsneamente mas de un empleo publico, ni percibir mas de una asignaci6n que provenga del tesoro publico 0 de empresas 0 de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptuense las asignaciones de que trata el articulo 19 de la Ley 4 8 de ARTICULO 14. PROHIBICI6N DE PERCIBIR ASIGNACIONES CON CARGO A FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS U OTROS RUBROS 0 CUENTAS. Ningun docente 0 directiv~ docente podra percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto, ni podrs hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignaci6n adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos 0 de otro rubro 0 cuenta asignada a los establecimientos educativos. ARTIcULO 15. COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. EI Departamento Administrativo de la Funci6n Publica es el 6rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningun otro 6rgano puede arrogarse esta competencia. ARTICULO 16. VIGENCIA. EI presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci6n, deroga los decretos 1367 y 2940 de 2010 Ysurte efectos fiscales a partir del 1 de enero de Dado en Bogota, D. C.. a los PUBL!QUESE Y CUMPLASE -4 AOO201l EL MINISTRO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO,

7 Decreto NuT.~~:-1r, Z 1 de 2011 Hoja 7 Continuacion del Decreto Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores publicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, basica y media que se rigen por el Decreta Ley 1278 de 2002, y se dictan atras disposiciones de caracter salarial para el sector educativo estatal:. LA MINISTRA DE EDUCACI6N NACIONAL, -.J-U(Ul;;,JdoJa=f/. MARIA FERNArJJA CAMPO SAAVEDRA 1 II1''''' LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO \ DE LA FUNCION PUBLICA, I ELIZABETH RODRIGUEZ TAYLOR

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