BASES Y CONDICIONES INTRODUCCIÓN

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1 BASES Y CONDICIONES INTRODUCCIÓN El premio MIT Technology Review Innovadores Menores de 35, es una iniciativa creada por la revista del Instituto de Tecnología de Massachusetts. Esta revista, hace más de una década, publica anualmente una lista de los jóvenes innovadores más brillantes menores de 35 años de edad. El objetivo de esta iniciativa es premiar la innovación el desarrollo de nuevas tecnologías o la aplicación creativa de las tecnologías ya existentes, con el fin de resolver problemas actuales-, el ingenio y los avances hacia la solución de los retos más importantes del mundo. MIT Technology Review, espera encontrar personas capaces de materializar ideas fascinantes, inspiradoras y originales, que revolucionen el mundo de la tecnología y los negocios en un futuro cercano. Entre los últimos ganadores de la competencia se encuentran por ejemplo Sergey Brin (2002), uno de los fundadores de Google y Mark Zuckerberg (2007), el fundador de Facebook. MIT Technology Review ha llevado esta búsqueda de jóvenes con talento a España, Bélgica, Francia, Turquía, Polonia, Italia, Alemania, así como en América Latina: Argentina, Ecuador, Chile, Uruguay, Colombia, Perú, México, América Central. En estas 1

2 regiones, cada año, encontramos hombres y mujeres menores de 35 años que son los más prometedores en diversas áreas tecnológicas. ÁREAS DE TRABAJO Buscamos jóvenes menores de 35 años de edad, cuyos logros y cualidades personales sugieren un gran potencial para convertirse en una gran influencia a través de sus contribuciones en las siguientes áreas: Biotecnología y Medicina Informática y Hardware Energía Internet y Web Nanotecnología y materiales Software Telecomunicaciones Transporte PERFIL DE LOS CANDIDATOS Nuestro objetivo es reconocer el desarrollo de nuevas tecnologías o la aplicación creativa de las ya existentes para crear nuevos servicios y soluciones para los problemas. Los candidatos pueden destacarse por tener productos desarrollados que estén en el mercado, o por desarrollar investigaciones avanzadas y una prometedora planificación, aunque su idea aún no haya sido materializada. Esperamos recompensar el trabajo creativo y original que beneficie no solo a ciertas industrias, sino también a la sociedad en general. Este llamado es abierto a personas con todo tipo de educación y antecedentes profesionales. Los candidatos pueden venir de universidades, ser fundadores de negocios pequeños, empleados de grandes compañías o de instituciones del gobierno, o miembros de organizaciones sin fines de lucro. 2

3 Los candidatos deben tener menos de 35 años de edad antes del 31 de diciembre de Hay una excepción: los candidatos pueden ser mujeres menores de 36 años antes de esa fecha, si han tenido uno o más hijos. Las fechas de selección de los ganadores y la información acerca de los premios pueden ser consultadas en nuestra página web y en nuestras redes sociales. Los candidatos deben ser ciudadanos del país en el que aplican y tener posesión de pasaporte, certificado de nacimiento o documento nacional de identidad, o una residencia en caso de ser extranjeros (tener en cuenta que el documento debe dar prueba de que vivió en el país durante al menos 5 años antes de la aplicación). PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA 1. Los candidatos pueden aplicar a través del formulario disponible en el sitio web oficial o pueden ser nominados por expertos de sus áreas de especialización, o personas de su ámbito académico o profesional. Los candidatos tienen que llenar las secciones del formulario que se refieren a su información personal, subir dos documentos, información del proyecto y CV, donde describan brevemente las razones que lo hacen apto para recibir este reconocimiento. Deben asegurarse de que toda la información proporcionada sea veraz. Finalmente, tienen que proporcionar dos referencias (nombres de dos personas de su área que lo conocen a fondo). 2. Durante el periodo de nominación, el candidato puede acceder a la plataforma en cualquier momento y completar o modificar su información. El equipo organizador puede contactar con los candidatos a fin de verificar o solicitar información adicional acerca de su proyecto o su CV. Estos deben tener como máximo 2 páginas cada uno, deben ser escritos en inglés y deben ser cargados antes de la fecha límite establecida. Opcionalmente, el candidato también puede proporcionar estos documentos en su idioma local. Mientras tanto, el equipo organizador preguntará a las dos referencias si pueden enviar una carta 3

4 de recomendación en inglés, donde expliquen por qué el candidato es ideal para este premio. Estas cartas serán subidas directamente por la organización, para el perfil del candidato. CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN El panel de jueces solo tendrá en cuenta la información incluida en el perfil del candidato en la plataforma y las cartas enviadas por sus referencias. El panel solicitará información a los candidatos si lo consideran necesario. Además, los candidatos deben renunciar a la propiedad de todos los materiales e información comercial que comprende la documentación que presentan. Estos pueden ser usados más allá del anuncio de los ganadores en orden de expandir el conocimiento. La presentación del candidato necesariamente implica el acuerdo con estas guías. LOS GANADORES Las áreas de trabajo previamente mencionadas se utilizarán para organizar el proceso de evaluación y distribuir información entre los jueces, en relación con los candidatos que presenten proyectos que están más vinculados con sus especialidades. No hay un número predeterminado o un porcentaje de ganadores en cada área. El derecho de seleccionar menos de diez ganadores en total está reservado si se determina que los candidatos no cumplen con las características necesarias para ser seleccionados. Asimismo, hasta dos ganadores pueden ser recompensados con una mención adicional si muestran un extraordinario enfoque hacia los valores sociales, empresariales o innovadores. 4

5 PROCESO DE EVALUACIÓN MIT Technology Review se basa en las evaluaciones de un comité diverso de jueces compuesto por expertos como tecnólogos, inventores, directores y empresarios de las mejores universidades y compañías. La lista de jueces cambia cada año y se publica junto con la lista de los ganadores en el sitio web oficial. Los miembros del panel de jueces evaluarán candidatos en base a su descripción escrita de su trabajo, su CV y a las cartas de recomendación de sus referencias. Adicionalmente, podrían consultar la opinión independiente de otros profesionales que se especializan en ciertas áreas en pos de avanzar en el proceso de selección. Los miembros del jurado no pueden nominar a candidatos cuyas evaluaciones estarán a su cargo. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Aunque no existe una metodología obligatoria para evaluar a los candidatos, los jueces tienen una serie de consideraciones para guiar su evaluación: A. Impacto: Buscamos proyectos que puedan cambiar significativamente la vida y el trabajo de las personas o el funcionamiento de las organizaciones; proyectos con un impacto global y no en una sola área de investigación. B. Ingenio: Tenemos en cuenta la forma en que los candidatos se enfrentan a los problemas y en la que desarrollan soluciones reales. Valoramos la creatividad y la imaginación intrínseca de los emprendedores que son capaces de observar y resolver problemas desde una nueva perspectiva. C. Audacia: Buscamos personas audaces con historias de hazañas, tanto perdidas como ganadas, con un continuo espíritu de perseverancia. D. Actual: Queremos reconocer innovadores por el trabajo que están haciendo hoy, no por proyectos que se llevaron a cabo en el pasado. 5

6 E. Habilidades de comunicación: Somos conscientes de que para que las ideas sean valoradas, deben ser comunicadas y explicadas con éxito, con el fin de llegar a los financiadores, consumidores y al público en general. Debido a esto, valoramos la capacidad del candidato para convencernos de que una idea arriesgada será brillante. PREMIOS PARA LOS GANADORES Los premios de los MIT Technology Review Innovadores Menores de 35 no incluyen una provisión monetaria para los ganadores. Constituye un reconocimiento a la trayectoria y el potencial de los diez jóvenes más prometedores en el campo de las tecnologías emergentes. El gran valor de los premios se encuentra en la visibilidad y prestigio internacional que suceden cuando ganadores son reconocidos por el MIT Technology Review como líderes innovadores en las áreas de trabajo. Los nombres y proyectos de los ganadores serán publicados en todo el mundo como una serie de artículos en los MIT Technology Review Innovadores Menores de 35, en el sitio web local, en los meses siguientes a la presentación de candidatos. Del mismo modo, los jóvenes adjudicados pueden presentar sus proyectos ante un público especialmente compuesto por inversores, empresarios, académicos, técnicos y líderes de negocios durante la ceremonia de entrega de premios, que tendrá lugar en RESPONSABILIDADES DE LOS GANADORES Los ganadores de estos premios deben estar de acuerdo en participar en actividades asociadas con Opinno y MIT Technology Review incluidos debates, encuentros de innovadores, conferencias sobre tecnología, y comités de futuros concursos y presentación de premios. 6

7 Del mismo modo, deben mantener el contacto con la organización a lo largo del avance de sus proyectos de una manera periódica. La presentación de una candidatura implica necesariamente el acuerdo con todos estos términos y condiciones. 7