CATÁLOGO DE PUESTOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA 2015
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- Juana Maestre Sáez
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2 CATÁLOGO DE PUESTOS DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA 2015 NIVEL DE DECISIÓN SUPERIOR Rector CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA AUTORIDAD UNIVERSITARIA "A" 5, , AUTORIDAD UNIVERSITARIA "B" 3, , Director de Centro Regional (Punto CUARTO, Inciso 4.5, Acta , 23 noviembre 2005) Director de Centro Universitario de Occidente Director de Escuela No Facultativa (Punto CUARTO, Inciso 4.5, Acta , 23 noviembre 2005) Secretario General Decano Tesorero y Director General Financiero FUNCIONARIO "A" 2, , Director de Asuntos Jurídicos Director General de Extensión Universitaria Director General de Administración Director General de Docencia Auditor General Director General de Investigación Científica Coordinador General de Planificación FUNCIONARIO "B" 2, , Secretario de Facultad FUNCIONARIO "C" 2, , Jefe de División de Recursos Humanos INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
3 NIVEL DE DIRECCIÓN CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA ALTA DIRECCIÓN 2, , Secretario de Escuela II * Secretario Adjunto * Contador General * Cajero General * Jefe de Presupuesto * Jefe de Centro de Cómputo II * * Punto CUARTO, Inciso 4.3, Acta de fecha 12 septiembre 2007, con vigencia a partir del 1 septiembre DIRECCIÓN EJECUTIVA "A" 2, , Jefe de División de Desarrollo Organizacional (Punto TERCERO, Inciso 3.2, Acta CSU , 25/02/04) Jefe de Bienestar Estudiantil Universitario Jefe de Infraestructura Física y Servicios Secretario de Escuela I * Jefe del Plan de Prestaciones (Punto TERCERO, Inciso 3.4, Acta CSU , 27/08/03) Director de Centro de Investigación Científica II * Punto CUARTO, Inciso 4.3, Acta de fecha 12 septiembre 2007, con vigencia a partir del 1 septiembre DIRECCIÓN EJECUTIVA "B" 1, , Subdirector de Asuntos Jurídicos Subjefe de División de Recursos Humanos Jefe de Departamento de Evaluación y Promoción de Personal Docente * (Punto TERCERO, Inciso 3.2, Acta CSU , 25/02/04) Director de Fincas Universitarias Subjefe de Contabilidad (Punto DÉCIMO PRIMERO, Acta CSU , 21/08/02) Subjefe de Caja (Punto DÉCIMO PRIMERO, Acta CSU , 21/08/02) Jefe de Proveeduría Jefe de Biblioteca Central Jefe de Diseño, Urbanización y Construcción Director de Centro de Investigación Científica I Jefe de Información y Relaciones Públicas Jefe de Registro y Estadística II DIRECCIÓN EJECUTIVA "C" 1, , Jefe de Centro Cultural Universitario Jefe de Deportes (Punto TERCERO, Inciso 3.3, Acta , CSU, 26 junio 2003) Coordinador de Área de Recursos Humanos Coordinador de Programación Presupuestaria Coordinador de Área de Auditoría Jefe de Orientación Vocacional Universitaria Jefe de Centro de Cómputo I Jefe de Mantenimiento de Infraestructura Física EJECUTIVA "A" 1, , Jefe de Estudios Socioeconómicos Estudiantiles Jefe de Procesos Bibliotecológicos Supervisor de Análisis y Programación de Cómputo Jefe de Registro y Estadística I Jefe de Control Académico INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
4 NIVEL DE DIRECCIÓN CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA EJECUTIVA "B" 1, , Jefe de Editorial Universitaria Jefe de Áreas Protegidas Jefe de Archivo General Jefe de Servicios Generales Jefe de Farmacia Universitaria INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
5 NIVEL PROFESIONAL CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA ASESORÍA ESPECIALIZADA A AUTORIDAD UNIVERSITARIA "A" 2, , Consejero del Rector ASESORÍA ESPECIALIZADA A AUTORIDAD UNIVERSITARIA "B" 2, , Asistente Ejecutivo de la Dirección General Financiera * * Punto CUARTO, Inciso 4.3, Acta de fecha 12 septiembre 2007, con vigencia a partir del 1 septiembre Asesor Planificador ASESORÍA ESPECIALIZADA A AUTORIDAD UNIVERSITARIA "C" 2, , PROFESIONAL "A" 1, , Asesor de Asuntos Jurídicos Asesor Específico Asistente Administrativo-Financiero del Plan de Prestaciones (Pto. TERCERO, Inciso 3.2, Acta , 25/9/02) Profesional de Auditoría Profesional de Servicios Bibliotecológicos y Documentación III Asesor de Obras de Ingeniería y Construcción Asesor de Proyectos Arquitectónicos Subjefe de Registro y Estadística Profesional de Laboratorio II PROFESIONAL "B" 1, , Profesional de Desarrollo Organizacional * Profesional de Administración de Recursos Humanos * Asistente de Dirección Contador del Plan de Prestaciones (Pto. TERCERO, Inciso 3.2, Acta , 25/9/02) Profesional de Contabilidad * Profesional de Presupuesto * Profesional Orientador Estudiantil Profesional de Laboratorio I * Punto CUARTO, Inciso 4.6, Acta de sesión celebrada por el CSU el 22 marzo 2006, a partir del 1 abril PROFESIONAL "C" 1, , Profesional de Museo II Profesional de Prestaciones (Según resolución de la Corte de Constitucionalidad) DICTAMEN DAPC/RC No , 15 marzo Tesorero III Profesional de Medios Audiovisuales Profesional de Servicios Bibliotecólogicos y Documentación II Profesional de Sistemas de Computación PROFESIONAL "D" 1, , Profesional de Museo I Trabajador Social Profesional de Servicios Bibliotecológicos y Documentación I Jefe de Distribución Editorial INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
6 NIVEL TÉCNICO CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA ASISTENCIA PROFESIONAL "A" 1, , Auxiliar Jurídico IV Auxiliar de Recursos Humanos Técnico en Prestaciones (Punto TERCERO, Inciso 3.2, Acta , 25/9/02) Tesorero II Auxiliar de Auditoría Técnico en Ayudas Audiovisuales Auxiliar de Arquitecto Coordinador de Área Protegida Supervisor de Operaciones de Computación ASISTENCIA PROFESIONAL "B" Auxiliar Jurídico III Coordinador de Cinemateca Director de Teatro Director de Coro Director de Marimba de Concierto Técnico de Museo Contador II (Punto TERCERO, Inciso 3.6, Acta , 12 octubre 2005) Tesorero I Bibliotecario Documentalista Jefe de Diseño Gráfico Auxiliar de Investigación Científica III Programador de Computación III ASISTENCIA PROFESIONAL "C" Asistente Administrativo Auxiliar de Orientación Vocacional Jefe de Taller de Impresión II Diseñador Gráfico Dibujante de Construcción Auxiliar de Investigación Científica II Programador de Computación II Periodista II Enfermera Graduada Laboratorista II TÉCNICO "A" Auxiliar Jurídico II Asistente de Director de Teatro Pianista Acompañante Ensayista de Conjunto Coral Entrenador Deportivo II Asistente de Museo Auxiliar de Prestaciones Auxiliar de Tesorero III Auxiliar de Biblioteca II INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
7 NIVEL TÉCNICO CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA TÉCNICO "A" Jefe de Taller de Impresión I Auxiliar de Investigación Científica I Operador de Informática II Programador de Computación I Periodista I Editor de Publicaciones Asistente de Director de Teatro Estadígrafo Técnico en Producción Animal Mecánico de Prótesis Dental TÉCNICO "B" Auxiliar Jurídico I Auxiliar de Actividades Culturales Marimbista de Concierto Entrenador Deportivo I Profesor de Natación y Salvavidas Contador I Receptor-Pagador Auxiliar de Tesorero II Auxiliar de Biblioteca I Fotógrafo Técnico en Levantado de Textos II Auxiliar de Diseño Gráfico Dibujante Diagramador Auxiliar de Estadígrafo Archivista Auxiliar de Laboratorio III TÉCNICO "C" Instructor Artístico Auxiliar de Tesorero I Maestro de Educación Primaria Instructor de Artes y Oficios Técnico en Levantado de Textos I Corrector de Pruebas Operador de Informática I Técnico en Electrónica Auxiliar de Autopsias Auxiliar de Laboratorio II INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
8 NIVEL TÉCNICO CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL TÉCNICO "D" Auxiliar de Clínica Odontológica Auxiliar de Enfermería Operador de Equipo para Diagnósticos Médicos MÍNIMA MÁXIMA TÉCNICO "E" Auxiliar de Medios Audiovisuales Auxiliar de Corrector de Pruebas Auxiliar de Laboratorio I INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
9 NIVEL OFICINA CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA "A" Encargado de Compras Locales Secretaria Ejecutiva II Supervisor de Control Académico ASISTENCIA ADMINISTRATIVA "B" Encargado de Almacén Central Encargado de Importaciones Secretaria Ejecutiva I OFICINA "A" Auxiliar de Registro II Secretaria IV Auxiliar de Control Académico II OFICINA "B" Auxiliar de Importaciones Auxiliar de Registro I Secretaria III Oficinista III Encargado de Archivo Encargado de Sala de Ventas Auxiliar de Control Académico I Auxiliar de Evaluación OFICINA "C" Guardalmacén II Auxiliar de Compras y Suministros Secretaria II Oficinista II Guardalmacén I Cotizador Secretaria I Oficinista I Taquillero Auxiliar de Ventas Telefonista OFICINA "D" OFICINA "E" INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
10 NIVEL DE SERVICIO CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA ENCARGADO "A" Encargado de Fotograbado Encargado de Tipografía Encargado de Área de Impresión (Punto TERCERO, Inciso 3.3, Acta , CSU, 30 abril 2003) Encargado de Mantenimiento II Encargado de Vigilantes Encargado de Mensajería y Transporte (Punto TERCERO, Inciso 3.1, Acta , CSU, 16 febrero 2005) Encargado de Transporte y Mecánica Encargado de Finca II ENCARGADO "B" Encargado de Reproducción de Materiales Encargado de Encuadernación Encargado de Mantenimiento I Encargado de Servicios II Encargado de Finca I CALIFICADO "A" Fotomecánico Operador Tipográfico II Reparador de Equipo Telefónico Mecánico Automotríz Mecánico General Electricista Electromecánico Encargado de Servicios I Piloto Automovilista II CALIFICADO "B" Operador Tipográfico I Operador de Equipo de Reproducción de Materiales II Carpintero II Trabajador de Mantenimiento Agente de Vigilancia II Guarda Recursos Naturales II Piloto Automovilista I Tractorista CALIFICADO "C" Ayudante de Almacén Guillotinista Operador de Equipo de Reproducción de Materiales I Encuadernador Albañil Carpintero I Herrero-Soldador Plomero Auxiliar de Servicios II INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
11 NIVEL DE SERVICIO CLASIFICACIÓN CATEGORIA Y TITULO DEL PUESTO ESCALA SALARIAL MÍNIMA MÁXIMA CALIFICADO "C" Agente de Vigilancia I Guarda Recursos Naturales I Mensajero II NO CALIFICADO "A" Ayudante de Imprenta Ayudante de Trabajo Operativo Auxiliar de Servicios I Guardián Agropecuario Mensajero I Jardinero Peón NO CALIFICADO "B" NOTA: INCREMENTO SALARIAL DE 8.33% AUTORIZADO POR EL CSU, A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE PUNTO CUARTO, Inciso 4.4, DE ACTA No , DE FECHA 18 DE MARZO DE INCREMENTO 8.33%: Punto CUARTO, Inciso 4.4, Acta No , 18 de marzo de Guatemala, 25 de marzo de 2015.
12 CUOTA-HORA-DIARIA-MES, A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 PUNTO CUART0, Inciso 4.4, ACTA DE FECHA 18 DE MARZO DE 2015 PROFESORES TITULARES Sueldo Base Promoción Escalafón Clasificación Título del Puesto (011) Q. Q. Acumulado Sueldo Total (017) Q. Q Titular I 1, , Titular II 1, , Titular III 1, , Titular IV 1, , Titular V 1, , Titular VI 2, , Titular VII 2, , Titular VIII 2, , Titular IX 2, , Titular X 2, , Titular XI * 2, , , Titular XII * 2, , , * PUNTO DÉCIMO SEXTO, ACTA No , de fecha 12 de febrero de Escalas vigentes a partir del 01 de enero de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA , de fecha 18 de marzo de 2015 Cuadro adjunto a CIRCULAR DARHC No , de fecha 25 de marzo de marzo 2015.
13 CUOTA-HORA-DIARIA-MES, A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 PUNTO CUART0, Inciso 4.4, ACTA DE FECHA 18 DE MARZO DE 2015 PROFESORES NO TITULARES Y AUXILIARES Sueldo Total Clasificación Título del Puesto Q Auxiliar de Cátedra I Auxiliar de Cátedra II Profesor Técnico Profesor Auxiliar Profesor Técnico Especializado Profesor Extraordinario 1, Profesor Interino 1, Profesor Visitante Profesor Temporal * 1, Fuera de Carrera ---- * PUNTO DÉCIMO SEXTO, ACTA No , de fecha 12 de febrero de Escalas vigentes a partir del 01 de enero de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA , de fecha 18 de marzo de 2015 Cuadro adjunto a CIRCULAR DARHC No , de fecha 25 de Marzo de marzo 2015.
14 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
15 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL DE DECISION SUPERIOR ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
16 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL DE DIRECCION ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
17 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL PROFESIONAL ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
18 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL TECNICO ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
19 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL DE OFICINA ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
20 TABLA DE RECORRIDO SALARIAL A 15 AÑOS VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE ENERO DE 2015 * CARRERA ADMINISTRATIVA NIVEL DE SERVICIO ESC. MIN. AÑOS ESC. MAX. AÑO AÑO * Incremento salarial de 8.33% aprobado por el Consejo Superior Universitario, a través de Punto CUARTO, Inciso 4.4, ACTA No de sesión celebrada el 18 de marzo de 2015, vigente a partir del 01 de enero de marzo 2015
Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero)
Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 12,625.92 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,158.24 Profesor
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE OCTUBRE DEL 2011 PUESTOS Y SALARIOS
1125 ACTUARIO Q 8,812.02 1037 ADMINISTRADOR A Q 4,456.35 1036 ADMINISTRADOR B Q 5,842.96 1035 ADMINISTRADOR C Q 8,812.02 5021 AGENTE DE SEGURIDAD Q 2,305.40 5046 ALBAÑIL A Q 2,028.08 5045 ALBAÑIL B Q 2,305.40
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO
A 5052 COCINERO A 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5055 CONSERJE 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5058 CAMARERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5062 JARDINERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5063 COSTURERA 2,609.42 3,503.53
Puesto y Salarios Clase Titulo de Puesto Salario
Clase Titulo de Puesto Salario 1125 ACTUARIO Q 8,392.40 1037 ADMINISTRADOR A Q 4,244.14 1036 ADMINISTRADOR B Q 5,564.72 1035 ADMINISTRADOR C Q 8,392.40 5021 AGENTE DE SEGURIDAD Q 2,195.62 5046 ALBAÑIL
LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS
ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES 637,24 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 637,24 DOCENTE ADMINISTRADOR DE HACIENDA LIMONCITO 693,00 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE REDES 637,24
TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE
TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE SALARIO MENSUAL BRUTO POR PUESTO Y NIVEL VIGENTE A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009 P U E S T O NIVEL A NIVEL B NIVEL C Pesos AUXILIAR DE LIMPIEZA 3,344.46
FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA
FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE
xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL
DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;
SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR
CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO
ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77
TABULADOR DE SUELDOS SEV VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2009 Tabulador Descripción Nivel Concepto Zona A Zona B
1 1001 DIRECTOR D 27 1102 6260.29 5912.1 2 1002 DIRECTOR GRAL. F 27 1102 6260.29 5912.1 3 1009 JEFE K. 21 1102 4524.35 3895.71 4 1010 JEFE L. DE DEPTO. 27 1102 6260.29 5912.1 5 1011 SECRETARIO L. 25 1102
PLANILLA DE PAGO PERSONAL PERMANENTE ABRIL 2015
PLANILLA DE PAGO PERSONAL PERMANENTE ABRIL 2015 NUM NOMBRE COMPLETO SUELDO VACACIONES PLUS ADMIN 1 ADMINISTRADOR DE HOSPITAL III L. 11,224.00 2 ASISTENTE DE PERSONAL L. 12,570.00 3 AISTENTE DE PERSONAL
DISTRIBUTIVO DE PERSONAL
DISTRIBUTIVO DE PERSONAL Dependencias Cargo Prof. - Rector Profesional 6 Técnico "B" Rectorado Secretaría General Procuraduría Difusión Cultural y Extensión Universitaria Departamento de Vinculación con
SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2015
Página 1 de 13 Estructura Organica 004 SUB-SECRETARIA DE REDES DE SERVICIO 1 DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD 5 HOSPITAL MARIO CATARINO RIVAS 13 ENFERMERIA AUXILIAR DE FARMACIA
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas
INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 32, $ - $ - $ 32,137.60
ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES $ 4,693.95 $ - $ - $ 4,693.95 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 9,505.10 $ - $ - $ 9,505.10 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 12,800.85
Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)
Formato: Analítico de s / Plazas Autorizadas con su Tabulador Nivel / total autorizado 0 0 0 Educación Básica 2 103 2 A01E03 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO B 21 2 P 4,856.80 0.00 29 0 140,847.20 0 0 0 Educación
Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)
Formato: Analítico de s / Plazas Autorizadas con su Tabulador Nivel / 1 0 0 FEDERAL 1131 CF01012 5 SUBDIRECTOR DE AREA C 29 3 P 8,246.20 0.00 3 0 24,738.60 1 0 0 FEDERAL 1131 CF01059 5 JEFE DE DEPARTAMENTO
TABULADOR. Clave P u e s t o Sueldo
DE DIETAS, SUELDOS Y SALARIOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 7,236.00 PJ0029 AGENTE $ 8,210.00 FG0001 AGENTE $ 9,704.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 4,480.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NIÑOS, FORANEA. 07 $18,232.45 7A $22,139.40 7B $27,091.65 BC $31,426.30 7C $35,760.95 7D $45,774.05 7E $58,590.75 E0102 INSPECTOR DE ENSEÑANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO
SUELDO BRUTO SUELDO BASE REMUNERACIONES ADICIONALES
DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN PARTAMENTO RECURSOS HUMANOS TABULADOR SUELDOS NÚMERO PERCEPCIONES SUELDO BASE REMUNERACIONES ADICIONALES SUELDO BRUTO OBLIGACIONES FISCALES DUCCIONES SEGURIDAD SOCIAL TOTAL ANUAL
PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES
PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: T0K Instituto de Investigaciones Eléctricas SECTOR: 8 Energía Página: de s :,0 8 Director Ejecutivo Gerente Jefe de Departamento
Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto
SERVICIO AUTONOMO NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS SANAA REMUNERACION, PRIMERA BISEMANA DE FEBRERO 2015 Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto Asesor
TABULADOR DE SUELDOS 2012
1 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO A01803 $4,486.10 2 AUXILIAR DE ADMINISTRADOR A01805 4,486.10 3 ANALISTA ADMINISTRATIVO A01806 5,436.10 4 JEFE DE OFICINA A01807 5,689.85 5 AYUDANTE ADMINISTRATIVO A01820
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014 GRUPO DENOMINACIÓN NÚM 1. ESCALA H. CARAC. ESTATAL (HE) A1 1.1 A1 1.2 SubEscala INTERVENCIÓN-TESORERÍA (IT) INTERVENTOR 1 TESORERO 1 SubEscala SECRETARÍA (SC)
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00
Diputación Provincial de Cáceres
Número 249 / Miércoles 30 de Diciembre de 2015 Diputación Provincial de Página ANUNCIO. Plantilla para el año 2016 Se hace pública seguidamente la plantilla para el año dos mil dieciseis, que comprende
TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA PUESTO BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL
0 TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA 2015-2018 SALARIO MENSUAL PRESTACIONES BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL ASESOR DEL PRESIDENTE $ 20,023.76 $ 2,113.43
FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP
NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA
SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA O PUESTO
SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO NIVEL SUELDO IMPORTE MENSUAL DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA (VIGENCIA A PARTIR 01 DE ENERO DE 2016) E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 07 21,250.80 E0101 INSPECTORA
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12 5,023.32 5,274.49 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION 4,784.12 5,023.32 5,274.49 010501 01 AGENTE DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12
Cuadro de Clasificación de Fondos
UNIDAD DE ARCHIVO DE LA CONSEJERÍA DE CULTURA Y TURISMO Cuadro de Clasificación de Fondos [Nota]: El presente cuadro refleja la documentación descrita hasta enero de 2011. Su estructura está sujeta a revisión
Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2014 (Año cero)
Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 11,837.87 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 13,274.55 Profesor
DEPENDENCIAS UFPS. Conmutador:
DEPENDENCIAS UFPS Conmutador: 577 6655 TORRE ADMINISTRATIVA Planta Baja: UGAD (Unidad de Gestión y Atención Documental) 5771988 UGAD 386 UGAD 393 Oficina de Control Interno Disciplinario 351 Unidad De
PRIMA INGRESOS NETOS MAESTRO INTERINO 11, , , PRIMA PRIMA
INGRESOS PERSONAL EVENTUAL ENERO 2013 NIVEL 03 - COORDINACIÓN PUESTO SUELDO RH CARGA ACADEMICA COMPENSACION VACACIONES VACACIONAL AGUINALDO ANTIGÜEDAD DOMINICAL TOTAL PERCEPCIONES INGRESOS NETOS COORD
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46
SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL
PUESTO SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 SALARIO MENSUAL P R E S T A C I O N E S NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL PRESIDENTE MUNICIPAL $ 55,492.71 30 DIAS 45% SOBRE
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ
SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CATÁLOGO DE SUELDO
CATÁLOGO DE EDUCACIÓN BÁSICA DOCENTES (VIGENCIA A PARTIR 01 DE ENERO DE 2013) E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 07 $18,232.45 E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 7A $22,139.40 E0101
REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015
PODER JUDICIAL OFICIALIA MAYOR GENERAL REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015 PUESTO SUELDO SDO NETO COMP'N NETO TOTAL OFICINA DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA 1 MAGISTRADO PRESIDENTE
Ofertas laborales disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima.
Ofertas laborales Ofertas laborales disponibles en la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima. La Agencia Pública de Empleo del Sena Tolima, informa a los habitantes de Cajamarca Espinal e Ibagué,
ZONA II NIVEL SALARIAL
ADMINISTRATIVO 01 ADMINISTRATIVA A01001 JEFE DE OFICINA A01003 JEFE DE SECCIÓN A01005 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO A01015 GESTOR A01022 KARDISTA A01026 AUXILIAR ADMINISTRATIVO A01029 ADMINISTRADOR A01030
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
Manual de Organización y Funciones
República Dominicana Procuraduría General de la República Manual de Organización y Funciones Elaborado por: Dirección de Gestión Humana Santo Domingo, República Dominicana Mayo 2011 INDICE PAGINA I ANTECEDENTES
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013
NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA
Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)
/ de total / Presupestal de jornada total 1 0 0 1 83101 3 E0165 PROFESOR DE ENSENANZAS MUSICALES ELEMENTALES PARA JARDIN DE B 7 3 H 0 331.13 0 454 150333.02 1 0 0 1 83101 3 E0183 HORAS DE ACOMPANANTE DE
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI REMUNERACIONES PERSONAL DOCENTE, ADMNISTRATIVO Y TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 JEFATURA DE TALENTO HUMANO - UPEC RÉGIMEN LABORAL MODALIDAD LABORAL
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Tabulador de Sueldos de Burocracia del Poder Ejecutivo Vigente a Partir del 01 de Enero de 2014 SUELDO BASE (01)
01 00102 CADENERO 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00103 COCINERA 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00104 JARDINERO 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00105 LAVANDERA 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00106 MENSAJERO
Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1.
2 Índice Oficina Presentación 6 Organigrama General de la DINACOPA 12 Organigrama de la Dirección General 13 Dirección General 15 Asesoría Técnica 17 Asesoría General 18 Secretaría General 19 Archivo 20
ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82
Nómina de empleados mes de marzo CARGO SUELDO BRUTO SUELDO NETO COORDINACION DE LA COOPERACION INTERNACIONAL ANALISTA 40,000.00 34,412.13 ANALISTA 40,000.00 36,121.65 ANALISTA COOPERACION INTERNAC 40,000.00
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015
APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE ENERO DEL 2013
Z 1000 PRESIDENTE DE JUNTA DIRECTIVA Q 42,749.16 Q 96,116.45 Q 10,673.47 Y 1001 G E R E N T E Q 42,107.39 Q 76,986.97 Q 6,975.92 X 1002 SUBGERENTE Q 30,286.13 Q 61,784.61 Q 6,299.70 X 1003 DIRECTOR GENERAL
Gobierno del Estado de Michoacán Tabulador de Sueldos de Burocracia del Poder Ejecutivo Vigente a Partir del 1 de Enero de 2015
01 00101 AUXILIAR DE INTENDENCIA 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00102 CADENERO 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00103 COCINERA 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00104 JARDINERO 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00105
PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2014
CODIGO PLANTILLA TOTAL 00001 ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACION DE CARACTER NACIONAL 10000 SUBESCALA DE SECRETARIA 10020 SUPERIOR (*) 2 20000 SUBESCALA INTERVENCION TESORERIA 20020 SUPERIOR (*) 2
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63
NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013
NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL
Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO
IGUALADOS PENSIONADO PERSONAL PROCESO DE PENSION DEPTO DE EDUCACION PARA LA SALUD CONSULTORA PARA DISEÑO Y DESARROLLO DE P Y P 50,000.00 DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.00
MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO
MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sueldo Mensual Bruto Sueldo Mensual Neto ADMINISTRADOR CEDECO
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración
SUELDOS MENSUALES 2011 ADMINISTRACIÓN 2009-2012 PRESTACIONES
PUESTO SALARIO MAS SUELDOS MENSUALES 2011 ADMINISTRACIÓN 2009-2012 PRESTACIONES COMPENSACION AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL CORDINADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL. $ 12,161.95 30 DIAS 45
Estudio Comparativo de Clases y Series de Clase de Puestos en las Agencias del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
A Abogado I Abogado II Abogado III 1 Abogado III 2 Administrador de Base de Datos Administrador de Documentos 3 Administrador de Documentos 4 Administrador de Pagina de Internet Administrador de Redes
H. AYUNTAMIENTO R.F.C. : MVI650101HF1 REG. IMSS R DOMICILIO: PLAZA PRINCIPAL NUMERO 1 VILLANUEVA, ZACATECAS
H. AYUNTAMIENTO 2013-2016 R.F.C. : MVI650101HF1 REG. IMSS R091008010 DOMICILIO: PLAZA PRINCIPAL NUMERO 1 VILLANUEVA, ZACATECAS No. PUESTO DEL TRABAJADOR SALARIO QUINCENAL COMPENSACION QUINCENAL SUELDO
PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017
PRESIDENTE MUNICIPAL Asistente Personal del Presidente COORDINADOR DE LOGÍSTICA AYUNTAMIENTO COORDINACIÓN DE UNIDAD DE Coordinación de unidad de TRANSPARENCIA transparencia SECRETARIO PARTICULAR Secretaría
Tabulador mensual de Plazas: Estado de México Sueldo Base (C-07)
Nota1: : es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios Nota2:
Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS
PLAZA/PUESTO Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS 2do Comandante Operativo 3 Accion Civica 1 Actuario 1 Alcaldia Reclusorio 1 Almacenista Policia 2 Aplicacion de Avaluo 1 Archivo
MUNICIPIO DE ACÁMBARO, GTO. Tabulador de Sueldos Personal de Confianza y Base
Plaza / Puesto Tabulador de Sueldos Personal de Confianza y Base Número de Plazas Remuneración Administrador de Mercados 1 $ 10,780.22 Administrador de Panteones 1 $ 10,780.22 Administrador del Rastro
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE CUAUTLA
PRESIDENCIA MUNICIPAL 1,914.51 3,747.26 73.64 5,588.13 AUXILIAR ADMINISTRATIVO PRESIDENCIA MUNICIPAL 1,658.41 4,348.35 63.79 5,942.97 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONSEJERIA JURIDICA 1,658.41 2,272.10 1,439.47
SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015
Página 1 de 8 001 SECRETARIA DE SALUD DIGITADOR MEDICO ESPECIALISTA 6 HORAS MEDICO GENERAL 6 HORAS ASESOR TECNICO EN COMPUTACION AUXILIAR DE ENFERMERIA DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE LA WEB MEDICO GENERAL
Tendencia de Crecimiento
Perspectiva de Carrera Profesiones Tendencia de Crecimiento Promedio Salario Inicial año 2013 Monterrey Region Pais Años de Experiencia que se requieren México Educacion o entrenamiento requerido (para
Procuraduría General de la República
1800 Procuraduría General de la República UP: 01 Dirección y Administración Institucional LT: 01 Dirección y Administración 1800-2-01 01-01 01-21 1 Procurador General de la República: 1)... 4,425.00 2)
Plantilla de Personal de Carácter Permanente 2012
GRUPAL GRUPAL REGIDOR SALA DE REGIDORES 15 21,122 316,827 3,801,924 PRESIDENTA MUNICIPAL PRESIDENTA MUNICIPAL 1 60,108 60,108 721,300 COORDINADOR DE OFICINA DE PRESIDECoordinación de Presidencia COORDINADOR
SECCION DE PERSONAL 2012
SECCION DE PERSONAL 2012 JEFE DE SERVICIO DE INTERIOR: Julia Piñera Álvarez SECCION DE PERSONAL Jefe de Sección de Personal: Mar Alonso Menéndez Graduado Social: Mónica Nieto Iglesias Jefe de Negociado
GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY
Página 1de 10 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA ASISTENTE EJECUTIVA/O 901.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA COORDINADOR DE SINDICATURA 2,472.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA PROCURADOR SINDICO 3,300.00
GACETA OFICIAL NÚM. EXT. 520, PUBLICADA EL 30 DE DICIEMBRE DE 2014
SECRETARíA DE EDUCACIÓN ~~ cecvte er ac _ GACETA OFICIAL NÚM. EXT. 520, PUBLICADA EL 30 DE DICIEMBRE DE 2014 DECRETO NÚMERO 319 DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL GOBIERNO DE IGNACIO DE LA LLAVE PARA EL EJERCICIO
PUESTOS SINGULARIZADOS
PUESTOS SINGULARIZADOS PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO 10001 A1 GERENTE DEL SECTOR DE ZARAGOZA I 1 LD 29 10121 A1/A2 DIRECTOR DE
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
1 ADMINISTRATIVOS CON NOMBRAMIENTO 2010170000000000100000001I41510105000000300000000 5 DIRECTOR ADMINISTRATIVO 3,248.71 2010170000000000100000001I41510105000000300000000 10 DIRECTOR FINANCIERO 3,380.71
Reporte de Especialidad
110 Dirección General 120 Dirección Técnica 130 Dirección Sanatorio 140 Jefes de Deptos. y/o Equipo 150 Otros Grados de Responsabilidad de Deptos. y/o Equipo 160 Medicina General 162 Medicina General AD
TABULADOR MENSUAL DE DIETAS SUELDOS Y SALARIOS, PERCEPCIONES Y DESCUENTOS LEGALES
TABULADOR MENSUAL DE DIETAS SUELDOS Y SALARIOS, PERCEPCIONES Y DESCUENTOS LEGALES MUNICIPIO DE CORTAZAR, GTO. TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS Número de Nivel Descripción de Plaza/Puesto Plazas/Puestos
M003 A003 Fac. Ciencias Naturales, Exactas y Tecnología Fac. Ciencias Naturales, Exactas y Tec.
CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE MESAS DE VOTACIÓN ELECCIÓN DE ADMINISTRATIVOS ANTE EL CGU 2016 M001 A001 COLINA1 261 19 02 Rectoría 103 06 Secretaría General 29 08 Vicerrectoría Académica 12 12 Vicerrectoría
Nivel Ejecutivo. PJSC3 (Profesional Jefe Servicio Civil 3) PJSC2 (Profesional Jefe Servicio Civil 2) - Jefe de Departamento Administrativo
Nivel Ejecutivo DG (Director General)*** 1.721.250,00 33.392,00 AI (Auditor Interno)*** 1.262.200,00 24.487,00 SA (Subauditor Interno)*** 1.135.600,00 22.031,00 GSC2 (Gerente de Servicio Civil 2) 1.266.650,00
Career Outlook Latinoamerica Chile. Years of Experience Required. Average Starting Salary or Salary Range
Outlook Year Region Country 2011 Latinoamerica Chile Common s Education or Training Secretariado Bilingüe Creciendo 260.834 1 320.292 4 CENTROS DE FORMACIÓN TÉCNICA Secretariado Computacional Mantiene
Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo Supervisor De Produccion
Page 1 of 9 CIudad: A Nivel Nacional 61313 Atencion Al Cliente 61401 Investigador De Campo CIudad: Catacamas 61156 Atencion Al Cliente 61157 Auxiliar De Bodega 61158 Cajeras CIudad: Choloma 61222 Supervisores
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS, FORANEA. 7A 17,598.50 7B 21,535.05 BC 24,980.65 7C 28,426.25 7D 36,385.60 E0102 INSPECTOR DE ENSENANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE NINOS EN EL 7A 7,603.90 E0105 INSPECTOR
Municipio de Zacapu Michoacán Administración
Municipio de Zacapu Michoacán Administración 2015-2018 PROYECTO PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPIO DE ZACAPU MICHOACAN PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016 Clasificador por Objeto del Gasto
DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL "Año del Fomento de la Vivienda" Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016
0000D002 AUDITORIA AUDITOR INTERNO 65,000.00 0000D003 AUDITORIA AUDITOR 63,888.00 0000K001 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ENC. DPTO. ADMINISTRATIVO 60,000.00 0000K002 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUB ENCARGADO
SUELDO CARGO REMUNERACIONES
CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3
PRESIDENCIA MUNICIPAL
PRESIDENCIA MUNICIPAL PRESIDENTE MUNICIPAL SECRETARIO PARTICULAR ASISTENTES COORDINACION DE ASESORES AUXILIAR MENSAJERO CRONISTA E TECNICO ADMINISTRATIVO A E ASESORES FTC INSTANCIA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD
PLANTILLA ORGÁNICA DE PLAZAS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE 2016
PLANTILLA ORGÁNICA DE S DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE 2016 Aprobada definitivamente por Acuerdo de Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Alicante en sión de 28 de abril de 2016. Publicada en el Boletín
ESCUELA DE POLICIA. No. CATEGORIA NOMBRE DE CATEGORIA DEPTO CLAVE DEPENDENCIA SUELDO
No. CATEGORIA NOMBRE DE CATEGORIA DEPTO CLAVE DEPENDENCIA SUELDO ESCUELA DE POLICIA PRIMA DE ANTIGÜEDAD 1 D400 ASISTENTE ADTIVA CABILDOS 0101 AO01 CABILDO 9,668.00 0.00 0.00 2 I500 ASESOR 0101 AO01 CABILDO
EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.
1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA
Gobierno del Estado de Yucatán Secretaría de Educación Fracción IV Tabulador de sueldos Correspondiente al Año 2015
A01004 JEFE DE MESA 11 $8,940.42 A01005 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 8 $7,706.39 A01014 CLASIFICADOR DE INFORMACION 6 $6,949.02 A01022 KARDISTA 6 $6,949.02 A01026 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 $4,761.64 A01035
GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY DIRECCION DE TALENTO HUMANO DISTRIBUTIVO PERSONAL SUELDOS AL 31 DE MARZO DE Página 1de 8
DISTRIBUTIVO PERSONAL COORDINADOR DE SINDICATURA PROCURADOR SINDICO RESPONSABLE DE ASESORAMIENTO JURIDICO RESPONSABLE DE SINDICATURA SERVIDOR PUBLICO DE SERVICIO 1 TECNICO DE ASESORIA JURIDICA TECNICO
DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5
MANUAL DESCRIPCION, VALORACIÓ Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS SEGUN RESOLUCION No. SENRES 000020 Y RESOLUCION No. MRL FI 2009 000030 PUESTOS SECTOR: ORGANISMOS DE CONTROL Y REGULACIÒN
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Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 00 ARAGÓN por Área y Ocupación Área de Enseñanzas Técnicas ÁREA Área de Enseñanzas Técnicas 5 9 OTROS DIVERSOS PROFESIONALES
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Instituto para la investigación educativa y el desarrollo pedagógico (IDEP) Organigrama I. MISIÓN El IDEP desarrolla, fomenta y divulga investigaciones, innovaciones y acciones de comunicación educativa
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NIÑOS, FORANEA. 07 $18,232.45 7A $22,139.40 7B $27,091.65 BC $31,426.30 7C $35,760.95 7D $45,774.05 7E $58,590.75 E0102 INSPECTOR DE ENSEÑANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE
GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS
EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO