Tipos e bases de cotización da Seguridade Social

Transcripción

1 Tipos e bases de cotización da Seguridade Social 2016 Revisado ao 8 de febreiro de 2016

2 Grupo de Cotización 1 2 BASES DE COTIZACIÓN CONTINXENCIAS COMÚNS Categorías Profesionais Inxenieiros e Licenciados.Persoal de alta dirección non incluído no artigo 1.3.c) do Estatuto dos Traballadores Inxeniieros Técnicos, Peritos e Axudantes Titulados Bases mínimas euros/mes Bases máximas euros /mes 1.067, ,00 885, ,00 3 Xefes Administrativos e de Taller 770, ,00 4 Axudantes no Titulados 764, ,00 5 Oficiais Administrativos 764, ,00 6 Subalternos 764, ,00 7 Auxiliares Administrativos 764, ,00 Bases mínimas euros/día Bases máximas euros /día 8 Oficiais de primeira e segunda 25,48 121,40 9 Oficiais de terceira e Especialistas 25,48 121,40 10 Peóns 25,48 121,40 11 Traballadores menores de dezaoito anos, calquera que sexa a súa categoría profesional 25,48 121,40

3 TIPOS DE COTIZACIÓN PARA A FORMACIÓN EMPRESA TRABALLADORES TOTAL FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70 TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABA LLO E ENFERMIDADES PROFESIONAIS MÁXIMO MÍNIMO 3.642,00 764,40 TIPOS DE COTIZACIÓN PARA CONTRATO DE TRABA LLO A TEMPO PARCIAL GRUPO COTIZACIÓN BASE MÍNIMA/HORA 1 6,43 2 5,33 3 4,64 4 a 11 4,60 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI) IMPORTES DIARIO MENSUAL ANUAL 21,84 655, ,80 INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) IMPORTES DIARIO MENSUAL ANUAL 17,75 532, ,13

4 Sistema Especial para Empregados/as de Fogar A partir do 1 de xaneiro de 2016, as bases de cotización por continxencias comúns, serán as determinadas na seguinte escala, en función da retribución mensual percibida polos empregados de fogar, incrementado coa parte proporcional das pagas extraordinarias a que teña dereito o mesmo, por cada relación laboral. Tramo Retribución mensual euros/mes Base de cotización euros/mes 1.º Hasta 174,64 149,34 2.º Desde 174,65 hasta 272,80 247,07 3.º Desde 272,81 hasta 371,10 344,81 4.º Desde 371,11 hasta 469,30 442,56 5.º Desde 469,31 hasta 567,50 540,30 6.º Desde 567,51 hasta 665,00 638,05 7.º Desde 665,01 hasta 764,40 764,40 8.º Desde 764,41 798,56 Continxencias profesionais (AT e EP), tarifa de primas disposición adicional cuarta Lei 42/2006, de 28 de decembro, en redacción dada pola disposición final décima oitava da Lei 48/2015, de 29 de outubro (clave epígrafe 97) sendo a cota resultante a cargo exclusivo do empregador. IT: 0,65%. IMS: 0,45%. TIPOS DE COTIZACIÓN (%) CONTINXENCIAS EMPREGADOR TRABALLADOR TOTAL Comúns 21,35 4,25 25,60 REDUCIÓN Aplicarase unha redución do 20% na achega empresarial por continxencias comúns. Familias numerosas, a redución de cotas prevista no párrafo anterior ampliarase cunha bonificación ata chegar ao 45%. Beneficiarios: empregadores que contraten, baixo calquera modalidade contractual, e dado de alta neste Sistema Especial a un empregado de fogar a partir do 1 de xaneiro de 2012, sempre e cando o empregado non figurase en alta no Réxime Especial de Empregados de Fogar a tempo completo, para o mesmo empregador, dentro do período comprendido entre o 2 de agosto e o 31 de decembro de Os beneficios na cotización consistentes tanto en reducións na cotización á seguridade social a cargo do empregador, como en bonificacións de cotas a cargo do mesmo, non serán de aplicación nos supostos en que os empregados de fogar, que presten os seus servizos durante menos de 60 horas mensuais por empregador asuman as obrigacións en materia de encadramento, cotización e recadación en devandito sistema especial de acordo co establecido na disposición adicional segunda do Real Decreto-lei 29/2012, de 29 de decembro, (BOE de 31 de decembro), de mellora da xestión e protección social no Sistema Especial para Empregados de Fogar e outras medidas de carácter económico e social.

5 Réxime Especial de Traballadores Autónomos 2016 Base Mínima euros/mes Base Máxima euros/mes Base de Cotización menores de 47 anos ó con 47 años. Base de Cotización 48 ó más anos de idade. Base de Cotización 48 ó 49 anos de idade. Base cotización maiores 50 anos con 5 ó más anos cotizados. Tipo con I.T. Tipo sin I.T. Tipo AT e EP (con I.T.) 893,10 /mes 3.642,00 /mes Traballadores que a 01/01/2016 sexan menores de 47 anos poderán elixir entre los límites das bases mínima e máxima. Igual elección poderán efectuar os traballadores que nesa data teñan unha idade de 47 anos e a súa base de cotización no mes de decembro de 2015 haxa sido igual ou superior a 1.945,80 euros mensuais ou causen alta neste Réxime Especial con posterioridade a esta data. Traballadores que, a 1 de xaneiro de 2016, teñan 47 anos de idade, si a súa base de cotización fose inferior a 1.945,80 euros mensuais non poderán elixir unha base de contía superior a 1.964,70 euros mensuais, agás que exerciten a súa opción en tal sentido antes do 30 de xuño de 2016, producindo efectos a partir do 1 de xullo do mesmo ano. No caso do cónxuxe supérstite do titular do negocio que, como consecuencia do falecemento deste, haxa ter que poñerse á fronte do mesmo e darse de alta neste Réxime Especial con 47 anos de idade, nese caso non existirá dita limitación. Traballadores que a 01/01/2015, teñan cumprida a idade de 48 ou máis anos, a base de cotización estará comprendida entre as contías de 963,30 e 1.964,70 euros mensuais. No caso do cónxuxe supérstite do titular do negocio que, como consecuencia do falecemento deste, haxa ter que poñerse á fronte do mesmo e darse de alta neste réxime especial con 45 ou máis anos de idade, a elección de bases estará comprendida entre as contías de 893,10 e 1.964,70 euros mensuais. Traballadores que a 1 de xaneiro de 2011, tiñan 48 ó 49 anos de idade e a súa base de cotización fose superior a 1.945,80 euros mensuais poderán optar por unha base de cotización comprendida entre 893,10 euros mensuais e o importe daquela incrementado nun 1 por cento, co tope da base máxima. Si a última base de cotización é inferior ou igual a 1.945,80 euros, haberase de cotizar por unha base comprendida entre 893,10 e 1.964,70 euros/mensuais. Si a última base de cotización é superior a 1.945,80 euros, haberase de cotizar por unha base comprendida entre 893,10 euros mensuais, e o importe daquela incrementado nun 1 por cento, podendo optar, en caso de non alcanzarse, por unha base de ata 1.964,70 euros mensuais. 29,80 por cento 29,30 por cento con cese de actividade ou con AT e EP 26,50 por cento Tarifa primas disposición adicional cuarta Le i 42/2006, de 28 de decembro

6 Os traballadores autónomos dedicados á venda ambulante ou a domicilio : calquera que sexa a idade do traballador e os anos cotizados de forma efectiva á Seguridade Social, as bases mínimas de cotización destes traballadores (CNAE: 4781, 4782, 4789, 4799) durante o ano 2016, serán: 1) Socios traballadores de cooperativas de traballo asociado: a) Feiras menos de 8 horas día: opción de base mínima de autónomos ( 893,10 /mes) ou 491,10 /mes. b) Feiras máis de oito horas día e traballadores que non perciben ingresos directamente dos compradores: opción entre a base mínima réxime xeral (764,40 /mes) ó base mínima de autónomos ( 893,10 /mes) ou 491,10 /mes para actividade CNAE ) Traballadores individuais : Opción entre a base mínima do réxime xeral ( 764,40 /mes) ou base mínima de autónomos ( 893,10 /mes) excepto: a) Se CNAE é 4799: entre a base mínima de autónomos ( 893,10 /mes) ou 491,10 /mes. b) Feiras menos de 8 horas día: entre base mínima de autónomos (893,10 /mes) ou 491,10 /mes. Os traballadores autónomos que nalgún momento do ano 2015 e de xeito simultánea haxan ter contratado ao seu servizo un número de traballadores por conta allea igual ou superior a dez, a base mínima de cotización será 1.067,40 euros/mes (grupo de cotización 1 do Réxime Xeral) Os traballadores autónomos sen cobertura de AT e EP realizarán unha cotización adicional do 0,10% sobre a cotización elixida, para o financiamento das prestacións por risco durante o embarazo e risco durante a lactancia natural. O tipo de cotización para a protección por cese de actividade será o 2,20% a cargo do traballador. O tipo por Continxencias Comúns (IT) para traballadores con 65 anos e 0 a 3 meses de idade e 36 anos ou máis de cotización ó 65 anos e 4 meses de idade e 35 anos e 6 meses ou máis cotizados: 3,30% ou 2,80%. Sistema Especial para Trabaladores por Conta Propia Agrarios Base Mínima euros/mes Base Máxima euros/mes Tipos 893, ,00 18,75%: Cando a base estea comprendida entre 893,10 e 1.071,60 euros mensuais. 26,50%: Se cotiza por unha base superior a 1.071,60 euros mensuais, a contía que exceda. Mellora Voluntaria I.T. C.C. Tipo AT e EP IMS (non opción AT y EP) 3,30% 2,80%, se está acollido ao sistema de protección por cese de actividade. Tarifa primas disposición adicional cuarta Lei 42/2006, de 28 de decembro, en redacción dada pola disposición final decimo oitava da Lei 48/2015, de 29 de outubro, de Presupostos Xerais do Estado para o ano ,00% Os traballadores incluídos neste sistema que non opten pola totalidade da cobertura de AT e EP, efectuarán unha cotización adicional do 0,10%, sobre a base de cotización elixida, para o financiamento das prestacións de risco durante o embarazo e risco durante a lactancia natural. O tipo de cotización para a protección por cese de actividade será o 2,20%.

7 INCREMENTO DAS PENSIÓNS PARA 2016: 0,25%

8 OUTRAS CONTÍAS E PRESTACIÓNS Límite de pensión pública: Pensións do extinguido seguro obrigatorio de vellez e invalidez (SOVI) non concurrentes Pensións do extinguido seguro obrigatorio de vellez e invalidez (SOVI) concurrentes con pensións de viuvez dalgún dos réximes do sistema da Seguridade Social ou con algunha destas pensións e, ademais, con calquera outra pensión pública de viuvez: Pensións da Seguridade Social na súa modalidade non contributiva: ,42 euros/ano (2.567,28 euros/mes) ,00 euros/ano. (407 euros/mes) ,80 euros/ano (395,20 euros/mes) 5.150,60 euros/ano (367,90 euros/mes) Prestacións por fillo a cargo maior de 18 anos discapacitado: Cun grao de discapacidade igual ou superior ao 65 por 100 %: Cun grao de discapacidade igual ou superior ao 75 por 100 e necesitado do concurso doutra persoa para a realización dos actos esenciais da vida: Subsidios económicos contemplados no Texto Refundido da Lei Xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 1/2013, de 29 de novembro, de mobilidade e compensación para gastos de transporte: Subsidio de garantía de ingresos mínimos Subsidio por axuda de terceira persoa Subsidio de mobilidade e compensación para gastos de transporte Pensións asistenciais 4.414,80 euros/ano (367,90 euros/mes) 6.622,80 euros/ano (551,90 euros/mes) 149,86 euros/mes 58,45 euros/mes euros/mes 149,86 euros/mes FILLOS A CARGO (n) PRESTACIÓNS FAMILIARES POR FILLO A CARGO - FAMILIAS NO NUMEROSAS LÍMITE MÍNIMO (Lm) Ingresos < = Lm (1) ASIGNACIÓN ÍNTEGRA ANUAL (A)(1) LÍMITE MÁXIMO (LM) Ingresos > Lm < LM (2) ASIGNACIÓN ANUAL POR DIFERENZAS (D) (3) (4) NIVEL MÁXIMO INGRESOS (5) ,83 291, , ,83 -I >= 24, , ,35 582, , ,35 -I >= 48, , ,87 873, , ,87 -I >= 72, , , , , ,39 -I >= 97, , , , , ,91 -I >= 121, , , , , ,43 -I >= 145, , , , , ,95 -I >= 169, , , , , ,47- I >= 194, , , , , ,99 -I >= 218, , , , , ,51 -I >= 242, ,01 n Lm = , ,52 (n - 1) A = 291,00 n LM = Lm + A D = LM - I siempre que D > = 24,25 euros/año/hijo Nivel máximo = LM - (24,25 n )

9 FILLOS A CARGO (n) PRESTACIÓNS FAMILIARES POR FILLO A CARGO FAMILIAS NUMEROSAS LÍMITE MÍNIMO (Lm) Ingresos < = Lm (1) ASIGNACIÓN ÍNTEGRA ANUAL (A)(1) LÍMITE MÁXIMO (LM)Ingresos > Lm < LM (2) ,84 873, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,10 n Lm = , ,18 (n-3) A= 291,00 n LM = Lm + A ASIGNACIÓN ANUAL POR DIFERENZAS (D) (3) (4) ,84 - I > = 72, ,02 - I > = 97, ,20 - I > = 121, ,38 - I > = 145, ,56 - I > = 169, ,74 - I > = 194, ,92 - I > = 218, ,10 - I> = 242,50 D = LM - I siempre que D >= 24,25 euros/año/hijo NIVEL MÁXIMO INGRESOS (5) , , , , , , , ,60 Nivel máximo = LM - (24,25 n ) Fillos ou menores acolleitos menores de 18 anos cunha discapacidade igual ou superior ao 33% 1000,00 euros anuais por fillo (250,00 euros trimestrais). Non se esixe nestes casos límite de recursos económicos ao tratarse dunha persoa con discapacidade. Fillos maiores de 18 anos e cunha discapacidade igual ou superior ao 65% 4.414,80 euros anuais por fillo (367,90 euros mensuais). Non se esixe nestes casos límite de recursos económicos ao tratarse dunha persoa con discapacidade. Fillos maiores de 18 anos e cunha discapacidade igual ou superior ao 75% Fillos con 18 ou máis anos afectados por unha discapacidade en grado igual ou superior ao 75% e que, como consecuencia de perdas anatómicas ou funcionais, necesiten o concurso doutra persoa para realizar os actos vitais máis elementais como vestirse, desprazarse, comer ou análogos: 6.622,80 euros anuais por fillo (551,90 euros mensuais). Non se esixe nestes casos límite de recursos económicos ao tratarse dunha persoa con discapacidade.

10 OUTRAS INFORMACIÓNS DE INTERESE