INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JÓVENES VALENCIA. bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

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1 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JÓVENES 2005 VALENCIA bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 Presentación del colectivo Evolución de los jóvenes demandantes Localización geográfica de los jóvenes demandantes Demandantes extranjeros jóvenes 2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2005 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de jóvenes Localización geográfica de los contratos de jóvenes Contratos de jóvenes extranjeros II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Jóvenes que demandan empleo Según sexo Según nivel académico Según sexo y nivel académico 2.- Contratos realizados a jóvenes Según sexo Según nivel académico Según sexo y nivel académico III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes jóvenes Jóvenes parados Experiencia laboral de los jóvenes Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 2 -

3 2.- Características específicas de los contratos realizados a jóvenes Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación de jóvenes es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos en este colectivo Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de jóvenes: Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los jóvenes VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por grupo de edad y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos por tramo de edad y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 3 -

4 En este Informe vamos a aproximarnos a la realidad laboral del Colectivo de Jóvenes de la Provincia de Valencia durante el año El colectivo de Jóvenes incluiría hasta la edad de 30 años. Es un sector de la población muy dinámico y en el año 2005 prácticamente el 50% de la contratación fue de este colectivo. En Valencia el número total de demandantes de empleo en 2005 alcanzó De éstos, los demandantes jóvenes, es decir menores de 30 años, supusieron un 29,2% del total. El total de demandantes jóvenes fue de Según tramos de edad, los demandantes jóvenes de 25 a 29 años alcanzan , representando el 50% del total. El menor número está en el tramo de 16 a 19 años: Se puede apreciar como ha disminuido significativamente el número de demandantes jóvenes en todos los tramos de edad en el período , siendo más significativa esta disminución en los tramos de edad de 20 a 24 años y de 25 a 29 años. El mayor número de demandas de jóvenes se registraron en el mes de septiembre y el menor en diciembre en Dentro de la Comunidad Valenciana es Valencia la que presenta mayor nº de demandas, seguida de Alicante y Castellón. Según localidad, después de Valencia el mayor número de demandantes se dan en Torrente con 1.494, seguida de Sagunto con y Gandia con demandantes. Del total de demandantes jóvenes el número de demandantes extranjeros fue en 2005 de 2.668, lo que supuso el 6,58%. Según nacionalidades destacan por orden Ecuador, Marruecos, Colombia, Rumania, etc. Los demandantes extranjeros según tramos de edad se distribuyen también de igual manera. El colectivo de 25 a 29 años alcanza demandantes del total de extranjeros, lo que es lógico. Del total de contratos de Valencia de 2005, que alcanzó nº de contratos, contratos fueron contratos a jóvenes. Esto significa que más de un 50% de la contratación fue en el colectivo de jóvenes, lo que quiere decir que hubo mucha rotación. Y que el % de contratos temporales es muy elevado. Por tramos de edad, el número de contratos se distribuye casi por igual de 25 a 29 años que de 20 a 24 años. El número de contratos es de y respectivamente. Durante el período el número de contratos ha permanecido similar en los grupos de 16 a 19 años y de 20 a 24 años. Ha aumentado en el tramo de 25 a 29 años. En cuanto a la evolución mensual en 2005 el mayor número de contratos se produjo en octubre alcanzando y el menor en agosto con contratos. La provincia con mayor contratación es Valencia, seguida de Alicante y Castellón en la Comunidad Valenciana. La tasa de contratos de la provincia de Valencia es de 52,42%, algo superior a la nacional, de 48,67%. Dentro de la provincia y según localidades, después de Valencia, el número de Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 4 -

5 contratos mayor se producen en localidades como Paterna con , Alzira con , seguida de Torrente con contratos, etc... El número de contratos de jóvenes extranjeros fue de en 2005, suponiendo un 11,01% del total de contratos a jóvenes. Según países, los países con mayor nivel de contratación fueron Ecuador, Marruecos, Rumania, Colombia, etc Y según tramos de edad el mayor porcentaje de contratos a jóvenes extranjeros se produce en el colectivo de 25 a 29 años con contratos, seguido del de 20 a 24 años con contratos. Del total de demandantes jóvenes que asciende a , son demandantes hombres y son demandantes mujeres. Por tanto, hay muchas más jóvenes demandando empleo que hombres jóvenes. Según edad, las jóvenes demandantes están entre 25 a 29 años más del 50% y los jóvenes demandantes también se encuentran en dicho tramo con algo menos del 50%. Del total de jóvenes demandantes la mayoría tiene un nivel académico de estudios secundarios con diferencia alcanzando de un total de demandantes, seguido de Grado Medio de FP y de Grado Superior de FP. En cualquier nivel académico que nos fijemos el mayor número de demandantes se sitúa en el tramo de edad de 25 a 29 años. Según sexo y nivel académico, en el nivel de estudios secundarios aproximadamente hay el mismo número de demandantes hombres y mujeres. En el nivel de Grado Medio de FP hay prácticamente el doble de mujeres demandantes que hombres así como en el nivel de Grado Superior de FP. En estudios secundarios son hombres frente a que son mujeres. Del total de contratos de jóvenes, , fueron de hombres y fueron de mujeres. Observamos que el porcentaje de hombres jóvenes contratados es superior al de mujeres jóvenes. Mientras que entre los hombres el colectivo más contratado, con contratos, es el de tramo de edad de 25 a 29 años, entre las mujeres el colectivo más contratado, con contratos, es el de edad comprendida entre 20 a 24 años. Del total de contratos, tienen nivel académico de estudios primarios, seguido muy de lejos por el nivel de Grado Medio de FP, y en tercer lugar, Grado Superior de FP, con y contratos respectivamente. Los jóvenes contratados con estudios secundarios están en el tramo de edad de 20 a 24 años, con , seguido de cerca con los de edad comprendida entre 25 a 29 años, que alcanzan contratos. En el nivel de estudios secundarios, hay más contratos en hombres que en mujeres. Sin embargo, tanto en el nivel de Grado Medio como Grado Superior de FP hay más contratos en mujeres jóvenes que en hombres jóvenes. En el nivel de estudios secundarios hay contratos en hombres frente a contratadas jóvenes. Del total de demandantes jóvenes, que ascienden a , el 72,41% son demandantes parados frente al 27,59% que son demandantes no parados. Cada grupo alcanza parados y Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 5 -

6 no parados respectivamente. Del total de parados, , hay más mujeres paradas que hombres parados, con un total de frente a hombres parados. En ambos sexos el mayor número de parados se sitúan en la edad de 25 a 29 años. Dentro del colectivo de jóvenes, el 14,09% de los demandantes no han tenido empleo anterior, es decir 5.714, mientras que el 85,91% si han tenido empleo con anterioridad, es decir Del total de demandantes, el mayor número de ellos tienen una antigüedad en la demanda de 1 a 3 meses, con un total de , seguido del grupo con antigüedad menor o igual a 1 mes, con un total de demandantes, en tercer lugar figuran los demandantes con una antigüedad de 4 a 6 meses, con demandas. Como era de esperar, el mayor número de demandantes en cualquier grupo de antigüedad se sitúa en el tramo de edad de 25 a 29 años. Según se puede apreciar en la Tarta, el mayor número de contratos a jóvenes se registran en el sector económico Servicios, con un 72,92%, seguido del sector Construcción, con un 13,63%, Industria con un 8,43% y Agrario con un 5,02% del total de contratos a jóvenes. Si nos fijamos en los contratos a jóvenes según Actividades Económicas, el mayor número es en Otras Actividades Empresariales con contratos, seguida de Hostelería con contratos, en tercer lugar Comercio al por menor, seguido de Comercio al por mayor y, en quinto lugar Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, con Los contratos indefinidos suponen un 7,78% del total, es decir y los contratos temporales suponen un 92,22% del total, lo que significa un total de contratos. Según modalidad de la contratación, el tipo de contrato con mayor número de contratos es Eventual por circunstancias de la producción con contratos, seguido del de Obra y Servicio, con , en tercer lugar el de Interinidad con contratos. En quinto lugar aparece el de Indefinido Ordinario con contratos. Dentro del grupo de contratos temporales son los de duración indeterminada los más numerosos, con contratos, seguido de los de duración menor o igual a 1 mes que suman contratos, y en tercer lugar los de duración entre 1 mes y 3 meses. El mayor número de personas contratadas son las que sólo tienen 1 contrato en 2005, seguido del número de las personas contratadas con 2 contratos, etc, En cuarto lugar figura el número de personas contratadas con 5 a 10 contratos anuales, etc. Por tanto, con Índice de Rotación de 1 hay personas contratadas, con Índice de Rotación de 2 hay personas contratadas, etc,..conviene hacer constar que hay personas contratadas con más de 15 contratos en Es decir con contratos de duración corta. Si nos fijamos en el saldo de la movilidad provincial, hay mayor número de contratos a jóvenes que salen en comparación a los que entran. El número de contratos a jóvenes que salen es de y el número de contratos a jóvenes que entran es de Por tanto el saldo es de Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 6 -

7 Entre las provincias de procedencia de los trabajadores que entran destaca Alicante, Castellón, Madrid, Murcia y Barcelona, por lo tanto, las más próximas y las de mayor población. Entre las provincias de destino de los trabajadores que salen destaca Castellón, Madrid, Alicante, Barcelona y Murcia, también las más próximas y las de mayor población. Entre las ocupaciones con mayor número de demandantes jóvenes figuran Peones Ind. Manufactureras, Dependientes, Peones del Transporte, Empleados administrativos, Personal de limpieza, etc Entre las ocupaciones con mayor número de contratos a jóvenes figuran Peones Ind. Manufactureras, Dependientes, Camareros, Operadores de Grúa, Peones del transporte, Albañiles, etc Si observamos la Tabla de las 25 ocupaciones más demandadas según orden descendente de Tasa provincial de demandas vemos que aparecen ocupaciones como Fontaneros, Mecánicos ajustadores de vehículos motor, Empleado de banco y correos, etc Si observamos la Tabla de las 25 ocupaciones más contratadas según orden descendente de Tasa provincial de contratos las ocupaciones más contratadas son Recepcionistas establ. dif. Oficina, Empleado oficina, Bañista-socorrista, Mozos de equipaje, etc Las ocupaciones con mayor Rotación en el puesto de trabajo son Operadores de grúas, Enfermeros, Auxiliares de enfermería, Guías y azafatas de tierra, Camareros, etc Del total de alumnos formados con evaluación positiva durante el año 2005 que supone alumnos, el 45,41% son jóvenes, es decir alumnos. De entre éstos, abandonan por colocación 708 alumnos. El total de alumnos jóvenes formados suponen en Según la Tabla, el número de alumnos formados con evaluación positiva en 2004 fue de los que fueron contratados con posterioridad dando una inserción de 69,48%. De éstos, los alumnos formados jóvenes en 2004 alcanzan 7.349, de los que fueron con posterioridad contratados, lo que supone un porcentaje de 77,52%. Entre las Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción destacan Soldador de Estructuras Metálicas, Transporte de Mercancías Peligrosas por carretera, Monitor Socio-cultural, Chapista pintor de vehículos, Dependiente de comercio, Mecánico de vehículos ligeros, Auxiliar de Enfermería en Geriatría, etc, Esta Tabla recoge los demandantes de empleo clasificados según municipios, edad y sexo. Como era de esperar los municipios con mayor número de demandantes jóvenes coinciden con los que tienen mayor población: Gandia, Torrente, Sagunto, Paterna, etc Podemos apreciar que en la Tabla que recoge el número de jóvenes contratados clasificados por localidad, edad y sexo, los municipios con mayor número de contratos a jóvenes coinciden con los de mayor población lo que es de esperar. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 7 -

8 I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES 1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 (Se han contabilizado todas las personas menores de 30 años que a 31 de diciembre de 2005 registran una demanda de empleo) Total demandantes de empleo: menores de 30 (29,2%) Tramos de edad Demandantes de empleo 16 a 19 años a 24 años a 29 años Total Evolución de los demandantes Evolución anual ( ) De 16 a 19 años De 25 a 29 De 20 a 24 años Localización geográfica Demandantes según provincias Provincias Nº de % demandantes ALICANTE/ALACANT ,12% CASTELLON/CASTELLO ,61% VALENCIA ,28% Comunidad Autónoma ,00% Evolución mensual durante 2005 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Valencia Tasa Nacional 21,59 26,3 29,23 35, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 8 -

9 Demandantes según localidad Localidades (1) Nº de Porcentaje sobre Tasa demandantes total provincial demandantes VALENCIA ,64 32,43% TORRENT ,08 31,77% SAGUNTO/SAGUNT ,83 29,28% GANDIA ,83 32,20% PATERNA ,78 32,61% ALZIRA 968 0,70 30,41% BURJASSOT 790 0,57 32,88% MISLATA 759 0,55 31,85% ALAQUAS 730 0,53 33,83% XIRIVELLA 664 0,48 31,98% ALDAIA 652 0,47 32,26% ONTINYENT 596 0,43 30,35% MANISES 582 0,42 32,58% XATIVA 562 0,41 34,06% QUART DE POBLET 525 0,38 33,99% Total (VALENCIA) ,00 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo Demandantes extranjeros Porcentaje de extranjeros: 6,58 % Demandantes no extranjeros Extranjeros 2668 Extranjeros por tramos de edad Tramos de Edad Demandantes extranjeros 16 a 19 años a 24 años a 29 años Total País de Nacionalidad Nacionalidades destacables Demandantes extranjeros Porcentaje vertical ECUADOR ,38% MARRUECOS ,97% COLOMBIA ,73% RUMANIA 210 7,87% ITALIA 155 5,81% BULGARIA 114 4,27% FRANCIA 95 3,56% ARGENTINA 85 3,19% ARGELIA 84 3,15% UCRANIA 64 2,40% ECUADOR ,38% MARRUECOS ,97% COLOMBIA ,73% RUMANIA 210 7,87% ITALIA 155 5,81% Total ,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia - 9 -

10 2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2005 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a los menores de 30 años iniciados durante el año 2005 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2006) Nº de contratos Personas contratadas Contratación general Contratación jóvenes Tramos de edad Nº contratos 16 a 19 años a 24 años a 29 años Total Evolución de los contratos Evolución anual ( ) Evolución mensual durante De 16 a 19 años De 25 a 29 De 20 a 24 años Enero Febrero Localización geográfica de los contratos Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos Nº de contratos según provincias Provincias Contratos % ALICANTE/ALACANT ,90% CASTELLON/CASTELLO ,27% VALENCIA ,83% Comunidad Autónoma ,00% Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Valencia 35,05 55,44 52,42 Tasa Nacional 49, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

11 Contratos según localidad Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre Tasa de total provincial contratos VALENCIA ,29 54,69% PATERNA ,57 57,73% ALZIRA ,21 52,53% TORRENT ,09 58,15% ALDAIA ,58 56,77% ONTINYENT ,02 55,52% SILLA ,99 57,25% MANISES ,91 53,68% CATARROJA ,86 54,32% ALAQUAS ,76 54,47% REQUENA ,74 56,07% XATIVA ,73 54,75% ALFAFAR ,72 66,73% PUÇOL ,66 56,06% XIRIVELLA ,62 54,72% Total (VALENCIA) ,00 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo (52,42%). Contratos de jóvenes extranjeros Porcentaje de extranjeros: 11,01 % Extranjeros Extranjeros por tramos de edad Tramos de Edad Contratos extranjeros 16 a 19 años a 24 años a 29 años Total País de Nacionalidad Nacionalidades destacables Contratos extranjeros Porcentaje vertical ECUADOR ,93% MARRUECOS ,39% RUMANIA ,99% COLOMBIA ,91% BULGARIA ,53% ITALIA ,52% PAKISTÁN ,40% ARGENTINA ,37% FRANCIA ,30% NIGERIA ,28% UCRANIA ,25% ARGELIA ,24% BOLIVIA ,23% CHINA 944 0,19% PERÚ 861 0,17% Total ,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

12 II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Jóvenes que demandan empleo Según sexo Mujeres Hombres a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Hombres Mujeres Total Según nivel académico Sin estudios Estudios primarios Demandantes según nivel académico y tramos de edad Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Nivel Académico 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones 3 22 Según sexo y nivel académico Nivel Académico Hombre Mujer Total Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

13 2.- Contratos realizados a jóvenes Mercado de Trabajo de los jóvenes Según sexo Mujeres Hombres a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Hombres Mujeres Total Según nivel académico Sin estudios Estudios primarios Estudios secundarios Contratos según nivel académico y tramos de edad Nivel Académico 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Según sexo y nivel académico Nivel Académico Hombre Mujer Total Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

14 III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes jóvenes Jóvenes parados No Parados ,59% Parados ,41% PARADOS por grupos de edad y sexo Tramo edad Hombres Mujeres Total 16 a 19 años a 24 años a 29 años Total Experiencia laboral Sin empleo anterior ,09% Con empleo anterior ,91% Antigüedad de la demanda de empleo menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses 785 más de 24 meses Tramos de antigüedad 16 a a a 29 años años años Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Demandantes jóvenes 22,44% 36,30% 20,90% 12,41% 6,03% 1,92% Total provincial 16,57% 26,61% 16,98% 14,37% 12,47% 13,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

15 2.- Características específicas de los contratos realizados a jóvenes Contratación según sectores económicos Agricultura 5,02% Construcción 13,63% Servicios 72,92% Industria 8,43% Actividades económicas en las que la contratación del colectivo es más relevante Actividades Económicas (1) Núm. contratos Tasa de jóvenes Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones ,77% Comercio al por menor, exc. el comercio de vehíc. motor, motocicl. y ciclomotor.. reparación de efect person ,33% Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos ,63% Actividades diversas de servicios personales ,58% Actividades informáticas ,96% Edición, artes graficas, y reproducción de soportes grabados ,20% Venta, mantenía. y reparac. vehíc. de motor, motocic y ciclomotor.. venta menor comb vehíc. Motor ,84% Otras actividades empresariales ,63% Actividades recreativas, culturales y deportivas ,11% Fabricación de maquinaria y material eléctrico ,06% Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo ,88% Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas ,39% Fabricación de productos de caucho y materias plásticas ,15% Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico ,95% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales ,71% Educación ,24% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación de jóvenes (52,42%) Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos indefinidos ,78% Contratos temporales ,22%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

16 Modalidades de contratación Mercado de Trabajo de los jóvenes Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total INDEFINIDO ORDINARIO ,23% INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO ,13% INDEFINIDO MINUSVALIDO 136 0,03% CONVERSION ,38% OBRA Y SERVICIO ,81% EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION ,27% INTERINIDAD ,71% INSERCION 94 0,02% TEMPORAL MINUSVALIDO 216 0,04% SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 6 0,00% JUBILACION PARCIAL 1 0,00% RELEVO 566 0,11% PRACTICAS ,03% FORMACION ,06% OTROS 836 0,16% ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL 3 0,00% Total ,00% Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 mesesde 4 a 6 meses De 7a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de personas contratadas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

17 De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a15 contratos Más de 15 contratos Nº contratos Nº personas Movilidad provincial Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de jóvenes, que entran Nº de contratos de jóvenes, que salen Saldo Procedencia Contratos a trabajadores que entran Principales flujos provinciales Destino Contratos a trabajadores que salen Nº de % sobre Nº de % sobre Provincias Provincias contratos total contratos total ALICANTE/ALACANT ,93 CASTELLON/CASTELLO ,64 CASTELLON/CASTELLO ,16 MADRID ,51 MADRID ,77 ALICANTE/ALACANT ,32 MURCIA ,48 BARCELONA ,02 BARCELONA ,47 MURCIA ,67 ALBACETE ,45 BALEARS (ILLES) ,32 SEVILLA ,20 ALBACETE 829 0,16 BALEARS (ILLES) 903 0,18 GRANADA 797 0,16 CUENCA 876 0,17 MALAGA 754 0,15 LLEIDA 698 0,14 TARRAGONA 724 0,14 VIZCAYA 681 0,13 ZARAGOZA 641 0,13 MALAGA 578 0,11 CUENCA 566 0,11 ZARAGOZA 564 0,11 GIRONA 473 0,09 ALMERIA 552 0,11 ALMERIA 455 0,09 JAEN 498 0,10 LLEIDA 435 0,09 TARRAGONA 481 0,09 VIZCAYA 425 0,08 TERUEL 450 0,09 TERUEL 372 0,07 CADIZ 447 0,09 SEVILLA 310 0,06 CIUDAD REAL 435 0,09 CIUDAD REAL 249 0,05 GRANADA 373 0,07 PALMAS LAS 240 0,05 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

18 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de jóvenes Ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo Ocupaciones 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI PEONES AGRÍCOLAS SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERÍAS TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE ANIMADORES COMUNITARIOS ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA PELUQUEROS, ESPECIALISTAS EN TRATAMIENTO REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE CARPINTEROS (EXCEPTO CARPINTEROS DE ESTR EMPLEADOS DE CONTABILIDAD Y CÁLCULO DE N ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILAD MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS DE Ocupaciones con mayor número de contratos del colectivo Ocupaciones 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total Peones de industrias manufactureras Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quios Camareros, bármanes y asimilados Operadores de grúas, camiones montacargas y de maquin Peones del transporte y descargadores Albañiles y mamposteros Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras Taquígrafos y mecanógrafos Peones agrícolas Peones de la construcción de edificios Animadores comunitarios Telefonistas Auxiliares de enfermería hospitalaria Enfermeros Representantes de comercio y técnicos de ventas Conductores de camiones Secretarios administrativos y asimilados Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Cocineros y otros preparadores de comidas Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Guías y azafatas de tierra Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallis Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza Auxiliares administrativos no clasificados anteriormente Deportistas y Profesionales similares Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

19 Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de jóvenes (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de jóvenes (2) Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa Otros profesionales de nivel sup de la sanidad 7 77,78% Policías autonómicos 2 100,00% Ingenieros químicos 53 76,81% Inspectores de enseñanza 1 100,00% Bañista-socorrista ,78% Profesión de nivel med en meteorología 1 100,00% Conductores de motocicletas y ciclomotores ,10% Auxiliares laicos de las religiones 1 100,00% Meteorólogos 4 66,67% Modelos de moda, arte y publicidad ,69% Operadores de máquinas para fabricar azúcar 2 66,67% Bañista-socorrista ,40% Policías locales 35 63,64% Azafatas o camareros de avión y barco ,95% Podólogos 7 63,64% Empleados de ofic de serv. Estadís/ban ,59% Veterinarios 36 63,16% Profesionales nivel med en cien biolog ,71% Operadores de equipos de diagnostico 58 63,04% Ingenieros geógrafos 6 85,71% Mecánicos y ajusta de vehículos de motor ,70% Operadores de equi de diagnos. médi ,42% Asesores agrícolas y forestales 67 62,62% Estadísticos 21 84,00% Fontaneros e instaladores de tuberías ,53% Fisioterapeutas ,57% Técnicos en ciencias biológicas 76 60,32% Jueces y magistrados 5 83,33% Profesionales de nivel med en ciencias físicas 9 60,00% Opera. de máqui elaborar prod tabaco 5 83,33% Fisioterapeutas ,78% Veterinarios ,11% Limpiabotas y otros trab. de oficios callejeros ,13% Ayudantes de veterinaria 54 81,82% Técnicos de ciencias físicas y químicas 49 59,04% Mozos de equipaje y asimilados ,81% Ingenieros técnicos químicos 55 58,51% Agen. igualdad oportun, dipl trab social ,53% Empleados de ventanil de bancos y de correos ,08% Ópticos y optometristas ,47% Payasos, prestidigitadores, acróbatas y simil 11 57,89% Patólogos, farmacólogos y asimilados 21 80,77% Profesionales de nivel med en ciencias biológ ,66% Logopedas 44 80,00% Higienistas ,65% Oper máqu fabricar mat fotogr y cinema 16 80,00% Ingen técnicos en electrónica y telecomunicac ,56% Estereotipadores y galvanotipistas 4 80,00% Montadores de equipos electrónicos ,49% Recepcionistas en establ distin oficinas ,85% (1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de jóvenes demandantes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 29,28%) (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a jóvenes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 52,42%) Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Jóvenes contratados Índice de rotación Peones de industrias manufactureras ,73 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,64 Camareros, bármanes y asimilados ,09 Operadores de grúas, camiones montacargas y maquin movim materiales ,40 Peones del transporte y descargadores ,81 Albañiles y mamposteros ,43 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) ,58 Taquígrafos y mecanógrafos ,38 Peones agrícolas ,43 Peones de la construcción de edificios ,23 Animadores comunitarios ,84 Telefonistas ,92 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,60 Enfermeros ,17 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,16 Conductores de camiones ,42 Secretarios administrativos y asimilados ,74 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,39 Cocineros y otros preparadores de comidas ,29 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,69 Guías y azafatas de tierra ,42 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados ,37 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajador asimilados ,32 Auxiliares administrativos con tareas de aten públ.no clasific ,22 Deportistas y profesionales similares ,52 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

20 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos jóvenes menores de 30 años que recibieron formación ocupacional durante el año La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2005) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultados del curso Alumnos Jóvenes Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Alumnos jóvenes 45,41% Resto alumnos 54,59% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos jóvenes que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2005) Alumnos formados Alumnos contratados Total Jóvenes Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,48% Total jóvenes ,52% (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2004 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2005 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

21 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los jóvenes Especialidad Formativa (*) Alumnos Alumnos formados contratados % inserción TRIPULANTE DE CABINA DE PASAJEROS ,00% SOLDADOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS LIGERAS ,01% ELABORADOR DE FRUTOS SECOS, APERITIVOS Y SNACQS ,24% TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS POR CARRETERA ,45% EXPERTO EN GESTION DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES ,91% MONITOR SOCIO-CULTURAL ,48% CONDUCTOR DE AUTOBÚS ,24% CHAPISTA PINTOR DE VEHÍCULOS ,89% MECÁNICO DE VEHÍCULOS LIGEROS ,33% COCINERO ,80% PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES ,69% FONTANERO ,50% DEPENDIENTE DE COMERCIO ,43% ADMINISTRATIVO COMERCIAL ,32% FORMADOR OCUPACIONAL ,78% AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR ,71% CARNICERO ,11% APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION ,75% ATENCION ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER ,31% ADMINISTRATIVO CONTABLE ,49% ADMINISTRATIVO DE PERSONAL ,77% SECRETARIADO DE DIRECCION ,91% AUXILIAR DE ENFERMERIA EN GERIATRIA ,57% TÉCNICO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS ,10% EMPLEADO DE INFORMACION AL CLIENTE ,78% (*) Cursos que superando el 77,52% de inserción, han tenido más de 41 alumnos VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por grupo de edad y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes jóvenes ADEMUZ ,64% ADOR ,00% ATZENETA D'ALBAIDA ,31% AGULLENT ,00% ALAQUAS ,88% ALBAIDA ,97% ALBAL ,69% ALBALAT DE LA RIBERA ,77% ALBALAT DELS SORELLS ,89% ALBALAT DELS TARONGERS ,50% ALBERIC ,66% ALBORACHE ,29% ALBORAYA ,53% ALBUIXECH ,36% ALCASSER ,68% ALCANTERA DE XUQUER ,62% ALZIRA ,64% ALCUBLAS ,00% ALCUDIA, L' ,08% ALCUDIA DE CRESPINS, L' ,47% ALDAIA ,83% ALFAFAR ,74% ALFAUIR ,67% ALFARA DE ALGIMIA ,29% ALFARA DEL PATRIARCA ,71% ALFARP ,77% ALFARRASI ,35% ALGAR DE PALANCIA ,54% ALGEMESI ,99% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

22 Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes jóvenes ALGIMIA DE ALFARA ,62% ALGINET ,97% ALMASSERA ,29% ALMISERA ,29% ALMOINES ,27% ALMUSSAFES ,66% ALPUENTE ,74% ALQUERIA DE LA COMTESSA(L) ,56% ANDILLA ,45% ANNA ,08% ANTELLA ,08% ARAS DE LOS OLMOS ,90% AIELO DE MALFERIT ,19% AIELO DE RUGAT ,50% AYORA ,93% BARXETA ,03% BARX ,67% BELGIDA ,46% BELLREGUARD ,45% BELLUS ,05% BENAGEBER 1 1 7,14% BENAGUASIL ,45% BENAVITES ,00% BENEIXIDA ,59% BENETUSSER ,30% BENIARJO ,67% BENIATJAR ,00% BENICOLET ,65% BENIFAIRO DE LES VALLS ,58% BENIFAIRO DE LA VALLDIGNA ,25% BENIFAIO ,48% BENIFLA ,65% BENIGANIM ,86% BENIMODO ,86% BENIMUSLEM ,00% BENIPARRELL ,33% BENIRREDRA ,81% BENISANO ,25% BENISSODA ,78% BENISUERA ,00% BETERA ,49% BICORP ,07% BOCAIRENT ,95% BOLBAITE ,88% BONREPOS I MIRAMBELL ,27% BUFALI ,67% BUGARRA ,92% BUÑOL ,36% BURJASSOT ,41% CALLES ,00% CAMPORROBLES ,74% CANALS ,31% CANET D' EN BERENGUER ,86% CARCAIXENT ,72% CARCER ,27% CARLET ,21% CASAS ALTAS 1 1 6,25% CASAS BAJAS ,00% CASINOS ,00% CASTELLO DE RUGAT ,72% CASTELLONET DE LA CONQUESTA ,33% CASTIELFABIB ,00% CATADAU ,00% CATARROJA ,58% CAUDETE DE LAS FUENTES ,14% CERDA ,81% COFRENTES ,07% CORBERA ,83% CORTES DE PALLAS ,11% COTES ,00% QUART DE LES VALLS ,46% QUART DE POBLET ,35% QUARTELL ,67% QUATRETONDA ,14% CULLERA ,57% CHELVA ,85% CHELLA ,48% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

23 Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes jóvenes CHERA ,95% CHESTE ,58% XIRIVELLA ,85% CHIVA ,22% CHULILLA ,89% DAIMUS ,04% DOMEÑO ,33% DOS AGUAS ,27% ELIANA, L' ,09% EMPERADOR ,33% ENGUERA ,84% ENOVA, L' ,46% ESTIVELLA ,98% ESTUBENY ,67% FAURA ,09% FAVARA ,29% FONTANARS DELS ALFORINS ,57% FORTALENY ,69% FOIOS ,97% FONT D'EN CARROS, LA ,00% FONT DE LA FIGUERA, LA ,67% FUENTERROBLES ,67% GAVARDA ,85% GANDIA ,28% GENOVES ,21% GESTALGAR ,57% GILET ,51% GODELLA ,39% GODELLETA ,27% GRANJA DE LA COSTERA, LA ,38% GUADASEQUIES ,43% GUADASSUAR ,47% GUARDAMAR DE LA SAFOR ,00% HIGUERUELAS ,67% JALANCE ,29% XERACO ,70% JARAFUEL ,79% XATIVA ,26% XERESA ,15% LLIRIA ,04% LORIGUILLA ,17% LOSA DEL OBISPO ,00% LLUTXENT ,63% LLOCNOU D'EN FENOLLET ,03% LLOCNOU DE SANT JERONI ,62% LLANERA DE RANES ,58% LLAURI ,88% LLOMBAI ,83% LLOSA DE RANES (LA) ,41% MACASTRE ,45% MANISES ,98% MANUEL ,37% MARINES ,25% MASALAVES ,23% MASSALFASSAR ,25% MASSAMAGRELL ,34% MASSANASSA ,67% MELIANA ,44% MILLARES ,00% MIRAMAR ,58% MISLATA ,44% MOGENTE/MOIXENT ,18% MONCADA ,42% MONTSERRAT ,66% MONTAVERNER ,67% MONTESA ,33% MONTICHELVO ,71% MONTROY ,87% MUSEROS ,77% NAQUERA ,81% NAVARRES ,48% NOVELE/NOVETLE ,28% OLIVA ,33% OLOCAU ,39% OLLERIA, L' ,65% ONTINYENT ,28% OTOS ,29% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

24 Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes jóvenes PAIPORTA ,63% PALMA DE GANDIA ,50% PALMERA ,13% PALOMAR (EL) ,41% PATERNA ,20% PEDRALBA ,00% PETRES ,53% PICANYA ,18% PICASSENT ,64% PILES ,04% POLINYA DE XUQUER ,41% POTRIES ,14% POBLA DE FARNALS, LA ,16% POBLA DEL DUC, LA ,63% PUEBLA DE SAN MIGUEL ,00% POBLA DE VALLBONA, LA ,39% POBLA LLARGA, LA ,25% PUIG ,83% PUÇOL ,53% QUESA ,78% RAFELBUÑOL/RAFELBUNYOL ,63% RAFELCOFER ,57% RAFELGUARAF ,57% RAFOL DE SALEM ,36% REAL DE GANDIA ,73% REAL DE MONTROI ,25% REQUENA ,21% RIBA-ROJA DE TURIA ,33% RIOLA ,04% ROCAFORT ,79% ROTGLA I CORBERA ,43% ROTOVA ,14% RUGAT ,00% SAGUNTO/SAGUNT ,77% SALEM ,71% SAN JUAN DE ENOVA ,67% SEDAVI ,37% SEGART ,33% SELLENT ,64% SEMPERE ,33% SENYERA ,17% SERRA ,33% SIETE AGUAS ,20% SILLA ,05% SIMAT DE LA VALLDIGNA ,10% SINARCAS ,98% SOLLANA ,71% SOT DE CHERA ,33% SUECA ,06% SUMACARCER ,21% TAVERNES BLANQUES ,25% TAVERNES DE LA VALLDIGNA ,05% TERESA DE COFRENTES ,67% TERRATEIG ,67% TITAGUAS ,25% TORREBAJA ,89% TORRELLA ,00% TORRENT ,43% TORRES TORRES ,36% TOUS ,79% TUEJAR ,83% TURIS ,47% UTIEL ,33% VALENCIA ,31% VALLADA ,64% VALLANCA ,33% VALLES ,00% VENTA DEL MORO ,79% VILLALONGA ,00% VILAMARXANT ,53% VILLANUEVA DE CASTELLON ,80% VILLAR DEL ARZOBISPO ,87% VILLARGORDO DEL CABRIEL ,24% VINALESA ,20% YATOVA ,33% YESA, LA ,75% ZARRA ,92% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia

25 Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandantes jóvenes GATOVA ,75% SAN ANTONIO DE BENAGEBER ,62% TOTAL Contratos por grupos de edad y sexo. Tasas municipales de contratación Localidad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total jóvenes Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer contratos jóvenes ADEMUZ ,10% ADOR ,21% ATZENETA D' ALBAIDA ,15% AGULLENT ,06% ALAQUAS ,48% ALBAIDA ,79% ALBAL ,40% ALBALAT DE LA RIBERA ,19% ALBALAT DELS SORELLS ,78% ALBALAT DELS TARONGERS ,40% ALBERIC ,87% ALBORACHE ,48% ALBORAYA ,82% ALBUIXECH ,00% ALCASSER ,47% ALCANTERA DE XUQUER ,27% ALZIRA ,52% ALCUBLAS ,12% ALCUDIA, L' ,77% ALCUDIA DE CRESPINS, L' ,95% ALDAIA ,77% ALFAFAR ,70% ALFAUIR ,74% ALFARA DE ALGIMIA ,24% ALFARA DEL PATRIARCA ,99% ALFARP ,80% ALFARRASI ,26% ALGAR DE PALANCIA ,59% ALGEMESI ,32% ALGIMIA DE ALFARA ,53% ALGINET ,97% ALMASSERA ,20% ALMISERA ,00% ALMOINES ,31% ALMUSSAFES ,98% ALPUENTE ,78% ALQUERIA DE LA COMTESSA(L) ,33% ANDILLA ,84% ANNA ,98% ANTELLA ,32% ARAS DE LOS OLMOS ,52% AIELO DE MALFERIT ,78% AIELO DE RUGAT ,74% AYORA ,82% BARXETA ,59% BARX ,00% BELGIDA ,17% BELLREGUARD ,49% BELLUS ,00% BENAGEBER ,89% BENAGUASIL ,39% BENAVITES ,10% BENEIXIDA ,46% BENETUSSER ,72% BENIARJO ,74% BENIATJAR ,00% BENICOLET ,22% BENIFAIRO DE LES VALLS ,69% BENIFAIRO DE LA VALLDIGNA ,24% BENIFAIO ,11% BENIFLA ,86% BENIGANIM ,25% BENIMODO ,61% BENIMUSLEM ,15% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Valencia