CONVOCATORIA 9/2016 DE ACCESO AL TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO ACTIVIDADES AUXILIARES DE JARDINERÍA CLUB DE

Transcripción

1 CONVOCATORIA 9/2016 DE ACCESO AL TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO (TFYE) ACTIVIDADES AUXILIARES DE JARDINERÍA CLUB DE CAMPO VILLA DE MADRID AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID. Los talleres de formación y empleo, en adelante TFYEs, se desarrollan por la Agencia para el Empleo de Madrid (en adelante AE Madrid) aunando la formación y capacitación de las personas desempleadas con la realización de prácticas laborales reales a través de programas mixtos de formación y empleo, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de sus Estatutos (B.O.C.M. núm. 154/2004, de 30 de junio), que le atribuye la gestión de las políticas municipales de empleo, mediante la intermediación laboral, la orientación y formación de las personas desempleadas, y el fomento del empleo estable y de calidad. El 7 de septiembre de 2016 la AE Madrid y el Club de Campo Villa de Madrid (en adelante CCVM) suscribieron un Convenio de colaboración para el desarrollo de prácticas formativas de personas con discapacidad en el marco de programas de formación y empleo de la Agencia, desarrolladas en las instalaciones del CCVM. Mediante esta iniciativa se pretende establecer mecanismos de colaboración mutua, aprovechando las infraestructuras y recursos materiales y humanos con que cuentan ambas entidades, a fin de establecer una relación público privada que provea de una mayor eficacia en la incorporación de personas desempleadas, especialmente en los casos de personas con discapacidad. En ejecución del antedicho Convenio la AE Madrid aprueba la presente convocatoria para el acceso al Taller de Formación y Empleo Actividades Auxiliares de Jardinería Club de Campo Villa de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid, que se desarrollará con arreglo a lo establecido en las Bases generales de acceso a los Talleres de formación y Empleo de este organismo, aprobadas mediante Resolución de la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid con fecha 18 de julio de Página 1 de 6

2 Artículo 1. Objeto. El objeto de la presente convocatoria es establecer el procedimiento y las condiciones de acceso al Taller de Formación y Empleo Actividades Auxiliares de Jardinería Club de Campo Villa de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid que se realizará en el marco del Convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades. El objeto del Taller es la ejecución de prácticas formativas de personas desempleadas con discapacidad y tendrá una duración de 9 meses. Artículo 2. Requisitos. Las/os aspirantes a participar en el TFYE deberán cumplir los requisitos que a continuación se relacionan en el momento de la inscripción: Estar inscrita/o en una oficina de empleo del municipio de Madrid como demandante de empleo. Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. No haber participado en un programa remunerado gestionado por la Agencia para el Empleo de Madrid en los últimos tres años. Ser personas con discapacidad conforme a lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Que las deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que presenten las personas con discapacidad sean compatibles con el desempeño de las tareas y funciones propias del puesto y no impidan su participación plena y efectiva en el TFYE. Al menos deberá contar con: o Nivel de destreza necesario: en ambas manos, movilidad de los dedos, debe poder realizar movimiento de pinza, fuerza de prensión, psicomotricidad manual gruesa... o Capacidad de esfuerzo físico. o Requerimientos de movilidad: Debe poder agacharse, alcanzar objetos en alta altura y a nivel del suelo, desplazamientos en el exterior prolongados con frecuencia. o Capacidad de percepción auditiva y visual. La persona debe poder escuchar; visión óptima en ambos ojos. o Requerimientos cognitivos: nivel de organización básica concentración necesaria, nivel de elaboración y procesamiento de información básica. Tener 35 años de edad o menos. Página 2 de 6

3 Artículo 3. Selección de alumnas/os. Para la selección del alumnado se constituirá una Comisión Técnica de valoración, integrada por un mínimo de tres miembros designados por la Gerencia entre personal técnico de la AE Madrid y pudiendo ser invitado el CCVM a designar un técnico como miembro de la misma. El Comité de Empresa de la AE Madrid podrá designar un representante para que asista, en calidad de observador/a, con voz pero sin voto. De la/s sesión/es que celebre la Comisión Técnica para la selección de las/os solicitantes se extenderá un certificado del desarrollo del proceso selectivo por la persona que sea designada como Secretaria/o de la misma y previa conformidad de los miembros de cada Comisión. Artículo 4. Plazas. Se asignarán 15 plazas generales para el Taller de Formación y Empleo Actividades auxiliares de jardinería Club de Campo Villa de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid, abiertas a aquellas personas desempleadas que reúnan los requisitos para acceder a la presente convocatoria. Artículo 5. Procedimiento para la selección. La selección del alumnado se realizará con arreglo al siguiente procedimiento: 5.1 El proceso de selección del alumnado se desarrollará en tres fases: a) Fase de baremación. Máximo 40 puntos: a. Antigüedad de los/as candidatos/as como demandantes de empleo. Para ello se tomarán en consideración tres periodos de 540 días previos a la fecha de finalización de la inscripción en el curso. Se otorgarán 10 puntos por cada uno de estos periodos en el supuesto de que el/la solicitante haya estado inscrita/o al menos 360 días como demandante de empleo en cada uno de los tres periodos de 540 días antes citados. En el supuesto de que uno de los citados periodos no se puntuase, no se valorarán los posteriores. b. Ser usuaria/o de orientación de la Agencia para el Empleo de Madrid. Se otorgarán 10 puntos a las/los solicitantes que hayan participado en una acción de acogida (alta) o en una tutoría individualizada de la AE Madrid en los últimos 3 años. Página 3 de 6

4 b) Fase de acogida. Se citará, en su caso, conforme al orden establecido por la baremación, a 45 solicitantes para ser informadas/os de las características de la acción formativa y para que puedan cumplimentar el impreso de autorización para acceder a la información que permitirá verificar el cumplimiento de los requisitos y los elementos de valoración o, en caso de negativa a dar esta autorización, para que aporten copias de la documentación requerida a fin de acreditar los extremos baremados. En su caso, podrá realizarse una prueba de evaluación de competencias clave. A las/los candidatas/os que no asistan sin justificación, se les tendrá por desistidas/os en el proceso selectivo y aquellas/os que no den la autorización de acceso a la información, ni aporten la documentación en ese acto, serán requeridas/os para que la aporten en 24 horas o serán igualmente tenidas/os por desistidas/os de su solicitud. c) Fase de selección. Máximo 60 puntos. En esta fase la Comisión Técnica evaluará la idoneidad de las/os candidatas/os mediante: c.1) Una formación selectiva en la que las personas candidatas participarán en una serie de actividades donde se les darán a conocer los objetivos de la acción formativa y se realizarán dinámicas y pruebas que permitan comprobar de forma objetiva la idoneidad de las mismas, su motivación, etc. Cada persona será valorada con hasta un máximo de 30 puntos, dándose cuenta a la Comisión Técnica. c.2) Una entrevista personal realizada por la Comisión técnica se tendrán en cuenta las capacidades que se requieren para la ocupación que estén relacionadas con la formación a recibir, reuniendo la información de cada persona candidata relativa a las exigencias del futuro puesto de trabajo buscando evidencias de que ésta tiene capacidad suficiente para aprovechar la acción formativa con éxito. Cada persona será valorada con hasta un máximo de 30 puntos. Las personas candidatas deberán obtener una puntuación mínima de 10 puntos tanto en la fase de formación selectiva como en la entrevista personal para poder optar a una plaza. La puntuación máxima que se podrá obtener en las dos fases puntuables (baremación y selección) será de 100 puntos. 5.2 Los criterios de baremación serán valorados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En caso de empate en cualquiera de las fases se decidirá en función de la antigüedad como demandante de empleo. Página 4 de 6

5 5.3 En el supuesto de que una vez finalizado el proceso de selección, el número de alumnas/os seleccionadas/os fuese inferior al de plazas disponibles, se procederá a la selección de las/los restantes directamente por las/os profesionales de la AE Madrid, entre personas desempleadas en las que concurran los requisitos de la convocatoria. 5.4 Inicialmente los datos que se utilizarán para la baremación serán los declarados en la inscripción. La comprobación del cumplimiento de los extremos declarados relativos a los requisitos y criterios de selección, se realizará exclusivamente sobre las/los candidatas/os que sean citadas/os para la fase de entrevista personal y en el momento en que esta se produzca. A tal fin, las personas citadas al proceso de selección deberán aportar los documentos justificativos del cumplimiento de requisitos que fueran necesarios, así como cualquier otra documentación que consideren oportuna o bien autorizar a la AE Madrid, mediante la cumplimentación y firma del pertinente impreso, para el acceso a verificar la información. 5.5 La Comisión Técnica recogerá en su propuesta definitiva las/os candidatas/os seleccionadas/os como participantes que hayan obtenido la mayor puntuación, conforme a los criterios establecidos en el presente artículo. Artículo 6. Solicitudes y Plazo de presentación. La inscripción en el Taller de Formación y Empleo Actividades auxiliares de jardinería Club de Campo Villa de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid, se realizará mediante la presentación de la correspondiente solicitud. El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el 4 de noviembre de 2016 y concluirá el día 20 de noviembre de 2016 a las 24:00 horas. Las/os solicitantes que cumplan los requisitos para acceder al taller, podrán realizar la inscripción a través de las siguientes modalidades: On line: En el apartado gestiones y trámites de la web el trámite Solicitud de inscripción en el taller de formación y empleo Actividades auxiliares de jardinería Club de Campo Agencia para el Empleo. Presencial: En cualquiera de las Agencias de Zona de la Agencia para el Empleo de Madrid. Con la solicitud no se presentará ninguna documentación. Ésta será requerida a las/os candidatas/os convocadas/os a la fase de selección. Para más información se puede acceder al canal de la Agencia para el Empleo de Madrid a través de Página 5 de 6

6 Artículo 7. Anulación del Taller de Formación y Empleo. La AE Madrid se reserva el derecho de anular el Taller de Formación y Empleo Actividades auxiliares de jardinería Club de Campo Villa de Madrid Agencia para el Empleo de Madrid incluido en la presente convocatoria. Artículo 8. Aceptación de las Bases. La presentación de las instancias de solicitud por las/os aspirantes supondrá la aceptación del articulado de las Bases generales de acceso a los Talleres de Formación y Empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid, así como de la presente convocatoria. Madrid, Página 6 de 6