Evolución del empleo registrado en los principales centros urbanos

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1 Evolución del empleo registrado en los principales centros urbanos Elaborado por la Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales - DGEyEL Encuesta de Indicadores Laborales III Trimestre 2010 TOTAL DE AGLOMERADOS RELEVADOS - VARIACIONES GBA Trimestral III-10 / II-10: 0,8 % Anual III-10 / III-09: 3,1% MZA Trimestral III-10 / II-10: 0,3 % Anual III-10 / III-09: 0,7 % Trimestral III -10 / II-10: 0,8 % Anual III-10 / III-09: 3,3 % CBA Trimestral III-10 / II-10: -0,2 % Anual III-10 / III-09: 6,5 % ROS Trimestral III -10 / II-10: 1,5 % Anual III-10 / III-09: 3,9 % 1. Introducción En este informe se presentan los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) 1, que describen la evolución del empleo registrado del sector privado durante el tercer trimestre de 2010, en los cuatro principales centros urbanos del país. Se realiza una descripción de la evolución del empleo en el total de aglomerados relevados y en cada uno de ellos. Luego se analizan las características de la evolución del empleo según rama de actividad, tamaño de empresa, modalidad contractual y calificación de la tarea. Se desarrollan las particularidades de la demanda laboral durante el trimestre y las expectativas de los empleadores. En el anexo, se agrega información estadística. 2. Evolución del empleo en el total de los aglomerados relevados En el tercer trimestre de 2010, el nivel de empleo registrado del sector privado en los principales centros urbanos del país creció en términos netos. El incremento fue del 0,8% con relación al trimestre anterior Cabe destacar que este es el cuarto trimestre consecutivo con evolución positiva después de la tendencia contractiva que se verificó desde fines de 2008 hasta el tercer trimestre de 2009, período durante el cual la crisis financiera internacional se hizo sentir sobre la economía local. 1 Ficha técnica EIL III Trimestre 2010: los resultados corresponden a un promedio de empresas privadas del sector formal de 10 y más trabajadores, de todas las ramas de actividad exceptuando las primarias, encuestadas mensualmente. La distribución promedio por aglomerados es de la siguiente manera: 857 en el Gran Buenos Aires, 212 en el Gran Córdoba, 223 en el Gran Rosario y 221 en el Gran Mendoza. 2 De acuerdo a los análisis de sensibilidad realizados, la serie de variación neta trimestral del empleo relevada por la EIL no presenta estacionalidad a lo largo de todo el año.

2 Gráfico 1 Evolución del nivel de empleo registrado del sector privado. Total de aglomerados relevados 132 0,8% ,9 129, , ,3% 122 Inicio de la crisis internacional 120 I-07 II-07 III-07 IV-07 I-08 II-08 III-08 IV-08 I-09 II-09 III-09 IV-09 I-10 II-10 III-10 Fuente: MTEySS, SSPTyEL, en base a la EIL. Haciendo un balance desde el momento en que la recesión mundial impactó en nuestro país en octubre de 2008, se destaca que en poco menos de dos años no sólo se recuperaron los puestos registrados del sector privado perdidos, sino que en la actualidad el nivel de empleo en los principales centros urbanos del país supera en un 0,7% al que había antes del inicio de la crisis. Esta variación positiva confirma que se han vuelto a crear puestos de trabajo formales en forma consistente y sistemática. Encuesta de Indicadores Laborales 2

3 Gráfico 2 Evolución del nivel de empleo registrado del sector privado 3. Indice base agosto/01 = 100. Período diciembre 1994 / septiembre 2010 Actual patrón de crecimeinto socio económico + 0,7% Crisis 2008/09 Fuente: MTEySS, SSPTyEL, DGEyEL, en base a la EIL y la SIPA. Cabe destacar que el tiempo transcurrido para este logro es mucho menor al que se insumió para recuperar el empleo formal perdido durante las crisis provocadas por el denominado efecto tequila y por el quiebre del régimen de convertibilidad en 2001/02. De este modo, a pesar de haber atravesado una de las crisis globales más profundas de los últimos años, el nivel de empleo registrado del sector privado en la Argentina es en la actualidad el más elevado de los últimos 16 años (entre diciembre de 1994 y septiembre de 2010) 4. 3 Dado que la EIL se releva desde noviembre de 1995, para analizar la evolución del empleo registrado durante un período más prolongado que incluyera también la crisis desencadenada por el Efecto Tequila, se empalmó a la serie de la EIL la información sobre empleo registrado del sector privado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondiente al período diciembre de 1994 octubre de Entre diciembre de 1994 y julio de 2001, la información que se utiliza tanto con la fuente SIPA como con la EIL corresponde al Gran Buenos Aires. Desde agosto de 2001, los datos se refieren al total de los aglomerados relevados por la EIL: Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Rosario y Gran Mendoza. 4 En este sentido, como ya se planteó en el documento Comportamiento del empleo registrado en la actual etapa de recuperación económica, EIL, datos al 2 trimestre de 2010, MTEySS, SSPTyEL, también sobresale la potencialidad de este enfoque político para responder mejor frente a las crisis. Al comparar la situación actual, post crisis 2008/09 con lo acontecido en las últimas dos crisis que atravesó el país ( efecto tequila y 2001/02), no sólo el nivel de empleo hoy es mucho más elevado y el tiempo que transcurrió para recuperar los puestos perdidos y aún superarlos, fue mucho más corto; sino que también la reducción de puestos de trabajo durante la fase contractiva fue mucho menos intensa. Encuesta de Indicadores Laborales 3

4 El incremento del empleo registrado entre el 2º y 3 er trimestre de 2010, se reprodujo en tres de los aglomerados urbanos bajo estudio: Gran Buenos Aires 0,8%, Gran Rosario 1,5% y Gran Mendoza 0,3%. En el Gran Córdoba se registra la excepción: el empleo disminuyó levemente (0,2%) en el mismo período, aunque cabe señalar que en los tres trimestres anteriores había manifestado un comportamiento significativamente creciente. Analizando los flujos de empleo, la creación neta de puestos de trabajo observada en la actual fase, se produce en un contexto de crecimiento sostenido de las incorporaciones de personal que realizan las empresas. En efecto, la tasa de entrada (la relación entre las incorporaciones y la dotación inicial) en el 3 er trimestre 2010 alcanza al 2,9%, es decir, 0,7 puntos porcentuales más elevada que la registrada en el mismo período de 2009 (cuando alcanzó al 2,2%) e igual a la que se contabilizaba en el 3 er trimestre de 2008, antes del inicio de la crisis. El aumento de las incorporaciones es producto de la mayor contratación de personal asociado con la expansión del nivel de actividad de las empresas. Las desvinculaciones de personal han mantenido una relativa estabilidad en los últimos tres trimestres y registran, en este último, una tasa de salida del 2,6%. Como resultado de la significativa generación de puestos de trabajo en los últimos meses se consolida la tendencia positiva en la comparación anual. Así, se observa que el crecimiento interanual del empleo se acelera desde el 1 er trimestre del año 2010 y alcanza en el 3 er trimestre al 3,3%. Encuesta de Indicadores Laborales 4

5 Gráfico 3 Variación interanual del empleo registrado del sector privado. Total de aglomerados relevados 6,0% 5,0% Impacto de la crisis global en el mercado de trabajo 4,0% 3,3% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 2,8% 4,0% III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 Fuente: MTEySS, SSPTyEL, DGEyEL, en base a EIL. Analizando la variación interanual del empleo registrado según aglomerado, se observa que en el conjunto de los principales centros urbanos se verifica un comportamiento expansivo: Gran Buenos Aires 3,1%; Gran Córdoba 6,5%; Gran Rosario 3,9% y Gran Mendoza 0,7%. 3. Evolución del empleo según rama de actividad En concordancia con lo observado en el nivel general, la mayoría de las ramas de actividad mostraron en el 3 er trimestre del año un crecimiento intertrimestral en sus niveles de empleo. Se destaca el aumento de los puestos en la rama de servicios financieros y a las empresas (2%), de comercio, restaurantes y hoteles (1,6%) y de transporte, almacenaje y comunicaciones (1,2%). Asimismo, sobresalen la industria manufacturera y los servicios sociales, comunales y personales (ambas se expandieron un 0,7%). La única rama de actividad con contracción de empleo fue la construcción (-2,5%), que había presentado crecimiento en los tres trimestres anteriores. En términos interanuales, todas las ramas de actividad presentaron incremento de sus niveles de empleo en el 3 er trimestre de Se destacan servicios sociales, comunales y sociales (4,7%), servicios financieros y a las empresas (3,9%), e industria manufacturera (3,6%), actividad que viene registrando aumento del empleo interanual en Encuesta de Indicadores Laborales 5

6 los últimos tres trimestres. En este sentido, vale la pena destacar, que la industria es el sector que más puestos de trabajo ha creado en comparación con los registrados en septiembre de 2008, antes del inicio de la crisis (+1,3%), y que es una de las actividades donde el empleo más se ha expandido en esta última etapa de recuperación y crecimiento (+4,4% entre jul-09 y sep- 10). La evaluación de este comportamiento combinado con los resultados de otros indicadores del nivel de actividad sectorial, permite plantear la consolidación de una nueva fase de crecimiento del empleo industrial. Esto tiene una fuerte repercusión sobre el total de los puestos de trabajo registrados del sector privado, dado que representa casi un cuarto del empleo total. Asimismo, la otra actividad que presentó en septiembre de 2010 una importante recuperación con relación a junio 2009 (antes del inicio de la fase de recuperación del empleo), son los servicios financieros y a las empresas (+5,2%). En este caso es importante destacar que fueron las posiciones de índole operativas y no calificadas las que traccionaron la expansión, creciendo en dicho período un 4,3% y un 13,1% respectivamente. 4. Evolución del empleo según tamaño de empresa En el tercer trimestre de 2010, al igual que en los tres trimestres anteriores, se verificó un incremento intertrimestral de puestos de trabajo en todos los tamaños de empresa. Este comportamiento se verificó con mayor intensidad en las firmas grandes, donde la dotación de personal aumentó un 1,1%. Por su parte, el empleo en las empresas medianas aumentó un 1% y en las que ocupan entre 10 y 49 trabajadores un 0,4%. Encuesta de Indicadores Laborales 6

7 Gráfico 4 Variación trimestral del empleo según tamaño de empresa. Total aglomerados relevados. III Trimestre 2010 Empresas de 200 y más ocupados 1,1% Empresas de 50 a 199 ocupados 1,0% Empresas de 10 a 49 ocupados 0,4% 0,0% 0,2% 0,4% 0,6% 0,8% 1,0% 1,2% Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, en base a la EIL. Con respecto a la variación interanual del empleo según tamaño, por segundo trimestre consecutivo las empresas de todos los tamaños registraron crecimiento del empleo. En las empresas grandes, dicho incremento fue del 3,1%, en las medianas del 5,6% y en las pequeñas del 1,6%. Al analizar la dinámica que se produjo desde el inicio (julio 2009) de la fase de recuperación y crecimiento de los puestos de trabajo luego de la crisis internacional, se destaca que las firmas medianas fueron las que más se expandieron (6,6%), seguidas por la grandes (3,8%) y las más chicas incrementaron su dotación en 1,6%. 5. Empleo según tipo de contrato En el 3 er trimestre de 2010, el empleo bajo contrato por tiempo indeterminado registró un incremento neto del 0,4%. Se sostiene de esta manera la variación positiva intertrimestral que se registra desde fines de Este comportamiento resulta significativo dado que, dentro del sector privado formal, este grupo de trabajadores es el más numeroso (representa el 95% del empleo) y este tipo de contratación es la que asegura mayores condiciones de estabilidad para los asalariados. Con respecto a los trabajadores con contrato por tiempo determinado y al personal de agencias, que en conjunto agrupan al 5% del empleo del sector privado registrado, se observaron también variaciones positivas en el trimestre: 7,9% y 5,5% respectivamente. Encuesta de Indicadores Laborales 7

8 6. Empleo según calificación de la tarea La evolución del empleo según la calificación de los puestos de trabajo registró en el tercer trimestre de 2010 un incremento intertrimestral neto en las posiciones no calificadas, en los puestos de nivel técnico y en los de calificación operativa. Las posiciones de índole profesional, en cambio, registraron una leve contracción. Los puestos de calificación operativa, que representan alrededor del 50% del empleo, mostraron una variación positiva del 0,3%. Cabe destacar que este comportamiento expansivo se verifica desde el 4º trimestre de El crecimiento estuvo impulsado básicamente por la demanda de este tipo de calificación de la industria, el comercio, y el transporte. En cuanto a las tareas no calificadas, que representan aproximadamente una quinta parte del total del empleo, se registró por cuarto trimestre consecutivo una variación positiva en la cantidad neta de puestos registrados, que en este caso fue del 2,3%. La expansión de estas ocupaciones se verificó en todas las ramas de actividad y estuvo impulsada fundamentalmente por la mayor cantidad de asalariados empleados en los servicios financieros y a las empresas (4,5%), en el comercio (2,7%), en la industria (1,6%), y en el transporte (0,7%). Por su parte, el empleo de calificación técnica se incrementó un 0,7% con respecto al trimestre anterior y el empleo profesional disminuyó levemente (0,1%) en el mismo período. Gráfico 5 Variación trimestral del empleo según calificación de la tarea. Total aglomerados relevados. III Trimestre 2010 No calificada 2,3% Operativa 0,3% Técnica 0,7% Profesional -0,1% -0,5% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, en base a la EIL. Encuesta de Indicadores Laborales 8

9 En la comparación interanual se observa que, con excepción de los profesionales, todos los niveles de calificación de la tarea tuvieron un incremento neto de trabajadores registrados en el 3 er trimestre de 2010 y que el crecimiento fue mayor entre los trabajadores sin calificación. En efecto, en el 3 er trimestre de 2010 se registraron 8,6% más de trabajadores no calificados de los que había un año atrás; 2,9% más de asalariados operativos y 1,9% más de personal técnico. Por el contrario, se registraron 0,3% menos de empleados que se desempeñan en puestos de índole profesional. Al observar la evolución desde julio de 2009, momento en que el empleo comenzó a recuperarse sostenidamente luego del crack global, se destaca que las posiciones de menor calificación fueron las que más crecieron: las no calificadas lo hicieron en un 7,3% y las operativas se incrementaron un 3,2%. Cabe destacar que estos estratos ocupacionales fueron los más afectados durante la fase contractiva. 7. Demanda laboral En el 3 er trimestre de 2010, el 32,6% de las empresas buscó personal. Esta proporción es similar a la registrada en el trimestre anterior, que, a su vez había superado el registro del período inmediatamente anterior. El promedio de empresas que buscaron personal durante la fase contractiva en materia de empleo a raíz de la crisis internacional fue del 27%. Se confirma de esta manera la tendencia hacia un mayor dinamismo en materia de búsqueda activa de nuevos trabajadores por parte de las empresas privadas. Respecto de las firmas que demandaron personal, la gran mayoría (el 91%) logró cubrir la totalidad de los puestos vacantes. El 6% cubrió parte de las posiciones buscadas y sólo una pequeña proporción (3%) no logró cubrir ninguno de los puestos demandados. Encuesta de Indicadores Laborales 9

10 Gráfico 6 Empresas según búsquedas de personal III Trimestre Total de aglomerados relevados No realizaron búsquedas de personal 67,4% Realizaron búsquedas de personal 32,6% Incorporaron todos los puestos buscados 91% No incorporaron ninguno de los puestos buscados 3% Incorporaron parte de los puestos buscados 6% Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, en base a la EIL. 8. Expectativas sobre la evolución del empleo Las expectativas de los empleadores sobre la evolución futura del nivel de empleo resultaron aún más positivas que lo manifestado el trimestre anterior. En el 3 er trimestre 2010, casi 8 de cada 10 empresas que proyecta movimientos de personal para los tres meses siguientes, opina que la dotación aumentará en términos netos 5. Esta proporción es similar a la observada antes de la crisis global. 5 La empresas que esperan realizar movimientos de personal en el 3 er trimestre de 2010 representan el 9,5% del total de firmas; un porcentaje similar al verificado en periodos previos al inicio de la crisis internacional. Encuesta de Indicadores Laborales 10

11 Gráfico 7 Proporción de empresas que espera aumentar la dotación de trabajadores en los tres meses siguientes 6. Total de aglomerados relevados. 85% 80% 82% 79% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 49% 45% 40% III 2008 IV 2008 I 2009 II 2009 III 2009 IV 2009 I 2010 II 2010 III 2010 Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, Encuesta de Indicadores Laborales (EIL). 6 La proporción de empresas que espera aumentar la dotación de trabajadores en términos netos en los tres meses siguientes se calcula sobre el total de empresas que proyecta movimientos de personal para dicho período. Encuesta de Indicadores Laborales 11

12 9. Anexo estadístico A Gráfico A. Evolución del nivel del empleo por aglomerado 7. Gran Buenos Aires (base 100 = Ago '01) 130,6 140,0 Gran Córdoba (base 100 = Ago '01) 135,6 93,1 80,0 91,2 Gran Rosario (base 100 = Ago '01) 125,3 Gran Mendoza (base 100 = Ago '01) 125,9 97,5 97,4 150,0 Gran Tucumán (base 100 = Oct 04) 145,0 140,0 135,9 109,3 Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, Encuesta de Indicadores Laborales (EIL). 7 En el caso de Gran Tucumán los resultados corresponden a un promedio de 211 empresas encuestadas mensualmente. Estos resultados no se incorporan al nivel de empleo total de los aglomerados relevados, debido a que hace poco tiempo que se aplica la EIL. Encuesta de Indicadores Laborales 12

13 B Gráfico B. Evolución del nivel del empleo según rama de actividad. Total aglomerados relevados (base 100= agosto-01) 145,0 Industria manufacturera Construcción 136,5 118,5 75,0 65,0 91,1 55,0 45,0 58,9 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 Comercio, restaurantes y hoteles Transporte, almacenaje y comunicaciones 120,7 115,1 88,8 92,5 80,0 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 Servicios financieros y a las empresas 127,2 145,0 Servicios comunales, sociales y personales 138,9 87,6 96,2 75,0 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 III 02 IV 02 I 03 II 03 III 03 IV 03 I 04 II 04 III 04 IV 04 I 05 II 05 III 05 IV 05 I 06 II 06 III 06 IV 06 I 07 II 07 III 07 IV 07 I 08 II 08 III 08 IV 08 I 09 II 09 III 09 IV 09 I 10 II 10 III 10 Fuente: SSPTyEL, DGEyEL, en base a la EIL. Encuesta de Indicadores Laborales 13