Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Transcripción

1 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 250 Miércoles, 29 de diciembre de 2010 Pág I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO ORDEN EYE/1781/2010, de 22 de diciembre, por la que se convocan para el año 2011 subvenciones públicas dirigidas a la mejora de las condiciones de trabajo destinadas a la adquisición, adaptación o renovación de máquinas y equipos de seguridad, (Código de Registro de Ayudas TRA011) así como a la realización de diversas acciones de fomento e incentivación de la integración de la gestión de la prevención de riesgos laborales, en las pequeñas empresas y microempresas de la Comunidad de Castilla y León. (Código de Registro de Ayudas TRA012). La Consejería de Economía y Empleo, continuando en su línea de actuación iniciada hace ya varios años, convoca estas ayudas con el fin primordial de que las pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de Castilla y León, a las que van dirigidas, mejoren sus sistemas de protección de sus trabajadores. Entre las acciones contempladas figura, por una parte, un conjunto que se destina directamente a la adquisición de maquinaria y adecuación de los centros de trabajo que comprende equipos de trabajo, señalizaciones, instalaciones para el control de contaminantes de naturaleza física, química o biológica, adaptación ergonómica del puesto de trabajo, sustitución de aquellos equipos que impliquen riesgos y, en general, cualquier otra medida que pretenda una mejora efectiva de las condiciones de trabajo y, por otra, una serie de incentivos para la integración de la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sistema productivo de la empresa. Todo ello con especial referencia a los principios y criterios establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Las acciones subvencionables mediante la presente Orden forman parte de un planteamiento a medio y largo plazo: deben contribuir al cambio de actitud frente al riesgo laboral de las empresas que actúan en Castilla y León y para que vayan incorporando el valor social de la prevención dentro de sus sistemas de organización. En la presente Orden se cumplen las circunstancias previstas en el artículo 3 de la Orden HAC/1430/2003, de 3 de noviembre, sobre tramitación anticipada de expedientes de gasto. Las subvenciones que son objeto de la convocatoria actual están acogidas al régimen de «mínimis», previsto en el Reglamento CE n.º 800/2008 de la Comisión, de fecha 6 de agosto de 2008, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado común, en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado. En su virtud y de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León,

2 Pág Primero. Convocatoria. DISPONGO Se convocan para el año 2011, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones públicas dirigidas, de una parte, a la adquisición, adaptación o renovación de máquinas y equipos de seguridad para las empresas encuadradas en los sectores de industria, construcción y servicios, con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo, adecuándolas a criterios de mayor eficacia de la gestión de la seguridad y salud laboral y también para la adquisición o adaptación de las instalaciones, medios instrumentales, aparatos y equipos para el desarrollo de la actividad de los servicios de prevención mancomunados, así como también para la adquisición e instalación de «manos libres» en el sector de transportes de mercancías por carretera, LÍNEA 1; y, de otra parte, las dirigidas a la elaboración e implantación de programas de actuación en materia de prevención de riesgos laborales así como a la certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral y realización de la primera auditoría en aquellas empresas obligadas a ello, LÍNEA 2. Segundo. Régimen Jurídico. La presente convocatoria se ajusta a lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio por el que se aprueba su Reglamento, en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León y en las bases reguladoras de esta subvención, aprobadas por Orden EYE/1717/2010, de 14 de diciembre. Tercero. Financiación. 1. La financiación de las subvenciones convocadas por la presente Orden se realizará con cargo a la aplicación presupuestaria y por la cuantía que se indica a continuación de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2011: Aplicación presupuestaria Importe 0806G/241C02/7700M ,00 Este importe total se distribuye de la forma siguiente: LÍNEA 1 a) Para adquisición, adaptación o renovación de máquinas y equipos de seguridad: ,00 euros. b) Para servicios de prevención mancomunados: ,00 euros. c) Para adquisición e instalación de «manos libres»: ,00 euros. Dentro del apartado a) la cantidad de ,00 euros, se distribuye, con el fin de apoyar inversiones, a los siguientes sectores de producción: Sector industrial: ,00 euros. Sector de la construcción: ,00 euros. Sector servicios (sólo subsectores de talleres de reparación de vehículos y limpieza industrial): ,00 euros.

3 Pág LÍNEA 2: Para elaborar e implantar programas de actuación en prevención de riesgos laborales, ,00 euros. A efectos de determinar los sectores indicados en la Línea 1.a), se tendrá en cuenta el CNAE-2009, aprobado por Real Decreto 475/2007, de 13 de abril. En el supuesto de que no exista número suficiente de solicitudes, en forma y plazo, para agotar el crédito previsto para cada una de las actividades o sectores dentro de cada línea, la cantidad sobrante se podrá destinar para otra actividad o sector dentro de la misma línea. Igualmente en el caso de que no exista número suficiente de solicitudes, en forma y plazo, para agotar el crédito previsto en una de las líneas, la cantidad sobrante podrá destinarse a aquella de las dos que presente déficit. 2. La asignación de gastos prevista en esta convocatoria queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para su cobertura en los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León para el ejercicio Las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2011 resultan de aplicación a la presente convocatoria. 4. Los créditos asignados en esta convocatoria podrán ser modificados, previa la oportuna tramitación. Cuarto. Gastos Subvencionables. 1. La inversión subvencionable deberá realizarse entre el 1 de octubre de 2010 y el 20 de septiembre de 2011, ambos inclusive. Quinto. Criterios de Valoración. Las solicitudes se valorarán de acuerdo a los criterios previstos en la Base 6.ª de la Orden EYE/1717/2010, de 14 de diciembre. Sexto. Solicitudes. 1. Las solicitudes de subvención se formalizarán conforme a lo dispuesto en la Base 8.ª de la Orden EYE/1717/2010, de 14 de diciembre. 2. Se presentará una única solicitud por cada actividad o gasto subvencionable hasta un límite máximo de tres solicitudes, límite que no afectará a las correspondientes de los servicios de prevención mancomunados de la Línea 1 ni al conjunto de las de la Línea 2. En el supuesto de presentación de más solicitudes, solamente se admitirán a trámite las tres primeras presentadas. 3. Las solicitudes deberán acompañarse de los documentos que a continuación se relacionan: a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante: código o número de Identificación Fiscal, escritura de constitución de la sociedad y estatutos, así como documento que acredite la representación del que actúe en nombre de la persona solicitante, si se trata de personas jurídicas.

4 Pág b) Informe de vida laboral de la empresa, con todos sus códigos de cuenta de cotización y referido al mes completo natural anterior, tomando como referencia exclusivamente la fecha de registro de la solicitud de la subvención. c) Certificación o declaración jurada del representante legal de la empresa relativa a la realización de la correspondiente evaluación de riesgos laborales, debidamente actualizada, en función de lo establecido en el artículo 6 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como sobre la modalidad de la gestión preventiva adoptada. d) Copia del contrato con el servicio de prevención ajeno o mancomunado, en su caso, con acreditación fehaciente de la vigencia a la fecha de la solicitud o prórroga del mismo. e) Presupuestos o facturas proforma o, si las hubiere, las definitivas. f) Anexo II. Memoria, debidamente cumplimentada. g) Acta de constitución del servicio de prevención mancomunado, en su caso. h) Solicitud de anticipo, en su caso. i) Declaración responsable acerca de la veracidad de los datos de la cuenta bancaria. j) Con la presentación de la solicitud se autorizará a la Consejería de Economía y Empleo a la verificación de determinados datos para que ésta pueda obtener directamente y/o por medios telemáticos la información precisa en base a la cual deba pronunciarse la resolución. En caso de no otorgar dicha autorización, deberá aportar, junto con la solicitud, la documentación acreditativa de dichos datos. k) Refrendo por la representación sindical de la empresa de la solicitud de subvención. 4. Asimismo, se deberán cumplimentar en el Anexo I los siguientes apartados: Declaración de no tener impagada deuda vencida por ningún concepto con la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Declaración de no haber sido sancionado, con carácter firme, por falta grave o muy grave, en materia de seguridad y salud laboral, durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha en que la Orden de convocatoria de subvenciones produzca efectos. Declaración de no incurrir en alguna de las prohibiciones de los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley General de Subvenciones. Declaración de concurrencia de ayudas (para personas físicas y/o jurídicas con ánimo de lucro), a efectos de su inscripción en el Registro de Ayudas. Autorización, en su caso, a la Consejería de Economía y Empleo para solicitar los certificados de estar al corriente en las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

5 Pág Declaración responsable sobre el cumplimiento de la normativa de integración laboral de trabajadores con discapacidad, conforme a los términos establecidos en el artículo 6 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre. Autorización, en su caso, a la Consejería de Economía y Empleo para obtener los datos referidos al DNI del solicitante (en el caso de ser persona física) o de su representante. Declaración de inexistencia de representación sindical en la empresa. Séptimo. Reformulación de solicitudes. Cabrá la reformulación de solicitudes en los términos previstos en la Base 9.ª, apartado 3 de la Orden EYE/1717/2010, de 14 de diciembre Octavo. Instrucción y Resolución de concesión. El órgano competente para la instrucción del procedimiento es la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. La competencia para resolver corresponde al titular de la Consejería de Economía y Empleo, quien a su vez a través de esta Orden, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, delega en el Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales la firma de las resoluciones de concesión de las presentes subvenciones, de las resoluciones de los procedimientos de gestión y justificación y de los procedimientos para determinar el incumplimiento, así como de los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzca indefensión. Las resoluciones de los procedimientos de concesión de estas subvenciones ponen fin a la vía administrativa, pudiendo ser impugnadas mediante la interposición del recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Economía y Empleo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. La competencia para resolver los recursos de reposición corresponde al Consejero de Economía y Empleo, si bien a través de las presente Orden se delega en el Viceconsejero de Empleo la firma de las resoluciones de los recursos administrativos que se interpongan contra las resoluciones dictadas en los procedimientos de concesión de estas subvenciones. Noveno. Modificación de la resolución. Cabrá la modificación de la resolución en los términos previstos en la Base 9.ª, apartado 5. c) de la Orden EYE/1717/2010, de 14 de diciembre.

6 Pág Décimo. Justificación. La fecha límite para la justificación del pago del gasto será el día 30 de septiembre de La subvención concedida será satisfecha previa justificación, si no se ha hecho antes, del gasto realizado, mediante la presentación de facturas u otros documentos justificativos (en original o copia debidamente compulsada) y previa acreditación del pago de esas facturas u documentos a través de cualquier sistema que, de modo fehaciente, demuestre la efectividad de haber satisfecho totalmente dicho pago dentro del período comprendido entre el 1 de octubre de 2010 y el 30 de septiembre de Undécimo. Habilitación. Se faculta al titular de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales para dictar cuantas instrucciones y resoluciones resulten precisas para la ejecución y cumplimiento de lo previsto en la presente Orden. Duodécimo. Producción de efectos. La presente Orden producirá efectos a partir del día de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el Consejero de Economía y Empleo, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», en virtud de lo que disponen los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Valladolid, 22 de diciembre de El Consejero de Economía y Empleo, Fdo.: Tomás Villanueva Rodríguez

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