Sección I - Administración Local Provincia

Transcripción

1 Sección I - Administración Local Provincia Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres ANUNCIO. Aprobación de la Plantilla y la RPT del OARGT. El Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, en sesión plenaria del día 24 de noviembre de 2017 ha acordado, entre otros, aprobar la Plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres para el año 2018, todo ello con efectos del día 1 de enero de PLANTILLA PERSONAL 2018 Sub-Grupo A1: 4 Técnicos de Administración General Escala de Administración Especial 1 Ingeniero Informático Sub-Grupo A2: 6 Técnicos de Grado Medio. 3 Tramitadores. Pág. 448

2 Escala de Administración Especial 6 Técnicos de Informática. 3 Arquitectos Técnicos. Sub-Grupo C1: Subescala Administrativa 21 Administrativos. Escala de Administración Especial 2 Delineante. 1 Técnico de Sistemas. 1 Técnico de Explotación. Sub-Grupo C2: Subescala Auxiliar 31 Auxiliares de Recaudación. 5 Auxiliares Administrativos. 2 Auxiliar Operador de Sistemas Sub-Grupo E: Subescala Subalterna Pág. 449

3 1 Telefonista. 1 Portero-Ordenanza. EN ANEXO. RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2018 ABREVIATURAS: FORMAS DE PROVISIÓN: LD:=LIBRE DESIGNACIÓN, CM=CONCURSO DE MERITOS, CME=CONCURSO DE MERITOS ESPECIFICOS. TIPO PUESTO:S=SINGULARIZADO Notas: El importe del Complemento Específico de cada puesto está incrementado para el año 2018 conforme las previsiones de incremento del 1,5% cantidades ésta que tendrán que ser ajustadas establecidas en Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año A los efectos de determinar la titulación universitaria equivalente exigida como formación específica para los puestos que así vienen definidos, se estará a lo dispuesto Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. Así como a las distintos Acuerdos del Consejo de Ministros por los que se determinan el nivel de correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de las titulaciones universitarias. El presente acto, respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los Pág. 450

4 términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de reposición ante el Pleno de la Corporación, en el plazo de un mes a partir de su publicación; todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno. Cáceres, 21 de diciembre de 2017 Máximo Serrano Regadera SECRETARIO Pág. 451

5 Nº DENOMINACION PUESTO Puestos Homogéneos Subgrupo Nivel C. Específico ESCALA Provisión Titulación Acad. Formación Específica Vacantes 1 GERENTE 1 A1/A ,20 ADMON GRAL. LD Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Grados Permiso de conducir clase B 1 2 JEFE DE SERVICIO DE GESTIÓN TRIBUTARIA E INSPECCIÓN 1 A1/A ,89 ADMON GRAL. LD Titulación media, grado universitario o equivalente 1 3 JEFE DE SERVICIOS DE RECAUDACION Y ASESORIA JCA. 1 A1/A ,89 ADMON GRAL. LD Titulación media, grado universitario o equivalente 1 4 ADJUNTO ADMON. ELECTRONICA Y CONTROL CALIDAD 1 A1/A ,89 ADMON GRAL. LD Titulación media, grado universitario o equivalente 1 5 JEFE SECCION ASESORIA JURIDICA 1 A ,08 ADMON GRAL. C. EX Titulación media, grado universitario o equivalente LDO. DERECHO o equivalente 0 6 JEFE SECCION TESORERIA, CONTABILIDAD Y RECAUDACION 1 A ,86 ADMON GRAL. C. EX Titulación media, grado universitario o equivalente 0 7 JEFE SECCION GESTION TRIBUTARIA 1 A1/A ,86 ADMON GRAL C. EX Titulación media, grado universitario o equivalente 0 8 JEFE SECCION COORDINACION U.T. Y ASUNTOS GRALES. 1 A1/A ,86 ADMON GRAL C. EX Titulación media, grado universitario o equivalente 1 9 JEFE SECCION DE GESTIÓN CATASTRAL E INSPECCIÓN 1 A1/A ,86 ADMON GRAL C. EX Titulación media, grado universitario o equivalente 0 10 TÉCNICO ECONOMISTA 1 A ,59 ADMON GRAL C Titulación media, grado universitario o equivalente LIC. ECONOMICAS/EMPRES O EQUIVALENTE 1 11 INGENIERO INFORMATICO 1 A ,03 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO O EQUIVALENTE INGENIERO INFORMÁTICO o equivalente 1 12 TECNICO ADMINISTRACION 1 A ,51 ADMON GRAL C GRADO UNIVERSITARIO O EQUIVALENTE LDO. DCHO/ECON/EMP. CCPP o equivalente 1 13 JEFE NEGOCIADO DE RECAUDACION 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 14 JEFE NEGOCIADO DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 15 JEFE NEGOCIADO GESTION DE TRIBUTOS 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C Pág. 452

6 16 JEFE NEGOCIADO PROCEDIMIENTOS DE GESTION 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 17 JEFE NEGOCIADO DE APOYO JCO E INSPECCION 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 18 JEFE NEGOCIADO CONTRATACIÓN Y ASUNTOS GRALES 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 19 ANALISTA DE DESARROLLO SOFTWARE 1 A ,29 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente INFORMÁTICO O EQUIVAL 0 20 ANALISTA DE SISTEMAS 1 A ,29 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente INFORMATICO O EQUIVAL 1 21 ANALISTA DE APLICACION 2 A ,29 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente INFORMÁTICO O EQUIVAL 2 22 TECNICO INFORMATICA 1 A ,29 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente INFORMÁTICO O EQUIVAL 1 23 JEFE UNIDAD TERRITORIAL DE CACERES 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 24 JEFE DE ZONA DE PLASENCIA 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 25 JEFE DE ZONA DE NAVALMORAL DE LA MATA 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 26 JEFE DE ZONA DE CORIA 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 27 JEFE NEGOCIADO ZONA TRUJILO 1 A2/C ,51 ADMON GRAL C 28 ARQUITECTO TECNICO 3 A ,28 ADMON. ESP C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente ARQUITECTURA TECNICA o equivalente 0 29 TECNICO GRADO MEDIO 4 A ,52 ADMON GRAL C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente 4 30 TRAMITADOR 2 A2/C ,52 ADMON GRAL C GRADO UNIVERSITARIO o equivalente 0 31 TECNICO DE EXPLOTACION 1 C ,04 ADMON. ESP C BACH. SUPERIOR O EQ TECNICO DE SISTEMAS 1 C ,04 ADMON. ESP C BACH. SUPERIOR O EQ. 1 Pág. 453

7 33 ADMINISTRATIVO 17 C ,11 ADMON GRAL C BACH. SUPERIOR O EQ DELINEANTE 2 C ,10 ADMON. ESP C T.ESP. FP II 1 35 AUXILIAR OPERADOR SIST Y ADMON 2 C ,22 ADMON. ESP C GRADUADO ESCOLAR 1 36 AUXILIAR DE RECAUDACION 1 C ,46 ADMON GRAL C GRADUADO ESCOLAR 0 37 AUXILIAR DE GERENCIA Y CONTROL DE CALIDAD 1 C ,66 ADMON GRAL C GRADUADO ESCOLAR 1 38 AUXILIAR DE RECAUDACION 28 C ,46 ADMON GRAL C GRADUADO ESCOLAR 2 39 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 C ,46 ADMON GRAL C GRADUADO ESCOLAR 1 40 TELEFONISTA 1 E ,21 ADMON GRAL C CERTIFICADO ESCOLAR 0 41 PORTERO ORDENANZA 1 E ,21 ADMON GRAL C CERTIFICADO ESCOLAR 0 TOTALES 97 Pág. 454