CÓDIGO DE VACANTE: MEXT99-003

Transcripción

1 CÓDIGO DE VACANTE: MEXT CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y FACILITACIÓN DE CAPACITACIONES A PERSONAL ENCARGADO DE LA DE PROCURACIÓN, IMPARTICIÓN DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL ESTADO DE CHIAPAS. PROYECTO OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA CONSULTORÍA DIRIGIDA A POSICIÓN DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA REMUNERACIÓN POR HONORARIOS, POR SESIÓN DE CAPACITACIÓN (20 hrs) DURACIÓN MEXT99: Programa de prevención de conflictos, desarrollo de acuerdos y construcción de la paz para comunidades con personas internamente desplazadas en el Estado de Chiapas, México Desarrollar e implementar sesiones de capacitación a funcionarios encargados de la procuración, impartición y administración de justicia, con base en un plan de capacitación integral que incluya enfoque de género, respeto a los derechos humanos y sobre todo, desarrollo de sus capacidades técnicas. Licenciados en derecho, sociología, y ramas afines, de preferencia con especialidad en derecho penal, criminología, derechos humanos y derecho indígena. Consultoría externa Chiapas USD $ Meses. La consultoría estará abierta por el periodo de tiempo en cuestión en virtud de que el programa de paz, necesitará sesiones de capacitación constantes a las dependencias del Estado ANTECEDENTES Naciones Unidas y el Gobierno de España firmaron un acuerdo para financiar, a través del Sistema de Naciones Unidas, programas destinados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Este Fondo financia programas conjuntos de colaboración entre las distintas agencias del Sistema de Naciones Unidas, Instituciones de Estado y Sociedad Civil; con el propósito de apoyar iniciativas innovadoras que tengan posibilidad de ser replicables y que causen un alto impacto en países y en sectores seleccionados. En este marco, el Fondo ha aprobado el Programa Conjunto OPAS-1969 Prevención de conflictos, desarrollo de acuerdos y construcción de la paz en comunidades con personas 1

2 internamente desplazadas en Chiapas, México , integrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura (UNESCO) y la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC). El Programa Conjunto interviene en tres áreas programáticas, fortaleciendo las capacidades de los actores gubernamentales y no gubernamentales en las áreas de: 1. Fortalecimiento del Sistema de Justicia Penal en el Estado de Chiapas. 2. Fortalecimiento de las capacidades locales y estatales para la reducción y resolución no violenta de conflictos, así como la promoción de una cultura de paz. 3. Fortalecimiento de las capacidades técnicas de comunidades para la autoconstrucción de viviendas y el mejoramiento de su calidad de vida. Con base en el primer resultado, del Fortalecimiento del Sistema de Justicia Penal en el Estado de Chiapas, el programa a través de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, participa activamente en las capacitaciones de los funcionarios encargados del sistema de procuración, impartición y administración de justicia de la zona norte-selva del Estado de Chiapas; promoviendo políticas de sensibilización y del fortalecimiento de las capacidades técnicas para el beneficio directo de grupos vulnerables (especialmente comunidades desplazadas y grupos indígenas). OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA Diseñar la metodología y los planes de capacitación a las dependencias de procuración, impartición y administración de justicia, así como la facilitación de los talleres. Los mismos, se desarrollarán con base en las necesidades identificadas con el personal, dependencias gubernamentales y UNODC. Cada taller de capacitación comprenderá 20 hrs. TEMAS Y ENFOQUE DE LAS SESIONES DE CAPACITACIÓN Los temas de capacitación deberán comprender en su generalidad, cuestiones técnicas en derecho penal y criminología, de manera teórica como práctica; lo anterior, de conformidad con el plan de trabajo consensuado con las dependencias y UNODC. Asimismo, el enfoque de las sesiones de capacitación tendrá que incluir de manera transversal la promoción del tema de género, la sensibilización en derechos humanos y en derecho indígena. Los temas y enfoque de las sesiones de capacitación se dividirán por las distintas dependencias a capacitar: 1. Procuraduría, 2. Poder Judicial y 3. Secretaría de Seguridad; los cuales irán destinados a los siguientes funcionarios: 2

3 ÁREA 1 PROCURADURÍA DEL ESTADO DE CHIAPAS Dirigido a: Fiscalías especializadas-ministerios públicos-peritos-policías ministeriales de las mismas. ÁREA 2 PODER JUDICIAL Instituto de defensoría social-jueces de Paz y Conciliación Indígena y Jueces de Primera Instancia. ÁREA 3 SECRETARIA DE SEGURIDAD Policías estatales y municipales de la zona meta del proyecto (zona selva-norte del Estado). RESPONSIBILIDADES El/los consultores deberán por cada sesión de capacitación y en coordinación directa del Oficial Nacional de Programas de UNODC México y el Consultor Nacional de UNODC para el Estado de Chiapas, desarrollar las siguientes actividades y entregar los siguientes productos: ÁREA 1 PROCURADURÍA DEL ESTADO DE CHIAPAS Productos Actividades Diseño de la propuesta metodológica y del plan de capacitación para la procuraduría, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolo a las necesidades del Estado y de sus funcionarios. Identificación de los especialistas que intervendrían en las capacitaciones. Documento con el temario del Plan de Capacitación. CVs de los especialistas (en el caso de intervenir más de uno). Desarrollo del material que se implementará en las capacitaciones, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolos al marco jurídico estatal. Desarrollo de un documento de evaluación a los funcionarios de conformidad con los temas del curso. Desarrollo e impartición de los cursos. Desarrollo de un reporte final sobre el desarrollo del curso y sus observaciones. Materiales para el taller. Documento de evaluación para los funcionarios de conformidad con los temas a facilitar. 20 hrs de facilitación de los talleres dirigidos al personal de la procuraduría en Chiapas. Documento del informe final. 3

4 ÁREA 2 PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE CHIAPAS Productos Actividades Diseño de la propuesta metodológica y del plan de capacitación para los defensores de oficio, jueces de paz y conciliación indígena o en su caso jueces de primera instancia, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolo a las necesidades del Estado y de sus funcionarios. Identificación de los especialistas que intervendrían en las capacitaciones. Desarrollo del material que se implementará en las capacitaciones, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolos al marco jurídico estatal. Desarrollo de un documento de evaluación a los funcionarios de conformidad con los temas del curso. Desarrollo e impartición de los cursos. Desarrollo de un reporte final sobre el desarrollo del curso y sus observaciones. Documento con el temario del Plan de Capacitación. CVs de los especialistas (en el caso de intervenir más de uno). Materiales para el taller. Documento de evaluación para los funcionarios de conformidad con los temas a facilitar. 20 hrs de facilitación de los talleres dirigidos al personal del Poder Judicial en cuestión. Documento del informe final. Actividades Diseño de la propuesta metodológica y del plan de capacitación para policías estatales y/o municipales, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolo a las necesidades del Estado y de sus funcionarios. Identificación de los especialistas que intervendrían en las capacitaciones. ÁREA 3 SECRETARIA DE SEGURIDAD Productos Documento con el temario del Plan de Capacitación. CVs de los especialistas (en el caso de intervenir más de uno). Desarrollo del material que se implementará en las capacitaciones, de conformidad con el contexto de Chiapas y adaptándolos al marco jurídico estatal. Desarrollo de un documento de evaluación a los funcionarios de conformidad con los temas del curso. Materiales para el taller. Documento de evaluación para los funcionarios de conformidad con los temas a facilitar. 4

5 Desarrollo e impartición de los cursos. Desarrollo de un reporte final sobre el desarrollo del curso y sus observaciones. 20 hrs de facilitación de los talleres dirigidos a los policías estatales o municipales según sea el caso. Documento del informe final. TÉRMINOS Y CONDICIONES El/los consultores desarrollarán las sesiones de capacitación, bajo los lineamientos de Naciones Unidas, así como cualquier cuestionamiento técnico solicitado por el Representante Regional de UNODC, el Oficial Nacional de Programas y/o el Consultor Nacional para el Estado de Chiapas. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS Licenciados en Derecho, de preferencia con especialidad en derecho penal o criminalística, licenciado en psicología, licenciado en antropología, sociología o áreas afines Probada experiencia en la facilitación de cursos, talleres y/o conferencias (a través de diplomas o reconocimientos de los mismos) Experiencia en la facilitación de cursos en escenarios complejos COMPETENCIAS INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal. COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización. SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad. RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias. ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación. TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos. DERECHOS DE AUTOR UNODC poseerá los derechos de autor de la información y materiales generados como parte de la presente consultoría. DE LAS MODALIDADES DE EJECUCIÓN Se formalizará un contrato con el/los consultores ganadores de la consultoría, de acuerdo, a los requerimientos de Naciones Unidas. El/los consultores podrán ser llamados en cualquier momento (previo aviso) a prestar servicios durante la vigencia del contrato, por lo que no está sujeto a una fecha y horario establecido. 5

6 INFORMACIÓN REQUERIDA: 1. Carta de interés o propuesta en la que se explique porque se considera el candidato más indicado para la asignación y en caso de ser necesario, una breve metodología sobre cómo enfocarán y ejecutarán la asignación; 2. CV personal, que incluya experiencias previas en proyectos similares y datos de contacto para referencias; 3. Propuesta financiera y 4. Formulario P11 (puede encontrar el formato en la página web) APLICACIONES Los interesados deberán enviar toda la información requerida a los siguientes correos electrónicos: aplicaciones.romex@unodc.org, con copia a: amparo.barrera@unodc.org Favor de indicar en el título del correo el siguiente Código de la Vacante: MEXT y el ÁREA de interés. Por ejemplo: MEXT99-003, ÁREA 2. Favor de enviar un correo por área de interés. Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo de ninguna vía. Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados en la entrevista. Fecha límite de aplicación: viernes 16 de septiembre