CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

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1 FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres Gnecco Lombardi Giannina Amedea María Año de Ingreso a la Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento (Departamento, País) Condición docencia Día Mes Año Contratado Ordinario Contratado Ordinario Tacna x 2005 CATEGORÍA (solo para los ordinarios) Auxiliar Asociado Principal JP Grados académicos y/o Título profesional Maestría en Docencia e Investigación Universitaria Diplomado en Docencia Universitaria Diplomado en Recursos Humanos Licenciatura en Psicología Bachiller en Psicología Universidad y/o institución Universidad de San Martín de Porres II. FORMACIÓN/ESTUDIOS REALIZADOS Grado obtenido (mención) Evidencia: Para títulos y grados nacionales, copia simple. Para títulos y grados del extranjero, copia simple de resolución de reconocimiento o de revalidación, emitida por la institución competente del Perú. Estudios Concluidos Si No x Año de obtención del grado Egresada en el 2011 (Sustentación de Grado pendiente) Universidad de San Martín de Porres Diplomado en Docencia Universitaria x 2005 Universidad Ricardo Palma Diplomado en Recursos Humanos x 2002 Universidad Femenina del Sagrado Corazón Universidad Femenina del Sagrado Corazón Licenciada en Psicología x 1985 Bachiller en Psicología x 1982

2 III. PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN (Comenzar por los últimos cinco años y luego agregar anualmente. Adicionar las páginas que sean necesarias) Nombre del programa o curso Institución Horas Año Curso Taller: Competencias Didácticas para Ambientes Virtuales 40 horas 2016 Curso Taller: Gestión de Herramientas Tecnológicas en Moodle 25 enero al 17 feb Seminario: Líneas de Investigación en el Desarrollo de la Investigación Formativa Seminario Acreditación Internacional: Retos para la mejora continua de la formación profesional en el marco del Modelo Bolonia Curso Taller Virtual Asesoría de Tesis en Ciencias Empresariales: Criterios para la asesoría, revisión y evaluación de tesis Taller Internacional de Docentes: Cómo investigar el impacto empresarial de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja VcM? Seminario: Reflexión de la práctica docente y propuestas de mejora GIZ. Programa Regional ComVoMujer 13 al 17 jul al 27 feb horas y 11 nov al 24 jul Workshop: Aprender a crecer Instituto para la Calidad Empresarial 12 horas 2014 Seminario de comisión de ética, propiedad intelectual y patentes. Asamblea Nacional de Rectores 25 abril 2013 Primer Seminario de Investigación en Ciencias Empresariales- SICEM 60 horas 2013

3 VI Congreso Internacional: La Universidad y el Desarrollo Empresarial Inclusivo Congreso Internacional DHLA: Tendencias en la gestión Empresarial V Seminario Taller Internacional: Cómo formular y desarrollar competencias cognitivas en el aula Curso de Capacitación Docente 2011-I, Información comercial como herramienta competitiva en los negocios internacionales IV Congreso Internacional: El Management del futuro: Innovación en gestión Curso Internacional: Gestión de Proyectos de Desarrollo Limpio (MDL) Mercado Internacional de Carbono Seminario internacional. Reclutamiento 2.0: Como sacar provecho a las redes sociales en Selección de Personal I Curso virtual de redacción de artículos científicos Instituto para la Calidad de la Educación - USMP 16 horas ago horas horas horas horas 2010 Demos Perú 16 horas horas 2009 Seminario: Negociaciones comerciales en tiempos de crisis Avance Empresarial 20 mar III Congreso Internacional de Incubación de Empresas: Rol de la universidad en el desarrollo sostenible I Curso Virtual de Investigación Empresarial Aplicada: Módulo I: Proyecto de Investigación II Congreso Internacional Universitario: Emprendimiento e Incubación: Bases de la Competitividad en el Mercado Global, TLC y APEC 16 horas horas horas 2008

4 Adicionar las páginas que sean necesarias. Universidad Administrativas y Recursos Humanos Administrativas y Recursos Humanos Administrativas y Recursos Humanos Administrativas y Recursos Humanos. Programa de Actualización de Relaciones Industriales IV. EXPERIENCIA DOCENTE Semestre de Semestre de Asignaturas inicio término 2009 I A la fecha Investigación Empresarial Aplicada I y II 2005 I A la fecha Gestión de la Selección y Contratación de Personal N de semestres dictados 2005 I 2005 I Evaluaciones de Personal II 2010 I Gestión por Competencias, Coaching y Mentoring, Estrategias de Mejora y Cambio, Herramientas para Evaluación de Resultados Dirección del personal de ventas Universidad Ricardo Palma, en el Diplomado de Ventas y Marketing II 2003 II 1 Universidad Ricardo Palma, Diplomado de Recursos Humanos 2002 II 2003 I Selección de Personal 2 Universidad Ricardo Palma, XV Programa de Titulación de la Facultad de Psicología 2002 II 2002 II Evaluación del Desempeño 1 V. EXPERIENCIA PROFESIONAL Institución Cargo Año de Año de inicio término A la Universidad San Martín de Porres - Instituto de Investigadora 2013 Investigación fecha 3 años Universidad San Martín de Porres - Instituto para la Calidad Empresarial Años de ejercicio profesional Consultora Jun. a Set. 2015

5 Universidad San Martín de Porres - Instituto para la Calidad Empresarial Universidad San Martín de Porres - Proyecto El Estado al servicio del ciudadano Proyecto del Plan Piloto del Clasificador de Cargos para EsSalud. Vega Upaca S.A. Consultora Jun. a Set Especialista en Administración del Cambio Ene. a Set Consultora independiente año Selección y Capacitación meses Resource Boyden Intex. (Empresas consultoras de Recursos Humanos pertenecientes a un grupo Consultora en Recursos Humanos años empresarial). Giavina E.I.R.L. Gerente General Jun. 95 Dic años Industrias Nettalco S.A. Encargada de selección de personal May. 87 May años VI. PREMIOS, DISTINCIONES Y RECONOCIMIENTOS Denominación Institución que otorga Motivo Año Medalla de la Universidad Privada de Tacna Universidad Privada de Tacna Reconocimiento a la trayectoria profesional y docente. VII. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA (últimos cinco años) Referencia de la publicación/patente (*) Miembro del equipo técnico del libro: Vara-Horna, A. et al (2015) Los costos de la violencia contra las mujeres en las microempresas formales peruanas. Una estimación de su impacto económico. Lima, GIZ & USMP Producción científica y tecnológica Miembro del equipo técnico del libro: Vara-Horna, A. et al (2015) Modelo de gestión para prevenir la violencia contra las mujeres: una propuesta integral para involucrar a las empresas en la prevención de la violencia contra las mujeres en relaciones de pareja. Lima, ComVoMujer & USMP - (*) Para el caso de que la publicación sea un libro: Manrique, Nelson (1993). Vinieron los sarracenos: el universo mental de la conquista de América. DESCO. Lima. - Para el caso de que la publicación sea un libro coeditado:

6 Dussel, Inés; Finocchio, Silvia; Gojman, Silvia (2003). Haciendo memoria en el país del nunca más. Eudeba. Buenos Aires, Para el caso de que la publicación sea parte de un libro Sandoval, Pablo (2000). Los rostros cambiantes de la ciudad: cultura urbana y antropología en el Perú. En: Degregori, Carlos Iván (ed). No hay país más diverso. Compendio de antropología peruana. Red para el Desarrollo de las Ciencias Sociales. Lima - Para el caso de que la publicación sea parte de una revista científica y/o tecnológica D. Misgeld, A. Magendzo (1997). Human rigths education, moral educaction and modernisation: the general relevance of some Latin American experiences: a conversation. Journal of Moral Education. 26 (2)