Vicerrectorado para los Estudiantes y la Formación Continua. Observatorio de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid

Transcripción

1 Vicerrectorado para los Estudiantes y la Formación Continua Observatorio de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid La Inserción Laboral de los Titulados de la Universidad Autónoma de Madrid del curso Junio 2010

2 ÍNDICE ÍNDICE... 1 RESUMEN EJECUTIVO... 3 ÍNTRODUCCIÓN PERSPECTIVA GLOBAL: el mercado laboral de los recién titulados... 6 Inserción laboral y desempleo CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS TITULADOS Primer empleo Último empleo FORMACIÓN DE LOS TITULADOS Perfil del titulados de la UAM Valoración de la universidad DIFERENCIAS DE GÉNERO en materia de inserción laboral ANEXOS Informe del conjunto de las titulaciones de la UAM curso Tablas comparativas entre titulaciones Inserción laboral titulados UAM Página 1

3 Nota: En este documento se presentan los datos para el conjunto de titulados de la Universidad Autónoma de Madrid. Para consultar la información correspondiente a cada titulación (siempre que la muestra entrevistada sea superior a diez personas) se puede realizar mediante el Cd La inserción laboral de los titulados de la UAM del curso o el acceso habilitado en la página web del Observatorio de Empleo de la UAM. Inserción laboral titulados UAM Página 2

4 RESUMEN EJECUTIVO El Observatorio de Empleo de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), dependiente del Vicerrectorado para los Estudiantes y la Formación Continua, ha analizado de forma pormenorizada por sexto año consecutivo la inserción laboral de sus titulados, esta vez de aquellos que se han graduado en el curso académico. La información facilitada por los titulados entrevistados (1.712 personas, el 40,2% del total de egresados) nos indica que la inserción en el mundo laboral por parte de los mismos es alta al haber accedido al mercado de trabajo un 92,1% de los titulados. Incluso más de la mitad de todos ellos ha tenido más de dos empleos, si bien es cierto que no todos ellos relacionados con los estudios cursados, aun así el 79,4% ha podido aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad pues han tenido al menos un empleo relacionado con su titulación. Como se viene observando año tras año, cada vez un mayor porcentaje de los titulados inician su vida laboral antes de obtener el título universitario, concretamente en esta edición un 79,2% de los que han trabajado compaginan sus estudios y la obtención de unos ingresos, y de aquellos que esperaron a graduarse para buscar en empleo, tardaron una media de 4,3 meses en conseguirlo. Uno de los datos que proporciona información más relevante en la encuesta realizada es la situación actual laboral del total de titulados: el 66,1% está desempeñando un puesto de trabajo, el 14,7% está desempleado (con una media de 4,2 meses en esta situación), el 18,5% se dedica exclusivamente a estudiar (bien sea Master, Doctorado, otra carrera universitaria u oposiciones) y un 0,7% presentan otro tipo de situaciones como enfermedad, cuidados maternales, año sábatico, etc. De las características de los empleos desempeñados queda reflejado que el primer empleo al que acceden presenta dos tipologías, o aquel relacionado con los estudios cursados que puede coincidir con las prácticas de la titulación (74,4% de los titulados ha realizados prácticas organizadas desde la universidad), u otros que únicamente les permiten incrementar su nivel de ingresos realizando tareas relacionadas con el comercio, la hostelería, etc. en el que no les exigen ningún requisito en especial de acceso. Inserción laboral titulados UAM Página 3

5 Circunstancia que no se repite en el último empleo que han tenido, ya que al 81,3% se les ha requerido una titulación universitaria para acceder al puesto de trabajo. Igualmente se encuentran diferencias entre la forma de acceder al primer empleo y al último, así los contactos como familiares, amigos y conocidos ejercen un papel importante al inicio de la vida laboral de los titulados, mientras que para empleos posteriores en la vía de acceso cobra protagonismo Internet. Otra de los datos que se analizan de forma pormenorizada es la contratación y el salario que reciben los titulados. La temporalidad está presente de forma generalizada en el primer empleo al que acceden los encuestados (63,7%) y los salarios inferiores a 900 (68,9%). Por el contrario, la situación cambia de forma importante en el último empleo, los contratos temporales se reducen al 49,8% trasladándose la diferencia principalmente a la contratación indefinida, así el 35,3% de los titulados, al transcurrir únicamente entre 12 y 18 meses desde la obtención de su título universitario, han firmado un contrato indefinido. En cuanto el salario en el último o actual puesto de trabajo, ya el 61,5% cobra un salario mensual neto superior a 900. Otro valor añadido de la encuesta es la información que proporciona sobre la formación complementaria de los titulado una vez graduados: el 30,5% han realizado o están realizando un curso de posgrado, bien sea Doctorado (5,7% de los encuestados) o Master (24,8%). Es interesante ver cómo los titulados relacionan su desarrollo profesional con la realización de un posgrado, pues entre aquellos que no han iniciado esta formación, el 61,1% se ha planteado realizarla. Para alcanzar unas conclusiones sobre la valoración de la UAM por parte de los graduados les planteamos una serie de cuestiones que permiten afirmar que su grado de satisfacción con la universidad es alto, de hecho un 90,4% volvería a cursar sus estudios en esta universidad, por otro lado un 78,4% se muestra Bastante/Muy satisfecho con la preparación recibida en las aulas y cada año van mejorando las valoraciones de los resultados relacionadas con la formación teórica, y con ciertas competencias. Sin embargo, esto se contrapone con el hecho de que aún un 25,6% considera que los estudios universitarios no le han sido de utilidad para encontrar un empleo satisfactorio. Inserción laboral titulados UAM Página 4

6 ÍNTRODUCCIÓN Un año más el Observatorio de Empleo de la UAM, dependiente del Vicerrectorado para los Estudiantes y la Formación Continua, ha puesto en marcha el proyecto centrado en el estudio de la inserción laboral de los titulados de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Para ello, ha contactado con los estudiantes que finalizaron la titulación universitaria en el curso académico. En este curso se graduaron titulados, y se han entrevistado a 1.712, lo que supone un 40,2% del universo con un error muestral del +/-1,9% para el conjunto del estudio. Este error muestral aumenta considerablemente cuando se analizan los datos de forma individual por titulaciones, ya que sigue presentando mucha dificultad el contacto telefónico con los estudiantes en determinadas titulaciones con universos reducidos. La muestra, al igual que el universo, es predominantemente femenina, un 67,1% de la misma son mujeres y un 32,9% hombres. Con la finalidad de realizar un estudio comparativo de género se presentan tanto en el informe conjunto de la universidad como en los informes individuales por titulaciones los datos diferenciados entre hombres y mujeres. El trabajo de campo se ha llevado a cabo entre los meses de septiembre de 2009 y enero de 2010, mediante entrevista telefónica a los estudiantes pertenecientes las 47 titulaciones impartidas en la UAM, cuando han transcurrido aproximadamente entre doce y dieciocho meses tras la obtención del título universitario. Las titulaciones se dividen en 32 licenciaturas, 11 diplomaturas, 3 ingenierías y una ingeniería técnica. De cada una de ellas, siempre que la muestra ha sido superior a 10 titulados, se ha elaborado un informe independiente, donde se presentan datos orientativos de la inserción laboral de sus estudiantes. Inserción laboral titulados UAM Página 5

7 1. PERSPECTIVA GLOBAL: el mercado laboral de los recién titulados INSERCIÓN LABORAL Y DESEMPLEO Según la información proporcionada por los titulados entrevistados, el 92,1% ha accedido al mercado laboral y el 7,9% restante no ha iniciado su vida profesional, bien porque ha optado por seguir estudiando (5,0%) o por razones ajenas a su voluntad (2,9%). Sobre estos últimos, resulta interesante analizar los motivos. Concretamente se trata de 49 titulados de los cuales: o Diez han buscado empleo pero no han encontrado lo que les satisfacía (0,6% del total de entrevistados), porque no estaban las ofertas relacionadas con sus estudios o en consonancia con su nivel de cualificación o no remuneradas de acuerdo a sus pretensiones. o Veintinueve han buscado, pero el empleo que han encontrado no estaba vinculado a un contrato de trabajo (1,7%) o Diez han buscado pero no han encontrado ningún tipo de trabajo (0,6%) Inserción laboral de los titulados de la UAM 2005/ / / /2003 5,0% 2,9% 5,0% 1,8% 4,6% 1,6% 4,8% 2,6% 5,9% 2,0% 6,1% 5,0% 92,1% 93,2% 93,8% 92,6% 92,1% 88,9% % que no ha accedido al mercado laboral por seguir estudiando % que no ha accedido aún al mercado laboral % que ha trabajado alguna vez Como se puede ver en la gráfica, desde la encuesta realizada a la promoción 2005/2006 ha disminuido progresivamente el porcentaje de titulados que ha accedido al mercado laboral, aunque la reducción no es significativa. Sin embargo sí que va aumentando el porcentaje de titulados que tiene intención de entrar en el mercado laboral y no lo logra como se ha comentado por la situación propia del mercado laboral. Inserción laboral titulados UAM Página 6

8 Analizando el número de empleos que han tenido los titulados que han trabajado alguna vez, encontramos que el 59,8% ha tenido más de dos empleos, disminuyendo con respecto al año anterior (correspondiente a los titulados del curso ) y trasladándose al porcentaje de titulados que han tenido tan solo un empleo (de 18,2% a 21,1%). Número de empleos de los titulados de la UAM 59,8% 19,2% % que ha tenido más 21,1% de dos empleos 63,5% 18,3% 18,2% 55,7% 2005/ ,3% 22,0% % que ha tenido dos 61,8% empleos 2004/ ,5% 20,7% 54,1% 2003/ ,2% 26,7% % que ha tenido al 56,0% 2002/ ,8% menos un empleo 23,2% Sin embargo, no todos los titulados que han accedido al mercado laboral ha trabajado en un empleo relacionado con sus estudios universitarios, de hecho el 20,6% nunca ha podido aplicar sus conocimientos universitarios. Por el contrario, un dato positivo es el 45,5% que al menos ha tenido dos empleos relacionados con su carrera. Número de empleos relacionados con la carrera cursada 2004/ / empleos 23,3% 19,5% 16,3% 20,6% 1 empleo 31,4% 36,9% 32,7% 34,0% 2 empleos 19,3% 21,7% 24,3% 22,4% 3 empleos 10,8% 11,1% 13,7% 11,1% 4 empleos 7,5% 4,8% 5,9% 4,9% 5-10 empleos 7,1% 5,3% 5,8% 6,8% empleos 0,3% 0,6% 0,8% 0,2% Más de 20 empleos 0,2% 0,0% 0,4% 0,0% (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados que han tenido o tienen algún empleo. Inserción laboral titulados UAM Página 7

9 En línea con los datos presentados en los estudios anteriores, la mayor parte de los titulados ha accedido al mercado laboral durante su etapa universitaria (45,7%) y destaca el porcentaje creciente año tras año de los estudiantes que antes de iniciar sus estudios en la universidad empiezan a trabajar, el último dato recogido es el 33,5%. Acceso al primer empleo (contrato indefinido, temporal, parcial, autónomo o beca) Acceso al primer empleo en relación con los estudios universitarios 2005/2006 Al finalizar estudios 30,4% 26,6% 26,2% 22,4% 20,7% 2004/ /2004 Durante estudios 50,6% 52,9% 47,6% 51,5% 45,7% Antes de estudios 19,1% 20,5% 26,2% 26,1% 33,5% Entre aquellos que decidieron trabajar antes o durante sus estudios universitarios, la mayoría compaginó estudios y trabajo, en algunos casos durante casi toda su etapa universitaria, 23,9%, otros de manera esporádica, 24,5%, y otros trabajando durante una parte de los estudios que suele coincidir con los últimos años de carrera, concretamente el 50,6% y realizando prácticas. Forma de compatibilizar estudios universitarios y empleo 23,9% 1,0% 24,5% 22,5% 0,5% 26,1% 50,6% 50,9% No trabajó durante los estudios Trabajos esporádicos Trabajó durante una parte de los estudios Trabajó durante casi todos los estudios Inserción laboral titulados UAM Página 8

10 Un dato interesante para analizar del empleo universitario es el tiempo transcurrido entre la finalización de los estudios y el acceso a su primer puesto de trabajo. Según la última encuesta, aquellos estudiantes que decidieron empezar a trabajar una vez obtenido el título universitario, es decir el 20,7%, el tiempo medio transcurrido hasta el primer empleo fueron 4,3 meses, sin apenas diferencias entre hombres y mujeres. Tiempo que transcurrió hasta primer empleo 2,4 4,3 4,7 2005/2006 4,8 4,6 2004/2005 4,2 4,8 2003/2004 Mujeres 2,2 4,7 4,8 Hombres 4,6 4,4 2,9 5,1 4,2 De toda la información proporcionada por los titulados, destaca aquella relacionada con la situación actual de los entrevistados, es decir, a lo que se dedicaban en el momento en el que contactamos con ellos. Pues bien, el 66,1% se encontraba trabajando con contrato, tan sólo un 0,1% lo hacía sin contratación, porcentajes significativamente inferiores con respecto a los estudios precedentes, de hecho es el menor porcentaje de titulados trabajando de los últimos cinco años. Pero esta disminución del empleo no se traslada directamente a la situación de parado, sino que se reparte con el porcentaje de titulados que deciden continuar con su formación. Así, el porcentaje de titulados en situación de desempleo pasa del 9,0% al 14,7% y el correspondiente a titulados que se dedican exclusivamente a estudiar es del 18,5% frente al 15,4% del estudio previo. Un 0,7% de los entrevistados, es decir 12 personas, no se encuadra dentro de las categorías anteriores por los diferentes motivos: enfermedad, maternidad, disfrute de año sabático, indecisión en su ocupación futura, esperando resultados de becas, etc. Inserción laboral titulados UAM Página 9

11 Situación actual de los titulados Estudiando Sin contrato 0,1% 1,5% 1,3% 3,2% 2,2% 18,5% 15,7% 15,4% 17,4% 20,6% 14,7% 2005/ / /2004 En paro Trabajando 4,7% 7,0%9,0% 7,6% 66,1% 73,9% 75,9% 69,6% 74,6% Otras situaciones: 0,7%; 0,2%; 2005/2006 0,1%, 2004/2005 0,1%; 2003/2004 0,006% En su mayoría, los titulados que se centran en estudiar una vez finalizada la carrera universitaria preparan oposiciones, estudian una segunda carrera, y aquellos que se dedican exclusivamente a cursar estudios de posgrado, bien sea master o doctorado son un 7,0% del total de titulados entrevistados (Anexo, página 30). Inserción laboral titulados UAM Página 10

12 2. CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS TITULADOS PRIMER EMPLEO DE LOS TITULADOS UNIVERSITARIOS Como en los estudios de inserción laboral de los años anteriores, al titulado entrevistado se le ha preguntado tanto sobre su primer empleo como sobre el último, de manera que además de permitirnos conocer las características propias de cada empleo se puede realizar un análisis comparativo entre estos puestos de trabajo. Los titulados universitarios, como se ha comentado anteriormente, en su mayoría (79,2%) han desempeñado su primer puesto de trabajo antes de finalizar la carrera universitaria. Según la información proporcionada se pueden diferenciar dos tipologías en el primer empleo, por un lado aquellos que no guardan ninguna relación con los estudios cursados, de hecho según los datos proporcionados un 48,4% de los titulados que han trabajado alguna vez puntúan el primer empleo con un 1 o 2, en una escala 1 5 (1 mínimo y 5 máximo), cuando se les ha pedido que lo relacionaran con sus estudios (Anexo, página 36). Otros datos que confirman esta información es, por ejemplo, que al 44,2% no se les exigió ningún requisito en especial para acceder a este primer empleo y que un 50,1% considera que la categoría profesional que tenían era Inferior / Muy inferior en relación con su nivel de estudios. Por lo general en estos casos se trata de empleos que los estudiantes compaginan con sus estudios universitarios que les permitían tener unos ingresos extra durante su etapa académica trabajando en tareas relacionadas con el Comercio, la distribución y la comunicación o la Administración y gestión en general de la empresa, y con la Hostelería y otros servicios personales (Anexo, página 43). Pero por el lado contrario encontramos que también el primer empleo puede ser de mayor calidad, pues a un 45,9% de los titulados les exigieron ser estudiantes de una carrera universitaria o ya titulado, puntuándolo con 3 o 4 o 5 cuando se les pregunta si está relacionado con sus estudios (en una escala 1 mínimo y 5 máximo) un 51,6% (Anexo, página 36) y un 48,4% afirma que la categoría profesional en ese primer empleo era Adecuada a su nivel de estudios. La vía de acceso utilizada en este primer empleo ha sido para el 38,6% a través de contactos tales como familiares, amigos o conocidos. Un 14,5% lo ha conseguido a través Inserción laboral titulados UAM Página 11

13 de Internet, y en esta última edición ha disminuido el porcentaje de entrevistados cuyo primer empleo ha sido gestionado por el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) o las prácticas de la facultad. Igualmente ha disminuido el porcentaje que ha conseguido empleo enviando CV o a través de las agencias privadas de empleo. La contratación en el primer empleo es mayoritariamente temporal (63,7%) aunque hay que destacar el ligero repunte de la contratación indefinida, se pasa del 13,4% del estudio precedente a un 16,8% en la promoción. En cuanto al salario, el 68,9% recibe un salario mensual neto con los años anteriores sin experimentar cambios. inferior a 900, en línea Principales vías de acceso en el 1º empleo (12 opciones en total) 6,5% 6,9% 3,8% 4,1% 3,3% ETT 2005/2006 Internet 6,7% 7,0% 23,3% 12,9% 14,5% 2004/2005 Prácticas Facultad/Coie 17,5% 15,9% 14,4% 14,1% 11,5% 2003/2004 Envío CV 17,7% 21,5% 12,0% 16,0% 9,8% Contactos 31,5% 28,6% 31,3% 33,6% 38,6% Principales factores de contratación en 1º empleo Titulación 43,8% 44,9% 44,8% 48,1% 45,9% 2005/2006 Idiomas 2,7% 2,4% 1,6% 4,3% 2004/2005 Informática 1,7% 1,3% 0,8% 2,3% 2003/2004 Ningún requisito en especial 51,8% 51,5% 52,8% 45,3% 44,2% En no se ofrecen las categorías Idiomas / Informática, se sustituye por Otros: 9,9% Ocupación relacionada con la carrera cursada, primer empleo. Media 2,4 2,5 2,7 2,7 2,7 2005/ /2005 Mujeres 2,4 2,6 2,6 2,7 2003/2004 2,7 Hombres 2,4 2,4 2,7 2,7 2,8 Relación de la categoría profesional con el nivel de estudios, primer empleo Superior 0,4% 1,3% 0,5% 1,0% 1,4% 2005/ / /2004 Adecuada 44,7% 39,5% 52,1% 51,3% 48,4% Inferior Muy inferior 17,3% 8,0% 3,6% 12,9% 11,5% 37,5% 51,3% 43,8% 34,5% 38,6% Inserción laboral titulados UAM Página 12

14 Tipo de contrato en el primer empleo Indefinido 11,7% 10,2% 16,0% 13,4% 16,8% 2005/ /2005 Temporal 2003/2004 Autónomo 1,3% 1,0% 0,7% 1,1% 0,8% 67,5% 71,4% 65,7% 66,4% 63,7% Prácticas Beca 9,8% 11,5% 10,7% 11,7% 10,5% 9,7% 5,9% 6,9% 7,4% 7,9% Salario mensual neto en el primer empleo Mayor de 1500 Entre Entre Entre Menor de 600 2,7% 5,6% 8,7% 8,0% 10,6% 6,7% 5,8% 6,0% 6,5% 6,5% 13,1% 10,1% 14,4% 12,1% 11,9% 23,7% 22,0% 23,3% 25,1% 24,8% 2005/ / / ,5% 55,0% 46,2% 46,1% 44,1% CARACTERÍSTICAS DEL ÚLTIMO EMPLEO Con el fin de conocer la realidad laboral universitaria de los recién titulados transcurrido un tiempo suficientemente amplio desde la finalización de sus estudios (12 18 meses), se les pregunta por el último empleo que han tenido o tienen en la actualidad. Vía de acceso, a estos empleos acceden a través de Internet un 27,9% de los titulados, un 24,6% utilizan los contactos (familiares, amigos y conocidos) y han tenido éxito enviando CV el 9,2% de los titulados. Para un 9,0% de los entrevistados este empleo se lo han facilitado desde el COIE o por las prácticas de la facultad. En el primer empleo, aproximadamente la mitad de los que habían accedido al mercado laboral habían sido contratados por ser estudiante de una titulación universitaria o ya titulado, sin embargo en el último empleo asciende este porcentaje, es decir al 81,3% se les ha exigido ser titulado universitario para acceder al puesto de trabajo. En cuanto a la ocupación desempeñada en el último empleo, los titulados la puntúan con un 3,2 (en una escala 1 mínimo - 5 máximo) cuando se les pide que establezcan la relación que guarda con sus estudios universitarios. Por lo general trabajan como Profesionales o técnicos asalariados el 55,9% (Anexo, página 41) y consideran en un 63,5% de los casos, que la categoría profesional de este último empleo es Adecuada a su nivel de estudios. Sin embargo en este punto destaca el incremento de personas que opinan, con respecto al año anterior, que su categoría es Inferior, ha pasado del 25,6% al 30,2%. Inserción laboral titulados UAM Página 13

15 Al igual que en el primer empleo el contrato predominante es el temporal, en el último empleo también la temporalidad es protagonista, 49,8%, 14 puntos porcentuales más que la contratación indefinida que experimenta un retroceso con respecto al estudio anterior de los titulados. Pese a este descenso destaca el porcentaje de indefinidos entre el primer y último empleo (16,8% y 35,3% respectivamente). En el primer empleo un 68,9% recibe un salario mensual neto inferior a 900, pues bien este porcentaje en el último empleo se reduce al 36,2%. Trasladándose la diferencia principal a la banda salarial Sin embargo, se ha producido un ligero aumento de 5,6 puntos en salarios inferiores a 600 con respecto a. Principales vías de acceso en el último empleo (12 opciones en total) Internet 17,8% 18,4% 30,6% 23,5% 27,9% 2005/ /2005 Prácticas Facultad/Coie 8,7% 7,9% 6,3% 8,0% 9,0% 2003/2004 Envío CV 20,3% 22,7% 19,9% 18,2% 9,2% Contactos 24,3% 20,3% 20,2% 22,2% 24,6% Principales factores de contratación en último empleo Titulación 2005/ ,1% 76,4% 82,3% 80,3% 81,3% 2004/2005 Idiomas 2,5% 2,0% 1,3% 3,3% 2003/2004 Informática 1,4% 1,2% 0,4% 2,0% Ningún requisito en especial 26,0% 20,4% 16,1% 14,3% 13,3% no se ofrecen las categorías Idiomas / Informática, se sustituye por Otros: 5,4% Ocupación relacionada con la carrera cursada, último empleo. Media 2,9 3,1 3,4 3,3 3,2 2005/ / /2004 Mujeres 3,0 3,1 3,5 3,3 3,2 Hombres 2,8 3,0 3,3 3,4 3,2 Relación de la categoría profesional con el nivel de estudios, en el último empleo Superior Adecuada Inferior Muy inferior 1,3% 1,7% 0,4% 1,7% 1,5% 7,5% 3,2% 1,9% 3,9% 4,8% 33,0% 32,2% 28,1% 25,6% 30,2% 2005/ / / ,3% 63,0% 69,7% 68,7% 63,5% Inserción laboral titulados UAM Página 14

16 Tipo de contrato en el último empleo Indefinido 24,0% 31,6% 39,4% 41,7% 35,3% 2005/ /2005 Temporal 2003/2004 Autónomo 3,1% 3,1% 2,3% 2,6% 3,6% 61,1% 54,9% 48,8% 45,7% 49,8% Prácticas 6,7% 5,3% 6,3% 5,1% 5,1% Beca 4,9% 5,2% 3,1% 4,8% 6,1% Salario mensual neto en el último empleo Mayor de ,7% 12,0% 20,6% 20,6% 21,8% Entre ,1% 20,8% 22,2% 23,9% 20,0% Entre ,7% 28,5% 23,7% 24,7% 19,7% Entre ,2% 20,9% 19,1% 17,2% 18,5% Menor de ,1% 15,9% 12,6% 12,1% 17,7% 2005/ / /2004 Inserción laboral titulados UAM Página 15

17 3. FORMACIÓN DE LOS TITULADOS PERFIL DEL TITULADO DE LA UAM Ante la diversidad de titulaciones y titulados en la UAM es difícil definir un perfil del titulado que se gradúa en la UAM, sin embargo a grandes rasgos podemos trazar los siguientes apuntes: Sexo: la presencia femenina en las aulas sigue siendo mayoritaria, un 67,1% de los graduados son mujeres. Situación socioeconómica familiar: tomando los principales porcentajes, un 33,9% de los titulados proceden de familias en las que el padre es Profesional o técnico asalariado, para el 21,0% es Empleado con trabajo en oficina y para el 12,8% es Trabajador manual cualificado. En cuanto al nivel de estudios finalizado de los padres, para el 35,3% son titulados universitarios, para el 25,9% han estudiado hasta los años y para el 25,0% hasta los años. Observando la situación profesional de las madres, encontramos grandes diferencias ya que el 31,2% de los encuestados ha contestado que su madre no desempeña ningún puesto de trabajo remunerado al dedicarse a las labores del hogar. Como Profesionales o técnicos asalariados trabajan un 26,2% de las madres y como Empleados de oficina un 22,3%. El nivel de estudios finalizado por su parte es para el 31,1% los alcanzados hasta los años, para el 28,0% los correspondientes a los años y universitarios los han finalizado el 24,2% de las madres. (Anexo, página 59). Rendimiento académico: aunque un 10,0% de la muestra no recuerda la nota media de su expediente, destaca el alto porcentaje de titulados con Notable/Sobresaliente, el 47,2% mientras que Aprobado lo ha obtenido el 42,8%. (Anexo, página 48). Conocimientos de una segunda lengua: tan sólo un 9,1% de los titulados encuestados se considera Bilingüe en un segundo idioma o con un nivel muy alto. Un 33,1% contesta nivel Alto y un 32,9% Aceptable. Conocimientos informáticos: En los datos aportados queda reflejado el dominio creciente de los titulados en el campo de la informática, cada vez un mayor número Inserción laboral titulados UAM Página 16

18 afirma tener un conocimiento Muy Alto, mientras que tan sólo un 7,4% contesta la categoría Regular y un 1,6% Bajo. Continuación de los estudios: existe un porcentaje importante de titulados que han completado su formación universitaria con cursos de especialización, un 62,7% de la muestra, principalmente al finalizar la titulación (el 81,9%), en centros privados (el 61,5%) y que les han sido de utilidad profesional para el 79,2% (Anexo, páginas 56/57). En esta última promoción entrevistada, el 30,5% ha realizado o está realizando un posgrado, bien sea Master (24,8%) o doctorado (5,7%), en este último dato de Doctorado se podría pensar que ha experimentado un retroceso con respecto a todas las ediciones anteriores, sin embargo la explicación viene dada por los nuevos planes de estudio, motivo por el cual este año el dato correspondiente a Master se ha incrementado. En este aspecto destaca que sea tan sólo un 38,9% del total de entrevistados los que han decidido no hacer un posgrado en un futuro próximo. (Anexo, página 49). Nivel idioma extranjero Muy alto/bilingüe Alto Aceptable Regular Bajo Ninguno 7,5% 8,6% 11,0% 9,3% 9,1% 38,3% 34,4% 31,7% 31,5% 33,1% 36,3% 38,4% 38,7% 36,0% 32,9% 13,1% 15,0% 12,6% 17,2% 15,9% 4,9% 3,5% 2,9% 4,4% 7,2% 0,0% 0,2% 3,1% 1,6% 1,8% 2005/ / /2004 Conocimientos informáticos Muy alto Alto Aceptable Regular Bajo 18,6% 15,7% 7,9% 8,9% 11,4% 2005/ ,9% 50,5% 27,0% 31,1% 30,6% 2004/ / ,0% 29,8% 58,6% 49,6% 49,0% 2,9% 3,5% 5,5% 8,7% 7,4% 0,5% 0,4% 0,9% 1,7% 1,6% Titulados realizando estudios posteriores en la actualidad Otra carrera 22,5% 28,2% 22,5% 28,0% 26,9% 2005/ /2005 Oposiciones 33,5% 27,6% 22,2% 26,6% 23,5% 2003/2004 Doctorado 13,4% 14,2% 12,8% 11,5% 5,7% En el 24,8% realizaba o había realizado un Master Inserción laboral titulados UAM Página 17

19 Realización de curso de formación por cuenta de los titulados Curso de formacion 62,7% 59,1% 58,0% 65,6% 65,5% 2005/ / /2004 VALORACIÓN DE LA UNIVERSIDAD La lógica que subyace de la información obtenida en las encuestas nos dice que los titulados de la UAM, un año más, están satisfechos con la realización de sus estudios aquí, así un 90,4% volverían a cursar su titulación universitaria en esta universidad, corroborando esta afirmación el hecho de que un 51,8% se muestra Satisfecho con la preparación recibida en la UAM y un 36,2% Bastante/Muy satisfecho. Sin embargo, a tenor de los resultados proporcionados por la pregunta Utilidad de los estudios para encontrar un empleo satisfactorio queda reflejada la difícil realidad laboral de los recién titulados universitarios hoy en día. Por ejemplo, para un 25,6% sus estudios universitarios no les han proporcionado Ninguna/Poca utilidad en este aspecto, y para un 16,3% la utilidad es Normal. Pese a ello, analizando los datos positivos, un 55,7% afirma que la carrera universitaria les ha sido de Bastante/ utilidad para acceder a un empleo satisfactorio. Grado de satisfacción con la preparación recibida en la universidad 2005/2006 Muy satisfecho 14,7% 10,8% 11,3% 8,0% 9,6% 2004/2005 Bastante satisfecho 30,5% 25,8% 25,3% 21,1% 26,6% 2003/2004 Satisfecho Insatisfecho Bastante insatisfecho Muy insatisfecho 39,3% 48,9% 52,9% 57,7% 51,8% 11,5% 10,8% 7,9% 10,5% 9,3% 2,8% 2,9% 1,8% 1,9% 2,0% 1,3% 0,9% 0,8% 0,6% 0,6% Inserción laboral titulados UAM Página 18

20 Utilidad de los estudios para encontrar un empleo satisfactorio mente 20,4% 17,2% 15,9% 24,7% 24,7% 2005/ /2005 Bastante 28,0% 25,5% 37,1% 33,5% 31,0% 2003/2004 Normal Poco Nada Ns/Nc 21,5% 19,2% 31,2% 18,9% 16,3% 18,4% 22,6% 9,8% 9,5% 10,7% 11,6% 15,4% 5,1% 10,9% 14,9% 0,1% 0,1% 0,9% 2,4% 2,4% Formación en Competencias: como es tradicional en el análisis de la formación en competencias recibida en la UAM la mejor valoración la recibe la formación teórica en las aulas, al puntuarla de media con un 3,9 (escala 1 mínimo 5 máximo), en segundo lugar las competencias cognitivas como son la resolución de problemas, el pensamiento crítico, el razonamiento cotidiano o la creatividad con un 3,4. La peor valoración en la formación recibida está relacionada con los idiomas, la informática o la documentación, al obtener un 2,5. Sobre todas estas competencias se trabaja en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento ofreciendo cursos para la formación en las mismas a los estudiantes. Estos cursos los han realizado el 10,6% de los encuestados, los cuales los han puntuado de media con un 3,3 en su utilidad para la inserción en el mundo laboral. Valoración de la preparación recibida en la universidad. Media C. cognitivas C. instrumentales C. interpersonales F. práctica F. teórica 3,1 3,0 3,1 3,3 3,4 1,8 1,9 1,9 2,0 2,5 3,0 2,9 3,1 3,3 3,2 2,8 2,7 3,0 3,0 3,0 3,8 3,7 3,8 2005/ / /2004 3,7 3,9 Puntuación del 1 (mínima valoración) al 5 (máxima valoración) C. Interpersonales: comunicación, trabajo en equipo y liderazgo C. Instrumentales: idiomas, informática, documentación, C. Cognitivas: resolución de problemas, pensamiento crítico, razonamiento cotidiano, creatividad, Curso formación en competencias de la UAM Hombres Mujeres Realización del curso 72 (12,8%) 109 (9,5%) 181 (10,6%) Valoración para la inserción en el mundo laboral* 3,3 3,3 3,3 (*) Valoración general media en una escala 1 (mínimo) 5 (máximo) de aquellos titulados que han realizado el curso. Inserción laboral titulados UAM Página 19

21 Servicios utilizados de la UAM en materia de inserción laboral: La UAM ofrece a los estudiantes y titulados que están o que han pasado por sus aulas diferentes servicios en materia de inserción laboral. De cada uno de ellos varía entre los entrevistados tanto su conocimiento sobre los mismos como la utilidad que les han proporcionado profesionalmente. Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE): este centro es conocido por el 56,1% de los titulados. De estas personas, el 65,6% no ha utilizado ningún servicio, pero del resto para lo que principalmente se acercan al COIE es por las prácticas en empresas. En general la utilización de los servicios del COIE les ha proporcionado Normal/Bastante utilidad profesional al 54,1%. (Anexo, página 53). Las prácticas en empresas o instituciones gestionadas por la UAM las han realizado el 74,4% de los titulados entrevistados, en claro ascenso con respecto a los años anteriores. Principalmente son gestionadas por las facultades y aproximadamente para la mitad de ellos les han ayudado a encontrar posteriormente un empleo. (Anexo, página 52). Utilidad de las prácticas para encontrar posteriormente un empleo mente 24,2% 41,3% 7,4% 15,0% 12,7% Bastante 26,0% 33,9% 14,8% 22,0% 21,2% Normal 14,2% 9,2% 40,9% 18,0% 17,2% Poco 12,4% 6,8% 9,4% 10,9% 9,3% 2005/ / /2004 Nada Ns/Nc 0,1% 0,0% 0,0% 0,9% 0,4% 23,1% 8,7% 27,4% 33,2% 39,2% Foro de Empleo: el 44,3% de los entrevistados conoce el Foro de Empleo que se celebra anualmente en la universidad, de estas personas el 38,5% lo ha utilizado acercándose a visitarlo. De todas las personas a las que llamaron para una entrevista de trabajo (48,3% de las que participaron), el 34,8% consiguió empleo. (Anexo, página 54). Autoempleo: la creación de su propia empresa o el autoempleo únicamente se lo ha planteado el 27,7% de los titulados entrevistados, de los cuales aproximadamente la mitad piensa que lo llevará a cabo en un futuro próximo, sin embargo no lo van a poner en práctica principalmente por la falta de preparación/formación y de recursos económicos. El Inserción laboral titulados UAM Página 20

22 Centro de Iniciativas Emprendedoras de la UAM (CIADE), que ayuda a los estudiantes y titulados a iniciar estos proyectos, es conocido por el 14,4% del total de entrevistados. (Anexo, página 55). Bolsa de Empleo de la Asociación de Antiguos Alumnos: es conocida por el 48,7% de los titulados entrevistados, de los cuales el 16,1% ha utilizado este servicio. (Anexo, página 54). Estancias en el extranjero: el 34,6% de los titulados de la promoción han realizado estancias en el extranjero, bien de estudios o de trabajo. Concretamente el 14,7% de todos los entrevistados se ha ido de Erasmus. Para el 65,1% de todos los que han estado fuera, al regresar esta estancia les ha facilitado el hecho de encontrar un empleo. (Anexo, página 52). Utilidad de las estancias en el extranjero para encontrar posteriormente un empleo mente 33,5% 59,3% 19,9% 13,6% 14,2% 2005/ /2005 Bastante 43,0% 23,2% 2003/ ,8% 32,7% 30,6% Normal Poco Nada 8,4% 4,0% 6,8% 8,8% 9,6% 3,3% 4,8% 8,3% 20,2% 22,6% 11,9% 8,6% 28,2% 22,6% 20,3% Ns/Nc: 2,1%; 2,7% Inserción laboral titulados UAM Página 21

23 4. DIFERENCIAS DE GÉNERO en materia de inserción laboral Cada uno de los resultados de la Encuesta de Inserción Laboral se presenta desglosado por hombres y mujeres para poder realizar un análisis sobre las diferencias de género. En base a dicha información, a grandes rasgos se puede afirmar que existen situaciones diferenciadas en el ámbito formativo y laboral en los siguientes aspectos: 1. Formación. Al finalizar la titulación universitaria es mayor el porcentaje de hombres que realiza cursos de posgrado (bien sea Master o Doctorado), 35,9% frente a un 27,9% de mujeres (Anexo, página 49). Sin embargo el dato se invierte cuando se habla de la preparación de oposiciones, 27,1% de mujeres frente a un 16,2% de hombres, o de la adquisición de formación complementaria con cursos de especialización (54,2% de los hombres y un 66,9% de las mujeres) (Anexo, página 57). a. En relación a su rendimiento académico, con los datos disponibles no se puede marcar una tendencia clara, pues mientras que en la nota del expediente el 51,9% de los hombres obtienen un Aprobado, las mujeres destacan por la calificación de Notable en un 48,4% de las entrevistadas. Pero por el contrario encontramos que los hombres dominan en mayor medida un segundo idioma, pues el 50,1% afirma ser Bilingüe o con conocimientos Altos, mientras que el dato femenino para las mismas categorías es 38,2%. De nuevo los hombres destacan en el dominio de la informática, para un 59,3% de los hombres sus conocimientos en la materia son Alto / Muy alto y las mujeres el dato desciende al 33,6%. (Anexo, páginas 49/50). 2. Situación laboral actual. El porcentaje de titulados trabajando en el momento de la entrevista es similar entre hombre y mujeres, las diferencias se presentan cuando analizamos del colectivo que no trabaja las causas de esta situación. Así, el porcentaje de mujeres en situación de desempleo en el momento de la entrevista era del 16,4%, mientras que el de hombres es del 11,0% y las mujeres que se dedican exclusivamente a estudiar una vez finalizada su titulación universitaria es Inserción laboral titulados UAM Página 22

24 del 12,5%, siendo el porcentaje de hombres el 9,6% (Anexo, página 31).. En otro aspecto es interesante analizar el momento en el que deciden entrar en el mercado laboral, pues encontramos que es mayor el porcentaje de mujeres que espera a tener el título universitario para buscar su primer empleo, concretamente el 23,6% de las que han trabajado alguna vez frente al 15,0% de los hombres (Anexo, página 35). 3. Mercado laboral. A grandes rasgos el mercado laboral en los inicios de la andadura profesional de los titulados universitarios no presenta grandes diferencias, excepto en dos aspectos: a. Tipo de contrato. En el actual o último empleo desempeñado por los titulados es de tipo indefinido para el 39,9% de los hombres y el 32,9% de las mujeres. Sin embargo la diferencia aumenta cuando hablamos de la contratación temporal, un 42,8% de los hombres han firmado este tipo de contratos frente al 53,4% de las mujeres. (Anexo, página 48). b. Salario mensual neto. En el primer empleo, un 46,1% de las mujeres cobra un salario inferior a 600, siendo el dato correspondiente a los hombres del 39,9%. En el último empleo, incluyendo la banda salarial inmediatamente superior, un salario inferior a 900 es percibido por el 40,0% de las mujeres y tan sólo el 29,2% de los hombres (Anexo, páginas 45/48). 4. Otras características de los empleos de los recién titulados universitarios: a. Vía de acceso, tanto en el primer empleo como en el último las vías más utilizadas son los contactos e Internet. Sin embargo en el primer empleo las mujeres han recurrido en mayor medida a las autocandidaturas o el envío de CV (11,7% frente a 5,9% de los hombres) o han accedido a través de las empresas en las que habían realizado prácticas previamente (5,3% frente a 0,6%). En el último empleo, las autocandidaturas son utilizadas por el 10,7% de las mujeres frente al 6,3% de los hombres. (Anexo, páginas 36/40). b. Ocupaciones, las mujeres en el primer empleo trabajan en un mayor porcentaje en Tareas relacionadas con el comercio, distribución y Inserción laboral titulados UAM Página 23

25 comunicación, 29,1% frente a 16,7% de los hombres. En las tareas profesionales desempeñadas en el último empleo, las mujeres destacan en Docencia, documentación y traducción (22,5%), Tareas de asistencia a personas y grupos sociales (16,2%), mientras que los hombres se agrupan en principalmente en Asesoría, estudios y consultoría en materias económicas, empresariales, jurídicas y sociales (27,5%) y Docencia, Documentación y Traducción (12,7%) y destaca la diferencia entre sexos en Asesoría, estudios y consultoría en materia informática y numérica (11,0% hombres y 1,9% mujeres) (Anexo, páginas 39/43). c. Rama de actividad económica de la empresa, en el primer empleo en el caso de las mujeres se centra en el Comercio (23,0%) y la Sanidad y servicios sociales (16,3%), cuando en este última rama tan sólo han trabajado el 6,7% de los hombres. En cuanto al último empleo, en Comercio trabajan un 10,5% de las mujeres, en Educación e investigación, el 25,5% y en Sanidad y servicios sociales un 19,8%. Los hombres desempeñan puestos de trabajo en mayor medida en Instituciones financieras y seguros (12,9%) y Servicios a empresas (25,1%) (Anexo, páginas 44/47). 5. Los servicios de empleo universitario de la UAM son conocidos y utilizados tanto por los hombres como por las mujeres, sin embargo se aprecian ciertas diferencias entre sexos: a. Han realizado prácticas en empresas o instituciones organizadas desde la universidad el 77,9% de las mujeres y 67,3% de hombres (Anexo, página 53), utilizando éstos en mayor medida las gestionadas por el COIE (6,3% de los hombres frente el 2,2% de mujeres). De hecho, los servicios ofrecidos por el COIE son conocidos por el 60,4% de los hombres y por un 54,0% de mujeres (Anexo, página 54). b. Igualmente los hombres conocen en mayor medida la Bolsa de Empleo de la Asociación General de Antiguos Alumnos, 53,5% de los titulados frente al 46,4% de las tituladas (Anexo, página 55). c. De igual manera el Foro de Empleo de UAM es conocido por el 52,8% de los hombres y por el 40,2% de las mujeres (Anexo, página 55). Inserción laboral titulados UAM Página 24

26 d. En la intención de crear su propia empresa o el autoempleo, se lo han planteado el 34,6% de los hombres y el 24,4% de las mujeres, entre estas últimas la principal motivación para hacerlas es por Trabajar en un proyecto personal y en el caso de los hombres la motivación es la Autonomía/libertad (Anexo, página 56). Inserción laboral titulados UAM Página 25

27 5. ANEXOS INFORME DEL CONJUNTO DE LAS TITULACIONES DE LA UAM DEL CURSO Inserción laboral titulados UAM Página 26

28 Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios del curso 1. Universo y muestra 2007 / / / / / 2004 Universo Muestra Error de muestreo titulados 32,7% hombres 67,3% mujeres titulados 32,2% hombres 67,8% mujeres titulados 32,9% hombres 67,1% mujeres titulados 32,8% hombres 67,2% mujeres titulados 32,9% hombres 67,1% mujeres titulados 32,9% hombres 67,1% mujeres titulados 32,8% hombres 67,2% mujeres titulados 33,1% hombres 66,9% mujeres titulados 33,6% hombres 66,4% mujeres titulados 33,5% hombres 66,5% mujeres 1,9% 1,8% 2,0% 1,9% 1,9% 2. Estudios realizados y posteriores > Hombres Mujeres Muestra de los titulados distribuidos por edades Edad Hombres Mujeres 21 1 (0,2%) 9 (0,8%) 10 (0,6%) (4,4%) 173 (15,1%) 198 (11,6%) (10,3%) 151 (13,1%) 209 (12,2%) (14,9%) 204 (17,8%) 288 (16,8%) (22,2%) 235 (20,5%) 360 (21,0%) (15,8%) 115 (10,0%) 204 (11,9%) (10,1%) 91 (7,9%) 148 (8,6%) (6,7%) 57 (5,0%) 95 (5,5%) (4,1%) 32 (2,8%) 55 (3,2%) (3,6%) 23 (2,0%) 43 (2,5%) (6,0%) 49 (4,3%) 83 (4,8%) (1,4%) 8 (0,7%) 16 (0,9%) Mayor de 50 1 (0,2%) 2 (0,2%) 3 (0,2%) TOTAL 563 (100,0%) (100,0%) (100,0%) Inserción laboral titulados UAM Página 27

29 Número de años que han tardado en finalizar la titulación Años Hombres Mujeres Media 5,6 5,0 5,2 2 años 1 (0,2%) 2 (0,2%) 3 (0,2%) 3 años 46 (8,2%) 276 (24,0%) 322 (18,8%) 4 años 82 (14,6%) 180 (15,7%) 262 (15,3%) 5 años 144 (25,6%) 256 (22,3%) 400 (23,4%) 6 años 161 (28,6%) 254 (22,1%) 415 (24,2%) 7 años 82 (14,6%) 92 (8,0%) 174 (10,2%) 8 años 22 (3,9%) 55 (4,8%) 77 (4,5%) 9 años 13 (2,3%) 21 (1,8%) 34 (2,0%) 10 años 8 (1,4%) 10 (0,9%) 18 (1,1%) Más de 10 años 4 (0,7%) 3 (0,3%) 7 (0,4%) TOTAL 563 (100,0%) (100,0%) (100,0%) Número de años para finalizar los estudios. Media 2005/ /2005 4,8 4,8 4,9 5,2 5,2 2003/2004 Mujeres 4,6 4,6 4,7 4,9 5,0 Hombres 5,2 5,2 5,2 5,6 5,6 Número de años que han tardado en finalizar el segundo ciclo Años Hombres Mujeres Media 2,6 2,4 2,5 1 año 1 (1,9%) 2 (1,9%) 3 (1,9%) 2 años 25 (48,1%) 66 (61,1%) 91 (56,9%) 3 años 18 (34,6%) 31 (28,7%) 49 (30,6%) 4 años 8 (15,4%) 8 (7,4%) 16 (10,0%) 5 años 0 (0,0%) 1 (0,9%) 1 (0,6%) TOTAL 52 (100,0%) 108 (100,0%) 160 (100,0%) Convocatoria de finalización de la titulación Hombres Mujeres Febrero 83 (14,7%) 145 (12,6%) 228 (13,3%) Junio 233 (41,4%) 583 (50,7%) 816 (47,7%) Septiembre 247 (43,9%) 420 (36,6%) 667 (39,0%) Ns/Nc 0 (0,0%) 1 (0,1%) 1 (0,1%) TOTAL 563 (100,0%) (100,0%) (100,0%) Inserción laboral titulados UAM Página 28

30 Mujeres Hombres Doct orado Master Oposiciones Otra carrera Titulados realizando estudios posteriores en la actualidad* Hombres Mujeres Doctorado 40 (7,1%) 58 (5,0%) 98 (5,7%) Master 162 (28,8%) 263 (22,9%) 425 (24,8%) Oposición 91 (16,2%) 311 (27,1%) 402 (23,5%) Otra carrera ** 156 (27,7%) 305 (26,5%) 461 (26,9%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados entrevistados (**) Titulados que la han finalizado: 209 (12,2% del total de titulados entrevistados) 3. Inserción y rotación laboral Titulados que han tenido o tienen algún empleo* Hombres Mujeres 526 (93,4%) (91,5%) (92,1%) (*) Por tasa de colocación se entiende el porcentaje de quienes han tenido o tienen un empleo, en relación con el conjunto de titulados encuestados. Titulados que han tenido o tienen algún empleo Mujeres Hombres 92,1% 93,2% 93,8% 92,6% 92,1% 91,5% 92,6% 93,7% 91,8% 92,1% 93,4% 94,4% 93,9% 94,1% 91,9% 2005/ / /2004 Número de empleos Titulados que han tenido al menos un empleo * Hombres Mujeres 101 (19,2%) 231 (22,0%) 332 (21,1%) Titulados que han tenido dos empleos * 95 (18,1%) 207 (19,7%) 302 (19,2%) Titulados que han tenido más de dos empleos * 330 (62,7%) 613 (58,3%) 943 (59,8%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados que han tenido o tienen algún empleo. Inserción laboral titulados UAM Página 29

31 Número de empleos relacionados con la carrera cursada Hombres Mujeres 0 empleos 104 (19,8%) 221 (21,0%) 325 (20,6%) 1 empleo 163 (31,0%) 373 (35,5%) 536 (34,0%) 2 empleos 128 (24,3%) 225 (21,4%) 353 (22,4%) 3 empleos 70 (13,3%) 105 (10,0%) 175 (11,1%) 4 empleos 31 (5,9%) 47 (4,5%) 78 (4,9%) 5-10 empleos 30 (5,7%) 77 (7,3%) 107 (6,8%) empleos 0 (0,0%) 3 (0,3%) 3 (0,2%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados que han tenido o tienen algún empleo. Tiempo que transcurrió hasta conseguir el primer empleo (media en meses)* Hombres Mujeres 4,6 4,2 4,3 (*) En aquellos casos en los que el primer empleo se obtuvo una vez finalizada la carrera: 79 hombres, 248 mujeres. Titulados que siguen trabajando en el mismo empleo que tenían durante sus estudios Hombres Mujeres Porcentaje de quienes, habiendo acabado los estudios, tienen empleo en la actualidad* Hombres Mujeres 393 (69,8%) 738 (64,2%) (66,1%) (*) Por tasa de permanencia en el empleo se entiende el porcentaje de quienes tienen un empleo, en la fecha de la entrevista, en relación con el conjunto de quienes finalizaron la carrera. Titulados que tienen empleo en la actualidad Mujeres Hombres 66,1% 73,9% 75,9% 64,2% 69,6%74,6% 72,8% 70,5% 73,8%76,5% 69,8% 76,2% 67,7% 76,1% 74,9% 2005/ / /2004 Titulados que en la actualidad tienen más de un empleo* Hombres Mujeres 51 (13,0%) 103 (14,0%) 154 (13,6%) (*) No es requisito indispensable que en el 2º o siguientes empleos se tenga contrato. Porcentajes calculados con respecto a los titulados encuestados que tienen empleo en la actualidad. Inserción laboral titulados UAM Página 30

32 Situación actual de los titulados sin empleo* Hombres Mujeres En paro* 62 (11,0%) 189 (16,4%) 251 (14,7%) * Media de meses en paro: 3,7 meses (hombres) y 4,4 meses (mujeres) Trabajando sin contrato 0 (0,0%) 1 (0,09%) 1 (0,06%) Se va fuera de España (4), acaba de llegar a España, no sabe lo que hará, esperando respuesta para una beca, recuperándose de un accidente, año sabático, baja por enfermedad, cuidando a su hija, excedencia por estudios 3 (0,5%) 9 (0,8%) 12 (0,7%) Estudiando 105 (18,7%) 212 (18,5%) 317 (18,5%) Posgrado con beca 26 (4,6%) 28 (2,4%) 54 (3,2%) Posgrado sin beca 25 (4,4%) 40 (3,5%) 65 (3,8%) Otros: oposiciones, carrera, 54 (9,6%) 144 (12,5%) 198 (11,6%) Hombres Mujeres En paro 43 (7,5%) 114 (9,7%) 157 (9,0%) Trabajando sin contrato 7 (1,2%) 19 (1,6%) 26 (1,5%) Cuidados familiares 0 (0,0%) 4 (0,3%) 4 (0,2%) Estudiando 86 (15,1%) 182 (15,5%) 268 (15,4%) 2005/2006 Hombres Mujeres En paro 32 (6,3%) 74 (7,3%) 106 (7,0%) Trabajando sin contrato 5 (1,0%) 15 (1,5%) 20 (1,3%) Maternidad 0 (0,0%) 1 (0,1%) 1 (0,1%) Estudiando 90 (17,8%) 150 (14,7%) 240 (15,7%) 2004/2005 Hombres Mujeres En paro 30 (5,4%) 48 (4,3%) 78 (4,7%) Trabajando sin contrato 18 (3,2%) 36 (3,3%) 54 (3,2%) Jubilados 1 (0,2%) 1 (0,1%) 2 (0,1%) Estudiando 85 (15,2%) 204 (18,5%) 289 (17,4%) 2003/2004 Hombres Mujeres En paro 44 (7,7%) 86 (7,6%) 130 (7,6%) Trabajando sin contrato 10 (1,7%) 27 (2,4%) 37 (2,2%) Estudiando 130 (22,8%) 220 (19,4%) 350 (20,6%) Labores del hogar 0 (0,0%) 1 (0,1%) 1 (0,06%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados. Inserción laboral titulados UAM Página 31

33 Situación actual de los titulados Estudiando Sin contrato Paro Trabajando 0,1% 1,5% 1,3% 3,2% 2,2% 18,5% 15,4% 15,7% 17,4% 20,6% 14,7% 4,7% 7,0% 9,0% 7,6% 66,1% 73,9% 75,9% 74,6% 69,6% 2005/ / /2004 : otras situaciones 0,7% Inserción laboral titulados UAM Página 32

34 4. Causas directas del desempleo Titulados que no han tenido ningún empleo* Hombres Mujeres 37 (6,6%) 98 (8,5%) 135 (7,9%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados. Titulados que no han tenido ningún empleo 2005/ /2005 7,9% 7,4% 6,2% 6,8% 7,9% 2003/2004 Mujeres 7,9% 8,2% 6,3% 7,4% 8,5% Hombres 8,1% 5,9% 6,1% 5,6% 6,6% Causas de no haber trabajado* Hombres Mujeres No ha buscado 25 (67,6%) 61 (62,2%) 86 (63,7%) Ha buscado pero lo que ha encontrado no le satisfacía 2 (5,4%) 8 (8,2%) 10 (7,4%) Ha buscado y ha encontrado un trabajo, pero sin ningún tipo de contrato 8 (21,6%) 21 (21,4%) 29 (21,5%) Ha buscado y no ha encontrado ningún tipo de trabajo 2 (5,4%) 8 (8,2%) 10 (7,4%) TOTAL 37 (100,0%) 98 (100,0%) 135 (100,0%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados encuestados que no han tenido ningún empleo. Inserción laboral titulados UAM Página 33

35 Motivos de no haber buscado* Hombres Mujeres Porque está haciendo otras cosas (fuera de España) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) Porque ha estado o está estudiando oposiciones 10 (40,0%) 28 (45,9%) 38 (44,2%) Porque ha estado o está ampliando estudios: otras carreras 3 (12,0%) 10 (16,4%) 13 (15,1%) Porque ha estado o está ampliando estudios: cursos de formación 0 (0,0%) 1 (1,6%) 1 (1,2%) Porque ha estado o está ampliando estudios: posgrado 11 (44,0%) 18 (29,5%) 29 (33,7%) Porque tiene una beca de investigación 0 (0,0%) 2 (3,3%) 2 (2,3%) Otros: esperando beca universitaria, problemas personales, baja por enfermedad 1 (4,0%) 2 (3,3%) 3 (3,5%) TOTAL 25 (100,0%) 61 (100,0%) 86 (100,0%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados entrevistados que no han tenido ningún empleo, y no lo han buscado. Motivos de no haber aceptado las ofertas de empleo* Hombres Mujeres Porque las ofertas de empleo encontradas no estaban relacionadas con su carrera Porque las ofertas de empleo encontradas que estaban relacionadas con su carrera no estaban en consonancia con su nivel de cualificación Porque las ofertas de empleo encontradas no estaban remuneradas de acuerdo con lo que Ud. pretendía ganar / trabajo voluntario sin remuneración 1 (50,0%) 5 (62,5%) 6 (60,0%) 0 (0,0%) 1 (12,5%) 1 (10,0%) 0 (0,0%) 2 (25,0%) 2 (20,0%) Otras: exigía cambio de residencia 1 (50,0%) 0 (0,0%) 1 (10,0%) TOTAL 2 (100,0%) 8 (100,0%) 10 (100,0%) (*) Porcentajes calculados con respecto al total de titulados entrevistados que no han tenido ningún empleo, que han buscado pero no les satisfacía lo que han encontrado. Inserción laboral titulados UAM Página 34