AYUNTAMIENTO DE LORA DEL RÍO RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.- CATÁLOGO 2011
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- María Victoria Pinto Ávila
- hace 5 años
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1 ÁREA DE SEGURIDAD Y ORDEN PÚBLICO 132/1 SUBINSPECT. A , ,06 FUNCIONAR. DIPLOMADO VACANTE 100,00% /2 OFICIAL C , ,16 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /3 OFICIAL C , ,16 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /4 OFICIAL C , ,16 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /5 OFICIAL C , ,16 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /6 POLC. INSP. TR. C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /7 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /8 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /9 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /10 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /11 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /12 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /13 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /14 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /15 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /16 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /17 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /18 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /19 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /20 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /21 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /22 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /23 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /24 POLC. NOTIFIC. C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /25 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /26 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 132/27 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /28 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /29 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /30 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /31 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /32 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /33 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR 100,00% /34 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /35 POLICÍA C , ,36 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /36 CORD.S.EM. III , ,52 LABORAL B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL Página 1 de 8
2 132/37 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 132/38 ORDENANZA E , ,62 FUNCIONAR. CERT. ESCO. 100,00% /39 PEON. MECÁN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL ÁREA DE URBANISMO 151/1 ARQUITECTO A , ,26 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 151/2 ARQUITECTO A , ,26 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 151/3 APAREJADOR II , ,56 LABORAL DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/4 APAREJADOR II , ,56 LABORAL DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 151/5 DELINEANTE III , ,40 LABORAL B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/6 DELINEANTE III , ,40 LABORAL B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/8 CONDUCTOR IV , ,74 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /9 ALARIFE C , ,14 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /10 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/11 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/12 OFIC. ELECT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/13 OFIC. ELECT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /14 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /15 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /16 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /17 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /18 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /19 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /20 PEON E , ,44 INTERINO CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 151/21 PEON. OBRAS V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/22 PEON ELECT. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/23 PEON V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 151/24 PEON MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /25 PINTOR V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /26 PEON MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /27 PEON MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 Página 2 de 8
3 ÁREA DE CEMENTERIOS Y SERVICIOS FUNERARIOS 164/1 OFIC. OBRAS IV , ,10 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 164/2 PEÓN MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 ÁREA DE PARQUES Y JARDINES 171/1 JARDINERO IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% /2 JARDINERO IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 ÁREA DE ACCION SOCIAL 231/1 PSICOLOGA I , ,66 LABORAL LICENCIADO 100,00% /2 PSICOLOGA I , ,66 OTRO PERS. LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/3 TRAB. SOCIAL II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/4 TRAB. SOCIAL II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/5 GRAD. SOCIAL II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/6 TRAB. SOCIAL II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/7 MEDIADOR S. III , ,40 OTRO PERS. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 231/8 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 231/9 AUX. ADMIN. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL ÁREA DE PROMOCIÓN SOCIAL 232/1 TERAPEUTA II , ,88 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 232/2 MONITOR COM IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL Página 3 de 8
4 232/3 MONITOR COM IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 232/4 MONITOR COM IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL 232/5 CONDUCTOR IV , ,74 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO ÁREA DE PROMOCIÓN EDUCATIVA 323/1 DTOR. ESC. M. II , ,56 LABORAL DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 323/2 JEFE EST. ESC. M. II , ,56 LABORAL DIPLOMADO VACANTE 85,71% /3 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 85,71% 10 OCUPADA EVENTUAL 323/4 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 85,71% 9 OCUPADA EVENTUAL 323/5 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 85,71% 9 OCUPADA EVENTUAL 323/6 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 17,14% 9 OCUPADA EVENTUAL 323/7 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 34,29% 9 OCUPADA EVENTUAL 323/8 PROF. MUSIC. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 34,29% 9 OCUPADA EVENTUAL 323/9 PROF. DANZA II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 28,57% 9 OCUPADA EVENTUAL ÁREA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE EDUCACIÓN 324/1 PROF. GUARD. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 78,57% 9 324/2 TEC.EDUC.INF. III , ,40 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 78,57% 9 324/4 GDA. COLEG. E , ,62 FUNCIONAR. CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 324/5 ORDEN. CEP V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 324/6 GDA. COLEG. V , ,06 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 324/7 PEON V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 324/8 PEON V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 324/9 PEON V , ,44 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 324/10 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /11 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /12 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /13 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /14 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /15 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /16 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% 12 Página 4 de 8
5 324/17 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /18 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /19 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. 100,00% /20 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /21 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /22 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /23 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /24 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /25 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 50,00% /26 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 50,00% /27 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 50,00% /28 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 50,00% /29 PEÓN MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 324/30 PEÓN MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 324/31 PEÓN MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /32 PEÓN MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 ÁREA DE BIBLIOTECA Y ARCHIVOS 332/1 AUX. BIBLIOT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 332/2 AUX. BIBLIOT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 332/3 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR VACANTE 50,00% 12 ÁREA DE PROMOCIÓN CULTURAL 334/1 ANIM. S. CULT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 334/2 ANIM. S. CULT. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 334/3 P.S.E. E , ,62 FUNCIONAR. CERT. ESCO. 100,00% 12 Página 5 de 8
6 ÁREA DE PROMOCIÓN Y FOMENTO DEL DEPORTE 341/1 D.U.E. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 100,00% 3 341/2 D.U.E. II , ,56 OTRO PERS. DIPLOMADO VACANTE 45,72% 3 341/3 ADMINISTRAT C , ,40 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /4 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /5 TECN. SALVA. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 3 341/6 TECN. SALVA. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 3 341/7 TECN. SALVA. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 3 341/8 TECN. SALVA. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 3 341/9 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/10 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/11 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/12 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/13 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/14 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/15 MONITOR NAT. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 71,43% 3 341/16 GDA. POLIDE. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 341/17 GDA. POLIDE. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 341/18 PEON ELECT. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 341/19 PEON MANTEN. V , ,62 OTRO PERS. CERT. ESCO. VACANTE 100,00% /20 PEON MANTEN. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 ÁREA DE JUVENTUD 351/1 ADMINISTRAT C , ,40 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /2 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /3 PEON MTO. E , ,62 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /4 PEON JARDIN. V , ,62 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL Página 6 de 8
7 ÁREA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE AGRICULTURA 410/1 ING. TEC. AGRICO II , ,56 LABORAL DIPLOMADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO ÁREA DE COMERCIO 431/1 PEON V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 492/1 AUX. EMISOR. IV , ,10 OTRO PERS. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA EVENTUAL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 920/1 SECRETARIO A , ,26 FUNCIONAR. LICENCIADO 100,00% /2 INTERVENTOR A , ,26 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% /3 TESORERO A , ,22 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% /4 T.A.G. A , ,22 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 920/5 T.A.G. A , ,22 FUNCIONAR. LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINA 920/6 ASESOR JCO. I , ,22 LABORAL LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/7 RELAC. PRENSA I , ,22 LABORAL LICENCIADO VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/8 ADMINISTRAT. C , ,40 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 920/9 ADMINISTRAT. C , ,40 FUNCIONAR. B. SUPERIOR VACANTE 100,00% /10 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /11 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINA 920/12 AUX. ADMIN. C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINA Página 7 de 8
8 920/13 AUX. ADMIN. C , ,06 FUNCIONAR. G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINA 920/14 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/15 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/16 AUX. ADMIN. IV , ,06 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/17 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/18 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/19 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/20 AUX. ADMIN. IV , ,10 LABORAL G. ESCOLAR VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/21 CONSERJE C , ,10 FUNCIONAR. G. ESCOLAR 100,00% /22 P.S.G. V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/23 ORDENANZA E , ,62 FUNCIONAR. CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA INTERINO 920/24 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL 920/25 LIMPIADORA V , ,62 LABORAL CERT. ESCO. VACANTE 100,00% 12 OCUPADA LABORAL ÁREA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA 924/1 ADMINISTRAT C , ,40 FUNCIONAR. B.SUPERIOR VACANTE 100,00% 12 (1) CORRESPONDE AL COMPLEMENTO ESPECÍFICO TEÓRICO CALCULADO CONFORME A LOS DISPUESTO EN EL REGLAMENTO Y APLICADO LO DISPUESTO EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2011 (2) CORRESPONDE AL COMPLEMENTO ESPECÍFICO REAL CALCULADO CONFORME A LAS MODIFICACIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO 2011 Página 8 de 8
ANEXO DE PERSONAL. Expediente: 1238/2016. Asunto: Presupuesto de El Puig de Santa María Ejercicio POLICIA
Expediente: 1238/2016. Asunto: Presupuesto de El Puig de Santa María Ejercicio 2017 ANEXO DE PERSONAL 13000 - POLICIA s Intend. A2 Fun 26 12001 16.684,86 4C1/5C2 12006 2.360,64 12100 8.462,28 12101 11.256,57
AJUNTAMENT DE (VALENCIA) PLANTILLA ORGÁNICA DE PERSONAL
PLANTILLA ORGÁNICA PERSONAL PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARIO 2018 PLAZAS OCUPADAS Nº. PLAZA GRUPO SUBG. NIVEL 1 Secretaria A A1 30 3 Tesorero A A1 30 4 Técnico Admón. General A A1 26 5 Técnico Admón. General
Informe de Plantilla a dia:
1.3.1 DIRECTOR DE POLITICA TERRITORIAL 1 1 A1 TULACION SUPERIOR O POSTGRAD 1.3.2 DIRECTOR GABINETE PRENSA 1 0 A1 TULACION SUPERIOR O POSTGRAD 1.3.3 RESPONSABLE DEL SERVICIO DE PREVENCION 1 0 A1 TULACION
RELACIÓN DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y PERSONAL EVENTUAL Sin pagas extraordinarias
RELACIÓN DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y PERSONAL EVENTUAL - 2018 - Sin pagas extraordinarias CARGO Sueldo Sueldo Total % S.S. -10% ALCALDE 33.086,09 33.086,09 35,17 11.636,38 TOTAL PRESIDENCIA 33.086,09 33.086,09
Denominación puesto Grupo Nivel CE Dotac. Econ. TP FP RJ
Nº 1.- ÁREA ALCALDÍA 1111.- AGENDA 1 Asesor Técnico Área Urbanismo 100% E 2 Asesor Técnico de Presidencia 100% E 3 Asesor Técnico de Presidencia 100% E 4 Secretario Administrativo 100% E 5 Secretario Administrativo
Personal funcionario
Página 50 Plantilla de personal Ayuntamiento de Hellín 2018 Secretaría General Generales Tesorería Secretario General de Admón. Gral. de Admón. Gral. adjunto de RRHH Administración Especial de Gestión
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(Excmo. Ayuntamiento de Gáldar) PROYECTO DE PLANTILLA EJERCICIO 2015 PLANTILLA ORGÁNICA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE GALDAR, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2015 PERSONAL FUNCIONARIO Secretaría (1 Vacante)
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1 de 9 RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE LUCENA 2018 Nº PLAZAS GRUPO SISTEMA DE Nº PUESTOS PUESTO DE TRABAJO TIPO SING. ESCALA TITULACIÓN ACADÉMICA NIVEL PROVISIÓN COMPL. ESPECÍFICO VPT
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Informe de RPT a dia:
GRUPO: A1 GRUPO A1 1.1.2 DIRECTOR ACT. SOCIOCULTURALES 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.3 DIRECTOR ARCHIVO BIBLIOTECA 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.4 DIRECTOR
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PLANTILLA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA PARA EL AÑO 2016 DENOMINACIÓN DE LA PLAZA N.º G ESCALA SUBESCALA CLASE CATEGORÍA OBSERVAC. SECRETARIO GENERAL 1 A1 HAB. NACIONAL SECRETARÍA *** SUPERIOR
PLANTILLA DE PERSONAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE JACA AÑO 2017
ANEXO I PLANTILLA PERSONAL L EXCMO. AYUNTAMIENTO AÑO 2017 PERSONAL FUNCIONARIO GRUPO NOMINACION NUM. PUESTOS A) ESCALA HABILITACION CARACTERNACIONAL 1.- Subescala de Secretaría A1 Secretario, Categoría
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEGUISE. Secretaría
7020 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 43, viernes 3 de abril de 2015 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEGUISE Secretaría ANUNCIO 3.167 A efectos de lo dispuesto en el artículo 127 del Real
Informe de RPT a dia:
GRUPO: A1 GRUPO A1 1.1.2 DIRECTOR ACT. SOCIOCULTURALES 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.3 DIRECTOR PATRIMONIO HISTORICO 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.4
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE LANZAROTE. Secretaría General
5666 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 67, lunes 4 de junio de 2018 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE LANZAROTE Secretaría General ANUNCIO 3.510 El Pleno Municipal, en sesión
Informe de RPT a dia:
GRUPO: A1 GRUPO A1 1.1.2 DIRECTOR ACT. SOCIOCULTURALES 1 24 45 957,18 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.3 DIRECTOR PATRIMONIO HISTORICO 1 24 45 957,18 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.4
AYUNTAMIENTO DE TERUEL
AYUNTAMIENTO DE TERUEL PLANTILLA DE FUNCIONARIOS, PERSONAL LABORAL Y PERSONAL EVENTUAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2017 1.- Plantilla de Funcionarios Municipales: Gabinete de Alcaldía 1 Administrativo de Administración
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ (TENERIFE)
PRESUPUESTO GENERAL MUNICIPAL EJERCICIO 2015 DEL AYUNTAMIENTO ANEXO DE PERSONAL RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL ÁREA DE GASTO 1. SERVICIOS PÚBLICOS BÁSICOS POLÍTICA DE GASTO 13. SEGURIDAD
AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL RÍO (Registro de Entidades Locales nº )
EQUIPO DE GOBIERNO 2017 CARGOS PÚBLICOS CON DEDICACIÓN Asignación de retribuciones brutas anuales, sin incremento respecto a las aprobadas por el Ayuntamiento-Pleno, en sesión extraordinaria celebrada
IV. Administración Local
Página 18085 IV. Administración Local Alhama de Murcia 4093 Aprobación definitiva de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Alhama de Murcia para el ejercicio 2017. Habiéndose aprobado definitivamente
AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL RÍO
EQUIPO DE GOBIERNO 2016 CARGOS PÚBLICOS CON DEDICACIÓN Asignación de retribuciones brutas anuales, sin incremento respecto a las aprobadas por el Ayuntamiento-Pleno, en sesión extraordinaria celebrada
Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO SANTA POLA 2450 APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTOS 205 Elevado a definitivo por transcurso sin reclamaciones de su exposición pública el Presupuesto General para
Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO SANTA POLA 7680 APROBACION DEFINITIVA PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO 207 Elevado a definitivo por transcurso sin reclamaciones de su exposición pública el Presupuesto
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON INDICACIÓN DE SUS RETRIBUCIÓN ANUAL
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON INDICACIÓN DE SUS RETRIBUCIÓN ANUAL PRESUPUESTO 2016, PRORROGADO PARA EL AÑO 2017 Relación de puestos de trabajo de esta Entidad con detalle de sus retribuciones conforme
Informe de Plantilla a dia:
Naturaleza: FUNCIONARIO Total de Plazas: 636 - Total de Plazas Vacantes: 192 Grupo: A1 1.1.14 ARQUITECTO 1 1 A1 1.1.6 DIRECTOR GENERAL DE CONTABILIDAD Y PRESUPUEST 1 1 A1 HABILITACION ESTATAL INTERVENCION
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO AYUNTAMIENTO LA CARLOTA 2018
ADSCRIPCIÓN RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO AYUNTAMIENTO LA CARLOTA 2018 DENOMINACIÓN DEL PUESTO PLAZ AS AREA DE ALCALDIA 2 R F I D P ESPECIFICO ADS GRUPO TIPO PROV TITULACION OBSERVACIONES Auxilar de Alcaldia
ACTIVIDAD /COM. DESTINO PL. CALIDAD / COM. ESPECÍFICO ANTIGÜ. Direct. Esc. Fútbol Per. Confianza 743,22 743,22
TUR. ALCALDIA Secretaria Per. Confianza 2.052,75 95,93 2.148,68 Direct. Esc. Fútbol Per. Confianza 743,22 743,22 Jefe Prensa Per. Confianza 1.714,76 80,14 1.794,90 ALCALDÍA- PRENSA Aux. Administrativo
EJERCICIO 2018 PLANTILLA DE PERSONAL
Presidencia Nº pág.: 1 / 2 Ref.: RR.HH EJERCICIO 2018 PLANTILLA DE PERSONAL PUESTO TRABAJO Nº TIT. CUERPO ESCALA SUBESC. GRUP. NIV. VAC.. A EXTIN. SECRETARIO 1 H.N. - - A1 30 0 0 INTERVENTOR 1 H.N. - -
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA PERSONAL
BOCM Pág. 202 MARTES 21 DE JUNIO DE 2016 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 55 FUENLABRADA PERSONAL La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada con fecha 13 de noviembre de 2015, acordó: Aprobar
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2012
FUN. HABILITACION CARÁCTER ESTATAL ADMINISTRACION GENERAL SECRETARIO GENERAL A1 2 0 2 INTERVENTOR A1 1 0 1 TESORERO A1 1 1 0 SUBESCALA TECNICA A1 23 21 2 SUBESCALA TECNICA DE GESTION A2 8 7 1 ADMINISTRATIVA
A N U N C I O RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO
EXMO. AYUNTAMIENTO DE ZAMORA NS.: Numero de dotaciones TP: Tipo de Puesto F: Funcionario L: Laboral FE: Funcionario de Empleo IN.: Plazas Interinas VA.: Plazas Vacantes GR.: Grupo NV.: Nivel de Destino
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE YECLA SECRETARIO
SECRETARIO T.A.G. ADJUNTO JEFE DE SERVICIO PATRIM. Y PERSONAL T.A.G. JEFE DE SERVICIO DE RÉGIMEN INTERIOR JEFE NEGOCIADO DE ESTADÍSTICA JEFE NEGOCIADO DE CENTRAL T.A.G. JEFE DE SECCIÓN DE UBMO. Y CONTRAT.
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2014
FUN. HABILITACION CARÁCTER ESTATAL ADMINISTRACION GENERAL SECRETARIO GENERAL A1 2 0 2 INTERVENTOR A1 1 0 1 TESORERO A1 1 1 0 SUBESCALA TECNICA A1 23 20 3 SUBESCALA TECNICA DE GESTION A2 8 7 1 ADMINISTRATIVA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE RÉGIMEN ECONÓMICO
Pág. 92 LUNES 30 DE MARZO DE 2015 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 34 PINTO RÉGIMEN ECONÓMICO Habiéndose expuesto al público el presupuesto general de este Ayuntamiento para el ejercicio de 2015,
PERSONAL FUNCIONARIO
PERSONAL FUNCIONARIO Plaza del Ayuntamiento, nº 40 Morón de la Frontera (Sevilla) CIF: P-40600-D - Tlf 9 86 000 - Fax 94 8 08 - www.ayto-morondelafrontera.org ADMINISTRACION GENERAL SECRETARIO TECNICO
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2015
FUN. HABILITACION CARÁCTER ESTATAL ADMINISTRACION GENERAL SECRETARIO GENERAL A1 2 0 2 INTERVENTOR A1 1 0 1 TESORERO A1 1 1 0 SUBESCALA TECNICA A1 23 19 4 SUBESCALA TECNICA DE GESTION A2 8 7 1 ADMINISTRATIVA
Alcalde 65.650,00. Concejal 33.159,67. Concejal 18.237,82. Concejal 16.579,84. Responsable comunicación 0,00. Jefe de Urbanismo 76.
ORGANOS DE GOBIERNO / CARGOS POLITICOS - SALARIOS BRUTOS (2016) Alcalde 65.650,00 Concejal 33.159,67 Concejal 33.159,67 Concejal 18.237,82 Concejal 16.579,84 Responsable comunicación 0,00 EMPLEADOS PUBLICOS
ADMINISTRACIÓN LOCAL
B.O.P. de Almería - Número 53 Lunes, 20 de marzo de 2017 Pág. 19 ADMINISTRACIÓN LOCAL 992/17 AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA ÁREA DE ORGANIZACIÓN, FUNCIÓN PÚBLICA Y PROMOCIÓN DE LA CIUDAD A N U N C I O Aprobado
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS Y PERSONAL LABORAL. AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA 2011
FUN. HABILITACION CARÁCTER ESTATAL ADMINISTRACION GENERAL SECRETARIO GENERAL A-1 2 0 2 INTERVENTOR A-1 1 0 1 TESORERO A-1 1 1 0 SUBESCALA TECNICA A-1 23 21 2 SUBESCALA TECNICA DE GESTION A-2 8 7 1 ADMINISTRATIVA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TERUEL
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TERUEL ALCALDIA RPT DENOMINACIÓN C.DESTINO PUESTO ESTATUS PROVISIÓN GRUPO ADSCRIPCIÓN ESPECÍFICA C. ESPECÍFICO C. ESPECÍFICO 1001 ADMINISTRATIVO 1 22
AYUNTAMIENTO DE ALCOY. Organigrama General 2014
AYUNTAMIENTO DE ALCOY Organigrama General 2014 AYUNTAMIENTO DE ALCOY Organigrama General 2014 GOBERNANZA Y RÉGIMEN JURÍDICO ECONOMÍA SOCIEDAD Y CULTURA CORPORACIÓN INFRAESTRUCTURAS, URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE
BOP. Plasencia. ANUNCIO. Plantilla de personal y RPT ejercicio Cáceres
Número 62 / Martes 31 de Marzo de 2015 Página Plasencia ANUNCIO. Plantilla de personal y RPT ejercicio 2015 Aprobado definitivamente el Presupuesto de esta Corporación junto con la Plantilla de personal
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEGUISE
13330 Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 156, miércoles 28 de diciembre de 2016 167.177 ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEGUISE ANUNCIO 10.538 Aprobados definitivamente los Presupuestos Generales
B.O. DE CÁCERES Miércoles 5 Abril N.º 66 ALCALDÍAS CÁCERES PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2006 FUNCIONARIOS
B.O. DE CÁCERES Miércoles 5 Abril 2006 - N.º 66 Página 23 ALCALDÍAS CÁCERES PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2006 FUNCIONARIOS ESCALA HABILITACIÓN CARÁCTER NACIONAL 1 Secretario A 1 Interventor A 1 Tesorero
M. I. AYUNTAMIENTO DEL REAL SITIO DE SAN LORENZO DE EL ESCORIAL ANEXO VI
ANEXO VI RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO nº PUESTO TRAB SEXO F_NAC 1 ADMINISTRATIVO/A MUJER 03/06/1969 2 ADMINISTRATIVO/A MUJER 20/07/1973 3 ADMINISTRATIVO/A MUJER 29/03/1967 4 ADMINISTRATIVO/A MUJER 15/05/1949
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 156 - LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2013 Pág. 10 RELACION DE PUESTOS 2014 132.01 Policía Municipal POLICIA MUNICIPAL 84 F 0 5 C1 19 10.877,40 POLICIA MUNICIPAL 1 F 0 0 C1 19 10.149,72 POLICIA MUNICIPAL
INCOMPATI BILIDAD PUESTO TRABAJO PROLONG. JORNADA 1 F C COR 28,21 15 CONTRATACION 2.3 OFICIAL ADMITIVO REGISTRO 1 F C COR 28,21 B.
AYUNTAMIENTO DE EGÜÉS- Plantilla orgáncia 2014 (Vigente a 10/12/2015) CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL S 1. AREA SECRETARIA 1.1 SECRETARIO 1 F A CO 35 3.99 10 - - - 1.2 ASESOR JURIDICO-GERENTE 1 F A CO 35 59,51
RETRIBUCIONES PERSONAL LABORAL
RETRIBUCIONES PERSONAL LABORAL TECNICO SUPERIOR A1 26 1.114,27 705,19 1.693,52 TEC. SUP. JEFE SERVICIO A1 26 1.114,27 705,19 1.805,64 MÉDICO A TURNOS A1 26 1.114,27 705,19 1.876,23 JF SERVICIO (L3) A1
LISTADO RESUMEN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2015 (Actualizada a noviembre de 2015)
LISTADO RESUMEN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2015 (Actualizada a noviembre de 2015) ALCALDIA T/ P NAT. PROV. IDIOMA: CHÓFER ALCALDÍA 1 C1 20 12.037,20 N F LD Elemental Bachiller Superior AUXILIAR
M.I. AJUNTAMENT DE CARCAIXENT
EDICTO El Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent, en su sesión de 29 de marzo de 2010, acordó aprobar, con carácter inicial, el Presupuesto General correspondiente al ejercicio de 2010, así como aprobar
13005 Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2012.
Página 36345 IV. Administración Local Caravaca de la Cruz 13005 Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2012. Expuesto al público mediante inserción en el Boletín Oficial de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 273 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 59 MAJADAHONDA RÉGIMEN ECONÓMICO Aprobado definitivamente, en el Pleno Municipal de fecha 26 de julio de 2016, el presupuesto general para el ejercicio
Boletín oficial de la Provincia de valladolid
Núm. 118 Martes, 26 de mayo de 2015 Pág. 30 III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS RR.HH. El Pleno del Ayuntamiento de Laguna de Duero, en sesión celebrada
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE YECLA. Plaza Mayor, s/n Yecla (Murcia) Telf Fax:
PLANTILLA 2017 PLANTILLA 2017 A) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE CARRERA 1. FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN NACIONAL 1.1.- SECRETARÍA 1 1 A1 1.2.- INTERVENCIÓN 1 1 A1 1.3.- TESORERÍA 1 1
Habilitación de Carácter Estatal
B.O. DE CÁCERES Miércoles 29 Enero 2014 - N.º 19 Página 15 CÁCERES ANUNCIO Mediante el presente Anuncio se hace pública, en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
AGENTE ACT. TURISTICAS
EJERCICIO MES CATEGORIA NETO 2015 10 A.T.S 1.987,36 Total A.T.S 1.987,36 2015 10 ABOGADO 2.522,55 Total ABOGADO 2.522,55 2015 10 ADMINISTRATIVO 1.378,32 2015 10 ADMINISTRATIVO 1.782,03 2015 10 ADMINISTRATIVO
RELACIÓN VALORADA DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA, AÑO 2016
RELACIÓN VALORAA E E TRABAJO EL AYUNTAMIENTO E, AÑO 2016 ÁREA E ALCALÍA GABINETE E ALCALÍA E S ES 1 Jefe de Gabinete 1 A2/20 11.622,84 5.329,20 6.936,36 1.728,51 1.728,51 27.345,42 2 Secretaria Alcalde
Instrumento de Ordenación de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Castro Urdiales
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO AÑO 2014 Relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Castro Urdiales Cod DENOMINACIÓN DEL PUESTO Nº DOT. NIVEL C.ESPECÍFICO F.P. GR. C. ESCALA
ANEXO I: ORGANIGRAMA MUNICIPAL
ANEXO I: ORGANIGRAMA MUNICIPAL ALCALDÍA ALCALDÍA Y ÁREA DE GOBIERNO DE ÁREA DE GOBIERNO DE ECONOMÍA Y ÁREA DE GOBIERNO DE SERVICIOS AL TERRITORIO Y URBANO ÁREA DE GOBIERNO DE INNOVACIÓN Y DE SERVICIOS
Miércoles 29 Enero N.º 19 ALCALDÍAS CÁCERES. Edicto
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3677 Anuncio de aprobación definitiva del Presupuesto General de la entidad para 2015.
Página 11976 IV. Administración Local Caravaca de la Cruz 3677 Anuncio de aprobación definitiva del Presupuesto General de la entidad para 2015. Expuesto al público por plazo de quince días hábiles, mediante
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID Ò&³ò ïêì Ô«²» ô îè ¼» ¹± ± ¼» îðïé Ð?¹ò ê
Ò&³ò ïêì Ô«²» ô îè ¼» ¹± ± ¼» îðïé Ð?¹ò ê Ò&³ò ïêì Ô«²» ô îè ¼» ¹± ± ¼» îðïé Ð?¹ò é Ò&³ò ïêì Ô«²» ô îè ¼» ¹± ± ¼» îðïé Ð?¹ò è SECRETARIA CLASE 1ª Habilitac.Nac. Secretaría Primera A1 1 INTERVENCION CLASE
ORGANIGRAMAS DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL. Año 2016
ORGANIGRAMAS DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Año 2016 ÁREA DE PRESIDENCIA Y RELACIONES EXTERNAS JEFE DE GABINETE DE PRESIDENCIA Y RELACIONES EXTERNAS (Personal eventual) ADMINISTRATIVO ADMÓN. GENERAL AUXILIAR
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL BAIONA. Presupostos e cadros de persoal
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL BAIONA Presupostos e cadros de persoal APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO 2017 En sesión plenaria de 10/03/2017 se aprobó inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento
Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Pág. 72 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO Por el Pleno del Ayuntamiento en sesión extraordinaria celebrada el día 20 de enero de 2011 se aprueba provisionalmente la Modificación
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B.O. DE CÁCERES Lunes 26 Marzo 2012 N.º 59 Página 7 FUNCIONARIOS ALCALDÍAS CÁCERES PLANTILLAS DE PERSONAL EJERCICIO 2012 NÚMERO NIVEL GRUPO PLAZAS DENOMINACIÓN COMPL. L.7/07 OBSERVACIONES ESCALA HABILITACION
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO. FUNCIONARIOS
Ajuntament d'almassora Plaça de Pere Cornell, 1 12550 Almassora Tel. 964 560 001 Fax 964 563 051 www.almassora.es CIF: P#1200900#G Aprobación/Modificación RPT 000005/2016REHRPT RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO.
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Número 28 / Miércoles 11 de Febrero de 2015 Página 39 ANUNCIO. Plantilla de Personal ejercicio 2015 Mediante el presente Anuncio se hace pública, en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 127 del Real
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LISTADO RESUMEN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2017 Adaptada RDL 20.05.2010 ALCALDÍA CHÓFER ALCALDÍA 1 C1 20 12.279,15 N F LD Elemental Bachiller Superior AUXILIAR 4 C2 18 7.080,31 N F C/R Elemental
AJUNTAMENT DE LA NUCIA AYUNTAMIENTO DE LA NUCIA
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 20 - VIERNES 16 DE FEBRERO DE 2018 Pág. 6 III. Administraión Local AYUNTAMIENTO ZAMORA Edicto En virtud de lo dispuesto en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por
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Ejercicio 06 LISTADO DE PLAZAS POR CENTROS DE TRABAJO RESIDENCIA GERIATRICA TRABAJADOR/A SOCIAL TERAPEUTA OCUPACIONAL A.T.S./D.U.E. FISIOTERAPEUTA COORDINADOR SERVICIOS OFICIAL ª COCINERO AUXILIAR DE CLINICA
_B.O.P. de Almería - Número 248Martes, 29 de diciembre de 2015 Pág. 33
B.O.P. de Almería - Número 248Martes, 29 de diciembre de 2015 Pág. 33 PLANTILLA PERSONAL MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR ATENDIENDO A LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2017 I.- FUNCIONARIOS DE
BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Aprobacón fntva l presupuesto general 2017 y plantlla personal. A los efectos lo dspuesto en el artículo 169 l Real Decreto Legslatvo 2/2004, 5 marzo, por el que se aprueba
ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS
ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS AYUNTAMIENTO DE HUESCA SECRETARÍA ANUNCIO 608 Con fecha 29 de enero de 2015, se publicó anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca nº 18, por el que quedaba
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Código 121 122 RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BAENA 2018 PRESIDENCIA- ÁREA POLÍTICA Secretaria Particular Alcaldía Adtvo grupos políticos SECRETARIA GENERAL GOBERNABILIDAD Y CALIDAD
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N.º 13 - MIÉRCOLES 3 DE FEBRERO DE 2016 Pág. 14 III. Administración Local AYUNTAMIENTO ZAMORA Edicto En virtud de lo dispuesto en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por
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ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL BAIONA Presupostos e cadros de persoal APROBACION DEFINITIVA DO ORZAMENTO XERAL DO EXERCICIO 2015 En sesión plenaria de 22/12/14 se aprobó inicialmente el Presupuesto General
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Pág. 5 Lunes 31 de octubre de 2016 Núm. 125 administración local ayuntamiento de CuenCa NÚM. 3160 ANUNCIO Con fecha 15 de junio de 2016, la Junta Local de Gobierno, en sesión extraordinaria, acordó aprobar
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
Nº 144 - VIERNES 22 DE DICIEMBRE DE 2017 Pág 15 III Administración Local AYUNTAMIENTO TORO Anuncio de aprobación definitiva Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2018,
R.P.T. EJERCICIO: º.-
01 AREA DE GOBIERNO, PRESIDENCIA, SEGURIDAD, RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CONSERJE SERVICIOS 1 010.00.L.E02 5 14 X X X X E. MINIMA OBLIG. O 8.590,84 COND.E.D.T.PRESIDENCIA 1 010.00.L.D02
A N U N C I O RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO
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AYUNTAMIENTO DE PATERNA PLANTILLA PRESUPUESTARIA 2015 PROGRAMA DESCRIPCIÓN 1300 ADMON.GRAL. DE LA SEGURIDAD Y P.CIVIL
1300 ADMON.GRAL. DE LA SEGURIDAD Y P.CIVIL Denom. Plaza Denom. Puesto N.D. Subgr. Cód. Pues. N.PL Ret.Basicas Trienios Núm. C.Destino C.Espec. RPT Otros Comp.TTOTALES Tec.Admón.GraL. Jefe Area de Convivencia
IV. Administración Local
Página 1470 IV. Administración Local San Javier 410 Aprobación definitiva del Presupuesto General para 2018. De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
Miércoles, 21 de Marzo de 2018 Nº 56 p.1 ADMINISTRACIÓN LOCAL Ayuntamiento de Lucena 987/2018 El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el 22/12/2017, bajo el punto nº 2 del orden
PLANTILLAS DE PERSONAL 2016 DIPUTACION PROVINCIAL DE HUESCA. Subgru po
PLANTILLAS DE PERSONAL 206 DIPUTACION PROVINCIAL DE HUESCA I. FUNCIONARIOS DE CARRERA. A. Escala de habilitación de carácter nacional. Subescala de Secretaría 2. Subescala de Intervención-Tesorería A Categoría
ANEXO II RELACION/CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO PARA EL EJERCICIO 2014
PERSONAL/RPT_2014 (j/t) ANEXO II RELACION/CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO PARA EL EJERCICIO 2014 Las retribuciones que figuran en la siguiente Relación de Puestos de Trabajo están afectadas por el Real
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RESUMEN DE DOTACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO
RESUMEN DE DOTACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO ADMINISTRATIVO NIVEL ADMINISTRATIVO NIVEL 4 ADMINISTRATIVO NIVEL 2 6 ADMINISTRATIVO NIVEL 2 ADMINISTRATIVO NIVEL 2 7 7 AGENTE POLICIA LOCAL AGENTE POLICIA LOCAL
PLANTILLAS DE PERSONAL 2017 DIPUTACION PROVINCIAL DE HUESCA. Subgru po
PLANTILLAS DE PERSONAL 207 DIPUTACION PROVINCIAL DE HUESCA I. FUNCIONARIOS DE CARRERA. Subgru po Denominación Núm. OBSERVACIONES A. Escala de habilitación de carácter nacional. Subescala de Secretaría