INFORME SOBRE MIGRACIÓN LABORAL EN CANARIAS ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN, 2003

Transcripción

1 INFORME SOBRE MIGRACIÓN LABORAL EN CANARIAS ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN, 2003

2 INMIGRACIÓN EXTRANJERA CANARIAS 2003

3 Inmigración extranjera: contratos registrados a trabajadores asalariados cuya nacionalidad es diferente a la española cuando el municipio del centro de trabajo se encuentra ubicado en Canarias, independientemente de la Oficina de registro del contrato. Se contabilizan tanto los contratos registrados en Canarias como en otras Comunidades Autónomas y a través de internet. Resultados para Canarias En Canarias se realizaron durante el 2003, contratos a extranjeros lo que supone un 13,5% sobre el total de contratos. Existe una elevada concentración si atendemos a la nacionalidad de estos extranjeros ya que más de la mitad de estos contratos (52%) se hicieron a personas de seis países: Colombia (13,2%), Marruecos (10,6%), Italia (9,1%), Cuba (6,8%), Reino Unido (6,6%) y Alemania (6,2%). Si observamos los perfiles de los contratos a extranjeros por continentes podemos sacar conclusiones interesantes: Los más jóvenes pertenecen al Espacio Económico Europeo (E.E.E.) Excepto entre aquellos procedentes del continente africano, donde existe una amplísima mayoría de hombres, en la mayoría del resto de procedencias no

4 existen grandes diferencias por sexos. Destacar la mayoría de mujeres que son contratadas entre aquellos procedentes de los países que en 2004 pasarán a formar parte de la Unión europea (fundamentalmente países del este de Europa). También se observa que este colectivo es el tiene mayoría, con respecto al resto de espacios, de personas contratadas en el sector agrícola. Por ello, consideramos que la mayor parte de estos contratos son los que ya conocemos en los que grupos de mujeres son traídas desde los países del este de Europa para trabajar en el campo canario en determinadas épocas del año. Por sectores, existe clara mayoría de personas dedicadas al sector servicios, sin embargo, puede comprobarse que las personas procedentes de África son las que presentan mayor contratación en el sector contructor. Respecto al nivel formativo son los africanos los que presentan un mayor porcentaje de personas sin estudios. También destacamos, en este momento, el perfil de los contratados con nacionalidad de Estados Unidos y Canadá. Podemos deducir que por edad, formación y profesión, se trata de personas (pocas en realidad, 132 contratos en 2003) que vienen a ocupar puestos para los que se requiere elevada cualificación y experiencia. Si analizamos la duración de los contratos, aquellos firmados por personas del Espacio Económico Eeuropeo son los más estables, seguidos de los firmados por personas procedentes de Estados Unidos y Canadá.

5 Resultados por islas Como ya se comentó, en 2003 el 13,5% de los contratos realizados en Canarias fueron firmados por personas de nacionalidad no española, sin embargo, la distribución por islas es muy diferente. Si bien en número absoluto, Gran Canaria y Tenerife aglutinan la mayor cantidad son, con diferencia, Fuerteventura y Lanzarote donde, proporcionalmente, más contratos fueron firmados por extranjeros. CONTRATOS A EXTRANJEROS % contratos a extranjeros sobre el total de contratos firmados, 2003 EL HIERRO 184 7,9 FUERTEVENTURA ,1 GRAN CANARIA ,3 LA GOMERA 561 9,0 LA PALMA ,9 LANZAROTE ,1 TENERIFE ,9 CANARIAS ,5 A pesar de existir puntualizaciones, puede observarse (tablas siguientes) una tendencia general a que las personas de procedencia africana se concentren más en las islas orientales mientras que, aquellos procedentes de Iberoamérica y de los países del EEE, suelen asentarse con mayor frecuencia en las islas occidentales.

6 Resultados por municipios En 2003, de los 87 municipios de Canarias en 20 se supera la media (13,5%) de contratación a extranjeros, lo que supone una elevada concentración en algunos pocos municipios. De estos 20, seis pertenecen a Lanzarote, cinco a Fuerteventura, seis a Tenerife, dos a Gran Canaria y uno a La Gomera. MUNICIPIOS QUE SUPERAN LA MEDIA DE CONTRATOS A EXTRANJEROS, 2003 (contratos a extranjeros sobre el total de contratos firmados en cada muncipio, %) TIAS 39,2 YAIZA 37,2 TEGUISE 33,8 PAJARA 31,3 ARONA 30,8 ANTIGUA 29,4 ADEJE 28,5 MOGAN 27,2 LA OLIVA 26,9 ARRECIFE 26,0 TINAJO 23,8 VALLE GRAN REY 21,4 SAN MIGUEL DE ABONA 21,3 GUIA DE ISORA 21,2 PUERTO DEL ROSARIO 20,9 SANTIAGO DEL TEIDE 20,4 SAN BARTOLOME 20,0 SAN BARTOLOME DE TIRAJANA 19,2 TUINEJE 16,5 GRANADILLA 16,5 TOTAL 13,5

7 ANEXO TABLAS-CANARIAS PERFILES DE LOS CONTRATOS POR CONTINENTE GENERAL Esp. Económico Europeo Ampliación Europea Resto de Europa Africa Estados Unidos y Canada Iberoamerica CONTRATOS MENORES DE 25 AÑOS 16,8 22,9 15,6 12,8 14,2 9,8 13,4 16,7 DE 25 A 44 AÑOS 71,5 63,0 69,9 73,7 79,1 73,5 74,1 73,9 MAYORES DE 45 AÑOS 11,6 14,2 14,5 13,5 6,7 16,7 12,5 9,4 HOMBRES 57,9 51,6 35,8 58,1 82,5 69,7 50,2 75,6 MUJERES 42,1 48,4 64,2 41,9 17,5 30,3 49,8 24,4 AGRICULTURA 1,4 0,6 23,6 2,5 4,5 0,0 1,4 0,4 INDUSTRIA 1,8 1,6 0,7 1,9 2,0 0,8 2,6 0,6 CONSTRUCCION 16,9 8,4 12,8 22,8 29,1 13,6 23,3 2,1 SERVICIOS 79,9 89,4 63,0 72,8 64,5 85,6 72,8 97,0 GRAD ESCOLAR/BACHILLERATO 24,7 26,2 23,2 27,8 17,9 36,4 28,8 24,8 DIPLOMADOS/LICENCIADOS 1,4 1,9 0,8 1,7 0,3 8,4 1,4 0,5 SIN ESTUDIOS 3,3 2,7 2,5 2,6 5,5 2,3 2,9 3,7 TECNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO 4,2 8,3 10,1 6,3 0,7 18,9 2,3 1,3 TRABAJADORES DE SERVICIOS DE RESTAURACION 23,7 27,4 15,2 18,9 19,9 15,2 14,8 52,4 TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LA CONSTRUCCIÓN 9,3 5,8 6,6 17,2 12,4 9,1 13,6 1,6 TRABAJADORES NO CUALIFICADOS DE LOS SERVICIOS 23,7 10,7 7,1 15,9 19,7 3,8 32,1 1,7 PEONES DE LA AGRIC, INDUSTRIA Y CONSTRUCCION 14,5 8 28,9 15,4 28,4 9,8 18,0 2,5 CONTRATO INDEFINIDO 11,4 15,2 9,1 10,8 6,6 11,4 8,8 26,6 CONTRATO TEMPORAL 88,6 84,8 90,9 89,2 93,4 88,6 91,2 73,4 Asia

8 ANEXO TABLAS-CANARIAS PERFIL CONTRATOS A EXTRANJEROS SEGÚN EL PAÍS DE NACIONALIDAD (LOS SEIS CON MÁS CONTRATOS EN CANARIAS, 2003) Reino Colombia Cuba Alemania Italia Marruecos Unido MENORES DE 25 AÑOS 13,1 9,7 24,9 20,8 17,2 23,1 DE 25 A 44 AÑOS 76,8 72,1 61,5 65,5 77,0 58,1 MAYORES DE 45 AÑOS 10,0 18,3 13,6 13,7 5,9 18,8 HOMBRES 49,0 52,7 43,1 59,6 86,2 47,1 MUJERES 51,0 47,3 56,9 40,4 13,8 52,9 AGRICULTURA 0,9 1,8 0,8 0,5 3,5 0,1 INDUSTRIA 2,0 3,0 1,6 2,5 0,8 1,0 CONSTRUCCION 32,5 17,3 4,8 9,6 19,6 2,3 SERVICIOS 64,5 77,9 92,7 87,3 76,1 96,5 GRAD ESCOLAR/BACHILLERATO 28,1 31,5 31,6 22,8 17,0 19,4 DIPLOMADOS/LICENCIADOS 0,3 6,1 2,1 1,2 0,2 2,1 SIN ESTUDIOS 2,6 3,2 2,2 3,0 5,3 2,7 TECNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO 0,9 3,3 8,3 4,3 0,7 13,1 TRABAJADORES DE SERVICIOS DE RESTAURACION 11,1 16,7 21,1 29,9 31,4 37,3 TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LA CONSTRUCCIÓN 19,1 10,0 3,0 6,0 8,1 1,6 TRABAJADORES NO CUALIFICADOS DE LOS SERVICIOS 36,9 27,0 6,5 18,7 31,2 5,8 PEONES DE LA AGRIC, INDUSTRIA Y CONSTRUCCION 19,7 15,9 8,7 11,0 19,9 4,0 CONTRATO INDEFINIDO 7,7 9,1 15,6 10,8 8,2 23,5 CONTRATO TEMPORAL 92,3 90,9 84,4 89,1 91,8 76,5

9 ANEXO TABLAS-ISLAS EL HIERRO FUERTEVENTURA GRAN CANARIA LA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE PAISES DE NACIONALIDAD DE PERSONAS CON MÁS CONTRATOS Venezuela, Ecuador, Alemania, Italia, Colombia Marruecos, Colombia, Alemania, Italia, Mauritania Colombia, Marruecos, Cuba, Alemania, Italia Alemania, Cuba, Colombia, Italia, Francia Colombia, Alemania, Cuba, Venezuela, Italia Colombia, Marruecos, Ecuador, Reino Unido, Italia Italia, Reino Unido, Colombia, Cuba y Marruecos % CONTRATOS A EXTRANJEROS POR CONTINENTES E ISLAS EL HIERRO FUERTEVEN GRAN LA TURA CANARIA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE CANARIAS Esp. Económico Europeo 22,3 32,6 29,3 47,6 33,7 21,0 38,5 32,06 Ampliación Europea 0,5 0,8 1,2 0,2 1,3 0,7 1,4 1,13 Resto de Europa 0,5 1,9 2,8 3,0 1,8 2,0 3,1 2,62 Africa 8,2 32,4 22,7 12,5 9,6 30,2 15,3 22,17 Estados Unidos y Canada 0,0 0,1 0,1 0,2 0,2 0,1 0,2 0,14 Iberoamerica 66,3 29,1 38,4 33,0 51,7 41,1 36,7 37,11 Asia 1,6 3,0 5,2 3,2 1,9 4,7 4,7 4,57 Oceania 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,1 0,0 0,07 Sin dato 0,5 0,2 0,1 0,4 0,0 0,1 0,1 0,13 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,00

10 INMIGRACIÓN INTERIOR PROCEDENTE DE OTRAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS CANARIAS 2003

11 Inmigración interior procedente de otras Comunidades Autónomas: contratos a trabajadores asalariados cuyo municipio de residencia se encuentra ubicado en una Comunidad Autónoma diferente a Canarias pero el centro de trabajo se encuentra en Canarias. Resultados para Canarias En Canarias se realizaron durante el 2003, contratos a españoles procedentes de otras Comunidades Autónomas, lo que supone un 5,4% sobre el total de contratos. Existe una elevada concentración si atendemos a la comunidad autónoma de estos trabajadores ya que casi el 60% de estos contratos se hicieron a personas procedentes de Galicia (33%) y Andalucía (26,7%). Si observamos los perfiles más comunes de los contratos a españoles procedentes de otras CC.AA. podemos sacar conclusiones interesantes: El colectivo gallego se caracteriza por ser, principalmente, hombres (69,8%), menores de 30 años (44,6% de los hombres), dedicarse de forma mayoritaria al sector constructor (52,5% de los hombres) mediante contratos de carácter temporal (93%). Por su parte, los andaluces repiten un patrón similar al gallego aunque exista más diversidad en cuanto a ocupaciones; por ejemplo el 29,4% de los hombres (grupo mayoritario) desarrolla su actividad en el sector hostelero mientras que este colectivo gallego sólo llega al 18%. Si comparamos los contratos realizados a españoles procedentes de otras CC.AA.y a extranjeros podemos destacar la mayor juventud de los españoles, su mayor porcentaje de hombres y la ya comentada presencia mucho mayor en el sector constructor.

12 Resultados por islas En 2003 el 5,4% de los contratos realizados en Canarias fueron firmados por personas españolas procedentes de otras Comunidades Autónomas, sin embargo, al igual que ocurría con la contratación de trabajadores extranjeros, la distribución por islas es muy diferente. Son claramente las islas de Lanzarote y Fuerteventura las que, proporcionalmente, más personas de otras CC.AA. contratan aunque en términos absolutos las islas mayores aglutinen a gran parte de este colectivo. Como se observa en la tabla anexa, las CC.AA con mayor porcentaje de contratos (respecto al colectivo de personas de nacionalidad española procedentes de otras CC.AA.) se repiten: Galicia, Andalucía y Madrid. CONTRATACIÓN POR ISLAS DE PERSONAS PROCEDENTES DE OTRAS CC.AA. Distribución contratos (%) %sobre el total de contratos EL HIERRO 0,1 2,2 FUERTEVENTURA 24,4 18,1 GRAN CANARIA 23,3 3,1 LA GOMERA 0,8 4,8 LA PALMA 0,5 1,4 LANZAROTE 15,4 10,8 TENERIFE 35,4 4,7 CANARIAS 100,0 5,4 EL HIERRO FUERTEVENTURA GRAN CANARIA LA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE CC.AA. DE PROCEDENCIA CON MAYOR % DE CONTRATOS Andalucía, Madrid, Galicia Galicia, Andalucía, Madrid Galicia, Andalucía, Madrid Galicia, Andalucía, Castilla-León Andalucía, Galicia, Madrid Galicia, Andalucía, Madrid Andalucía, Galicia, Madrid

13 Resultados por municipios En 2003, de los 87 municipios de Canarias, en 18 se supera la media (5,4%) de contratación de personas de nacionalidad española procedente de otra CC.AA., lo que supone una elevada concentración en algunos pocos municipios. De estos 18, seis pertenecen a Lanzarote, otros seis a Fuerteventura (es decir, en todos los de la isla), cuatro a Tenerife, uno a Gran Canaria y uno a La Gomera. MUNICIPIOS QUE SUPERAN LA MEDIA DE CONTRATOS A ESPAÑOÑES PROCEDENTES DE OTRAS CC.AA (sobre el total de contratos firmados en cada muncipio, %) PAJARA 23,8 YAIZA 19,8 ANTIGUA 18,2 LA OLIVA 17,9 PUERTO DEL ROSARIO 15,4 TUINEJE 11,6 SAN BARTOLOME 10,5 ARONA 10,4 TIAS 10,2 ADEJE 9,6 TEGUISE 9,4 ARRECIFE 9,0 TINAJO 7,8 GRANADILLA 7,6 AGAETE 7,5 SAN SEBASTIAN DE LA GOMERA 6,7 BETANCURIA 6,1 SAN MIGUEL DE ABONA 5,7 Total 5,4

14 ANEXO TABLAS-CANARIAS COMUNIDAD AUTONOMA DE ORIGEN CONTRATOS CANARIAS 2003 Frecuencia % Galicia ,0 Andalucía ,7 Madrid ,8 Cast. y León ,2 Cataluña ,0 Asturias ,5 C.Valenciana ,6 País Vasco ,0 Balears ,7 Extremadura 956 2,6 Cantabria 636 1,7 Cast-Mancha 554 1,5 Aragón 378 1,0 Murcia 359 1,0 Navarra 168 0,5 Rioja 93 0,2 Ceuta y Melilla 36 0,1 Total ,0 PERFIL TRABAJADORES ANDALUCES Y GALLEGOS (GRUPOS MÁS NUMEROSOS, CANARIAS 2003) ESPAÑOLES PROCEDENTES DE OTRAS CC.AA. Andaluces Gallegos MENORES DE 25 AÑOS 27,8 31,6 25,9 DE 25 A 44 AÑOS 61,7 59,8 60,9 MAYORES DE 45 AÑOS 10,5 8,5 13,2 HOMBRES 65,0 66,4 69,8 MUJERES 35,0 33,6 30,2 AGRICULTURA 0,9 0,7 1,8 INDUSTRIA 3,0 2 3,8 CONSTRUCCION 26,4 25,9 37,8 SERVICIOS 69,6 71,4 56,6 GRAD ESCOLAR/BACHILLERATO 54,3 47,7 58,8 DIPLOMADOS/LICENCIADOS 8,1 7,3 2,8 SIN ESTUDIOS 2,6 2,1 2,7 TECNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO 5,3 3,6 2,8 TRABAJADORES DE SERVICIOS DE RESTAURACION 22,1 24,5 19,0 TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LA CONSTRUCCIÓN 18,8 16,3 29,4 TRABAJADORES NO CUALIFICADOS DE LOS SERVICIOS 14,9 17,3 16,0 PEONES DE LA AGRIC, INDUSTRIA Y CONSTRUCCION 13,4 14,2 15,0 CONTRATO INDEFINIDO 11,4 6,9 7,0 CONTRATO TEMPORAL 88,6 93,1 93,0

15 MIGRACIÓN INTERIOR ENTRE ISLAS CANARIAS 2003

16 Migración interior entre islas:cuando el municipio de residencia del trabajador y del centro de trabajo se encuentran ubicados en islas distintas. Normalmente implican cambio de residencia. Resultados para Canarias De los contratos que se realizaron en Canarias en 2003, fueron a personas residentes en Canarias en los que el municipio de residencia del trabajador y el municipio del centro de trabajo estaban en islas diferentes; esto supone el 4% del total de la contratación en nuestra Comunidad Autónoma durante el año de referencia. En la tabla adjunta puede verse la isla de origen del trabajador y la del centro de trabajo, de manera que las filas indican las salidas, es decir, a donde fueron a trabajar los residentes en cada isla. Las columnas indican las entradas, de manera que se comprueba la islas de origen o procedencia de los trabajadores que llegan a cada isla de destino. ISLA DEL CENTRO DE TRABAJO ISLA ORIGEN EL HIERRO FUERTEVENTURA GRAN LA CANARIA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE Total EL HIERRO FUERTEVENTURA GRAN CANARIA LA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE Total

17 Con la información que nos aporta dicha tablas, no sólo puede conocerse la distribución espacial de los trabajadores que cambian de residencia por motivos laborales sino que puede observarse el saldo resultante al comparar llegadas y salidas de trabajadores. A grandes rasgos podemos comprobar que son las islas orientales las que presentan un saldo positivo (avalando este dato el hecho más que demostrado que son puntos de elevada atracción laboral) mientras que las islas occidentales presentan todas, excepto La Gomera, saldos negativos, esto es, salen más personas residentes en estas islas a trabajar a otras que las que llegan procedentes de otras islas. En términos generales puede decirse que el mayor volumen de personas que llegan por motivos laborales a las islas menores proceden de la isla mayor capital de provincia a la que pertenecen, mientras que la llegada a las islas mayores, en cuanto a isla de origen, está más diversificada. CONTRATOS PROCEDENTES DE OTRAS ISLAS ("LLEGADAS") CONTRATOS EN OTRAS ISLAS ("SALIDAS") SALDO EL HIERRO FUERTEVENTURA GRAN CANARIA LA GOMERA LA PALMA LANZAROTE TENERIFE

18 También es interesante observar comportamientos diferentes en las islas mayores. Mientras que el 54,5% de los contratos realizados a personas residentes en Tenerife que suponen un cambio de residencia, éste es hacia Gran Canaria (la otra isla capital de provincia), no se produce un volumen semejante en dirección contraria, es decir sólo un 21,7% de los contratos firmados por personas residentes el Gran Canaria van hacia Tenerife, mientras que el 46% es hacia Fuerteventura y un 29% a Lanzarote.

19 TABLAS COMPARATIVAS

20 Población por comunidad/provincia y Relación entre el lugar de nacimiento y el lugar de residencia, 2001 Total población Distinta Mismo municipio Nacido en Distinto municipio de provincia de la Otra de la misma el la misma provincia misma comunidad provincia extranjero comunidad Total ,4 25,0 3,8 17,4 5,4 Andalucía ,7 24,1 7,2 6,2 3,8 Aragón ,0 22,6 6,4 15,8 4,2 Asturias (Principado de) ,9 30,9.. 13,4 2,9 Balears (Illes) ,0 17,8.. 26,8 10,4 Canarias ,7 27,8 1,6 8,4 8,4 Cantabria ,6 35,1.. 15,4 2,8 Castilla y León ,4 30,2 7,9 9,9 2,6 Castilla-La Mancha ,1 25,1 2,6 14,3 2,9 Cataluña ,0 26,0 4,7 25,9 6,3 Comunidad Valenciana ,8 23,1 2,3 20,7 7,1 Extremadura ,0 28,3 2,0 8,9 1,8 Galicia ,9 21,9 6,4 4,6 4,3 Madrid (Comunidad de) ,4 24,7.. 33,1 8,8 Murcia (Región de) ,1 14,1.. 10,8 7,0 Navarra (Comunidad Foral de) ,2 35,2.. 18,2 5,5 País Vasco ,9 28,1 3,9 24,8 2,4 Rioja (La) ,8 24,2.. 20,7 5,3 Ceuta y Melilla , ,4 16,9 Fuente: Censo de Población y Viviendas, INE 2001 Se observa claramente que la cantidad de población residente en Canarias procedente de otras CC.AA. es la mitad de la media nacional; sin embargo, Canarias supera en tres puntos dicha media cuando se trata de personas nacidas en el extranjero

21 ESPAÑOLES PROCEDENTES DE OTRAS CC.AA. EXTRANJEROS RESIDENTES CANARIOS NO MIGRANTES RESIDENTES CANARIOS MIGRANTES % SOBRE EL TOTAL DE CONTRATOS 5,4 13,5 77,1 4,0 MENORES DE 25 AÑOS 27,8 16,8 25,9 28,3 DE 25 A 44 AÑOS 61,7 71,5 59,9 62,4 MAYORES DE 45 AÑOS 10,5 11,6 10,5 9,3 HOMBRES 65,0 57,9 53,3 59,7 MUJERES 35,0 42,1 46,7 40,3 AGRICULTURA 0,9 1,4 1,9 0,5 INDUSTRIA 3,0 1,8 3,7 3,6 CONSTRUCCION 26,4 16,9 19,3 20,4 SERVICIOS 69,6 79,9 75,1 75,5 GRAD ESCOLAR/BACHILLERATO 54,3 24,7 48,4 50,1 DIPLOMADOS/LICENCIADOS 8,1 1,4 6,2 7,9 SIN ESTUDIOS 2,6 3,3 2,1 2,0 TECNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO 5,3 4,2 4,8 6,1 TRABAJADORES DE SERVICIOS DE RESTAURACION 22,1 23,7 9,1 10,9 TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LA CONSTRUCCIÓN 18,8 9,3 11,6 11,7 TRABAJADORES NO CUALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERFIL DE LOS CONTRATOS CANARIAS ,9 23,7 17,2 13,7 PEONES DE LA AGRIC, INDUSTRIA Y CONSTRUCCION 13,4 14,5 19,7 17,3 CONTRATO INDEFINIDO 11,4 11,4 10,0 10,2 CONTRATO TEMPORAL 88,6 88,6 90,0 89,8 En esta tabla se puede ver un resumen de algunas características de los perfiles de los trabajadores contratados en Canarias durante 2003 que se han ido comentado en cada uno de los capítulos de este documento