PRESUPUESTO ACCIÓN FORMATIVA. Denominación: PRL Básico. Fecha: junio 2012

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1 PRESUPUESTO ACCIÓN FORMATIVA Denominación: PRL Básico Fecha: junio 2012 Pág. 1 de 6

2 CURSO PRL BÁSICO DENOMINACIÓN: PRL Básico DURACIÓN: 50 horas MODALIDAD: Mixta (5 Presenciales, 45 a Distancia) CALENDARIO: 13 al 25 de junio HORARIO PRESENCIAL: 13 de junio (de 17:00 a 22:00) HORARIO DE TUTORÍAS: 5 horas diarias todos los días de L a V (de 09:00 a 14:00) Pág. 2 de 6

3 OBJETIVO DEL CURSO Capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo. PROGRAMA DEL CURSO I. CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10 horas 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales, Derechos y deberes básicos en esta materia. II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN 25 horas 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. 4. Sistemas elementales de control de riesgo. Protección colectiva e individual. 5. Planes de emergencia y evacuación. 6. El control de la salud de los trabajadores. III. RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCIÓN SEGÚN ACTIVIDADES 5 horas Pág. 3 de 6

4 IV. ELEMENTOS BASICOS DE GESTION EN LA PREVENCION 5 horas 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo. V. PRIMEROS AUXILIOS 5 horas METODOLOGÍA Metología mixta, la sesión presencial que intercalarán exposiciones teóricas con la realización de ejercicios prácticos por parte de los asistentes. La parte teórica tendrá un importante componente de concienciación, tratando de que los participantes se impliquen con la política preventiva de la empresa, y sepan que sus cometidos y funciones en esta área son vitales para reducir la siniestralidad laboral. Los materiales a utilizar serán: Presentaciones en Power Point personalizadas a los contenidos del programa. Ejercicios prácticos desarrollados específicamente para el programa. Libro de Prevención de Riesgos Laborales. La metodología mixta permite en su parte a distancia, un aprendizaje individualizado y adaptado al ritmo de cada participante que se apoyará en el material entregado y en los ejercicios de cada módulo: Envío de ejercicios: cada viernes como máximo, los alumnos enviarán a la tutora los correspondientes a las unidades vistas durante la semana, de acuerdo al siguiente calendario: FECHA DE ENVÍO EJERCICIOS 18 junio Tema I, II, III, IV y V 25 junio Tema VI,VII, VIII, IX y X. Envío examen final Pág. 4 de 6

5 LA TUTORA ASUMIRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES: o Dinamizar al participante o Asesorar al participante durante la resolución de cada ejercicio. o Corregir los ejercicios dando una respuesta adecuada Teléfonos de contacto con la tutora: Ext. 5 Envío de ejercicios y examen final: noemi.garcia@cve.es Correo postal: Pza de Madrid 4-2º Valladolid Fax: MATERIAL DEL CURSO El curso incluye: manual del curso, carpeta, block de notas y bolígrafo. El día de inicio de la acción formativa se entregará a cada alumno una guía que recoge el calendario de ejecución de la acción formativa, los objetivos, contenidos, profesorado y la metodología de la formación a distancia que incluye la forma de contacto con la tutora a través de correo electrónico, teléfono y fax. Se entregará a cada alumno un manual de la materia que comprende tanto los contenidos teóricos de la parte presencial y de la parte distancia, así como los ejercicios a realizar. DIPLOMA DE ASISTENCIA Todos aquellos alumnos que asistan al menos al 75% de las clases, a la finalización del curso recibirán un diploma, expedido por CVE, acreditando su asistencia al mismo Pág. 5 de 6

6 FORMADOR: Dª. NOEMÍ GARCÍA GARCÍA. PROPUESTA ECONÓMICA El precio del curso asciende a 135 /alumno, en este precio se incluyen coordinación de la acción formativa, personal docente, material didáctico y seguro. Pág. 6 de 6