Currículum Vitae de Marcelo Oliveira

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1 Currículum Vitae de Marcelo Oliveira Datos personales Nombre y Apellido: Marcelo Daniel Oliviera D.N.I: Domicilio: Las heras F Barrio Cofico Córdoba capital Lugar y Fecha de Nacimiento: Jovita (Córdoba) el 25 de Diciembre de 1985 Teléfonos: (0351) / alternativo (0351) [email protected] - [email protected] Estado Civil: Soltero Estudios y Perfeccionamiento Primario: Escuela Domingo Faustino Sarmiento Jovita (Córdoba) - COMPLETO Secundario: (I.E.M.JO) Instituto de Enseñanza media Jovita Jovita (Córdoba) Bachiller en Economía y Gestión de las organizaciones/ Ipem n 138 jerónimo Luis de cabrera (Córdoba) Bachiller en Economía y gestión/ BAC Spinoza bachillerato. (Córdoba). - COMPLETO Curso de Operador de PC Office y sistema operativo Microsoft Windows, Instituto de Capacitación Informática. Jovita (Córdoba) Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point Microsoft Paint Curso de Diseño gráfico, Manejo de diferentes programas para el diseño gráfico, diseño editorial, diseño y edición fotográfica etc. Instituto AES computación secretariado y reparación de pc. 9 de julio 386 P.A Tel

2 Corel Draw 10 Adobe Illustrator 10 Adobe Photoshop Adobe Indesing 2016: Carrera Analista en Recursos Humanos (Gestión profesional en recursos humanos) Ceicos Centro de estudios e investigacion en comunicación social Introducción a la Administración Importancia de la administración eficiente. Evolución de las teorías administrativas. Estructura de la organización. Organigramas. Ubicación del departamento de RRHH. Globalización: Qué es y cómo influye en las organizaciones. Contabilidad Las Organizaciones. Empresa y Sociedades Comerciales. Información. Estructura y componentes del patrimonio. Documentos Comerciales (facturas, remitos, cheques, nota de débito y crédito). Libros y registros contables. Libros IVA (Compras y Ventas). Balances. Facturación (facturas A, B y C, manual, computarizada y emisión de tickets). Formularios requeridos por la AFIP. Estados Contables. Comunicación Interna La comunicación dentro de la empresa. Los niveles jerárquicos. Estructuras organizativas. Funciones comunicacionales: planificación, docencia, recursos institucionales. Relevamiento interno del personal de la empresa. Organización Empresarial Concepto de Empresa. Características fundamentales. Tipos de Empresas. Principales áreas de actividad de una empresa. Planificación. El planeamiento como proceso. Establecimiento de los objetivos y metas. Objetivos estratégicos y financieros. La acción de organizar. Organigramas. Relaciones Humanas Las relaciones humanas dentro de la política organizacional. Las normas y los principios fundamentales para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Relaciones laborales entre los distintos niveles jerárquicos. Estrategias comunicacionales. La planificación. Creación, mantenimiento y consolidación de la imagen corporativa. Sociología de las Organizaciones y del Trabajo Elementos que definen el enfoque sociológico de la administración de recursos humanos. Sociología del poder y la autoridad. Relaciones interpersonales y la sociedad. Cultura organizacional. Hábitos. Creencias. Costumbres. Aportes a la administración de recursos humanos.

3 Estrategias de la Administración Proceso administrativo. Planificación estratégica aplicada a los recursos humanos. Institucionalización de la estrategia. Rendimiento empresarial. Análisis del flujo de trabajo y reingeniería del proceso empresarial. Flexibilidad de la fuerza de trabajo. Criterio y plan de remuneraciones. Liquidación de Sueldos Liquidación de Sueldos. Aportes y Contribuciones. Recibo de Haberes. Operatoria con bancos (cuenta corriente, caja de ahorros, plazo fijo). Conciliación bancaria. Operaciones financieras. Clasificación de los préstamos. Liderazgo Interacción, retroalimentación, información. Liderazgo y comunicación. Tipología de líderes. El lenguaje como dominio consensual. Los actos lingüísticos, los juicios. El arte de escuchar. Acción directa y reflexiva. Acción contingente y recurrente. La conversación. Emociones y estados de ánimo. Autoestima. El lenguaje del poder. Cultura y Comunicación en las Organizaciones El comportamiento humano en las organizaciones. Conflictos. Negociación. Manejo de las situaciones de crisis. Comunicación interna formal e informal. Sistemas de información. Comunicación externa. Opinión pública. Lobby. Publicidad institucional. Antecedentes Laborales 2004 Drugstore Maxi kiosco Los chicos del barrio Fructuoso Rivera y Mariano Moreno Bº Observatorio Córdoba Tarea: Atención del maxi kiosco, atención al público, reposición, etc. 2005(5 meses) Call center - Cheuropa Maipú 92 P.A Bº Centro Tarea: telemarketing, venta telefónica de ADSL (internet banda ancha) a España (JAZZTEL)

4 C.P.I Comunicaciones Privadas del Interior DIRECTV: Primeramente desempeñándome en funciones de venta telefónica por el tiempo de un año y dos meses en la venta del servicio de DIRECTV, luego paso a desempeñar la función de venta del mismo servicio en stand (stand DIRECTV) exclusivo de shopping PATIO OLMOS por un año y 4 meses y luego en el stand del Shopping VILLA CABRERA Kiosco Bar Bar propio (Atención familiar) en el barrio de Nueva Córdoba. Obispo Salguero 439. Atención diurna y nocturna. De 9hs a 05hs. Atención al público, manejo de caja, atención de mesas tanto en interior como en exterior. Gaseosas, bebidas saborizadas, bebidas con alcohol,comidas rápidas. Marzo 2013 hasta hoy (trabajando actualmente) Cooperativa de trabajo 10 de junio - servicio de seguridad y vigilancia. Trabajo de seguridad y vigilancia, Control de entrada y salida de personas en edificios residenciales. Control de palieres cocheras y espacios comunes, etc. Referencias : Silvina Sanchez tel ( Supervisora en CPI) Franco Vandelli tel (Supervisor actual)

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