Universitat d Alacant Universidad de Alicante

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1 Universitat d Alacant RESOLUCIÓ de 30 de maig de 2018, de la Universitat d Alacant, per la qual es convoca concurs d accés pel sistema d accés lliure a places de cossos de funcionaris docents universitaris. [2018/5688] D acord amb el que s estableix en l article 141 de l Estatut de la Universitat d Alacant i en la base 3 de la normativa de la Universitat d Alacant per a la regulació dels concursos d accés als cossos docents universitaris; aquest Rectorat, en compliment de l article 19.U.2. de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l estat per a l any 2017, obtinguda l autorització de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en execució de l oferta d ocupació pública per a l any 2018, aprovada per Acord del Consell de Govern de 22 de març de 2018 (DOGV 18 de maig), ha resolt: Convocar a concurs d accés pel sistema d accés lliure les places que s assenyalen en l annex I de la present resolució, d acord amb les bases següents. Primera. Règim jurídic Aquest concurs d accés es regirà per les bases d aquesta convocatòria, per l establit en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril; el Reial decret 1313/2007, de 5 d octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d accés a cossos docents universitaris; l Estatut de la Universitat d Alacant, aprovat pel Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell (DOGV ); l Acord de Consell de Govern de 27 de febrer de 2009, pel qual s aprova la normativa de la Universitat d Alacant per a la regulació dels concursos d accés als cossos docents universitaris; i altra normativa de general aplicació. De conformitat amb el que preveu l Acord de Consell de Govern de la Universitat d Alacant, de 17 de desembre de 2013, pel qual s aprova el II Pla d igualtat d oportunitats entre dones i hòmens de la Universitat d Alacant, es fa constar que: Existeix infrarepresentació de les dones en la categoria de Professor o professora titular d universitat en les àrees d Anàlisi Matemàtica, Arquitectura i Tecnologia de Computadors, Ciència de la Computació i Intel ligència Artificial, Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Dret del Treball i de la Seguretat Social, Ecologia, Economia Aplicada, Educació Física i Esportiva, Estudis Àrabs i Islàmics, Filologia Catalana, Genètica, Geodinàmica Interna, Enginyeria de la Construcció, Enginyeria de Sistemes i Automàtica, Enginyeria del Terreny, Matemàtica Aplicada, Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d Estructures, Química Inorgànica i Zoologia. Existeix infrarepresentació dels homes en la categoria de Professor o professora titular d universitat en les àrees de Comunicació Audiovisual i Publicitat, Didàctica de la Matemàtica, Infermeria, Estadística i Investigació Operativa, Enginyeria Química, Psicologia Evolutiva i de l Educació, Psicologia Social, Treball Social i Serveis Socials i Traducció i Interpretació. No existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en la categoria convocada en la resta de les àrees. La Universitat d Alacant, compromesa amb el principi d igualtat d oportunitats entre dones i hòmens, anima especialment al col lectiu infrarepresentat en les distintes àrees a concursar a les places d aquesta convocatòria on hi ha dita infrarepresentació. Als efectes del còmput de terminis arreplegats en aquesta convocatòria, el mes d agost de 2018 es considerarà inhàbil. Segona. Requisits de les candidates o candidats Per a ser admeses o admesos a aquest concurs d accés s hauran de reunir els següents requisits, el compliment dels quals ha d estar referit a la data d expiració del termini fixat per a la presentació de sol licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió: 2.1. Requisits generals: Els arreplegats en l article 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel qual s aprova el text refós de la Llei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic: Universidad de Alicante RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2018 de la Universidad de Alicante, por la que se convoca concurso de acceso por el sistema de acceso libre a plazas de cuerpos de funcionarios docentes universitarios. [2018/5688] A tenor de lo establecido en el artículo 141 del Estatuto de la Universidad de Alicante y en la base 3 de la normativa de la Universidad de Alicante para la regulación de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; este Rectorado, en cumplimiento del artículo 19.Uno.2. de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del estado para el año 2017, obtenida la correspondiente autorización de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en ejecución de la oferta de empleo público para el año 2018, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de marzo de 2018 (DOGV 18 de mayo), ha resuelto convocar a concurso de acceso por el sistema de acceso libre las plazas que se relacionan en el anexo I de la resolución de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Régimen jurídico Este concurso de acceso se regirá por las bases de esta convocatoria, por lo establecido en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios; el Estatuto de la Universidad de Alicante, aprobado por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV ); el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2009, por el que se aprueba la normativa de la Universidad de Alicante para la regulación de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios; y demás normativa de general aplicación. De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que: Existe infrarrepresentación de las mujeres en la categoría de profesor o profesora titular de universidad en las áreas de Análisis Matemático, Arquitectura y Tecnología de Computadores, Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, Ciencias y Técnicas Historiográficas, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ecología, Economía Aplicada, Educación Física y Deportiva, Estudios Árabes e Islámicos, Filología Catalana, Genética, Geodinámica Interna, Ingeniería de la Construcción, Ingeniería de Sistemas y Automática, Ingeniería del Terreno, Matemática Aplicada, Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras, Química Inorgánica y Zoología. Existe infrarrepresentación de los hombres en la categoría de profesor o profesora titular de universidad en las áreas de Comunicación Audiovisual y Publicidad, Didáctica de la Matemática, Enfermería, Estadística e Investigación Operativa, Ingeniería Química, Psicología Evolutiva y de la Educación, Psicología Social, Trabajo Social y Servicios Sociales y Traducción e Interpretación. No existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría convocada en el resto de las áreas. La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo infrarrepresentado en las distintas áreas a concursar a las plazas de esta convocatoria donde existe dicha infrarrepresentación. A los efectos del cómputo de plazos recogidos en esta convocatoria, el mes de agosto de 2018 se considerará inhábil. Segunda. Requisitos de las candidatas o candidatos Para ser admitidas o admitidos a este concurso de acceso se deberán reunir los siguientes requisitos, cuyo cumplimiento debe estar referido a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión: 2.1. Requisitos generales: Los recogidos en el artículo 56 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

2 a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l article 57 de reial decret esmentat. b) Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l exercici de les corresponents funcions o tasques. c) Tindre complits 16 anys d edat i no excedir l edat màxima de jubilació forçosa. d) No haver sigut separada o separat, per mitjà d expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a què exercien en el cas del personal laboral, en el que s haguera produït la separació o inhabilitació. En el cas de ser nacional d un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l accés a l ocupació pública Les o els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran d acreditar un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions Les o els aspirants que sol liciten plaça en la qual s establisca un requisit lingüístic, hauran d acreditar el nivell d aquest establit per a cada plaça Les o els aspirants hauran de complir el requisit de titulació en aquelles places en què així s indique Requisit específic: Estar en possesió de l acreditació per al cos de professors i professores titulars d universitat d acord amb l establit en el Reial decret 1312/2007, de 5 d octubre, pel qual s estableix l acreditació nacional per a l accés als cossos docents universitaris, modificat pel Reial decret 415/2015, de 29 de maig Així mateix podran presentar-se els que pertanguen al cos docent universitari corresponent o superior i no es troben en el cas arreplegat en l art de la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril o estiguen en possesió de l habilitació conforme a l establit en el Reial decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d habilitació nacional per a l accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d accés respectius. Tercera. Sol licituds 3.1. Les persones que desitgen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol licitada, la corresponent instància segellada en el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l endemà de publicar-se aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en l Oficina Principal del Registre General de la Universitat o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la seu d Alacant, o bé, per qualsevol dels procediments establits en l article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques). Les sol licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d enviar-se en sobre obert perquè el personal de Correos hi puga estampar en cadascuna el segell de dates abans de la seua certificació i dirigir-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, Alacant. En cap cas s admetrà la presentació de sol licituds a través del Registre Electrònic de la Universitat d Alacant. Aquesta sol licitud, que s ajustarà al model que s adjuntarà en l annex II d aquesta convocatòria, degudament emplenada, anirà acompanyada dels següents documents: a) Fotocòpia del document nacional d identitat o, en cas de persones estrangeres, del document que acredite la seua identitat, nacionalitat i data de naixement. b) Fotocòpia del document justificatiu de l acreditació o habilitació, d acord amb l establit en la base 2.2. En cas de ser personal funcionari dels cossos docents universitaris, hauran de presentar document que acredite el cos i àrea de coneixement. a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del citado real decreto. b) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiese producido la separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público Las o los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán acreditar un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones Las o los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca un requisito lingüístico, deberán acreditar el nivel del mismo establecido para cada plaza Las o los aspirantes deberán cumplir el requisito de titulación en aquellas plazas en que así se indique Requisito específico: Estar en posesión de la acreditación para el cuerpo de profesores y profesoras titulares de universidad de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, modificado por el Real decreto 415/2015, de 29 de mayo Asimismo, podrán presentarse quienes pertenezcan al cuerpo docente universitario correspondiente o superior y no se encuentren en el caso recogido en el artículo 65.2 de la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril o estén en posesión de la habilitación conforme a lo establecido en el Real decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos. Tercera. Solicitudes 3.1. Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares, situadas en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, o bien, por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al campus de San Vicente del Raspeig, apartado 99, Alicante. En ningún caso se admitirá la presentación de solicitudes a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante. Esta solicitud, que se ajustará al modelo que se acompaña en el anexo II de esta convocatoria, debidamente cumplimentada, irá acompañada de los siguientes documentos: a) Fotocopia del documento nacional de identidad o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad, nacionalidad y fecha de nacimiento. b) Fotocopia del documento justificativo de la acreditación o habilitación, de acuerdo con lo establecido en la base 2.2. En caso de ser personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios, deberá presentar documento que acredite el cuerpo y área de conocimiento.

3 c) Per a l acreditació del requisit arreplegat en la base 2.1.2, haurà d aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. En defecte d això, l acreditació d aquest coneixement es determinarà per la comissió en el desenvolupament de la prova contemplada en la base 8.3. d) Els qui sol liciten plaça en la qual s establisca un requisit específic de titulació, hauran de presentar la documentació acreditativa de complir aquest requisit. e) Els qui sol liciten plaça en la qual s establisca com a requisit específic un perfil lingüístic, hauran d aportar fotocòpia del document que acredite el nivell de coneixement de la llengua corresponent. Per a places en les quals s establisca l ensenyança en llengua valenciana, s aportara fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria amb competències en matèria d educació; certificat de nivell C-1, nivell Mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears. Per a places en les quals s establisca com a requisit lingüístic el coneixement d una determinada llengua estrangera, hauran d aportar fotocòpia del document que acredite el nivell del Marc Comú Europeu de Referència (MCER) establit per a cada plaça, segons la taula d equivalències de la Universitat d Alacant que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació en la seguent direcció: ua.es/b~nw En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d Idiomes de la Universitat d Alacant s haurà d acreditar l equivalència dels mateixos amb el nivell del MCER. Per a això s ha d adjuntar fotocòpia del títol amb el revers del mateix on conste tal circumstància o el certificat electrònic disponible en UACloud /eadministración /Trámites laborales/ Certificat de Formació, on s especifica la dita equivalencia. Les persones nacionals de països on la llengua oficial siga la requerida per a l accés a la plaça, podran certificar el nivell d idioma requerit amb els següents títols acadèmics, cursats en la llengua estrangera corresponent en centres que no depenguen del sistema educatiu espanyol: Secundària: B2 Batxiller: C1 Aquesta documentació serà remesa des del Servei de Selecció al Servei de Llengües per a realitzar la consulta de la seua validesa a aquests efectes. Es podrà sol licitar a l interessat la traducció del títol en els casos en què a causa de l idioma siga necessari, així com un informe de l organisme competent que acredite la llengua vehicular d aquest, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circumstància. f) Resguard que justifique el pagament de 27,40 euros en concepte de drets d examen, que s ingressaran, en efectiu o mitjançant transferència bancària, en el Banco SabadellCAM en el compte Núm. ES , juntament amb el nom i els cognoms, caldrà indicar-hi el nombre de la plaça. Estaran exempts del pagament de la taxa: a) Les o els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %. Hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33 %. b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els membres de famílies monoparentals de categoria especial (Llei taxes Generalitat ). Els membres de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general disfrutaran d una bonificació del 50 %. En ambdós casos hauran de presentar fotocòpia del títol oficial de família nombrosa o títol oficial de família monoparental. c) Les víctimes d actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició per mitjà de qualsevol dels mitjans de prova previstos en l article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l àmbit de la Comunitat Valenciana. c) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.1.2, deberá aportar fotocopia del documento que acredite un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones. En su defecto, la acreditación de dicho conocimiento se determinará por la comisión en el desarrollo de la prueba contemplada en la base 8.3. d) Quienes soliciten plaza en la que se establezca un requisito específico de titulación, deberán presentar la documentación acreditativa de cumplir dicho requisito. e) Quienes soliciten plaza en la que se establezca como requisito específico un perfil lingüístico, deberán aportar fotocopia del documento que acredite el nivel de conocimiento de la lengua correspondiente. Para las plazas en las que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la conselleria con competencias en materia de educación; certificado de nivel C1, nivel mitjà o su equivalente homologado de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de Grado Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares. Para las plazas en las que se establezca como requisito lingüístico el conocimiento de una determinada lengua extranjera, deberán aportar fotocopia del documento que acredite el nivel del marco común europeo de referencia (MCER) establecido para cada plaza, según la tabla de equivalencias de la Universidad de Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de los mismos con el nivel del MCER. Para ello se debe adjuntar fotocopia del título con el reverso del mismo donde conste tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud / eadministración / Trámites laborales / Certificado de Formación, donde se especifica dicha equivalencia. Las personas nacionales de países donde la lengua oficial sea la requerida para el acceso a la plaza, podrán certificar el nivel de idioma requerido con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua extranjera correspondiente en centros que no dependan del sistema educativo español: Secundaria: B2. Bachiller: C1. Esta documentación será remitida desde el Servicio de Selección al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez a estos efectos. Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que debido al idioma sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia. f) Resguardo que justifique el pago de 27,40 euros en concepto de derechos de examen, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en el Banco SabadellCAM en la cuenta núm. ES , referenciando, además del nombre y los apellidos el número de la plaza. Estarán exentos del pago de la tasa: a) Las o los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 % deberán presentar certificación de la conselleria correspondiente u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 %. b) Los miembros de familias numerosas de categoría especial y los miembros de familias monoparentales de categoría especial. (Ley tasas Generalitat ). Los miembros de familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 %. En ambos casos deberán presentar fotocopia del título oficial de familia numerosa o título oficial de familia monoparental. c) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

4 d) Les persones que figuren com a demandants d ocupació amb una antiguitat, almenys, de 3 mesos amb anterioritat a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d ocupació adequat ni s hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L acreditació relativa a la condició de demandant d ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol licitarà en la corresponent oficina del Servei Públic d Ocupació Estatal (SEPE). Quant a l acreditació de les rendes es realitzarà per mitjà d una declaració escrita del sol licitant. Ambdós documents hauran d adjuntar-se a la sol licitud. Quarta. Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal aportats per les o els aspirants quedaran incloses en el fitxer automatitzat de personal d aquesta universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d aquell per al qual han sigut sol licitades, segons la Resolució de la Universitat d Alacant, de 18 de setembre de 2013, sobre creació i modificació de fitxers de dades de caràcter personal (DOGV ). La Universitat d Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d exercir els drets d accés, rectificació, cancel lació i, si és el cas, d oposició, que preveu l article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d aquesta universitat. Cinquena. Informació i notificacions del procediment 5.1. D acord amb el que preveu l article 45.1.b de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d altres actes que se n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes En el cas d haver-se de fer alguna notificació personal a la interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com vàlida la indicada en la seua instància, de manera que si en el desenvolupament del procediment s hi produeix cap canvi, serà la seua responsabilitat comunicar-ho La informació referent a aquesta convocatòria pot consultar-se en la pàgina web de la Universitat d Alacant, a través de la següent adreça: Sisena. Relació d aspirants admesos i exclosos 6.1. Finalitzat el termini de presentació de sol licituds, el rector de la Universitat d Alacant, dictarà resolució que es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, en la qual constarà la relació provisional d aspirants admesos i exclosos, indicant-se en aquest cas les causes d exclusió. Contra aquesta resolució les o els interessats podran presentar reclamació o esmena en el termini de 10 dies hàbils, comptador des de l endemà de la seua publicació Finalitzat aquest termini, es publicarà en el mateix lloc una resolució en la qual, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, s arreplegarà el lloc, data i hora de celebració de l acte de presentació esmentat en la base 8. Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs de reposició en el termini d un mes o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptador des de l endemà de la publicació de la citada resolució, conforme a l article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa No serà procedent cap devolució dels drets d admissió a proves en els supòsits d exclusió per causa imputable a la persona interessada. Setena. Comissions del concurs d accés 7.1. La composició de la comissió jutjdora corresponent a cada concurs, nomenada per Resolució de la Universitat d Alacant de 30 de maig de 2018, figura en l annex IV d aquesta convocatòria. d) Las personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, 3 meses con anterioridad a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud. Cuarta. Protección de datos personales Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV ). La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta universidad. Quinta. Información y notificaciones del procedimiento 5.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos En el caso de tener que realizar alguna notificación personal a la interesada o interesado a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que, si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será su responsabilidad comunicarlo La información referente a esta convocatoria puede consultarse en la página web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es Sexta. Relación de aspirantes admitidos y excluidos 6.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector de la Universidad de Alicante, dictará resolución que se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, en la que constará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, indicándose en este caso las causas de exclusión. Contra esta resolución las y los interesados podrán presentar reclamación o subsanación en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación Finalizado dicho plazo, se publicará en el mismo lugar resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se recogerá el lugar, fecha y hora de celebración del acto de presentación referido en la base 8. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la citada resolución, conforme al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa No procederá devolución alguna de los derechos de admisión a pruebas en los supuestos de exclusión por causa imputable a la persona interesada. Séptima. Comisiones del concurso de acceso 7.1. La composición de la comisión juzgadora correspondiente a cada concurso, nombrada por Resolución de la Universidad de Alicante de 30 de mayo de 2018, figura en el anexo IV de esta convocatoria.

5 7.2. Els currículums dels membres titulars es publicaran en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació Les comissions jutjadores hauran de constituir-se en el termini màxim de tres mesos a contar des de l endemà de la publicació de la convocatòria del concurs d accés i hauran d ajustar-se en el seu funcionament a l establit en la base 6 i següents de la Normativa de desenvolupament d aquesta universitat. Huitena. Desenvolupament del concurs 8.1. Acte de constitució. En aquest acte la comissió fixarà els criteris específics de valoració, que haurien d ajustar-se als criteris bàsics establits en l article de l Estatut de la Universitat d Alacant i als criteris generals recollits en la base 7 de la normativa de desenvolupament d aquesta universitat. Es publicaran en els locals on es celebre la sessió, amb antelació a l acte de presentació Presentació. En l acte de presentació, que serà públic, les o els concursants entregaran a la presidència de la comissió el seu historial acadèmic, docent i investigador per quintuplicat, juntament amb un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits adduïts i, també per quintuplicat, el projecte docent i investigador. El curriculum vitae haurà d ajustar-se al model que figura en l annex III de la present convocatoria o al Currículum Vitae Normalitzat (CVN). En aquest mateix acte, la comissió establirà: a) L ordre d actuació de les i dels aspirants en les proves mitjançant sorteig públic. b) El calendari de les proves, que tindrà lloc en el termini màxim de 15 dies naturals a contar des de l endemà al de l acte de presentació. c) El termini fixat perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació lliurada per la resta de concursants. Després de l acte de presentació, la comissió farà pública en els locals on se celebre la sessió una resolució amb els acords adoptats en aquesta sessió Prova. Totes les proves es realitzaran en sessió pública i tindran caràcter obligatori. Quan la plaça convocada tinga un perfil lingüístic, el desenvolupament de la prova podrà realitzar-se d acord amb aquest. Els concursos d accés a places de Professor o professora titular d universitat constaran d una prova dividida en dues parts. La primera part comprendrà l exposició oral dels seus mèrits i historial acadèmic, docent i investigador, així com del seu projecte docent i investigador. El projecte docent haurà d incloure, en tot cas, el programa d una o diverses assignatures de matèries bàsiques o obligatòries de plans d estudi vigents en la Universitat d Alacant, i haurà de fer referència expressa a la planificació i els recursos docents empleats. Pel desenvolupament d aquesta part les o els candidats disposaran d un temps màxim de seixanta minuts. Seguidament, la comissió podrà realitzar preguntes, sol licitar aclariments i debatre amb la o el concursant tots aquells aspectes que estime rellevants durant un temps màxim de noranta minuts. La segona part de la prova, consistirà en l exposició oral d un dels temes continguts en el projecte docent presentat, per a la qual cosa la o el concursant proporcionarà prèviament a la presidència de la comissió una relació de tres temes dels quals, per sorteig, es triarà un per a ser exposat. Disposarà per a la realització d aquesta prova d un temps màxim de 60 minuts. Finalitzada l exposició, la comissió podrà realitzar preguntes, sol licitar aclariments i debatre amb la o el concursant tots aquells aspectes que estime rellevants durant un temps màxim de 90 minuts. Finalitzada la prova, la comissió o cada integrant, emetrà una valoració raonada sobre cada concursant, ajustada a cadascun dels criteris generals i específics de valoració prèviament establits, en la qual es valorarà l historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador, així com les capacitats per a l exposició i debat davant la comissió demostrades en la prova. A la vista dels informes, la comissió efectuarà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada per, almenys, tres vots a favor. Novena. Proposta de provisió i reclamacions 7.2. Los currículos de los miembros titulares se publicarán en la página web del Servicio de Selección y Formación Las comisiones juzgadoras deberán constituirse en el plazo máximo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria del concurso de acceso y deberán ajustarse en su funcionamiento a lo establecido en la base 6 y siguientes de la normativa de desarrollo de esta Universidad. Octava. Desarrollo del concurso 8.1. Acto de constitución. En este acto la comisión fijará los criterios específicos de valoración, que deberán ajustarse a los criterios básicos establecidos en el artículo del Estatuto de la Universidad de Alicante y a los criterios generales recogidos en la base 7 de la Normativa de desarrollo de esta Universidad. Se publicarán en los locales donde se celebre la sesión, con antelación al acto de presentación Presentación. En el acto de presentación, que será público, las o los concursantes entrega rán a la presidencia de la Comisión su historial académico, docente e investigador por quintuplicado, junto con un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos aducidos y, también por quintuplicado, el proyecto docente e investigador. El currículum habrá de ajustarse al modelo que figura en el anexo III de la presente convocatoria o al currículum vitae normalizado (CVN). En este mismo acto, la comisión establecerá: a) El orden de actuación de las y los aspirantes en las pruebas mediante sorteo público; b) el calendario de las pruebas, que tendrá lugar en el plazo máximo de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación; c) El plazo fijado para que cualquier concursante pueda examinar la documentación entregada por el resto de concursantes. Tras el acto de presentación, la comisión hará pública en los locales dónde se celebre la sesión una resolución con los acuerdos adoptados en dicha sesión Prueba. Todas las pruebas se realizarán en sesión pública y tendrán carácter obligatorio. Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de la prueba podrá realizarse conforme al mismo. Los concursos de acceso a plazas de profesor y profesora titular de universidad constarán de una prueba dividida en dos partes. La primera parte comprenderá la exposición oral de sus méritos e historial académico, docente e investigador, así como de su proyecto docente e investigador. El proyecto docente deberá incluir, en todo caso, el programa de una o varias asignaturas de materias básicas u obligatorias de planes de estudio vigentes en la Universidad de Alicante, y deberá hacer referencia expresa a la planificación y los recursos docentes empleados. Para el desarrollo de esta parte las o los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de sesenta minutos. Seguidamente, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos. La segunda parte de la prueba, consistirá en la exposición oral de uno de los temas contenidos en el proyecto docente presentado, para lo que la o el concursante proporcionará previamente a la presidencia de la comisión una relación de tres temas de los que, por sorteo, se elegirá uno para ser expuesto. Dispondrá para la realización de esta prueba de un tiempo máximo de sesenta minutos. Finalizada la exposición, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos. Finalizada la prueba, la comisión o cada integrante, emitirá una valoración razonada sobre cada concursante, ajustada a cada uno de los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos, en la que se valorará el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, así como las capacidades para la exposición y debate ante la comisión demostradas en la prueba. A la vista de los informes, la comisión efectuará una propuesta motivada de provisión, que deberá ser aprobada por, al menos, tres votos a favor. Novena. Propuesta de provisión y reclamaciones

6 9.1. La comissió elevarà al rector, motivadament i amb caràcter vinculant, la proposta de provisió de la plaça, que haurà d incloure l avaluació de cada concursant desglossada per cadascun dels aspectes avaluats. Aquesta proposta es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació El procés podrà concloure amb la proposta de la comissió de no proveir la plaça convocada El temps transcorregut entre la publicació de la convocatòria de concurs d accés i la resolució d aquest no podrà excedir de sis mesos Contra les propostes de les comissions dels concursos d accés es podrà presentar reclamació davant el rector en el termini màxim de 10 dies hàbils, comptador des de l endemà a la seua publicació Les i els candidats proposats per a cada plaça, en el termini màxim de 10 dies hàbils a contar des de l endemà de la publicació de la proposta de provisió, hauran d acreditar el compliment dels requisits establits en la convocatòria mitjançant la presentació de la següent documentació: a) Fotocopia compulsada del document nacional d identitat o document equivalent. b) Certificació mèdica oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic per a l acompliment de les funcions corresponents a Professor d Universitat. A aquests efectes, els reconeixements es podran realitzar a través dels serveis mèdics existents en el Servei de Prevenció de la Universitat d Alacant. c) Declaració jurada de no haver estat separada o separat de l Administració de l Estat, institucional o local, ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d expedient disciplinari, i no trobar-se en situació d inhabilitació per a l exercici de la funció pública. Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar declaració jurada o promesa de no estar sotmeses o sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l accés a la funció pública. e) Els que tingueren la condició de personal funcionari de carrera, estaran exempts de justificar el document del apartat b, havent de presentar certificat del ministeri o organisme de què depenguen, acreditant tal condició i les circumstàncies que consten en el seu full de serveis. Deu. Nomenament i presa de possessió Una vegada realitzat el tràmit anterior, el rector efectuarà el nomenament de la persona o persones proposades, que serà publicat en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i comunicat als registres oportuns i a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària, especificant la denominació de la plaça, cos i àrea de coneixement Presa de possessió. En el termini màxim 20 dies, comptador des de l endemà de la publicació del nomenament en el BOE, la o el candidat proposat haurà de prendre possessió L exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d incompatibilitats. Onze. Norma final Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es que deriven d aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l article 114 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d un mes comptat a partir de l endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l article 123 i 124 de la Llei 39/2015. Alacant, 30 de maig de El rector, p. d. (R ) el vicerector d Ordenació Acadèmica i Professorat: José Penadés Martínez La comisión elevará al rector, motivadamente y con carácter vinculante, la propuesta de provisión de la plaza, que deberá incluir la evaluación de cada concursante desglosada por cada uno de los aspectos evaluados. Dicha propuesta se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria de concurso de acceso y la resolución del mismo no podrá exceder de seis meses Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso se podrá presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación Las o los candidatos propuestos para cada plaza, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria mediante la presentación de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o documento equivalente. b) Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad. A estos efectos, los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el Servicio de Prevención de la Universidad de Alicante. c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado de la Administración del Estado, Institucional o Local, ni de las administraciones de las comunidades autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de la función pública. Las y los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidas o sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública. d) Quienes tuvieren la condición de personal funcionario de carrera, estarán exentos de justificar el documento del apartado b, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependan, acreditando tal condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios. Diez. Nombramiento y toma de posesión Una vez realizado el trámite anterior, el Rector efectuará el nombramiento de la persona o personas propuestas, que será publicado en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y comunicado a los registros oportunos y a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria, especificando la denominación de la plaza, cuerpo y área de conocimiento Toma de posesión. En el plazo máximo 20 días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento en el BOE, la o el candidato propuesto deberá tomar posesión El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Once. Norma final. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Alicante, 30 de mayo de El rector, p. d. (R ), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: José Penadés Martínez.