INDICE. 2. Objetivos del Plan de Formación Formación de calidad a coste cero Cursos Área Odontología 12

Transcripción

1 PRESENTACIÓN 1

2 INDICE 1. Presentación Laacademia Introducción Nuestra Acreditación Recursos Técnicos y Materiales Experiencia formativa Responsables del Desarrollo de las Acciones Metodología de la Formación Nuestros Servicos 9 2. Objetivos del Plan de Formación Formación de calidad a coste cero Cursos Área Odontología 12 2

3 1. PRESENTACION LAACADEMIA 1.1 INTRODUCCIÓN Laacademia es un centro de formación con una larga trayectoria en el mundo docente, tanto a nivel universitario como profesional. En el desarrollo de estas labores, hemos sido referentes, tanto por la vocación innovadora y eminentemente práctica de nuestros métodos de enseñanza, así como por la elevada cualificación de nuestro profesorado. En Laacademia somos especialistas en el diseño de planes de formación para empresas, ofreciendo soluciones a medida tanto en colaboración con los responsables de formación de la empresa como de forma independiente, a modo de outsourcing. La formación es una herramienta clave en el desarrollo de la empresa e influye de forma decisiva en su competitividad, es por ello que nuestra principal misión es el establecimiento de planes de formación que abarquen un amplio abanico de áreas de conocimiento. Para el desarrollo de las acciones formativas en las diferentes modalidades de impartición (presencial, on line y a distancia), contamos con formadores de gran experiencia docente y profesional en las unidades formativas que componen dichos cursos, además tenemos una potente plataforma de teleformación, así como materiales adaptados a las últimas tecnologías para la formación. 1.2 NUESTRA ACREDITACIÓN Estamos acreditados como entidad de formacion, en el Resgitro Estatal de Centros con el número de censo Tenemos implantado un Sistema de Gestión de la Calidad acorde a la Norma UNE EN ISO 9001:2008. El Certificado fue expedido en Marzo de 2009 por SGS ICS Ibérica S.A, acreditada por ENAC, y el alcance del mismo se corresponde con las actividades de IMPARTICIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN PARA EMPRESAS que la empresa desarrolla. 3

4 1.3 RECURSOS TÉCNICOS Y MATERIALES Laacademia imparte todos los cursos en sus instalaciones situadas a lo largo del país, o en las instalaciones del cliente. Disponemos de aulas de formación de diferentes tamaños Todas nuestras aulas están equipadas con: Equipos audiovisuales Ordenadores instalados en red Proyector Internet por cable y WIFI Pizarra para rotulador Pizarra digital interactiva Rotafolios Mobiliario para alumnos y formadores Aire Acondicionado/Calefacción Fotos de Centros de Formación: 4

5 Fotos de Aulas: 5

6 1.4 EXPERIENCIA FORMATIVA Desde su constitución, Laacademia viene impartiendo formación, tanto de forma privada (formación universitaria principalmente) como en los últimos 5 años, de forma subvencionada (formación continua profesional). Para ilustrar dicha experiencia le presentamos un breve resumen por áreas formativas de nuestra actividad a lo largo de los últimos años (tanto de la formación impartida vía Fundación Tripartita, como de la formación privada). 6

7 1.5 RESPONSABLES DEL DESARROLLO DE LAS ACCIONES FORMATIVAS Todas y cada una de las unidades formativas que componen nuestros planes de formación cuentan al menos con dos docentes con experiencia previa en la impartición de las mismas, un responsable de área, un orientador laboral y un coordinador de formación. La estructura organizativa de Laacademia, garantiza el control de desarrollo de las acciones formativas, ya que además de la existencia de responsables de control de los contenidos formativos, contamos con la figura de coordinadores que junto con el orientador laboral, informan del desarrollo e incidencias al director de formación. Organigrama Formación 7

8 1.6 METODOLOGÓA DE LA FORMACIÓN Nuestra metodología se basa en cuatro elementos claves de la formación: conocimiento, estrategia pedagógica, definición de recursos formativos y modelo de impartición. Para que cada una de las acciones produzca un especial impacto en el incremento de las competencias, podemos realizar la formación con una metodología mixta, ya que esta modalidad aúna las ventajas de la formación presencial y la formación on line. La metodología mixta que se sigue en cada una de las acciones formativas que se presentan a continuacion se carateriza por: 1. Las sesiones presenciales son impartidas por profesionales con amplia experiencia en el mundo empresarial y docentes con amplios conocimientos sobre la materia de estudio que ayudarán al alumno a aplicar los conocimientos teóricos de la acción formativa a la práctica laboral. Mediante la realización de actividades, role playing, casos prácticos y simulaciones el alumno podrá asimilar los contenidos teóricos y su aplicabilidad al puesto de trabajo. 2. La parte on line se conformará con una serie de ejercicios que el alumno deberá realizar en la plataforma, contando con un servicio de asistencia tutorial on line que le resolverá cualquier duda que se le pueda plantear. Estos ejercicios deberán ser realizados por el alumno en la plataforma para que el tutor correspondiente proceda a su correción. 3. El alumno contará con el apoyo del tutor que guiará su proceso de aprendizaje y resolverá cualquier posible duda que le surja a lo largo del desarrollo de la formación. La comunicación con el tutor no ha de ser siempre en un horario estricto, el uso del teléfono, el fax, la propia plataforma y el correo electrónico permite extender el horario en el que enviar las dudas y resultados La metodología que se aplicará en los difetentes proyecto formativo, se caracteriza por la evaluación de las capacidades adquiridas en cada acción formativa con la realización de varios test para analizar los conocimientos, además de realizar varios casos prácticos con la resolución de los mismos. También realizamos un informe de valoración de satisfacción de cada acción formativa evaluando los medios utilizados, el profesorado, la acción formativa, el centro e instalaciones. Durante el desarrollo de las acciones formativas, el alumno a parte de las clases presenciales, tendrá a su disposición un servicio de asistencia tutorial que le resolverá cualquier duda que se le pueda plantear. La comunicación con el tutor, no ha de ser siempre en un horario estricto, por lo que se plantea como un apoyo a las posibles dudas que les puedan surgir a los alumnos una vez transcurridas las clases presenciales, facilitando a los participantes de la acción formativa, una dirección de correo electrónico y un número de teléfono al que poder dirigir sus cuestiones. 8

9 1.7 NUESTROS SERVICIOS Nuestros servicios se basan en el desarrollo de un plan de formación integral para su empresa que tiene en cuenta tanto las necesidades formativas del tipo de personal al que va dirigido (personal directivo, administrativo, comercial, logistico ) como su presupuesto. En este sentido los pasos a seguir pueden verse a continuación. 01. Entrevista inicial En esta primera entrevista se determina el organigrama de la empresa así como los diferentes tipos de cualificación de personal que trabaja en la misma. En caso de que se considere necesario se profundiza en esta primera fase mediante entrevistas a cada una de las categorías por grupos homogéneos de conocimiento. El objetivo de este proceso es el de establecer cuáles son las necesidades formativas de la empresa en su conjunto. 02. Desarrollo de plan de formación especializado En base a estas necesidades se desarrolla el plan de formación totalmente adaptado proponiendo cursos, plazos y horarios de forma que interfiera lo menos posible en la actividad diaria de su negocio. 03. Búsqueda de ayudas y adecuación al presupuesto Una vez determinado el plan de formación le gestionamos la búsqueda de ayudas necesarias de forma que el mismo se adapte en la medida de lo posible a su presupuesto. Consúltenos, podemos desarrollar su plan de formación a coste 0!! 04. Ejecución del Plan de Formación Disponemos en plantilla de los mejores foramdores que garantizan la máxima calidad de los cursos impartidos. 05. Evaluación de los resultados Periódicamente se analizan los resultados de forma que podrá evaluar la efectividad del plan así como diseñas nuevas propuestas de formación 9

10 2. OBJETIVOS DEL PLAN DE FORMACIÓN Realizar un Plan de Formación tiene como objetivo proporcionar a los alumnos de las diferentes acciones formativas una mejora de su cualificación profesional en el área odontologica ofreciéndoles una mejor capacitación para el desempeño de sus puestos de trabajo, así como los conocimientos necesarios para incrementar su productividad laboral a la vez que mejoran sus posibilidades de promoción individual. Objetivos prioritarios: Lograr que los participantes ejecuten de forma eficiente y eficaz las actividades específicas relacionadas con el área correspondiente. Incrementar la cualificación profesional de los trabajadores mediante la mejora u obtención de conocimientos que puedan mejorar su productividad. Objetivos generales: Poner a disposición de los participantes los recursos necesarios para su formación, reciclaje y perfeccionamiento. Posibilitar el desarrollo personal de todos trabajadores Impulsar un proceso de formación adaptado a las necesidades y demandas de la empresa. 10

11 3. FORMACIÓN DE CALIDAD A COSTE CERO Qué es el sistma de bonificaciones para la formación? El 1 de enero de 2004 entró en vigor el nuevo modelo de formación continua. Con el objetivo de facilitar el acceso a la formación de las empresas se establece un sistema de bonificaciones deducibles de la cuota de formación profesional (0,7%). Qué requisitos deben cumplir los cursos para que sean deducibles de las cuotas que pagamos a la Seguridad Social? Duración mínima por curso: 6 horas. Máximo 25 participantes por Grupo. No es obligatorio disponer de un mínimo de alumnos pueden ser cursos desde 1 a 25 por participantes por grupo. Organización a demanda de la empresa, pueden ser en grupo o individuales, impartidos por una entidad externa o por un trabajador de la propia empresa. Crédito: entre 90 y 100 euros/trabajador/año de financiación total estimada Qué requisitos debe cumplir la empresa para acceder a esta financiación? Estar al corriente de pago de la Seguridad Social y Hacienda Informar a los Representantes de los Trabajadores (RLT) o en su defecto a los participantes del curso Qué pasos hay que dar para poder utilizar el crédito disponible? Comunicar a la Fundacion Estatal para la Formacion en el Empleo el inicio del curso con 7 días naturales de antelación. (Información de los datos del curso) Realizar la formación y reflejar todos los gastos en su contabilidad, conservando dicha información para posteriores requerimientos. (Facturas y justificantes de todos los gastos) Comunicar a la Fundacion Estatal para Formacion en el Empleo la finalización del curso y las incidencias del mismo. Realizar la entrega, a cada participante, del correspondiente certificado del curso realizado Aplicar la bonificación en el boletín de cotización a la Seguridad Social Qué ofrece LAACADEMIA a las empresas para facilitar el acceso a esta financiación? Le ayuda a calcular su crédito disponible, teniendo en cuenta el tamaño y las diferentes circunstancias de su empresa. Le asesora en la organización de todos los aspectos relacionados con la formación Comunica a Fundacion Estatal para Formacion en el Empleo toda la información de los cursos, inicio, final, participantes, lugares, etc. y usted solo deberá: APLICAR LOS RESULTADOS DE LA FORMACIÓN REALIZADA 11

12 4. ALGUNOS DE NUESTROS CURSOS DEL AREA: 1. AUXILIAR DE ODONTOLOGÍA Objetivos: A través de este manual y su cuaderno de trabajo, el/la alumno/a podrá obtener las competencias esenciales exigidas al auxiliar de odontología en una clínica dental, dónde podrá desempeñar su profesión en el seno de un equipo odontológico. A lo largo del itinerario formativo el alumno profundizará en la anatomía bucal, la farmacología más utilizada, el uso de anestesia y analgesia, la odontología conservadora, la endodoncia o la cirugía dental. Contenidos: TEMA 1. LA CLÍNICA DENTAL Estructura de la clínica dental Organización del gabinete Materiales dentales TEMA 2. EL EQUIPO ODONTOLÓGICO: LA FIGURA DEL AUXILIAR DE ODONTOLOGÍA El equipo odontológico Estomatólogo y/u odontólogo Higienista dental Protésico dental Auxiliar de Odontología Funciones del auxiliar de odontología Tipos de auxiliares de odontología Responsabilidades y obligaciones del auxiliar odontológico Habilidades y competencias del auxiliar de odontología Ética profesional TEMA 3. LA ANATOMÍA DE LA CAVIDAD BUCAL Y DE LOS DIENTES La articulación temporo mandibular (ATM) La cavidad bucal El diente Arcadas dentarias La erupción dentaria TEMA 4. CONTROL DE LAS INFECCIONES, DESINFECCIÓN Y ESTERILIZACIÓN Cadena de infección Principales microorganismos y mecanismos de transmisión Control de las infecciones Lavado y cuidado de las manos 12

13 Equipos de protección personal Desinfección Esterilización TEMA 5. FARMACOLOGÍA ODONTOLÓGICA Farmacología básica Clasificación de los medicamentos Mecanismos de acción de los fármacos Administración de los fármacos Tipos de formas medicamentosas Vías de administración de los fármacos Factores que modifican la respuesta farmacológica Efectos adversos Farmacología en infantes Fármacos en odontología Antiinflamatorios Antibióticos Coagulantes y anticoagulantes La coagulación Coagulantes Anticoagulantes TEMA 6. ANESTESIA Y ANALGESIA Introducción Anestesia Anestésicos generales Anestésicos locales Instrumentos para la anestesia Analgesia Tipos de agentes analgésicos Sedoanalgesia con protóxido de nitrógeno TEMA 7. INTRODUCCIÓN A LA RADIOLOGÍA ODONTOLÓGICA Introducción Radiación y radiología Tipos de radiaciones Rayos X La radiología dental El examen radiográfico Ejecución de las radiografías La radioprotección Reglas básicas de la radioprotección Nuevas tecnologías radiológicas TEMA 8. ODONTOLOGÍA CONSERVADORA 13

14 Definición Desarrollo de la enfermedad dental La caries Caries radicular Restauración dental Instrumentos auxiliares Instrumentos cortantes Obturaciones y material para obturar Material para pulido Materiales de obturación definitiva TEMA 9. ENDODONCIA Definición Objetivos Tratamiento pulpo radicular Procedimiento Instrumental utilizado en el tratamiento endodóntico Fases del tratamiento endodóntico Preparación de la mesa operatoria Supervisión y esterilización de los instrumentos endodónticos TEMA 10. PRÓTESIS Concepto de prótesis dental Tipos de prótesis dental Prótesis completas Prótesis fijas Prótesis parcial removible Materiales de impresión Impresiones Tipos de materiales de impresión Implantes TEMA 11. PATOLOGÍA ORAL Introducción Mucosas orales normales Lesiones elementales de los tejidos blandos Exámenes diagnósticos Neoformaciones Seudofibromas traumáticas y mucolete Aumento del volumen gingival difuso Enfermedades ulcerativas y vesiculobullosas Estomatitis aftosa recurrente Úlceras Ampollas y vesículas Liquen plano 14

15 Granulomas, abscesos y quistes de los maxilares Granuloma Absceso Quistes de los maxilares Cáncer oral Carcinoma oral Precancerosis oral El paciente anciano: posibles enfermedades en la cavidad oral Estomatitis por prótesis Xerostomía Candidiasis Síndrome de la boca ardiente Medicina oral y salud sistémica Mucosas orales y tratamientos anticancerosos Manifestaciones orales de la infección por VIH Mucosas orales y consumo de tabaco TEMA 12. ENFERMEDADES PERIODONTOLÓGICAS Qué es el periodonto? Definición y partes que forman el periodonto Patologías del periodonto Posibles causas de las patologías del periodonto Registro y exploración Índices que detectan la placa bacteriana El periodontograma Métodos para la remoción de la placa dental Otros métodos Técnicas de cepillado dental Métodos químicos para la remoción de la placa dental El paciente periodontal Principales tratamientos de la enfermedad periodontal El protocolo para los tratamientos periodontales Exámenes en las enfermedades periodontales El examen clínico El examen periodontal El examen radiográfico La valoración oclusal TEMA 13. CIRUGÍA ORAL La cirugía oral en el gabinete dental Cómo preparar el campo operatorio Los instrumentos básicos en la cirugía oral La anestesia dental El consentimiento del paciente La exodoncia 15

16 Los instrumentos de extracción La técnica básica en la exodoncia Tipos de cirugías compuestas en odontología Cirugía para terceros molares Los quistes en la boca Gingivoplastia Apicectomía Las biopsias en odontología Las prótesis dentales Los implantes dentales Postoperatorio y alta TEMA 14. ORTODONCIA Diagnóstico Plan de tratamiento Aparatos La higiene oral en el domicilio TEMA 15. ODONTOLOGÍA PEDIÁTRICA La recepción del paciente odontopediátrico El papel del auxiliar Atención a pacientes discapacitados Reconocimiento Anamnesis Examen objetivo Examen radiográfico Prevención de la caries dental Higiene oral Higiene alimentaria Profilaxis con flúor Visitas periódicas de control Sellado de surcos, fisuras y fosas TEMA 16. ERGONOMÍA DENTAL Y URGENCIAS EN EL GABINETE DENTAL Concepto y objetivos Etapas Los riesgos ergonómicos Riesgos por agentes ambientales Riesgos por sustancias químicas Reacciones por accidentes mecánicos Posición del auxiliar dental como apoyo al operador Urgencias en el gabinete dental Las urgencias dentales Shock anafiláctico El equipamiento de urgencias 16

17 Materiales Incluidos: 1 Manual "Curso de Auxiliar de Odontología" (426 págs.) 1 Cuaderno de Trabajo "Auxiliar de Odontología" (34 págs.) 2. GUIA BÁSICA DE GABINETE BUCODENTAL Objetivos: Adquirir conocimientos del trabajo de Auxiliar en un Gabinete Bucodental, uso de herramientas, actuación en diferentes situaciones y fases de las intervenciones bucodentales. INICIACIÓN EN ODONTOLOGÍA Y LA CLINICA DENTAL La odontología. La clínica dental. Documentación sanitaria en odontología. DIVISIONES ANATÓMICAS DE LA CAVIDAD ORAL Y LOS DIENTES El sistema esquelético. Huesos y tipos. Los dientes. Estructuras de la cavidad oral. ASEPSIA EN ODONTOLOGIA Conceptos básicos. Manejo del instrumental. Manejo de desechos dentales. FARMACOLOGÍA ODONTOLÓGICA Conceptos básicos. Administración de los fármacos. Conocimientos de importancia en farmacología. RADIOLOGÍA ODONTOLÓGICA Introducción a la radiología odontológica. Radiología dental. Radioprotección. 17

18 CARIOLOGÍA DENTAL Y TRATAMIENTO RESTAURADOR Cariología. Operatoria dental. Patologías pulpares. ENFERMENDADES PERIODONTOLES Periodonto. Exploración y registro. Manejo del paciente periodontal. ODONTOPEDIATRÍA Introducción a la odontopediatría. Odontopediatria conservadora. Ortodoncia. PRÓTESIS DENTAL Introducción a la prótesis dental. Materiales de impresión. Implantes. CIRUGÍA ORAL Cirugía oral en el gabinete dental. Exodoncia. Cirugías complejas en odontología. ERGONOMÍA DENTAL Y URGENCIAS EN EL GABINETE DENTAL Introducción a la ergonomía en odontología. Riesgos ergonómicos. Urgencias en el gabinete dental. 3. MANUAL SALUD BUCODENTAL, ALIMENTACIÓN Y HÁBITOS SALUDABLES EN LOS CASE MÓDULO 1: Salud Bucodental 1ª Parte TEMA 1. Historia Clínica Dental Historia Clínica: Artículos Marco teórico: Ficha odontológica Historia Clínica y ananmesís: partes 18

19 TEMA 2. Tratamientos Dentales más frecuentes Implantes dentales Blanqueadores dentales Coronas o carillas de porcelana Láser Tabaquismo y salud dental Odontología y cosmética. Factores a considerar Tratamiento de flúor Selladores dentales Los empastes La ortodoncia La endodoncia TEMA 3. Aparato Estomatognático. Patología Estructura del aparato estomatognático La Estomatología La ortodoncia Cáncer de labio Sistema computarizado de información y prevención del cáncer La gingivitis Enfermedades periodontales Las enfermedades de las encías en las diferentes etapas de la vida Halitosis Quistes maxilares Cirugía ortognatica. La oclusión Alteración de la articulación temporomandibular La oclusión infantil. La odontopediatria. Su importancia Deterioro de los dientes por causa del biberón MÓDULO 2: Salud Bucodental 2ª Parte TEMA 4. Placa Dental. Prevención Placa bacteriana Microorganismos de la placa dental relacionados con la etiología de la periodontitis Investigaciones relacionadas con la placa dental. TEMA 5. Caries. Técnicas de Higiene Dental Caries dentales. Definición y causas Mecanismos de contagio Tratamiento y prevención Técnicas de higiene dental. Consejos a padres y profesionales Higiene dental. Prevención Prevención y deterioro de los dientes por causa del biberón Consejos a padres Cepillo dental eléctrico.cuando está recomendado su uso Cremas dentífricas Odontología holística 19

20 TEMA 6. Asepsia e Higiene en la Consulta Dental Control de la infección en la consulta dental. Profilaxis de la hepatitis y del SIDA en la consulta dental. Sida y salud dental. Algunas preguntas y respuestas. Salud dental y endocarditis. Tratamiento oral y dental previo al oncológico. TEMA 7. Alimentación y salud dental Dieta y salud dental La erosión dental Tendencias en materia de salud dental dentro de Europa Factores beneficiosos para la salud dental Recomendaciones para la mejora de la salud dental Radiografías de mandíbulas y osteoporosis Educación y salud dental CUADERNO DEL ALUMNO Guía de Estudios Presentación.1 Material del Curso Metodología Evaluación Atención al Alumno Solucionario Test Salud Bucodental, Alimentación y Hábitos Saludables en los CASE Guías de Uso 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR SANISTARIO: RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO EN CLÍNICAS DENTALES MODULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TEMA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOS El trabajo y la salud Los riesgos profesionales Factores de riesgo TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVAS DEL TRABAJO Daños derivados del trabajo Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales Enfermedades profesionales Otras patologías derivadas del trabajo 20

21 TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN ESTA MATERIA Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales La Ley de Prevención de Riesgos Laborales El Reglamento de los Servicios de Prevención MODULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN TEMA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD El lugar de trabajo Las herramientas y las máquinas La electricidad Los incendios Almacenamiento, manipulación y transporte La señalización TEMA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO La exposición laboral a agentes químicos La exposición laboral a agentes físicos La exposición laboral a agentes biológicos El control del riesgo TEMA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL La carga de trabajo La carga física La carga mental La fatiga La insatisfacción laboral TEMA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL La protección colectiva Protección individual TEMA 5. PLANES DE EMERGENCIA Planes de emergencia TEMA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Definición La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Objetivos de vigilancia de la salud Las técnicas de vigilancia de la salud Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales 21

22 MODULO 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS TEMA 1. INSTANCIAS IMPLICADAS EN LA PREVENCIÓN Los organismos públicos y la política de prevención El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance TEMA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS Introducción Política de prevención de riesgos laborales Responsabilidades Evaluación de los riesgos Planificación de la prevención El control de las actuaciones Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas TEMA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA ELABORACIÓN Y ARCHIVO Documentación: recogida, elaboración y archivo MODULO 4. EL INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y SUS CONSECUENCIAS TEMA 1. MECANISMOS DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO EN LA EMPRESA Mecanismos de control internos Mecanismos de control externo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social TEMA 2. INFRACCIONES Infracciones TEMA 3. SANCIONES Sanciones TEMA 4. RESPONSABILIDADES Responsabilidades MODULO 5. PRIMEROS AUXILIOS TEMA 1. PRIMEROS AUXILIOS Definición de primeros auxilios Consejos generales Activación del sistema de emergencia Socorrismo laboral Evaluación primaria de un accidentado Principios generales de emergencias médicas 22

23 MÓDULO 6. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO EN CLÍNICAS DENTALES TEMA 1. NOCIONES BÁSICAS DE LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Riesgo laboral Daños derivados del trabajo Objeto de la Ley Derechos y obligaciones Consulta y participación de los trabajadores TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO Accidente de trabajo Por qué se producen los accidentes Causas inmediatas de los accidentes Consecuencias del accidente de trabajo Enfermedad profesional Diferencias principales entre accidente y enfermedad profesional Costes de los accidentes TEMA 3. NOCIONES BÁSICAS SOBRE INCENDIOS El tetraedro del fuego Tipos de fuego Agente extintor Extintores portátiles Actuación en caso de incendio TEMA 4. NORMAS EN CASO DE EMERGENCIA Normas generales Accidentes graves no eléctricos Accidentes eléctricos Incendio y/o explosiones TEMA 5. RIESGOS EN EL CONSULTORIO ODONTOLÓGICO Riesgos por agentes biológicos Riesgos asociados a los residuos sanitarios El lavado de manos Pinchazos accidentales Tratamiento de enfermedades en el consultorio dental Desinfección y esterilización Agentes físicos Agentes químicos Problemas psíquicos 23