2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

Documentos relacionados
BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

Títols, diplomes i certificats equivalents al certificat de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI)

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

Convocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I

Aprovat en Consell de Govern de 24 d'abril de 2018

BORSA DE TREBALL HOSPITAL UNIVERSITARI ARNAU DE VILANOVA

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

ANUNCI. PO A1/ Tècnic/a de grau mitjà coordinador programa ADMESOS/ES EXCLOSOS/ES. PO A2/ Auxiliars administratius/ives ADMESOS/ES NIF

Subsecció segona. Oposicions i concursos AJUNTAMENT DE PALMA DE MALLORCA. treball de Cap de Departament de RRHH de l Àrea de Seguretat Ciutadana

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS

El termini per la presentació de les sol licituds serà: 15 de octubre de 2018

Títols, diplomes i certificats equivalents al certificat de nivell B2 de la Direcció General de Política Lingüística

Respecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball

VALIDESA ADMINISTRATIVA DELS CERTIFICATS DE VALENCIÀ EN LES PROVES D ACCÉS A LA FUNCIÓ PÚBLICA I EN ELS CONCURSOS DE MÈRITS

Llicenciat/ada o en grau en Psicologia, amb certificat de CAP o equivalent

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

CONSELLERIA D HISENDA I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ per cobrir dos llocs de treball del Programa de mesures actives d inserció per a persones destinatàries de RMI/RG.

ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS

Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

Perfil lectura i biblioteca escolar

TAULA D'EQUIVALÈNCIES DELS CERTIFICATS DE VALENCIÀ UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà

Perfil immersió i suport lingüístic

Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany)

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU

ANNEX II. BAREM DE MÈRITS

Perfil lectura i biblioteca escolar

Secció I. Disposicions generals ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I UNIVERSITATS

BAREMS PER A LA CONTRACTACIÓ D AJUDANT, PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR I ASSSOCIAT

DADES PERSONALS. Carnet de conduir (marcar opció): A1 / A / B / C1 / C / D1 / D Vehicle propi: SI / NO. Domicili: Codi Postal:

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.

Aprovat pel Consell de Govern de 24 de juliol de ACGUV 156/2014.

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Tècnic/a auxiliar informàtic/a

Règim interior - Recursos Humans Núm. Expedient: 2018 / Objecte de la convocatòria

CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR EN SALUT PÚBLICA

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES

ANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE.

Criteris d avaluació ajuts FI

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES

1/6. Dades del/de la sol licitant. Centres que se sol liciten (podeu escriure fins a tres centres)

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Peonatge brigada forestal. Titulació requerida Certificat d escolaritat o equivalent

Bases per a la Selecció de PERSONAL per al projecte ACTIVA JOVE VLC POEJ

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES

Departament de Pedagogia Aplicada i Psicologia de l'educació Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar 1

L Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt:

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia

BAREM AJUDANT DOCTOR (Àrea de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics)

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

RESOLUCIÓ D ALCALDIA. Procés de selecció dels Plans Locals d Ocupació 2018 de l Ajuntament de Sant Celoni

En data 19 de desembre de 2016, la Regidoria delegada de Personal ha aprovat les següents bases: SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

BAREM AJUDANT DOCTOR (Àrea de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics)

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants:

c/ La Pau, Corbera de Llobregat Fax

Perfil gestió de projectes i serveis de formació professional inicial i/o ensenyaments de règim especial

2. Característiques del lloc de treball Ocupació Peó brigada forestal. Titulació requerida Certificat d escolaritat o equivalent

Ajuntament Sant Pere de Ribes

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL

OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'orientador/a tutor/a dels Programes Integrals, són:

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent

(Núm. d identificació de la convocatòria PED-T.LLIURE DOGC núm. 7001, de )

DIPUTACIÓ DE BARCELONA PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ LOCAL LÍNIA 1: SUPORT A L OCUPACIÓ LOCAL

FITXA CURRÍCULUM. Jornada de treball desitjat (marcar opció): Total / Parcial

ANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

2. Característiques del lloc de treball Ocupació Tècnic/a auxiliar arxiu municipal

DADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2

Ajuntament Sant Pere de Ribes

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Curriculum vitae Nombre de pàgines que conté:

Adreça: Mòbil: Telèfon:

Transcripción:

LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció: Concurs de mèrits i entrevista personal entre les persones seleccionades. Tipus de contractació: contracte laboral d Obra i Servei. Durada: 1 any. Funcions: Suport a estudis d investigació, especialment d assajos clínics. Requisits: Estar en possessió del títol de diplomat universitari en infermeria. Coneixements de català del nivell B. Projecte: Servei d Investigació Clínica CAIBER. Investigadors Responsables del Projecte: Bartolomé Burguera González i Aina Soler Mieras. Lloc de feina: Hospital Universitari Son Dureta. Salari brut anual: 34.400,52 Tribunal qualificador: President: Antoni Rossinyol Far (Director gerent de la Fundació Mateu Orfila). Vocals:Bartolomé Burguera González (Coordinador Unitat d Investigació de Son Dureta) - Aina Soler Mieras (Farmacòloga clínica de l IB-Salut).

Secretària Tècnica: Nuria Gallego Cañellas (Responsable de RRHH i Projectes de la Fundació Mateu Orfila). Procés de selecció: La data límit per a la presentació del curriculum vitae són 10 dies hàbils des de la publicació d aquest anunci. En el termini màxim de set dies, apareixerà la llista de pre-selecionats (els de millor curriculum vitae) que es publicarà al tauler d anuncis de la Fundació i a la pàgina web http://www.fmo.es Els pre-selecionats tindran 7 dies per a la presentació de tots els mèrits, que s hauran d acreditar mitjançant còpies acarades. Al mateix anunci s indicaran el lloc, la data i l hora d inici de les entrevistes, Així mateix es publicarà l adjudicació de les places. Primera fase concurs: Es valorarà amb un màxim de 10 punts. Escala de barems: 1. Experiència professional: Màxim 5 punts. Serveis prestats a administracions, organismes i entitats públiques, en places de la mateixa categoria i en tasques pròpies del lloc de feina (suport a la investigació): 0,10 punts per mes treballat, fins a un màxim de 5 punts. Serveis prestats a l empresa privada, en places de la mateixa categoria i en tasques pròpies del lloc de feina (suport a la investigació): 0,06 punts per mes treballat, fins a un màxim de 2 punts. 2. Formació: Màxim 3 punts. Expedient acadèmic de la diplomatura en infermeria: fins a 1 punt. Títol de doctorat: 2 punts.

Llicenciatura o segona diplomatura, relacionada amb les funcions del lloc de feina: fins a 1 punt. Màster universitari: 0,5 punts. Publicacions científiques i tècniques: fins a 0,5 punts. Participació en projectes d investigació: fins a 0,5 punts. Formació complementària específica: 0,05 punts per curs superior a 10 hores. 3. Coneixements d idiomes: Màxim 1 punt. Català: Els certificats de nivell C i D no són sumatoris entre si. Certificat de nivell mitjà (nivell C): 0,5 punts. Certificat de nivell superior (nivell D): 0,75 punts. Certificat de llenguatge administratiu (nivell E): 0,25 punts. Anglès: fins a 0,5 punts. Altres idiomes: fins a 0,25 punts. Els mèrits que principalment es valoraran són: Expedient acadèmic de la diplomatura universitària. Estar en possessió del títol oficial de màster universitari en alguna de les àrees d investigació amb grups de recerca del IUNICS. Es valorarà l expedient acadèmic. Experiència com a investigador en centres de recerca, preferentment en llocs de treball relacionats amb la coordinació d assajos clínics. Experiència acreditada en la gestió de sol licituds d assajos clínics o en la col laboració de sol licituds de finançament de projectes d investigació. Experiència investigadora. Formació complementària en investigació, gestió i assistència sanitària. Coneixements de català superiors als exigits en aquesta convocatòria. Coneixements d anglès i altres idiomes. Segona fase entrevista:

Es valorarà amb un màxim de 10 punts. Consistirà en una entrevista personal on es valorarà l adequació del candidat al lloc de feina específic. Acreditació dels requisits i dels mèrits: 1. Experiència professional: Es podrà acreditar mitjançant un certificat oficial, emès per l òrgan competent, on consti: temps de feina, categoria professional, vinculació amb l administració i tasques desenvolupades. També es podrà acreditar mitjançant la presentació de fotocòpies acarades dels nomenaments o contractes de treball, acompanyades obligatòriament del certificat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social. S hi haurà de fer constar el temps de feina i la categoria professional. 2. Titulació exigida i altres titulacions: Fotocòpia acarada del títol o certificat oficial que acrediti tenir cursats i aprovats els estudis. 3. Coneixements de llengua catalana: Certificat emès per la Direcció General de Política Lingüística, l Escola Balear d Administració Pública o declarat equivalent per la Conselleria d Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears. 4. Formació: Fotocòpies acarades del certificats que acrediten les titulacions i els estudis cursats. Resultat final del procés de selecció: Les contractacions es proposaran respectant l ordre de puntuació. En cas que una contractació no arribi a bon terme o finalitzi la relació

laboral abans del previst, es podrà cridar, per ordre de puntuació, la persona que ocupi el següent lloc en el procés selectiu. Data de publicació: 10 de novembre de 2009 Termini per presentar la documentació: Fins el 24 de novembre de 2009 inclòs. Lloc per presentar la documentació: Fundació Mateu Orfila Investigació en Salut de les Illes Balears. Edifici de Gerència 1ª Planta Hospital Universitari Son Dureta C. Andrea Doria nº 55-07014 Palma de Mallorca Tfno: 971175108 E- mail: ngallego@fmo.es Nº convocatòria: C09/018