DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS OFERTA LABORAL

Documentos relacionados
2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

ÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I

Av. de Cubelles, 88 2a Vilanova i la Geltrú Tel NIF: Q A

Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.

CURSOS DE FORMACIÓ FEDERACIÓ CATALANA DE PATINATGE ESCOLA CATALANA DE L ESPORT

PROVES D ACCÉS A LA UNIVERSITAT INSTITUT EUROPA CURS

L Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt:

FEDERACIÓ CATALANA D ESPORTS PER A DISMINUÏTS PSÍQUICS

Av. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax

INTERESSATS/DES EN LA PREINSCRIPCIÓ DE CURSOS DE TITULACIÓ DE JUDO

Criteris d avaluació ajuts FI

ACTA PROCÉS SELECTIU DEL CONCURS-OPOSICIÓ D 1 PLAÇA DE CAPORAL DE LA POLICIA LOCAL DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS

BASES DEL CONCURS DE LLOGUER DE 5 PLACES D APARCAMENT SITUADES AL SOTERRANI -1 DEL C. CONSTITUCIÓ 2, ESCALA A, DE SANT JUST DESVERN

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

Oferta Formativa CFA Canovelles Curs Blocs Ensenyament Matí Tarda Vespre Català Ensenyaments inicials i

PROGRAMA DE FORMACIÓ TARDOR 2018

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL D UN TÈCNIC/A D ORIENTACIÓ LABORAL: Núm. Oferta

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia

El grau mitjà consta de dos cicles o nivells i en finalitzar s obté el títol de Tècnic Esportiu en la modalitat esportiva corresponent.

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

M7 Venda tècnica. La nota final del mòdul professional (MP) s obtindrà a partir de les notes obtingudes en les diferents unitats formatives (UF).

Dates Jornada Dimarts 26/06/2018 PRIMERA Dimecres 27/06/2018 SEGONA Dijous 28/06/2018 TERCERA. Piscina Longitud 50 Carrers 10

Ajuntament Sant Pere de Ribes

Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius

Ajuntament Sant Pere de Ribes

CAMBRER/A. Lloc de treball: Orís

M13 PROJECTE EMPRESARIAL

DADES PERSONALS. Carnet de conduir (marcar opció): A1 / A / B / C1 / C / D1 / D Vehicle propi: SI / NO. Domicili: Codi Postal:

INFORME D ADJUDICACIÓ

2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:

ESCOLA SAGRADA FAMÍLIA URGELL

Programació d una acció formativa

ACCÉS A LA UNIVERSITAT

PROVES LLIURES PER OBTENIR EL TÍTOL DE TÈCNIC SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓ I FINANCES CONVOCATÒRIA 2018 TIPUS D EXÀMENS COMUNICACIÓ I ATENCIÓ AL CLIENT

GUIA DE SUPORT A L USUARI : GESTIÓ DE LES OFERTES DE TREBALL

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS

Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Institut Esteve Terradas i Illa INFORMÀTICA. Jornades Portes Obertes 11 de maig de 2016

Creu Roja Oficina Autonòmica Illes Balears DEPARTAMENT DE FORMACIÓ

ACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009

CICLES DE GRAU SUPERIOR

c/ La Pau, Corbera de Llobregat Fax

PREINSCRIPCIÓ i MATRICULA EXTRAORDINÀRIA 2016/17 CICLES FORMATIUS GRAU MITJÀ

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS ALS CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR DE FORMACIÓ PROFESSIONAL

PRÀCTIQUES en EMPRESA

Preparació per a l'accés a la universitat per a majors de 25 anys-presencial

Plec de prescripcions tècniques

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.

Dates Jornada Sessió Fase Lloc

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES

INSCRIPCIÓ PER FER LA PROVA D'ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Guia del candidat. Examen d acreditació lingüística Anglès B2. CertAcles

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT

Modificació dels criteris de la convocatòria FI 2018

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

Convocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI)

BASES DE LA CONVOCATÒRIA REFERENT A L EDICTE PER CONTRACTAR 2 ASPIRANTS AL CÀRREC D AGENT DE CIRCULACIÓ PER AL SERVEI DE CIRCULACIÓ COMUNAL

2. Característiques del lloc de treball Ocupació Tècnic/a auxiliar arxiu municipal

El teu esforç compta!

JOCS EMPORION JOCS ESPORTIUS ESCOLARS DE CATALUNYA VOLEIBOL FINAL TERRITORIAL

PROVES D ACCÈS A LA UNIVERSITAT

Respecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal

CONSELLERIA D HISENDA I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

FITXA CURRÍCULUM. Jornada de treball desitjat (marcar opció): Total / Parcial

EL PROCÉS DE SELECCIÓ

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES

AJUT Unitat que proposa l ajut a la qual s adscriurà l alumne: Projecte: Nombre d ajuts: Descripció de l ajut: Motivació de l ajut:

Perfil lectura i biblioteca escolar

Atès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

PROVES D ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU MITJÀ CONVOCATÒRIA MAIG 2012

GUIA AUTOMATRÍCULA

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS

Ajuntament Sant Pere de Ribes

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

Data: Divendres, 31 de març de 2017 Platja Arrabassada. Tarragona

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Tècnic/a auxiliar informàtic/a

Retribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ

FP Dual a altres comunitats, FP Dual a altres comunitats, Catalunya. Catalunya. Cicle de plàstics a la Garrotxa

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Peonatge brigada forestal. Titulació requerida Certificat d escolaritat o equivalent

Perfil immersió i suport lingüístic

2. Característiques del lloc de treball Ocupació Peó brigada forestal. Titulació requerida Certificat d escolaritat o equivalent

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

Transcripción:

DADES DE L EMPRESA DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS OFERTA LABORAL Nom: CREU ROJA CALDES D'ESTRAC I SANT VICENÇ DE MONTALT Oficina: Local ( x ) Comarcal ( ) Provincial ( ) Autonòmica ( ) Àmbit/Servei: Salut i Socors Adreça: Plaça de la Vila s/n (edifici de l Ajuntament) 4ª planta Població: 08393 Caldes d'estrac Persona que gestiona l oferta: Josep Maria Comas Padros Telèfon: 647401978 LLOC DE TREBALL A COBRIR Perfil professional: Socorrista Aquàtic/a Nombre de places a cobrir: Breu descripció del lloc de treball: Requisits imprescindibles: Formació requerida: Experiència en el lloc de treball: Data d incorporació: 4 Places: Platges de Caldes d'estrac Tasques i funcions de prevenció, vigilància i de socorrisme aquàtic a les platges del municipi. Tenir la titulació de Socorrista Aquàtic homologada. Superar procés de selecció en funció a les places ofertes. Aportar Certificat mèdic en vigor abans de realitzar les proves. Titulació de Socorrista Aquàtic i ASI II. Graduat escolar o similar (formació mínima). Estar autoritzat per l ús del Desfibril ladors Externs (DEA) segons Decret 251/2012, de 20 de Novembre de 2012. Es valorarà experiència en lloc de treball similar i coneixement del territori 23/06/14 Tipus de contracte: Obra i Servei

Període de prova: Si, segons conveni Durada contracte: del Segons Temporada Jornada laboral: Horari setmanal: variable De dilluns a diumenge amb descansos rotatius. Adreça i població del lloc de treball: Platges de Caldes d'estrac Retribució mensual bruta (sense prorrateig de pagues): Idiomes: Altres coneixements i/o habilitats del candidat/ta: Segons Conveni. Català i castellà. Es valorarà el coneixement d altres idiomes, especialment l anglès. Es valoraran les titulacions reglades dels diferents idiomes. Es valorarà: - Capacitat de treball en equip, - Es valorarà el tenir residència a les poblacions de la zona. (Caldes d Estrac, Sant Vicenç de Montalt i Arenys de Mar) - Estudis complementaris en el camp sanitari, - Ser Formador/a en Socorrisme. - Acció voluntària a l Assemblea Local prèvia a la contractació - Tenir estudis relacionats amb l àmbit sanitari o marítim. - Carnet B i BTP

Procés de selecció. Període del19/05/2014 fins al 12/06/2014 Del 19/05/2014 fins al 29/05/2014: Entrega de documents 29/05/2014: Publicació provisional d admesos i exclosos. 30/05/2014: Al legacions. 31/05/2014: Publicació definitiva d admesos i exclosos. 07/06/2014: Prova teòrica + RCP. + Proves físiques i Rescat 09/06/2014: Publicació provisional d admesos i exclosos. 09/06/2014: Revisió prova teòrica i físiques prèvia sol licitud. 10/06/2014: Entrevistes. 12/06/2014: Publicació definitiva de resultats finals Termini de lliurament del curriculum vitae: Per accedir com a candidat en l'oferta entra en www.creuroja.org/borsadetreball/, dóna d'alta el teu CV i inscriu-te en l'oferta per entrar en el procés de selecció. Es obligatori inscriure s a l oferta laboral per accedir al procés. L'oferta estarà activa fins al proper 26 de maig de 2014.- Caldes d Estrac, 19 de maig de 2014.-

PROCÉS DE SELECCIÓ DE CREU ROJA PER A SOCORRISTES AQUÀTICS A LES PLATGES DE CATALUNYA (Platges Caldes d Estrac) Requisits mínims: - Ser major d edat - Tenir la titulació de Socorrista Aquàtic. Tècnic/a esportiu en Salvament i Socorrisme. Certificat de Professionalitat en Socorrisme Aquàtic. Socorrista Aquàtic de Creu Roja. Socorrista Aquàtic de la Federació Catalana de Salvament i Socorrisme. Equiparació Socorrisme Aquàtic Creu Roja. - Estar autoritzat per l ús del Desfibril ladors Externs (DEA) segons Decret 251/2012, de 20 de Novembre de 2012. - Estar donat d alta a la Borsa de treball i a l oferta laboral específica. - Aportar la documentació obligatòria: original i fotocòpia de cadascú d ells. Documentació obligatòria a aportar: - Lloc de presentació: Plaça de la Vila s/n (edifici de l Ayuntament) 4ª planta - Horari de presentació: de dilluns a dijous: 09:00 a 13:00 divendres: 10:00 a 14:00. - Aportar un certificat mèdic de data no superior als 3 mesos des de la data d expedició, que reflecteixi que el/la candidat/a és apte per a: o la realització de proves que requereixen d un esforç físic, i o la realització d activitats pròpies de salvament i socorrisme. - Títol de Socorrista Aquàtic i, en cas de tenir-ne, altres titulacions complementàries (BTP, PER, Tècnic de Transport Sanitari, etc.).

- Acreditar la superació d un programa de formació base per a l ús del DEA i, quan s escaigui, la superació d un programa de formació continuada, d acord amb el que preveu l article 7 del Decret 251/2013. - Currículum Vitae actualitzat. Examen Teòric L avaluació teòrica constarà de 30 preguntes tipus test + dues preguntes a desenvolupar. El manual de referència serà: Manual de Socorrisme Aquàtic (2008), Creu Roja Espanyola, ISBN: 978-84-7899-239-3. La puntuació d aquest examen serà la següent: - En la part tipus test: 0,2 punts per cada resposta correcta -0,1 punt per cada resposta incorrecta 0 punts per cada pregunta no contestada El valor màxim de la prova tipus test serà de 6 punts. - En la prova de preguntes a desenvolupar: Puntuació màxima de 2 punts per cada pregunta contestada correctament. El valor màxim d aquesta prova serà de 4 punts. Per superar aquesta prova serà necessari obtenir 5 o més punts entre les dues proves. Prova de Suport Vital Bàsic Instrumentalitzat Els candidats hauran de superar una avaluació pràctica de suport vital bàsic i instrumentalitzat segons la normativa de la ERC 2010 (European Resuscitation Council). Aquesta prova serà avaluada amb un Apte o No Apte. Prova Física ( Combinada Córrer Nedar Córrer) Caldrà superar un circuit on es valoraran els millors temps i que consisteix en córrer 200 metres per la sorra + nedar 400 metres al mar + córrer 100 metres per la sorra. La natació es farà sense aletes. Serà obligatori l ús de casquet de bany i vestit de neoprè. Aquesta prova es puntuarà per coeficient segons els temps invertits per cada candidat en la realització de la mateixa segons la següent fórmula: (TL - TA) x Nmàx / (TL TG) TL= Temps Límit; TA= Temps aspirant; Nmàx= Nota màxima; TG= Temps guanyador Aquesta prova s haurà de realitzar en un temps inferior als 20 minuts.

Prova de Resolució de Cas Pràctic (Rescat) L` Aspirant haurà de resoldre una situació de rescat sense aletes a una víctima en estat de consciència aleatori a 50 metres (aprox.) de la trencant. L aspirant ha de fer tècniques d aproximació, contacte, remolc i extracció de la víctima. Aquesta prova serà avaluada amb un Apte o No Apte. Valoració del CV + Entrevista personal En la valoració del CV es tindran en compte els aspectes indicats en l oferta de treball un cop superades les proves de selecció. Aquests són: Patró de navegació bàsica (PNB), P.E.R o superior, estudis complementaris en el camp sanitari o marítim, ser formador/a en socorrisme, acció voluntària prèvia a la contractació, carnet B i BTP, idiomes, experiència en el lloc de treball. La valoració dels mèrits del CV tindrà una puntuació màxima de 10 punts repartits de la següent manera: - PNB: 0,2 punts - PER o superior: 0,5 punts - BTP: 1 punt - Estudis complementaris (fins un màxim de 0,8): Formacions majors de 100 hores en l àmbit sanitari o socorrisme: 0,2 punts. Formacions d entre 20 i 99 hores en l àmbit sanitari o socorrisme: 0,1 punts. - Ser formador/a en socorrisme: 0,5 punts - Ser voluntari actiu a la Creu Roja (antiguitat mínima 1 any) : 2,5 punts - Idiomes: Català: C1 (MECR) o C (SPL) 0,5 punts. Anglès: B2 (MECR) 0,5 punts. Àrab 0,5 punts Altres: 0,2 punts (fins un màxim de 0,5 punts) - Experiència: 1 punt per temporada a les platges de Caldes d Estrac, 0,5 per temporada a qualsevol altra platja de la Creu Roja, 0,25 per temporada en platges feta a qualsevol altra empresa (fins un màxim de 3 punts).

Els candidats que no superin alguna de les proves no podran ser valorats en aquesta última fase. L entrevista personal serà valorada amb una puntuació màxima de 10 punts. El personal que ja hagi efectuat temporades anteriors no haurà de passar l entrevista personal. SISTEMA D AVALUACIÓ DEL PROCÉS 1. Caldrà haver superat totes les proves individualment per tal de poder optar al lloc de treball. 2. L examen teòric puntuarà 6 punts les preguntes tipus test i 4 punts les preguntes a desenvolupar. Per superar aquesta prova caldrà sumar una nota final igual o superior als 5 punts. 3. Pel que fa als temps de la prova física combinada (córrer-nedarcórrer), s agafarà el millor dels temps de tots els classificats per realitzar la mitja ponderada respecte a la resta de candidats. 4. En els casos pràctics: Rescat i SVB i SVB instrumentalitzat, la valoració serà d Apte o no Apte. 5. Finalment es tindran en compte els mèrits i l entrevista. La puntuació final de cada candidat que hagi superat TOTES les proves serà el resultat de la següent fórmula: Suma de les puntuacions de totes les proves realitzades --------------------------------------------------------------------------------- Número de proves realitzades En funció de les places necessàries, i segons puntuació, es realitzen les contractacions i reserves. Així mateix, hi ha la possibilitat de participar en altres platges de la Província. MOLT IMPORTANT: Les persones suspeses no podran tornar a repetir les proves d accés a les platges de Caldes d Estrac fins la temporada 2015, si bé es permetrà que realitzin el procés complet per altres platges de la província gestionades per la Creu Roja. Maig de 2014