HOSPITAL DE ARGENTAN MÉDICO RADIÓLOGO DESCRIPCIÓN DE PUESTO Para más información, contactar con YAEL BRUGOS MIRANDA y ALEX ANDRONIE en el mail siguiente: medecin@laborare-conseil.com y en el teléfono siguiente: 00 33 5 59 57 40 50
FICHA DE PUESTO EN EL HOSPITAL DE ARGENTAN 1 - PUESTO PROPUESTO: Medico Radiólogo. Servicio radiología e imagen médica. 2 - DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA Y MISIONES. ÁREAS DE ACTIVIDAD El médico radiólogo realiza las misiones en relación con las actividades: Del servicio de radiología e imagen médica. Las misiones propuestas se desarrollan al largo curso, pero pueden tratarse de acciones puntuales en función de los servicios de actividad compartidos y de las necesidades. La misión puede evolucionar en función de los objetivos profesionales y de la formación continua del candidato. El servicio de radiología cuenta con 6 radiólogos y se compone de tres salas, de las cuales dos equipadas de mesas teledirigidas con amplificador de brillo. Todos los exámenes clásicos de radiología pueden ser efectuados. El servicio está equipado de escanógrafo. Los exámenes de IRM son realizados en las ciudades de Flers o Caen por nuestros radiólogos. La misión puede evolucionar en función de los objetivos profesionales y de la formación continua del candidato. La contribución solicitada se dirige a : Poseer un conocimiento en imagen médica clásica, ecografía, escáner. El conocimiento de la resonancia magnética IRM sería un plus. Participación en las reuniones médicas del personal. Participación en la organización de las guardias de radiología general. Participación en actividades para mejorar la calidad del sector en el que se esté destinado. 3 - RELACIONES JERÁRQUICAS: Responsables jerárquicos directos: Responsable médico del servicio de radiología e imagen médica 4 - RELACIONES FUNCIONALES 4.1 RELACIONES FUNCIONALES INTERNAS AL SERVICIO Jefe de radiología e imagen médica Supervisores de salud del servicio (1 supervisor) Médicos radiólogos, auxiliares en imagen para el radiodiagnóstico y secretarias del servicio 4.2 RELACIONES FUNCIONALES EXTERNAS AL SERVICIO Personal médico de los servicios de curas Personal no médico de los servicios de curas Prescriptores externos al establecimiento
5 - ORGANIZACIÓN DEL PUESTO. HORARIOS DE TRABAJO El profesional de Radiología trabaja de lunes a viernes a tiempo completo. Las guardias se han programado entre compañeros, a fin de garantizar la continuidad de las curas las noches y los fines de semana y días festivos. En general, se realiza una guardia de un fin de semana de media al mes desde el mediodía del sábado hasta la mañana del lunes a las 8 am (ya que el equipo se coordina entre cinco radiólogos actualmente presentes y el recién llegado). Es posible trabajar en la mañana del sábado (ver con los compañeros la organización). El médico tiene 25 días de vacaciones anuales pagadas y 19 días de Reducción de Tiempo de Trabajo (RTT) pagados. Es decir, a los 25 días de vacaciones anuales se añaden aproximadamente 19 días de descanso más, llegando por tanto a alrededor de dos meses de descanso anuales. 6 - COMPETENCIA REQUERIDAS Y EXIGENCIAS: Exigencias del puesto Diploma de Estado francés de doctor médico especializado en radiología o doctorado en medicina especialista de un Estado miembro de la Comunidad Europea. Lengua francesa: el candidato debe tener un conocimiento mínimo del francés. Un curso de aprendizaje del francés se proporcionará por parte del hospital. Capacidades requeridas Rigor en el trabajo Sentido del trabajo en equipo Curiosidad intelectual Dominio de si mismo Disponibilidad Diplomacia 7 - REMUNERACION: Médico ESTATUS CONTRACTUAL (es el que se poseería en cuanto los trámites de colegiación fueran concluidos): 1er nivel 4.081 brutos al mes, o alrededor de 3.352 netos al mes. 4 º nivel + 10%: 4794 euros brutos, o alrededor de 3953 netos. Entre el 1er y el 4 nivel será clasificado el médico según su experiencia profesional. Más allá del nivel 4, el médico debe tener el estatus no de médico contractual sino de médico hospitalario, al cual podría acceder una vez presente cumplimentando una serie de requisitos. Médico adjunto: el primer nivel es de unos 2.507 brutos en 2080 euros netos. En principio se pretende que el médico adquiera inmediatamente el estatus de Médico Contractual y se colegie para su ejercicio, y las remuneraciones descritas, pero pudiera ser que sea interesante o necesario un tiempo previo de presencia en Francia muy breve, anterior a la colegiación, durante el cual el candidato posea este estatus de médico adjunto. Remuneración de las guardias para los profesionales contractuales: o Por la noche, 181 euros brutos o alrededor de 162 euros netos o Para el fin de semana, 556 euros brutos o alrededor de 498 Netos
o La remuneración de las guardias está calculada a tanto alzado contando 2 desplazamientos por guardia y así se retribuye, para evitar cómputos y gestiones administrativas a los médicos. El número de guardias a realizar es conforme con la legislación en vigor. Impuesto sobre la renta: no existe retención en nómina en Francia. Por tanto la cantidad a pagar será calculada una vez al año por hacienda. La consultoría Laborare Conseil hará estimaciones en adecuación al perfil de cada candidato, de manera que se pueda tener en cuenta su configuración familiar. 8 - ALOJAMIENTO: El hospital cuenta con alojamiento a precios moderados sujetos a disponibilidad, dependiendo entre otras cosas de la configuración familiar del médico en el momento de su llegada a suelo francés. De otra manera alojamiento en Argentan es poco costoso, entre 400 y 600 euros se encuentran viviendas muy adecuadas. REQUISITOS COMUNES PARA LOS PUESTOS DE RADIOLOGOS. Diploma de Estado francés de doctor médico especializado en radiología francés o de un Estado miembro de la Comunidad Europea. Lengua francesa: el candidato debe tener idealmente un conocimiento mínimo del francés. Un curso de aprendizaje del francés se proporcionará por parte del hospital. Es el idioma el factor clave de integración y el elemento que presenta mayor dificultad, más que las diferencias técnicas de trabajo. Es por tanto mucha la voluntad que debe ser puesta por cada trabajador para integrarse y por su equipo para integrarle. Los primeros meses de trabajo suelen ser generalmente difíciles, pero la casi totalidad de personal contratado (nuestra consultoría ha contratado a más de 500) coinciden en decir que la experiencia es muy buena, y de hecho muchos son los que siguen trabajando actualmente tras haber pasado dicho período. Según Directivas Europeas, todo el período laboral realizado en Francia será computado a efecto de prestaciones tanto en Francia como en España. Nota: La Consultoría Laborare Conseil explicará y realizará dosieres individuales explicativos de las condiciones laborables aplicables, para el médico radiólogo que sea seleccionado y contratado. Alojamiento facilitado por el Hospital a precios moderados, sujetos a disponibilidad dependiendo entre otro de la configuración familiar del médico en el momento de su llegada a suelo francés. NO SE PUEDE POR TANTO ESTAR SEGURO EN NINGUN MOMENTO DE BENEFICIAR DE ALOJAMIENTO A PRECIOS MODERADOS, pero de cualquier modo un alojamiento en Argentan es poco costoso, entre 400 y 600 euros se encuentran viviendas muy adecuadas. CLASES DE FRANCÉS SI ELLO ES NECESARIO ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR: el candidato que sea finalmente seleccionado deberá justificar un volumen horario de clases de francés impartidas antes de llegar a Francia, que estará ligado a su nivel de francés de origen y será visto individualmente con los candidatos
seleccionados. A cargo del candidato no del Hospital. Una vez llegado el candidato al Hospital, el Hospital reforzará a su propio coste su nivel de francés. La fecha de llegada será acordada con el candidato. Se solicita un compromiso de permanencia mínima de doce o dieciocho meses, por lo que el candidato debe reflexionar sobre si realmente quiere aceptar la oferta de trabajo. Inscripción al Colegio de Médicos es obligatoria.