Boletín de Gobierno Corporativo Otoño 2015

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Transcripción:

Boletín de Gobierno Corporativo Otoño 2015 Olvídese de ser un observador El rol principal del Consejo de Administración en la organización quizá es el de la supervisión y vigilancia, sin embargo, los consejeros están siendo cada vez llevados de esta posición a atender los problemas cibernéticos. La posibilidad de ser personalmente propenso en el caso de una violación es motivo para estar alerta. Otro problema es el efecto domino que causa una crisis cibernética dentro de la organización. Una cosa es que se caiga el servidor de la empresa y otra, el que se venga abajo la compañía. Las consecuencias de violaciones al sistema incluyen principalmente costosos e interminables litigios, molestas actividades regulatorias, interrupciones continuas a la operación, ejecución desalineada de la estrategia y aumento en los riesgos de la empresa, todo lo cual disminuye el valor corporativo de la misma. Más allá del negocio: esto es personal El riesgo reputacional para los miembros del Consejo es alto. Los accionistas han respondido a ciertas violaciones cibernéticas pidiendo la remoción de algunos miembros del Consejo o presentando demandas en contra de consejeros y directivos, argumentando conducta indebida e incumplimiento al deber fiduciario, ambas acciones antes o después de la transgresión cibernética. Los miembros del Consejo de compañías que han estado envueltas en incidentes cibernéticos pueden verse afectados en su reputación y eficiencia, mientras que continúa el escrutinio y la atención del incidente. Las demandas colectivas se han vuelto más comunes como respuesta al quebrantamiento de la seguridad cibernética. Independientemente del resultado de una demanda, los honorarios legales externos e internos necesarios durante el proceso, hacen que éstas resulten muy costosas. Amenazas a la capacidad de operación de la empresa. Más allá de una amenaza personal, los miembros del Consejo de Administración tienen también que contener las formas en

que una falla puede desencadenar una perturbación mayor, más allá del punto inicial de ataque, que a su vez, pueda magnificar las pérdidas. Considere la estrecha integración del manejo de la demanda en las cadenas de suministro. La misma funcionabilidad cibernética que permite la eficiencia a lo largo de la cadena, -desde el suministro de materia prima para producir hasta los inventarios y la distribución- también genera vulnerabilidad en cada uno de los eslabones de la cadena. Un hackeo que haga caer una pieza vital del equipo, algunas veces por solo unas pocas horas, puede ocasionar una reacción en cadena. Las fallas en la obtención de datos impiden la producción, lo cual puede disminuir los inventarios y resultar en la inhabilidad de completar las órdenes. Cada eslabón en la cadena detenido puede incrementar las pérdidas financieras. Crecimiento con compromiso Las fusiones y adquisiciones, así como las alianzas estratégicas pueden ser particularmente vulnerables a las crisis cibernéticas. El espionaje cibernético en estas negociaciones se ha vuelto común. Se realizan ciberataques con el objetivo de obtener información financiera u operacional para usarla como ventaja competitiva en las transacciones. Los problemas cibernéticos también son utilizados como una forma de devaluar a la compañía exponiendo la debilidad de su seguridad y las fallas que lleven a riesgos. Riesgos de relación La estrecha relación que muchas empresas tienen con sus proveedores y/o distribuidroes quiere decir que éstas son susceptibles de riesgos por parte de los terceros interesados. Dichos ataques pueden penetrar rápidamente dentro de la organización y pueden comprometer las operaciones y crear problemas de deudas. Una brecha de un tercero puede rápidamente incrustarse en las cuatro paredes de la organización para comprometer las operaciones y crear un tema de responsabilidad. Visto desde la perspectiva del tercero, una brecha o inadecuada salvaguarda en una organización pueden derivar en la pérdida de proveedores, ya que éstos no querrán hacer negocios, temiendo al riesgo de fallas en la organización. Más allá del litigio implicaciones con los seguros Las violaciones cibernéticas han planteado un nuevo daño que los Consejos de Administración usualmente fallan en considerar: el efecto sobre los seguros. Algunas compañías y sus consejeros se sienten cómodos al tener un seguro que cubra las responsabilidades por violaciones cibernéticas. Las pólizas por filtración de información o de seguridad cibernética se están convirtiendo en una parte importante de los programas de prevención de las compañías. En 2013, sólo el 10 por ciento de los encuestados mencionó que su empresa había adquirido una póliza. En 2014, el porcentaje fue más del doble, creciendo hasta un 26%. Sin embargo, los proveedores de seguros, se han centrado cada vez más en examinar la raíz de este tipo de violaciones a la seguridad. En caso de que se descubra que las empresas han descuidado sus defensas o no han seguido las mejores prácticas para hacerlo, los pagos por parte del seguro podrían reducirse o incluso ser declinados. Un triple enfoque El Consejo de Administración tiene un papel importante en ayudar a la organización a determinar cómo responder ante el nuevo panorama de amenazas cibernéticas. Los Consejos deben demandar a la administración el evaluar la posición de la empresa en temas de seguridad cibernética y revisar de manera crítica sus capacidades para el manejo de una crisis de este tipo. La gestión de crisis se inicia con la identificación y preparación de los riesgos ante un incidente cibernético que puede convertirse en una crisis y la construcción de un amplio portafolio de capacidades, tales como el monitoreo de eventos, la planeación y simulación de una crisis, la respuesta en tiempo real y la comunicación sobre la crisis. Aunque el número de empresas que tienen planes de respuesta a la violación de datos está creciendo, más de una cuarta parte (27% ) de las empresas aún no tienen un plan implementado. Estar preparado va más allá de un checklist o de pasar un examen; se requiere conocer dónde están los activos más valiosos de la empresa y de qué forma los criminales podrían tratar de comprometerlos. La gestión

de riesgos cibernéticos comienza asegurando los activos que se encuentran expuestos al riesgo. Si los activos principales de la organización no se protegen adecuadamente, estarán expuestos a riesgos que pueden convertirse en una amenaza mayor de crisis empresarial. En este punto, la gestión del riesgo cibernético se convierte en la gestión de crisis cibernéticas. Con el fin de estar preparadas para una crisis, las organizaciones deben monitorear las amenazas latentes y contar tan pronto como sea posible, con resiliencia en la recuperación ante una crisis. proveedores pueden ser aliados en seguridad y responsabilidades. 3. Hacer del conocimiento una prioridad: Dentro de cada departamento interno y entre los socios externos. 4. Fortalecer y monitorear: Diligentemente reunir la inteligencia; desarrollar el conocimiento situacional; construir, mantener y monitorear proactivamente las defensas. 5. Prepararse para lo inevitable: Probar su proceso de manejo de incidentes. Monitorear significa que una organización está en una mejor posición para predecir y prevenir los incidentes de seguridad; su enfoque va hacia la inteligencia cibernética que identifica amenazas específicas del entorno de la organización y su continua evolución. El peligro para la inteligencia y la prevención cibernética debe enfatizarse todos los niveles de la organización. De hecho, muchas de las violaciones a la seguridad provienen de correos electrónicos que el personal abre e inadvertidamente filtra el código malicioso en ambiente tecnológico de la empresa. La resiliencia es clave en caso de una violación; las organizaciones deben responder con rapidez para contener el incidente y evitar su propagación. Mientras que la resiliencia requiere de inversión en modelos de redundancia basada en la tecnología tradicional y las capacidades de recuperación de desastres, el panorama general de la resiliencia incluye también un amplio conjunto de capacidades de gestión de crisis cibernética. Aquí es donde se ponen a prueba los planes, en este momento, la respuesta a los incidentes se utiliza para analizar la amenaza, detener el daño y mitigar cualquier secuela que pudiera presentarse. El Consejo debe retar a la administración para confirmar que la organización es proactiva, que entiende con claridad la efectividad de su programa de seguridad cibernética, y que su perspectiva se enfoca en los objetivos adecuados tales como: 1. Conocer sus activos más valiosos: No sólo los que quieren proteger, si no los que se necesitan proteger. 2. Conocer a sus aliados: Los contratistas, vendedores y Cómo empezar Comprométase a evolucionar El Consejo se debe hacer responsable de implementar un plan de manejo de crisis cibernética y de construir capacidades de resiliencia que aborden los riesgos únicos y propios de la organización. Además, el plan debería medirse regularmente para comprobar su eficacia y buscar una mejora continua, ya que los ciberataques están en constante evolución y el Consejo debe asegurarse que la organización puede también evolucionar. Pruebe las capacidades y aprenda de los resultados Para poder ser eficaces durante un ciberataque, el Consejo debe asegurarse de que la respuesta a incidentes cibernéticos sea probada y que demuestre ser eficaz ante un ataque simulado. Los resultados de las simulaciones deben ser utilizados para corregir las deficiencias en materia de seguridad, vigilancia y capacidad de recuperación. No intente hacer esto solo El Consejo debe garantizar que su organización esté preparada para hacer frente a los problemas a través de diversos expertos que pueden entrar al campo tan pronto como la seguridad se vea comprometida. Un equipo externo puede organizar el caos y mantener a su equipo de gestión centrado en el manejo del negocio. El equipo debe incluir no sólo especialistas cibernéticos, sino también expertos en relaciones públicas, abogados y otros profesionales que permitan a la organización actuar rápidamente ante las consecuencias de una violación. Una práctica emergente consiste en que los consejeros inviten a expertos en materia de ciber-seguridad para

proporcionar al Consejo, asesoría u otra perspectiva del tema. La gestión de crisis cibernética en acción Cinco prioridades clave En un esfuerzo liderado por la preocupación del Consejo de Administración de enfrentar crisis potenciales de seguridad, una empresa global de energía adoptó la seguridad cibernética como una de sus cinco prioridades. El Consejo se encargó de buscar un asesor de seguridad quien expondría las amenazas específicas de la organización. Después, el Consejo solicitó el liderazgo de los directivos para abordar la estrategia cibernética de la empresa, lo que llevó al desarrollo de un enfoque integral y coordinado de la organización. Los requerimientos de la seguridad cibernética en cada unidad de negocio se alinearon de acuerdo a los estándares de la industria y las mejores prácticas, pero lo más importante, en proporción a las amenazas reales que éstas enfrentan en la actualidad. Mayor información Daniel Aguiñaga Socio Gobierno Corporativo Tel: +52 (55) 5080-6000 daguinaga@deloittemx.com Visite Deloitte México www.deloitte.com/mx Gobierno Corporativo www.deloitte.com/mx/gobiernocorporativo

Aguascalientes Universidad 1001, piso 12-1, Bosques del Prado 20127 Aguascalientes, Ags. Tel: +52 (449) 910 8600, Fax: +52 (449) 910 8601 Cancún Avenida Bonampak SM 6, M 1, lote 1, piso 10 77500 Cancún, Q. Roo Tel: +52 (998) 872 9230, Fax: +52 (998) 892 3677 Chihuahua Av. Valle Escondido 5500, Fracc. Des. El Saucito E-2, piso 1, 31125 Chihuahua, Chih. Tel: +52 (614) 180 1100, Fax: +52 (614) 180 1110 Ciudad Juárez Baudelio Pelayo No. 8450 Parque Industrial Antonio J. Bermúdez 32400 Ciudad Juárez, Chih. Tel: +52 (656) 688 6500, Fax: +52 (656) 688 6536 Culiacán Calz. Insurgentes 847 Sur, Local 103, Colonia Centro Sinaloa 80128 Culiacán, Sin. Tel: +52 (667) 761 4339, Fax: +52 (667) 761 4338 Guadalajara Avenida Américas 1685, piso 10, Colonia Jardines Providencia 44638 Guadalajara, Jal. Tel: +52 (33) 3669 0404, Fax: +52 (33) 3669 0469 Hermosillo Blvd. Francisco E. Kino 309-9, Colonia Country Club 83010 Hermosillo, Son. Tel: +52 (662) 109 1400, Fax: +52 (662) 109 1414 León Paseo de los Insurgentes 303, piso 1, Colonia Los Paraísos 37320 León, Gto. Tel: +52 (477) 214 1400, Fax: +52 (477) 214 1405 Mazatlán Avenida Camarón Sábalo 133, Fraccionamiento Lomas de Mazatlán 82110 Mazatlán, Sin. Tel: +52 (669) 989 2100, Fax: +52 (669) 989 2120 Mérida Calle 56 B 485 Prol. Montejo Piso 2 Colonia Itzimna 97100 Mérida, Yuc. Tel: +52 (999) 920 7916, Fax: +52 (999) 927 2895 Mexicali Calzada Francisco López Montejano 1342, Piso 7 Torre Sur Fraccionamiento esteban cantú 21320 Mexicali, B.C. Tel: +52 (686) 905 5200, Fax: +52 (686) 905 5232 México, D.F. Paseo de la Reforma 489, piso 6, Colonia Cuauhtémoc 06500 México, D.F. Tel: +52 (55) 5080 6000, Fax: +52 (55) 5080 6001 Monclova Blvd. Ejército Nacional 505, Colonia Los Pinos 25720 Monclova, Coah. Tel: +52 (866) 635 0075, Fax: +52 (866) 635 1761 Monterrey Lázaro Cárdenas 2321 Poniente, PB, Residencial San Agustín 66260 Garza García, N.L. Tel: +52 (81) 8133 7300, Fax: +52 (81) 8133 7383 Carr. Nacional 85, 5000, local S-6 Colonia La Rioja 64988, monterrey, N.L. Tel. +52 (631) 320 1673 Fax: +52 (631) 320 1673 Nogales Apartado Postal 384-2 Sucursal de Correos A 84081 Nogales, Son. Tel: +52 (631) 320 1673, Fax: +52 (631) 320 1673 Puebla Edificio Deloitte, Vía Atlixcayotl 5506, piso 5, Zona Angelópolis 72190 Puebla, Pue. Tel: +52 (222) 303 1000, Fax: +52 (222) 303 1001 Querétaro Avenida Tecnológico 100-901, Colonia San Ángel 76030 Querétaro, Qro. Tel: +52 (442) 238 2900, Fax: +52 (442) 238 2975, 238 2968 Reynosa Carr. Monterrey-Reynosa 210-B, PA Fracc. Portal San Miguel 88730 Reynosa, Tamps. Tel: + 52 (899) 921 2460, Fax: +52 (899) 921 2462 San Luis Potosí Av. Salvador Nava Martínez 3125, 3-A Fracc. Colinas del Parque 78294 San Luis Potosí, S.L.P. Tel: +52 (444) 1025300, Fax: +52 (444) 1025301 Tijuana Misión de San Javier 10643, Piso 8, Zona Urbana Rio Tijuana. Tijuana B.C., 22010 Tel: +52 (664) 622 7878, Fax: +52 (664) 681 7813 Torreón Independencia 1819-B Oriente, Colonia San Isidro 27100 Torreón, Coah. Tel: +52 (871) 747 4400, Fax: +52 (871) 747 4409 deloitte.com/mx Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sociedad privada de responsabilidad limitada en el Reino Unido, y a su red de firmas miembro, cada una de ellas como una entidad legal única e independiente. Conozca en www.deloitte.com/mx/conozcanos la descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. Deloitte presta servicios profesionales de auditoría, impuestos, consultoría y asesoría financiera, a clientes públicos y privados de diversas industrias. Con una red global de firmas miembro en más de 150 países, Deloitte brinda capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a sus clientes, aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos más complejos de los negocios. Cuenta con alrededor de 200,000 profesionales, todos comprometidos a ser el modelo de excelencia. Tal y como se usa en este documento, Deloitte significa Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., la cual tiene el derecho legal exclusivo de involucrarse en, y limita sus negocios a, la prestación de servicios de auditoría, consultoría fiscal, asesoría financiera y otros servicios profesionales en México, bajo el nombre de Deloitte. Esta publicación sólo contiene información general y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited, ni sus firmas miembro, ni ninguna de sus respectivas afiliadas (en conjunto la Red Deloitte ), presta asesoría o servicios por medio de esta publicación. Antes de tomar cualquier decisión o medida que pueda afectar sus finanzas o negocio, debe consultar a un asesor profesional calificado. Ninguna entidad de la Red Deloitte, será responsable de pérdidas que pudiera sufrir cualquier persona o entidad que consulte esta publicación. 2015 Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C.