PREMIO ESTATAL AL MÉRITO LABORAL CARLOS MARÍA ABASCAL CARRANZA BASES 2017

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Transcripción:

PREMIO ESTATAL AL MÉRITO LABORAL CARLOS MARÍA ABASCAL CARRANZA BASES 2017 La Secretaría de Gobierno a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social Te invita Si eres parte de una empresa o una asociación sindical que se encuentra instalada en el Estado de Guanajuato y has desarrollado proyectos de mejora que hayan impactado en la competitividad, productividad, calidad, seguridad, sustentabilidad, clima organizacional o has desarrollado innovaciones en tu centro de trabajo, puedes inscribirte. CATEGORÍAS El premio contempla dos categorías en las que puedes participar: 1) Empresas. 2) Asociaciones Sindicales. Para las cuales se definen las siguientes: 1) Para la Categoría Empresas. Para inscribirse es necesario: BASES Contar con una edad mínima de 16 años. Tener nacionalidad mexicana por nacimiento o naturalización. Que la propuesta sea avalada por el personal directivo de la empresa y que sea testigo de los beneficios de la mejora. Documentar el proyecto de mejora, el cual deberá de ser estrictamente referente a las áreas de aplicación establecidas en esta convocatoria, elaborando un reporte en el que se incluya evidencia de aplicación mínima de 6 meses y los impactos que ha generado el proyecto. No haber presentado el proyecto en ediciones anteriores del Premio Estatal al Mérito Laboral, salvo que en el proyecto se presente un nuevo desarrollo en cuanto a mejora continua y acrediten evidencia de ello.

Aspectos a evaluar en el proyecto. Participación del personal trabajador. Originalidad. Impacto del proyecto. Áreas de aplicación. Seguridad y Salud. Gestión del Conocimiento y Desarrollo Humano. Clima Laboral y Cultura Organizacional. Productividad y Calidad. Innovación y Mejora de Procesos y Productos. Equidad e Igualdad Laboral. Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente. 2) Para la Categoría Asociaciones Sindicales. Para inscribirse es necesario: Ser un sindicato legalmente constituido (toma nota), con residencia en el Estado de Guanajuato. Contar con un Comité Ejecutivo vigente. Presentar documentación que acredite su afiliación de las personas que representan al sindicato participante, así como una identificación oficial. Presentar reporte del caso que se encuentre dentro de las áreas de aplicación participantes, dentro de ésta categoría, con los siguientes requisitos: A).- El caso debe de estar avalado por el Comité Ejecutivo de la Asociación Sindical participante. B).- Se deberá presentar la documentación que evidencie la aplicación práctica mínimo por 6 meses del caso participante. El proyecto no deberá de haber participado en ediciones anteriores del Premio Estatal al Mérito Laboral, salvo que en el proyecto se presente un nuevo desarrollo en cuanto a mejora continua y acrediten evidencia de ello.

Aspectos a evaluar en el proyecto Participación del personal sindicalizado. Originalidad. Impacto. Áreas de aplicación. Educación. Salud y Prevención. Sustentabilidad y Cuidado del Medio Ambiente. Compromiso con la comunidad. ETAPAS Primera. Inscripción y documentación de proyectos. Del 09 de diciembre de 2016 al 24 de febrero de 2017. Las empresas y asociaciones sindicales interesadas en participar deberán ingresar al sitio electrónico: http://segob.guanajuato.gob.mx/premiomeritolaboral Y llenar los campos siguientes: 1. Solicitud de inscripción. (Llenar en sistema) 2. Carta de postulación avalada por personal directivo de la empresa. En el caso de ser Asociación Sindical la postulación deberá ser emitida por el comité ejecutivo. 3. Copia de una identificación oficial (credencial de elector o pasaporte vigente) por cada uno del personal trabajador inscrito. 4. Reporte de caso en electrónico registrado en la plataforma, en un máximo de 12 cuartillas, en formato pptx (power point). Segunda. Visita de campo. Del 07 de marzo al 07 de abril de 2017. Realizada la evaluación documental de la primera etapa, y de continuar en el proceso, se notificará para la visita de campo, debiendo exhibir la información que pueda solicitarse para ampliar o verificar la evidencia de la acción de mejora.

Tercera etapa. Resultado final. Del 17 al 21 de abril del 2017. De acuerdo a las puntuaciones obtenidas en las dos etapas anteriores, el Comité Evaluador determinará los proyectos acreedores al Premio Estatal al Merito Laboral Carlos María Abascal Carranza. Confidencialidad de la información. La información que se aporte sobre el proyecto de mejora será utilizada únicamente para fines de la evaluación, por lo que el grupo de evaluadores, así como cualquier persona relacionada con el proceso tiene el compromiso y la obligación moral de: Guardar total reserva sobre los nombres de las empresas de donde proceden los proyectos participantes. No reproducir documentos del proyecto, que les hayan sido proporcionados para efectos de revisión y calificación. No revelar o divulgar cualquier tipo de información relacionada con la empresa o el proyecto, ni aún concluido el proceso de evaluación y selección. Comité Evaluador. El Comité Evaluador estará integrado por personal académico y profesionales expertos en el tema quienes realizarán el análisis y evaluación de los proyectos en las diferentes etapas, y determinará los que resulten ganadores. Los cargos que se desempeñen como miembros del Comité Evaluador son honoríficos por lo que no percibirán ninguna remuneración. Secretaría Técnica. La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social realizará la función de Secretaría Técnica para efecto de llevar a cabo el proceso para la asignación del Premio Estatal al Mérito Laboral Carlos María Abascal Carranza, proporcionando el apoyo técnico y logístico en las diferentes actividades que requiera el Comité Evaluador. Proceso de Evaluación. I. Revisión del Reporte de Caso. Se emite un dictamen por los miembros del Comité Evaluador, a partir de la información presentada en el reporte del

proyecto de mejora, registrado en el sistema. Se determinan los proyectos que continúan en la siguiente etapa. II. Visita de campo. Se revisa la documentación y la evidencia, se presenta el proyecto por parte del personal trabajador que continúa en el proceso. III. Resultado final. Con la información obtenida por el Comité Evaluador se determinará a las personas acreedoras al premio, pudiéndose declarar desierto el premio si se considera que ninguno de los proyectos lo amerita. LA DECISIÓN DEL COMITÉ EVALUADOR SERÁ INAPELABLE. Premios. El premio será entregado de manos del C. Gobernador del Estado Lic. Miguel Márquez Márquez. Consiste en: Diploma y Medalla conmemorativa. Fecha de premiación. 01 de mayo de 2017